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当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
访谈销售心得体会和感想篇一
在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在销售过程中，要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额，要竭尽全力的苛刻。
以我西单77street店的运动100店铺为分析对象，整个商场是以运动鞋为销售主体，并且整个商场的客流以运动年轻人为主，随着奥运会x年的北京召开，以及非典、禽流感对人们的警惕重用，人们对运动类的消费势必会大力发展。我在配货的时候，就要充分的加以搭配如：运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。我周边的品牌，我确立的竞争品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。
之所以选择他们为我们的主要竞争品牌，而不选择levi’s，lee，是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品牌。在竞争过程中，在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展。在竞争的过程中，主要运用的是概念战和价格战。不过，要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比如，jive陈列的时候，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么，我克什么，如果，对方的竞争优势太强，我的利润不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻。
不过，在双方交战的过程中，还要注意别的品牌的市场份额的抢占，以免别人坐守渔翁之利。在销售的过程中，货品的库存配比，及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应，但是，还是全盘掌握一个气势的问题，比如，如果我的男t恤的销售份额占到了40%，女t恤的销售份额只占到20%，那么我切不可以将库存调整为男t恤40%，女t恤20%，因为如果这样调整，我的女装的气势将减弱，其销售轨迹必然会向50%和10%推进，如果，一旦，我的女t恤失去了气势，我的整个货场的销售必然会大幅下降。
因为品牌的完整性极其重要，或者说是丰富性。在货品陈列方面，我觉得货场的入口一定要是一个开阔的容易进入的。因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么，店铺的发展不同阶段，所采取的陈列思想也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。
这个推断必须要有根据和战略的眼光。促销方面：促销要有计划的制定，而不应该盲目，在全季开季之前，就要制定好全年的促销计划，而不是盲目的跟随竞争品牌，被竞争品牌牵着鼻子走。
促销的形成有三点：
1、节假日的促销；
2、完不成商场保底的促销。
3、季末库存的促销。促销的优点：提高销售，降低库存。促销的缺点：品牌形象的顾客印象折扣。为了降低促销而给顾客带来的品评印象折扣，每一次的促销多要尽可能的给顾客一个降价的理由。
促销的时候，还可以加入其他文化的介入，比如，与一个其他行业的强势品牌联合。每次促销之后，要进行及时地检讨和总结，把握接下来的货品流向问题。
买货方面：
1、以细节反推大围，再以大围推敲细节。
2、上一季的优点一定要遗传下来，在微量的`融合一些潮流变化的元素，以不变应万变。
3、了解货品的销售周期，所有的销售应该是一个抛物线的形式，尽量提升抛物线峰值的高度和横向座标的长度。
4、保证货品的完整性，但要尽量避免重复性。因为重复就会在自己的场子里面形成竞争。
5、要纵观潮流的趋向性，比如现行的超女浪潮和奥运会的浪潮。
6、对于货品尺码比例、颜色比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不应该是整季销售的比例。但是，又要注意完整性。
7、对于新产品的投放，要试验性的投放，不能对新产品进行大规模的生产。只能对优秀的产品进行大规模的生产。代理商方面：要尽量的教导和辅助，换位思考，多为代理商考虑一点。在专业知识上面要尽量的与代理商共享。在数据分析方面要尽量完善的提供给代理商。
要让代理商形成长远的目光。和让代理商看得到盈利的希望。在服装品质方面：要尽量的精益求精，最大程度的开发回头客。在团队合作方面要尽量的谦虚，对于下属要毫无保留的指导。
以上是我对服装商品管理上面的一点点经验总结。由于文字的局限性，很多方面，还为能够全面展开。
访谈销售心得体会和感想篇二
为期两周的销售实训课在本周拉下帷幕。作为一名经济与工商管理学院市场营销专业的学生，我十分重视这次的'实训课程，并且在此次的销售实训中获得了许多在课本及生活中不易得到的宝贵知识。虽然上课期间从老师那里学习到了不少成功企业的营销方法，但就就是透过这次实训后，深深的感悟到自身目光短浅，并透过实训课程开拓视野，提高营销潜力。
开天辟地的第一节课时，唐老师就对本次的实训做了简单的介绍以及本次实训的课程的安排，全班同学五人一组，每组完成6个专题项目。我们的第一个专题项目资料就就是行业市场分析，在进行分析时我们需要搜集超多相关资料按照行业市场现状、竞争格局、消费者行为分析等方面依次剖析行业市场，在规定时间内我们需要撰写本次调查报告并将分析成果透过ppt演示的形式诠释给全班同学。在听过第一课时的任务安排后，全班都沸腾了，每个小组都聚在一齐讨论起选取哪个行业市场，个个摩拳擦掌，相信在此次的实训课中每位同学都能够大展身手，展示自己的潜力。
转眼第一次的成果汇报会来临了，每个小组依次上台演示。台上同学做的ppt画面新颖，讲解到位，选取的行业分析也各不相同，有火锅、女鞋、面包、通信等行业，不胜枚举，十分精彩；台下同学认真吸取经验并提出疑问，整个场面热火朝天，像极了一场别开生面的辩论赛，每个人都就就是乐在其中，受益匪浅。
透过第一次的成果汇报及调查报告的撰写，同学们能够轻车熟路的完成以后的专题项目。在这其中我充分感受到了团队的力量，由于任务量比较大，小组成员都能够服从组长的分工，认认真真、保质保量的完成小组合作，这也保证了我们成果汇报的高质量。
接下来的项目就就是swot分析，这要求我们对某企业的内外部优劣势营销环境进行统筹分析，在我们女鞋行业的基础上，我们选取了十大品牌之一的xx，xx在年轻时尚人群中颇具盛名，于就就是我们对这个成功品牌进行了swot分析，对我们也就就是有着不小的挑战。第三个项目就就是市场调研，这次的项目要求我们制作调查问卷。以前在其他课程中我也就就是接触过设计问卷的，但就就是透过老师的讲解发现自己的认识实在肤浅。作为市场营销专业的学生，对于这种专业性的调查问卷必须要做到高质量，其中表头、表体及表尾都需要我们根据调查目的仔细分析确定，且对于问题的排序、形式都就就是十分有讲究的。这更让我认识到了市场营销这门课程的魅力所在，看起来简单的事情其实蕴含着深意。第四和第五项目就就是定价策略和定位策略，这其中我们需要任选其一做报告，我们组选取了关于新世纪与依蝶女鞋商品定位策略。这一次的实训课时需要我们走上真正的市场进行调研，我们抛开了自己的象牙塔，走进了现实。在调研的过程中，也切身体会到了定位策略对企业来说的重要性，就xx与xx两家商场来说，由于目标市场定位不同，造成产品品牌、价格、格局布置、优惠方案各有不同，从而针对的消费人群产生了差异，自然经营状况、知名度等方方面面出现了差距。最后的项目就就是进行综合分析，一个行业、一个品牌都需要进行全方面的剖析，这也算就就是我们对两周以来做的工作的一次汇总报告。
此次实训课就要告一段落，我似乎还有意犹未尽的感觉，实践时虽然有些困难，但就就是收获成功的感觉就就是令人十分愉悦的。平常沉默寡言的同学们也在此次实训课程中表现了出色的潜力，说明实训课对我们就就是好处非凡的。两周真的很短暂，在这段时间内每一天我都能学到不同的营销知识，还能够与组员沟通合作，培养自己的团队合作精神，让我获益良多。
访谈销售心得体会和感想篇三
前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训，感谢公司领导对我的信任与帮助，给我这次学习的机会，通过此次学习培训，使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。
在此次学习培训中，我们不但学了营销理论知识，还学了技能与生活体验。使我深刻体会到此次学习培训的重要性。在今后的工作中，我将改变以往的工作思路，着力提高服务质量和服务水平，认真践行“与客户共赢”的服务理念，在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神，进一步解放思想，与时俱进，认真履行一名店长的工作职能，听取客户的意见，改善客我关系，从而提高客户的满意度，忠诚度。强化基础管理夯实发展根茎，深化队伍建设激发内部活力，注重思想文化推动企业发展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。
一、市场
市场是一个企业的灵魂，任何一个企业的发展都离不开市场，谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。而市场又是由客户组成的，换句话说谁拥有了客户就得到了市场，而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。那么作为一名店长首先要了解市场，而且要了解市场特征，社会消费特征，消费群体。而我们兴化是具有水乡特色，社会消费在江苏适中，兴化服装行业更是数不胜数，要想在这片有限市场空间中上求的发展，那就要我们充分挖出市场潜力。
二、品牌
首先我们要了解什么是品牌，品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的生产地和生产者，在同行竞争对手的产品和服务的区分。品牌是无形的，它的内涵体现在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们现在要以我就是品牌为主体，做好我们的服务品牌，让客户对我们的服务品牌得到认可。从而赢得市场。
三、服务
当今社会我们要从坐商中走出来，改变以往的营销方法，变成服务营销，而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。服务营销的核心是服务理念，服务理念的核心是客户导向，它是建立在关系营销和客户满意理论基础之上的。而服务的价值在于服务的功能价值和服务的感情价值。所以说我们现在不是卖的产品而是服务。
四、存在不足
1、对自己工作要求不高，没有工作目标，找不到工作方向。总认为只要完成公司领导下达的工作任务。而其它的与自己无关。
2、在平时的工作中我基本按照自己的工作流程来进行，缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。
3、是怕学习，缺乏学习主动性，和刻苦钻研的精神，总认为工作忙，没有多余的时间。没有工作目标，找不到工作方向。今后要加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。
4、是团结协调组织能力不强，还需对姐妹们加强沟通，做好她们的思想工作，齐心协力完成公司下达的各项任务。
总之在以后的工作中，我将按照公司的意图开展工作，尽职尽责，真诚工作，潜心做事低调做人，以一颗平态的心、感恩的心，来回报公司领导对我的信任与支持。带领姐妹们同心协力把兴化女装店提高到一个新的高峰。因此，我会以20_年为新的起点，以求真务实的工作作风、以强烈的使命感、高度的责任感和敬业精神、脚踏实地地做好各项工作，完成公司下达的销售目标和任务。只要我们真心的付出，就一定能得到消费者长期的认可和信任，赢得市场，赢得信任。姐妹们让我们共同行动起来吧!回归到理性的状态中来，踏实干事，认真工作，我们的企业才会快速发展。我们的明天才会更加美好。
培训销售感想心得体会4
访谈销售心得体会和感想篇四
经过前一段时间的工作和大干50天的拼搏，我们预计完成全年销售毛利平均计划的*%，实际完成了*%，有近50%的销售小组都已超额完成。排名前三位的部门是：生鲜部完成了105%，食品部102.7%，百货部98.9%。
一、经营方面
(一)抓好营销策划工作, 求新求变。由于零售市场形势的变化，20xx年我们百货也在营销策划、促销活动上下了功夫，目的是抓住元旦、春节两大节日的销售，我们推出了一系列的促销活动：会员积分兑换奖品、抓奖、买赠、打折、特价、平安夜送平安果、幸运大转轮、大型文艺会演、春节送对联、送福字、送红包、元宵灯会一条街销售、情人节投许愿石羸现金卡、送玫瑰、装饰巧克力一条街等等，这些活动都为商场的聚集人气，扩大影响，促进销售，起到了一定的拉动作用。因为我们在促销策划上面没有什么经验，但经过张经理和同事们的努力，我们的促销活动还是取得了一定的效果，我们相信我们的促销活动会越来越多，越来越好的。良好的开端便是成功的一半。节日旺季过后，把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。坚持“有节借节，无节造节”，特别是做好“无节造节”的文章。争取厂商支持，整合各类营销资源，统一策划营销方案，统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资源的促销功能。
(二)抓好商品的结构调整、库存管理，争取厂商的政策支持，适应市场消费需求。由于经济形势的变化，销售市场竞争格局的变化，今年的商品的结构、库存是很难把握的，随着两节销售旺季的到来，各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品，库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进行了分析，对商品的结构、库存进行了更加详细的分析，按照优胜劣汰的原则，抓好商品结构的调整、抓好库存管理。
1、生鲜部：部经理与各组组长开会交谈，研究要货方案，最终的要货量基本上是准确的。为了吸引更多的顾客，部经理与供货商勤沟通，基本做到了进价最低、售价低于兴隆的进销策略。另外还补充了不少新产品，例如糕点组的北京特产糕点、糯米糍;干果组的红泥花生，低价位的冰糖、葡萄干;香肠组的十元一只的沟帮子熏鸡、锦江香肠等等，都提高了销售。
2、食品部：根据今年的实际情况，调整了上货量，啤酒、中低档白酒、礼包系列按去年的75%;茅台、五粮液、剑南春等高档酒按去年的50%;食用油随进随买、调料饮料宁多毋少。两节过后，看这个比例是正确的。为丰富商品品种，提高竞争力，又新进了黄金酒、进口品客薯片、好友趣系列薯片，吊炉花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、婴儿颗粒面等等。
3、百货部：部经理与各个小组分析现有的库存情况，经营情况，准确要货，保证了节后库存商品，无大量积压、无断档现象。根据民俗，中国人在春节有更换生活日用品的习惯，百货部将日用碗的种类达到了100多个品种，筷子达到了50多种，菜板规格40多种，不锈钢、塑料盆60多种，使销售得到平稳上升。
4、针纺部：与厂家沟通，争取了一些特价商品：床上用品组的“108”元特价双人被，销售了近300条，并带动了其它商品的销售。
5、鞋部：加强与各个联销商、供应商的协调，争取更多的优惠政策和促销资源。例如童鞋组新组装了一套货柜，改变了形象，增加了销量，平均完成计划的108.1%。
6、服装部：因原材料价格上升，商品价格偏高，购买力下降，整个服装行业都显得冷清，各厂家销售都较去年直线下降，部经理与营业员每天考查市场，共同分析、探讨。童装组的天津童装成了主打商品，价格适中、适合运动。又进了一种时尚的款式，使得童装销售非常乐观，完成了计划的91.3%。
访谈销售心得体会和感想篇五
一、服务营销：顾客的满意度等于 “感受值”与“期望值”的比值，在“期望值”不变的情况下，“感受值”越大，满意度也就越高。那么，如何加大顾客的“感受值”呢?撇开产品本身的普遍功能不说，“服务”所带来的感受就显得愈加重要了。特别是服务人员的参与，一个高素质，有良好服务态度的员工往往能给顾客带来好的印象，增加顾客的“感受值”。联邦快递亚太区总裁曾说过：“我们照顾好员工，他们就会照顾好顾客，进而照顾好我们的利润。”因为服务是通过服务人员与顾客的交往来实现的，服务人员的行为对企业的服务质量起着决定性作用。特别是在现在银行业竞争如此激烈的情况下，做好服务就变得相当重要。我很赞同张芳老师提到过的一名话：“一切为了客户，为了一切客户，为了客户的一切”。 我们的服务就应做到：服务细节人性化，服务态度优质化，服务技能专业化，服务方式灵活化，服务效率高效化。
二、做事要竭尽全力：“不要允许自己尽力而为，要全力而为”。曾听说过一个兔子与猎狗的故事。那年冬天，猎人带着猎狗去打猎。猎人用枪击中了兔子的后腿，受伤的兔子拼命逃生，而猎狗紧追不舍，后来猎狗并没有追上兔子，只好悻悻地回到主人身边，猎人气急败坏地骂它没用。而它却不服气的辩解道：“我已经尽力了。”而兔子死里逃生，回到家后，兄弟们都十分惊讶，纷纷问它是什么发放逃生的。兔子说：“它是尽力而为，而我是竭尽全力。因为我知道它追不上我最多只是挨主人一顿骂，但我要是不竭尽全力的话便会失去生命!”这只兔子的话使我感慨万千，是呀，猎狗只是尽力而为，并不认为这有多重要，可是兔子知道如果自己不用所以的力气逃跑，那么自己就会死在猎人手里，它意识到必须拿出所有的力量一搏。回想，在我们学习、生活中也遇到过许多难题，而我们是当竭尽全力的兔子，还是尽力而为的猎狗呢?很多员工都是报着一种“尽力而为”的态度在做事情，认为只要我去做了，做得好与不好却不怎么在乎。仔细想想，这不就是我们停滞不前的原因之一吗?为什么在同样的岗位上有的人通过一年、两年的时间可以迅速成长而有的人却永远是原来的样子，没有丝毫的进步呢?这就跟故事中的猎狗一样，心想做得不好最多挨领导批评两句，又有什么关系呢?我现在深深的意识到，我要当“竭尽全力”的兔子。
三、团队精神：简单来说团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。任何组织群体都需要一种凝聚力，我们在工作中不是一个单独的人体，我们都是重庆农村商业银行这个大家庭中的一员，我们的个人行为也会影响到整个集体。要想成为成功的、高绩效的团队不光是团队的事，而是团队里每一个人的事，如果我们每一个人都能积极参与团队的每一件事，每一个人都能不用过多的安排去主动做事情，如果我们毫无保留的把自己的经验共享，当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决，像自己的工作一样共同完成，而不是袖手旁观看笑话。实际上在我们的工作中不管那一个同事事情没完成，工作出了差错，我们每一个人都是有责任的，所以大家要主动多沟通，不仅仅是个人与个人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的。只有大家心往一块走，劲往一处使的时候，我们才会为了目标共同奋斗、共同承诺，才能营造一个和谐团队。
四、细节决定成败：“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在我们的员工中，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细……"这段话指出了我们工作中的通病。再高的山都是由细土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成。
培训销售感想心得体会3
访谈销售心得体会和感想篇六
;小编收集整理的销售员工作范文，希望大家喜欢！
在我开始刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我却跟
自己解释说：我不会，因为 .，我的计划没完成，因为我总是在找
借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得
相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思，
我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发要让人生更加漂亮，要
付出，就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户，肯
学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了
许多。
心得二：要客第一，合理安排时间，做有价值客户的生意
做为一个销售人员，我们的时间有限的，所有来店的客户都是有希
望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间
在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进
行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。
心得三：知彼解已，先理解客户，再让客户来理解我们
在进行完与客户和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的
客人，误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时，我们不
能先去抱怨客户，他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些
客户的，虽然达不到百分之百的成功率，但我们经过一些方式的努
力后，事实证明我们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客
奇的发现客人的态度慢慢转变，这样，机会来了!
心得四：不断更新，不断超越―――――――不断成长，蓄势待发
锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销
售人员，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的
辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，用心去学是相当重要的。我相信一点，一个人的能力总是有限的。我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上，我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识，那样才能知彼知己，百战不殆，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰。
以上这几点心得体会，是我这做这行以来得到的一些简单的经验，能给大家带来些实质性的帮助！
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篇一：销售工作
我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。
一、销售
销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。
二、客户关系管理
对客户管理有方，客户就会有销售热情，会积极地配合。如果对客
户没有进行有效的管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调
动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方
法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与
他同在。
三、信息反馈
信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，
消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，这些信息及时地反馈给
工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的发
定着企业明天的销售业绩、明天的市场。
四、团队战斗力
发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最
巩固和增强其战斗力，也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极
行动。共同努力，共同进步，共同收获。
五、“销售当中无小事”
“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。
同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢
的法则。在学习、、实践、摸索、尝试中提高。
以上几点心得体会，希望对大家有所启发与帮助，也希望大家能与
我共同进步！
我相信我们的明天会更好!
篇二：销售人员工作心得体会
我是11年初迈进郑州，放弃了计算机行业，毅然决然选择了销售
（业务），起初志向是想能够锻炼自己能够独立事业的轨道，怀着
勇于挑战自我、荣辱不惊的态度去做事！！！面对困难挫折、委屈
打击、孤独无助我偷哭了很多个夜晚，并不向谁求助，而是寻找解
决的方法咬牙挺过去！一切地一切都不算什么，令我痛心得是没有
人真正能够读懂关心我。
我带着一脸茫然进入市场部，说实话，进市场部大大超出了我的意
料之外。起初，我怀疑自己，并不是怀疑自己的能力，而是怀疑自
己的毅力。因为我知道，市场部是所有部门中最忙、最累、最辛苦
的一个。我生怕自己不能做好这份工作，怕自己会偷懒。时刻提醒
自己：我可以不做这份工作，但既然做了，就一定要做好。一共做
是我没有坚持，是有太多的无奈！
的缺陷：任性、倔、心高气傲、自以为是、脾气语气刚烈，聪明反
对聪明误，不顾及别人的感受，独断专行！人的一生一共有三天：
昨天、今天和明天，昨天是一张发票，今天是一张钞票，明天是一
张支票！所以应该将一切归零，把握今天，从新找准自己的定位与
价值。告别11年，喜庆11年又是一个新的开始新的起点能够重新
规划自己。
企业没有规矩不成方圆，应学会适应企业的文化、理念、环境，要
懂得“适者生存”！！！要想走在别人的前端，就要用积极向上的心
态愿意虚心请教别人：“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如
阅人无数；阅人无数，不如明师指路”，人外有人，山外有山，要处
处为师，因为静下心来，每个人一定有自己值得学习的地方，只有
比别人认真，比别人付出的更多，才可能看到想要的收获。一首诗
以拥有卓越！成功一定有方法，失败一定有原因！要学习成功人的
优点，观察失败人杜绝它的缺点！好比：没有高山就显不出平原，
没有大智慧就不知道自己肤浅，没有见过坏的就不知道自己优越，
没有见过好的不知道自己的缺陷，所以要善于总结自己，才能创造
无限精彩！
气和”短短一段格言，能够让我领悟到做人做事的一种风格！所以做
事要先学会做人：“眼中有人，心中有事，方足大业”。在公司是一
个团队，要学会在其位谋其政！学会服从聆听别人说的话，因为服
从是对别人的一种尊重，也是一种智慧；所以才会拥有行动力、执
行力、思考力。这样自己才会有一个不断成长的过程。我还记得小
时老师给我讲过这样一个故事《吃水不忘挖井人》，是啊，无论何
事业的人他们都是高尚的，他们是在给我们国家创造财富，“万里长
城今犹在，可见当年秦始皇”令我们耐人寻味啊！！！所以要学会换
位思考，做人傻一点、蠢一点、勤奋一点，只要用心做事，自己才
有收获。
心在哪里，收获就在哪里！只有走过路的人才知道什么叫路，只有
之初，性本“懒”,当你有了想法就…（干吧），当你遇到困难就…
（学吧）！成长过程是自然规律，不能拔苗助长，一山看着一山高，到了那山没柴烧！
篇三：销售人员工作心得体会
我是11年初迈进郑州，放弃了计算机行业，毅然决然选择了销售
（业务），起初志向是想能够锻炼自己能够独立事业的轨道，怀着
勇于挑战自我、荣辱不惊的态度去做事！！！面对困难挫折、委屈
打击、孤独无助我偷哭了很多个夜晚，并不向谁求助，而是寻找解
决的方法咬牙挺过去！一切地一切都不算什么，令我痛心得是没有
人真正能够读懂关心我。
我带着一脸茫然进入市场部，说实话，进市场部大大超出了我的意
料之外。起初，我怀疑自己，并不是怀疑自己的能力，而是怀疑自
己的毅力。因为我知道，市场部是所有部门中最忙、最累、最辛苦
的一个。我生怕自己不能做好这份工作，怕自己会偷懒。时刻提醒
自己：我可以不做这份工作，但既然做了，就一定要做好。一共做
了三个行业，都是没有目的方向的去工作，就好像是无头苍蝇乱撞，
寻找点去试验竞争，挑战一种极限！每个转折都是有原因的，并不
是我没有坚持，是有太多的无奈！
的缺陷：任性、倔、心高气傲、自以为是、脾气语气刚烈，聪明反
对聪明误，不顾及别人的感受，独断专行！人的一生一共有三天：
昨天、今天和明天，昨天是一张发票，今天是一张钞票，明天是一
张支票！所以应该将一切归零，把握今天，从新找准自己的定位与
价值。告别11年，喜庆11年又是一个新的开始新的起点能够重新
规划自己。
企业没有规矩不成方圆，应学会适应企业的文化、理念、环境，要
懂得“适者生存”！！！要想走在别人的前端，就要用积极向上的心
态愿意虚心请教别人：“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如
阅人无数；阅人无数，不如明师指路”，人外有人，山外有山，要处
处为师，因为静下心来，每个人一定有自己值得学习的地方，只有
比别人认真，比别人付出的更多，才可能看到想要的收获。一首诗
以拥有卓越！成功一定有方法，失败一定有原因！要学习成功人的
优点，观察失败人杜绝它的缺点！好比：没有高山就显不出平原，
没有大智慧就不知道自己肤浅，没有见过坏的就不知道自己优越，
没有见过好的不知道自己的缺陷，所以要善于总结自己，才能创造
无限精彩！
气和”短短一段格言，能够让我领悟到做人做事的一种风格！所以做
事要先学会做人：“眼中有人，心中有事，方足大业”。在公司是一
个团队，要学会在其位谋其政！学会服从聆听别人说的话，因为服
从是对别人的一种尊重，也是一种智慧；所以才会拥有行动力、执
行力、思考力。这样自己才会有一个不断成长的过程。我还记得小
时老师给我讲过这样一个故事《吃水不忘挖井人》，是啊，无论何
时何地就要学会感恩！知恩图报，善莫大焉！众多人的动力来自两
事业的人他们都是高尚的，他们是在给我们国家创造财富，“万里长
城今犹在，可见当年秦始皇”令我们耐人寻味啊！！！所以要学会换
位思考，做人傻一点、蠢一点、勤奋一点，只要用心做事，自己才
有收获。
心在哪里，收获就在哪里！只有走过路的人才知道什么叫路，只有
之初，性本“懒”,当你有了想法就…（干吧），当你遇到困难就…
（学吧）！成长过程是自然规律，不能拔苗助长，一山看着一山高，到了那山没柴烧！
篇四：房地产销售工作的心得体会与
两年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生，特别是在万科的
1、“坚持到底就是胜利”
事半功倍。持续的工作，难免会令人疲倦，放松一下是人之常情，
在最困难的时候，再坚持一下也就过去了；同样在销售中客人提出
各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了；而再坚
持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话，多
一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识，让自己过硬
的专业素养从心地打动客户。
2、学会聆听，把握时机。
我认为一个好的销售人员应该是个好听众，通过聆听来了解客户的
客户流失，应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法，从而
掌握客户真实信息，把握买房者的心理，在适当时机，一针见血的，点中要害，直至成交。
3、对工作保持长久的热情和积极性。
辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。因此自从我进入易
居公司的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的
进取心，无论做任何细小的事情都努力做到最好，推销自己的产品
能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所
积累的老客户的关系，他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以
充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能
更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富，也是
我最值得骄傲的。
4、保持良好的心态。
每个人都有过状态不好的时候，积极、乐观的销售员会将此归结为
个人能力、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐
意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观的销售员则怪罪于机
遇和时运，总是抱怨、等待与放弃！
一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生
有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，
一有机会就想跳槽、抄捷径；一遇挫折就想放弃，想休息。人生是
需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，
我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结
实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的
是机会，运气总有用尽的一天。
一直以来我坚持着做好自己能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的
坚定的向着我的目标前行。
本人是一名电话销售员，在工作中总结了一点成功心得，在这里和
大家一起共勉一下，希望对大家以后的工作能有所帮助。
1、首先一定要跟目标客户阐述清楚产品所有的卖点及特色，一定要
让客户明白在短短几分钟的对话中你在跟客户推荐的是什么产品，
你跟客户卖的到底是什么东西，所以要成为一名出色的电话销售之
前一定要练就一口流利的普通话！这样才能让客户听懂你说什么！
务，就拿我以前做的喜来
在别人眼里，做销售工作的人都是能说会道，只管把产品卖出去，
而不管顾客感受的。但是，是不是呢?下面是本站为大家带来的销
售学习，希望可以帮助大家。
销售学习心得体会1：这次深圳之旅，发现自己见识了很多，也学
到了很多，感触很深。无论是生活还是工作都觉得自己收获不少。
总结如下：
第一：先处理心情，再处理事情。
记得感到深圳的时候，怀着满腔的热情，尤其是当感受到了深圳快
节奏的生活之后自己更是有一种强烈想加入其中的欲望。但是，现
惊的是，应聘心中向往已久的文员工作同样遭遇冷眼，什么大学生
应聘文员，一点进取心都没有，浪费父母的血汗钱之类的话语犹如
当头一棒。后来自己静静细想了很久，觉得还是先找个销售工作做
着吧。就这样，我的实习工作开始了。
在开始的几天，我的心情很差，觉得自己是个堂堂正正的本科大学生，怎么就跟这些高中生、中专生一起工作呢。就是怀着这种心里，我的工作积极性和主动性大减，更别说工作有什么成绩了。
后来有一天，人力资源部的人找我去公司谈话，说店铺反应我的情
况不是很好，叫我提高警惕，如果还是保持原样的话，就另谋高就。并且他们也给我换了一个店铺，希望我在新环境里能够有新的进步。回去之后，我也想了很久，自己现在也没有，也只能算个高中文凭，找实习也是碰了一鼻子的灰，与其这样抱怨，还不入安安心心工作，这样何乐而不为呢。
就这样，我怀着积极的心态来到新的店铺，并且我也暗暗发誓，一
定要有所为，不能让别人瞧不起。我每天都会为自己加油，并且时
时刻刻保持好心情，把每次接待顾客都当作是展现自己的机会。就
处理心情，再处理事情。
在别人眼里，做销售工作的人都是能说会道，只管把产品卖出去，
而不管顾客感受的。但是，我想说如前所述的话，那么这样的销售
可以说是一次新买卖。我们要的是永久长远的客户关系，我们要的
是想方设法接待回头客，这就要靠和情商的珠联璧合了。
每次，当顾客进店，我都会上下打量一番，不是看顾客富不富裕，
而是仔细观察顾客的衣着风格，以便开展销售工作。当顾客买下某
款上衣时，先别急着开单，而是接着向顾客推荐其他的，比如与上
衣搭配的裤装及鞋子，充分利用自己所学的消费者心理学及各种其
他的理论辅助销售工作，这是你会发现意外的收获。
除此之外，心到也是必须的要领。记得有一次来了一个顾客，我急
同时我拿出她上次买的那两款衣服样板在手上。她先是一顿诧异，
接着说：我太佩服你的了，每天到店里买东西的人上百，多亏你还
记得我，好今天我想买一条裤子，就找你帮我选了。
虽然这只是我工作中的一个场景，对顾客来说也是最微小不过的事
情了，但是我们充分体会到了别人对我工作的肯定，同时自己也收
益良多。其实，这个普通事情却蕴含了不普通的道理，相信大家都
听说过马斯洛的五层需要理论，对于生理安全初级的需求，能来这
样高档商场的消费者早就满足了，而他们追求的是一种自我实现的
需要，他们需要的是一种被尊重的快感。而我的一句话正好让她感
觉到自己的价值所在，这也与各商场建立顾客档案，为顾客开通会
员卡有异曲同工之妙。
总之，隐藏在点滴之中，有待我们用脑去发掘。
销售学习2：作为一名销售业务员，通过在与人相处和交往的过程中，学习到了不少东西。今天有幸列出来与大家共同分享，共同进步。
首先推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜
券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及
用在积极者身上，才能产生效果。
强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。热情面对
肯定，他才会心存感激。当你所做的工作对他有意义的时候，你的
权力也才会显示出来。这种权力的大小，取决于他对你的依赖程度，对你的依赖越大，你的权力即控制力就越强。
在一线工作时，总有不少人抱怨：公司的产品有问题、市场竞争太
激烈、竞争对手又有了好的政策和推广活动、自己公司的人不配合
工作、促销品没有到、公司宣传车安排不过来等等。面对工作中的
这些客观情况，我们是等、靠、要，还是在既有条件下主动出击把
工作做到最好呢? 托辞有千万个，但我们要永远坚持不为失败找借口，只为成功找方法的信条。
一个人到了年老的时候，又穷又苦，那并不是那个人以前做错了什么，而是他什么都没有做。
在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。
销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须
每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，客户日才，这往
往是最好的话题，且不致孤陋寡闻、见识浅薄。
在成为一个优秀的销售代表之前，你要成为一个优秀的调查员。你
必须去发现、去追踪、去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为
你的好明友为止。
有经历没阅历是对很多做业务时间长却进步缓慢的业务员的评价。
个人对事物的认识不在于时间的长短而在于他对事物本质和规律把
握的速度和程度。
首先，做业务一定要有悟性。悟是一种能力，是对事物发展规律、
最奥妙的东西不是从言传身教中来的，要靠意会与体悟，能做到举
一反三、推陈出新。
悟对于刚进入市场的人特别重要，你的悟性决定了你适应新环境的
能力，也决定了你是否能尽快独立操作市场。公司培训到的要深深
体会，没有培训到的或不适合培训但在工作中又必须使用的内容，
则要靠自己去体悟了。
做业务要学会琢磨，也就是要学会思考。行走在市场第一线，会遇
到很多新情况、新问题，如何有效发现问题并找到解决问题的切入点，就需要去琢磨。
提供的资源往往有限，在条件一定的情况下，就需要把个人的主观
能动性发挥到极致，要学会独立思考、综合判断、做出结论。特别
是与经销商打交道，是斗智斗勇的过程，你一定要想得比对方多而
且远。
么办,就是要坚决执行，当你认为这样做是正确时，就应义无反顾地
坚持和执行。
霸气的前提，是作为一名公司的业务人员，始终要站在公司利益高
于一切、公司荣誉比个人得失更重要的立场去思考和解决问题。在
方法上，不饮鸩止渴，不杀鸡取卵，一切从实际出发，实事求是地
做好，不受他人干扰;同时，要有充足的理由去说服上级领导接受我
们的建议，把我们个人的思想上升为公司的意志。再者，要求经销
商执行的必须不折不扣，事关品牌在本区域发展的原则问题，业务
员不应该含糊和妥协。另外，在与各个方面的沟通中，业务人员要
有良好的口头和书面表达能力。铸霸气，体现在原则问题上的坚定
和策略上的灵活相统一，不卑不亢，说到做到。
做业务，要始终明白等待永远没有结果，在现实工作过程中，条件
总是有限的。一位摩托车行业龙头企业的总裁曾讲到：公司的产品
质量最好、价格最便宜、服务最好，就不需要再去招聘业务员了，
只要点钞机和搬运工就可以了。
在一线工作时，总有不少人抱怨：公司的产品有问题、市场竞争太
激烈、竞争对手又有了好的政策和推广活动、自己公司的人不配合
工作、促销品没有到、公司宣传车安排不过来等等。面对工作中的
这些客观情况，我们是等、靠、要，还是在既有条件下主动出击把
工作做到最好呢? 托辞有千万个，但我们要永远坚持不为失败找借口，只为成功找方法的信条。
做业务要有我的地盘我做主、敢于承担责任的勇气和能力。每个业
务员都有自己的片区，在自己管理的片区，不应该事事都去找经理。
作为一个片区的负责人，要有管理和经营好自己片区的责任，不断
提高独立操作能力，而能否承担责任也是一个业务员成熟与否的重
要标志。业务员不仅是一个商人，更要是一个企业家，像对待自己
的孩子一样去呵护和培育品牌在自己辖区的成长。做出自我风采。
在现实中，经销商的需求是无限的，而每个公司能提供的资源却是
有限的，这是我们工作中都会面临的问题。这就要求业务人员要有
商的支持更多地放在智力上，给他们提供战略、战术，而不应该总
是用物质支持的方式。要让经销商把眼睛盯在市场上，而不是盯在
厂家是否还有什么政策和返利上。我们要帮助经销商去跑市场，帮
助他们成长，变输血为造血，让他们在我们的智力支持中不断获得
成功。
众人拾柴火焰高。在做具体工作时，要学会整合资源，要争取到领
导的帮助、经销商的认同、内勤和售后的支持，这样工作起来效率
会更高，也不会感觉那么累。
创建盈利模式和进行顾问式营销是业务员的两把利剑。为所辖片
区的经销商建立持久的盈利模式、为企业品牌在所辖片区不断提升
市场价值、为所辖片区的用户不断提供优质的售后服务并提高用户
长与成功的快乐。只有这样，我们才能创造感动和喜悦，才能处处
受欢迎。
全面发展超越自我，是个人由量变到质变的过程。通过对自己各个
方面的磨砺，使我们的综合素质得到提高，逐步从纯粹的销售人员
现从熟悉自身产品的低级阶段，到全面了解其他企业产品进而了解
行业发展的高级阶段转变，大能掌控全局，小能诊疗细微。严格要
求自己，全面发展自己，才能在工作岗位上不断实现超越，做到最
出色。
个人也不会否认悟性对爱因斯坦的影响;同样，没有一个人怀疑李嘉
诚对市场的悟性也没有一个人否认是孙宏斌超强的市场悟性成就了
地产界的顺驰帝国。作为社会经济领域最活跃的营销人员，市场悟
性的高低更是决定其成败的关键。悟性高的人往往可以适时地抓住
机会，创造出不菲的利润或价值;而悟性低的人不仅在不断地失去机会，而且往往是赔了夫人又折兵，成为商业战争中的失败者。
我在工作中，总会用足够的理由去说服经销商跟着我走，用详尽的
除了前期准备外，各个方面的支持非常重要，业务员要提高自己的
领导能力和协调能力。
世上万事万物都是相互联系的，尤其是在领域。一些重大的社会活
利润，而且至今惨淡经营。触类旁通，不仅指的是要想到社会事件
研究历史与战争，古为今用，锻炼自己争强好胜的性格。
如果一个人打算从事营销事业，就不要把它当成一种工作，而要当
成一种有趣的，一种实现自身价值的手段，要从市场搏击中，商海
战争中寻找胜利的快感。然后变为嗜好。唯有此，你才能时刻充满
激情与发展的动力，不断地挖掘自己的潜力。然营销无定式，成功
的方式同样多种多样。
要想成为一名市场悟性超强的营销人员，除了掌握正确的方式之外，还要有不怕挫折、不怕失败的精神，在遭遇挫折失败时，不要气馁，总结和教训，并迅速转化为自己的知识和财富。
销售行业是很锻炼人的一类行业，如果你正徘徊在就业大门外，那么，请不要犹豫，和我们一起走进销售，走进美好的明天。
你的今天一定会震撼你的明天!
销售学习心得体会范文3：首先，我想从自已做为一名普通的销售
人员在跟进客户方面应具备的心得说起，也许我们在很多时候也会
常说以下几点，问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少，
所以有个很简单的事实，成功的是少数人。因为他们都是始终如一
的去做，将它变成一种习惯。
在我开始刚做为一位销售员的时候，我每次见完客人之后，一旦被
客户推拒我或同事问我为什么没有签成单，我有个恶习就是会对大
当的消极了。一但陷入这种自已挖好的心理陷井中，有时候而然的
怨天忧人，相应而来的就是许多你认为很倒霉的事在你身上发生，
其时祸根就是你自已。说起我的转变也很有意思，那段时间我正在
收看电视剧《少年英雄方世玉》，它的主题曲中的一句给了我很大
鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。我开始以很
积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明
一种结果，我比以前成功了许多。
在我们已经开始处于一种积极向上的心理状态下，为了避免一种盲
目性的积极，也可以说是一种没有方向性，往往是事倍功半，得不
偿失。
在我做为一个新的销售人员时，我始终一开始，就把开单做为一种
的潜力却得不到发挥，因为你一开始就为自已选择了一条极其难行
的路，还没轮到你发挥的时候，你已经精疲力竭了。我赞成循序渐
进的方式，当然你得给自已设定一个时间表，这样你才会有压力。
在对待自已的业绩上，我会为自已每个月的目标或每一阶段的目标
设好一个较易完成的量，当然是以前期高点为目标，哪怕在这个月
解一点是，我现阶段不可能一次签约的客户，我就开始筹划如何进
行下一次的跟进，当然我是首先进行客户急迫性的分类。可能我定
的目标是在第二次的接触中，让那些在第一次接触中只认同我们服
带来我最终的成功。这只是一个简单的例子。事实上我们需要在客
户的跟进方面做一些阶段性地评估以及持续修正及改良。但最重要
的是有方法的坚持。
做为一个销售人员，我们的时间有限的，我们不可能对那些点头认
同服务的客户都觉得有希望，而在一个月的时间里个个不放过，从
而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。
但你可以应用你空闲的时间来打打电话，想一些方法来探探风，来
较大的认同感(最好是在沟通中，他自已曾很清楚的说过我们服务中
他认同的部分)4。有给一个较近期的承诺(当然这点是需要我们在见
回去申请优惠让他等你的答付等等借口，能编则编，目地只为一个
下次方便上来)。
在整个的销售过程中，最忌晦的是让客户觉得我们是处在一种销售
方的位置上。买和卖天生就是一种对立统一体，问题在于买卖的过
程中，做为我们销售方如何因势力导，往统一方向行进，重要的是
让客户觉得我们在他的位置上一直为他着想。我觉得在这个问题上，我们要直面它，有时可以通过言语直接告诉我们的客户，我们
访谈销售心得体会和感想篇七
今天我主要了解到vero moda店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。每个店面每月都会有一定的销售额限制。完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。其月销售额即是每个导购的销售额总和。而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。
比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+20__奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。
工作时间安排。上班分为早班、中班、晚班三个时段。早晚班8个小时。中班10个小时。早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。
访谈销售心得体会和感想篇八
一、销售部办公室的日常工作：
作为的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。
二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况：
签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比较简单(包括：户口本、结婚证、身份证等证件)。在签署银行按揭合同时，现在还比较生疏，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞，我相信随着银行按揭贷款的逐步深入，我将做得更好、更完善!
三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况：
作为销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报《客户到期应收账款明细表》是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。
四、今后努力的方向：
2、要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手，
3、自己有时候工作不是多么认真，俗话说市场一张嘴，销售跑断腿，自己可以更多多努力的收集资料，减轻销售人员的负担。
(一)工作方面
半年来，我认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
1、我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司立体车库的项目走访情况，另外就是将每天打电话的情况做详细记录，并作出相应的工作计划。
2、我本着"把工作做的更好"的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务。
(二)生活方面
自己通过这半年的实习，把自己的普通话练好了一些，说话不再像以前那么紧张，组织协调能力也提高了，学会了更好的与人相处。
(三)存在的不足
1、工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
2、工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
3、领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当"算盘珠"。
(四)下半年的工作打算
1、加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合 起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
2、加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
访谈销售心得体会和感想篇九
想想自己刚来的时候还是冬天，到现在已经是夏天了，时间过得真快啊，这就过去了快五个月了，我也在这手机销售员的岗位上面做了快有五个月了。对于这几个月的手机销售工作我还是有不少的收获的，原本我大学里面学习的专业就是跟销售有关的，再加上我对手机数码这一块我是比较关注的，所以在手机销售实习中，我能够有出彩的表现，因此我就有更多的锻炼的机会，有更多学习的时间。所以这一次的手机销售员实习，从思想上、工作能力上、理论知识上和生活上我都有些或多或少的感悟和收获。
做销售的第一掌握的事情，我觉得不是多么高的销售技巧，多么健谈的口才，而是对自己销售产品的熟悉，对自己的产品熟悉了，才能够更好地为客户进行推销，才能够更好地回答他们的`问题。所以作为一名手机销售员，在实习开始之前，公司就给了我们一份公司销售的主要手机的一些参数，让我们熟记，到时候好开始工作。作为一个比较关注数码圈的人来说，这些我还是比较擅长的，所以我在实习中开头的时候就比别人快了一步，也正是这样我在大家还在磨合话术的时候，我就自己销售出去了第一台手机。这个开头的顺利完全是凭借着我对手机的连接，因为那一个客户是比较挑剔的，要求比较高，所以我当时就直接根据他是需求给他找了台合适的手机，因为第一单达成，可见销售员了解自己产品是必要的。
我觉得第二重要的才是销售技巧，作为一个相关专业的学生，我是比较拖后腿的，我的销售技巧并不好，可能是性格有点外向吧。之前学校实训的时候，我们组在学校里卖笔和本子，我因为觉得比较尴尬销售记录并不好。现在到了实习岗位，我知道这样子是不行的，所以我开始磨炼自己的口才，让自己变得健谈起来。也许是一下子开悟了，觉得这有什么不好意思的，所以实习里面我开始变得外向起来，跟客户能够正常对话而不紧张了，到现在我已经能够做到客户进我们店的时候，我都能主动去跟客户聊了。
这次实习给我的收获远不止如此，还有就是让我体验到了跟学校完全不同的生活模式，让我知道了工作时非常艰辛的，但我们要想生活的好的话，又是必须要踏实工作的，所以就让我树立起了工作的态度，让我有了更强的吃苦耐劳精神。我相信这些都是我毕业以后需要具备的，我现在掌握了的，肯定会给毕业后的我带来很多帮助的。
访谈销售心得体会和感想篇十
销售的定义是能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程，而从事销售工作的人，则从这个交换的过程中得到适度的报酬。以下是关于销售感想与心得体会，欢迎阅读!
一、销售计划
制定销售计划，按计划销售，这是完成销售任务的第一步，也是最关键的一步。
销售计划的内容既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括在实际工作中如何努力完成这一目标的方法。
每个人都有各自的销售特点和销售技巧，关键是要找出最适合自身的一套方式和方法。
我每月的销售计划如下:在每月的一号早上就把本月的计划任务分解到每一天，每个人，然后再给自己规划一个更高的目标，在完成当天任务的同时，要努力去向高目标奋进，争取做好每一天销售。
二、维护老顾客，开发新顾客
进行顾客关系管理，意思就是与顾客保持良好的关系，从而有利于随时与新老顾客进行交流、沟通。
如果对于有实力的顾客没有进行有效的跟进 维护，就会导致顾客把你忘记，同时就会忘记你所销售的产品。
所以必须想尽方法维护好客户关系，关注、关心顾客的各个细节，与他们成为朋友，建立信赖感。
在销售领域，彼此没有信赖感是无法达成任何销售的，要以诚待人，以你最优质 最独特的服务感动顾客。
而且对于那些经常逛商场的顾客，我会细心地记下他们的姓名及特征，好能第一时间给他们打招呼，让他觉得你就像是朋友一样惦记他。
三、用积极的情绪来感染顾客
在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。
因为这样做的结果只会有:一使销售流产;二给顾客一个不好的印象。
所以每天上班就要保持良好愉悦的心情，记得微笑服务 彩妆上岗。
给每位到店的顾客留下美好深刻的印象
四、寻找准客户
大街上所有的人都有可能成为我们的顾客，但很大一部分最后不会成为你的顾客。
顾客总是存在的，问题是你如何寻找这些顾客，方法是要求先求质后求量的。
五、了解顾客的需求。
顾客只要来逛商场绝大部分都是有需求的，要通过察颜观色，以及语言沟通来了解顾客的真实想法。
然后用你的产品独一无二的特点，无微不至的服务让顾客产生购买的欲望，从而成交。
二流销售员是满足顾客的需求。
一流销售员是创造顾客的需求，既所谓“攻心为上”。
六、勤快，脸皮要够厚
第一要素就是要勤快。
这就我们常说的要献殷勤，经常打个电话联络一下感情，增加顾客对你的印象。
(当然不可以直奔主题，要先问候，关心他，在慢慢聊到产品，记得一定要把握好回访的技巧)
第二要脸皮够厚。
遭到顾客拒绝是正常的，也是每天都可能在发生的，因此要想让顾客认可你和你所销售的产品，脸皮就要厚一点，要有很强的承受力，即使遭到顾客的拒绝，切勿灰心丧气，精神不振。
要告诉自己:我的产品是最好的，无人能比的。
其次就要心勤、嘴勤、腿勤。
但是不要一味的死缠烂打，要讲究策略和技巧
短短的几天训练时间结束了，马上就要回到各自的工作岗位，一路上脑海中浮现这几天的一幕一幕、、、在这几天当中给我的感触很深，又一次得到锻炼和成长。
本来是在国庆放假期间，说心里话是不想去，抱着既来之则安之的态度来了。
江老师说起，年轻人应该做自己该做的事而不是自己想做的事。
学习，成长，锻炼自己是我们应该做的事，虽然很累很疲惫，还要忍受皮肉之苦，但感觉收获很大。
所以，这是个非常有意义的国庆节。
下面我给大家分享一下我的感悟:
1、沟通很重要，是交际的开始。
如何做到有效沟通---主动出击!
人与人的交流很关键，在我们营销的道路上更为重要。
做销售的首先要把自己推销出去，陌生的队友们从四面八方走到一起，需要我们主动交流，尽快在短时间内融入团队，让大家记住你，记住你所做的行业，给大家留下深刻的印象，所以，结交需要主动出击。
2、要学会适应环境。
在最短的时间内适应一切，融入集体，融入你的团队。
我们平时也一样，要适应大的社会环境，环境不可能来适应你!把自己的个性化极强的一面，主观意识太强的一面收敛一下，顾全大局，适者生存，不适者淘汰!
3、最大的敌人是自己。
这是两个高空训练后给我的感触。
4、人的潜力是无限的。
人的潜力需要不断的挖掘，珍惜每一次挑战自己的机会，不要把自己局限在一定的范围内，认为好多事情办不到。
论文写作要勇于冒险，敢于尝试自己从来不敢做的事情。
你会发现，你不比别人差!你也很优秀!
5、重新认识销售。
会说话，说对话才是关键。
销售是帮助你成长最快的方式。
销售是未来最黄金的职业。
销售是高雅和高品质生活的象征。
销----自己，售----价值观。
说话的艺术在于会说话，说对话。
我们的客户有不同的类型，处事方式也不同，所以，我们要学会变通，不能一成不变。
首先分析客户是什么样儿的性格类型，然后使用合适的应对方式。
6、要学会换位思考。
这是“领袖风采”模拟给我的感触，自己也亲身体会了作为领导肩上的担子有多重，所要承担的责任和那么多无形的压力!站的高度不同，看问题的角度也就不同。
其实我们应该相互理解，作为员工应该站在领导的角度上多替她想想，多为公司想想。
公司发展好了，员工待遇自然也就好了。
所以:我们要把个人的目标上升到公司的目标;
我们要把个人的理想上升到公司的理想;
我们要把个人的价值上升到公司的价值;
我们要把个人的意义上升到公司的意义!
7、思想汇报目标要明确。
为什么执行力不强，是因为目标不明确，要确立明确的目标，长期，短期，近期。
要具体，量化。
写在纸上，脑子里要不断的重复想这个数字，要超越它，目标是用来超越的，不是用来完成的。
8、执行力的重要性。
执行就是把“思考”转变为“现实”的过程。
想的再好，说的再好，不执行(行动)就没有任何结果。
只会产生思想的垃圾。
在一个团队里，谁先动起来，谁的执行力就比较强，谁就可能成为领导者。
执行的快慢，直接关系到企业效益的高低。
所以我们还要高效执行。
结果提前，自我退后;结果第一，理由第二;
速度第一，完美第二;认真第一，聪明第二;
决定第一，成败第二;锁定目标，专注重复。
9、八小时之内求生存，八小时之外求发展。
说到这里感觉很惭愧，好多时间都没有好好珍惜。
老天给每个人的时间都是一样的，为什么有的人很卓越，有的人却很平庸，在短短几年内差距就很大，是我们的大脑实在太懒惰了。
所以一定要珍惜时光，做一些有意义的事，年轻的时候苦点儿累点儿没什么，等我们老的时候才能有个安逸幸福的晚年。
10、要积极乐观的面对困难，勇于挑战!把每一个困难都作为锻炼自己的好机会。
如果我们每个人都能这样想，所有的问题都不是问题，自然就迎刃而解了。
所以我们要毫不畏惧，范文参考网勇往直前!要这样看待困难:
挫折=存折压力=动力障碍=最爱，一分耕耘，一分收获。
当你能梦的时候，就不要放弃梦。
总之，这次培训让我学到了很多，感悟到了很多，成长了很多。
希望我能把以上的这些理论都用于工作和生活当中，时刻提醒自己，激励自己!不断前进!
怀着一种空杯的心态，我有幸参加安徽盐业举办的营销知识与业务技能培训的培训。
在此次培训过程中，徽商业学院的教授对营销技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括营销技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。
还有客情关系的建立和维护。
并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的`学习中掌握更多的方法和技能。
此次培训得到了 大家的高度评价和认可。
下面就此次培训，我简单谈谈我的。
一、自信心+诚心+有心+合作心
信心是人办事的动力，信心是一种力量。
每天工作开始的时候，都要鼓励自己。
要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。
凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。
业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。
处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。
机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人 不断的提高自己。
销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。
总的一句话，耐心细致，感动至上。
二、销售+市场+策略
一件好的产品，要有好的市场，好的营销策略。
同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。
开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。
好的营销策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。
让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。
我们和客户是利益的纽带 是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到营销技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。
我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
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