渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能(16篇)

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渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇一

1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信；

2、搜集新客户信息；

3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名；

4、在线解答客户各种疑问；

5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；

1、26—38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先；

2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳；

3、具有较强的团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的学习能力；

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇二

1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

2.在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

4.招聘并培训管理地推团队。

1.全日制大专以上学历的应届毕业生，市场营销专业优先考虑，优秀者可放低要求;

2.具备一定的行销推广经验，良好的服务意识，有少儿行业市场经验者优先;

3.性格积极，责任心强，具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通，富有团队协作能力;

4.善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇三

1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；

2、协助开发经理制定渠道拓展计划；

3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；

4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展；

5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。

1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；

2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者；

3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；

4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇四

1、在总部策略与指导下，负责分管区域的资源发展、维护与服务能力提升；其中包括新资源伙伴拓展、既有资源网络的深度维护以及配合总部对区域资源进行精细化管理；

2、根据项目资源服务需求，规划资源服务体系；负责市场渠道的档案建立和管理；

3、按照公司的业务推广政策和销售管理规定对合作资源进行拜访开发、驻点服务、客情维护等工作；

4、熟练掌握产品知识、展示及推广技巧，及时解决客户在维护、服务过程中的问题；

5、积极配合公司开展的各类活动，及时进行会后跟进，并按要求完成活动总结及上报工作；

6、独立开发、拜访资源客户，推广产品及服务，跟踪业务推广情况；

7、其它上级安排的工作事项。

1、大专及以上学历，营销、医疗专业优先考虑；

2、热爱销售工作，有相关大健康产业工作经验者优先；

3、勤勉、勇于挑战；工作踏实、认真、负责，听从公司领导指挥安排。

4、具备开发、跟进、服务客户的能力，有较强的开拓性及谈判能力。

5、客户资源丰富，有相应的渠道者优先考虑。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇五

1、主要针对海外地产客户的渠道资源开发拜访;

2、负责区域内软新客户资源开发及谈判;

3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略，实现本区域的市场销售目标;

4、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略;

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。

1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间，形象气质佳;

2、有一年以上市场营销工作经验，有海外房产经验者优先;

3、具备一定的.专业知识，熟悉项目制作流程，熟练操作office办公软件和基本的photoshop软件操作能力;

4、成熟的销售、沟通技巧，亲和力强，良好的团队合作精神;

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇六

1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;

2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;

3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;

4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。

1.年龄：22-35岁，有客户资源优先录取;

2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;

3.具有较强的开拓创新能力，较强的学习能力;

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇七

1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识，拓展渠道机构，推进渠道机构的业务合作及战略合作;

2、收集反馈行业、市场信息，协助制定市场调研和产品工作方案并实施;

3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;

4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作;

5、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门任务。

1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的了解;

2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇八

1、通过公司安排招募游戏代理，与游戏代理达成合作。

2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验，避免流失

3、给予玩家开服提醒，解答游戏相关问题。

4、整合推广渠道，提高推广效率合理引入高质量游戏代理。

5、维护并指导游戏代理，及时跟进游戏代理，完成部门指标。

1、男女不限，年龄16—28周岁青年才俊优先，公司提供免费培训。

2、愿意挑战高薪，有冲劲，有销售促销、网销、网络客服经验优先。

3、非常热爱游戏行业，会类似经验者优先入职。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇九

1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询；

2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的方案；

3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；

4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。

1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；

2、计算机技能水平：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；

3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；

4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；

5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇十

1、负责区域市场开拓、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会。

2、开发商的约见、接洽、商务谈判

3、根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜，争取合作机会。

4、应将当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。

5、根据本区域市场状况及具体个案，确定目标项目进行接洽。

6、逐步建立与房产相关企业共同合作的网络。

7、巩固已开发项目的同时维护原有项目使工作有延续性。

8、每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因，并向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。

9、客情维护事宜，与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会。

10、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持

11、负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。

12、独立或协助完成阶段性区域市场分析。

13、建立负责区域市场及项目信息资料档案。将市场及相关项目信息资料（土地、项目及潜在供应；城建规划、开发公司、代理公司）整理归档，定期更新。

14、区域内各项目每月销量收集整理，出月报，为公司决策和市场分析做出有利支持。发现市场及相关项目异动情况及时向经理或总监汇报，以保证部门对市场的敏感性。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇十一

1、负责企业品牌形象宣传与推广；

2、与各媒体展开良好互动关系，扩大公司媒体曝光、品牌宣传力，收集行业信息；

3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件，以及其他相关公关往来文件；

4、负责销售范围内指定媒体资源的搜集、监控与评估；

5、媒介简报的日常制作，指定项目投放效果监控与评估；新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控；

6、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作；

7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析；

8、进行媒体监测的整理、分析，及费用和媒介策略的汇总分析管理；

9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布，并支持媒体活动及合作的策划工作；

10、协助主管开展网络营销的其他工作。

1、大专及以上学历，有房地产行业经验者尤佳；

2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程，能与多方媒体保持良好的合作关系；

3、具备良好的分析、文字能力，出色的沟通能力与技巧，可独立策划活动、执行及效果监督；

4、拥有一定媒体资源，形象健康、阳光，有媒体推广类工作经验，工作积极，思维镇密，敬业、责任心强。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇十二

1) 负责目标区域的客户拓展与维护，并按时完成销售目标;

2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;

3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈，做好售后服务工作，提高客户满意度;

4) 负责配合公司政策，收集市场信息和客情变化，及时向上级经理反馈并提出有效的建议;

1) 学历不限、专业不限;

2) 1年以上销售经验，具有大宗批发销售，零售，电商行业背景者尤佳;

3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力，良好的沟通协调能力，可以在较大的工作压力下独立工作;

4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇十三

1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

2.在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;

5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。

1.大专及以上学历，性格开朗乐观;

2.2年及以上相关工作经验，教育培训行业优先;

3.对市场推广感兴趣，能吃苦耐劳;

4.具良好的沟通能力及执行力，抗压性较强;

5.有市场推广及策划经验者优先。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇十四

1.协助制定代理合作政策、标准及代理商年度开店指标;

2.督促代理商履行合同并监督代理商业务规范;

3.协助制定制定渠道开发方案;

4.开展渠道拓展工作;

5.维护和处置代理、单体加盟合作关系;

6.协助组建渠道开发团队;

7.高效完成领导交代的其他工作。

1.大专及以上学历,2年以上渠道拓展经验;

2.具备优秀的商务谈判能力;

3.具备一定的业务人脉关系;

4.高度的市场敏感度，较强的抗压能力;

5.良好的表达沟通及谈判能力;

6.有网咖、餐饮、酒店及相关服务行业优先;

7.有市场营销相关培训经历优先;

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇十五

1、负责美购平台推广工作(小程序、h5、app均可)，能独立的制定市场推广策略，通过市场推广获得注册量来提升收入目标;

2、负责产品的商务合作，通过商务合作为产品带来注册用户;

3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;

对竞品投放策略进行分析，分析行业的最新动态，能及时掌握竞品最新的推广方式，根据最新的市场情况做市场推广计划。

1、2年以上市场推广经验，有竞品推广经验者优先;

2、有丰富独到的流量获取经验，具有流量管理对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验;

3、熟悉移动互联网行业，有丰富的渠道合作资源，熟练掌握移动端推广的各种合作方式，资源整合能力强，有银行商城对接、电信运营商资源整合、航空公司等渠道合作经验的优先;

4、商务沟通能力强，善于拓展新渠道，目标感强，对数据敏感，逻辑思维能力强，有团队合作精神，抗压能力强。

渠道拓展工作职责 渠道拓展部部门职能篇十六

1、基于公司线上微信群维护客户，分享产品，推广平台，引导客户需求, 建立合作关系;

2、区域推广以及销售;

3、负责在微信群内定期输出相关专业内容，同步产品活动信息，策划活动，促进社群活跃度;

4、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

5、负责用户商务信息的收集、整理、分类，开发潜在客户，跟进现有业务合作伙伴;

6、及时了解客户需求，协调资源处理，提高客户满意度;

7、参与公司商务活动的筹备与执行，做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;

8、协助公司领导及其他部门的相关工作;

1、专科及以上学历;

2、1年以上地域推广和销售经验;

3、良好的亲和力、语言组织能力和人际沟通能力;

4、熟练使用office办公软件;

5、形象良好、性格开朗、责任心强、应变抗压能力强;

6、有网络推广工作经验者优先。