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总结是一个自我反思的机会，能够帮助我们找到改进的方向。总结应该突出重点，避免冗长和罗列式的描述。这是一些让人感叹的世界自然奇观，让我们一起来欣赏吧。
街道办工作规划篇一
以党的xx大精神为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以减少安全事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为我处经济和社会发展提供良好环境。
二、工作目标。
每季度召开一次防范特大、重大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门正职负责人参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展以《安全生产法》为主题的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故，杜绝较大及以上事故，全年不突破区政府下达的控制指标，确保我区安全生产形势的持续稳定。
三、工作措施。
(一)深入学习贯彻xx大精神，切实加强安全生产工作。
认真贯彻落实xx大精神，“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”要求，把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，面向基层、面向群众，进一步牢固树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫，坚持求真务实，研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题，强化工作措施，预防和减少生产安全事故，遏制重特大事故发生，确保全年安全生产目标任务完成，确保辖区安全生产形势持续稳定。
(二)推进安全发展，狠抓安全生产责任制的落实。
一是深化完善片长负责制，各村、居领导干部要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的直接监督，严格落实“一票否决”和责任追究制度，切实做到村、居安全管理的全覆盖。
二是推广实行企业安全承诺，开展企业安全诚信评价试点。探索建立企业安全生产分类监管机制，完善对中小企业的安全监管办法，完善监管机构与企业负责人之间的沟通机制。
三是认真抓好安全生产目标管理工作，做好安全生产控制指标的落实工作。
(三)落实隐患排查治理措施，加强应急求援和事故防范工作。
从企业和政府两个层面，建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制，建立隐患排查治理数据库。在重点行业领域隐患排查治理工作向村、居延伸，促使隐患排查治理工作经常化、制度化和规范化。继续深入开展重大危险源和重大安全隐患进行分类建档、分类实行动态监控和管理。加强安全生产应急管理工作，进一步建立完善应急信息报告工作制度，规范信息管理、处置程序和考核机制;优化、整合现在的应急求援队伍和装备等各种应急资源;指导和督促生产经营单位开展应急演练，提高对事故灾害的监测、预警和快速反应能力。
(四)持续开展专项整治，解决突出问题。
安全生产专项整治要突出重点、兼顾一般。根据我处实际，要突出行业领域安全监管工作，针对关键问题和薄弱环节，持续深入开展专项治理，规范安全生产秩序。
危险化学品及烟花爆竹：
深化危险化学品生产、储存、运输、经营、使用等环节的安全专项整治;严格落实烟花爆竹经营许可和定点销售制度，继续开展严打非法烟花爆竹专项行动和反“三违”活动。
消防：继续以“三合一”、“多合一”建筑及大型集贸市场、宾馆、公众娱乐场所等生产经营单位为重点，深化火灾隐患排查治理工作。
(五)加大安全宣传教育培训力度，营造良好的社会氛围。
以“安全发展、预防为主”为主题，改变传统模式，创新宣传手段，拓展宣传范围，促进安全文化进机关、进工厂、进学校、进社区、进村社，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的文化氛围。进一步规范对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业的培训和考核工作;加强对中小企业安全培训的组织指导和监督检查，抓好从业人员特别是农民工的安全培训，提高从业人员的安全素质和自我保护意识;加强对各级安全监管人员的业务知识培训，不断提高专业化水平，增强安全监管的有效性。
(六)加强安监队伍建设，强化安全生产监察执法。
进一步加强安全生产监管队伍建设，不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层，加强调查研究，以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
(七)积极努力探索安全社区建设。
经过一年多的努力，我处安全社区建设所需硬件设施和人员配置已基本到位，为了把两个国家“安全社区建设”试点做好，经过办事处领导班子协商，已经抽调出两名专门人员负责安全社区建设的全部事宜，另外我处人员通过书本、报刊、实地考察等方式，积极探索安全社区建设新模式，势必把两个试点在全国打出名声。
以省、市、区安全生产工作会议精神为指导，深入开展“安全生产基层基础建设年”和“安全生产主体责任落实年”活动，以减少安全事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为全区经济和社会发展提供良好环境。
二、工作目标。
进一步强化街办处监管主体责任，促进辖区安全生产工作部署的落实;督促企事业单位认真落实安全生产主体责任，加大安全投入，强化安全基础管理，完善安全生产。
规章制度。
认真排查治理安全隐患努力防范和揭制重特大生产安全事故推动辖区安全生产形势持续稳定好转。
三、工作措施。
(一)进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理，继续推行安全生产一把手负责制，实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制，各社区要建立健全安全生产各项制度，制定好“隐患治理年”“法人承诺年”工作实施方案，做到安全生产责任制度和措施落实到位。
(二)进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育，组织安全员认真学习安全生产政策法规，规范监管行为，提高监管水平。二是切实加强街办处安全生产建设，完善监管体系，健全规章制度，提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的场所和企业实行安全生产预警，督促有关部门和企业采取紧急措施，防止事故发生。
(三)强化监督管理，创新监管方式。大力推行分类监察、计划监察，正确处理好点和面、质量和数量的关系，提高监管效率，做到年度有计划，季度有重点，月底有检查。对“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排，有针对性地开展专项检查。街办处安全生产领导小组将于每月底对辖区重点企业安全生产工作进行督导检查，年底将依据《街办处安全生产目标管理考核办法》对居委会安全生产工作进行考核，考核结果将作为年终社区评定的基本条件。
(四)加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要及时上报，登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。二是把检查与督导结合起来，督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要及时报告安监部门依法下达整改。
通知书。
凡是消极对待或顶着不改的要配合有关部门按照规定严肃处理。
(五)大力开展活动，加大宣传力度。
要充分利用培训班、宣传标语、橱窗、板报、宣传栏、宣传单、广播等多种形式定期进行大张旗鼓的安全知识宣传活动，11.9消防日、安全生产月、五一、十一等重大节日发放《火灾的扑救》、《安全小常识》、《安全生产指南宣传册》、《火灾中的自救逃生》、《火灾预防以及风暴、雷电、冰雹、风暴潮的躲避》等宣传材料，举办安全生产知识培训，督促各企业各自制定消防安全管理制度、将“三查制”(每月全面查、每周重点查、每天巡查)落到实处。提高群众和企业法人的安全意识,努力减少安全事故发生。
(六)夯实工作基础，建立长效机制。一是积极主动参加市、区组织的各项安全生产培训及活动，组织辖区生产经营单位企业负责人和从业人员安全培训教育，不断提高干部职工的安全意识和自我防护的能力。二是加强信息报送工作。安全生产责任部门要按照统一要求，及时准确报送事故信息和工作动态，不瞒报、不拖延，加强安全生产形势的分析预测，为领导决策提供依据。三是加强档案建设。建立健全安全生产监督管理档案，做到一文一档，一案一档，以促进安全生产监管的规范化和程序化。
街道办工作规划篇二
一是脱贫攻坚精准实施。今年以来，我们继续把脱贫攻坚当做首要政治任务，围绕目标抓落实，围绕问题抓整改，保持以街道党工委书记为政委、街道办主任为指挥长、党工委副书记专抓脱贫攻坚的工作格局，在年初将脱贫攻坚纳入街道党工委、办事处重点工作计划，并根据街道实际情况制定了相应的脱贫工作方案和减贫计划，进一步完善督查、调度、考核和责任捆绑机制。通过整合工作力量，向街道建档立卡贫困人口在100人以上、200人以下的玉花桥社区和岭湖社区派驻帮扶工作队，并制定相应的管理办法，进一步明确了帮扶工作队职责;安排了街道全体干部对249户763人建档立卡贫困户进行帮扶全覆盖，定期开展帮扶走访活动，通过帮扶干部的帮助和贫困户自身的努力，今年共有40户125人稳定达到脱贫线标准。通过脱贫攻坚建档立卡贫困户动态调整的有利时机，共清除“四类人员”贫困户41户93人，新增8户16人，返贫6户12人。通过进一步核准基础信息，不定期举办脱贫攻坚业务培训，认真完善基础性资料，确保了各项数据填写准确规范。
二是社会保障不断完善。在劳动保障方面，完成了城乡低保、特困供养人员、社会保障兜底对象的专项治理工作;为部分残疾人家庭赠送了轮椅、助听器、手杖、拐杖等，帮助重度残疾人申报了护理补贴;扎实推进社保参保工作，完成城乡居民社会养老保险8123人，全面完成2020年参保工作。帮助街道建档立卡贫困户组织就业培训班，帮助他们顺利就业。在计划生育方面，2020年全街道共有329人享受了农村部分计划生育家庭奖励扶助优惠政策，28人享受了国家特别扶助政策，共征收社会抚养费120740元。上半年我们组织机关和社区干部参加了无偿献血活动，圆满完成了上级下达的指定目标。完善了卫生监督巡查机制，全年对辖区内所有医疗机构、学校、公共场所进行了3次监督巡查，并查处了2家许可证失效的卫生室、1家村级黑医疗场所，有效提升了广大居民群众对卫生健康服务的满意度。
三是水利建设不断强化。去年我们争取资金近20万元落实了洞庭湖清淤疏浚项目、赵家湖低水渠清淤工程和辰护垸白银机埠进水渠道清淤工程;争取资金30余万元落实了老鹳树老八组新建机埠1座，目前已完工。争取市政建设资金近10万元对十字港南北渠辰护垸段1350米渠道予以清淤扫障。未确保安全度汛，汛前多次对所辖防汛大堤及穿堤建筑物进行全面检查，争取水利项目投资20万元对赵家湖垸三组外坡坍塌堤段河道两端予以拦坝修筑;投入资金7万余元对xx河段1200米大堤堤面予以整修铺卵;投入6万余元修筑了围堤湖大堤防汛治所平台。同时积极筹措防汛物资，共收集防汛棉被45床，编织袋2.4万余条，并及时存放到指定地点。
街道办工作规划篇三
一是强化思想建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全干部思想政治理论学习制度，确定了每周一的周前会为政治理论及业务学习时间，以领导带头学、干部集中学、专题党课学、“以考促学”等方式提升学习质量。认真落实“三会一课”制度，围绕十九大精神全年开展专题党课4次。
二是强化组织建设。积极探索干部管理新模式，利用红星云、智慧党建平台开展党员教育活动。坚持从严管理，制定社区干部和党建联络员考核制度，实行每项工作一季度一考核一排名，同时不定期组织社区干部进行业务培训，增强了大家的业务水平。在10月份全县党组织书记大比武活动中，街道回回社区党支部书记黄维言荣获二等奖的好成绩。
三是强化队伍建设。坚决落实市委1号文件精神，关系干部身心健康。在庆祝建党97周年之际，我们举办了庆“七一”演讲比赛以及表彰先进文艺汇演活动，缓解了干部的工作压力，倡导全体干部快乐工作、健康生活、共同成长。
四是强化廉政建设。坚持全面从严治党，切实把纪律和规矩挺在前面、亮在明处。年初我们出台了《xx街道干部管理办法》，严格执行“中央八项”规定精神，推进作风建设规范化、常态化、长效化。认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决查办各类违纪违法案件，着力营造风清气正的干事氛围，全力打造一支“清白做人、清正干事、清廉成事”的党员干部队伍。
去年的工作成绩概括来说就是创新了理念，融入了感情，增强了团结，提升了活力，找到了方向，打造了亮点，争得了荣誉。2020年我们街道被评为了第三次全国农业普查工作市先进单位、安全生产红旗单位、道路交通先进单位、统计工作先进单位、无上访街道先进单位、党管武装先进单位，还有财政、民政劳保、武装工作均获得先进单位称号。涌现了一批先进个人：街道本级有一人被县政府记三等功，有12人被嘉奖，有15人被上级主管部门评先。这些荣誉都为做好2020年的工作打下了坚实基础，在此，我代表党工委、办事处向同志们表示衷心的感谢!
街道办工作规划篇四
一是大力度推进了项目建设。xx街道作为xx县新城区发展的主阵地，我们始终将项目建设作为全街道发展的总引擎，举全街道之力，集全街道之智，全速推进。2020年我们继续抽调精干力量成立项目工作领导小组，对街道范围内的所有项目建立项目清单、落实责任、明确时间节点，实行不定期督查制度;同时主动向老百姓宣传政策，并做好民意调查，对各个项目的进度进行公示，接受社会监督，采纳意见建议，形成倒逼机制。目前，基本完成任务的项目有2020—11、15号储备地块、恒大御府项目、荆楚路安置小区、167亩储备地项目、荆楚路棚改项目;正在进行中的项目有人民医院二期、麻园坝二期、xx河小区、两市场一中心项目、三堤两港棚改(b块)项目、xx一中新址项目、西湖小学项目;已落户我街道尚未启动的项目有神庙路二期、经十二路、八角西路、人防中心项目、纬十六路、纬十八路。
二是大幅度推进了全域整治。2020年为配合县委县政府“创省级文明县城、建设生态宜居xx”的重要决定，街道党工委、办事处组织各社区认真开展了有针对性的环境卫生自查自纠整治行动，取得了显著效果;同时开展了“治婚丧陋习、刹人情歪风”专项治理行动，街道辖区内已杜绝了除红白喜事外的违规赈酒现象。为严格落实县委县政府生态立县的要求，我们分解落实了街道城乡垃圾一体化任务，对垃圾实施分类处理。同时投入近50万元对夹堤河、龙阳河、南部撇洪河进行了清淤除杂，对八角楼市场黑臭水体进行了综合整治，极大地改善了全街道环境卫生情况。在畜禽退养方面，我们配合县委县政府对xx河社区3道拦网200多米、赵家湖社区1道拦网70米进行拆除，顺利完成“两围”的拆除工作。2020年我们全面启动珍珠退养工作，制定了珍珠退养计划和包保责任，并多次上户宣传退养政策，力争珍珠养殖三年内全部退出。根据全国非洲猪瘟防控视频会议以及省市文件精神，街道工作人员每天对养殖户进行日排查、摸底、对生猪实施产地检疫、指导农户消毒，同时通过发放各类告知书、明白纸、签订承诺书等方式将疫情防控工作落到实处。
街道办工作规划篇五
2020年，我们要继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省、市、县委的各项决策部署，继续围绕“打造xx精神、塑造xx形象、建设xx新城”的工作目标，戒骄戒躁，攻坚克难，持续奋斗。
(一)一以贯之推进项目建设。把“推进项目，服务项目”作为第一要务，按照县委县政府的要求搞好正在进行项目的扫尾工作，配合做好已落户项目神庙路二期、经十二路、八角西路、人防中心项目、纬十六路、纬十八路的前期准备工作。街道上下全体干部要把握项目建设这项重点工作，一切以项目为中心，全力支持xx新城的开发工作。
(二)以人为本强化民生服务。大力实施民生工程，加大对辖区内小区改造、社区道路硬化和美化的投入;继续加强农村环境卫生治理，通过加大资金投入，强化保洁员队伍管理，强化考核力度;加强重点污染源监管，落实秸秆禁烧，积极推进畜禽退养和禁炮工作，定期开展河道检查、保洁和污染源控制，加强对沟港渠道的清淤扫障，营造良好的人居环境。进一步做好居民社保、计生、扶残助残等工作，深化“最多跑一次”改革，着力提升工作效率和服务水平。继续以文明县城建设为抓手，开展好各类文化活动和建设，提升居民群众精神文明素养。坚持精准扶贫，坚决做到对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准，确保扶真贫、真扶贫。同时加大各项工作的督查力度，对弄虚作假，极不负责，工作不力的相关责任人街道将予以严肃追责处理。
(三)全力以赴守住平安底线。全力推动综治工作、综合执法、市场监管等平台建设，落实中央“扫黑除恶”工作部署，加大违法犯罪的打击处罚力度;深入开展“平安xx”创建，坚决依法严厉打击各类违法犯罪行为，全力以赴维护社会大局稳定。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”责任要求，深入开展安全生产大排查大整治专项行动，进一步加强对校车、油站、液化气站、食品药品、烟花爆竹、建筑工地、交通运输、宾馆市场人员密集场所等重点行业和重点领域的监管，坚决遏制重特大安全事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。
街道办工作规划篇六
为了切实有效的开展安全生产工作，做到“预防为主，加强监管、落实责任”，围绕平安主题，贯彻落实区委、区政府安全生产管理工作精神，严格落实安全生产“一岗双责”制，结合我街道实际，现将20xx年安全生产工作计划如下：
一、工作思路。
以习近平总书记关于安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的重要指示精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本”的方针,认真贯彻落实新的《安全生产法》,全面推进依法治“安”，突出抓好“三个强化(强化标准化创建、强化执法检查、强化隐患排查治理)、三个提升(提升全民安全意识、提升基层基础能力、提升服务保障水平),层层落实责任，建立健全各项制度，为全街道经济发展和社会稳定提供安全支撑。
二、工作目标。
确保不发生各类生产安全死亡事故，坚决杜绝较大以上等级事故。强化安全生产指导、管理和监督，全面落实企业安全生产主体责任，深入排查治理事故隐患，确保完成区政府下达的20xx年度安全生产目标任务。
三、主要措施。
(一)强化安全生产责任落实。
1、落实社区、科室和相关单位安全监管责任。落实安全生产分级监管和“属地管理”责任。落实行业主管部门的专业监管、行业管理、指导职责以及“谁主管、谁负责”的原则。完善安全生产责任制，细化各社区、科室及相关单位的安全生产工作职责。以签订安全生产目标责任状为载体，层层落实责任，严格执行党政一把手负总责，分管领导具体负责、领导班子成员安全生产“一岗双责”制，构建安全生产的责任网络体系。
2、落实企业安全生产主体责任。督促生产经营单位主要负责人依法履行安全生产第一责任人的职责，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、作业规程、操作规程，加大安全投入，改善安全条件;健全管理机构，建立有人就有岗、有岗就有责的全员责任体系;强化现场监管，定期开展隐患排查治理，及时消除安全隐患;落实企业全员培训制，主要负责人、安全管理人员经培训合格后持证上岗，特种作业人员经培训合格持证作业，员工经培训合格后上岗;按照行业安全生产标准化要求，在生产经营各个环节、各个岗位开展安全标准化创建工作，提升企业本质安全水平。
3、落实各级领导“党政同责、一岗双责”责任。依据区安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法，街道主要领导以签订目标责任书形式，落实党政领导的安全生产责任。按照职责分工党政分管领导定期开展安全检查，排查治理事故隐患，研究解决安全生产工作中的突出问题。
4、完善安全生产目标责任体系。全面掌握全街道安全生产动态，对安全生产责任不落实、安全措施不到位、未按规定要求开展安全检查、隐患整改不及时的单位和企业及其主要负责人，严肃责任追究，层层级级签订安全生产责任书，倒逼安全生产责任落实到位。
(二)强化安全监管基础保障。
1、加快安全生产标准化建设步伐。一是巩固达标企业规范管理。巩固已达标企业的标准化创建成果，督促企业按照标准要求，规范安全生产管理，提高安全管理质量。二是督促未达标企业开展标准化创建。力争规模以上企业全部达到安全标准化三级标准;大力度推进小微企业安全标准化创建，完成区下达的年度目标任务。
2、强化安全生产隐患排查治理。一是隐患排查常态化。落实企业隐患排查治理主体责任，建立隐患排查治理“三全两规范一及时(全员、全方位、全过程开展隐患排查治理;按照安全检查表进行规范化检查、隐患统计分析，预案预测、督查整改等过程规范化运行;及时如实上报整改事故隐患)”工作机制，抓实隐患排查、评估、申报、整改的各个环节。强化隐患排查治理监督机制，鼓励动员全社会，包括新闻媒体对隐患的排查治理进行监督、举报。二是隐患监管系统化。进一步完善提高隐患排查治理信息系统，扩大信息系统注册登录用户，督促企业适时做好数据更新，形成监管的闭环管理。三是隐患整改刚性化。对每次排查和检查发现的安全隐患，凡是能及时整改的，落实当场整改;对一时不能整改的隐患，实行限期整改;对难以整改的重大安全隐患，实行挂牌督办整改，并严格落实重大安全隐患上报备案、分级挂牌督办、整改验收、申报销号等制度。
3、全面加强职业卫生安全监管。一是落实企业职业危害预防的责任，督促企业加强对职业危害的日常管理。二是继续抓好作业场所职业危害申报工作，重点加强对危化品、建材、机械、涉氨等行业企业的检查监督。三是强化建设项目职业卫生“三同时”工作，认真做好新建、改建、扩建项目的职业危害预评价审核、职业危害防护设施设计审查、职业危害防护设施的竣工验收审查工作。四是加强职业安全健康监管体系建设，强化职业卫生基础管理，加大职业卫生宣传教育和培训工作力度。
4、加强安全生产日常综合监管。一是固化重大节日、重要活动、重点时期和重点时段的安全生产检查制度，全年安排全街道综合性安全生产大检查和活动不少于3次;二是针对薄弱环节和突出问题，适时组织开展重点行业、重点领域、重点企业的专业安全生产检查，全年不少于10次;三是注重提高安全检查效果。建立安全检查专家参与制度，邀请专家检查指导，增强安全检查的性、隐患发现的及时性和整改措施的科学性。要建立常态化的安全检查机制，完善安全生产综合检查、集中检查、专项检查制度，健全隐患整改机制，确保隐患整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”。
5、加强安全应急救援体系建设。一是抓好安全生产应急救援预案的完善和备案。督促企业按照应急预案编制导则，做好预案的修订、完善与政府应急预案衔接;二是加强应急预案的实战演练。督促指导各单位多层次、多形式的应急救援演练活动，;三是完善应急救援协调联动机制。加强各单位的协调配合，形成上下联动的应急救援网络，提升应对和处置各类突发事件的实际效果。
街道办工作规划篇七
一是财政压力大。xx街道的主要工作是支持新城发展项目建设，项目建设工作经费是街道财政收入的唯一来源，没有稳定固定的财政收入，地方发展和基层运转有一定困难，制约了街道的发展。
二是项目推进难。随着xx新城建设步伐的加快，落地项目多，拆迁任务成倍增长，再加上拆迁户利益要求与日剧增，拆迁压力巨大，落地项目周边环境和项目资金的协调等工作任务相当繁重。
三是信访矛盾多。因街道属于县城核心规划区，目前农民建房难、失地农民就业、征地拆迁、土地收益分配不均、涉军群体利益诉求达不到等引发的信访纠纷增多，维稳任务繁重。
四是干部难适应。随着社会的发展，基层工作的要求也越来越高，而街道和社区现阶段大部分工作人员一般都年龄偏大且身兼多职，思想和能力都无法跟上当前的工作节奏，造成很多工作不精不细。
街道办工作规划篇八
一是排隐患保安全。全年我们大力开展了安全生产宣传工作，通过安全生产宣传日与安全生产宣传教育“七进”工作，使得安全知识深入千家万户。根据上级部门要求，不定期开展了烟花爆竹、消防安全、校车安全、道路交通安全以及食品安全突击检查，对检查中发现存在安全隐患的单位和个人要求及时整改到位，不留一丝安全隐患，街道安全生产工作取得明显成效，广大居民群众的安全意识也有了明显提升。
二是促稳控化信访。结合平安创建志愿者活动，广泛开展“扫黑除恶”活动，对群众集中反映的线索，配合公安机关进行暗访核实并上报;街道和社区还成立治安义务巡逻队，开展夜间治安巡逻，得到群众一致好评。采取多种方式开展了民调宣传工作，通过聘请德高望重的老干部、老党员、老前辈组成民调宣讲团，大大提高了群众对民调工作的知晓率和支持率。积极组织召开警民恳谈会和居民小组座谈会，通过政法干警、联点干部与群众面对面座谈交流，搜集社情民意，解答热点诉求，拉近了干群关系、警民关系。全年我们深入开展矛盾纠纷排查调处，全力做好“和”字文章，截止11月份共接待群众来信来访110多批，共化解各种上访矛盾13例，重要信访积案1例，完成了中央巡视组和省委巡视组交办案3件，信访维稳工作形势有所好转。
