一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
英语有哪些结构篇一
全站仪几乎可以用在所有的测量领域。电子全站仪由电源部分、测角系统、测距系统、数据处理部分、通讯接口、及显示屏、键盘等组成。下面，小编为大家分享全站仪的结构，快来看看吧!
全站仪存储器的作用是将实时采集的测量数据存储起来，再根据需要传送到其它设备如计算机等中，供进一步的处理或利用，全站仪的存储器有内存储器和存储卡两种。
全站仪内存储器相当于计算机的内存(ram)，存储卡是一种外存储媒体，又称pc卡，作用相当于计算机的磁盘。
全站仪可以通过rs-232c通讯接口和通讯电缆将内存中存储的数据输入计算机，或将计算机中的数据和信息经通讯电缆传输给全站仪，实现双向信息传输。
全站仪的望远镜实现了视准轴、测距光波的发射、接收光轴同轴化。同轴化的基本原理是：在望远物镜与调焦透镜间设置分光棱镜系统，通过该系统实现望远镜的多功能，即既可瞄准目标，使之成像于十字丝分划板，进行角度测量。
同时其测距部分的外光路系统又能使测距部分的光敏二极管发射的调制红外光在经物镜射向反光棱镜后，经同一路径反射回来，再经分光棱镜作用使回光被光电二极管接收;为测距需要在仪器内部另设一内光路系统，通过分光棱镜系统中的光导纤维将由光敏二极管发射的调制红外光传也送给光电二极管接收，进行而由内、外光路调制光的相位差间接计算光的传播时间，计算实测距离。
同轴性使得望远镜一次瞄准即可实现同时测定水平角、垂直角和斜距等全部基本测量要素的测定功能。加之全站仪强大、便捷的数据处理功能，使全站仪使用极其方便。
在仪器的检验校正中已介绍了双轴自动补偿原理，作业时若全站仪纵轴倾斜，会引起角度观测的误差，盘左、盘右观测值取中不能使之抵消。而全站仪特有的双轴(或单轴)倾斜自动补偿系统，可对纵轴的倾斜进行监测，并在度盘读数中对因纵轴倾斜造成的测角误差自动加以改正(某些全站仪纵轴最大倾斜可允许至±6′)。
也可通过将由竖轴倾斜引起的角度误差，由微处理器自动按竖轴倾斜改正计算式计算，并加入度盘读数中加以改正，使度盘显示读数为正确值，即所谓纵轴倾斜自动补偿。
双轴自动补偿的所采用的构造(现有水平，包括topcon,trimble)：使用一水泡(该水泡不是从外部可以看到的，与检验校正中所描述的不是一个水泡)来标定绝对水平面，该水泡是中间填充液体，两端是气体。在水泡的.上部两侧各放置一发光二极管，而在水泡的下部两侧各放置一光电管，用一接收发光二极管透过水泡发出的光。
而后，通过运算电路比较两二极管获得的光的强度。当在初始位置，即绝对水平时，将运算值置零。当作业中全站仪器倾斜时，运算电路实时计算出光强的差值，从而换算成倾斜的位移，将此信息传达给控制系统，以决定自动补偿的值。
自动补偿的方式初由微处理器计算后修正输出外，还有一种方式即通过步进马达驱动微型丝杆，把此轴方向上的偏移进行补正，从而使轴时刻保证绝对水平。
键盘是全站仪在测量时输入操作指令或数据的硬件，全站型仪器的键盘和显示屏均为双面式，便于正、倒镜作业时操作。
英语有哪些结构篇二
结构化面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。因此，进行科学有效的结构化面试，将帮助企业对应聘者进行更为准确的个人能力评估，降低企业招聘成本、提升员工绩效。
1、给考官留下良好的第一印象
第一印象很重要。除了外貌长相，体态、气质、申请、衣着细节都属于外表范围，而声音同样包括音调、语气、语速、节奏，这些因素都将影响第一印象的形成。除了精彩的答题表现外，良好的仪容仪表和言语举止，在结构性面试中也占有一定的比例。良好的第一印象可能会为你的最终成绩增加几分，如果答题表现良好，而外表邋遢，可能也会减弱与其他面试者的竞争力。因此，面试前应该多花点时间和精力精心打造一下自己，以最好的形象去见面试官。
2、知识结构全面化，做足答题准备
结构化面试，毫无疑问设计的知识点是广泛和全面的。因此在面试钱，要储备自己的知识面，提高自身的综合能力，在日常生活工作中开拓自己的眼界，了解结构化面试的题型，这样在面试过程中才不会因为某个偏门问题而措手不及，降低自己的总体成绩。
3、熟能生巧，不断进行彩排
在结构化面试中，考官更多的是通过考生的语言、动作等来判断逻辑、思维等，因此如何做到在面试过程中不紧张、遇到问题不手忙脚乱，就需要在备考的时候不断进行彩排，预想自己在面试中可能出现的问题，还可以找同事朋友做面试官来对自己的彩排进行指导，或者向一些公务员朋友“取经”。
4、说话的体，掌握言语技巧
不论是什么面试，考官更多的是通过考生的语言来进行评分，因此得体的说话在面试中至关重要。
1）恰当使用称呼。
2）如果没听清题目或其他问题提问要掌握技巧。
3）说明问题要恰当解释。
4）答题要具有逻辑性，说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰。
5）加强语言的说服力，可以适当举例来使自己的论据更为充分，更让考官赞同。
6）切勿使用禁忌语，不可随意使用平时说话的口头语，或某些敏感词汇。
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
结构化面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。因此，进行科学有效的结构化面试，将帮助企业对应聘者进行更为准确的个人能力评估，降低企业招聘成本、提升员工绩效。
1、给考官留下良好的第一印象
第一印象很重要。除了外貌长相，体态、气质、申请、衣着细节都属于外表范围，而声音同样包括音调、语气、语速、节奏，这些因素都将影响第一印象的形成。除了精彩的答题表现外，良好的仪容仪表和言语举止，在结构性面试中也占有一定的比例。良好的第一印象可能会为你的最终成绩增加几分，如果答题表现良好，而外表邋遢，可能也会减弱与其他面试者的竞争力。因此，面试前应该多花点时间和精力精心打造一下自己，以最好的形象去见面试官。
2、知识结构全面化，做足答题准备
结构化面试，毫无疑问设计的知识点是广泛和全面的。因此在面试钱，要储备自己的知识面，提高自身的综合能力，在日常生活工作中开拓自己的眼界，了解结构化面试的题型，这样在面试过程中才不会因为某个偏门问题而措手不及，降低自己的总体成绩。
3、熟能生巧，不断进行彩排
在结构化面试中，考官更多的是通过考生的语言、动作等来判断逻辑、思维等，因此如何做到在面试过程中不紧张、遇到问题不手忙脚乱，就需要在备考的时候不断进行彩排，预想自己在面试中可能出现的问题，还可以找同事朋友做面试官来对自己的彩排进行指导，或者向一些公务员朋友“取经”。
4、说话的体，掌握言语技巧
不论是什么面试，考官更多的是通过考生的语言来进行评分，因此得体的说话在面试中至关重要。1）恰当使用称呼。2）如果没听清题目或其他问题提问要掌握技巧。3）说明问题要恰当解释。4）答题要具有逻辑性，说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰。5）加强语言的说服力，可以适当举例来使自己的论据更为充分，更让考官赞同。6）切勿使用禁忌语，不可随意使用平时说话的口头语，或某些敏感词汇。
大学生村官面试答题技巧有哪些？在结构化面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要答题时把握好以下几个大学生村官面试技巧。
一、观点的正确性
在面试答问中，观点是灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题：“你是新上任的副处长，根据单位领导班子的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。
二、要点的准确性
对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从哪几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不啰嗦、不庞杂，要直截了当、重点突出。
如面试题：“你作为单位负责人在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
三、解析的辩证性
有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此名言有其可用的一面，也有弊端。“用人不疑”体现了在用人上，经考察、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知已者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响不断发生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考察、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的疑与不疑是辩证的，不应绝对化。
四、答案的圆满性
回答问题谁都想答得完善些、圆满些，使其尽量不漏要点，以提高成绩。若求回答圆满，就应思路开阔，思考深刻。
如面试题：“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的`故事对领导干部从政的启示。”回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。
五、陈述的逻辑性
面试要求测试的能力中有一条是逻辑思维能力，在听到面试题后的思考准备中，首先要求思维的逻辑性，然后便是陈述的逻辑性，这种逻辑性要求层次清晰条理分明，前后衔接紧密，表述前后呼应，依此作答才好征服考官。
如面试题：“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情祝，你如何处理? ”你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题，可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
六、见解的创新性
面试的答问，在思考准备时，应以新的观念推出新的思路，在新的形势下，摒弃老一套的惯性做法，提出新的见解，这样做才更有利于面试答问成功。
如面试题：“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?”听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如：(1)寻找根源，激发合力;(2)合理用人，各尽其能;(3)明确职责，按制奖惩;(4)定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势紧密结合，体现出新意。
七、理论的深刻性
面试答问本身就有理论测试的特性，回答问题应该有一定的理论高度，比方说，回答问题要有依据，或是党的方针政策，或是国家法律法规，或是名人名言，或是具体事例数据，这些都需要有一定的理论-功底，才能更好地引经据典，综合升华，论证问题。
英语有哪些结构篇三
;细菌是指原核生物世界内的一种单细胞微生物，有广义微生物与狭义微生物两种，广义是指：各类原核细胞类微生物，包含了细菌、螺旋体、放线菌、立克次体、支原体、衣原体。狭义是指：广义微生物中数量较多、种类较广、具有典型代表一类的微生物。
1 细菌的基本形态细菌有三种基本形态
1.1 球菌：直径多在1纳米之间，外形呈球形或近似球形。由于繁殖期细菌分裂的平面有所不同，分裂之后其细菌之间的粘合程度也不同，期排列形式也不同，根据这一点又可将细菌分为双球菌、链球菌、葡萄球菌、四联球菌以及八叠球菌等。双球菌：只在一个平面上分裂，其排列方式为，两个菌体成对排列，如脑膜炎奈瑟菌等;链球菌：只在一个平面上分裂，其排列方式为，多个菌体黏连呈链状如乙型溶血性链球菌;葡萄球菌：可以多个不同平面繁殖，其排列形式为，无规则、多个黏连在一起呈葡萄状如金黄色葡萄球菌;四联球菌：在两个相互垂直的平面上分裂，其形态结构为，四个菌体连在一起呈正十边形状如四联加夫基菌;八叠球菌：在三个相互垂直的平面上繁殖，其形态结构为八个菌体黏连重叠在一起呈立体状如藤黄八叠球菌。
1.2 杆菌：形态为杆状，不同杆菌的大小、长短与粗细都各有差异。大型杆菌的长度约在4～10μm，中等杆菌长约2～3μm，小型杆菌的长度约在0.6～1.5μm。有的菌体较短，称球杆菌。大部分的杆菌呈直杆状有个别形态稍弯曲，分布多为散离，但也有呈链状排列的，这类称为链杆菌。
1.3 螺形菌：螺形菌主要呈弯曲状长度约在2～6纳米之间，根据弯曲成不同的心态又可以分为两类，弧菌：只存在一个弧形或逗点状弯曲，如霍乱弧菌;②螺菌：菌体可以有多个弯曲，也有的菌体弯曲呈螺旋状，称为螺杆菌。
菌体的形态结构会受到温度、ph、培养基成分等影响。一般情况下，在适宜细菌生长的条件下培养8～16小时，可以观察到细菌最典型的形态，受不利条件的影响可以形成多种形状不一的结构，称为衰退型。因此，要观察到最典型的形态结构需要在适宜的条件以及时间下。
2 细菌的结构
细菌结构，细菌都具有相同的结构，称为细菌的基本结构。由外向内依次为细胞壁、细胞膜、细胞质及核质。
2.1 细胞壁：是菌体最外层的一种膜状结构，富有韧性，其厚度根据不同菌种有差异，平均厚度为12～30纳米。其功能是：①使菌体保持一定的形态;②细胞壁上能够完成菌体与外物之间的物质交换;③细胞壁存在多种决定细菌抗原的抗原决定簇，发挥抗原作用;④细胞壁上的脂多糖是一类致病的内毒素。组成细胞壁的主要成分为肽聚糖，又称黏肽。经过革兰染色后的细菌又可分为两类，即g+菌和g-菌。
2.2 细胞膜：又称胞质膜，是存在细胞壁内，包裹在细胞质外的一种物质，是一层半透性薄膜，具有柔软、致密、韧性等特质。其组成的化學成主要为三类：脂类、蛋白质及少量多糖，细菌细胞膜的功能类似于真核细胞的细胞膜功能，包含了：①液体渗透以及物质运输作用;②细胞呼吸作用;③生物合成作用;④参与细菌分裂。
2.3 细胞质：又称细胞浆。是一种包含在细胞内的胶状物质，其化学成分为水、脂类、无机盐、蛋白质、核酸。细胞进行相应的新陈代谢是在细胞质上完成的。
2.4 核质：细菌的核质是具有细菌的一切遗传物质，其形状为一条双股环状的dna分子，无没有核膜、核仁结构，不存在明显的细胞质边界。
3 细菌的特殊结构：
特殊结构是指某些细菌具有的结构，包括荚膜、鞭毛、菌毛和芽胞。
3.1 荚膜：是一种包裹在细胞壁外的较厚的黏性物质，称荚膜。①荚膜的组成成分为：荚膜最主要的组成成分为多糖，只有个别细菌的荚膜为多肽。②荚膜主要行使的功能为：维持细胞的抗原性;可以当做鉴别细菌以及作为分型的依据;抗吞噬作用。
3.2 鞭毛：鞭毛是一种附着在许多细菌的菌体上的丝状物，它具有活动细菌的作用。鞭毛因为存在数目及位置上的不同因此可将鞭毛细分为四类：即周毛菌、丛毛菌、双毛菌、单毛菌。鞭毛的化学组成成分为一类弹性纤维蛋白（鞭毛蛋白）。鞭毛具有特殊的抗原性。也可以将鞭毛的数目、部位及抗原性视为细菌鉴定以及分类的标准。
3.3 菌毛：菌毛是一种比鞭毛更细、更短、更直的一类丝状物，存在细菌的表面，其主要的化学成分为蛋白质（菌毛蛋白），且具有抗原性。根据其功能的差异又可分为普通菌毛和性菌毛。普通菌毛是细菌的黏附结构，与细菌的致病性有关。性菌毛参与f质粒的接合传递。
3.4 芽胞：在某些环境下对于某些细菌会发生胞质脱水浓缩的情况，在这种情况下菌体渐变成圆形小体称为芽胞。①芽胞是休眠状态下的细菌表现;②芽胞后的细菌丧失繁殖能力;芽胞不直接引起疾病;③芽胞存在可逆性，在某些环境下，芽胞可恢复成拥有繁殖能力的细菌，繁殖体经繁殖生长可致病;④一个芽胞只能形成一个繁殖体，一个细菌只能形成一个芽胞;⑤芽胞的大小、形状并不固定主要是由菌体内的位置差异决定，对鉴别细菌有重要意义;⑥芽胞存在极强的生命力，对自然的抵抗性较强，在自然界可存在几年或几十年。
相关热词搜索：;英语有哪些结构篇四
品德结构的统一性和差异性。品德的四个心理结构是一个相互联系相互作用的整体，有了道德认知，伴随着产生道德体验，紧跟着发生道德行为，其中道德意志起着调节作用。但是品德中的各成分又是不均匀的，在其形成、发展和发挥作用的过程中，存在明显的个别差异和发展水平的差异。
品德心理结构各成分具有层次性。有些研究结果表明：道德认识可以分为道德知觉、道德表象、道德判断和道德意识等层次;道德情感可以分为直觉的道德情感、想象的道德情感和伦理的道德情感;道德行为可以分为简单的道德行动、道德模仿行为、初期道德意志行动(即不完全自觉)和自觉的道德行为。
品德心理结构各成分发展的顺序性和连续性。如道德行为由原来的被动、不稳定发展为主动的、稳定的行为。总的来说态度和品德的形成遵循“依从-认同-内化(信奉)”的原则。
品德心理结构的稳定和可变性。品德是社会道德在个人身上的体现，是个体依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向。因此说品德的心理结构具有稳定性。但品德结构中的个别心理成分又随时可能发生变化，所以说品德的心理结构还具有可变性。稳定是相对的，变化是绝对的。
品德心理结构发展的多端性。一般顺序是提高道德认识、陶冶品德情感、锻炼品德意志和培养品德行为习惯。但也可以从培养道德行为习惯开始，也可从激起主体的道德情感入手，还可以从提高其道德认识做起，或同时并进、相互促进。
品德心理结构发展的阶段性。从品德发展来看，个体的品德发展有年龄阶段的特点。如皮亚杰把儿童的道德发展划分为了前道德阶段、他律道德阶段、自律道德阶段和公正道德阶段。科尔伯格把儿童的道德发展分为了三水平六阶段。佐西莫夫斯基提出了儿童道德发展的三阶段、六时期学说。
