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水利发言稿篇一
今年以来，在区委、区政府领导下，在上级主管部门的关心支持下，我局深入贯彻落实党的十七届三中全会以及区委十届七次全会和区十四届人大二次会议精神，以项目建设、民生建设、效能建设三大建设统揽全局，以安全水利、民生水利、资源水利、环境水利为总体目标，解放思想、创新机制、扎实措施，圆满完成各项预定目标任务，为全区经济社会既好又快发展作出了应有的贡献。
一、今年主要工作回顾。
(一)重点民生工程有序推进。
1、农村河道疏浚工程提前完成。是提前完成农村河道疏浚本轮规划任务的最后一年，5月底基本完成了河道土方任务。完成疏浚整治县乡级河道89条(段)，疏浚土方645万立方米。其中：县级河道5条(段)，总长72.6公里，完成土方132万立方米;乡级河道84条(段)，长432.6公里，完成土方561万立方米。5月份县级河道顺利通过了市的竣工抽测。对全区189个村进行了村庄河塘疏浚整治，以“整村推进、集中整治、达标治理”为原则，连片治理，一次达标，并实行长效管理。完成疏浚整治村级河道477条(段)，总长703.5公里，土方816.7万立方米。工程按照“三清一建”标准实施，实现“河底淤泥清，河坡垃圾清，河道水面清”，建立河道长效管理机制。
2、农村饮水安全工程顺利实施。第一期工程主管道121千米已基本完成，入户管网五甲镇内的52千米，三余镇内257千米已全部完成。二期工程总投资估算4185万元，解决石港镇、兴东镇农村饮水不安全总人口8.7万人。工程于9月24日全面开工，输水管道已基本完成。三期工程计划解决刘桥镇农村饮水不安全总人口7.9万人，可行性研究报告已上报省水利厅。
3、新农村区办农桥改造项目稳步推进。新农村区办病危农桥改造项目是区20重点民生工程之一，共涉及桥梁106座，建造90座、拆除4座、维修12座，总投资约4500万元。该项目由区水利局牵头实施，其中区水利局负责实施24座，各镇(区)负责实施80座。目前已竣工15座，正在施工88座。
(二)重点水利工程顺利实施。
1、团结新闸工程。团结新闸工程是省海堤达标重点工程，工程总投资5498万元，其中争取省水利厅补助1573万元。团结新闸建于老团结闸下游3.3公里处，新闸总净宽22米，分为3孔，两边孔净宽各6米，中孔净宽10米，敞开式结构，配翻转式钢质交通桥，采用移动桁架启闭闸门。上游引河连接段两侧各200米,下游引河及港堤460米,丁坝120米。主要计划工程量：土方开挖6.5万立方米，土方回填43.6万立方米，砼及钢筋砼1.36万立方米，浆砌块石1万立方米，干砌块石0.98万立方米，闸门安装3扇，启闭机安装5套。
土建工程于2月10日开工，目前主体工程已完工，具备水下验收条件。
2、云台山闸改造工程。云台山闸位于我区平潮镇平南云台山大寨河口，通扬运河西岸，是通西圩田水系与九吕水系的重要控制建筑物。为缓解圩田水系内水环境日趋恶化，切实解决好民生问题，拆除了该闸上下游闸首，在上游闸首位置建引水涵一座，涵洞为钢筋混凝土结构，净宽2.0m，洞身长6.5m，工程造价75.2万元。7月2日完成水下工程验收，现已具备交工验收条件。
3、海洋滩涂围垦工程。区海洋滩涂围垦工程(南区)垦区吹填一期工程北起盐场涵洞南侧150米，南至中隔堤。一期吹填工程吹填总土方量约400万方，吹填总面积约5000亩，工程总中标价为4855万元。工程于年3月底开工，现已完工。海洋滩涂围垦工程(北区)位于区东部黄海滩地，按国家海洋局批复的北区围垦规划和可行性研究方案实施围垦工程，堤线起点由遥望港闸下游南侧支堤拐点向东3534.09m，通过半径为500m，圆心角为90度，弧长为785.40m的圆弧，向南2321.98m至新中闸西侧270m处，围堤全长6641.47m，匡围面积1.5万亩(堤中心线以内)。起围高程0.5m。设计标准为防御外海50年一遇高潮位加十级风风浪爬高加安全超高，堤防工程等级定为2级。设计挡浪墙顶高程为8.21m(国家85高程)，土堤顶高程为7.71m，堤顶宽度8m。主要工程内容包括龙口软体排铺设、堤身土方吹填、龙口合拢、内青坎吹填、堤身防护、堤脚防护、挡浪墙及堤顶道路等。主要工程量有：土方155万方、块石防护30万吨。概算总投资约1.3亿元人民币。工程于2013年10月8日开工，已完成龙口合拢和5.0以下土方。工程将于2013年10月完工。
4、小型灌区节水改造工程。在兴东镇的双楼村、土山村，刘桥镇的新中村、英雄村、新联居和平东镇的金桥村等六个村实施了小型灌区节水改造工程，工程总投资680.1万元，拆除55座小型泵站，新建电灌泵站17座，改造电灌泵站7座，配套机电设备28台套，装机容量389千瓦;新建砼暗管渠及砼u型防渗渠道51.4公里，改善灌溉面积14760亩，新增灌溉面积2300亩。该工程已基本完成建设任务，10月份通过本级验收。
5、开展水环境集中整治。二月份水利局与财政局联合下发了《关于开展水环境集中整治的通知》，决定抓住三月份有利时机对农村河道水环境进行集中整治。此次水环境的整治范围是全市各镇所有农村等级河道，重点清理了水面漂浮物、水花生等水生植物;坡面垃圾、杂物;河滩陈年芦苇;清理桥头、住房旁生活垃圾。整治后的农村河道，每条河都树立了公示牌，建立长效管理机制，落实管护主体，明确目标责任，建立考核制度。市财政安排80多万元用于集中整治以奖代补。
6、其它水利工程如期完成。开沙岛引排口门调整二期工程总投资约350万元，施工队伍于二月份进场施工，六月初涵洞主体结构已全部完成，完成堤身达标土方4万方，六月中旬通过涵洞水下验收，现已具备交工验收条件。中心横河西闸站建设竣工，一、二号横河西闸站和金沙横河西闸站三个闸站工程开工建设。2013年除险安康项目椽子桥工程投资约70万元，工程于四月份全面竣工。2013年省市水利工程维修养护工程共下达经费86万元，共安排项目38个，汛期前完成所有工程，并通过市级验收，确保了汛前及时投入运行。
(三)防汛抗旱工作准备充分。
切实做到防汛防旱工作两手抓，认真做好防汛的各项准备工作，准确调度水利工程，做好引排水工作，各项工作有序进行。
1、思想准备充分。针对防汛中可能出现的各种险情，从防大洪抗大汛的角度出发，从最坏处设想，向最好处努力，进一步完善各类预案，着重加强《市抗台预案》的修订与完善。在落实常规预案的基础上，我们组成专门检查队伍，对沿江沿海企业单位进行度汛安全检查，并将检查情况通报给各责任单位，要求沿江船舶修造企业及海洋渔业公司针对存在问题制订度汛措施，落实防汛预案，确保遇险情时能有序抢险，最大限度减少灾害损失。8月初，我们在台风“莫拉克”来袭前积极部署，及时发布预警信息，区四套班子领导亲临沿江沿海指导防汛工作。
2、组织准备充分。根据市防汛防旱指挥部的统一部署，我市成立了汛前检查班子，认真组织汛前检查，落实防汛责任制。建立了由各镇“三支队伍”、堤防涵闸管理所人员组成的专业抢险队伍和联合人武部组成的民兵抢险分队为主的防汛抢险队伍。为增强各队伍的抢险能力，我们组织了团结闸抢险防汛等演练。在台风期间，协同人武部组织民兵近千人次投入防台抗台工作，确保了防台工作万无一失。
3、防汛物资储备充足。为满足防汛抢险需要，为防汛工作打下坚实的物资基础，认真做好防汛物资储备工作。同时沿江沿海各镇、各防汛责任单位也储备了相应的防汛物资，靠前堆放，确保能及时调度使用。目前我市储备防汛编织袋12万只，木材18立方，块石1000吨。
(四)水利法制建设不断得到加强。
1、法制宣传形式多样。紧紧围绕主题，抓住重点，组织集中宣传活动，取得较好的效果。宣传过程中，形式力求创新，内容力求新颖，方法力求灵活多样，做到点面结合、城乡结合。在“世界水日”、“中国水周”期间，采用专场文艺演出宣传、报纸电视宣传、标语宣传、社区宣传等多种宣传形式，出动宣传车辆及执法艇巡查10余次，散发宣传资料4万余份，组织专场文艺演出23场,设置横幅40条，悬挂气球8只、开展水法知识图片展出和上街法律咨询2次、向群众发送手机宣传短信4万条、制作水法宣传围裙2000余条、雨伞700把，各类受教育对象累计达6万多人次。与联合教育局、广电局主办了以“节约保护水资源”主题的有奖征文活动，共收到来稿1446份，其中很多作品都来自于中小学生，节水型社会建设形成了良好的社会氛围。
2、执法队伍建设再上台阶。水政监察员参加有关部门举办的各类学习、培训、交流活动2起75人次，大队自行组织水行政执法业务知识培训2次，参训人员28人次。水政监察队伍建设得到市水利局领导的肯定，并作为2013年水政监察工作先进点接受北三县水政监察大队的检查。大丰、如东水政监察大队到我市专题参观学习交流。
3、水行政执法规范有序。我们遵循公正、公开原则，本着维护正常水事秩序，服务经济建设的宗旨，规范水事行为。今年共办理了22起行政许可事项;共征收河道堤防占用补偿费近20万元;共查处水事违法案件38起，其中立案3起，结案3起，罚款3.5万元。通过严格执法，水行政执法力度得到进一步强化，水事秩序明显好转，取得了良好的治理效果。
(五)水资源管理与水费征收工作取得新进展。
1、水资源管理成效明显。监测、地下水五个一管理、地表水四个一管理，建立健全取水管理档案，落实了管理责任，特别是取水现场管理，全面检查了计量设施运行情况，对发现的运行不正常的计量设施进行了更换，部分企业擅自拆除的计量设施进行了强制安装，提高计量设施的完好率。
为强化水资源费(南水北调基金)的征收与监督管理，区财政、审计和水利部门组成稽查组，对全区38家乡镇供水企业20和2013年的水资源费征缴情况进行了专项稽查。通过稽查，追缴水资源费185万元、南水北调基金201万元。今年已征收水资源费125万元。开展了地表水取水专项治理工作，通过企业自查自纠，安装计量水表15只，登记取水口13个，登记排污口13个。
2、节水型社会建设不断创新。节水型社会建设以政府投入，企业配合，中介单位提供技术支持，社会受益为工作理念，开展水法规宣传、城市节水周节约用水宣传，参与了中国科协“坚持科学发展观、建设生态文明”主题科普宣传活动，举办企业用水技术专题讲座等活动，增强市民的节约用水意识，提高了市民对水资源节约、保护自觉性。今年已完成新中酿造有限公司的洗瓶生产线节水项目、强盛印染有限公司的倒流漂洗等节水技术和东洋毛绒制品有限公司采用自动化曝气精滤机净化地表水等3个节水示范项目建设，大大提高了水的重复利用率，实现了用水效益和用水效率的双赢，产生了明显的经济效益和社会效益。
3、水利工程水费征收提前超额完成。水费工作紧紧围绕“稳定农业水费，突破非农水费，强化基础工作，规范收费管理”的工作思路，努力吃透政策，抢抓机遇，推动工作有效开展。6月30日前，全市20个镇区的水费全部足额解缴到水费专户，实际到帐资金601.06万元，占市下达全年任务的103.63%。提前超额完成了年度任务。
4、供水体制改革逐步进行。今年我们把供水体制改革作为水费工作的一项重点工作，以明晰水利工程所有权为核心，以增强经营管理活力为重点，以提供良好服务、实行工程良好运行、充分发挥工程效益为目标，符合农业经济发展要求的供水管理体制和水费计收机制，积极筹建农民供水协会，加大了供排水管理协会的工作力度。在去年5镇试点的基础上，在全市全面建立农民供水协会，目前正在注册成立区供水管理协会。
5、水资源管理理论得到突破。10月，我局参加了水论坛，关于河湖健康及水源地保护的论文在论坛上作了交流，论文中的观点得到了专家的肯定。
(六)机关作风建设和效能建设取得新进展。
1、机关作风建设呈现新的局面。今年我们把作风建设摆在更加突出的位置，在机关开展了创“五型机关”活动，以作风的大转变促进各项工作的大提升。从上下班制度、规范办公用品保管使用和公务接待等抓起，严格规章制度的落实，机关工作人员精神面貌更加振奋，争优创先的氛围更加浓厚，服务发展的水平进一步提高。
2、机关工作效能建设取得新进展。在效能建设中，针对少数存在的办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题，强化了制度建设，实行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和失职追究制，提倡“特事特办，急事急办，能办即办”的工作作风，工作人员普遍增强了工作责任意识和效率意识，工作效能显著提高。进一步清理了行政权力事项，该下放到乡镇的坚决下放，该简化程序的坚决简化，制订规范审批流程，逐步推行网上公开审批。
水利发言稿篇二
尊敬的爱祖局长，各位领导，各位同事：
非常荣幸有这样一个机会，向大家汇报我的工作和思想。
能够被评为优秀共产党员，我的心情除了激动之外还有一些忐忑。作为一名参加工作整9年的青年党员干部，工作中除了尽职履责并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，而在座各位同事都如此爱岗敬业，有的甚至将一生都奉献给了水利事业，和你们相比，我所做的一切还远远不够。
我是在乡下的外婆带大的。小时候，所有的梦想最后都凝结成一个朴实的向往，希望有一天能够为农村乡亲的脱贫致富，贡献自己的一份力量。怀着这样的情怀，大学毕业后，我成为了一名选调生，回到忠县官坝镇，做了一名最基层的联村干部。在经过了三年锻炼后，我于3月2日到市水利局工作，一转眼，作为一名水利新兵也6年零4个月了。
8月以来，局党组根据市委、市政府统一部署，举全局之力推进农村饮水安全和山坪塘整治两件水利民生实事。特别荣幸的是，我作为一名践行者，全过程参与了这两项最贴近广大农村群众，最有助于农民脱贫致富的民生工程的前期调研、政策研究、方案制定、宣传动员、检查督导、专题询问等工作。
民生实事工作业务量大、点多面广、社会关注度高，定期任务和临时性任务都很多，而我们的人手看似众多，抛开每月需固定在区县开展20天督导的同事外，却所剩无几，而几乎每位同事都身兼数职，承担着多项工作，常年处于紧张忙碌之中，下班后常常熬夜统计分析，节假日往往加班加点。很多时候，我们或是在电脑前一坐就是一天，或是在基层督导奔波一天，吃饭长期没有规律，以致很多同事都患有肠胃、颈椎、腰椎、近视、弱视等职业病。但是，身体健康状况的下降并没有降低我们高涨的工作热情，我们就是以强烈的事业心、责任感，凭借着对水利事业的执著，对民生工作的热爱，尽自己的最大努力做好每一项工作。在这个过程中，我有幸与一批兢兢业业、认真负责的同仁一起工作，从他们身上，我感受到了什么是“上善若水”;我学会了怎样做人，如何做事。
7月29日，我因健身跑步跌伤，右腿肌肉撕裂，缝了7针，在医院治疗了4天我就躺不住了，因为市人大专题询问的报告起草任务在我身上，我每天上午在医院输水，下午就拄着双拐赶到办公室，和同事们一起撰写材料、搜集整理参考资料，积极备战9月的水利民生实事大考。工夫不负有心人，在局领导高度重视、亲自推进和同事们的共同努力下，我们顺利通过了市人大常委会的专题询问，并获得了满意评价。
面对人大代表和基层群众的高度评价与肯定，我们也曾士气高涨、欢欣鼓舞，但三年民生实事的任务尚未完成，我们还需继续前行。然而，前行的道路注定不会那么一帆风顺，偶尔也会留下些许意外和遗憾。今年1月，审计通报我市个别区县虚报农村饮水安全投资完成和解决人口计划数。一时间山雨欲来。各级领导批示、各种会议、各路稽查、各种质疑和批评如风卷云涌，铺天盖地而来。民生办、农水处面临了前所未有的压力，整整一个多月没休息一天，我们天天加班熬夜，复核数据、督促进度、筹备会议、撰写报告、迎接检查，在机关的同事常常通宵达旦、吃住都在办公室，在现场督导的同事常常连夜奔波、甚至在项目工地上同吃同住同劳动，每一位同事都那么敬职敬责、兢兢业业、始终如一，让我深受教育。
在此之前的1月下旬，外婆的病情进一步加重了，医生告诉我们，这个从小带我、最疼爱我的老人，就快要走完她人生的最后旅程了。外婆神质不清的'时候，还一直心心念念的是我的名字，希望能见我最后一面。但随着审计整改进入尾声，随着压力的一点点释放，同事们绷着的身体开始一个接着一个的生病，情绪上也都快要崩溃了。面对这样的情况，作为一名年青的党员干部，我始终没能开口向领导请假，想着办完2月9日民生实事推进工作座谈会后，即刻赶回老家探望外婆。2月9日上午，正当我紧张的做着会议记录的时候，母亲打来电话，告诉我外婆走了。那一刻，我真的崩溃了，我坐在会议室的角落里，用笔记本挡住自己的头，泪如雨下，无声抽泣。会后，我在落实了录音整理和会议纪要等事宜后，风尘仆仆赶回老家，瞻仰了老人的仪容。
没能在外婆去世前见她最后一面，是我一生的遗憾！然而，努力付出总是有回报的。我们的审计整改顺利完成；农村饮水安全和以山坪塘整治为主的小农水重点县建设，在水利部的年度考核和与财政部的联合绩效考评中，连年获得优秀，且排名不断上升；李国英副部长作出肯定批示，要求在全国推广重庆农村饮水安全工作经验；山坪塘整治提前7个月全面完工。这些集体成绩的取得和组织上给予我个人的荣誉，同领导的关心支持，同事们的帮助协作是分不开的。借此机会，我向在工作生活中关心、支持、帮助、爱护我和在我最脆弱的时候安慰、鼓励我的领导和同事表示衷心的感谢。
各位领导，各位同事：前进的道路没有终点，民生工作永远在路上！当你走在项目现场，当你听到受益群众最朴素的感谢话语，当你深切地感受到你所从事的工作为农村群众的生产生活带来了真真切切的变革和便利的时候，你会觉得纵然生命时而有憾，但我们无悔选择！
谢谢大家！
水利发言稿篇三
中国水利水电出版社是水利部直属的国内规模最大的水利水电专业出版机构。建社60年来，始终坚持“服务水电、传播科技、弘扬文化”的办社宗旨，共出版各类出版物4万多种。我社于1993年荣获国家首批“全国优秀出版社”称号，被评为“全国文明单位”，底转制为全民所有制企业。转企以来，我社社会效益和经济效益状况良好，综合实力和社会影响力明显加强。在部党组的坚强领导下，在驻部组局的有力指导下，出版社党委、纪委强化党章意识，把抓好党建作为最大的政绩，认真落实党风廉政建设主体责任和纪检部门监督责任，努力实现抓党建、严纪律、促发展的有机统一。
一、着力营造氛围，深化三转认识。
一是加强纪检监察的群众工作。出版社设党委一个、纪委一个。至8月底，在职各类职工253人，退休职工76人，党员总数159人，共设6个党支部。纪检监察工作是党的群众工作的重要组成部分。我们主动深入职工群众调研了解情况、收集意见建议、解决实际困难，灵活开展廉政教育和政策讲解。既能用好“千里眼”开展廉政建设，又能拧成“一股绳”凝心聚力促发展。在上任伊始，我就约谈各党支部、各部门党员干部职工计180余人次，走访调研社外生产经营单位4个，就党风廉政建设工作情况与党员干部职工进行深入交流，发现存在的内部不和谐苗头问题5起，涉及中层干部2人，科级干部3人，及时对其工作方式方法的不当问题给予提醒纠偏和督促改正。同时，在深入群众中解决干部职工关心的实际困难2起。结合群众关心和生产经营热点问题确定领导走访日工作重点，每月定期深入一线，扎实开展廉政警示和群众工作。
二是加强纪检监察队伍建设。我们紧紧抓住学习纪检理论和提高政治素质两个根本，强化能力建设和作风建设两个关键，不断提高履职尽责能力和水平。首先，积极参加部党组、社党委组织的各种理论学习，认真研读《求是》杂志、中国纪检监察报、中国纪检监察网站的重要文章，不断夯实从事纪检监察工作的理论基础。其次，充分动员人事、党务、财务、出版管理等职能部门参与到监督工作中来，让纪委工作增加触手。第三，充实完善专职纪检监察队伍。目前，社党委下属6个支部配备了5名专职纪检委员，纪检工作力量得到有效增强;根据上级党组织的要求，我社近期还要开展纪委换届工作，结合国有文化企业加强监管的形势和任务要求，进一步增强纪委工作力量;结合出版社集团化工作的推进落实，再适时设立专职纪检监察部门，充实专职工作人员。
三是加强廉政制度及相关制度建设。加强党风廉政建设的'建章立制工作，牵头制定或协助制定廉政建设的制度8项，如出台我社《建立健全惩治和预防体系2013—实施方案》《落实党风廉政建设主体责任实施办法》《纪检监察部门进一步落实监督责任实施办法》《社领导班子和各部门岗位廉政风险及防控措施一览表》等，进一步明确“两个责任”。在此基础上，完善内部的控制体系，将制度的笼子扎紧。目前，纪委协助党委制定了相关严肃纪律、严格管理类制度7项，如《关于进一步严格执行劳动纪律的通知》《社会计核算办法》《编辑系统管理办法》《生产系统管理办法》《营销系统管理办法》《非出版项目管理办法》《下属法人单位管理办法》等。下一步，我们还要围绕出版业务、财政支持项目申报、财务管理、营销管理、干部管理、样书赠送机制、规范福利发放等关键节点制定规范权力运行的制度办法，保证生产经营各个环节可控可管。
四是加强廉政教育和廉政文化建设。通过观看反腐警示教育片、廉政讲座、廉政海报、廉政短信等方式，营造廉政文化氛围，帮助广大党员干部接受教育，强化廉政意识和廉政责任，自觉从中吸取深刻教训，提高拒腐防变的能力。
二、突出三项重点，落实监督责任。
一是围绕重点工作岗位，构建对各级领导干部落实“一岗双责”整体监督的格局。协助并提醒党委班子成员落实主体责任，重点对45名处级干部加强主体责任落实的监督，对37名任职转正的科级以上干部的进行廉政约谈，通过明确领导班子和各部门(岗位)廉政风险一览表，对全社15个内设部门、7个下属公司共近百个关键岗位进行监督。
二是跟踪重点工作事项，形成以“三重一大”事项为重点的企业监督中心。强化对重大投资、干部任用与考核、人事招聘、基建项目、重大出版项目等重点工作的监督检查，如对“水利数字出版平台”等5项国家财政项目进行监督，对3名科级干部选拔任用和37名试用期干部转正考核以及对19名新员工的招聘工作加强监督等。
三是参加重点工作会议，在把握全面生产业务情况的基础上推进有效监督。因为来社时间较短，认真参加好相关会议是全面了解情况的重要手段。为此，我全程参加党委会、社长办公会、专题办公会等决策会议，协助领导班子科学决策并对“三重一大”等重要事项的决策进行监督;全程参加生产经营会、业务考核会等经营工作会，深化对综合业务工作的全方位的把握和监督。
三、强化责任担当，全力推进工作。
一是要找准聚焦点，让工作重心跑正。做到集中全部工作精力在聚焦中心上下功夫，紧紧抓住督促社党委落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”不放松，深入推进纪检工作转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，发扬钉钉子精神，全力做好新形势下出版社的党风廉政建设和反工作。
二是要扩大支撑点，让工作事半功倍。社党委支持纪委开展工作极为重要。出版社党委班子团结有力，在落实主体责任的同时，积极支持纪委开展各项工作，帮助营造良好环境氛围，为纪委全面开展工作给予了有力支撑。社纪委也将紧紧依靠党委的有力支撑，紧紧依靠全社广大党员群众，紧紧围绕实现良好社会效益和经济效益，继续落实好“三转”工作要求，切实发挥好纪检工作保障支持作用。
三是要抓牢结合点，让工作落地生根。全面从严治党对国有企业的纪委工作提出了更高要求。要结合好出版文化企业的工作特性、业务特色、流程特点来设计纪检工作的方式方法和形式，把党风廉政建设责任制更细化分解，让纪检监察工作深入长效发挥作用，确保出版社在党的领导下发展好，不辜负上级党组织的殷切期望。
四是要消除风险点，让工作成效显现。出版企业的市场竞争特性和经济工作特点决定了企业经营中存在较多的廉政风险点，认真调研风险点，找出针对性强的防控措施，切实起到防火墙的消除隔离作用，工作自然有成果，就切实为企业的改革发展发挥了防病强身的作用。下一步，社纪委将根据市场经营的新变化和新形势，不断深入做好风险点的重点防控工作。
以上是出版社党风廉政建设和纪检工作的简要汇报和个人粗浅认识，不当之处，恳请田组长和各位领导批评指正。从事纪检工作以来，我深感责任重大、使命光荣，不敢辜负部党组和各位部领导的关心爱护。作为一名新兵，自己一定带头加强学习，带头调查研究，带头严格要求，带头廉政勤政，进一步做好党的建设各项工作，推动我社各项事业又好又快发展。
水利发言稿篇四
4月29日，上海市水务局党组召开“”学习教育工作座谈会，传达中央和市委有关“”学习教育精神以及建设交通工作党委有关要求，并对局系统“”学习教育工作进行具体部署。党组书记、局长白廷辉出席会议并讲话，副局长、机关党委书记朱石清主持会议。
白廷辉同志就“”学习教育工作进行了动员部署，要求各单位充分认识“”学习教育的重大意义，周密安排，精心组织，尽职尽责，抓紧抓好，务求实效。要突出问题导向，做到带着问题学、针对问题改;突出经常性教育，做到抓在日常、严在经常;突出领导带头、以上率下，做到学在前、做在前;坚持围绕中心、学以致用，把学习教育同做好水务、海洋改革发展稳定各项工作结合起来，做到推动工作、促进发展。特别是要围绕防汛减灾、高峰供水、河道水环境治理和重大工程建设等中心工作，深化党员岗位行动，深化全行业精神文明和政风行风建设，认真做好夏令热线和市民服务热线办理工作，深入开展“安全供水保高峰、优质服务进万家”“志愿服务在行动、防汛排水进社区”“提升岗位技能、争当水文尖兵”和水务重大工程立功竞赛等主题实践活动;继续推进“政务公开e心通”等服务品牌创建以及水务执法创先争优活动;深化党员志愿服务行动，深入推进“双报到”“双报告”工作，不断提升群众满意度和获得感。
会上，机关党委、执法总队党委、供水处党委围绕主题作了交流发言。局机关相关部门负责人和各党支部书记，各单位党组织书记、副书记、组织部门负责人和所属党支部书记参加会议。
水利发言稿篇五
同志们:大家好。
今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。我们要高度认识深入贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府提出的“五大战略”和建设“三个南谯”目标任务，加强应用对策研究，找准切入点，开展广泛深入的调查研究和理论研讨重要好处，推出一批有深度、有份量、有价值的研究成果。
一、要充分认识理论研讨会的重要好处。
活动中)的重要好处。
(1)持续党的先进性纯洁性需要加强。
理论学习。持续和发展党的先进性、纯洁性是我党生命力所在，这是由党的本质属性决定的。在中国革命、建设、改革各个历史时期，始终把持续党的纯洁性作为党的建设的根本题目和重要目标。要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，在岗位作奉献、发展上水平、推动转型逾越中做出新的成绩，就务必要加强理论学习。我国正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中，机遇与挑战并存，困难与期望同在，任重而道远。很多新的题目(难题)需要在探索中解决，很多重要工作需要在创新中发展。这就要求党的各级领导干部务必始终认真地履行自己的领导职责，多学习、勤学习，始终自觉地担当作好改革发展稳定工作的领导职责，不懈怠和不摇摆。
(2)、做好本职工作拉伸标杆需要加强理论学习。一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度，加强理论学习，对自己高标准严要求，是做好本职工作的需要，是拉伸标杆的基础。凡是把本职工作做得好的人，他也是具有奉献精神的人，具有了这种奉献精神，同样也成就了他的事业、人生、价值。
(3)、提升个人素养坚定信念需要加强理论学习。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。坚定正确的理想信念，是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉，也是我们党的强大政治优势。坚定理想信念，既是党和国家事业发展的要求，也是个人成长进步的需要，务必把坚定理想信念作为一个长期实践和永无止境的过程，只有坚持不断学习、才能不断改造自我、(不断)提高自我。
二、坚持学以致用，强化理论指导实践潜力。
把理论运用到实践中，我们才算真正的成长，坚持学以致用。在新的形势和任务对各级领导干部的潜力素质提出了新的要求，这考验了我们的智慧和潜力。我们要把理论研讨的成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的方法、探索创新的动力，就要求我们要有务实的思想、扎实的学风和谦逊谨慎的态度。
(1)、夯实基础知识以理论学习提高业务水平。要开拓创新，提高业务水平和综合素质。就务必要加强理论学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有透过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质，首先以基础理论作为我们行动的指南，要透过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，提高业务水平。
(2)、提升全局观念以理论学习指导工作实践。李源潮同志讲过领导干部要“知全局、懂本行、干实事”，仔细品来语重心长!站的高看得远，要提升全局观念就务必学会主角转换，只有切实加强学习，逐步提高政策理论水平，才能站的高；只有强化全局观念，增强大局意识，拥有世界眼光，才能看的远。要站在全面的角度总揽全局，研究思考问题，做到眼观六路、耳听八方，没有理论武装自己就只能是一句空话。全面提升综合素质，会干事、勤干事、多干事，成为行家里手，做到得心应手，没有理论知识是不行的。
(3)、树立人文精神以理论学习转变工作作风。以人为本是科学发展观的核心内涵。领导干部践行科学发展观，就是要时刻关注民生，时刻为民办事，时刻为民解难，时刻想着群众，时刻当好公仆，时刻牢记“群众利益无小事”。树立人文精神，转变工作作风，着力从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起；着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，做善解民之忧，善纾民之难，善兴民之利，善乐民之心的人民公仆。”
(4)、以实践丰富理论成果加速南谯追赶跨越。要善于抓住实践检验理论这一关键性环节，认真分析已学习理论与已有实践的关系，在注重理论成果指导工作的同时要勇于实践。尽信书则不如无书，在工作中总结经验教训，再升华、创新，进一步加强先进性理论研究的同时，注意把研究成果运用好，使之真正转化为推动实践的巨大精神动力，把理论研究的最新成果转化为组织、推动、引领南谯追赶跨越动力，本次研讨活动我认为就是这种形式的有益尝试。
三、透过理论研讨到达的目标。
翻阅本次理论研讨会的四十多篇文章，我深深的感到同志们动了脑筋、下了功夫，到达了本次活动的目标。最后提出几点与诸位共勉。
1、增强发展意识。不管遇到什么困难和问题，不管有多大的压力，我们都要都坚定不移，勇往直前增强发展意识。从领导干部到普通干部，从机关到镇办，都要把促进南谯发展放在首位。
2、拓宽发展视野。解放思想，开拓视野，多了解国内外信息，善于向别的地区，个性是发达地区学习，提高招商引资水平和为企业服务的意识，加快南谯追赶跨越。
3、解放思想勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。作为一名领导干部，首先应当具备创新精神，在工作实践中勇于创新，敢于打破固有的思维方式，全方位、多角度综合思考各种问题，而不是仅仅停留在原有的思维方式上，以一贯的经验总结来解决工作中遇到的各种问题，尤其是在面临新状况新问题的时候，领导干部在已有经验的基础之上更应当大胆尝试，敢于打破陈规，用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。
同志们，南谯的发展面临难得的机遇和挑战，期望我们再接再厉众志成城为区委、区政府的“五大战略”和“三个南谯”目标任务的实现做出自己的贡献。
水利发言稿篇六
这天我很高兴参加这次研讨会，能同这么多的专家、学者一齐交流意见，我认为是一次很好的学习机会。我们这次研讨会的主题十分重要，是关系到当前和今后一个时期人才工作的重大课题，弄清楚这个问题，对提高我国的人才人力资源的管理水平，增强国际人才竞争潜力，促进经济社会协调发展都有重要的用心的好处。借此机会，我衷心祝贺本次研讨会顺利召开，并祝参加会议的各位专家学者身体健康，也企盼着各位专家学者的精彩发言。
下面我想就人才的国际化发展谈一些个人看法，作为我参加这次会议的一个发言，近一段时期以来，我会同中央有关部门参与制定国家“xxx”规划的工作，在规划里讲到这样一个问题就是如何提高人才的国际化水平，主要讲三点：
1.人才国际化是国际经济、社会发展的客观要求，是我国全方位、多层次、宽领域、深入改革发展的必然产物。当前，经济全球化的趋势正在深入发展，以信息技术为代表的科技革命日新月异，国际间的产业分工和产业的转移正在加快，我国与世界经济的相互联系和影响正在加深。国际间两个市场两种资源的相互补充，围绕资源、技术、人才的国际竞争更加激烈。
作为经济全球化发展发动机和标准的跨国公司已经遍及世界许多国家和地区，据联合国统计，世界跨国公司对外投资总额超过了一万亿美元，控制了世界上生产的40%，占世界贸易总额的56-60%，国际技术投资的60-70%。国际直接投资的90%。跨国公司使用的人才大多数都是就地取材，因此一个国家的人力资源的状况已经成为一个跨国公司入驻的主要思考的一个重要条件。
这几年来我国正在抓紧实施走出去的人才战略，中国企业也在国外投资办厂，速度也在逐步加快，外派的人才也在不断的增加，同时也在国外大批雇用国外的人才，充实我们的企业和研究单位的工作，我们的外贸出口总额在不断增长，依存度也在不断的提高，随着改革开放的不断发展和经济社会的快速发展，我国每年都要引进几万名专家，同时也要输出几万名专业技术劳务人员，国内外人才合作培养的形势也在加快发展，我国每年出国留学的学生到达10万人左右，来我国留学的每年也有6、7万人，在经济全球化发展的这样一种状况下，在国内外人才相互交叉使用，国际国内人才交流日益频繁的状况下，我想，人才的国际化趋势已经提上了日程，而且是一种必然的趋势。
那么我们要深入参与经济全球化的进程，进一步发挥我国在国际政治、经济及文化等领域里的作用，加快和平崛起的进程也务必要提高人才国际化的水平。这一点我们能够从首先提起人才国际化的上海市和这一次研讨会的召开，也能够说明这个问题。xx年，上海提出建设国际大都市的宏伟目标，并且强调建设国际化的大度是务必要有国际化的人才作保证，从而提出了人才国际化这一个命题。同年十月还在上海召开了新世纪上海人才国际化的论坛会。同样在现代化金融业、金融机构日益国际化和科学化的时候，金融界的同志们提出人力资源管理国际化的问题，并且专门召开这次研讨会，也说明了国际化的发展务必要我们加快人才国际化的步伐。所以我们务必要转变思想观念。以战略的思维和世界的眼光客观地、实事求是地对待人才国际化的问题，采取有效的措施创新管理制度、增强管理潜力，努力提高我国人才国际化的水平。
2.人才国际化的科学论谈。所谓人才国际化是指我们的国情要从我们自己的实际状况出发，紧紧围绕经济社会发展和参与经济全球化的需要，逐步的提高我国人才素质、人才构成、人才活动空间和人才管理的国际化水平，为建设社会主义的物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌，为和谐社会带给强有力的人才保证。
此刻，对人才国际化的认识上存在着各种各样的观点，最典型的有两种，一种认为：人才国际化提法不妥，认为我们国内不能用西方的办法来管理中国的人才，也不可能超多的引进外国的人才。还有一种认为：人才无国界。我认为这个观点也是不确切的，这两种观点都是对人才国际化的一种误解。
真正的高层次的决定国家科技命运的人才不是没有国界的也是不可能引进的;真正的技术，决定国家命运的技术也是不可能引进的。还是要靠我们自己去解决。我们认为这两种观点从不同角度误解了人才国际化的科学内涵。我们讲的人才素质的国际化指的是采取国际上通用的人才培养评价的标准，不断的提高我们的人才培养的质量。我们所说的人才都得要国际化，意思是说要根据我国的实际需要加大对留学人员、外国人才资源的引进力度，适当的扩大这些人才在我国人才队伍当中的比例。我们所说的人才活动空间的国际化，是鼓励人才走出去，参与国际和我们国外科研事业单位管理和研究的活动，参与国际的科研竞争的活动。我们所说的管理国际化意思是说要从我国的实际状况出发，学习借鉴国外的那些反映现代化生产要求的、科学的、先进的人才管理规定和管理的理念，创造我们自己的管理模式。这个管理模式本身也就是国际化的重要的组成部分。
那么我们此刻在引进国外的管理理念和经验方面跟我们科学技术的引进存在着同样的毛病，我们此刻缺乏核心的、主导性的、我们自己的、自主创新的核心技术。我们这几年因该说在管理理念、管理科学和管理教材的引进上是一大摞，但是对结合我们的实际，创造我们自己的、适合中国特色的、在国际上有影响的这样一种管理理论还不够。在技术上，我们第一代引进，第二代引进，第三代还是引进。而韩国第一代引进，第二代效仿，第三代创造自己的品牌。我想我们在管理国际化问题上，不仅仅要引进一些先进的理念、先进的方法、先进的技术，同样要把这些理念、方法结合我们国家的实际状况创造我们自己的理论、自己的理念和自己的技术，使它成为国际品牌中的一个重要的组成部分，这才是我们真正的管理的国际化。刚才童行长就讲到这个问题，我觉得我是同样的看法。
3.要研究制订人才国际化的指标体系。人才国际化既是一个理论问题，也是一个人才管理工作者的实际问题。既是一个弄清理论的问题，也为明确方向给出了明确的轨道捷径。同时又要制定具体的指标体系，便于操作，便于评价检查，确保目标的实现。前面我们已经讲道，人才国际化包括人才素质、人才构成、人才活动空间和人才管理等方面的资料，那里我想重点说一下人才素质和人才管理国际化的问题。
关于人才素质国际化的问题，许多国家都有具体的要求，比如说日本提出了培养世界通用人才的目标，并且制定了四点具体的规定。我们要结合实际，加快培养自己的、国际化的通用的人才。综合各国的标准，我们认为：我们的国际化的人才素质就应包含5个方面的资料。一是要熟悉掌握本专业国际发展变化状况和有关国际规则。二是要具有宽广的国际化的视野和强烈的创新意识。三是要具有强烈的以外语为基础的跨文化的沟通潜力。四是要具有较强的信息选取接收和架构处理的潜力。五是要具有广博的文化素养。六是要具有良好的职业道德和强烈的爱国主义精神。这一点我想十分重要，任何国际通用的标准中都会强调这一点，我们作为社会主义国家也就应具有这样一点精神。这五条不仅仅是国际化人才必备的条件，也是我国教育培养人才，使人才具有国际化素质、素养努力的目标。
关于人力资源管理国际化的问题，关键是要结合我国的社会主义市场经济和现有人才的实际，学习运用国际上现代化人力资源管理的规定、先进的理念和先进的技术，创新我国的人才人力资源管理的体制、机制和管理的模式，要从传统的人事管理理念转变到人力资源是第一资源，重点转移到人力资源开发的轨道上来。要从全面本位的管理转移到人才本位的管理上来，促进人的全面的发展。要充分利用两种资源、两个市场，把人才的配置真正转到以市场为基础的轨道上来。把人才的激励转变到市场倾向，精神鼓励、人生价值的实现上来。把人才的使用转变到群众公议、公开公正，以潜力为取向的核心的价值上来。要把人才的评价转到社会化、同行评价。要提高人力资源管理的国际水平首先要提高领导者和人力资源管理者自身的水平，使我们的管理思想逐步地与国际相接轨。
同志们，在不久前党中央提出了xxx期间国民经济和社会发展的指导推荐，再次强调要深化人事制度改革，加快推进人才强国战略。我们在制定xxx规划的过程当中，国务院领导同志几次指示要加强银行家和金融人才队伍的建设。你们这次研讨会的召开正是贯彻落实了党中央、国务院决定的实际的措施，我们期望金融人才研究会在加大行业人才队伍建设的同时深入开展理论研讨，形一些具有较高水平的、具有金融行业特色的研究成果，为行业领导和国务院领导的决策带给科学的依据。
最后预祝大会顺利圆满结束，祝同志们身体健康、事业进步，家庭幸福。谢谢大家。
水利发言稿篇七
各位同志们：
大家好!
作为基层干部，紧扣“严以律己”主题，结合学习领会系列重要讲话精神，紧密联系思想和工作实际，深入谈认识和体会。
严以律己，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，核心在于保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，关键在于做到“三个坚持”。一是必须坚持理想信念，以党纪国法为规，心悬“律己之剑”。作为党员干部，要始终保持清醒坚定的政治立场，始终站在党的立场上想问题、办事情。要做政治上的“明白人”，加强政治理论学习，树立为民服务的权力观。二是必须坚持反躬自省，以知行合一为要，善于“防微杜渐”。要做检身修德的“清醒人”，努力慎独慎微、勇于面对和改正错误、有敢于担当的责任感。三是必须坚持清正廉洁，以接受监督为镜，敢于“画地为牢”。要做克己奉公的“干净人”，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督。坚持公开透明、坚持以身作则，做到为政清廉。
严以律己首先要严格遵守党章规定。党的各项规定和纪律是立党关键、执政基础。党员领导干部要带头履行义务职责，不计较个人得失，任何情况下都要自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上、言论上都与以同志为的党中央保持高度一致，真正做到立场坚定。其次，严以律己要谦虚谨慎、自警自律。要树立正确的政绩观，严格按规定、程序办事，警惕个人凌驾于组织之上，要常怀敬畏之心，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪。第三，严以律己要牢记宗旨、为政清廉。在推进国资国企改革中，要把好科学决策关、审计评估关、市场交易关，做到公开、公平、公正。在工作中还要过好权力关、金钱关、人情关，始终保持头脑清醒，既要支持工作创新，也要守住底线，管好身边人、管好亲属，筑好自律“防火墙”。
严以律己要坚定理想信念，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，经受住各种风险和困难考验。严以律己，要守纪律讲规矩，牢固树立法治理念、法治精神，严格按照党纪国法要求，坚持立党为公、执政为民、秉公行事，善于运用法治思维和法治方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定。严以律己，要自重自省自励。党员领导干部要重视言行、品格，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官;要按照“三严三实”的要求和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准自省，检查所言所行所思，不断自我完善和提高;要经常自我鞭策，激励斗志，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，履行职责，勇于担当，尽心尽力。
践行“三严三实”，严以律己至关重要。党员领导干部严以律己，关键要坚定理想信念，保持对党忠诚，心存敬畏、手握戒尺，坚决破除摒弃特权思想，始终用严的标准约束自己。要严守法律法规，坚持依法行政，想问题、作决策、办事情，都要秉持法治思维和法治方式，做尊法学法守法用法的模范;要遵守党规党纪，最重要的是落实“五个必须”的要求，严守党的政治纪律和政治规矩;要加强道德情操修养，坚持修身立德，以更加严格的标准，不断提升自身修养和道德水准。
我的发言完毕，谢谢大家。
水利发言稿篇八
xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的有效监督和县政协的关心支持下，在省市水利及相关部门的大力支持和精心指导下，我局党政一班人认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，紧紧围绕开江“四大奋斗目标”和“四个融合”，解放思想，与时俱进，带领广大水利职工齐心协力，锐意进取，扎实工作，圆满完成了本年度各项工作目标任务，取得了新的水利工作成效。现将我局xx年度工作总结报告于后：
一、水利建设成效显著。
今年以来，我县继续坚持“治水兴县、兴水富民”的治水方略，紧紧围绕社会主义新农村建设，以水土保持治理工程、病险水库整治工程、农村安全饮水工程、小微型水利工程等项目为重点，扎实抓好全县水利建设，取得了一定成效。
在xx年里，全县共动工各类水利工程2357处，其中：修复水毁工程598处，新建集雨节灌微水及“户办”工程300处，整治病险水库3座，整治配套及防渗渠道17公里，新建及修复防洪堤2.5公里，新增蓄引提水能力25万方，新增有效灌面0.3万亩，新增节水灌面0.25万亩，新增旱地浇灌0.5万亩，恢复改善灌面1.2万亩，解决农村人口安全饮水困难1.3万人，治理水土流失面积30平方公里，汛末水利工程蓄水6780万方，投入水利建设资金1250万元。在水利建设中，还结合社会主义新农村建设，在普安镇谭家嘴村启动了农村初级水利化建设试点工作，已在该村实施渠系配套整治0.8千米，整治山坪塘5处，建微水池5口，建饮水工程12处(其中:集中式1处)建成具有推广示范作用的经济果木林节水喷灌溉面积0.10万亩，解决了0.10万人的饮水安全。我县今年水利建设在全市考核评比中排名第三位。
二、切实加强水利管理，努力深化水利改革。
一是加大水利行业管理力度，重点加强场镇饮水和农业灌溉供水服务管理工作。今年以来，我们在狠抓场镇供水管理、努力保证场镇供水质量的同时，积极投入抗旱救灾，狠抓水利工程用水科学调度和渠系管理工作，基本保证了全县的春灌用水。
二是积极开展水利工程管理体制改革工作。我们把水利工程管理体制改革作为今年水利工作的重中之重，按照省、市、县的统一部署和总体要求，认真开展调查研究，摸清水利工程基本现状，并结合本县实际拟定了《开江县水利工程管理体制改革实施意见》，为下步工作的全面开展打下了基础，全县水利工程管理体制改革工作正在有序推进。
三、认真抓好防汛抗旱工作。
在防汛方面：xx年，我县虽然降雨偏少，未发生洪涝灾害，但在汛前我们从落实各级行政首长负责制入手，立足于防大汛、抢大险，在思想上、组织上、措施上、物资上及早做好了各项准备工作。
一是加强组织领导，健全工作机构，把全县20个乡镇列入县防汛抗旱指挥部成员单位，并按照“宁可信其有，不可信其无”、“宁可备而无汛，不可汛而不备”的基本要求，在汛前对防汛工作进行了全面部署。
二是落实预案、明确责任，汛前县防汛指挥部与其成员单位签订了防汛责任书。
三是抓好汛前宣传、培训工作，开展了一次规模较大的包括防汛抢险、人员转移、防汛救灾等内容的防洪抢险演练，对各水库管理人员举办了一次防汛安全知识培训会。
四是严格要求，抓好物资储备，县政府购置了断艘冲锋舟和10艘橡皮舟，县防汛办定点库存了10万条编织袋并自备了600件救生衣，各部门落实了抢险车辆、船只责任人，县政府还拨付专款专用2万元，购置了一部分防汛专用卫星电话和防汛应急灯具15套，并解决了防汛办公室的部分工作经费。
五是认真检查，消除隐患，开展了汛前、汛期安全大检查，狠抓了病险水库整治和水毁河堤修复，完成了易家沟、苏家冲、团结等3座病险水库的除险加固任务。
六是抓好了地质灾害的预防监测工作。
在抗旱方面：xx年，因受副热带高压和青藏高压的共同影响，我县从5月25日开始持续高温少雨，特别是7月5日至9月4日，气温持续攀高，出现了罕见的夏旱连伏旱天气，旱灾特别严重，造成直接经济损失达3.12亿元。面对50年不遇的特大干旱，县委、县政府迅速启动了抗旱救灾预案，积极开展抗旱自救。
一是领导重视，责任落实，全县各级领导干部广泛深入抗旱救灾工作第一线指导各地抗旱救灾。
二是整合资源，合力抗旱，坚持以人为本和“先保命、后生产”的原则，在切实保证人民群众生活用水的前提下，科学调度有限的.水利工程蓄水来保证农田灌溉和工农业生产用水，实施人工降雨9次，出动送水车1320台（次），调用抗旱设备机具237台（套），抗旱保苗2.2万亩，输送5000多万方水利工程蓄水灌溉农田14.6万亩，临时解决了受旱特别严重的1.5万人、1.9万头牲畜的用水困难，最大限度地减少了旱灾损失；三是积极开展抗旱自救，努力抓好今冬水利工程蓄水保水和晚秋生产工作。
四、着力抓好水土保持生态环境建设。
xx年，我县按照“加大工作力度，巩固建设成果，加快治理速度”的水土保持工作思路，紧紧抓住推进社会主义新农村建设的契机，扎实开展水土保持工作。
一是全面完成了xx年度水土保持治理工程的完善扫尾和竣工验收，重点组织完成了我县xx至xx年宝塔项目区水土保持治理工程的自查验收工作，今年3月通过了省市的复查验收。
二是认真抓好本年度水土流失治理工程建设，完成水土流失治理面积32平方公里，特别是启动实施了第二期农业综合开发水土保持项目，今年对靖安乡的夏平桥小流域和甘棠镇的龙井沟小流域实施了水土保持重点治理，完成水土流失重点治理面积18.75平方公里（其中：夏平桥小流域7.75平方公里、龙井沟小流域11平方公里）。
三是进一步强化水土保持预防监督管理和行政执法，注重水土保持“三权一案三同时”制度的落实，着重对县境内煤矿企业、砖厂及公路改建、房地产开发等水土资源开发建设活动依法实施了监督管理，今年重点抓好了中石油西南油气田罗家寨、渡口河净化气集输管道（开江段）水土保持工程方案审批及其实施监督管理工作，征收水土保持设施补偿费57.42万元，全县各类开发建设项目水土保持方案申报率、审批率、落实率均在95%以上，同时加强了基层预防监督网点建设，巩固了治理成果，严防了人为水土流失；四是进一步强化了水土保持宣传，进一步增强了全民的水土保持生态建设和生态保护意识。
五、认真抓好水政执法工作。
xx年，我们坚持以水土保持、河道管护、水资源管理为重点，依法行政，严格执法，狠抓水行政审批、水行政执法和水事违法案件查处，共审批办理河道管理范围内建筑许可证9件、河道采砂许可证1件、取水许可证4件、水土保持许可证10件，征收水资源费8万元，征收河道有偿使用管理费1万元，征收水土保持设施补偿费72万元；并依法查处和严厉打击各类水事违法案件25件（河道案件20件，水保案件5件），切实维护了良好的水事环境。与此同时，在全县范围内，组织开展了以“；转变用水观念，创新发展模式”为主题的第十四届“；世界水日”和第十九届“；中国水周”系列宣传活动，进一步增强了全县人民的水法制观念。
六、认真抓好水产渔政工作。
xx年，我们重点抓好了春季禁渔保护、水产品质量安全检疫、水产品苗种调运、水产养殖病害防治、渔业水域污染整治、水上渔船安全生产，以及渔业法律法规宣传、渔政案件查处等渔政监督管理执法工作，维护了良好的渔业生产秩序，加快了全县渔业发展步伐。今年，全县完成水产品总产量6600吨，培育苗种62吨，发展稻田养鱼面积5万亩、水库养鱼面积1万亩、池塘养鱼面积1万亩；开展执法检查30余次，处理渔政案件25件，严厉打击了电、毒、炸鱼等违法行为，收缴违规渔具172件，检验登记船只27只，办理鱼苗种经营许可证8件，依法启动了水生动物防疫检疫工作。
七、继续抓好地方电力生产管理。
今年1至11月，我县地方电力完成发电量1674万千瓦时、供电量11870万千瓦时、售电量10506万千瓦时，完成工业总产值6312万元，实现利税360万元，完成国债投资877万元。在工作中，我局一是加大了对地方电力行业的管理指导力度，按照省地电集团的总体要求努力推进地方电力体制改革；二是狠抓了发、供、用电安全管理，进一步完善了地电企业安全生产目标管理体系，组织开展了电力安全生产大检查；三是继续抓好地电企业文明服务示范单位和优质服务示范窗口创建工作；四是狠抓水力发电工程技改，完成了黄泉洞水力发电站技改扩能工程（发电能力由3100kw提升为2200kw），现已投入正常运行；五是认真实施农网完善工程，完成工程投资1446万元，进一步提高了农村供电用电安全保障能力。
八、积极抓好向上争取项目和资金工作。
xx年，我局向上争取水利项目资金共计1874万元，现已到位1481万元（其中：廖家沟水库病险整治资金40万元，特大抗旱资金30万元，苏家冲水库渠道整治资金10万元，人饮抗旱应急资金80万元，第二批农村安全饮水项目资金130万元，农业综合开发水土保持工程资金224万元，宝石桥水库渠系配套资金80万元，城网建设与改造工程资金637万元，农网完善工程资金250万元），预计年底到位393万元（其中：宝石桥水库溢洪道水毁整治工程资金300万元，第二批农村安全饮水项目待安排资金78万元，团结水库病险整治资金15万元）。
九、依法行政，严格管理，努力抓好水利行业自身建设和干部队伍建设。
1、进一步加强了领导班子和干部队伍建设。一是按照“；班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求抓好领导班子建设，召开了领导班子专题民主生活会，坚持开展了批评与自我批评和谈心交心活动，进一步细化完善了班子成员的工作分工，特别是“；一把手”带头坚持了民主集中制原则，增强了领导班子的亲合力、凝聚力和战斗力；二是以加强干部职工的学习教育监督管理和深化干部人事制度改革为重点，推行了事业单位聘用制改革工作，严格控制了机关事业单位人员增长，坚决杜绝了违规进人，使水利干部队伍建设得到了进一步加强；三是以认真开展庆祝建党xx周年“；七个一”庆祝活动和党员示范行动为载体，切实加强党的基层组织建设。
2、进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。认真落实和严格执行了党风廉政建设责任制，在广大党员干部职工中深入开展了党风党纪教育和警示教育，认真开展了“；四项清理”工作，切实增强了广大党员干部的廉洁自律意识，本单位、本系统全年没有出现一起违法违纪案件；同时，狠抓反腐倡廉工作，严格推行了局党政领导干部述职素廉报告和民主评议制度，以及水利工程建设公开招投标制，禁止了利用公款大吃大喝等铺张浪费行为，并通过开展民主评议政风行风活动促使了全系统风行的进一步好转，狠刹“；四股歪风”取得明显成效。
3、进一步加强了宣传思想工作。一是坚持了以十六大精神、科学发展观、党的先进性建设、构建和谐社会和节约型社会、惩治和预防腐败实施纲要等为重点的局党组中心组学习和干部理论学习，做到了制度化、规范化、经常化；二是加强了机关思想政治工作，局党政一班人坚持带领广大干部职工，认真学习“；三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，及时深入地贯彻县委、县政府的重大决策和工作部署，将广大干部职工的思想和行动统一到了加快开江跨越式发展上来；三是加强了机关精神文明建设，切实健全了机关组织纪律、工作纪律和财经纪律，狠抓了干部职工的理想信念、职业道德和“；五讲四美”学习教育，扎扎实实地开展了机关作风建设集中整顿活动，重点在制度建设、强化管理、规范行为上下功夫，注重抓好了局机关部分职工不重学习、不思进取、作风漂浮、服务不力、组织纪律松散、自律意识不强等问题的解决，在全局干部职工中形成了廉洁、务实、文明、为民的机关作风，保持了县级文明单位和市级卫生单位称号。
4、进一步加强了对台统战工作。落实有分管领导具体负责对台统战工作，坚持组织职工认真学习、宣传贯彻对台统战工作方针政策，开展了庆中秋台属座谈会等活动，进一步激发了台属职工的爱国热情；同时，注重发挥统一战线优势，抓好了党外干部和知识分子工作，选送党外后备干部参加了青干班培训学习，并坚持为党外干部和知识分子排忧解难，激发了他们的工作主动性和创造性。
5、进一步加强了社会稳定和民主法制工作。坚持“一把手”负总责，认真落实了稳定工作责任制，制定了群体突发事件应急预案，健全了综合治理组织机构和管理制度，制订了“五五”普法学习教育规划，开展了平安单位创建活动，提高了广大干部的遵纪守法意识，全年无重大治安、刑事案件发生。同时，认真落实《信访条例》，切实做好了群众来信来访工作，坚持了信访接待领导值班制和干部首问责任制，保证了信访渠道畅通，有效妥善地解决了每件信访涉及的问题，本单位、本系统没有发生到省进京集访、重访和非正常上访事件，确保了本单位、本系统稳定。
6、进一步加强了安全工作。狠抓全系统安全工作不放松，严格按照“五坚持”、“四不放过”、“三落实”、“两保证”的要求和标准，深入开展了“安全生产月”活动和安全生产专项整治活动以及安全生产大检查，重点加强了在建工程施工安全、水上渔业安全和机关消防安全，始终做到警钟长鸣，确保了全年无任何重、特大安全事故发生。
8、进一步加强了城市卫生管理工作。在全系统坚持开展爱国卫生运动，不但落实了机关卫生绿化门前“三包”责任制，保持了机关公共场所清洁卫生；而且，积极配合参与创建卫生城市整体行动，认真抓好了县政府指定的城区“两河”卫生管理工。
9、进一步加强了工、青、妇工作。健全了工作机构和工作职责，认真开展了县上组织的相关活动，丰富了干部职工的文化生活和娱乐活动；同时，积极主动并足额解缴了职工“两保”资金，保证了职工工资的按时足额发放和基本的政策福利待遇，充分激发了广大职工的工作积极性，增强了集体荣誉感。
10、进一步加强了宣传报道及办公室工作。一是立足实际，狠抓行业宣传报道工作，全年已共计上送刊发各类信息宣传稿件篇（次），其中，编发《开江水利》简报期，《人民长江报》刊登信息篇、《四川日报》刊登信息2篇，《达州日报》刊登信息7篇，《开江政务》、《开江信息》转发信息篇，开江电视新闻报道篇（次），加大了水利行业对外宣传力度；二是重点抓好了机关工作制度建设、服务协调、目标管理、政务督办、公文处理、文秘档案、计划财务、政工人事、防邪保密等综合性政务工作，全局工作秩序井然，保证了全局中心工作的有效开展。
水利发言稿篇九
20，在上级党委、政府及主管部门的关心支持下，我县按照市政府下达的水利工作责任目标，结合实际情况，认真组织实施。通过各方的共同努力，各项工作已取得阶段性的明显成效，基本实现时间过半，任务完成过半的目标。
一、水利投资完成情况。
上半年,共完成水利总投资8842万元，占市任务1.87亿元的47.3%;土地出让收益10%足额计提到位多万元，并全额专项用于农田水利建设;加强水利建设基金征收，已征收水资源费88万元，河道采砂管理费133.5万元、水土保持补偿费510万元，全额用于水利投入。
二、水利骨干工程建设情况。
(一)xxxx门水库及供水工程。
1、设计工作：目前为止，可行性研究报告报批所需提供的24个专项报告及批文中，已完成编制、审查、审批的14项：文定溪流域综合规划报告、xxxx县水资源配置规划报告、项目建议书工程审核意见、项目建议书批复、可行性研究报告行业审查、建设项目用地预审意见、水工程建设规划同意书、水资源论证报告、地震安全性评价、建设项目选址意见书、征地移民实物调查大纲、工程项目无压覆矿证明、库区文物调查报告、项目建设社会稳定风险评估;已完成编制并具备上报条件的4项：地质灾害危险性评估报告、项目招标事项核准申请表、节能评估表、资金承诺函;已完成编制、审查、待批的3项：水土保持方案、建设项目林地预审意见、取水许可申请表;正在编制的3项：移民安置规划大纲、移民安置规划报告、环境影响评估报告书。可研报告预计7月下旬或8月上旬报省发改委审批。
2、安征迁工作：已全部签订房屋拆迁补偿协议(184户)、青苗补偿协议(163户)和耕地补偿;安置区规划设计、征地与“三通一平”、“三线”搬迁等前期工作已基本完成，正进行安置区建设用地平整工作;库区公路改线项目已于6月8日开工。已完成投资5000万元，占年度计划投资1.2亿元的41.7%。计划10月份动建。
(二)xxxx江防洪工程福州段(二期)项目。
已完成工程可研报告省水利厅行业审查，水土保持方案已审批，移民规划和环评报告已编制完成，待上报省移民厅和市环保局审批(缺土地预审、建设项目选址意见书)。已完成前期工作投资400万元，占年度计划投资6200万元的6.5%。计划年年底一期工程动建。
(三)xxxxxxxx江取水口改造工程。
取水口改造工程已完成可行性研究报告和初设报告、取水口用地的审批;已完成施工图设计及图审，正在财审;已完成取水泵房输水管道铺设地质勘察、无压覆矿证明审批手续;正做招投标准备;取水口饮用水水源保护区调整方案已上报待批。已完成前期工作投资300万元，占计划投资5300万元的5.7%。计划8月中旬动建。
三、水土流失综合治理情况。
水利部门以省定的三溪乡文定溪小流域和梅溪、坂东两镇的水土流失综合治理为重点，已完成综合治理面积1683公顷(造林、封禁任务已完成)，工程措施项目正在招投标，占市下达任务1867公顷的90.1%，完成投资297.4万元，占计划投资563万元的52.8%。
四、农村饮水安全和农田水利工程建设情况。
(一)农村饮水安全工程。今年安排云龙、省璜、金沙、上莲、雄江等5个乡镇84个村5.1225万人口饮水安全建设任务。除了上莲乡于6月下旬开工外，其余4个乡镇已于4月中旬动工，要求8月底完成。已完成投资1000万元，占计划总投资2500万元的40%。
(二)全国小农水重点县建设项目。安排白中、坂东、三溪、塔庄、省璜等5个乡镇建设。主要建设内容包括渠道及小型引水堰改造、排涝沟道、整治小型塘坝、新建和改造泵站、建设蓄水池和建设高效节水灌溉工程等。工程已于5月份全面动工，要求8月底完成。已完成投资525万元，占计划投资1840万元的31.5%。
五、病险水库除险加固情况。
实施5座一般小(二)型和4座计划外小(一)型病险水库除险加固任务。小(二)型水库：黄石、樟里、溪里、大限、溪柄水库已陆续完成招投标并转入工程施工;4座小(一)型水库：昌溪、廷洋水库已完成、浪荡洋水库完成95%、三溪水库完成58%。小(一)型水库的安全隐患已排除。9座水库已完成投资520万元，占计划投资1180万元的44%。
六、梅溪绿水工程。
溪滨坝于去年12月中旬开工，已于2015年6月28日完成主体工程建设。已完成投资约800万元。目前正按设计单位的建议，实施右岸防洪堤堤脚防护和左岸首部边坡防护工程。
七、山洪灾害防治和防灾减灾工作情况。
(一)继续完善全县山洪灾害防治非工程措施建设，整改初步验收遗留问题和试运行中发现的问题，做好竣工验收准备工作。
(二)修订完善村级预案，提高预案的科学性和可操作性。完善预案，按逐级审核上报程序汛前完成村级预案的网络报送。
(三)加强防灾减灾应急管理，调整充实各级防汛指挥机构人员，开展水利工程汛前安全大检查和查出存在问题限期完成整改，继续完善“预警到乡、预案到村、责任到人”的`防灾减灾长效机制，落实各级防灾责任体系，监测预警体系和防御预案，做好防汛应急抢修物资储备，落实群专结合的抢修救援力量165支、2517人。
(四)全力抗洪抢险。在“5.21”梅溪溪滨公园壅水坝防洪抢险工作中，各级领导高度重视，各相关部门紧密配合，军、警、民联合，经过6个昼夜的连续奋战，战胜了恶劣天气，排除了工程险情。
八、水政水资源管理和水土保持监督情况。
(一)加强水政水资源管理。一是正协助省水利厅筹措落实配套资金，进行县水资源管理平台基础数据库建设。二是开展梅溪等河道采砂场整顿工作，组织一次联合执法，取缔了东桥、池园、白中、坂东等5个采砂场;三是抓好水资源费和河道采砂管理费的征收工作。四是协调水事纠纷工作，拆除了坂东李坂村李××违章搭建。五是全面完成3家温泉取水安装水表工作。
(二)加强水土保持监督。加大水土保持监督执法能力建设，强化水土保持方案审批，力争开发建设项目申报率达100%，有效落实水土保持“三同时”制度，健全监测网络，规范监测管理，有效控制人为造成的水土流失。
九、干部队伍建设情况。
着力加强水利干部队伍建设。我县水利专技人才十分紧缺，在县领导的重视和支持下，目前，16个乡镇都已恢复了水利工作站，并于1月份挂牌，同时已参照省编委等5家联合下文的精神，已核定水利工作站人员编制35名(其中梅溪、坂东、塔庄三个乡镇各3名，其余乡镇各2名)，现有在编15名，需增编20名，各乡镇抓好专技人员招聘工作。
存在问题。
从总体上看，上半年各项工作进展基本顺利，取得阶段性较好成效，但也存在一些问题：一是工程进度偏慢。部分县、乡、村干部责任意识和时间意识不强。二是基层干部向上级争取资金补助的积极性很高，但是项目落实的力度很小，造成项目补助资金积压。三是水保任务重。人为造成水土流失发展的趋势尚未完全遏制住。四是专技人才缺。目前，尚有4个乡镇水利专技人才是空白。
下半年工作思路与措施。
(一)、认清形势，统一思想。今年我县安排的水利项目，有的是省、市、县“十二五”水利规划的重点工程，有的是为民办实事项目，有的是“稳增长、惠民生”项目，我局领导和干部职工务必增强责任意识、时间意识，采取“52”和“白黑”等有效措施，奋起直追，加快骨干工程的前期工作和开工项目的施工进度，最大限度地把延误的时间追补回来。
(二)、明确任务，责任到人。按照项目计划开工与完工的时间节点，倒计时安排工程进度，执行项目“每半月报进度、每个月考评”制度，及时发现问题，及时协调解决，确保按时完成全年的工作任务。
(三)、加强监管，保障安全。要牢固树立安全意识：一要抓好生产安全、防汛安全、工程安全;二要抓好工程质量安全。工程质量合格率要求达到100%，并积极创建优质工程和精品工程;三要抓好廉政安全。完善党风廉政建设制度，用制度约束和规范干部的行政行为，在水利工作中，特别要加强和规范项目资金的使用与管理，确保资金安全。
水利发言稿篇十
全区水利工作以区委十一届二次全会精神为指导，紧紧围绕“加快现代化、建设新”的战略目标，按照水利现代化的建设要求，创新思路，扎实推进，全面完成了各项任务。全年实施九大类23个项目，完成总投资3.64亿元。
一、20主要工作回顾。
(一)大力推进重点水利工程建设。
1、中央财政小农水重点县工程。新建、改造小型泵站58座，新建防渗渠道160公里,新建配套建筑物9788座，改善灌溉面积5.1万亩，工程投资3579万元，5月份通过省财政厅、水利厅组织的绩效考评，获得优秀等次。
2、农村河道疏浚工程。疏浚河道130条段，完成总土方187万方，总投资1120万元。4月底已基本完成疏浚任务，6月份通过市验收。
3、农村饮水安全工程。一是完成了新增农村学校和农村饮水安全工程，工程总投资2407万元。二是实施20农村饮水安全工程，总投资2372万元，年底前基本完工。
4、中小河流治理项目。实施通吕运河段一、二期治理工程(海门界至进鲜港)，全长11.965公里，土方233万方,新做挡墙2.485公里，总投资5259万元，5月中旬开工，11月底完工。
5、农桥改造工程。改造农村桥梁98座，其中农村一、二级河道桥梁10座，年底前完工。
6、高效节水灌溉工程。项目位于东社镇景瑞现代农业园区，投资295.87万元，新增节水灌溉面积1500亩，新建微灌区灌溉泵站4座，配套机泵设备8台套，铺设upvc低压管道11878米，pe滴灌带78724米及配套设施，年底前完成施工任务。
7、做好区级灌区改造工程。今年开始启动灌区改造项目，改造30个灌区，新建灌溉泵站30座，防渗渠道50.23公里，总投入1300万元。年底前完工。
8、农村河道畅流工程。年农村河道畅流工程拆坝建桥20座，建涵34座，投入650万元。年底前完工。
9、2013年度新增千亿斤粮食末级渠系项目。项目总投资1000万元，位于东社、骑岸两镇，计划拆建泵站18座，建防渗渠道43.46公里，新建暗渠0.92公里，建渠系配套建筑物2489座。已完成了可研、实施方案。
(二)不断加强水利管理工作。
1、防汛抗旱措施有力。一是及早做好各项准备。加强防汛物资储备和防汛抢险队伍建设，今年我区新成立了一支30人的防汛抗旱抢险专业突击队;加强防汛防旱责任制落实，修编、完善防台预案、防洪抗旱预案、城市排涝应急预案及人员撤离预案，在汛期来临前，沿江5家大型企业对在厂区内的17个旱闸门进行了吊装演练。二是实施防汛岁修工程。共投入240万元实施营船港闸自动化视频监控系统改造、新江海河闸闸室两侧护岸加固、小李港闸外侧防护、遥望港闸下游防护应急处理等应急工程。三是及时组织河道清障。多次组织河道联合巡查，对河道障碍物进行清障，保证了河道引排畅通。四是加强值班，协调指挥。在汛期坚持领导带班，24小时双人值班。今年10、11、14、15、16号台风期间，区防办及时通过网络、电视字幕及手机短信向市民发布预警信息，启动相应等级的预案，随时掌握全区雨情、水情、工情和灾情，科学调度，分派工作组到各镇指导防汛工作，区领导亲自部署协调，亲临一线指挥，成功应对了影响我区的5次台风袭击，共转移船只389只次、人员5954人次。
3、水利工程管理稳步推进。认真执行国家、省、市水利工程管理办法，积极做好营船港闸省二级水管单位的创建工作，对照存在的问题，制订整改方案，落实整改措施，逐条逐项进行整改。为进一步发挥好小型水利工程的效益，初步制订了《区小型水利工程管理办法》，待完善后发全区实施。
4、水利规划工作超前谋划。组织编制《区水利现代化规划》、《区水资源规划》和《区防灾减灾规划》。规划评价了全区的水利发展状况，明确今后一段时期全区水利现代化建设的指导思想、总体目标、主要任务和实施安排，是全区水利现代化建设的指导性文件，也是衡量和考核全区水利现代化建设进程与水平的主要依据。
5、水资源管理制度有效落实。针对全区不同区域取水户用水具体情况，提出管理要求，监管责任落实到人，按时间节点落实管理措施，对用水户逐一检查，重点检查计量设施运行情况，发现违规取水行为的，强制安装计量设施，做到取水工程规范化管理。今年继续对年用水量在2万吨以上的计划用水户下达了取用水计划，重点压缩超采区的地下水取水量。城市节水宣传周活动期间，在西亭中学开展了节水型社会建设成果展览、节水承诺签名，1000多人参加了活动。4月份代表市接受省水资源与节水型社会建设考核，受到了省里充分肯定。
(三)全力服务全区经济社会发展。
1、向上争取资金取得显著成绩。全年共争取饮水安全工程、小农水重点县、千亿金粮食产能规范工程、河道疏浚整治等上级补助项目13项，补助资金8013.18万元。
2、全区重点项目建设涉水审批取得新进展。为了恒力项目的涉水审批，多次到长江委和省水利厅，沟通汇报，最后拿到市以上涉水行政审批许可和专家审查意见13个，恒力纺织新材料产业园按期开工建设。为江海台湾农民创业园、供销产业园、华电燃机热电联产等重大项目建设提供了完善的水利服务。
3、引江调水工作成效明显。团结闸、遥望港闸、营船港闸、新江海河闸共排水39697.6万米3，引水10914万米3。通过引江调水，增加了内河水体的置换速度，明显提高了内河水源水质。
4、涉水征收任务超额完成。在涉水征收过程中我们做到“程序规范、应收尽收、全额上缴”。全年实际征收水利工程水费514.25万元，水资源费433万元，河道堤防工程占用费31万元。
(四)深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
我们坚持一手抓水利工程建设，一手抓党风廉政建设和反腐败工作。深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实履行“一岗双责”，层层分解落实责任，坚持廉政工作与业务工作双促进。规范工程管理，开展水利工程建设领域突出问题专项治理，对重点水利建设项目采取全过程监督，确保工程安全、资金安全、干部安全。深化作风和效能建设，开展形式多样学习教育活动，全系统形成了争创一流、热情服务、风清气正的良好氛围。
二、当前存在的主要问题。
1、水生态文明建设任重道远。农村河道建设标准低，长效管理体制机制没有真正形成，生态河道、标准河道建设刚刚起步，农村河道面貌依然较差。
2、农田水利建设任务仍很艰巨。全区3639座泵站规划整合为1411座，已建成367座，剩余1044座，从2013年起5年内解决，建设防渗渠道2800公里，总投入约4.8亿元。
3、水利防灾减灾能力不足。重点地区防洪排涝特别是排涝标准偏低，部分河道河岸坍塌、河床淤积严重，引排水功能下降，水系控制建筑物年久失修，失去控制作用。
4、水利管理工作亟待加强。水利工程重建设轻管理的现象尚未得到有效解决。大量镇办水利工程监管形同虚设，质量难以保证。河道、农村桥梁、泵站、渠道管理不到位的问题十分突出。在江堤海堤和一、二级河道水利工程管理范围内擅自占用、违法利用、削坡种植等违法违章水事行为仍时有发生。一些群众筑坝建涵，致使不少三、四级河道水系不活，水流不畅，水质恶化。
5、基层技术、管理人员力量薄弱。沿江沿海闸管所管理着12.8公里江堤，16.2公里海堤，6.8公里洲堤和69座涵闸，承担着防汛、巡查、执法和河道工程占用补偿费、河道取土管理费、船只过闸费规费征收等工作。范围广、任务重、人手少，且缺乏必要的执法巡查交通工具。镇水利站管理体制几经反复，仍没能按照省里要求落实到位。目前，镇水利专职人员一般2-3人，有的镇仅有1人，专业技术人员十分紧张。水利站除了面广量大的水利工程外，还要兼管道路、园区等工程建设。水利站管理体制不顺、专业人才匮乏、人员结构不合理已经成为制约农村水利工作开展的一大瓶颈，也是镇办水利工程建设监管缺位的主要原因。
三、总体工作思路。
幸福生活提供水利保障。
(一)着力打造功能完善的水利工程体系。
一是深入实施骨干河道治理工程。整治通吕运河城区段6公里(进鲜港至大桥)，疏浚河道土方90万方，建设护岸工程1公里。整治九圩港刘桥段10公里(江海河至新生竖河)，疏浚河道土方56万方，建设护岸工程2.9公里。同时，进一步做好一、二级河道水土流失治理工作，对坍塌严重河段新建护岸工程。
二是切实加强农村河道整治。计划疏浚农村河道土方297万方，其中：二级河道3条(段)24.18公里，三级河道17条(段)51公里，四级河道48条(段)80公里,整治沟塘23处。实施年度农村河道畅流工程，对以坝代涵、以坝代桥的河道拆除坝头坝埂以畅通水系，计划建桥30座，建涵30座。
三是全面推进灌区改造工程。根据《区农田水利规划》，到通过拆并改造最终全区形成灌区1411个，目前已新建灌区567个，还需新建灌区844个，计划新(改)建灌区200个。
四是继续实施新增农村饮水安全工程。做好金沙、二甲、石港、兴仁、平东5个镇的农村饮水安全工程，新建配水管道1025公里，解决9.26万农村人口饮水不安全问题。
五是迅速启动生态河道建设试点。结合中小河流重点县建设项目申报，对东部地区重点河道采取疏浚、整坡、清障、岸坡绿化等综合整治措施，建设沿河景观带。
六是有序推进农村桥梁改造工程。按照先急后缓、逐年解决的原则，按公路2级标准，计划改造农村一、二级河道桥梁10座，镇界桥梁50座。
(二)逐步完善符合区情的水利规划体系。
加快完成水利防灾减灾规划等水利专项规划的编制工作，根据水利发展的进程及时对水利现代化规划、水资源规划作进一步修编完善，逐步完善符合区情、配套衔接的水利规划体系。建设区水利管理信息系统，将水利普查成果与水系图有机结合，建立水利工程数据库，努力打造“数字水利”。
(三)努力创建科学规范的水利管理体系。
一要不断提高防汛防旱应急处置能力。健全完善应急管理机制，完善各类应急预预案，加大防汛防旱专业队伍建设力度，健全防汛抗旱物资储备体系，加强防汛抗旱指挥会商系统建设。
二要认真落实最严格的水资源管理制度。实施最严格的水资源管理制度，启动水资源管理示范县创建工作，依法足额征收水资源费。继续推进节水型社会建设，重点加强节水型企业(单位)、学校、社区等节水型载体建设，实施应急饮用水源(地下水)保障一期工程建设。
三要切实加强水利工程运行维护管理。进一步巩固河道疏浚整治成果，健全管护制度，建立管护队伍，落实管护经费，推动河道长效管理正常化。实施营船港闸、双桥闸启闭系统大修，高低水系控制涵闸维修工程，新江海河闸下游港道疏浚工程，保证防洪抗旱工程正常运行。开展新江海河闸管理所国家级水管单位复检和通海闸管所省二级水管单位创建工作，提高水管单位运行管理水平。
四要全面理顺基层水利站管理体制。按省政府办公厅《关于加强乡镇水利(务)站建设意见的通知》要求，制订实施方案，实施水利站管理体制改革，全面提升基层水利管理服务体系能力。
(四)不断提升水利保障和服务体系。
一要进一步加强作风和效能建设。深入开展创先争优活动，坚持服务发展、服务基层、服务民生的总体要求，树立务实高效的工作作风和风清气正的水利行风，把着力解决经济社会发展和人民群众最关心、最直接的水利问题，作为我们工作最基本的目标，让人民群众更多地在水利改革发展中得益受惠。
二要推进法治水利创建工作。紧紧围绕水利“六五”普法规划，紧密结合水利实际，以水利法制宣传为工具，水利法制建设为基石，水行政许可管理为手段，水利执法监督为保障，扎实做好法治水利创建工作，提高依法管水水平。坚持“惩处与教育”并重的原则，积极探索对涉嫌水事违法行为的企业(个人)采取“行政约谈”机制。
三要勇挑重担，主动靠前，为全区重点项目提供水利服务。做好西部沿江开发、城区城市防洪、区域供水一体化、都市生态农业等重大项目水利保障服务和技术指导工作。
水利发言稿篇十一
作为一名基层通讯员，今天能够参加王老师的新闻研讨会，我感到万分荣幸。我是一个刚刚步入新闻宣传工作行列的新手，对新闻的认识和理解非常简单和片面，甚至还停留在朦胧和茫茫然之中。下面我结合自己的理解和认识谈谈三点体会，有不妥之处，请大家批评指正。
体会一：标题的制作——简而实。
仔细阅读王老师的每篇新闻作品，给我的第一感觉就是在标题上制作非常简短而直观，大多是第一眼就可以让读者看到什么单位发生了什么事情。比如《建一破解黄土塬管道铺设难题》就非常直截了当的告诉了读者是建一破解了管道铺设的问题，同时还交代了事件的发生地黄土塬。又如《荣盛公司五大支柱产品全面实现出口》也是直接告诉了读者是荣盛公司的（防喷器、抽油机、泥浆泵、油管、接头）五大产品实现出口。这类的例子很多，在此不一一类举，他们都是开门见山的告诉了读者要知道的新闻要素（何人、何事、何地）。下面我在结合我曾经采写的一篇稿件《运输公司成品油配送鼠年大吉》说说我的感受，今年正好是鼠年，作为三大支柱产业的成品油配送在公司的地位举足轻重，发展态势逐年曾上升趋势。后经王老师指点，把题目更改为《运输公司成品油配送拿到100万吨大单》，为什么要这样修改，我仔细琢磨了好久，同样说的是一件事情，我只交代了一个现象，而修改后的标题则直接说明了公司今年的配送量，同时也高度概括了文章内容。这就是王老师的第一个独到之处。我想用王老师讲课时讲过的一句话作为我对标题的理解。“标题是一篇文章的思想和灵魂，她是吸引读者想不想看，值不值得去看的关键”。
体会二：导语的制作――精而全。
记得王老师讲课时还讲过这样一个小故事：有甲乙两个商人，他们都是作餐饮外卖的，甲商的卖点就特别好，而乙商总是卖不出去，无功而返。不是乙商的饭菜质量不行、更不是味道不好。究其原因才发现，甲商在出售时总是把肉放在最上面，而乙商忽视了，认为自己的饭菜质量和味道都是最佳的，不怕没有人来吃。孰不知甲商的做法极大的迎合了食客的心理。这个故事告诉大家，同样是同行，有的成功了，有的却很失败。作为一名新闻工作者，各人的采写风格各异，有喜欢金字塔式的、有喜欢倒金字塔式的，也有喜欢倒纵结合的。王老师的作品绝大多数都采用了倒金字塔式和金字塔两种方式的联合写法，这是第二个独到之处。还是结合我刚才说的《运输公司成品油配送拿到100万吨大单》一稿来谈谈王老师给我的启迪。我的原稿是“刚刚过去的xx年运输公司在成品油配送业务方面取得了骄人成绩，昨日记者从公司生产部获悉，该业务在11年的配送能力将不断递增，达到100万吨意向，其中还新承揽了欧四新油品配送10万吨运量。”经王老师修改后为：“经过多方努力，一月初，运输公司从中石油下属的山东销售和河北销售公司成功承揽到100万吨成品油配送工作量，从而继续保持了该公司在这一市场的优势地位”仔细对照这两条导语，前者含糊不清，说了半天没有说到点子上，想表达的主题也不明确，而后者呢则充分说明了成品油的配送量和发展的强劲势头，三大支柱产业的地位不言而白。综合来说，王老师的作品就的把肉放在最上面的甲商，先是从视觉上吸引住读者，然后在引导读者慢慢去读全文。
体会三：主体的制作――朴而美。
主体是一则消息的主要部分，是进一步对标题和导语的补充，是对标题和导语提出的问题的延伸和解答。王老师的作品不管是背景的交代还是事件的经过都充分体现了一个朴实美，没有过多的赘述，背景交代恰到好处，事件经过简单明了。比如：《深南油田率先实现成规模绸油冷采》一文，首先在背景上介绍了深南油田的地理位置，介绍了该地区的地层构造，同时也说明了开采该区域地下原油的难度；在介绍事件经过的时候，充分介绍了采油五厂大胆利用新技术，开发新工艺，合理利用科学技术引导大家合理开采，既节省了事件也节约了成本。像这样制作主体，把需要的展开说明，不需要说的不说，让读者看起来非常惬意，没有一点多余和臃肿的感觉，朴素之余尽显文章美。这是王老师的第三点独到之处。
我记得著名作家徐迟曾经对“美”有段精彩的描写：“美是多种多样的，雄浑阔大是美，激昂慷慨是美，热情澎湃是美，富丽堂皇是美，而含蓄朴素同样是美，而且往往是美的极致。”这是经验之谈，事实也是如此，一篇文章的语言最能代表作者的风格。王老师的文章语言质朴无华，淳真自然，没有华丽的辞藻，没有刻意的雕饰。实际上这样的朴实自然是经过良苦用心、潜心修为而反璞归真的艺术美，他的文字都是从心坎里流淌出来的，朴素流畅，却是最能打动人心的。
最后，我还想说一句：我们期待王老师今后诞生更多的新闻作品，更多的获奖作品，让我们共同祝愿王老师的未来之路更加美好。这不仅仅是我个人的意愿，我想还有更多的群体和读者也是这样的心愿。
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水利发言稿篇十二
我们厅党组认真研究认为，浙江水利系统要贯彻习近平总书记提出的新时期水利工作方针，必须大力弘扬“红船精神”，践行“两学一做”，切实做到“守规矩、有作为、讲奉献”，更好地肩负起“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”的新使命，全力以赴推进“五水共治”(治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水)水利建设，切实加强水利管理，为全省经济社会发展提供坚强的水利保障和支撑。
习近平同志曾多次指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”
“没有规矩，不成方圆”。浙江水利系统要牢固树立党章党规党纪意识，严守政治规矩。继续加强政治理论学习，深入学习领会习近平同志系列重要讲话精神，常补精神之“钙”，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，站稳政治立场，增强政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围。要做到讲政治、顾大局，在思想上划出红线，在行为上明确边界。要学习党章，遵守党章，自觉用党章规范自己的一言一行。要按照王岐山同志“把纪律和规矩挺在法律前面”的要求，在遵守党规党纪上必须严上加严，受更多的约束，负更重的责任，有更大的担当。
牢固树立底线意识，严守廉洁从政规矩。要筑牢“思想水库”和“精神大坝”，严以用权，严以律己，廉洁从政。任何时候都不搞特权，不以权谋私，任何情况下都不为私心所扰、人情所困、关系所累、利益所惑。牢固树立依法依规意识，严守工作规矩，要做到依法治水、依法行政、依法管水。防汛抗灾、水资源管理、行政规费征收、行政许可项目的事中事后监管等等，都必须严格按相关规定执行。违反法律法规规定乱作为不允许，不作为也不应该。
下一步，我们要通过多种方式增强全员学法用法意识，推动完善涉水法规体系建设，梳理细化并严格承担水利法定职权。“十三五”期间，要全面推进水利工程标准化管理。除了严格守法以外，还要尊重自然规律，也就是要求我们依水利规律办事，这也是尊重自然、人水和谐的要求。
我们水利系统必须抓住机遇，乘势而为，必须有新成绩，有新作为。而实现这一目标，必须坚持“求创新、敢担当、抓落实”。
开天辟地、敢为人先的首创意识是“红船精神”的灵魂。近年来，浙江水利在省委、省政府的正确领导和水利部大力支持下，在广大干部职工的共同努力下，各项工作取得了显著成绩。但当前，水利建设和改革发展的任务仍十分繁重，要再创新绩，关键在创新。我们要继续发扬敢为人先的精神，改革力度要进一步加大。改革创新和依法依规办事并不矛盾，我们必须坚决反对固步自封、墨守成规，鼓励大胆探索、积极创新。
坚定理想、百折不挠的奋斗意识是“红船精神”的支柱。习近平总书记指出，红船精神昭示我们，逆水行舟，不进则退。不想干事、不愿做事的懈怠感、逃避感，或者不想研究、协调，或者想躺在原有的功劳簿上，这些思想都是要不得的。我们要振奋精神，深刻认识到“无功就是过、庸碌就是错”“不作为就是失职”。水利工作涉及上下游、左右岸，需要研究协调的问题很多，我们一定要有担当精神，对一些矛盾和问题，要敢于碰硬，不畏难，不躲避，主动研究，积极协调，攻坚克难。
“谋事要实、创业要实、做人要实”，抓而不实等于白抓，必须狠抓工作的落实。要坚持“重实干、讲实绩”的导向，以成果、业绩来检验、评价工作。要把防汛防台工作提高到一个新水平，坚决完成中央重大水利工程建设和“五水共治”水利重点任务。要深入开展全省水利建设项目“千人万项”蹲点指导服务活动，真正沉下去，解难题，为基层排难，为工程服务。上半年浙江省水利建设总体进度明显加快，但一些工程移民安置、土地征占平衡、资金缺口等困难和问题仍比较突出。下一步，要紧盯项目，加强服务督导，既要保进度，又要加强工程质量和安全监管;既要抓服务，又要主动帮助工程解难题。
习近平同志曾在一篇文章中写道：我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的，再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。要在水利系统大力倡导大禹治水精神，特别是奉献精神，要求广大干部心中有民，忠于事业，勤奋高效，努力建设一支特别能吃苦、特别能奉献的水利队伍，不断取得水利工作新业绩，让水利发展成果更好地惠及广大人民群众。
做到心中有民。立党为公、忠诚为民是“红船精神”的重要内容之一。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。习近平同志指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，是党员对党忠诚的重要表现。共产党员必须始终牢记党的宗旨，坚定不移地贯彻党的群众路线，增强为民用权的意识和为民谋利的能力，把为民办实事作为履职尽责的根本，把群众满意作为工作的第一标准，诚心诚意为人民办实事、做好事、解难事，让人民群众共享改革发展成果。党员干部应牢固确立群众观念，想群众之所想，急基层之所急，正确处理好公与私、局部与整体、个人与组织的关系。我们做任何工作，心中必须装着群众，把群众的利益放在心上。
做到忠于事业。我们要把对党、对人民的感恩之情转化为坚定信念、听党指挥的崇高追求，转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神，转化为埋头苦干、服务群众的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。要学习焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的奉献精神，把敬业当成一种习惯。要忠于自己选择的事业。水利厅各处室负责人，必须全面了解掌握全省相关工作情况，了解全国的情况甚至国际的情况，包括我厅相关工作在省级机关中的比较，及时提出建议意见。
做到勤奋高效。习近平总书记在多种场合讲话时强调要勤奋工作、高效工作，他曾经对办公室工作的同志说：办公室每天都要处理许许多多的日常事务，解决上下左右、方方面面的各种矛盾和问题。这就需要我们不断提高工作效率。贪图安逸将会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋工作才是最高尚的，才能给人带来幸福和乐趣。水利工作千头万绪，各个岗位上每天都要处理很多事务，如何又快又好地完成每项任务，需要用心做事，熟悉业务，更需要有勤快、勤奋的劲头，使各项工作有条不紊地进行。下一步，要加强对机关干部特别是年轻干部的培训，要改进机关工作作风，简化工作流程，并加强对机关干部工作状态的检查。
水利发言稿篇十三
4月29日，上海市水务局党组召开“”学习教育工作座谈会，传达中央和市委有关“”学习教育精神以及建设交通工作党委有关要求，并对局系统“”学习教育工作进行具体部署。党组书记、局长白廷辉出席会议并讲话，副局长、机关党委书记朱石清主持会议。
白廷辉同志就“”学习教育工作进行了动员部署，要求各单位充分认识“”学习教育的重大意义，周密安排，精心组织，尽职尽责，抓紧抓好，务求实效。要突出问题导向，做到带着问题学、针对问题改;突出经常性教育，做到抓在日常、严在经常;突出领导带头、以上率下，做到学在前、做在前;坚持围绕中心、学以致用，把学习教育同做好水务、海洋改革发展稳定各项工作结合起来，做到推动工作、促进发展。特别是要围绕防汛减灾、高峰供水、河道水环境治理和重大工程建设等中心工作，深化党员岗位行动，深化全行业精神文明和政风行风建设，认真做好夏令热线和市民服务热线办理工作，深入开展“安全供水保高峰、优质服务进万家”“志愿服务在行动、防汛排水进社区”“提升岗位技能、争当水文尖兵”和水务重大工程立功竞赛等主题实践活动;继续推进“政务公开e心通”等服务品牌创建以及水务执法创先争优活动;深化党员志愿服务行动，深入推进“双报到”“双报告”工作，不断提升群众满意度和获得感。
会上，机关党委、执法总队党委、供水处党委围绕主题作了交流发言。局机关相关部门负责人和各党支部书记，各单位党组织书记、副书记、组织部门负责人和所属党支部书记参加会议。
