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一个好的方案应该能够有效解决问题，提升效率和质量。方案的执行过程中可能会遇到一些困难和问题，需要及时进行调整和优化。8.制定方案时，我们可以通过头脑风暴和团队讨论来收集不同的意见和建议。
年会方案总结篇一
染一缕朝霞爱在海边潮也激荡风也翩跹云帆挂满未来的眷念。
情也舞蹈心也灿烂燕子衔来春天的请柬。
啊烟花里的沉醉听青春美丽的呢喃。
啊歌声里的温暖读岁月和和谐的诗篇。
激情炫动的春天我们踏歌我们起舞。
激情炫动的春天让我们共同祝愿。
四位主持人在舞蹈演员结束造型中出场，致开场白......
a1:尊敬的各位领导、各位来宾。
a2：亲爱的同事们大家……。
合：晚上好。
b1：新的钟声。
b2：新的一年。
c1：新的祝福。
c2：新的期待。
a1：xx年在成长和收获的喜悦中渐渐远去了。
a2：20xx年的钟声在期待中即将敲响。
b1：回首过去的一年，我们满怀豪情。
b2：展望未来，我们重任在肩。
c1：为了点燃一个斑斓的梦，让我们共同拨亮新年的烛光。
c2:让我们共同祝愿大家在新的一年里。
合：心想事成，万事如意，龙年大吉。
年会方案总结篇二
为了总结回顾2015年度各项工作，对2016年工作做出安排和部署，迎接2016年新年的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司党支部、工会委员会研究，决定：于春节前举办新年团拜会。
基于公司实际情况，此方案本着“易行从简、团结向上”的原则，将本次团拜会活动方案策划如下：
地点：泓兵公司（操场+食堂）；
拟订于2016年01月 日上午10：00 -14：00。
1、公司全体员工（73人，不含垭口人员）。
2、特邀请园区领导10人（主任、书记、社会事务局、环保局、交通建设局、安监局、消防队等）
3、园区工会2人。
4、园区党工委2人。
5、其他各界领导约3人。
预计：90人。
（一）本次团拜会的内容有：
1、员工文艺表演（活动地点舞台，自娱自乐表演贯穿整个团拜就餐过程）；
2、趣味体育会+小知识抢答（活动地点操场）；
3、会餐（活动地点食堂）。
（二）本次团拜会的流程安排分别包括以下六项：
1.大会进行第一项。主持人（ ）宣布员工大会开始，请总经理 致《开幕辞》。
2、大会进行第二项。组织表演。
3、大会进行第三项。按主持人指示开展趣味体育活动。
4、大会进行第四项。向表演节目的人员及参加体育流动的人员颁发纪念品。
5、大会进行第五项。聚餐正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
6、大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。
6、在聚餐过程中安排娱乐节目各部门至少出一个节目现场表演。
六、团拜会准备及相关注意事项
（一）条幅的制作：提前安排 维修和设置led宣传，内容暂定：“2016年新年团拜会：恭祝大家新年快乐！”。
（二）发言稿的撰写：起草总经理专用的《开幕辞》
（三）现场录像拍照：提前 携带录像机或数码相机，做好大会、聚餐等活动现场的录像或拍照工作。
（四）提前1天完成现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购等。提前3天完成餐谱制订，并报公司、工会审核通过（一定要有专人负责，详见第八项“团拜会筹办及任务分工”）。
（五）资金的`请批：本次团拜会活动所需支持的费用预算，由工会、党支部、公司三方支持。按本方案预算，提前完成资金申请，由办公室负责。
八、团拜会筹办及任务分工
团拜会筹办及任务分工明细表
（待确认）
2
九、团拜会活动安排及规则
1、文艺表演：各部门至少准备一个节目上台表演。顺序为办公室、财务部、营销部、泓兵现场办。 2、趣味体育活动：
(1)拔河：每组10人，不分男女，自由组合，三局两胜。共3组。
（2）踩气球：每个人两只脚的脚踝处各绑一个气球，四人一组，共4组同时进行，规定时间内（音乐结束前）淘汰被踩爆气球者。
（3）掌上明珠：每组4个人比赛，共4组。单手用筷子夹起乒乓球，音乐结束前从起点走到终点，乒乓球中途落地者出局，乒乓球一直未落地，且先到终点者胜出。
（4）趣味传话：共两组参加游戏，每组10个人站成一排，每人间隔半米。由主持人将一句话告诉第一个人，第一个人再传给第二个人，迅速的传到第十个人时，第十个人大声说出：传的是什么话。正确的队胜出。（1、勿以恶小而为之 勿以善小而不为；2、闲谈莫论人非，静坐常思己过。）
3、小知识抢答：共20道题目，主持人提问，大家现场抢答，先抢到，且答案正确的给予奖品。
4、聚餐：在食堂就餐，表演及体育活动、知识抢答结束后，主持人组织人员到食堂，公司领导致祝酒词，宣布聚餐开始。 十、团拜会经费预算（见下页）
团拜会经费预算统计表
(待确认)
团拜会菜谱
2015年12月19日
年会方案总结篇三
时间:10月29号。
表演时间：20分钟(哑剧8分钟，舞蹈8分钟，4分钟缓冲)。
内容形象：搞笑，激情，活力，青春。
节目细则：一。
人物;男女生9人，外加3个组长做候补。
哑剧剧本详细内容;。
一个女生a走进自习室，自习室里有6张桌子，，女生a身上背了一个书包，手里还拿了一杯奶茶和一个香蕉，东瞅西瞅的走进教室，进入教室后抢了两个位置，并把书放在一张桌子上又掏出一根香蕉放在领一张桌子上，当警告，之后离开了教室。
女生a走后一个看起来学习很积极的书生拿着书准备进自习室上课，踏进教室的时候也是跳着舞的走(音乐是今天是个好日子)推开门后用脚把门带上进去后发现刚才那个女神霸占着两个位置，于是他就不那个女生的东西从桌之上一扫在地上。之后他看到旁边的桌子上还放着一个香蕉，他拿起来看了一下，还闻了一下，之后不屑的放回在哪里。还把包放在刚才那个女生把的位置上。伸了个懒腰。
回到座位，又开始看书了。一个好吃的女生d疯疯癫癫地走进教室找了个座位做了下来，随手拿出一个梨，闻了闻，很得以的样子，书生一副很饥饿的样子白眼看着好吃女生d，女生d把所有的吃的都摆出在桌子上，拿出筷子和调羹用面巾纸擦一擦，便来时囫囵吞枣起来，吃的很响，搅的书生口水直流，相控住自己的丑态，便开始继续看书，不了这丑态被女生d发现了，于是女d的就开和他较劲，在书生面前吃的更响，难得实在憋不下去了，于是拿起第一个女生a放在桌子上的香蕉便开始和那个怒的比吃香这时候一个人叼着烟的，很拽的学生e走进教室踢门而入，吓得书生站起来。很拽的学生e拍了书生的肩膀是艺术生不要怕，叫他坐下，拽生找到座位坐下来，掏出一本美女杂志看了起来不是的听摇滚个音乐摇头晃脑。
(演技方法请进入群共享视频)。
背景音乐;《今天是个好日子》《我开始摇滚了》《因爱而累》《垃圾场》。
道具;包，书，香蕉，桌子6张，梨零食若干。水面巾纸，美女杂志。
服装;a女生着装要时髦。但要内敛。
书生着装要像个学生。
b男生着装傻味要足就行，
c女生随意。
d女生穿的邋遢一点，搞笑一点。
e男生着装很流行，唱摇滚的那种。
f女生也穿邋遢一点。
要点;控制自己的笑容，不要紧张，所有动作和表情必须面对观众完成。
舞蹈插入时间;当音乐响起的时候随意的跳舞，，最后当《垃圾场》音乐响起时大家一起挑简单的踢踏舞(书生不用跳)。
结束;鞠躬。
演员安排;四人踢踏舞。
排练时间;课外活动和周六。
策划人;。
20xx10.6。
年会方案总结篇四
公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。
之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。
年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。
公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。
由公司人力资源部策划，各部门分工执行。
公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）；
外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，xx统一安排订票。
8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》。
年会方案总结篇五
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；
2、对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、活动意义：
20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。这一年就要过去，我们总结过去，展望未来，相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。
三、年会主题：
新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!
四、活动主办单位：
xx精品国际酒店。
五、年会时间：20xx-2-1（暂定）。
六、活动地点：xx国际精品酒店一楼宴会厅。
七、活动步骤：
（一）准备工作。
1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。
2、向公司发布通知。
（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。
（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。
（二）费用。
1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。
九、活动经费预算。
十、工作安排。
（一）各项工作明细分工1、总负责人：王鑫玥2、宣传组织工作：张梦。
1、用气球、彩带做背景装饰。内容：做ppt做个背景屏幕。
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。
3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。
4、宴会厅悬挂红横幅文字内容：xx精品国际酒店20xx年新年联欢会。
（二）参加人员安排。
一、亲密喂食（主要考察团队之间的协作能力了，领导的领导能力。）。
1、游戏细则。
1）各队选出三个人，其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，控制。以两人喂食成功为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。
2、规则。
1）参加人数：每一组选出3人参加，共6组进行游戏进行6次游戏，总计人数18人。
2）时间：30分钟。
3）奖励：选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物，奖励闹钟一个，共9份。
4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力）。
1、游戏细则。
1）每一组选出2个人上台参加游戏，进行歌曲接龙，要求a队歌曲的最后一个字必须在b队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音ok，每一组下面的人也可以进行帮助提醒）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最后留下的队伍获胜。
2、规则。
1）参加人数：12人2）时间：20分钟左右（如果最后面两组实力相当分不出胜负，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。）。
3）奖励：最后面剩余3个队伍为获胜队伍，每人奖励一份小礼物——耳麦，共6份。三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）。
1、游戏细则。
1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准，才不出来可以pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。
2、规则：
3）奖励：选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物，奖励公仔9份4）道具：词语板。四、杯水传情：
1、游戏细则。
1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最后倒入一大容器中，看那一队传的水最多。
2）注意：此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。
2、规则。
1）参加人数：每组6人，共36人2）时间：30分钟。
3）游戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。4）获胜队伍奖励：选出3只获胜队伍，共计18人，每人奖励曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。
2）全体成员参加游戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。
2、规则。
1）参加人数：全体成员，共54人，
2）游戏次数：传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。
3）用时20分钟左右。（注：个人表演节目是时间不超过2分钟）。
人事行政部。
20xx年12月25日。
年会方案总结篇六
3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题。
同一梦想、共创辉煌。
201月8日上午9点――1月9日下午6点四、年会地点温都水城。
五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行。
六、前期准备。
公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);。
外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，xx统一安排订票七、会议流程及分工。
8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》。
工作人员：xx负责会前音乐播放;。
xx。
xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;。
各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)9：00――9：10主持人做会议开场致辞，邀请xx致辞(音乐配合)。
9：10――9：13付总致辞。
11：00――11：10中场休息11：10――11：30x总发言。
11：30――12：10颁发证书和奖品(音乐配合)。
颁发程序：
第一组：团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾：xx获奖者:。
礼仪：xx(负责奖品)、xx(负责鲜花和证书，下同)获奖者现场感言。
第二组：团队协作奖、市场开拓奖。
开奖及颁奖嘉宾：xx获奖者现场感言。
第三组：饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖。
开奖及颁奖嘉宾：xx。
获奖者现场感言。
12：20――13：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息。
组长职责：
通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号。
八、培训安排1：40入场。
4：00――4：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐。
5：30――5：40填写培训调查表。
工作人员：xx，负责发放、收取调查表。
5：40――5：50请付总做年会闭幕词5：50――6：00xx做年会总结，结束语。
工作人员：办公室全体成员(除桌长、xx外)。
年会方案总结篇七
3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题。
同一梦想、共创辉煌。
主题解释：xx成立至今，从安贝品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。的非典、的金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！
温都水城。
由公司人力资源部策划，各部门分工执行。
五、前期准备。
公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）；
外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，xx统一安排订票七、会议流程及分工。
8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》。
xx负责带领全体人员到会议中心二层no.28会议厅。
xx负责在酒店大厅办理行李托管填单。
工作人员：xx负责会前音乐播放；
xx。
念品负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”。
xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐；
各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐（详见《会议及培训期间座位图》）9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请xx致辞（音乐配合）。
9：10——9：13付总致辞。
主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况。
9：15——9：30xx。
9：30——9：45xx。
9：45——9：55xx。
9：55——10：05xx。
10：05——10：15xx。
10：15——10：25工厂。
各部门发言人准备好ppt，提前导入会场工作电脑中，同时备份在u盘上，随身携带。
11：00——11：10中场休息。
11：10——11：30x总发言。
11：30——12：10颁发证书和奖品（音乐配合）。
颁发程序：
第一组：团队开拓奖、进步奖。
开奖及颁奖嘉宾：xx。
获奖者:。
礼仪：xx（负责奖品）、xx（负责鲜花和证书，下同）。
获奖者现场感言。
第二组：团队协作奖、市场开拓奖。
开奖及颁奖嘉宾：xx。
获奖者现场感言。
第三组：2010年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖。
开奖及颁奖嘉宾：xx。
获奖者现场感言。
12：10——12：15主持人总结，通知下午开始培训时间。
12：15——12：20集体合影。
12：20——13：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息。
组长职责：
通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号。
1：40入场。
1：45——1：50主持人介绍下午培训整体安排。
1：50——3：20xx。
3：20——4：00x老师。
4：00——4：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐。
4：10——4：50业务员提问（所有提问者有鼓励奖）。
工作人员：xx（话筒、奖品传递）。
4：50——5：10xx。
5：10——5：30xx。
5：30——5：40填写培训调查表。
工作人员：xx，负责发放、收取调查表。
5：40——5：50请付总做年会闭幕词。
5：50——6：00xx做年会总结，结束语。
7：00——7：50联欢会场布置。
负责人：xx。
工作人员：办公室全体成员（除桌长、xx外）。
分工安排：
8：00——10：00联欢会。
主持人：xx。
节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》。
联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出。
年会方案总结篇八
二、年会时间:(时间待定)。
(1)年会策划及准备期(201月13日至1月15日):。
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布.
(2)年会协调及进展期(年1月15日至1月17日):。
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买.
(3)年会倒计时期(2015年1月17日):。
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定.
(4)年会正式演出时间:2015年1月18日00:00至00:00。
三、年会地点:(待定)。
四、年会目的:。
(1)对发展成绩总结,以及制定2015总体规划,包括新年度计划、方向、目标等.
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力.
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现.
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的'辛勤努力.
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感.
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢.
五、参会人员:。
公司全体人员,约500右.
六、年会设置奖项:(待定)。
奖项评选标准优秀员工优秀店面优秀店长优秀服务个人。
