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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
上班通知员工通告 开除员工通告篇一
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
x年xx月xx日
上班通知员工通告 开除员工通告篇二
物业部员工(身份证号码：)：
鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年x月x日
上班通知员工通告 开除员工通告篇三
为做好圣廷苑小区防火安全工作，我司对小区各楼层楼道进行了一次检查, 我司工作人员在巡查中发现，小区内业主占用公共空间，将楼道消防栓遮挡或堵住的现象十分严重。现就本小区存在业主将废旧物品及纸皮垃圾放置在消防通道及管道井的现状我物业公司提出解决方案：我司将联系专门的废品收购商,上门为小区的业主提供服务。
我司将在各个单元大堂张贴关于清理楼宇通道垃圾的通知，因近日在小区内发现有部分业主联系外来收购废品的人员进入小区收购废品，存在顺手拿其他业主家废旧物品的现象，现我司到联系固定的废品收购商，并制作小广告及废品收购方的联系方式，张贴在各个单元大厅的公告栏内方便广大业主能够及时联系。
楼宇消防通道就是生命通道，它是迅速扑救火灾、抢救人民群众生命财产、减少火灾损失的重要前提，不能随便占用，必须时刻保持畅通。如果消防通道被占，将给小区业主生命财产带来重大隐患。望各位业主对此引起重视。
废品收购商联系方式：
广东物业管理有限公司
分公司圣廷苑项目
20xx年8月20日
上班通知员工通告 开除员工通告篇四
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：1月25日(农历十二月廿五)——2月6日(农历正月初七)。2月7日(农历正月初八)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：陈经理：或周经理：。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
新媒体国际有限公司
x年12月30日
上班通知员工通告 开除员工通告篇五
大楼所属各单位：
为深入推进大楼全员的消防安全工作，强化干部职工的安全意识，增强消防工作能力，全面提升预防和扑救火灾的能力，特邀请消防大队专业教员来我单位进行消防知识讲座。现将具体要求通知如下：
一、培训时间：20xx年x月x日上午9:00-11:30分
二、培训地点：十楼会议室
三、培训内容：消防安全知识
四、参加人员：班子及中层和各商场承包人
五、商场经理书记带领3-5名承包人，分公司主管安全人员参加。
六、要准时参加保持会场纪律，不得中途退场。
年月日
上班通知员工通告 开除员工通告篇六
尊敬的各位同仁、沐浴业主您好：
自20xx年5月应袁氏假日假日酒店的委托，正式接管袁氏假日酒店至今，得到了贵公司以及各位沐浴同仁的大力支持，双方合作愉快，我们深表感谢!
随着时间的推移，金海沐浴与山东袁氏假日酒店的合同已经到期，经过金海沐浴管理公司研究决定，我公司将不再与山东袁氏假日酒店项目续约，于6月1日于假日酒店做好交接工作，并正式撤出山东袁氏假日酒店。为了避免给各位沐浴从业者、以及各位同仁带来不必要的损失，金海沐浴管理公司作如下声明：
1、已经正式撤出假日酒店，在此以后金海沐浴将不会再此项目上接待、洽谈任何合作事宜;
2、任何以为借口的各种洽谈，均为假冒，望各位同仁以及从业者提高辨别能力;
3、任何团体以及个人不得再以金海沐浴的名义在袁氏假日酒店项目上进行商务洽谈;
4、管理公司保留对不法分子追究法律责任的权利;
北京盛世管理公司
7月7日
上班通知员工通告 开除员工通告篇七
各村、各单位：
为切实做好20xx—20xx年度森林防火工作，全面贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，提高办事处森林火灾的综合防控能力，有效保护森林资源和人民群众生命财产安全，做到隐患早排除、火险早发现、火灾早处置，坚决避免重特大森林火灾的发生。工委、办事处决定，自20xx年10月13日起进入森林防火期，现将有关工作安排如下：
一、充分认清形势，切实增强森防紧迫感
20xx—20xx年度我处森林防火形势异常严峻、压力特别巨大，容不得丝毫麻痹和懈怠。从天气情况看，今年以来，我处较往年天气干旱少雨、林草提前枯黄、林下草干易燃，极易引发森林火灾;从山林情况看，办事处三面环山，林区面积大，多年森林防火和植树造林取得丰硕成果，林木生长茂盛，可燃物载量增大，对火灾发现和及时处置形成客观困难;从社情看，林区居住点较多，耕地面积较大，入山流动人员成分复杂、分布范围广，部分群众森林防火意识淡薄，给森林安全带来极大隐患。同时，我们工作中还存在着思想麻痹大意、火源管理留有死角、宣传教育不到位等问题，森林防火形势仍然十分严峻。
二、加强组织领导，全面落实森防责任制
(一)成立森林防火工作指挥部
进一步加大组织领导力度，办事处主要领导任总指挥，分管领导任副指挥，各部门、各管区负责人，各村支部书记、村主任为成员，办事处与各管区、村，履行森防责任的重点企业签订森林防火责任书，明确森防职责，构建“办事处-管区-村”三级森防联动机制，形成人人参与、齐抓共管、全力以赴的大防火格局。20xx年10月30日前完成森林防火责任书签订，确保目标签约率达100%。
(二)强化森林经营单位防火主体责任
按照“谁经营、谁负责”的原则，强化林区内及边缘地带的企业、旅游景区景点、餐饮场所、住户等单位或业主的防火主体意识，督促其真正将森林防火责任落到实处，确保森林防火无死角、无盲区。尤其是万科青岛小镇、古月山庄景区、康大山体公园、连山农业生态园、齐长城旅游发展公司、多元集团、黄海学院等重点区域责任单位，在开展生产经营活动中，要切实看好管好森林，在森林防火期内必须安排专人不间断巡护，确保山林安全。对山林经营单位在本区域内因工作不到位、管理不善引发山林火灾事故的，所造成一切损失由经营单位承担，发生两次山林火灾累计过火面积超过30亩的，办事处将收回森林承包权，终止森林承包协议。
(三)强化管区、村森林防火属地管理责任
各村、各单位、企业主要负责人是森林防火第一责任人，要亲自靠上、周密部署，把森林防火责任真正落实到山头地块，确保区域内森林防火安全。各管区全面负责并协调督促区域内各村做好森林防火工作。办事处将继续加大对森林防火工作的考核力度，按照工委办事处考核文件严格执行，实行倒扣分制，并按照相关规定追究有关人员责任。对于安全隐患突出、防控措施不到位、引发森林火灾事故的将严肃处理，按照属地管理的原则，对发生森林火灾的责任村、单位进行重罚，责任管区负责人、村两委负责人视情扣罚20xx-10000元。
三、突出火灾预防，强化火源管控
(一)加大宣传教育，提高防火意识
各村、各单位要积极开展森林防火宣传活动，充分利用会议、广播、横幅、警示牌等各种有效途径，大力宣传森林防火规章制度，普及防扑火知识，特别是要加大对冬至、春节、元宵节、清明节等节日期间和高防火险期间的宣传力度，营造浓厚的森林防火氛围。各村要在主要上山路口设置告示牌，重点部位要在进山路口设卡，实行封山。黄海学院、中小学校等教育单位要重点加强对学生的教育与管理，进一步提高学生森林防火意识，引导学生爱护山林，严禁防火期内进山。各村、管区要将精神病、痴呆傻人员的监护人作为重点宣传对象，高度关注信访闹访等高危群体，密切关注动向，防范于未然。
(二)加强巡山护林，严格火源管理工作
从现在开始，各村、各有关单位、企业要全面进入临战状态，要按照要求配足山林森林防火管护队员，确保做到人员器械到岗到位，每个进山路口要增设检查岗，专人看护值守，严禁闲人进山，对游人入山的要及时发现并教育劝退。要严防死守，做到路口有人把、山头有人看、坟头有人守，切实管住在林区及其边缘地带和其他高危险地段上坟烧香烧纸、燃放烟花爆竹、野炊、烧荒、吸烟等非法用火问题。办事处森林管护中队要分区域落实好巡逻防火责任，进一步明确责任区、责任人，加强日常巡逻督查频次，确保人员到岗到位。
(三)加大林下可燃物清理，消除火灾隐患
各村各单位要对管辖范围内的山林道路两侧、墓地周围、重要林区的防火隔离带，及时组织人员，采取割除、烧除等方式，对隔离带内杂草灌木进行彻底清除。需要采取火烧清除隔离带的村，必须提前两天报告街道森林防护办公室，经同意后方可实施，确保在20xx年10月30日前完成全部防火隔离带的清除工作。坚决杜绝个人烧地阡、烧荒等违章用火行为，对不听劝阻的，将依据有关规定严肃处理。
四、夯实森防基础，提高快速反应能力
(一)实行森林防火24小时值班制度
各村、各单位要严格执行主要负责人带班制度和24小时值班制度，安排专人到重点火险区巡逻检查，发现火情立即报告并迅速组织扑救。严格执行森林火灾归口管理和报告制度，确保信息畅通和火情及时处置。发生森林火灾后村党支部书记、村主任要在第一时间内赶到火场，科学指挥组织人员扑救，保证扑火安全，同时将火情报告办事处。严禁组织老、弱、病、残等人员上山扑火，坚决杜绝伤亡事故发生。绝不允许任何单位和个人隐瞒或迟报森林火情、火灾，贻误扑火时机，对于迟报、瞒报森林火灾造成严重后果的，将按照有关规定严肃处理。
(二)加强森林火灾应急演练
森林防护办公室要结合往年工作经验教训，及时修订完善森林火灾应急预案，特别是每逢重大节日，要提前制订专门的预案，全面落实灭火的有关工作职责，组织开展预案演练，全年不得少于1次预案演练。不定期组织防火队员集中拉动，提高专业防火队伍的应急能力和机动能力，确保森林火灾“灭早、灭小、灭了”。
(三)加大森林防火投入
进一步加大森林防火保障力度，加强森林火灾的预防、扑救以及森林防火基础设施建设，配齐配足扑火灭火装备，提前做好森林防火物资器材的准备工作，并定期检修加油，始终保持各项森防器材处于临战状态。加快水灭火点的建设进度，按照区林业局的统一安排部署，高标准建设6个水灭火点，确保建好、管用。
该通知下发后，各村、各单位要迅速组织开展一次全面的森林防火安全检查，隐患排查工作要纵向到底、横向到边，不留死角、不留盲区。对检查中发现的隐患部位和薄弱环节，要立即进行整改，确保万无一失。督查考核办、森林防护办公室、森林防火中队等部门将加大督查指导力度，督查列入考核。
附件：灵山卫街道办事处森林防火工作指挥部成员名单
灵山卫街道办事处
年10月12日
上班通知员工通告 开除员工通告篇八
关于表彰*年4月度优秀员工的通知
各位同事：
经过部门审慎推荐，员工自评、主管严格测评，并经总经办最后审评，荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是：(生产部)、(国际业务部)、(综管部)公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。希望获奖者珍惜荣誉，在今后的工作中再接再厉!
特此通知
行政部
20xx年5月3日
上班通知员工通告 开除员工通告篇九
各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位：
为表彰先进，树立榜样，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合 x年年度考核结果，经区政府研究，决定给予刘等63名同志记三等功一次，给予刘等500名同志嘉奖一次。
希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力工作，再创佳绩。全区广大公务员要以他们为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。
附件：记功嘉奖人员名单
xx市xx区人民政府
x年12月19日
上班通知员工通告 开除员工通告篇十
尊敬的城投大楼各业主单位：
春节即将来临，冬春季历来是盗窃多发期和火灾事故的高发期，为切实加强大楼防火、防盗及其他各项安全管理, 有效预防火灾、盗窃事故发生，现就有关安全工作通知如下：
一、提高认识，增强责任感。驻楼各业主单位必须充分认识到防火、防盗、用电安全工作的重要性，切实提高安全意识，增强责任感，时刻保持高度警觉。
二、认真组织单位用电、防火、防盗自查，及时发现并消除隐患，抓好各项安全工作落实，对发现的用电、火灾、盗窃隐患，要采取切实可行的防范措施，确保安全。
三、对在春节期间有值(加)班的业主单位，请配合我办公室工作并提供当班责任人的名单及联系电话。同时各业主单位在发现任何安全问题时，请立即致电大楼物业管理办公室，我们将会及时到场进行妥善处理。
城投大楼物业管理办公室联系电话：
(倪建强) (段伯钧) (李顺智)
感谢您的支持与合作!
城投大楼物业管理办公室
年一月二十九日
