范文文档
一键复制
最新办公室人才培养建议
文件夹
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
二、办公室要成为领导人才的“蓄水池”。有材料才能加工产品，有人员才能培养人才，办公室要想多出领导人才，必须要有一批符合条件的人员。因此，在加强秘书队伍建设中，对秘书人员的编制和进出应有一定的灵活性。秘书人员的编制应适当增加，允许有一些机动编制，选拔一些培养领导人才的后备干部，放到办公室进行全面工作的锻炼；对秘书长、办公室主任的职数应适当增加，多设副职，使他们有机会跟在领导后面锻炼，既服务又学习；在保持办公室秘书人员相对稳定的前提下，应该经常流动，有进有出，上下左右交流，不能一定十几年，更不能成为终身秘书。
共2页，当前第2页12安全隐患排查自查报告范文（精选5篇） 11-27
应届毕业求职信模板（精选6篇） 11-27
工作试用转正申请书（最新5篇） 11-27
农村教育问题调查报告2025范文五篇 11-27
2025年小区圣诞节活动的策划书三篇 11-27
一年级班主任的工作总结范文（精选6篇） 11-28
八年级英语教学工作总结怎么写5篇 11-28
2025本年度的工作总结（精选6篇） 11-28
学校实验室工作年度总结（精选3篇） 11-28
律师执业年度考核登记表个人工作总结（最新5篇） 11-28
英语课本跟读软件 08-21
即时战斗游戏 08-21
不用网络的射击游戏 08-21
连连看系列游戏 08-21
健身软件 08-21
全文阅读已结束，如果需要下载本文请点击
