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“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
普通员工辞职报告 员工辞职报告书篇一
您好！
很遗憾在这个xx的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为xx职工，但我依然感谢这x月来您的悉心照顾和指导。
来到这里x月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。
在这x月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入，一段时间之后，我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。
虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我确实很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必须要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷，尊重我的决定。
最后，祝愿公司生意蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告 员工辞职报告书篇二
尊敬的领导：
您好！
领导您好，首先想向您致以最真诚的歉意，在您如此繁忙之余，向您递交这一份辞职信。其次是想借着这个并不愉快的机会，向您表达我的谢意，是您，在我工作五个月之余，对我无数次的帮助，也是您，带我走进了这个行业。这次辞职，确实是不得已而为之，尽管我万般不舍，也不得不做这样一个决定了。
去年开始，由于之前那份工作压力太重，导致我经常熬夜，整个身体便被我在无形之中就熬垮了一些。我休息了半年，后来经过领导您的举荐，我来到了银行，并且顺利通过了面试，进入了银行工作。这份工作在外人眼里是一份让人羡慕的工作，我也很庆幸自己能够拥有这样的机会。
进入公司之后，领导您是知道我的身体有一些问题的，因此平时对我有不少的帮助，无论是工作中还是平时的生活中，您对我都是尽心尽力，没有二话。这一切我都看在眼里，您对我来说就是一个大姐姐，把我这个妹妹照顾的一丝不苟。您甚至还委托其他同事在工作中多担待我一些。您为我做的这一切我都不知道该如何回报给您，因此这几个月我也很尽心尽力的做好自己的一点一滴，生怕为您惹了麻烦。也很庆幸自己没有为您惹任何事情，生活很平淡，也很充实，有同事们的陪伴，领导的关心。加上银行是一个准时准点的企业，我自己的时间也调理的很好。自己的身体也在逐步中变好，因此我对自己的一些饮食也有一些放松。
没想到的是，稍微一些松懈就让我的身体再一次垮了。上次突然晕倒在家里，还好我妈及时赶到，把我送到医院检查，大大小小的毛病突然就全部冒了出来。我当时也吓坏了，我妈更是心急如焚，因此也劝我再到家休息一段时间，先不要工作了，身体才是革命的本钱。这一次对我的打击很大，原本以为稳定的生活，却又再一次的被现实击垮。我请了这些天的假在家进行修养。但是我这样下去不是办法，不工作会严重影响到银行。因此，经过深思熟虑之后，我决定还是辞职，我的身体跟不上节奏，就更不能影响银行。这是一个职员应该有的意识。因此，我决定辞职，尽管这个决定对于我来说太过残忍，但是站在银行的角度上，这个决定是最明智的。
这段时间很感谢领导对我的帮助，我有太多的感激在这一页纸上无法表明，只能祝愿领导今后工作一路顺畅，快乐健康。也祝愿同事们幸福安康。希望领导可以同意我这份申请，尽快为我审批。以后再见，感谢大家！
此致
敬礼！
辞职人：___
20__年_月_日
普通员工辞职报告 员工辞职报告书篇三
不知道为什么，有点不爽，舍不得离开协和。周日莫名其妙的哭了，也许是为了告别安稳的生活，或者是为了告别不确定的未来。
不管我对协和有多不满意，平心而论，协和还是对我好，比很多人好。我可能是第一个毕业才两年就有机会出国的管理员，几个去过几次高端论坛的年轻人，几个能按照自己的想法做项目管理的人，几个能参加甚至主持国际会议的人，几个能成为推动试点项目开发实施的国家核心小组成员的人，几个能进入清华哈佛班和强生全球副总裁培训协会的低层员工。
协和这个职位让我认识了很多人，包括几个对我影响很大的牛，尤其是一直鼓励帮助我的frank，给了我作文结构提案的dr。张，给我机会参加他公司的博士项目。李.给我rl的教授。张，来自中欧的安妮。还有一位令人钦佩的先生..王，他还介绍了林教授让我认识的学生(我一定要记得给他打电话)。
其实我的很多抱怨都是不愿意去做，不愿意去行动。
老板其实对我很好，能包容我的性格，我也不听他的。我以为老板会对我的辞职极度不满，但是过了一个周末，今天早上老板和我长谈，让我认真思考，认真的告诉我我的缺点，协和面临的发展机遇，我在这里可以做和发展的事情，还有很多很多的事情。但是，我还是改变不了我5%的动摇。
最后老板说，如果你还想回协和，写一份无薪休假的报告。停薪留职意味着我们部门缺一个招人的地方，我们办公室缺人。至于协和医院，几乎没有停薪留职的可能，甚至几十年。我知道，到这个地步，老板已经对我极其仁慈了。
下午离开办公室前，我在老板桌上放了一份无薪离职或辞职的报告。
在接下来的时间里，我将完成与blg的协议，整理无血中心的材料，整理文件，分析今年上半年的数据，并向老板提供年终述职报告的材料。当然也要有部门发展提案。
同时找人接手，做好日常工作和项目交接，尤其是老年病项目。项目负责人沈燕主任对我也很好。
现在对协和也没那么多抱怨了。康科德其实对我很好。
