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当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
太仓档案馆工作时间 后勤档案管理方案篇一
为进一步落实岗位责任制，改进工作作风，依照《劳动法》有关规定，制定本制度。
1、各位工作人员必须严格遵守学校作息时间和请假考勤制度。考勤要逐日填写，每月汇总，要求职工本人对当月出勤签字认可。
2、因病因事请假，需向后勤处请假，一天内由主任批准，超过一天报分管领导批准。
3、请假者要及时销假。
4、公休日和法定节假日值班人员由后勤处统一安排。
5、凡有下列情况之一者按旷工处理：
（1）不经请假而擅自不上班者（包括不请假而随意找人代班的）。
（2）请假而未将自己工作安排好给学校造成损失者。
（3）假期已满，不履行续假手续或续假未经批准而超假不上班者。
（4）不服从安排，不按时到工作岗位报到者。
（5）以请病假、事假为由，谋私利者。
1、自觉遵守作息时间，不迟到、不早退。
2、不擅自离开工作岗位，贻误工作。
3、不得对领导安排的工作消极对抗、不执行。
4、不得违章行事，造成损失。
5、不得无故旷工。
6、不得在上班时间打牌、做私活。
7、不得诽谤、诬告、抹黑他人及散布流言蜚语。
8、在工作时间不得搬弄是非、破坏团结、无理取闹、打架斗殴。
1、不迟到，不擅自离会。
2、特殊情况不能参会者，必须提前向分管领导或总务处请假。
3、开会实行签到制度，会后不得补签。
4、不得以任何理由干扰会议秩序。
1、出全勤的奖励50——100元/期。
2、全期准许病事假为3天，超过3天的扣当天工资。
3、旷工一天扣80元，全期累计旷工达5天，学校可解除聘用劳动关系。
4、当月迟到或早退一次者，给予批评教育；第二次者，给予通报；第三次以上者（含第三次）每次罚款10元。
5、旷会的扣20元/次，开会迟到、早退的扣5元/次。
6、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程、工作不到位、不负责任造成重大安全事故的，严格追究当事人责任，情节严重、触犯法律的，交由司法机关依法追究其法律责任。
7、考勤结果与奖励工资挂钩，与下一年聘任挂钩。
太仓档案馆工作时间 后勤档案管理方案篇二
1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、65岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和规范的健康档案，并录入电脑实行微机化管理。
2.使健康档案及电子健康档案建档率达到70%以上，健康档案合格率达到xx%以上。健康档案使用率达到xx%以上。
1.组织领导：
成立健康档案工作领导小组，全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。
2.培训宣传：
居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训，培训内容包括居民健康档案的科学建立、有效使用和规范管理，同时，采用多种方式在各社区范围内进行相关宣传，取得广大群众的支持配合。
3.建档方式：
(1)门诊接诊：采用患者前来就诊，填写健康档案，健康档案的首页。
(2)在各村卫生室工作人员的配合下，到辖区采集居民个人基本信息等，取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人基本信息。
(3)入户调查：采用下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的配合，应加多宣传，加深辖区居民之间的沟通了解。同时，可以在村卫生室工作人员的配合下，与村卫生室工作人员一起到家中采集信息。
(4)健康体检：通过下乡入户调查对居民进行简单的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集。
4.建档要求：
(2)坚持循序渐进，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群;
(3)健康档案记录内容应齐全完整、客观真实准确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。
5.信息录入：开始信息录入前对所有相关人员进行统一培训，使其掌握信息录入的基本操作方法及注意事项;健康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。
并保证录入的档案合格率达到xx% 。
xx社区卫生服务中心
20xx年x月x日
太仓档案馆工作时间 后勤档案管理方案篇三
十年风帆劲，劈波斩浪勇向前，经济总量大幅攀升，实力如东迈向新征程；
十年绘彩虹，五彩画笔染扶海，向海名片逐步擦亮，美丽如东再展新画卷；
十年磨一剑，真抓实干练内功，民生福祉持续增进，文明如东续写新篇章。
党的十八大以来，百万如东人民以汗水为墨、以奋斗作笔、以大地作纸，奋力勾画出了一幅“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的绚丽如东篇章，实现了“经济总量超千亿、发展速度夺第一、项目建设扛红旗、文明创建获殊荣、综合排名快前移”等历史性突破。“推动高质量发展，打造重要增长极，如东最大的优势和潜力都在沿海。”如东县委书记陈慧宇说，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入落实省委工作会议和南通市委全会部署，如东锚定绿色发展，勇担重任重责，将加快把海洋优势转化为发展胜势，勇当长三角沿海高质量发展排头兵。
太仓档案馆工作时间 后勤档案管理方案篇四
如皋东大街历史文化街区
智能车间，生产线上的机械手臂有序挥舞；港口码头，集装箱源源不断地发往世界各地；龙游河畔，鸟鸣啾啾欢声笑语不绝于耳……一幅高质量发展的画卷徐徐铺展。
抢抓机遇、奋起直追，党的十八大以来，如皋这片水边高地上实现了一个又一个美丽蝶变。从“苏中小城”到拥有三座高铁站点的枢纽之城，从“高沙贫土”到创新沃土，阔步新时代，如皋拿出半个世纪前“战高沙”的精气神，难中有为、干中有成、稳中有进，在高质量发展中交出高分答卷，综合实力跃居全国百强县第21位。今年上半年，如皋实现地区生产总值 亿元，同比增长，增速列南通第一。
“立足南通争一流、全省进位次，在新起点上开创如皋现代化建设新局面。”如皋市委书记何益军说，坚决贯彻落实南通市招商引资突破年、营商环境提升年和机关作风提升年“三个年”决策部署，坚持项目为王，强化创新引领，聚力环境提升，统筹好疫情防控和经济社会发展，高质量建设南通跨江融合发展样板区，以实际行动迎接党的xxx胜利召开。
太仓档案馆工作时间 后勤档案管理方案篇五
我们关注经济发展，同样关注社会进步、民生幸福；我们注视大江大海，又将每一条不知名的溪流收于眼底；我们关注机关大院，更走进寻常人家；我们采访政府官员、企业家、科技人才，更关心普罗大众、芸芸众生的福祉夙愿。
我们知南通的分量，更知笔墨的重量。用眼睛去观察这座城市的恢弘气度，用脚步去丈量这座城市的发展高度，用笔和纸来记录这座城市的发展热度。这座城市的每一点成长、每一次奔跑，我们都相伴左右。我们愿劳其心，履其艰，砺其志，然后发而为文，记录、见证和参与这座城市进行中的发展事业。
今天起，我们将奋斗前行的“南通故事”集结推出，涵盖区域板块、园区企业、乡镇街道等。我们向每一位奋斗者致敬，也为这座城市乘风破浪、扬帆远航吹响新的号角。
大江大海大时代，风劲潮涌催征帆！
征程万里阔，奋斗向未来！
新华日报社南通分社
