确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
春检计划方案篇一
1.加强晨间检查。
每日晨间进行检查和缺课追踪制度,每天保健老师对所有入园儿童进行认真负责的检查,尤其是皮肤、手足是否出疹子;口腔里是否有溃疡;两鳃是否红肿等。做好晨检记录发现问题及时向园长汇报,班级老师到班级后首先开窗和通风然后对入园的孩子进行询问检查。
2.加强缺勤追踪
3.落实卫生检查
对幼儿的教学生活用品以及活动场所加大消毒力度,幼儿毛巾水杯等应一用一消毒,采取每天两次以上检查制度,每周进行一次大检查,做好相关记录,若发现问题当场改正,当场指出,及时监督,督促各班做到细致的常规化的卫生消毒工作。
1.保持教学生活环境整洁卫生,通风换气,加强检查,严禁幼儿共用水杯餐具和小毛巾等人物物品现象。
2.严格按照要求由专人为大型玩具消毒,定期开展预防性消毒是根据天气情况,不定时安排全体幼儿服用具有抗病毒药效的中药。
3.注意均衡营养,加强户外锻炼保证足够休息,增强体质。
4.让每位教师熟知传染病应急预案内容,在幼儿园期间发现幼儿如有发热,咳嗽,乏力精神委靡的症状时,老师立刻启动应急预案采取措施及时就医及时隔离。
九月份
1.彻底打扫卫生环境进行全员安全大检查,
2.制定本学期传染病防控计划,
3.严格把控幼儿新生入园和新上岗教师体检关。
4.对家长教师进行传染病知识培训。
十月份
1.做好秋季流行病的宣传预防工作。
2.加强卫生消毒及晨检工作,学习常规消毒。
3.加强餐点环节的检查力度。
4.做好秋季传染病预防工作。
十一月份,
1.组织学习传染病应急预案。
2.加强午睡环节,巡查监督。
3.进行防病知识宣传是发放与预防秋季传染病。
4.加强传染病防控工作进行一次幼儿健康知识考试。
5.对家长进行一次预防疾病传染的防护知识培训。
一月份
1.做好秋冬季卫生保健的宣传和预防工作。
2.加大卫生检查力度,督促做好防寒保暖工作。
3.收集各类资料并归档。
三月份
1.做好春季流行病的宣传预防工作,加强卫生消毒及晨检工作。
2.组织教师学习春季传染病防控的知识,组织保育员学习常规消毒,加强常规检查。
3.加强餐点环节的检查力度,加强午睡环节检查力度,
四月份
1.组织学习传染病应急预案。
2.各班上健康教育公开课进行防病知识宣传。
五月份
1.发以预防春夏季为内容的告家长书。
2.加大各班卫生消毒监管力度,检查制度,落实情况保健所做好一年一度的幼儿体格检查。
3.及时做好体检反馈工作,对有疾病的通知家长带孩子就医,进行一次健康知识培训宣传检测。
六月份
1.做好夏季卫生保健宣传和预防
2.加大卫生检查力度,灭蚊灭蝇工作。
3.加强传染病防控工作巡查重点检查消毒落实。
4.收集,整理各类资料并归档。
春检计划方案篇二
一、指导思想:
活动要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。通过活动,全面提升安全管理水平,提高全员综合安全素质,夯实安全基础工作。活动期间,要及时治理、消除隐患,改正工作中存在的薄弱环节,准确处理好工程进度与施工安全的关系,通过多样形式的宣传、培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进项目安全发展,积极创建深圳机场工程施工安全文明工地。
二、活动主题:
2012年“安全月”活动主题: 科学发展安全发展
三、活动时间:
四、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、科 1
学发展、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
五、组织机构:
成立项目“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下: 组长:王绪强
副组长:绳志伟
领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在质安部。办公室负责组织项目“安全生产月”的相关活动,办公室成员由各部门负责人和小组成员组成。
六、主要活动计划:
1、加大宣传“安全生产月”活动的工作力度,对广大施工单位员工进行广泛的安全宣传教育。项目部办公室负责制作、悬挂安全宣传条幅,在现场办公区和现场作业区张挂安全月宣传画,在现场通道口、楼梯口等重要位置设置安全警示标志,安全文明施工牌等标识,使“安全生产月”活动做到人尽皆知,营造良好的安全生产氛围,增强员工安全生产意识。
3、以开展“安全生产月”活动为契机,抓好我们的安全生产管理工作。项目部要在进一步完善内部资料的同时,加强对施工现场的安全管控力度,确保各项工作取得实效。
4、开展 “排除安全隐患大行动”活动,项目部及施工队全员参与:
1)、要求排查身边的安全隐患,各施工队进行各自作业场所、仓库和宿舍等区域的自查,以图片和文字整改方案为内容,并立即动手或组织整改,在6月15日前将自查及整改情况汇报至活动小组办公室。(安全隐患要注明:存在隐患部位和缺陷,可能会造成的不安全因素,整改方案和说明)
2)、6月20日前,活动小组将对各部门及施工队作业区域、仓库和宿舍区进行安全隐患复查。活动领导小组将复查情况组织评审,对不认真进行自查和整改的施工队将进行处罚。
5、组织全体施工人员开展安全基础知识培训和考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理,确保安全文明生产。
七、活动要求:
安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”的主题为指导宗旨,紧密围绕公司安全管理目标,深入贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好项目安全生产工作。
效果较差的施工队要纳入月度安全考核中。
深圳瑞华建设股份有限公司机场项目部
二〇一二年五月三十日
春检计划方案篇三
为贯彻xx市建委和上级主管部门精神,开展好“安全生产月”活动,结合本公司施工管理实际情况,特制定本方案。
以党的十七大精神为统领,深入贯彻科学发展观和安全发展指导原则,突出“迎奥运、治隐患、保安全”的指导思想,与百日督查、隐患治理紧密结合,广泛宣传党和国家的安全生产方针政策,普及安全生产方针政策和安全知识,弘扬安全文化,推动隐患治理各项措施的落实,达到以活动促工作、以月促年的目的,确保公司安全生产形势持续稳定。
治理隐患,防范事故
6月1日至6月30日
1、搞好宣传发动,积极参加安全宣传咨询日活动
公司6月初召开“安全生产月”活动专题会议,传达上级主管部门对“安全生产月”活动的部署精神,对活动开展进行全面宣传和发动。6月8日,组织有关人员参加市建委组织的全市安全生产“宣传咨询日”活动,按照市建委的统一部署,布置一块安全生产法律法规、安全基本常识展板,开展安全宣传咨询,印制安全生产宣传手册进行散发,现场解答群众在安全生产、文明施工、装饰装修、安全常识等方面的问题。
2、组织建筑施工安全基本知识、基本技能宣传
在全公司范围内组织开展安全生产论坛、知识竞赛、读书演讲活动等多种形式的宣传活动,广泛宣传安全生产知识、加强安全生产理论研究,积极营造“治理隐患、防范事故”的舆论氛围。公司和项目部要悬挂以“安全生产月”活动主题及宣传“隐患治理年”、“百日督查”、“安全奥运”等为主要内容的安全文明施工方面的标语和条幅,要充分利用宣传栏、黑板报等对安全生产基本知识进行宣传。
3、组织二季度企业法人安全生产讲课活动
按照公司企业法人安全生产讲课活动方案,6月中旬组织公司、分公司、项目部负责人和有关人员开展第二季度企业法人安全生产讲课活动。
4、在建工程的安全生产检查及隐患治理
在“安全生产月”期间,各部门要根据各自的实际情况继续深入开展安全生产检查,公司安全管理部门将重点对在建工程安全设施到位情况、施工现场安全隐患整改到位情况、特种作业人员持证上岗情况、土石方开挖、模板和脚手架搭设、高处坠落、塔吊拆装和使用等内容开展专项整治活动情况,治理和整改安全隐患,以促进整体管理水平的提高。在“安全生产月”活动期间,对安全隐患整改不及时、不彻底的项目部和项目负责人进行严肃处理。
5、完善各类预警、预报、预防和应急救援制度
针对夏雨季施工特点,制定夏雨季安全监管措施。作好现场大风和暴雨等灾害性天气的预防工作,建立灾害性天气预警系统和应急预案,完善各类预警、预报、预防和应急救援预案,检修、补充救援力量,提高企业的应对能力以及职工和民众的自我保护意识。
6、创建安全文明工地竞赛活动
积极开展创建安全文明工地活动,大力推广以临时设施标准化、安全防护定型化、安全管理人性化、安全技术科学化为主要内容的施工安全标准化管理,大力改善农民工生产和生活环境,不断丰富安全文明工地内涵,从制度、设施、技术层面消除建筑施工安全隐患。
7、开展建筑施工安全用具综合整治活动
积极开展劳动防护用品及施工安全用具综合整治活动,对本公司内所有施工现场安全帽、安全带、安全网等安全防护用具的采购、查验、使用情况,开展一次劳动防护用品及施工安全用具大检查,凡是非省主管部门登记备案的产品,不得进入施工现场,严格控制非标产品进入施工现场,筑牢一线作业人员生命安全的最后一道防线。
8、加强公司赴川援建项目安全教育宣传活动
针对四川灾区灾害天气、余震等自然灾害的特点,要求对赴川援建人员进行专项安全教育,落实安全防范措施,使所有人员掌握应对自然灾害的措施和技能,保证施工及人员的安全。
1、为确保我公司本年度“安全生产月”活动取得实效,公司成立“安全生产月”活动领导小组(名单见附件),负责公司活动开展的协调和领导。各分公司、项目部要成立活动领导小组,对活动进行细致部署,确保顺利完成公司和上级主管部门部署的各项工作任务,真正实现开展“安全生产月”活动的目的。
2、各部门要以“安全生产月”活动为契机,进一步强化安全生产责任,严格安全生产管理制度,增强安全意识,加强安全管理,健全激励和约束机制,把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结合起来,确保“安全生产月”不发生安全事故。凡在此期间由于工作不到位和管理混乱发生的安全事故,将予以严肃处理。
3、“安全生产月”活动开展的效果将作为对各部门、分公司、项目部安全生产考核的依据,对行动不积极和开展效果不理想的部门,将通报批评,并取消年终评先评优资格。
春检计划方案篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为充分发挥***员先锋模范带头作用,进一步提升支部党员干部服务水平,经公司支部委员会讨论决定在项目部开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动,使我支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,支部干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高,发挥项目党建前沿优势,从而促进支部各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过开展“党员示范岗”创建活动,增强党员的党性观念及服务意识,使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,使党员先进性在岗位上得到充分体现,进一步密切党群及干群关系,进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识,进一步改善干群关系。
加强政治业务学习,用心思考工作,坚持立说立行、干就干好,不断提高服务质量和标准,努力增强服务群众本领。
善于换位思考,时刻站在群众角度上待人接物,设身处地为群众着想,注重熟悉运用业务知识,注重为民服务细节,尊重群众,理解群众,服务群众,作为基层党员干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在,把握群众心理,满足群众需求。
三、设置党建工作指导员
经支委会讨论,在岷县项目部设置党建工作指导员,牵头开展党建工作,支部副书记为小组长,财务副经理和总工程师为指导员。
组长:
指导员:
四、实施步骤
“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,符合以下标准:政治素质过硬,能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨,充分体现党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践,具有较强的示范带头能力,服务态度端正,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作,关心体贴群众,态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”:一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;二是树立心系职工的“奉献形象”;三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
项目在党建工作指导员的帮助下,每月至少两名党员开展为期1天的项目岗位工作。依托项目检查,发挥党员先锋模范带头作用,开展谈心谈话,组织党日活动等,考察积极分子等形式进行交流活动,强化项目党建工作。
在“党员示范岗”创建活动中,要公开悬挂“党员示范岗”标牌,佩带党徽胸牌,自觉接受群众监督。
五、工作程序
经党支部研究决定在岷县项目部设置“党员流动示范岗”,结合岗位业务和工作实际,初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
每季度进行一次岗位测评,检查党员示范岗工作情况,由群众打分,支部考核两部分对党员工作进行考核,工作情况作为年度积分考核依据。
每年进行一次总结,总结工作经验,考核党员工作情况和项目党建工作开展情况。
六、创建要求
坚持严的标准、严的措施、严的纪律,发扬“认真”精神,确保“党员流动示范岗”创建活动取得实效。
聚焦“四风”问题,从解决职工反映强烈的突出问题着手,积极探索服务职工的好思路、好途径、好方法,确保取得群众看得见、摸得着的效果。
“党员流动示范岗”的创建,是充分发挥党员先锋模范作用的平台,是新时期基层党建工作的重要载体,要紧密联系实际,落实责任,精心组织。
七、组织领导
支部要高度重视,加强领导,支部副书记专门负责,结合实际,精心组织实施,切实抓好工作落实。
党支部要拓宽渠道,创新载体,丰富内容,打造亮点,使“党员示范岗”成为一面旗帜,发挥好示范引领作用。
要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法,努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用微信朋友圈等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义,充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
春检计划方案篇五
武术是中华优秀传统文化不可或缺的组成部分,它根植于传统文化之中,是最能体现传统文化以及传统价值观的.形态之一。中小学生研习武术,既能强身健体,又能领略其中博大精深的中华文化,对于在青少年中传承中华优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观意义重大,发挥教育立德树人基本功能意义重大。
20xx年,中宣部、教育部联合颁发《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》,指出“体育课应适量增加中国武术内容”;教育部20xx年颁布《关于中小学传统文化教育课程建设的工作建议》、20xx年颁布《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》;北京市政府20xx年颁布《北京市中小学培育和践行社会主义核心价值观实施意见》,均有中小学围绕立德树人根本任务,以推进中华优秀传统文化教育为重点,在体育课教学中增加中华传统武术教学内容的相关要求。20xx年x月实施的《北京市实施教育部义务教育课程设置实验方案的课程计划(修订)》也指出“地方课程中应开设中华优秀传统文化教育专题”。《xxx区“十三五”教育事业发展规划》指出,应以武术进校园项目为基础,继续加强中华优秀传统文化教育。
二、
xx于20xx年x月启动武术进校园课程实验项目,首批xx所学校开展教学实验,区教委每年投入xxx元专项经费,项目每年授课xxxx余节,xxx个班次、xxxx余人次参与项目。20xx年x月项目校扩大至xx所,区教委每年投入xxx元专项经费,项目每年授课xxxxx余节,xxx个班次、xxxx余人次参与其中。
经过近12年的探索与实践,武术进校园项目教学形式和内容不断创新和丰富,与京剧、诵读、书法等众多优秀的传统项目相互融合,有效促进了学校特色发展,增进了学生身体素质。同时,在学生中弘扬武术精神,传承中华优秀传统文化发挥了重要作用。
(一)统一领导与自主申报相结合。武术进校园项目由区教委统一领导,对项目进行评审和管理,学校每年自主申报成为项目学校。
(二)整体推进与创新实施相结合。项目按照区教委工作方案整体推进,各项目学校发挥办学主体作用,结合校情探索新方式新途径,丰富项目开展内容和形式。
(三)普及推广与发展特长相结合。项目坚持在中小学生中全面普及推广武术基本知识、技能、文化和精神基本原则,同时鼓励项目学校发现和选拔有兴趣有天赋的学生,重点培养,为学生特长发展提供教育服务。
(一)塑造学生品质,增强学生体质。通过项目实施,在学生中弘扬武术精神,传承中华优秀传统文化,发挥教育立德树人基本功能。同时,组织学生练习武术动作和技能,以不断提高学生身体素质,为学生全面发展打好基础。
(二)建设校本课程,完善课程体系。在项目实施过程中,要逐渐建立武术教学课程体系,同时探索武术教学与经典诵读、京剧、书法等传统文化教育课程,以及与学科教学的融合,丰富学科实践活动形式,进一步完善学校课程体系。
(三)建立教师队伍,引领教师专业发展。学校要以项目实施为契机,以体育教师为主,组建项目教师队伍,充分发挥好xx武术教练专业引领作用,促进教师专业水平提升。
(一)加强项目管理
1、成立项目工作组,明确工作职责。xx项目学校为成员。组长统筹领导,基础教育科具体组织协调。xx与项目学校签订协议,相互配合制定年度工作计划。xxxxxx参与学校武术校本课程建设,为项目实施提供专家和师资支持,项目学校按照要求进行项目申报,组织师生参与武术研习,完善本校课程体系。xx分院对项目开展进行业务指导。
2、建立申报、审批、退出机制。学校每年按照财务要求进行项目申报,确定参与年级、班级、学生数量,做好项目预算。区教委牵头成立评审组,通过评审纳入下一学年项目学校。同时,对在项目绩效评估中不达标的学校做退出评审。
(二)加强教学研讨
1、开展集中研讨和培训。区教委组织中华武校管理团队和教练团队,以及项目学校负责教师开展集中研讨和培训,不断提高所有参与教师师德水平和专业能力。
2、加强分领域分组别的教学研讨和培训。xxxxxx要加强对教练员团队的师德和业务培训,定期组织培训会。项目学校定期组织xxxx教练员与本校教师共同开展教学研讨。
(三)展示教学成果
1、定期举办武林大会。每年5至6月份举办武林大会,初赛阶段,项目学校全部参加,全面展示学校教学成果,重点展示全校性武术操教学成果。决赛阶段集中展示部分项目学校优秀武术课程和武术社团课程教学成果。
2、搭建平台促进项目交流与展示。适时组织项目学校召开工作经验交流会、研讨会、现场会等,交流和展示优秀经验,推动项目课程化实施。同时,充分利用经典诵读、中小幼四联展、艺术节等现有优秀传统文化教育和展示平台展示项目教学成果,扩大项目影响力。
(四)保障项目经费
1、经费来源。项目经费由区教委和项目学校共同承担,区教委按照每年一定的额度向区财政申请资金,支持项目学校开展活动。
2、经费使用方向。项目学校必须按照财务要求使用项目经费,确保专款专用。项目经费不可用于购买固定资产,主要支出方向为:专家费、劳务费、培训费、会议费、印刷费、考察交流调研费、购买教学耗材、购买易损武术器材、购买表演道具及服装、参加市区级武术比赛等费用。
(五)明确实施方式
武术进校园项目开展形式为“一操一课”,即一周内项目学校至少开展一次全校性的武术操练习、在指定年级或班级开设一节武术课。同时,鼓励各项目学校利用课后活动时间开展武术社团课程,为有兴趣、有天赋的学生提供特长发展平台。
(六)做好绩效评估
1、对项目经费使用情况进行审计。项目学校每年按照财务和审计要求,做好使用经费情况说明。
2、开展教学效果评估。每年4-5月份,由基础教育科、北京xx学院xxx分院、xxxxxxx组成绩效评估工作组,对各项目学校教学效果进行评审验收。
春检计划方案篇六
雨季三防:防排水、防讯、防雷电。
1、五月中旬项目部成立了雨季“三防”指挥部,并且根据人事、组织关系变化,及时下发了今年雨季“三防”文件,划定了工作职责范围,进一步明确了各自的责任,迅速储备抢险救援物资,组建了抢险队伍,并进行了实战演习;对雨季“三防”前期准备工作组织了多次检查,对检查出来的问题责成有关部门和责任人迅速进行了整改,将事故隐患消灭在萌芽状态。通过认真细致地工作,保证了我项目部汛期安全生产的正常进行,保障了国家财产免受损失。
2、今年我项目部有2个掘进工作面(李家山回风井)先后揭露了两处采空区和两条空巷道,针对每个采空区和空巷道的不同特点,采取了不同的施工方案,对于要穿越采空区和空巷道进行掘进的工作面,均采取了打钻探测采空区和空巷道边界及含水性的措施,准确确定了采空区和空巷道参数和赋水情况,为设计、井巷施工提供了准确的地质资料,保证了建井安全施工的正常进行。
3、每月都对各异常掘进工作面进行了地质及水文地质预报,在汛期(5~10月份)共制订了7个地质钻探设计、8个超前钻探措施。
4、制订了雨季“三防”各项规章制度,编写了《雨季“三防”应急预案》、《雨季“三防”防洪安全技术措施》。
5、对各掘进工作面组织有关人员编制和提交了地质说明书,精确测定了正常涌水量及最大涌水量,并建立了涌水量观测台账,指导了安全施工的正常进行。
6、每月月初对本月开拓计划内的工作面进行了防治水隐患排查分析,规定了排查、整改负责人;月底对本月的水情水害情况进行了总结;对每个季度的水情水害情况进行了预报和总结;在年底对本的水情水害情况进行了总结并对下的水情水害情况进行了预报。
7、每旬对雨季“三防”工程、实施、储备物资、地质灾害(地面沉降、裂缝等)进行巡查,并有记录和整改措施。
8、每月不定时的对全项目部各施工区域进行水情观测,为矿井水情水害预报及排水系统的改善提供了真实可靠的资料。
9、李家山回风井6-7月份地面施工了长度280米的钢筋混凝土防洪排水沟。
10、李家山回风井7-10月份地面施工了3处钢筋混凝土挡墙(挡墙1为67米,挡墙2为32米,挡墙1为85米)和1处料石挡墙(挡墙4为72米),以及挡墙排水沟。
11、两井口围堵了800多个防洪砂袋,预备堆放了1000多个。
12、在配电室、绞车房、锅炉房(高大建筑物)安装了避雷针,井口道轨打设了接地线,井上下各电气设备完善了接地线。
12、储备了足够的雨季“三防”应急救援物资,并专库专用。
浙江中宇实业发展有限公司 驻潞宁孟家窑煤业有限公司项目部
二〇一一年十月十五日
春检计划方案篇七
为了纪念两个“周年”,提高广大青年员工的思想意识和政治觉悟,增强青年员工凝聚力,发挥青年员工的主动性,促进各员工之间的友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。
一、组委会:
组长: 副组长:
二、活动名称:篮球友谊对抗赛
三、活动主题:青春在于拼搏,发展贵在品质
二、活动口号:团结、奋进、拼搏
三、活动宗旨:友谊第一
比赛第二
四、活动时间:拟2015年5月下旬旬举行,具体时间另行通知
五、活动地点:暂定
六、参赛对象:项目部第一代表队,项目部第二代表队,项目部第三代表队
七、成绩认定:
1、单循环赛:胜一场积2分,负一场积1分,弃权积0分。
2、单循环赛积分相同情况的判决:
(1)以全部比赛的净胜分为标准,多者名次在前。(2)如净胜分相同,以队与队间的胜负关系决定。
八、比赛规则:
本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行,由各队统一抽签决定各自对手,然后进行半场比赛。
1、比赛时间:分上下半场,各半场十五分钟,中场休息五分钟。
2、决胜期:下半场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的休息时间。.3、犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在球员个人名下,单场球队犯规达到三次或三次以上再犯规则要进行罚球。球员犯规满6次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。
九、比赛要求
员。
2、推荐的裁判必须保证比赛公平和公正。
十一、未尽事宜另行通知。
十、人员安排。
1、裁判:
2、记分:
3、后勤:
4、项目部其他人员:负责组织拉拉队和拍照等
十二、奖励:
十三、需要物品:
口哨两个,计时器两个,篮球一个,矿泉水三箱,药品
十四、比赛预算:
1、宣传条幅
2、服装
3、篮球
4、哨子
5、矿泉水
春检计划方案篇八
为了实现公司项目建设战略计划,确保全面完成公司各项工程管理及建设。根据《*****公司基建期绩效考核管理办法》制定本办法及细则。
一、项目部主要职责
1.负责项各子分公司工程建设管理的绩效考核,包括:工程进度、质量、安全、现场管理、技术及资料管理。组织各子分公司工程项目的绩效考核管理,对公司基建期工程的全过程进行计划执行和监管。
2.负责监督、指导各子分公司工程的绩效考核管理方法的制定、修订和实施。
3.负责组织对考核结果争议的仲裁和处理。
二、关键业绩指标的设置及说明
2.对各子分公司进行项目建设指标(占其总绩效指标40%)的考核,以公司各项目各单位工作计划为依据,把工程进度、质量、安全、现场管理、技术资料管理、材料消耗等各项工作作为关键业绩指标进行监管。
三、考核办法
1.考核的流程
考核采取核对报表与现场监督抽查的方式进行,项目部每月4日前将《项目建设考核结果通报》上报运营管理部,并附《工作总结》要求写明:上月的主要工作及完成情况(工程进度、质量、安全、现场管理、材料消耗等各项工作内容),存在的问题及整改措施,本月计划的主要工作及完成时间。
2.考核项目中的各项指标要真实、准确,不得瞒报、漏报。运营管理部每月依据《******有限公司基建期绩效考核管理办法》及各项《关键业绩指标考核细则》相对照,实施对项目部进行考评打分。
3.出现绩效奖的否决项时,由绩效考核办公室审核后予以否决当月部分或全部奖金。
4.考核的仲裁
每月公示考核结果后,有考核争议的须在2个工作日内,向运营管理部提出书面仲裁申请,由运营管理部复议或递交公司绩效考核委员会仲裁。
四、有关说明
1.对公司领导安排的临时工作,由项目部列入本月对部门的考核中,对完不成任务的可否决该单位5—20分。
员会研究决定,可列入专项考核并予以特别奖励。
3.本考核办法自2013年月起执行,解释权归项目部。

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