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机关工作例会制度篇一
为提高全局工作效率，规范工作秩序，了解和掌握工作情况，经局党组研究决定，制定本局工作例会制度。
一、会议内容
（一）传达贯彻上级重要指示及会议精神。
（二）各分管领导、各单位、各科室汇报本月所开展的主要工作情况，查找存在的问题，分析原因，制定措施。
（三）对全局工作的意见和建议。
（四）布置下一阶段的重要工作。
二、会议时间
定于每月月底最后一星期，具体时间另行通知。
三、参会人员
局领导班子成员、局属各单位、机关各科室主要负责人。主要负责人不能到会的，除按程序请假外，应指定一名人员代会。
四、具体要求
（一）要认真总结情况，做好准备，汇报要简明扼要，突出重点。
（二）要注意研究新情况、新问题，提出有操作性的措施、办法。
（三）要把贯彻落实上级有关会议、文件和指示精神与本单位年度工作目标及中心工作结合起来，充分发挥本单位全体人员的工作主动性、积极性。
（四）每次例会办公室要认真作好记录，并以会议纪要形式印发。
机关学习例会制度 [篇2]为确保我镇各项工作顺利开展，各项决策科学合理，进一步改进会风，提高会议质量，特制定本制度。
前阳镇机关工作会议包括党委会、镇长办公会、班子民主生活会、机关党支部会、机关干部大会、村干部会、业务工作会。
一、党委会
1、党委会一般由党委书记召集主持，参加人员：党委书记、副书记、党委委员，会议必须有过半数委员、涉及人事议题必须有三分之二以上的委员出席才能举行。党委组织委员作会议记录。
2、党委会议事内容：传达贯彻上级党委、政府的重要指示和会议精神；讨论全镇政治、经济、文化、社会事业等重大问题；讨论干部的表彰、奖惩、推荐、任免及处分；讨论决定重要事项以及开展重大活动。
3、党委会要决策的内容，各委员充分酝酿讨论后，形成一致意见；有争议的，坚持少数服从多数、顾全大局、整体利益的原则，可采取举手或逐个表决的方式表决，个别特殊问题可采用无记名投票方式表决，表决有过半数通过有效。
4、根据讨论内容，必要时可召开党委扩大会议，可吸收开发区各部局负责人、副镇长、有关部门负责人列席会议，列席会议人员，对有关问题汇报、或讨论完毕后，即自行退
席。
二、镇长办公会议
由镇长召集并主持。镇政府领导班子成员参加。一般每周举行一次。全面总结上周工作，部署安排本周任务。遇有重大事项、重点突击性工作可随时召开。政府办公室负责派专人记录。
三、镇班子民主生活会议
由党委书记召集并主持。党委、政府、人大全体领导班子成员参加。每半年一次。主要开展批评与自我批评，解决班子自身建设中存在的问题。
四、机关党支部会
机关党支部会议原则上每季度召开一次，会议由支部委员会召集，由支部书记主持，会议议题由支部委员根据上级党组织的`指示和工作需要确定。
五、机关干部大会
1、机关干部职工大会不定期召开，由书记、镇长或副书记召集并主持，由组织办负责会前组织、准备和派专人记录。
2、会议内容：学习党的路线、方针、政策、当前有关法律法规，整顿工作纪律，布置近期工作，通报党委、政府有关重大事项等。
六、村干部会议
1、不定期召开，由书记、镇长或副书记主持，组织办负责会前组织、准备和派专人记录。
2、会议内容：学习传达党的路线、方针、政策、当前有关法律法规，整顿村干部工作纪律，安排布置近期工作，通报党委、政府有关重大事项等。
七、业务工作会
各部门若需召开业务工作会，首先报请分管领导同意，涉及村书记、主任参会再报请副书记请示书记、镇长批准。经批准召开的业务会议由相关部门准备会议材料，并将会议时间、地点、规模、参会人员等情况报组织办、政府办，由政府办与召开会议的部门共同安排会务。
会议要求：
1、上述各类会议以通知为准。所有应参会人员不得无故缺席、迟到、早退，每次会议将实行会前、会后双考勤制度。如有特殊情况，须提前向组织办请假。考勤情况将纳入机关年终评定和村干部年终考核。
2、会场纪律：参会人员须按时到会，认真听会，无特殊事情不得在会场随意走动，影响会场秩序。会议期间一律将手机关闭或设置为静音，必要时到会议室外面接听电话。违者给予严肃批评并按相关规定处理。
机关学习例会制度 [篇3]为加强和改进全体干部职工的理论、业务学习，健全和完善学习制度，逐步建立一支业务知识全面、工作能力强的队伍，特制订本制度。
一、主要学习内容
1、认真学习党和国家的方针、政策，学习时事政治，学习中央、省、市、县的重要文件，围绕中心工作任务和工作部署，开展学习和教育活动；
2、参加相关业务知识的培训、讲座，提高业务素质；
3、根据工作重点，开展业务工作研讨、交流，串解业务知识，达到改进工作、提高效率的目的；
4、定期召开党小组会和民主生活会，通过开展批评与自我批评，营造团结和谐的气氛，使全体人员相互交流思想、沟通情况、总结经验、吸取教训，不断激发大家的工作热情，调动大家的工作积极性；
二、组织形式
1、根据需要，安排周五下午集中学习，遇有特殊情况也可提前或顺延；
2、政治学习由办公室负责组织。学习的主要内容是：传达贯彻有关文件精神，重点是县委、政府和地区局的工作部署和要求；
3、业务学习采取由办公室统一安排和部门自行组织相
结合的方式，由稽查室指定人员起草学习内容，并做主体发言。学习的主要内容是：谈工作中的心得体会，提出工作改进意见；进行专业知识的辅导；
三、基本要求
1、学习内容实行每月一安排，分周抓落实，注重针对性。原则上要切合部门实际，学习内容不重复；
2、建立学习签到制度，全体工作人员要自觉参加学习，不得无故缺席。因事因病不能参加学习应请假，并由办公室登记在册；
3、建立学习纪律制度，在组织学习时，参加学习的人员要做到：不迟到、不早退，学习期间一般不外出，不接待客人，不办与学习无关的事项。确有紧急事项需提前退会者，应经主持人同意后方可离开；
4、建立学习记录制度。参加学习的工作人员要有学习记录，包括学习计划及个人学习笔记、集体研讨学习发言和中心组学习成果；
5、建立学习检查通报制度。定期把学习情况进行检查考核并向全体人员通报，把参学人员的学习情况和思想状况作为绩效考核的重要依据之一。
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