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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
劳动节火车票退票篇一
2023劳动节火车票预售时间几月几号开始呢?2023劳动节高速免费几天?下面是小编为大家整理的2023劳动节火车票预售时间，如果喜欢请收藏分享!
2023年五一劳动节火车票开售的时间是2023年4月10日。
今年劳动节
4月29日至5月3日放假调休
共5天
4月23日(星期日)
5月6日(星期六)上班
免费5天，2023年4月29日0:00至5月3日24:00为免费通行时间。
2023年高速公路春节、清明节、劳动节、国庆节等四个法定节假日以及当年确定的上述法定节假日连休日免费通行。也就是说今年高速免费的节日天数共有21天，其中春节7天，清明节1天，劳动节5天，国庆节8天。具体免费时间及免费类型如下：
1.免费时段
从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
2.免费车型
行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
3.高速免费时间计算
以下高速时间为准，就是无论是在收费还是免费期间上的高速，只要是在法规的免费时间内下高速，那就享受免费方案。
五一三薪的时间只有一天，因为国家法定节假日只有一天，根据劳部发《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
具体的计算标准
法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定：每周休息2天，每年11天的法定节假日。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
五一劳动节期间，国务院根据实际的双休日时间进行调整，但涉及到法定节假日是固定的一天时间，目前只有国庆是涉及到三天的法定节假日，具体情况下可以根据每年发布的节假日时间表来进行处理，用人单位应当按照上述规定来进行处理。
