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第一次面试流程篇一
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对于每一个学生来说，从自己的学校走入工作岗位都是需要通过面试的，成功的面试是获得一份好工作的关键。但是并不是每一个人在面对面试的时候都可以应对自如的，特别是对于那些刚刚毕业的应届毕业生来说，面试几乎是他们每一个人都非常头痛的问题。那么第一次面试的时候需要注意些什么呢？面试中如何更为有效地介绍自己
面试这一个词语从字面上来讲可以理解为招聘单位对应聘者的形象和各种综合能力的考察，所以在进行面试的时候最关键的就是要将自己最好的形象留给面试官。因为面试官在见到一个应聘者的时候会在第一时间通过这一个应聘者的外表和形象来给他，拥有一个好的形象会让自己加分不少。
那么在整理自己的形象的时候应该注意哪些方面呢？首先我认为女孩子不能将自己的头发染的五颜六色的去面试，最好是能将自己的头发扎起来，这样会让人觉得你看起来比较有精神。男孩子的`话不能留太长的头发。在衣着方面就要讲究衣着得体，女孩子不能穿太过暴露的衣服，男孩子最好是穿正装比较好。女孩子们还可以在出门前化一个淡妆，这样也会让自己看起来比较精神。
在面试的时候最让应聘者头痛的就是面试官提出的各种刁钻的问题。在第一次面试的时候应聘者一般情况下都没有什么经验，不过只要注意下面的这几点应该也不会差到哪里去。首先在回答问题的时候最好是用标准流利的普通话来作答。应聘者面对的面试官可能是来自于全国任何一个地方的人，所以如果说方言的话很有可能让面试官听不懂或者是引起他们的反感，用标准流利的普通话回答问题是对面试官的一种尊重。
其次在面试官提出问题之后不能够拖太长的时间不回答问题。一般情况下面试官在提出了一个问题之后都会留给应聘者一些思考的时间，在这个时间的应聘者一定要将自己心中的答案条理清晰的组织一下，但是也不能用太多的时间。在短时间的思考之后条理分明的将自己的答案表述出来。这样做的话其实自己的答案本身不能够让面试官非常满意，也可以在无形之中让面试官为应聘者加分，对应聘者多一点肯定。
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