疫情期间单位慰问礼品方案

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

疫情期间单位慰问礼品方案篇一

为认真贯彻落实*、*关于20xx年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控的决策部署和市委、市*的工作要求，按照*应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组《关于做好20xx年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（国发明电〔20xx〕463号）、重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组《关于印发20xx年元旦春节期间疫情防控工作实施方案的通知》（渝肺炎组发〔20xx〕21号）精神，结合我区实际，制定本工作方案。

坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，严格落实“四方责任”，以战时状态抓实抓细“外防输入、内防反弹”和“人”“物”同防各项防控措施，严防新冠肺炎疫情输入和散发病例传播扩散，确保不出现规模性输入和聚集性疫情，确保人民群众生命安全和身体健康。

（一）加强健康宣传教育

（二）提倡少出行、确保健康出行

3．加强来开旅游管理。引导来开旅游人员错峰出行，准备好“健康码”“行程码”、核酸检测证明等健康证明备查，做好个人防护及健康监测。（责任单位：各镇乡街道，区委政法委、区文化旅游委）

4．科学规划旅游出行。国内旅游尽量选择自驾游，不提倡境外旅游，避免到国内中（高）风险地区旅游。旅游时尽量避免与其他旅客接触，外出旅行归来第一时间向单位、所在辖区报告，有境外和国内中（高）风险地区旅居史的，应按照相关要求落实登记、核酸检测和健康监测等措施。（责任单位：各镇乡街道，区委政法委、区文化旅游委）

（三）持续做好“人”“物”同防

5．落实高风险人员闭环管理。按照有关规定做好入境人员管理。加强国内高中风险区和有境外旅居史来开返开人员的排查和管理，落实车站、高速路口等重点来开返开途径的排查，强化酒店宾馆登记报告和用人单位报告，通过大数据、信息化手段，加强有关人员信息交换和信息推送，政法、*、交通、卫生、商务、市场监管等部门的相关信息要及时互换和沟通，确保第一时间掌握国内高中风险区和有境外旅居史来开返开人员的行踪轨迹，切实做到闭环管理。（责任单位：各镇乡街道，区委政法委、区*局、区交通局、区商务委、区市场*、区文化旅游委、区卫生健康委、区大数据局）

疫情期间单位慰问礼品方案篇二

您们辛苦了！

这个春天迟迟未来，这段时间异常艰难。抗疫保产至今数周，你们义无反顾、义不容辞，舍小家、为大家，始终与公司上下团结凝聚在一起，坚持奋战在投身抗疫保产第一线，驻守现场、笑傲战疫、齐心守“沪”，有效保障了公司疫情防控和生产经营的阶段胜利。在此，宝武环科党委谨向奋战在保产一线、坚守居家办公的你们及家属致以最崇高的敬意和最亲切的慰问！

面对来势汹汹的疫情，宝武环科党委果断决策，迅速行动，一手抓防疫不放松，一手抓生产不动摇，努力用最小的代价实现最大的防控效果，全面筑牢防疫抗疫的铜墙铁壁。宝武环科各级党组织整合一切资源，从严从紧落实；广大党员做到“四个带头”，彰显责任担当；职工群众不惧风雨、排除万难，奋战一线保产；职工家属不辞辛劳、理解包容，给予关心支持，充分展现了新征程上的环科人良好的精神风貌和战斗意志。

你们坚守岗位、不负使命，守护抗疫保产最前线。从4月1日上海市浦西实施静态管控以来，宝武环科总部和下属沪内五家业务单元共391人驻厂封闭管理，为宝山基地生产保驾，涉及转底炉、固废回收利用、水渣、粉煤灰、铁红、承接地下水改善等业务，克服重重困难，确保了生产的稳定顺行。连日来，你们连续作战，星夜值守，承受着身体和心理的压力；你们不计得失、不辞辛苦，用无私、用大爱、用汗水在抗疫保产一线留下了最美的“逆行身影”。助力城市抗疫，宝武环科同样责无旁贷。基于当前全市疫情管控情况，宝山区隔离点每天产生的大量医疗废物必须做到“应收尽收”。宝武环科党员干部和业务骨干主动请缨，工业环境部3名驻厂管理人员、16名居家业务骨干立即整编入队，担负起宝山医废收集转运工作，彰显国资央企的政治担当和责任担当。

你们担当作为、无私奉献，冲向志愿服务最前沿。居家办公的你们和奋战一线的员工，都是宝武环科抗疫保产工作中的重要力量。你们统一思想、坚定信念，严格遵守社区疫情防控的各项举措，配合做好核酸检测等各项工作；你们凝心聚力、共克时艰，及时调整工作模式，做好工作规划与时间管理；你们保持着饱满的工作热情、昂扬的工作斗志，为战胜疫情防控、保产服务以及生产经营攻坚战的同时，积极投身志愿服务，化身“大白”和“小蓝”。公司471名组织关系在沪内且工作地在上海的党员全部第一时间“双报到”，其中155人参加社区组织的核酸检测、防疫宣传、物资搬运等志愿服务累计达566人次；与此同时，121名党员、群众报名集团公司支援各区志愿服务突击队，8名勇士先后“出战”宝山区志愿者突击队，出色完成光荣任务。

你们默默付出、关怀支持，稳固抗疫保产大后方。你们冲锋在前的背后，有广大家属的默默支持和无私付出。家属们克服重重困难，挑起家庭重担，以爱与理解、温情与温暖、守护和关爱，为奋战防疫保产一线以及分秒必争居家办公的员工解除了后顾之忧。如果说我们的员工是前方的战士，家属们就是幕后的英雄！各项工作的顺行离不开家属的支持与奉献！衷心希望家属们能一如既往地理解和支持，做好贤内助、守好大后方。也请你们放心，我们将竭尽全力为奋战在一线的员工提供良好的服务保障。

涓滴成河，静水深流，千千万万的“一滴水”正汇聚成我们战胜疫情、保产保供不竭的力量源泉。员工们、亲属们，相信只要我们同心协力，秉持坚持到底的信念，一定能筑牢防疫的“铜墙铁壁”，共同守“沪”，打赢战“疫”，取得全面胜利，迎接迟来的春天、共享如常的美好时光！

最后，再次向所有奋战在一线的员工和家属们致敬！祝愿你们身体健康、阖家幸福！

xxx

20xx年xx月xx日

疫情期间单位慰问礼品方案篇三

为规范全省餐饮具集中消毒单位生产经营活动，切实加强餐饮具卫生安全的监督管理工作，根据*、工商总局、国家食品药品*印发的《关于加强餐饮具集中消毒单位监督管理的通知》（卫监督发〔xxxx〕25号）要求，制定本行动方案。

坚持标本兼治、重点打击、全面规范的原则，加大工作力度，完善监管体系，加强对餐饮具清洗消毒的监督管理，逐步规范全省餐饮业餐饮具消毒工作，保障人民群众餐饮消费安全。

（一）强化餐饮具集中消毒服务单位的监管整治。依据《消毒管理办法》《消毒服务机构卫生规范》和《食饮具消毒标准》等规定，加强餐饮具集中消毒单位的日常监督管理，重点监督检查餐饮具消毒单位的选址、消毒效果验证、消毒方法、工艺流程、工作环境、设施设备、使用的洗涤剂、消毒剂、包装材料、消毒质量控制、索证验证、生产和自检记录、从业人员查体和培训、包装标识等内容。

（二）规范餐饮具集中消毒企业生产经营行为。餐饮具消毒企业要按照《集中式餐饮具消毒企业卫生管理规范》的要求进行硬件设施的改造，在生产过程中餐具集中消毒服务场所应严格按照去渣、洗涤、清洗、消毒、包装、贮存的流程合理布局；使用的设备、餐饮具、洗涤剂、包装材料等，均应符合国家相关卫生标准并建立索证索票制度；严把终端关口，消毒餐饮具必须做到每批次检验合格后方可出厂，建立不合格产品召回制度，严防不合格消毒餐具上餐桌。

（三）加强餐饮服务单位餐饮具消毒监管治理。《食依据品安全法》及其实施条例和有关法规的规定，监督餐饮服务单位对购入使用的消毒餐饮具建立索证制度，索取餐饮具集中消毒单位的营业执照和消毒合格证明，加强对餐饮服务单位餐饮具消毒情况的监督检查，依法查处使用不符合标准餐饮具的违法行为。在大中型餐饮单位积极推广使用蒸汽消毒柜、洗碗机或远红外消毒等热力消毒方法；小型餐饮单位以药物消毒为主的`，应创造条件，逐步向热力消毒过渡，保证消毒效果；没有消毒条件的小型餐饮单位必须使用一次性集中式消毒餐饮具。采取药物消毒餐饮单位，应按照就餐场所面积和申报最大供餐人数，核算该单位每日使用的餐饮具数量，重点检查消毒流于形式或消毒液使用量不足等问题。

本次专项整治行动集中在7月25日至27日进行。

（一）精心组织、周密部署。精心组织，集中精力，对辖区内的各类餐饮具集中消毒服务单位和餐饮服务单位进行一次清理检查，用实际行动展现*执法部门维护人民群众餐饮具消费安全的决心。

（二）健全机制，标本兼治在专项整治工作中要建立健全餐饮具消毒服务机构和餐饮服务单位档案（一户一档），落实监督管理人员的监管责任和企业主是食品安全第一责任人的责任，要加大执法力度，及时查处违法行为。

（三）加强宣传、畅通信息大力宣传餐饮具消毒的基本知识和监督管理的重要意义，形成强大的舆论攻势。引导人民群众举报投诉违法行为，提供案件线索。对具有典型意义的大案要案要及时曝光，震慑违法犯罪分子，扩大社会影响。

疫情期间单位慰问礼品方案篇四

xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

(四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

(二)家庭成员身份证复印件；

(三)家庭成员户口本复印件；

(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

(一)摸清底数,精准帮扶

各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

(二)加强人文关怀,丰富送温暖内容

各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

(三)关注农民工,加大慰问服务工作力度

各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。

请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

疫情期间单位慰问礼品方案篇五

1、通风系统及空调管理

检查确认空调通风设备是否正常运行，部件功能是否正常、是否需要清洗消毒或更换，并及时处理。根据办公空间的使用性质，制订疫情期间运行方案，方案要细化到每台设备，并落实专人负责，每周清洗一次，每月消毒一次。

2、对整个办公室进行消杀

对整个办公室进行消杀，不留死角。消杀完后做好明显的消毒提示不仅是对保洁的督促，也是让员工安心的方式。

使用紫外线杀毒注意，紫外线灯必须在人员离开后开启，紫外线灯会释放臭氧，对人体健康有一定危害，使用后第二天早上需提前通风。

重点区域是电梯间及门把手、开关等人员经常触碰的地方，建议每隔半小时消杀一次。

3、对不同区域管理方案

首先，保持通风。

其次，会议室的使用应统一管理，优先安排有外窗、空调系统相对独立、通风换气能力强的会议室；会议结束后应进行全面的通风换气，并采取必要的消毒措施。

第三，对于无外窗、无新风、无排风、使用量较小的库房、档案室等密闭房间，每次使用后建议做消毒处理。

第四，有外窗的楼梯间应开启外窗，无外窗的楼梯间应定期开启防排烟设备，确保楼梯间内的通风；有条件的大楼可分开设置上行和下行楼梯，避免人员交叉。

第五，员工用餐区使用期间应保证送排风系统正常运行，使用结束后新风与排风系统应继续运行1小时，并进行全面消毒。

最后，卫生间、茶水间等区域的排风系统应正常开启并保持全天运行，方便员工随时进行手部消毒。

4、用餐区管理

用餐区每日消毒1次，微波炉、餐桌椅使用后进行消毒并做好记录。员工有间隔地进行用餐，避免吃饭时交流、讲话。员工用完的一次性餐具等丢在固定的垃圾桶，保洁当天及时清理垃圾。

5、员工行为