范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
公务员面试情景模拟面试题及答案篇一
要想富,先修路,公路通,百业兴,你怎么看?
【参考答案】
1.概括观点,亮明观点。“要想富,先修路,公路通,百业兴”充分体现了农村公路在农村经济社会发展和广大农民生活中的重要作用。
2.分析观点,阐明现状、意义。(1)现状:农村公路是公益性最强的公共基础设施,属于典型的公共物品,是农村生产生活、农村经济社会发展的基础。我国大力实施“村村通”工程,改变了农村公路落后的基本面貌。(2)意义:加强交通基础设施建设,是顺应群众渴盼、推动脱贫攻坚、促进区域协调发展的重要举措。公路建设方便居民出行,增加人口流动;公路建设降低了物流成本,让农产品能够顺利外销;公路建设促进信息双向交流,改变生产、发展闭塞的状态。
3.落实观点,谈建议:加强财政支持力度,切实落实“村村通”工程;加强公路质量把控和维修工作,延长使用寿命;引导民众借力公路发展相关产业,实现脱贫致富。
公务员面试情景模拟面试题及答案篇二
某小学推出“校园限速令”,如果有小学生在课间休息时跑得过快,校园监督就会上前提醒、严重的还会开出“不文明罚单”。对此,请谈谈你的看法。
【题型】
综合分析题型-公共政策
【参考要点】
一、校园限速令尽管出发点是好的,但是校园限速令的出台扼杀了孩子们的活泼好动的天性;容易让孩子形成“官本位”的思想,不利于孩子拼搏冒险的精神的形成。其本质上反映了学校在学生安全管理上不作为,是一种逃避责任的做法 。
二、学校应该从其他方面去更有效的保障学生的安全,第一强化教育工作者的安全责任意识;第二提升学生自我保护意识。
【参考答案】
武昌珞珈山小学推出“校园限速”令,如果有人跑得过快,“校园监督员”就会上前提醒,严重的还给开“不文明行为罚单”。校园限速令的初衷是值得肯定的,因为保护学生的安全是第一位的,但是这种保护不能以抹杀孩子活泼好动的天性作为基础,而且保护学生不受伤害,本就是学校管理的职责,而这种“限速令”式的管理本质上来说就是一种推卸责任,是一种学校管理的不作为,是一种因噎废食的行为。
首先,玩玩闹闹本来就是孩子的天性,唯有如此,才显出孩子的生机勃勃和活力无限,如果大家都在“校园限速令”的约束之下规规矩矩,不敢越雷池一步,校园就会一片死气沉沉,了无生气。其次,小学生精力旺盛、体力充沛,不管是奔跑、攀爬还是玩闹,都是他们宣泄过剩精力和体力的方式,同时也是加强体格锻炼、增加身体协调能力的有效方式,益处多多,这种简单粗暴的予以限制,将阻碍学生冒险和拼搏精神的形成,不利于孩子创新能力的培养;最后,“校园限速”令催生了“校园监督员”的出现。而这些“校园监督员”本身就是由小学生组成的。对于这些孩子来说,监督别人的过程中失去了本属于自身的快乐,失去了和其他同龄人一起玩耍嬉闹的机会。而且“开罚单”的行为,有可能培养这些孩子“官本位”的思想,不利于他们身心健康的成长。
第一,政府先关主管部门必须强化教育工作者的责任意识,只要心里装着学生的安全,即使不限速也能够保证孩子的安全,同时还要加大投入,进一步完善学校的基础设施,从硬件上保障学生的安全;第二,学校应该对学生进行安全意识的教育,增设相关的课程,对于某些危险行为加强必要的安全警示教育,让孩子能够做到自我保护;第三,家长要转变教育孩子的理念,我们的家长要认识到在学校里孩子之间发生一些磕磕绊绊是难免的,这样对孩子的独立和成长来说就是一笔丰厚的财富。总之,学校、家长乃至社会都应该采取更为积极主动的措施保证我们孩子的安全,让孩子在安全快乐的环境中成长。
公务员面试情景模拟面试题及答案篇三
【题型 】
综合分析题型-社会热点
【参考要点 】
1、76条“军规”能够对学生的行为进行规范,解决一部分青少年文明素质亟待提高的问题,但“军规”的出台也反映出教育部门面对教育问题时急功近利。
2、“军规”有利于青少年养成良好的习惯,也能够提高对青少年的德育教育的重视度。
3、社会上对“军规”的质疑也不无道理,不仅过于繁琐,也不利于青少年的创造性和个性发展。
4、仅仅依靠“军规”去解决文明素质问题是不够的,还要做到:政府加大对精神文明建设的力度;教育部门大力推进素质教育及加大德育考察力度;家长以身作则培养孩子的良好行为习惯。
【参考答案 】
某中学出台的76条“军规”旨在于对学生的行为进行有效的规范,其中涵盖了校内、校外、吃穿住行等各个方面的多种行为。我认为“军规”的出台具有积极意义,它能够有效地对学生的行为进行规范,一定程度上解决现在青少年文明素质亟待提高的问题。但“军规”的出台也从侧面反映出面对教育问题时我们的教育部门有些过于急功近利。
首先,“军规”具体现实意义并且可以说是对症下药,军规中涉及的相当多的陋习,在中学生中确实都不同程度地存在。由于家长与学校对孩子德育教育长久的忽视,致使许多孩子在后期的成长中偏离了道德的正常轨道,如果继续放任不管一定影响孩子未来的发展。学校有针对性的出台“军规”可是说对德育教育长久的忽视的一次及时补救。
当然,在社会上人们对“军规”的质疑也不无道理, 76条之多以及事无巨细地将青少年的言行规范,作出了明确细致的规定,不仅显得过于繁杂,还有把中学生当小孩子一样约束的嫌疑,不利于创造性和个性的发展。但是,我们应该看到,学校在制定这些规定之时,自然对学生行为之中的失范之处,作了针对性的了解,也就是指76条规定所涉及的相当多的陋习,在中学生中都不同程度地存在。从这个角度来看,这76条“军规”,更像是时下中学生文明素质的一个缩影,反衬出青少年道德素质亟待提高的现状。
总之,对于青少年道德素质的培养,仅靠“军规”式补救方案去解决远远不够。首先,政府应继续大力推进精神文明建设,采用多种方式进行不断推进;其次,教育部门应继续大力推进素质教育并加强德育方面的考察力度,使学生树立起一种“以德为先”的学习理念;最后,家长也应该注重对孩子素质的教育和培养,使孩子从小养成良好的行为习惯,家长也应以身作则、言传身教,为孩子起到一种表率作用。
本站公务员频道精心推荐 :
公务员面试情景模拟面试题及答案篇四
如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃的。请问你,你会怎么样处理这件事情,既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。
注:车不可以回去,车上只有面包,不可以贿赂记者。
这种面试题是没有标准答案的,它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。虽然没有标准答案,但回答还是有优劣之分的,下面给出几个回答并作点评。
答案
【答复一】“不劳者无食”,临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包,并告知他们:1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。将上述决定告知记者,并通过记者向社会呼吁:关注难民,关注失业人员。
【点评】85分。答题者有急智,很灵活,有一定创意,考虑问题比较周到。不足之处:“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;另外,题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包”,答题者明显疏忽了这一点。这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。总的说,此人很适合外部环境变动较大的工作,建议在公关部、企划部工作。
【答复二】先让记者拍难民,然后再让记者拍我们销毁面包的场面,(当然只是销毁小部分面包,然后倒在路边其余的大部分面包),然后我用车子把记者全部拖回去,得,剩下的就难民自己看着办吧。
【点评】50分。答题者缺乏社会经验,喜欢想当然,记者不太可能参与这样的作假活动。另外,用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题,不可聘用。
【答复三】我会把面包给难民吃。我还要问记者:如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。
【点评】60分。答题者很果断,有较强的道义感正义感,观察问题也比较全面,但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃”这件事报道出去。给60分是因为答题者具有合格的道德品质,可以进一步培养。
【答复四】就我个人认为,此事具体的难度是:
1、过期食品的发放会给记者以口舌;
2、不良的发放与操作手段的不合理会影响企业信誉;
4、从个人的角度来说,临时突发事件处理能力的具体表现。具体解决方法我观点如下:具体思路是利用此契机,化不利因素为有利因素,树立企业美誉度。
5、此事件具体的处理的基础是建立在和上级真实的请示与汇报和良好懂得沟通以及费用的预测,要综合考虑投入与产出比,最终目标是化不利因素为有利因素,培育公司的美誉度。
【点评】70分。对问题的分析比较全面,答题比较沉稳,思路清晰。不足之处:回答没有新意、且审题不清(题目规定“不可以贿赂记者”)。
【答复五】坦率地告诉记者和饥民,面包是过期的,但是食用后不会影响身体健康,并当众吃一个。然后,看着记者“尊敬的记者先生,正如您看到的面包是过期的,不过仍然可以食用。不过即便如此,公司也不能将过期的食品提供给公众。因为,这样的行为,若传出去将影响公司的声誉。而我本人也将被公司辞退。”此时意味深长地看着记者,看他的举动。他多半会提出情况紧急要灵活应变之类,于是,你就表示赞同,然后邀请记者协助你分发面包。会把面包给难民吃。我还要问记者:如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。
【点评】85分。答题者很老练,考虑问题比较周到,“把球踢给记者并拉起下水”这是很有创意的主意,而起可操作性强。此人适合管理和公关岗位。
他和辞退他的业务主管,理由是两人做得都对。这样公司“严格要求质量”和“回报社会”的良好形象就确立了。
【点评】90分。答题者创意十足。能在短短的时间内想到过程如此复杂的计划实在不容易。很适合到企划部。

一键复制