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心得体会是我们对一段时间内学习、工作或生活等方面经历和感悟的总结和归纳。写一篇较为完美的总结需要先明确总结的目的和重点。以下是一些值得一读的心得体会范文，可以帮助大家更好地思考和理解自己的成长。
基层新答卷心得体会篇一
近日，我镇党委组织机关全体干部成员集中观看了《基层新答卷》大型系列报道，对此我感触颇深，下面结合自己这几年来的工作，跟大家分享一些感受和体会。乡镇政府是我国最基层的政府。一头连着千家万户，一头连着上级党委政府。
广大乡镇干部既是工作的部署者，更是工作任务的落实员。中国的活力及社会稳定的保障来自于基层,各地基层政权的执政能力决定着全中国社会治理的水平和质量，基层干部的工作主动性是整个体制战斗力的源泉，倡导基层干部要有敢于负责，勇于担当的精神，是新形势下党中央提出的迫切要求，是历史发展赋予的神圣使命。
实践证明，基层干部有没有强烈的责任心，能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作，直接关系到广大人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。基层干部权利虽小，但也是公共权力，有权必有责。只有树立起权责统一的施政理念，才会促使基层干部小心翼翼、兢兢业业地行使手中的权力。一个人有了责任心才能够实现自己的承诺，有责任心才能够正视困难勇往直前，由于工作分工不同，有的同志只看重手中的“权力”，却没有看到“权力”的另一面是“责任”，没有看到权力的加大意味着责任的增加和要求的提高。
基层工作有没有创新，有没有突破，关键看干部是否勇于担当。如果有责缺少担当，在位不在状态，也会错失机遇、耽误进程，干不出成绩，打不开局面。担当需要勇气，担当需要信念，担当需要智慧，担当需要忍耐。责任担当缺失的主要表现，或是不敢负责，没有担当的能力：缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。更有甚者，自己不负责任，还对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。
责任和担当密不可分，责任是对担当的要求，担当是对责任的诠释。不愿担责任，就不该当干部;不敢担责任，就不配当干部;不会担责任，就不能当干部。
今天，站在新的历史起点上，我们面对的是更加纷繁复杂的局面，正如所说：中国改革“已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头”。基层是改革创新的源泉，新时期的现实要求广大基层工作人员必须始终坚持解放思想，敢于负责、勇于担当，释放出基层的活力，努力去创造出无愧于党与人民的光辉业绩。
基层新答卷心得体会篇二
x月x日上午镇里组织观看了《基层新答卷》专题报道，通过典型的案列介绍，自己颇有感触，产生以下几点想法：
(一)在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素质。要始终坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的xx大以及十大届五中全会等重要会议精神，并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从根本上提高政治素质。2019年是新一轮扶贫开发工作的开端之年，对于自己分管本镇扶贫开发工作，在学全、学透、学深党的方针政策基础上，结合本镇实际情况制定可行方案，组织实施好扶贫开发的各项工作。
(二)在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎。扶贫开发工作是乡村工作的一项重点工作，为了做好此项工作应当深入农村，了解农民生产、生活情况，弄清楚低收入户、五保户等群体的实际情况，应做到户户到、户户访，跟踪管理每户的实际情况，确保在新一轮扶贫开发中低收入户的认定工作做到公平、公开、公正，让扶贫开发工作落到实处，让贫困人口切实摆脱贫困。
(三)在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。在基层工作中不断提高自己的工作能力与水平。
沭阳县残联组织全体干部职工观看了中央电视台《基层新答卷》系列报道。视频中基层干部在工作中强化责任担当、创新工作方法，访民情、听民意、惠民生的故事，对全体干部职工带来很大触动，给大家留下了深刻印象。
观影结束后，与会开人员进行交流和讨论。大家一致认为：要以报道中的典型事例为榜样，牢记全心全意为人民服务的宗旨，想残疾人之所想，急残疾人之所急，密切党群干群关系，树立残联干部良好形象。并将结合自身工作实际，创新工作思路，真抓实干，努力实现全县残疾人工作取得新突破。
自开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动以来，作为乡镇党委的一把手，我经常性地进村入户了解农民疾苦，解决农民最需要解决的问题，对农村基层工作感悟颇深，真正体会到：只要把真心掏给农民，你一定会有新的发现。
政府所顾虑的问题。如何做到使每位村民都满意，不埋怨，让他们对政府的工作有信心，这是我们这次拆迁工作的宗旨。
说服村民是我们工作的第一步，对于安置点的选择和构建新村工作是后续的重点工作。xx村总共要安置78户305人。这是一个非常庞大的系统工程。为了让村民尽快住上新房，我们政府通过选择位置，开山填滩，合理科学地开发网出新村的位置。为了确保新村更规范科学，设计更合理，xx乡特地邀请县设计专家进行专业设计，还组织拆迁户到松阳古市、莲都南山等地参观考察村镇建设。这一系列的工作的背后，都是经过我们无数次的与农户恳谈，解说方针政策，消除农民后顾之忧，才确保了高速公路的无障碍施工。
xx村整体搬迁，高速公路构建这个大难题总算攻下来了，从中我深刻体会：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，须知自己也是百姓。”我们只有真正换位为“百姓”，身去联，心去驻，驻到“百姓”中去“察民情、解民忧”，才能真正了解、理解、依靠群众，帮助和引导群众。最艰难的事情，只要坚持让群众得益，干部作风转变，工作方法得当，都能办成;最尖锐的矛盾，只要走下去，坐下来，也都能解决好。党员干部要学会听群众说话，这样才能知群众的想和盼、缺和忧、怕和怨，才能真正办好群众拥护的事情。通过蹲点调研，我认识到作为乡镇领导必须明确的以下几点意识：
一、服务基层是我们乡镇干部始终要树立的意识。通过与基层党员干部交流，与群众座谈，使我更加了解到基层和群众在想什么、盼什么、需要帮助解决什么，而这些都是我们指导和改进工作的客观依据。今年我们将进一步完善班子成员和机关干部联系村制度，切实通过干部进基层，联心结对送服务等活动的开展，来推进基层的创业创新。
二、改善民生是我们乡镇干部始终要做好的命题。在调研过程中，听到最多的是农村干部群众对党和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、关心低保弱势群体、实施环境卫生综合整治等，给百姓带来实实在在的好处。但他们期盼着进一步提高生活质量、改善生活环境。所以我们要始终做好的改善民生问题。
三、破解难题是我们乡镇干部始终要交好的答卷。通过走访调研，村项目建设推进难、新农村规划建设难和各类矛盾纠纷、不稳定因素化解难等一系列问题更加凸显在我们面前。
基层新答卷心得体会篇三
1月26日，我台组织全台干部职工集中观看了电视系列报道《基层新答卷》，感触颇深。
一、要有一心为民的朴素情怀。作为党员干部，无论何时都应心系群众，想民所想，急民所急、忧民所忧、解民所难，只有心里装着人民，站在百姓的立场看待问题、思考问题，扶贫才能切中要害，工作才能切中要点。
二、要有务实创新的工作举措。基层工作不能千篇一律，一定要因地制宜，不拘一格，有的放矢，工作重心才能不偏，工作实效才能凸显。新常态下的县级传统媒体，如何面对新媒体的竞争?如何应对经济下行的压力?我们必须不忘媒体职责，弘扬主旋律、宣传正能量;拓展新途径，加强媒体融合;开辟新渠道，加强媒体经营，不断壮大自身实力。
1月26日下午，我单位组织全体干部职工观看了中央电视台《基层新答卷》系列报道。视频中基层干部在工作中强化责任担当、创新工作方法，访民情、听民意、惠民生的故事，给我带来很大触动，留下了深刻印象，体会颇多。
一是要真正深入基层。片中的几位干部都是深入基层经常化，不是为了下基层而下基层的，每次去基层，都会发现问题并且帮助解决问题。因此，我们党员干部要经常深入基层，走到群众中去，认真倾听群众心声，了解群众需求，找准工作重心。
二是要有担当精神。群众拜托的大小事情，都要有帮助解决的责任意识，不能怕失败，怕有“后遗症”纠缠不清。群众的事情基本上都是小事，但是我们干部不能当作是小事，要出以公心，要坚持原则，要当作大事儿来办。这样群众才能信任我们，才能处出水乳交融的干群关系。
三是要善于借力。福建屏南县扶贫办胡小青主任在帮助做金融贷款的同时，借助茶叶企业的老板帮助贫困户郑乃观找到脱贫之路，不仅每月有固定的收入，还能借助金融贷款参加投资分红，解决了郑乃观的长期问题，真正达到由输血变为造血的作用。。
今后，我们要以报道中的典型事例为榜样，牢记全心全意为人民服务的宗旨，想基层妇女之所想，急基层妇女之所急，进一步密切干群关系，树立妇联干部良好形象。
1月26日下午，我局组织机关全体人员集中观看了《基层新答卷》大型系列报道，看完之后，我有以下几点深刻体会。
一要牢记宗旨，转变工作作风。作风建设的核心是保持党和人民群众的血肉联系。我们要把改进作风成效落实到基层，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。大芒村的“下楼”行动不仅拉近了基层干部和群众的距离，也密切了各级干部之间的交流，极大地提高了工作效率和服务水平。在今后的工作中，我们要经常下乡走访调研，与老百姓零距离接触，及时了解群众的所需、所想、所思、所盼。
二要敢于创新，实施精准扶贫。扶贫攻坚战的号角已经吹响，精准扶贫讲究的是智慧，一方面我们要发动社会各界“动”起来。龙川县“扶贫超市”的诞生就是一种创新，通过把扶贫项目详细罗列然后公布出来，由爱心组织和个人根据能力和喜好自由选择认捐，最后取得了良好的成果;另一方面我们也要鼓励群众自己“富”起来。“授人以鱼不如授之以渔”，我们将加强调研，积极提供财政、金融等政策扶持，鼓励引导贫困群众通过自身努力，尽快摆脱贫困、实现发家致富。
三要了解民意，维护群众利益。群众利益是党和国家一切工作的出发点和落脚点。今后我们将强化问题意识和担当精神，对涉及群众切身利益的重大决策，充分听取群众意见和建议。北关村的棚户改造计划一开始也是受到了群众的反对，但是基层干部成立民意调查组，通过挨家走访进行面对面沟通，了解群众的心声，协商解决问题，最终既满足了老百姓的要求也通过了北关村的棚户改造计划。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，我们将进一步加大民生投入，充分发挥财政资金的使用绩效，增强人民群众的获得感;从老百姓的角度考虑问题，想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所难，把涉及群众利益的各项工作做实、做好。
基层新答卷心得体会篇四
给自己先进选项准清晰的目标，就是给自己的生活选定努力的方向，就是给生命赋予价值与意义。而今，我已有了正确的选项，选择了红盾，选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴，也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。
通过此次学习，我深刻地体会到群众工作的重要性和复杂性。群众是基础，群众工作是根本。只有把群众工作做好，群众安抚好，农村工作才能顺利地开展。目前我国农村正处于一个体制和社会的转型期，随着市场经济的发展和村民自治组织的建立，农村基层组织建设面临严峻的挑战。村委会党支部驾驭农村工作的能力的相对弱化、村委会党支部在农民中的威信降低和村委会党支部实施领导的体制陈旧已经成为阻碍基础工作顺利进行的重要因素。俗话说：基础不牢，地动山摇，基层党组织一定要明确“围绕民心，狠抓中心”的思路。要为群众多办实事，多干好事，多解难，多服务。办事有公心，工作有责任心，精神上有信心。做到村务管理制度化、规范化、公开化、民主化。落实科学发展观，狠抓以经济建设为中心不动摇，努力提高老百姓的收入，让老百姓觉得干部是真心真意为他们办实事、好事，逐步增强村干部的影响力和号召力。
如今，很多干部都觉得工作不如以前好做，与群众沟通不如以前顺畅。但究其原因还是我们干部素质问题、能力问题。在此次培训课上，黄部长用一个实际的现象道出了当今官群关系不和谐的原因。他指出，现如今交通工具越来越发达了，干部与老百姓的距离却越来越远了;手机电话越来越方便了，干部与老百姓联系却越来越少了。很鲜明的反映出了新时期下广大干部与农民群众之间的矛盾所在。现在很多的干部，架子难放下，身子难扑下，实际不深入，基层不走入，不懂得在群众中寻找解决问题的方法和办法。
记得一位老者曾经说，以前条件艰苦的时候，干部与百姓同吃住、同进退、共患难，一起克服自然灾害，克服饥饿，干部与百姓血肉相融。可是，现在经济社会发展了，生活水平提高了，各种利益也越来越凸显了，很多干部就开始着眼于利益，远离了百姓。现在很多干部不愿同老百姓共挤一辆公交车车，不愿同老百姓一起排队买东西，不愿和老百姓同坐一堂看电影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半职称为干部后，就不愿再回到老百姓中间，觉得整天和老百姓在一起没法显示出自己的身份。他们觉得百姓只是种地的，没有文化，没有追求。所以，他们选择远离百姓生活，久而久之，能力弱化，变得越来越不了解百姓。
俗话说的好，百姓是水，官员是舟，水能载舟，亦能覆舟。船离开了水，等待的只有搁浅，水不想载舟，舟只能葬身于大海。这个小学生就在学的哲理，为什么在学历越来越高的广大干部的脑海里就渐渐淡去了呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民间，学会过老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服务人民的道理。
在此次培训课上，黄部长反复强调并告诫我们，作为一个基层干部要事不避难，敢于担当，奋勇向前。敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修为。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。作为领导干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。
总之，能有机会参加这种类型的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。虽然自己是一个大学生，但是却有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。很多在学校根本没有办法学到的东西在这次培训课上一一学到，我相信将是我人生中一件非常有实际意义的事情，必将对我以后的工作生活带来巨大的影响。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以黄部长提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做一名合格的大学生村官，做一名全心全意为人民服务的基层工作者。
基层新答卷心得体会篇五
昨天下午，我部组织干部职工观看了《基层新答卷》系列专题片，通过观看大塅村的“造血路”、康里村的金融扶贫、民主村的转变作风先从“下楼”开始、北关村的“头号难题”、龙川县五个贫困村的“扶贫超市”的诞生、刘土楼村的冬天等故事，这些故事从不同角度反映出的基层群众所想、所盼、所急、所要，以及基层干部在访民情、听民意、解民忧、惠民生等方面所体现出的责任担当意识和创新意识。观看这一系列专题片，给我的触动很大。
作为一名基层党员干部，如何在新常态下积极适应不断改革变化的工作环境，用良好的精神面貌和工作状态促进工作优质高效完成，是值得思考和努力的问题。当然，做好基层工作的关键在于：把握“四个一”，聚心齐力，保证各项工作优质高效。
绷紧一根绳。这根绳就是思想的绳。现在经常听到一句话叫做“思维决定行动”，就表明积极向上的观念、想法是工作取得成功的前提。大家应该在各种工作方案、计划、安排的材料中看得出来，材料第一部分一般都是着重提出“统一思想、提高认识”之类，这也就是这个道理。作为基层干部，应当始终保持积极的工作态度、牢记工作职责、盯紧工作目标，抱着“尽自己努力做到最好”的心态，认真开展工作。不少单位的单位文化中提到“在岗一分钟，尽责六十秒”，我们也应当用这句话不断地对照自己的行为，既做到本职工作尽职尽责，也做到不断向周围传递正能量，和周围同事一起树立起“要干事、能干事、干成事”的信心，为优质高效完成工作打下了坚实的思想基础。
拧成一股力。这就是团结协作。所谓独木难成林，在工作中，与领导同事互相关心帮助、彼此理解支持，有工作一起分担、有困难一起解决，无论是自身的业务工作还是领导安排的其他工作，只要任务最终落到我们手中，我们都应当欣然接受并且和同事共同努力去完成。工作中，摈弃互相推诿，摒弃相互猜忌，大家团结一心，亲如家人，办公室里就会永远都是和谐愉快的氛围，俗话说，众人拾柴火焰高，在这样良好的工作氛围当中，完成任何工作都会事半功倍。当然，说到团结协作，部门之间的协作也非常重要。各股室间互通有无、通力协作，形成工作一盘棋，也会有力的推动工作的全面开展。
卯足一把劲。就是脚踏实地的开展具体工作。有了坚定的目标、积极的工作态度，有了和谐共处的工作团队，接下来就是实打实的做好自己的本职工作了。基层党员干部的工作就是是一环扣一环，中间没有闲隙。面对各项工作任务，我们应当首先吃透政策，清楚为什么做，应该怎么做，自己先研究学习，搞懂工作的具体操作方法;其次，指导相关工作部门开展工作，这期间会有很多复杂的情况，比如下级单位工作积极性不高、具体操作人员业务能力不足、工作推进难度大等等。只要上级主管部门下达的工作任务落到我们手上，我们就应该只坚持两个字：执行!这就是我们所说的卯足劲的时候。
牵动一颗心。就是争取各方的关注支持。在努力工作的同时，就是要积极宣传、“大声吆喝”，牵动各方面对我们关注支持的一颗心。就基层来说，首先是要争取广大人民群众对自己所做工作的关注和支持，加深广大群众对具体事务的知晓度。同时，工作中要不断提高服务水平和能力，提高人民群众对自身工作的满意度。另一方面，同级各部门以及上级主管部门的支持和关注，也是基层党员干部在工作中必不可少的动力。要获得这方面的支持，首要任务就是要把自己所做的工作通过适当的方式宣传出去，无论是国家政策层面的还是工作实绩方面的，这样既是对自身工作的认可，也是对自身形象的提升有重要作用。
基层工作，涉及广大群众的利益，是党和国家政策执行的最敏感的触角，做好基层工作，在牢牢把握“四个一”的同时，还要致力于打牢基层基础，灵活处理工作中遇到的困难和问题，始终致力于融入基层、服务基层，体现良好的政府形象。
基层新答卷心得体会篇六
俗话说的好，百姓是水，官员是舟，水能载舟，亦能覆舟，基层新答卷道理颇多，是大家都应该好好学习与检讨的好例子。下面是本站带来的基层新答卷。
欢迎大家阅读。
近日，我镇党委组织机关全体干部成员集中观看了《基层新答卷》大型系列报道，对此我感触颇深，下面结合自己这几年来的工作，跟大家分享一些感受和体会。乡镇政府是我国最基层的政府。一头连着千家万户，一头连着上级党委政府。
广大乡镇干部既是工作的部署者，更是工作任务的落实员。中国的活力及社会稳定的保障来自于基层,各地基层政权的执政能力决定着全中国社会治理的水平和质量，基层干部的工作主动性是整个体制战斗力的源泉，倡导基层干部要有敢于负责，勇于担当的精神，是新形势下党中央提出的迫切要求，是历史发展赋予的神圣使命。
实践证明，基层干部有没有强烈的责任心，能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作，直接关系到广大人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。基层干部权利虽小，但也是公共权力，有权必有责。只有树立起权责统一的施政理念，才会促使基层干部小心翼翼、兢兢业业地行使手中的权力。一个人有了责任心才能够实现自己的承诺，有责任心才能够正视困难勇往直前，由于工作分工不同，有的同志只看重手中的“权力”，却没有看到“权力”的另一面是“责任”，没有看到权力的加大意味着责任的增加和要求的提高。
基层工作有没有创新，有没有突破，关键看干部是否勇于担当。如果有责缺少担当，在位不在状态，也会错失机遇、耽误进程，干不出成绩，打不开局面。担当需要勇气，担当需要信念，担当需要智慧，担当需要忍耐。责任担当缺失的主要表现，或是不敢负责，没有担当的能力：缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。更有甚者，自己不负责任，还对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。
责任和担当密不可分，责任是对担当的要求，担当是对责任的诠释。不愿担责任，就不该当干部;不敢担责任，就不配当干部;不会担责任，就不能当干部。
今天，站在新的历史起点上，我们面对的是更加纷繁复杂的局面，正如所说：中国改革“已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头”。基层是改革创新的源泉，新时期的现实要求广大基层工作人员必须始终坚持解放思想，敢于负责、勇于担当，释放出基层的活力，努力去创造出无愧于党与人民的光辉业绩。
给自己先进选项准清晰的目标，就是给自己的生活选定努力的方向，就是给生命赋予价值与意义。而今，我已有了正确的选项，选择了红盾，选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴，也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。
通过此次学习，我深刻地体会到群众工作的重要性和复杂性。群众是基础，群众工作是根本。只有把群众工作做好，群众安抚好，农村工作才能顺利地开展。目前我国农村正处于一个体制和社会的转型期，随着市场经济的发展和村民自治组织的建立，农村基层组织建设面临严峻的挑战。村委会党支部驾驭农村工作的能力的相对弱化、村委会党支部在农民中的威信降低和村委会党支部实施领导的体制陈旧已经成为阻碍基础工作顺利进行的重要因素。俗话说：基础不牢，地动山摇，基层党组织一定要明确“围绕民心，狠抓中心”的思路。要为群众多办实事，多干好事，多解难，多服务。办事有公心，工作有责任心，精神上有信心。做到村务管理制度化、规范化、公开化、民主化。落实科学发展观，狠抓以经济建设为中心不动摇，努力提高老百姓的收入，让老百姓觉得干部是真心真意为他们办实事、好事，逐步增强村干部的影响力和号召力。
如今，很多干部都觉得工作不如以前好做，与群众沟通不如以前顺畅。但究其原因还是我们干部素质问题、能力问题。在此次培训课上，黄部长用一个实际的现象道出了当今官群关系不和谐的原因。他指出，现如今交通工具越来越发达了，干部与老百姓的距离却越来越远了;手机电话越来越方便了，干部与老百姓联系却越来越少了。很鲜明的反映出了新时期下广大干部与农民群众之间的矛盾所在。现在很多的干部，架子难放下，身子难扑下，实际不深入，基层不走入，不懂得在群众中寻找解决问题的方法和办法。
记得一位老者曾经说，以前条件艰苦的时候，干部与百姓同吃住、同进退、共患难，一起克服自然灾害，克服饥饿，干部与百姓血肉相融。可是，现在经济社会发展了，生活水平提高了，各种利益也越来越凸显了，很多干部就开始着眼于利益，远离了百姓。现在很多干部不愿同老百姓共挤一辆公交车车，不愿同老百姓一起排队买东西，不愿和老百姓同坐一堂看电影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半职称为干部后，就不愿再回到老百姓中间，觉得整天和老百姓在一起没法显示出自己的身份。他们觉得百姓只是种地的，没有文化，没有追求。所以，他们选择远离百姓生活，久而久之，能力弱化，变得越来越不了解百姓。
俗话说的好，百姓是水，官员是舟，水能载舟，亦能覆舟。船离开了水，等待的只有搁浅，水不想载舟，舟只能葬身于大海。这个小学生就在学的哲理，为什么在学历越来越高的广大干部的脑海里就渐渐淡去了呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民间，学会过老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服务人民的道理。
在此次培训课上，黄部长反复强调并告诫我们，作为一个基层干部要事不避难，敢于担当，奋勇向前。敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修为。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。作为领导干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。
总之，能有机会参加这种类型的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。虽然自己是一个大学生，但是却有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。很多在学校根本没有办法学到的东西在这次培训课上一一学到，我相信将是我人生中一件非常有实际意义的事情，必将对我以后的工作生活带来巨大的影响。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以黄部长提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做一名合格的大学生村官，做一名全心全意为人民服务的基层工作者。
近期，我乡全体党员干部在乡镇点名会议室观看了《基层新答卷》相关视频，该视频详细报道了基层在扶贫发展方面取得了很多好做法，好经验，由此，对于我乡这样的相对贫困的乡镇，在自我发展能力较弱的情况下，如何充分利用国家的良好政策机遇，稳步推进社会主义新农村建设，作为长期从事基层工作的我，下面谈谈个人的几点心得体会。
当前我乡农村发展的一大突出问题是：村庄布局散、建设乱、规模小，村镇规划滞后于建设;农村交通、通讯、人畜饮水、农田水利设施等基础设施不充足;文化、教育、卫生等社会事业发展相对滞后;农村产业发展层次明显偏低，农民增收难度偏大。这些问题是长期积累下来的，必须尽快加以解决。为避免走弯路、造成浪费，规划先行应当成为一个重要原则。从过去的实践情况看，一个好的规划应当具有以下特征：一是具有前瞻性。二是具有和谐性。三是以人为本。要考虑农村生产生活特点，便利农民生产生活。但也要注意改变传统的陋习和不文明、不卫生的习惯，与改水、改厕、改圈、改院结合起来，使民居上一个层次。
新村庄建设主要是村容村貌建设;新农村不只是新在村容村貌，它是政治、经济、文化、社会、党建五位一体的系统工程，具有综合性、长期性和复杂性。农民的生产生活方式和城市居民不一样，不能雷同于城镇，不能简单地抄袭城市，搞“小区化”，防止“贴瓷砖、住洋楼、扛着粮食上高楼”的现象出现。目前领导干部自觉或不自觉地都把目光放在村容村貌上，其实这只是新农村建设的一个方面。从整体和长远看，经济建设是基础，是新农村建设的基本任务。
只有生产发展了，才有能力建设新村镇，才有条件过上新生活。新的村庄规划建设搞到什么程度，要考虑群众经济实力，实际上是由当地的经济发展水平、农民收入水平和城市对农村的支持程度决定的。只有富民产业才能支撑起真正意义上的新农村。因此，在社会主义新农村建设中，一定要以经济建设为中心，把大力发展农业生产和增加农民收入放在首位，农民在具备一定的经济实力和承受能力的条件下，进行农村基础设施建设才有可靠的基础。
基层新答卷心得体会篇七
最近，央视推出了《基层新答卷》系列报道。1月26日，我和单位的同事一起进行了集中收看。几天过去了，报道中的许多创新做法让我很有感触。
一是要密切联系群众。密切联系群众，从群众中来到群众中去是我们党从胜利走向胜利的重要法宝之一。报道中离我们最近的丰县师寨镇刘土楼村也好，广东龙川“双到”工作队也罢，村干部、乡干部、扶贫工作队队员，他们处理问题没有不是在用脚说话，没有不接地气的。
20xx年是“十三五”的开局之年，南刘集乡和全县其他乡镇一样在“十三五”期间的一项重要工作是脱贫致富奔小康。在未来的几年内要实现低收入群众人均收入6000元以上，实现市委提出的现代农业、镇村建设、村级经济、重点片区、基础保障、区域经济等六个面貌根本性变化，实现精准扶贫，需要党员干部走村入户加强与群众的联系。
二是要搞好调查研究。毛泽东同志说过：“没有调查就没有发言权。”福建屏南县金融扶贫政策、广东龙川的“扶贫超市”、甘肃成县北关村棚户区改造等等，之所以能够成功，达到干部群众都满意的效果，与党员干部的调查研究是分不开的。
调查研究本身就是接地气。今年开始的脱贫致富奔小康工程，市委提出对象精准、对策精准、对子精准、对接精准四个“精准”，这就更要求我们要真正的深入群众进行调查研究。因为脱贫致富奔小康工作不是简单的送钱、送物的行为，是要通过乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人的摸排摸清底数，了解各村各户低收入群众真正需要什么，缺乏什么，找准着力点，结合相关扶贫政策，针对各村各户低收入群众的具体情形，制定实施切实可行的脱贫致富的方法渠道，增强工作的针对性、科学性、实效性。
三是要切实转变观念。做一名称职的基层干部,就必须要把服务群众作为基本职责,不断增强服务意识,提高服务本领,多为群众办实事。只有心里挂念着群众，转变工作作风才能得到群众的支持，群众工作才能开展的有声有色，上海朱泾镇民主村、大茫村干部“下楼”办公的成功就说明了这一点。
对于我们在乡镇工作的同志来说，工作在服务群众的第一线，是党最基础的力量，也是群众的骨干力量。经常开展与群众面对面的服务工作，从行动上面取得群众的支持，赢得群众的信任。通过实际行动来为民解忧，从而取得群众的拥护和信任。
基层新答卷心得体会篇八
昨天，我局组织全体干部职工集中观看了大型系列报道——《基层新答卷》。该系列专题片真实反应了一线基层干部把群众的呼声作为作风建设的第一信号，把群众的需要作为作风建设的第一需求，以群众关心的热点和难点问题为工作重点，有什么问题就重点解决什么问题，群众需要什么就重点帮助解决什么，真正体现了党员干部优良的传统和强烈的社会责任感。对此，我想跟大家分享一些工作体会：
自身定位很重要。
农村，是改革发展的主战场，是保持稳定的第一线，是服务群众的最前沿。用话说，就是基础不牢，地动山摇。广东省汕尾市陆丰市的乌坎村，前一个时期就给我们展示了一下由于“基础不牢”造成的“地动山摇”。农村基层的重要性，怎样形容都不过分。
由于农村基层工作的极端重要性，因此，中央和省决定拿出一年时间，在农村开展加强基层建设年活动。在这样一个背景之下，如何做好农村工作?我认为首先必须解决好自身定位的问题。面对“波诡云谲的国际形势，出口乏力、内需不振、通涨不下的国内局面;处身不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求;以及转型期各种矛盾问题交织互联的复杂局面，农村基层干部以怎样的心态应对如此局面，或者说以怎样的思维方式、指导思想，承接前所未有的机遇挑战，显得尤为重要。搞不清自身所处的历史方位、工作定位，不解决“我是谁，为了谁、依靠谁”的问题，就永远不可能有共产党员的历史担当。
那么，重新审视农村基层党建工作的自身方位，农村基层党组织应当有什么样的自身定位呢?这个定位就是：我们党是执政党，党的干部，我们这帮人组成基层政权代表共产党在基层为共产党、为人民执掌政权，也就是通常所说的执政。请注意我们是在“执政”，而不是在“革命”。我们是“执政党”，不再是过去曾经的“革命党”。
实现从革命党向执政党的转变确实非常重要，但是，中国共产党成为执政党已经63年了，应该说早就是事实上的执政党了，xx大把三个代表写进《党章》，也标志着党从“顶层设计”的角度讲已经实现了这种理论上的转变。那么，为什么到现在还要提这种转变呢?就是因为，时至今日，在基层组织的不少干部思想中，依然盛行着或者是怀念“革命党”思维。广东乌坎事件的起初，基层政府就沿用了过去革命党的思维，采取一味地打压的方法，最终酿成了大祸。事实再次说明，今天，我们在基层执政就应当彻底摈弃这种思维。作为下基层干部，应当自觉确立或者帮助基层干部“确立执政党理念，摈弃革命党思维”。
必须从根本上认识工作方式。
