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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
市场推广主管任职要求篇一
1.在制定推广点寻找目标客户群，并积极介绍‘学联教育的市场推广活动’
2.积极在中心周边寻找目标客户并宣传“学联教育”，通过有效沟通导入客户到校区咨询;
3.和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;
4.支持市场部门与培训中心的其他宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。
岗位要求：
1.年龄范围20-25岁(如条件特别优秀可适当放宽)性别不限;
2.性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力及洞察力;
3.吃苦耐劳，学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作。
市场推广主管任职要求篇二
1.热爱教育行业，熟悉教育市场;
2.根据重庆整个发展战略，制定市场战略规划;
3.根据公司制定的年度计划，实施部门季度、月度计划;
4.能够带动部门制定市场推广方案，同时能够完成推广计划;
5.选拔、培训、管理、配备下属人员;
6.组织部门内部培训、指导下属按阶段完成任务;
7.根据市场部月度招生计划，制定市场活动计划，创造咨询量;
8.负责组织市场活动，包括场地、人员等各方面关系协调;
9.负责中心的渠道维护工作;
10.协助中心广告宣传活动。
市场推广主管任职要求篇三
职责：
1.调研分析市场的发展趋势、消费者需求等，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整方案;
2. 支持销售部门(商超渠道)策划执行产品发布会、产品品鉴会等产品推广活动;
3. 负责市场数据资料收集整合 ,完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案;
4.分发及输出相关策划案、产品推广方案等内容给相应渠道的品推及教推部门，并支撑销售渠道对方案进行分解和落地，推动业绩的达成;
5.负责相应渠道的销售业绩分析，寻找品类机会及产品推广机会;
6.协助渠道品推部门策划相关的活动产品，支持业绩的提升。
任职要求：
1.2年以上品牌推广工作经验，有化妆品行业或日化行业品牌管理相关工作经验优先;
2.有较强的沟通能力，能够主动推进工作进程;
3.熟悉化妆品行业，商超渠道和推广;
4.具备较强的文字功底，具有较强的逻辑思维和数据分析能力。
市场推广主管任职要求篇四
职责：
1、熟悉sem/seo全网推广，整合各类线上、线下渠道和资源，进行市场推广。
2、领导和管理市场部服务团队，负责安排团队日常工作;
3、负责收集各类数据，拓展公司的市场渠道等。
4、完成业绩目标。
任职条件：
1、具有相关行业1年以上从业经验;
2、熟悉各类互联网推广工具;
3、密切的媒体合作关系，对行业具有深刻的理解;
4、具有良好的抗压能力。
市场推广主管任职要求篇五
职责：
1.具备专业市场推广知识和经验，熟悉市场推广活动过程;
2.料及行业的发展动态和熟悉产品市场状况，关注竞争对手产品的市场推广手段;
3.具备敏洞察力和市场信息分析能力，能根据收集到的市场调研信息对现有的及潜在的业务渠道、目标市场及市场竞争者等进行全面的分析，提出有价值的分析结论;
4.具备市场策划能力，能基于公司战略做出市场深度分析报告，提出系统、有效的营销策划方案，并指导实施;
5.具备团队精神，具备团队协作能力，保持与其他成员的沟通，并积极促进团体成员之间的合作，带领下属为实现部门目标努力工作;
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉音视频行业，做过市场推广、策划、运营等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
市场推广主管任职要求篇六
1. 利用各种媒体资源推广公司品牌及活动，有效控制推广预算;
2. 根据公司营销活动，负责公司今日头条等网络推广平台的广告投放工作，并且对传播过程进行实时数据监控、分析、及时优化，确保投放目标完成;
3. 负责网站数据分析工作，利用各种网络工具对网站访 问数据进行监控、统计和分析，形成全面的数据报告，为市场、运营、客服等部门提供决策依据;
4. 负责公司网络推广优化，建立良好的网络口碑，实时监控网络舆情并快速有效解决;
5. 对竞品公司进行调研，优化公司品牌推广渠道;
6. 协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。
市场推广主管任职要求篇七
职责：
- 制定中心市场推广计划，确定推广方向及重点;
- 负责推广管理及效果监控，包括线上宣传，线下活动推广及网络推广;
- 重要渠道开发;重点商户、媒体等关系的开拓及维护;
- 部门人员招聘、培训、管理、评估
-完成每月中心所下达的任务指标
入职要求：
- 大专以上学历;2年以上市场工作经验;
- 有营销活动策划、执行推广经验;
- 能独立策划各种大中型营销活动，处理各种突发事件;
- 有一定的文字功底，善于撰写营销文案;
- 有网络推广经验为佳;
- 有媒体资源及丰富的教育行业资源优先;
- 沟通能力强，有较强的市场触觉和反应能力;
- 有创新及管理能力。
市场推广主管任职要求篇八
职责：
1、负责tob&toc新媒体(包括微信和其他自媒体平台)内容制作、运营和推广工作，包括日常内容编辑发布、维护、互动、增粉及效果跟进等工作;
2、负责tob&toc项目内容的制作，并进行相关项目有针对性的增加粉丝数，提高关注度和活跃度，提高粉丝的转化率;
3、辅助配合线下各种渠道提升用户关注及注册数据;
4、独立参与行业活动并完成相关采访、约稿任务;
5、承担协会自主活动宣传稿件和文案的撰写、媒体资源维护;
6、配合团队确保杂志的正常出版。
任职资格：
1、本科以上学历;拥有官方微信平台、官方微博平台等新媒体5年以上工作经验;
2、对新媒体营销及信息敏感，有新兴或大型新媒体平台的实操经验和成功案例。能够与工作结合，提出适合本企业的运营及活动方案;
3、性格开朗，思维活跃，具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、具备高水平的策划能力、原创新闻写作能力及文字加工能力;
5、拥有新闻媒体、记者工作经验者优先。
市场推广主管任职要求篇九
职责：
1. 你拥有创意小宇宙，可在团队头脑风暴时快速引爆，你能够根据市场需求及公司策略，协助提供相关创新市场活动(品牌建设/跨界互动)之行动建议，并根据最终决策完成行销活动执行、数据分析及效果总结，有效帮助区域品牌知名度提升;
2. 人气王会更佳，有一定媒体公关经验，能开拓有价值的合作伙伴，进行资源的交换及品牌合作;
3. 有趣的灵魂终会相遇，文案走心，善于品牌形象包装;
4. 能不定期出差，完成市场活动组织及门店形象管控，其他市场部活动相关事务;
5. 能够融入并爱上咖啡行业。
任职要求
1.大专以上学历，市场营销、广告传播相关专业优先;
2.不少于1年以上零售、互联网、快消品牌推广经验，或公关公司具备同类项目营销推广、公关经验人士;
3.具有良好的组织协调、语言表达能力，谈判及营销策划技巧;
4.具备英文听说读写基础，熟练使用excel/ppt，善于数字分析以及文案写作;
5.执行力强、个性沉稳、思维活跃，责任心强、具备良好的团队协作精神。
市场推广主管任职要求篇十
职责：
1. 制定每日市场地推团队指标及完成目标分解，追踪完成进度。
2. 市场团队成员日常招聘，管理，培训，成员激励及培养。
3. 负责部门间沟通，调整业绩进度，制定完成计划和方案，保证切实有效地实施。
4. 开拓新的市场渠道及资源，组织有效的市场活动。
5. 协助市场经理管理以及市场方案的落地执行。
职位要求：
1. 大专及以上学历，男女不限。
2. 具备至少1年或以上快销/教育行业的市场/销售管理经验(需团队管理经验)。
3. 性格开朗外向，能够快速适应新环境。
4. 具备敏锐的市场洞察力及优秀的人际沟通以及组织能力，抗压性及目标感强。
市场推广主管任职要求篇十一
职责：
1招募、管理、培训和完善团队管理流程。
2根据集团进展及需求，对线下推广进行规划，包含：推广渠道、推广方式/策略、推广预算及推广执行
3方案达成任务目标，对推广结果负责;
4宣传活动的策划与效果评估分析;
5熟悉线上线下各种渠道，进行资源整合与业务推进。
6开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力;
7跨部门的沟通和工作协调，已完成线下市场开拓任务;
8上级领导交办的其他工作事项。
要求条件：
1、本科及以上学历，专业不限;
2、2年以上市场营销相关经验，熟悉各种线上线下市场推广手段，有教育行业经验优先考虑;
3、具备良好的市场推广、活动策划和市场洞察力;
4、积极开朗，亲和力强，具备良好的表达和沟通能力、执行能力。
市场推广主管任职要求篇十二
职责：
1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解，努力促成目标的达成;
2.维护和体现本公司的企业形象，遵循本企业管理模式和经营理念，树立良好的职业道德，不断提高专业知识和销售技能，为创造良好的业绩尽心尽职;
3.负责渠道部整体的策划方案，统筹安排，培训工作，按时间节点完成相关学校的拜访工作;
4.负责对目标学校、代理、培训机构、中介机构的收集，整理，拜访，推进工作;
5.配合咨询部完成渠道推荐上门的协助工作;
6.根据渠道走访学校数量及时做好人员的调度工作。收集合理化建议，不断完善内部管理制度、学习考核制度，保障渠道人员业务水平不断提高。
任职要求：
1.学历专业：市场营销、教育类相关专业,或长期工作中累积的专业知识及超强的销售能力符合岗位要求。
2.工作经历：二年及以上大学相关培训行业工作经验。有学校渠道推广策划、组织、实施经验，拥有较成熟的校园，机构，培训中心推广渠道资源，对教育市场营销工作有较深刻认知;
3.相关知识：必要的商务谈判知识;
市场推广主管任职要求篇十三
1. 负责将公司产品和课程价值、特点、优势，通过有效的内容组织，让目标客户和潜在客户及时了解和认知;
2. 负责线上以及线下推广渠道的建设、维护、投放、评估以及推广物料的设计和制作;
3. 负责市场活动的策划、组织、实施;
4. 负责竞争对手调研、分析;
5. 负责公司品牌vi和品牌定位的组织实施;
6. 负责网络舆论的建设、监督、维护和公关危机处置，将发现或收集到的客户评价及时反馈给团队;
7. 负责岗位业务数据统计的及时性、准确性。
市场推广主管任职要求篇十四
职责：
1、负责公司线下市场活动，对内服务在读客户，对外传播口碑，吸引潜在客户，提升我司品牌知名度和好感度;
2、 策划、组织品牌推广活动，跟踪活动推广效果，分析数据并反馈;
3、 对接校区市场推广需求，提供规范指导，对校区市场上门签约提供帮助 ;
4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。
任职要求：
1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业，大学专科以上学历;;
2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;
3、有一定文字功底，能独立完成简单方案制作及有效落实;
4、精通ppt、excel、word等office办公软件;
5、善于寻找各种合作资源，自我学习能力强;
6、愿意长期投身教育培训行业
市场推广主管任职要求篇十五
职责：
1、根据市场营销计划制定月度及季度区域市场推广方案;
2、根据公司制定的年度发展计划和各项运营指标，全面统筹所在广州托管品牌合作招募、招生发展业务及渠道开发、异业合作业务，推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成，实现公司年度整经营目标;
3、负责市场推广日常运营与维护，对托育app平台建设、活动策划、产品规划、宣传推广、活动策划执行并实施;
4、负责所在校区推广团队的构建(推广人员的招募，培训与监督考核);
5、负责开展各种形式的推广活动，并达到预期效果，并进行每次活动后的数据分析;
6、协助市场经理的日常工作，完成业绩指标。
岗位要求：
1、大专或以上学历，市场营销相关专业优先;
2、有教育行业市场推广、渠道开发、合作洽谈的工作优先考虑;
3、思维灵活，大胆创新;较强的团队协作意识与执行能力，具备较强的洞察能力与敏锐的判断力;
4、善于自我管理，能带领各区域团队成员共同努力完成任务。
市场推广主管任职要求篇十六
职责：
1、组织实施市场产品推广方案的有效执行、总结评估促销活动的开展。
2、负责区域推广团队管理，组织推广专员在门店开展摆台促销活动。
3、促销活动数据统计及汇总;
4、进行推广团队培训及考核监督等工作。
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析;
6、完成上级领导安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，阳光热情，语言沟通能力强;
2、有1--2年以上快消品销售或推广管理经验、有纸尿裤或母婴产品、母婴连锁管理从业经验优先;
3、要有大局意识，团队意识，执行力强、热爱学习、总结分享;
4、有一定的市场策划能力和团队管理能力，及培训能力。
5、适应出差，能承受一定的工作压力。
市场推广主管任职要求篇十七
职责：
1.配合公司整体市场运营，制定并执行市场工作计划;
2.市场渠道的开发与维护，并对合作渠道推广效果跟进，评估与反馈;
3.有一定的文字功底，配合各部门完成公司的线上推广工作;
4.协助校长完成日常工作，完成业绩指标。
岗位要求：
1.市场营销专业，大专以上学历;
2.具备出色的表达、组织、沟通及协调能力;
3.两年以上语言培训行业或出国留学行业市场推广经验者优先;
4.具备敏锐的行业及市场意识、专业的分析问题及解决问题的能力、优秀的资源整合能力及业务推广能力;
5.品行端正、有良好的学习能力及抗压能力，愿意接受挑战。
市场推广主管任职要求篇十八
职责：
1、负责日常市场活动策划，熟悉常规的活动及策展流程，能够独立完成策划方案;
2、负责活动执行工作，完成对内沟通，对外物料设计、制作、运输及现场工作人员工作安排等组织协调工作;
3、针对活动或市场行为进行相关数据分析、报告撰写等;
4、配合完成活动相关稿件撰写、资料整理等。
任职条件：
1、35岁以下，统招大学本科及以上学历;
2、广告策划、市场营销、活动策划、活动执行等岗位两年以上工作经验;
3、有优秀的活动策划能力和ppt操作能力;
4、有一定的市场分析能力，执行力较强。
