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公司半年度会议结束语篇一
一、主要目的
总结上半年的市场工作,找出工作得失;加强交流,统一思想认识;表彰先进,鼓励后进,同时明确下半年的工作方向及重点。
二、会议主题
相信自己 “银”启明天
三、会议时间
2015年8月6日(星期四)——8日(星期六)
四、会议地点
广州市白云区鹤龙路8号嘉禾酒店会议厅
五、参会人员
银华事业部市场经理 预计60人
银华事业部后勤人员 12人
公司高层领导 3人
合计(预计): 75人
六、会议日程安排
七、本次会议重点创意策划
1、整体风格是:青春 激昂 奋进;
参考图片:
戴印制个人照片的圆形胸章(胸徽)
营造激情澎湃的开场气氛;
7、本次会议重点是提高现场氛围布置的质量,例如:门口设拱门;签到台、演讲台设鲜花;订制的造型气球营造整体氛围。
八、会场布置与设计
1、舞台:酒店会议厅自备舞台,长10m*宽5米。舞台四周装饰定制铝膜气球立柱,造型为立柱配五角星,颜色蓝白相间。
2、演讲台:设置立式演讲台1个,搭配桌摆装饰花盆1个。
3、舞台背景板:悬挂宽5.3m*高2.4m的背景海报,设计以热情活力、色彩清新、喜庆突出主题为主。
4、指示牌:在会议现场设置宽0.53m*高0.73m指示牌两块,用来指引人流,指示牌设计与背景海报同系列。
5、入门处:设置红色及金色搭配铝膜气球拱门1个,金色笑脸门童招财童子2个。
6、签到台:红色签到台裙布、台面放置桌面摆花2盆。
7、室内布置:会场大厅两侧悬挂横幅4条,并用定制珠光气球布置亮丽活跃的氛围。
8、桌上摆放物品:所有会议桌上摆好矿泉水,领导桌上摆好鲜花、记录用笔、纸、台签卡、姓名牌和会议资料。(会务人员务必检查会议资料是否齐全,印刷、页码及装订质量)
9、自助茶点台:在会议室左侧,设置自助餐台,摆设鲜花、水果、糕点、饮料,在中场休息时,现场人员可以自助选用。
10、灯光音响:酒店无特殊彩灯,会议室为日常照明灯光,灯光的亮度要适宜,台上光线要比台下亮一些;话筒、音响、投影设备为酒店提供。
11、座次安排
...... ......工作人员 员工(以上为课桌式摆放)
九、会议主要内容暨流程安排表(详细参见附表1,待整理)
十、长隆水上乐园集体游玩活动安排表(详细参见附表2,待整理)
十一、会议筹备、实施工作安排表(详细参见附表3,待整理)
十二、费用预算表(详细参见附表4)
十三、注意事项
1、以上为草案,将根据讨论结果以及实施计划,进行调整或完善。
2、费用预算表,因人员具体数目未定,部分为预计数据,实际费用将根据实际操作进行增减。
审核意见:
审批意见:
岳阳银华药业有限公司 人力资源部
一、 会议背景及目的
2015年上半年即将过去,销售团队取得一定成绩的`同时也存在一些问题,为了更好的做好下半年的工作,特组织半年度会议,回顾在以往工作中出现的一些问题和困境,集中处理与解决,形成规范的流程,并计划和开展好下半年工作。
二、 会议主题
回顾过去、做好现在、展望未来
三、 会议与会人员
深圳平台非ka渠道
四、 会议时间和地点
1、时间:2015年6月20日、21日(待定)
2、地点:深圳东冲某酒店(待定)
五、 会议流程与安排
1、 会议部分
(1) 主持人宣布会议正式开始
(2) 播暖场视频《风雨之后必是彩虹》并发表感悟 (视频内容为母婴团队平时工作和生活照片集锦,主要是知识竞赛、素质拓展、周末促销、上市会、加班会议、户外活动、厂商共赢、创新业务等照片及视频)
(3) 领导致辞,为团队指明方向
(4) 表彰(及惩戒)
(选出综合表现突出人员,进行重点奖励,树立好标杆和榜样,阐述榜样的力量,传递有付出就一定有收获的信念)
(5)工作汇报及总结
(各位业务人员进行半年度汇报,两位渠道主管进行个人汇报及渠道总结,团队负责人作最后总结)
(6)、销售沟通会
(从下单、送货、回款、费用核销、创新业务、职责分工等一系列问题进行进一步的沟通与规范,做到高效、准确、无差错)
(7)会议间隙可以穿插活动游戏及表演
2、 会后活动部分
(1) 晚餐
(经过一天的高强度会议,舒适轻松的晚餐环境必不可少,主要是把控喝酒的氛围,此刻是宣泄心中所有的一切,要求喝好不要喝醉。)
(2) ktv或者茶话会
(在微微的醉意下,制造进一步的氛围让大家尽情疯狂,忘记工作、忘记生活、忘记家庭,这一切还是离不开酒精)
(3) 歇息
(此刻如果觉得还不尽兴,可组织晚间节目—麻将or纸牌)
3、 第二天活动安排
(1) 穿越东西冲
东西冲穿越路线是深圳最好的徒步路线之一,也是一条略有难度的入门级徒步路线,只需要一点点勇气、毅力、耐力就能在4到6小时完成。
(2) 补充食粮
(3) 返回各自住处,活动结束
六、 会议预算
1、 住宿,2000
2、 会议室,600
3、 吃饭+k歌或茶话,2000
4、 其他,1400
七、时间安排
6月20日
1、8:30集合出发
2、10:00到达东冲
3、10:30开始会议
11、7:00-9:30 晚餐
6月21日
1、10:00 集合
3、16:30 返回
一、 会议主题
2011年文兴公司上半年,各公司各部门的工作计划及完成情况,其中包括各公司销售情况、生产情况、行政工作情况、人事工作情况等。商议解决各公司在工作上遇到的困难。董事长对下半年工作安排。
二、 会议时间、地点
会议时间:2011年7月10日
上午9:00------12:00 下午2:00-----5:00
会议地点:在6月30日前选定会议地点
三、 参加会议人员
参加会议的人员包括:董事长、总经理、副总经理等管理阶层全体人员。各公司总经理及主要领导人。
四、成立会议筹备小组:
下设秘书组、会务组、交通后勤组。并拟定负责人和小组成员,各司其职,保证会议的正常召开。该工作在6月28日前完成。
五、会议议题及会议文件
总经办根据汪鹏董事长的指示,拟定会议议题,并根据会议内容通知贵阳地区和仁怀地区各公司准备会议文件,并上传至总经办,由总经办统一整理,并交由汪鹏董事长审核修改,在7月5日前最终确定会议内容。
六、会议通知、住宿安排
总经办拟定会议通知确定具体与会人员并在7月3日前下发至各
公司。需要电话通知的由秘书组进行电话通知。秘书组统计人数和费用联系酒店宾馆安排住宿和会务期间的就餐。并做总的会务预算。
七、与会人员的接送及会务用品运输
交通组要保证与会人员按时到达,对与会人员的接送要及时。在会务期间与会人员前往宾馆住宿和就餐交通组都需接送。交通组还需配合会务组的采购负责会务用品的运输,包括会务用设备等。
八、会场的布置、会务用品的准备
会务组要负责在7月8日前对会场进行布置,会议文件资料的准备,采购会议设备和用品,会议期间茶水准备,购买及安装会议设备。安排签到工作及会议记录等。
九、会议议程
会议由汪鹏董事长主持
上午:
(1) 各公司对上半年的工作情况进行总结。
(2) 全体讨论上半年来各公司的工作成效和不足。
(3) 各公司相关人提出在现阶段工作上遇到的困难。并在午休时
间进行商议和讨论。
下午:
(1) 对上午各公司提出的问题进行商议给出解决方案。
(2) 各公司之间工作接洽进行商议。
(3) 汪鹏董事长对下半年的工作进行安排。
以上内容有具体的会议内容再进行添加
一、会议主题:
“分享经验 相互激励 团结进取”
二、会议时间
2012年8月31日,9月1日
三、会议地点
会会议目的及意义
1、随着2012年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开2012年半年度工作总结活动。
2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢!
四、会议参会人员
公司全体员工
五、会议流程与安排
本次年会的流程与安排如下:
2012年8月31日(周五)
9:00—9:10 大会进行第一项,
在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源
9:20—10:20大会进行第三项,
发个人荣誉奖。(每人10分钟)
公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟)
技术服务中心术中心xxx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟)
行政服务部xx-x的总结和规划(每人20分钟)
财务服务部xx-x的总结和规划(20分钟)
14:00- 18:00会议进行第六项,
项目发展中心xx-x xx-x的总结和规划(每人20分钟)
技术中心xx-x xx-x xx-x的总结和规划(每人20分钟)
2012年9月1日(周六)
项目开发部xx-x经理就部门2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)
技术服务中心xx-x主任就部门2012年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)
10:30- 11:00会议进行第八项,
11:00 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。
会议的通知与宣传:公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
公司半年度会议结束语篇二
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2015年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
2015年度总结表彰暨2015年迎新年会
二、年会时间:(时间待定)
(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 年 月 日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间: 年 月 日
(5)三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对2015年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)
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公司全体人员,约 人左右。 参会人员:
六、年会设置奖项:(待定)
七、年会预算
化妆品行业搞的会议营销,在专业线被称做终端会,效果非常不错,在几年前就搞的轰轰烈烈,方式和内容也是花样百出,现在已成为促进产品销售,传播产品知名度的最有力的活动之一,但也有很多的公司做的并不理想,原因是思路不清晰,目的不明确,策划方案没有新意,执行不到位等因素造成的。其中关键是会议没有进行认真的系统的策划,或者有的就干脆不做策划,很多的企业负责人想起什么做什么,想到哪里做到哪里,并且每次都不能很好的总结,不知道做不好终端会的关键原因在哪里,因此就不能利用好终端会,发挥会议营销的作用和魅力。那么如何作好终端会的策划方案呢?我根据个人经验,做了总结,整理出来,希望与业内的朋友一起探讨,共同把会议营销作好。
1.要做当地市场背景分析,这要求活动的策划者要对目标市场的情况要有充分的了解,包括经济发展,市场容量,目标顾客的消费习惯及喜好,竟品的活动情况,还有会议活动创意的理论基础,即利用了顾客的哪些心理和消费的特点,或者有哪些的`优势能对消费者产生足够的刺激,否则消费者不参与,会议就会失败。这是整个会议活动方案的由来,也可以说是活动为什么能做的原因。
2.会议的主题,会议的主题就是招牌,有个好的主题可以决定消费者参与的热情程度,利用人的好奇,趋利等心理特点,尽可能做的八卦一点,目的是调起目标消费者的胃口,把她们吸引过来。
3.活动的目的,只有明确了活动的目的,才能找到努力实现的方向,不要见别人怎么搞,自己也照搬,品牌和品牌不一样,不同的公司之间差别也很大,要根据自身的实际情况,弄清自己的目的,是要实现现场销售?还是打造品牌?还是要实现多个目的?总之要确立好适合自己的会议目的,才能使会议活动发挥最大作用,否则就会象射箭找不到靶子一样,射到哪里得到什么样的结果,可能连自己都不知道。
4.会议的内容和程序,这是会议活动中的关键,这里包括的方面很多,如果没有很好的筹划,很可能会直接导致会议的失败,按时间顺序可以分为三个阶段,会前,会中,会后。
在会前可以根据情况拟定开展公关活动,为活动造势,如提前与电视台联系,争取电视台以新闻形式播出,或以赠送产品是方式与媒体合作,作好宣传,还可以与妇联等政府机关当前提倡的公益活动结合,增加媒体主动播报的机会和主管部门的支持,扩大企业影响力。还有软文支持,设计主题,进行平面的媒体宣传,可以吸引更多的目标顾客参加。还要预定会议场所,提前派发门票:如在活动日期前3-5天派发门票,门票的票面设计讲究美观华丽,内容要有吸引力,派发目标视产品的目标顾客而定,如吸引高端消费群体,可针对有较好的经济基础的女性,以沿街店铺老板娘以及公司白领和邮电、银行、工商、税务、电业、通讯公司、教师、医生、公务员等群体为主,并指定人员检查门票的发放情况,并对参会人数作出预估。提前作好会场的布置,物料专人负责,并安排到位,作好分工,对灯光音响进行调试,并可进行预演彩排。为了保证会议的质量和秩序,在会议开始之前要检票,要求与会人员凭票入内,票面必须填写完整,并且必须严格控制非目标顾客入内(一般为男士和小孩)。
会中要设定好会议程序,一般的会议程序是这样的,先是主持人上场,宣布会议开始,企业老板与各品牌的厂家代表致欢迎辞。然后讲师讲述美容知识并抽取幸运顾客,进行产品体验,同时现场示范美容护理技巧和手法,或者只是是进行主题演讲。中间穿插歌舞、演艺和互动游戏,并派发赠品与纪念品。现场可进行会员宣传与推广,结合促销政策进行产品的订购与销售。最后抽取各个奖项(这样保证参会人员不会中途退场)。
会后一般这样安排:会议次日凭晚会检过的门票在卖场办理会员证并赠送赠品,这样可以让顾客知道产品销售点的位置,还可以进行电话跟单,了解顾客使用情况,开展售后服务与连带销售,增加顾客的忠诚度和购买量。
4.活动所需物料,根据会议内容来定,一般来说,化妆品的终端会所需的物料主要有这些:给顾客体验用产品,奖品所用产品,抽奖的奖品(多数有抽奖活动),展示及宣传物品如x展架,条幅,喷画背景,脸盆、毛巾、木桨海绵、脱脂棉球、气球、精致门票、冲气彩虹门等。
5.会议地点,地点可以视具体会议而定,如宾馆,电影院,学校礼堂等都可以,能容纳的人数与会议要求相符,一般要求要有较好的灯光、音响设施以及配备白板、无线麦克风等物品。
6.人员组成,根据会议的内容要求可在会前安排好工作人员,包括模特及演艺人员,主持人,讲师,会场服务人员,检票人员,登记员,礼仪小姐,会务主管,录象师。
7.要作好费用投入分析和预算,通过分析会议活动投入的多少,可以对所需的费用作出预估,并结合预期的目标,计算出投入与回报是否合理。一般包括门票及展示宣传物料的制作费用,所用奖品和体验的产品的费用;人员的费用,如讲师和演艺人员及其他工作人员的工资、食宿费用;车辆费用;会场及租用物品费用,媒体及公关费用等。如果是厂商联合来做的会议,还要列清化妆品厂家与终端卖场各自分摊的比例。
8.会议活动的应急预案,为了应对会议活动中出现的突发事件和问题,作一套应急预备方案是不可或缺的,针对一些不能确定的因素,只有作好周密的应对措施,才能保证会议的顺利进行,并起到很好的效果。
最后要在会议活动结束之后,进行及时的分析总结,找出成功或失败的原因,并不断的加以改进和完善,这样策划方案才能越做越好,会议营销才能越做越成功。
主 标 题:年度会议——总结,展望
时 间:2012年1月25日左右下午13:30-16:00;
地 点:共好会议室
主 标 题:年度会议——锦绣华强,共创辉煌
时 间:2012年1月25日左右下午16:20-22:00;
地 点:莎娜宾馆三楼锦绣厅
活动流程:
地点:共好会议室
(1)时间:13:30——15:00
人员:吴总
(2)时间:15:00——15:50
人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管
内容:汇报各部门的总结与展望
(3)时间:15:50——16:00
人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金
内容:给当月的生日人员过生日
主题二:布置会场
地点:萧山宾馆三楼锦绣厅
时间:16:20:——17:0 0
人员:人力资源部全体
内容:充分利用资源,把会场布置的有节日氛围
主题三:签到
时间:17:00——17:30
人员:全体人员
引导人员:崔甜甜(发放签到笔)
内容:全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名
主题四:用餐
时间:17:30-----19:00
主题五:晚会正式开始
时间:19:30——22:00
附晚会流程
致开场词(3分钟)
歌曲开场(5分钟)
3个节目(20分钟)
游戏+抽奖
(1)报纸时装秀(15分钟)
(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)
5、5个节目(40分钟)
6、游戏+抽奖
(1)我是pose王(10分钟)
(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)
7、5个节目(40分钟)
8、游戏+抽奖
(1)一个萝卜一个坑(15分钟)
(2)抽取一等奖(5个)(约5分钟)
备选游戏
(1)心有灵犀一点通
(2)大串联
9、颁奖(15分钟)
(1)最佳员工奖(1名) 入围名单。。。。
入围条件:月考核成绩在良好以上的
(2)最佳设计师(1名) 入围名单。。。。。
入围条件:月产值在50万以上的,或者年产值在200万以上的
(3)最佳项目经理(1名)
(4)最佳新人奖(1个)
公司半年度会议结束语篇三
请就座--公司---—---年度工作总结会议正式开始。
(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长--先生、--公司总经理--先生、--公司总经理--女士、集团公司财务总监--先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持-公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)
今天工作总结会的议程主要有5项:
一是由--公司总经理--作---—---年工作总结及---年营运报告。
二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。
三是由销售、服务的员工代表讲话。
四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。
五是表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项:请--公司总经理--作---—---年工作总结及---年营运报告(掌声)……谢谢--总经理的报告。
下面进行会议第二项:请--公司销售经理--讲话(掌声)谢谢--经理的讲话。
请--公司服务站站长--讲话(掌声)……谢谢--站长的讲话。
请--公司财务经理--讲话(掌声)谢谢--经理的讲话。
请--公司客户主管--讲话(掌声)……谢谢--主管的讲话。
下面进行会议第三项:由销售顾问代表--发言(掌声)……感谢--的发言。
下面有请服务站技术代表--发言(掌声)感谢--的发言。
今天会议已经进行1小时了,下面请大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)
谢谢--董的讲话。相信按照--董事长的要求,本着“精致营销、用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,--公司将在---年踏踏实实走好每一步,燃烧我们的热情,执著我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。
下面进行会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工。
在过去的---年里,--公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来。我建议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思,实事求是地讲吧,这是你展示精彩的舞台。
(--、--发表获奖感言)
有请集团公司-董事长和-公司总经理--先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工:--、销售顾问兼出纳--、客户关系部回访员--、服务站资料员--。请到台前来。
(掌声)……(--发表获奖感言)
再次请--总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请--董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。
好,今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请--公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

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