2025年离退休工作会议主持词 离退休工作座谈会发言实用

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离退休工作会议主持词 离退休工作座谈会发言篇一

加强离退休人员思想政治建设和党组织建设工作，是推进党的建设新的伟大工程、巩固党的执政基础的重要方面，是老干部工作的关键所在，也是我们各级离退休工作部门坚持不懈抓的一项重要工作，并积累了一定的经验。思想政治建设是基础，党组织建设是保障，抓好思想政治建设可以为党组织建设提供必要的思想基础，搞好党组织建设能够为思想政治建设提供可靠的组织保障和平台依托，二者相互融通，相辅相成，相得益彰。抓好“两项建设”，一靠教育，二靠制度，要坚持思想教育和制度约束紧密结合，刚柔并济。要切实加强思想政治宣传教育工作，利用一切可以利用的平台和时机，做好老同志的思想政治引导工作，切实把老同志的思想和行动统一到中央的决策部署上来。要突出重点，紧紧围绕理想信念和党性教育、思想道德教育开展工作，通过多形式多途径的政治理论学习，引导老同志坚定理想信念，坚守共产党员的精神追求，确保政治坚定、思想常新、理想永存。要把严守党的政治纪律和政治规矩作为重要遵循，不信谣、不传谣，坚定政治立场，始终与党中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和践行社会主义核心价值观融入“两项建设”，使“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24个字深入老同志内心，增进思想认同，化为自觉行动。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，为思想政治建设和党组织建设工作护航。要把党组织建设与思想政治建设有机结合起来，通过灵活多样的形式、丰富多彩的内容来增强党支部的凝聚力、影响力、感染力，更好地把老同志凝聚在党的周围，与党同心同德、和衷共济，切实发挥党支部组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的战斗堡垒作用。

三、立足基础服务，加强调查研究，推动工作创新，彰显行业特色

我国自20xx年步入人口老龄化社会，就呈现典型的未富先老特征和超少子化现象。特别是近些年，老同志“空巢”现象比较突出，失独、失能老人数量增多。最近有一份资料显示，目前北京市老年人口300万，每天新增约400位老人，约一半为“空巢”老人。这些老年人中，90%选择了家庭养老，6%选择了社区养老，4%选择了机构养老。据了解，总局离退休人员的现状也基本类似。总体而言，老同志退休以后，最基本的需求还是养老和就医的需求，日常的开销也主要集中在就医和养老保健上。所以，在目前国家养老保障制度还不够完善、养老配套设施还不够健全的情况下，我们的离退休工作，首要的还是要做打基础的工作，要按照中央关于老同志的政策规定要求，全面落实好老同志的政治待遇、生活待遇。及时向老同志传达重要精神，认真听取老同志意见建议，组织好看望慰问老同志工作。要认真落实好老同志在医疗、保健、住房等方面的待遇，进一步完善离休干部“三个机制”建设，保障好离休干部“两费”。要加大困难帮扶工作力度，关心照顾好空巢、独居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志、精神上关怀老同志，使老同志切身感受到党的关怀，安享幸福晚年。

随着全面深化改革步伐的加快、全面推进依法治国的实施，社会养老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，离退休工作自然而然就面临诸多新课题。可以说，目前的离退休工作已经进入了转型发展的新阶段，如何转、怎样才能转好，是值得大家深入思考的问题。加强有针对性的调研工作，应该说是一条可靠的路子。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”大家应该结合本单位实际，认真开展好深入的调查研究工作。据我所知，各单位离退休工作部门平时忙于事务性的工作较多，能够真正静下心来做一些有针对性的、前瞻性的、比较深入的调查研究工作的，还是比较少的。要全面做好离退休工作，除了必要的经验外，更需要科学的理论作为有力支撑。新形势下，我觉得大家不妨就下列几个问题作一番探讨和研究。

第一，重视老同志作用发挥，激励老同志为党和人民事业增添正能量，这是一个很好的研究课题。 全国老干部局长会议上，已经就老干部工作为党的事业增添正能量的意义、基本要求和具体落实，有了一个较为详细的解读和全面的部署。我这里要强调的是，总局资源还是比较丰富的，自身特点也比较突出，行业优势较为明显。希望各单位能够很好地研究一下，根据行业自身特点，结合离退休人员实际，谋划好具有广播影视特色的活动，充分发挥好老同志的“四个作用”——在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面的作用，在全面深化改革、全面推进依法治国方面的作用，在培育核心价值观、塑造中国精神方面的作用，在弘扬优良作风、推进从严治党方面的作用，为党和人民事业增添正能量。

第二，用好用足政策，为老同志多做务实之事，也是值得研究的一个课题。 有时在调研中，经常听到有同志说，关于某某问题，没有政策依据。有政策依据当然好，直接明了地可以做好相关工作。没有政策依据，老同志又有需求，说明政策和现实之间暂时有不配套的地方，这时我们就应该想办法多渠道了解情况，多方面反映问题，积极沟通协调。只要是对老同志有益又不违反政策的事情，我们就应该不遗余力地把事情做好、做到位，尤其是关系老同志切身利益的事，原则上从宽不从严、就高不就低。在讲话中指出，老干部队伍中退休干部达96%，离休干部整体进入“双高期”，如何提供更加周到细致、体贴入微的服务，也需要调整完善相关政策措施。他还表示，推动老干部工作创新，目的是提高管理水平、工作水平，出发点、落脚点都要放在更好为老同志服务上。我觉得，用好用足政策、为老同志多做务实之事与这个精神是契合的，并不违背。

第三，探索分类分层次管理，实施个性化服务，应是新时期离退休工作面临的一个重要课题。在20xx年的工作总结中，我看到有些单位在此方面已经做出了一些探索性的思考，这是可喜的，说明我们有些单位善于在工作中发现问题，并且认真动脑筋思考，积极想办法解决问题。在讲话中指出，随着组织形式、利益关系、社会生活的多样化，老同志的思想观念、精神需求、活动方式日趋多样化，迫切需要加强分类指导，探索服务和管理的新途径新办法。特别是离休干部整体进入“双高期”、退休人员数量快速增长，对离退休工作提出了很大的挑战。大家在总结工作时，也都提出了自己的思考，如：相当一部分老同志年高体弱多病，不适宜经常性参加活动;老同志居住分散，党支部组织开展活动难度加大;新退人员参加集体活动热情不高;失能或半失能老人的养老问题值得关注，等等，都是摆在我们面前的实实在在的问题，有待大家在工作实践中去摸索、去思考、去研究、去创新。我认为，首先，各单位应对自己的老同志情况有一个全面的把握，分清不同情况排排队，做到心中有本明白账，才能很好地去实施个性化服务。其次，要紧密结合单位实际和离退休人员的特点谋划工作。再次，要利用好单位资源，充分调动各方面力量参与到为老同志服务中来。最后，各单位应该在为老服务的内容选择上多做研究，只有内容更具吸引力，更贴近老同志的关切，老同志才会喜欢，也才会主动融入活动，融入集体。

四、进一步加强离退休工作部门自身建设，着力建设一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的队伍，不断提升服务和管理水平

“打铁还需自身硬。”离退休工作开展得好坏，与离退休工作队伍综合素质的高低息息相关。中央领导同志明确提出，离退休工作部门要着力建设一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的队伍。要求很清楚、很具体，也很好理解。一要有坚定的政治立场和正确的政治方向。从政治和全局高度认识离退休工作的重要性、必要性，积极谋划好工作。在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在原则性问题上不退缩、不让步，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。要积极主动落实好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始终带着感恩之心、带着深厚感情主动做好工作。要牢记老干部在革命、建设和改革时期的重要历史功绩，像对待自己的亲人一样对待老干部，做老同志的贴心人，及时知晓他们的思虑，主动帮助他们排解忧愁，用心用情做工作，增强工作主动性。三要把增强能力作为重点，不断提升业务素质，提高服务和管理水平。在政策把握和运用上要做到驾轻就熟;在工作谋划上要有思路、有重点，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇于创新，注重调查研究，理论联系实际。四要强化作风建设。加强对主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。要按照“三严三实”要求，以反对“四风”为切入点，解决好长期存在的机关作风问题，强化“为了谁、依靠谁、我是谁”思想认同，营造公道正派、风清气正的良好工作氛围。

当然，除了提升各方面素质外，加强工作部门自身建设还有许多工作要做。比如，要建立健全相应的规章制度，并完善长效机制建设。要切实加强领导班子建设，在多出主意、谋划工作、带好队伍上下工夫。要不断优化队伍结构，结合工作特点，综合考虑年龄、受教育程度等多重因素，做到老中青结合，既有中坚力量，又有新鲜血液。要进一步关心、鼓励和支持年轻人的成长进步，为他们提供学习锻炼机会，营造良好的工作环境。一个人的成长进步，除了自身努力外，拥有好的导师、好的工作环境同等重用。此外，还要进一步加强信息宣传工作，增强工作影响力。“墙内开花，墙外也要香”。要齐心协力办好《广电老年》，为老同志搭建好信息沟通、情感交流的平台。要重点在编辑工作上下功夫，在拓宽稿源渠道、丰富内容上下功夫，带给老同志更多的欢愉。

五、进一步加强组织领导，同心同德做好离退休工作

在讲话中强调：“新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。”充分体现了党中央对老干部工作的高度重视。希望各单位认真贯彻中央要求，深刻认识离退休工作的特殊意义，切实把离退休工作摆在重要位置，加强统一领导，加强工作指导。各单位党委在谋划工作时，要把离退休工作纳入全盘工作统一考虑;单位一把手应该经常过问离退休工作，主动召集座谈会，通报情况，听取意见建议;分管离退休工作的领导要定期向党委和一把手报告离退休工作情况，为党委决策提供参考和依据。离退休干部局作为服务管理总局机关离退休老同志、指导直属单位离退休工作的机构，要切实履行好职能，担负起相应责任，谋划好全局工作。要积极做好组织协调工作，加强与上级部门的联系，主动争取各单位各部门的支持配合，特别是上级党委、组织人事部门、财务部门、行政后勤、工会等部门的支持配合，为总局离退休工作的有序开展创造条件。面对新形势、新情况，各级离退休工作部门都应以求真务实的态度、时不我待的精神，在做深、做细、做实工作上下功夫，把党关于离退休工作的各项政策措施落到实处。

同志们，离退休工作是一项平凡而光荣的事业，也是我们党历来十分重视的一项工作。在全面深化改革、全面推进依法治国的新形势下，中央领导同志专门就离退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新观点、新要求。希望大家以此为契机，认真学习贯彻中央领导同志的讲话精神，全面落实好中央关于老同志的一系列政策规定，扎实工作，积极进取，努力开创总局离退休工作新局面。

离退休工作会议讲话材料篇3

同志们：

刚才新乐处长总结了厅老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。厅老干部工作是我们河南交通的一个名片，多年来，成绩很显著，取得这些成绩，有两方面因素，首先是全厅离退休干部非常热爱交通事业，和这个行业同呼吸，共命运，大局意识非常强，壮心不已，然后是做这项工作的同志，从厅老干部处到厅直单位各个部门的领导班子、老干部工作者都尽心尽力，扎扎实实。听了大家的发言，我很受启发，下面，就如何把这项工作做好，做的更有特色，对做老干部工作的同志，我谈三个想法。

一、围绕中心，服务大局，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。

今年是建党90周年，是“”规划的开局之年，是中原经济区的起步之年。河南交通运输事业几十年的光辉历程，倾注了老同志几十年的心血，要实现“”规划的良好开局，实现“”规划的和谐共建，同样离不开全体老同志的理解、支持和参与。因此，我们要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性，自觉把老干部工作放在工作大局中来谋划，围绕中心工作来推进，实现老干部工作自身价值，发挥更大作用。

(一)围绕中心，强化大局意识。李源潮同志在全国老干部工作会议召开前，做了重要讲话，他说“老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，历来是为党的中心任务服务的”。因此，我们要坚持用维护大局、支持大局的要求来凝聚广大离退休干部，用服从大局、服务大局的理念来深化老干部工作，以强烈的责任感和使命感，把老干部工作摆在重要位置，既要把老干部的利益维护好、落实好，真正使广大老干部老有所养、老有所医、老有所乐，共享改革发展的成果，又要把老干部的积极性调动好、发挥好，真正使老干部老有所学、老有所教、老有所为，在构建和谐社会、促进“中原崛起、河南振兴”、推动交通运输事业又好又快中主动服务，有所作为。

(二)围绕中心，强化服务意识。老干部工作核心是搞好服务。近几年，我厅离休干部整体进入高龄期和高发病期，退休干部数量又不断增加，居住分散，年龄跨度逐步拉大，不同年龄阶段老干部的需求差异性日益增强，老干部工作难度不断提高，这就需要我们对老干部提供更加细致周到地服务。不论对离休干部，还是对退休干部，对年龄大的或是小的老同志，在服务上要一视同仁，积极主动，热情耐心，对他们的特殊困难和问题，都应尽心尽力提供帮助，把让老干部满意作为工作的唯一标准，努力让老干部身体健康，心情愉快。

二、与时俱进，不断创新，进一步提升老干部工作水平。

近年来，我厅老干部工作在创新方面确实动了不少脑筋，也取得了较好的成绩，但随着新生事物的不断涌现，我们还要继续在创新上做文章，创新理念，创新方法，创新内容，把老干部工作提升到一个新水平。

(一)要创新理念，这是根本。新形势下，老干部思想变化很快。只有理念创新了，思维创新了，才能在工作中积极思考，深入调研，及时发现新情况、新问题，主动找到解决问题的新办法、新思路。老干部工作部门及老干部工作人员要以创先争优活动为契机，进一步用科学理论武装头脑，创新工作理念，认真研究把握老干部工作的客观规律，以更宽阔的视野、更科学的思维为老干部谋利益，全心全意为老干部服好务。

(二)要创新方法，这是关键。方法是一种能力，是一种本领，方法得当才能做好老干部工作。做好老干部工作的一项基本要求就是必须坚持按政策办事，用政策服务，以政策服人，但政策总是针对绝大多数人，不可能顾及到方方面面，因此，工作中方法要创新。怎样创新?我认为讲政策的同时，要讲感情，带着感情换位思考，想方设法研究处理解决政策没顾及到或没明确的问题。另外，要学会跟老同志沟通，跟老同志说话时说得当的话，说对方能听得进、接受得了的话。讲究方法，才能事半功倍。

(三)要创新内容，这是途径。老干部工作的内容很广泛，亦有其特殊性。工作内容的充实和创新，要从老干部追求新知识、了解新事物的强烈需求上下手，紧跟形势，积极开展健康、愉快、丰富的活动，寓教于乐。除了加强理论学习之外，要组织老干部开展唱歌跳舞、下棋打牌、书法比赛、科学知识讲座等活动，将思想政治工作寄寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中。今年可以结合建党90周年组织一些纪念活动，让老同志充分感受在党的领导下我国改革开放和现代化建设中取得的巨大成就，使老同志们远离孤独感，振奋精神，在潜移默化中跟上时代的步伐，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。

三、领导带头，扎实推进，增强老干部对组织工作的满意度。

增强老干部对组织工作的满意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增强老干部对组织工作的满意度，首先领导要带头，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我们的明天 。尊重爱护老干部，既是发扬我们中华民族的传统美德，也是在做我们在职干部自己的事情。今天你带头敬老爱老，明天你也会受到后来人的尊敬。只有从心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的动力。有了这种动力，才能把老干部的“两个待遇”落实好，才能把老干部的实际困难解决好，才能把老干部工作做实做细做好，才能做到让党放心、老同志满意。其次，领导要带-

头，加大老干部工作执行力度。坚定不移地执行党的老干部工作方针、政策，亲自参加老干部的重大活动，重要节日对老干部进行走访慰问，老干部生病住院要看望，对涉及老干部工作中的重大问题，及时听取汇报并加以落实，既体现组织的关心关怀，又沟通思想、增进感情，也维护了改革、发展、稳定的大局。增强老干部对组织工作的满意度，还有非常重要的一环，就是组织工作要多征求老干部的意见，多听老干部的建议，把组织工作透明化，这是增强满意度的关键。老干部不了解，就不会理解，不了解，就不好说满意不满意。

同志们，新的一年，我们要继续努力，把我厅老干部工作做好，让老干部满意，让党放心。