一键复制
光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
流动人口计划生育工作原则 流动人口计划生育工作的管理制度篇一
甲方：____________________ 乙方：____________________
为了加强我村对流动人员的计划生育管理工作，按照省人口与计划生育委员会的工作方针，推行村民自治、合同管理，落实流动人口计划生育管理“谁出租谁负责、谁经营谁管理、谁用工谁负责”的原则，确保本村（或居委会）依法做好流动人口计划生育工作，维护用工单位、出租屋业主以及流动人口实行计划生育的合法权益，经甲、乙双方协商一致，签订本合同，供共同信守执行。
第二条：乙方的权利义务 （一）乙方与流动人员签订承包租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同主要内容之一。流动人员违反计划生育规定的，要予以辞退、解雇或停止租赁； （二）乙方不得招用、租赁、容留未落实计划生育节育措施或未办理有效流动人口计划生育证件及违反计划生育政策的流动人员； （三）乙方要主动负责被招用或出租等关系的流动人员计划生育管理工作，如实反映流动人口计划生育情况，积极配合村（居）委做好登记、建立档案，流动人口已婚育龄妇女的登记率、持证率和验证率要达100，并接受计划生育部门监督、检查； （四）乙方不得阻挠计划生育执法人员检查流动人口计划生育证件或在检查中_____、殴打工作人员； （五）乙方应按时组织本单位外来已婚育龄妇女（结扎一年以上者除外）到镇计划生育服务所进行查环查孕，保证本单位流动（暂住）已婚育龄妇女的查环查孕率达100。每年查环查孕三次（时间为1月至4月15日前为第一次，5月至8月15日前为第二次，9月至12月15日前为第三次）； （六）乙方单位的已婚育龄妇女有怀孕或当年出生情况（包括在异地出生后在乙方单位居住）的要及时登记报告甲方，并向甲方提供该育龄妇女的有关资料以便甲方管理及提供服务。
第三条：甲方违约责任 （一）违反第一条第（一）、（二）、（三）项的，乙方可通过甲方上一级部门，追究主管人员或直接责任人员的责任，也可向乡镇人民政府（或街道办事处）及有关部门投诉； （二）违反第一条第（四）、（五）项的，可向人民政府（或街道办事处）及有关部门投诉。
第四条：乙方违约责任 1.违反第二条第（一）、（二）、（三）、（五）、（六）项的，用人单位和个人拒不履行流动人口计划生育管理职责的，由当地人民政府计划生育管理部门给予警告，并处以1000元以下的罚款；对警告两次（含两次）以上仍拒不履行流动人口管理职责的单位，进行停产、停业整顿；出租屋业主拒不履行流动人口计划生育管理职责的，由村（居）民委员会处以500元以下的违约金（不接受处理的，在村分红款中扣除）； 2.违反第二条第（四）项的，送公安机关处理。
第五条：本合同自签订之日起生效。如有未尽事宜，双方协议补充。补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式三份，双方各执一份，镇计划生育部门存档一份。
甲方：____________________ 乙方：____________________ 法定代表人：______________ 代表人：__________________ _________年______月_____日 _________年______月_____日
流动人口计划生育工作原则 流动人口计划生育工作的管理制度篇二
计划外旁听生协议书
根据学生本人及学生家长的积极要求，_________学生处（甲方）和要求计划旁听的学生（乙方），就在我院旁听随读的有关事宜，双方协议如下：
一、乙方：
1.必须是参加高考、且分数接近我院录取分数线的考生，经本人申请，学院批准者。
2.必须遵守我院学生的管理制度，努力学习，如有违反，按学院管理学生的有关规定处理；因本人原因涉及的各类社会纠纷，均与学院无关。
3.必须按时缴纳学费及其它相关费用，不享受我院助学贷款及减免学费的有关政策。
4.结业时，自主就业，不享受我院毕业生的就业政策。
二、甲方：
1.负责安排乙方在某专业学习，并提供食宿条件，费用乙方自理。
2.负责对乙方的学籍管理（考试成绩）和日常教育管理。
3.提供学院设立的校内奖学金及有关评优政策。
4.乙方在校期间所学课程，经考试合格者，学院颁发学业证明。
三、本协议自签订之日起生效。如有变更，由双方商定。本协议壹式贰份，双方各执壹份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
乙方家长（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
流动人口计划生育工作原则 流动人口计划生育工作的管理制度篇三
计生合同[ ]第 号
甲方：____________________
乙方：____________________
为了加强我村对流动人员的计划生育管理工作，按照省人口与计划生育委员会的工作方针，推行村民自治、合同管理，落实流动人口计划生育管理“谁出租谁负责、谁经营谁管理、谁用工谁负责”的原则，确保本村(或居委会)依法做好流动人口计划生育工作，维护用工单位、出租屋业主以及流动人口实行计划生育的合法权益，经甲、乙双方协商一致，签订本合同，供共同信守执行。
第一条：甲方的权利义务
(一)依照法律、法规的规定做好计划生育工作，组织实施和严格执行国家《流动人口计划生育管理办法》。通过民主决策、民主管理，对婚姻、生育、节育等婚育行为开展自我教育、自我管理和自我服务活动;
(二)开展婚育新风进万家宣传活动，向乙方宣传流动人口计划生育政策和有关规定，普及“五期”教育知识，提供避孕节育、优生优育、生殖保健服务;
(三)为乙方流动人口计划生育管理提供指导，按规定查验流动人口婚育证明，检查流动(暂住)人员的计划生育情况;
(四)为已婚育龄妇女提供生殖保健、生育、节育、避孕方面的咨询服务;
(五)免费为乙方的已婚育龄妇女提供查环查孕服务。
第二条：乙方的权利义务
(一)乙方与流动人员签订承包租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同主要内容之一。流动人员违反计划生育规定的，要予以辞退、解雇或停止租赁;
(二)乙方不得招用、租赁、容留未落实计划生育节育措施或未办理有效流动人口计划生育证件及违反计划生育政策的流动人员;
(三)乙方要主动负责被招用或出租等关系的流动人员计划生育管理工作，如实反映流动人口计划生育情况，积极配合村(居)委做好登记、建立档案，流动人口已婚育龄妇女的登记率、持证率和验证率要达100，并接受计划生育部门监督、检查;
(四)乙方不得阻挠计划生育执法人员检查流动人口计划生育证件或在检查中威胁、殴打工作人员;
(五)乙方应按时组织本单位外来已婚育龄妇女(结扎一年以上者除外)到镇计划生育服务所进行查环查孕，保证本单位流动(暂住)已婚育龄妇女的查环查孕率达100。每年查环查孕三次(时间为1月至4月15日前为第一次，5月至8月15日前为第二次，9月至12月15日前为第三次);
(六)乙方单位的已婚育龄妇女有怀孕或当年出生情况(包括在异地出生后在乙方单位居住)的要及时登记报告甲方，并向甲方提供该育龄妇女的有关资料以便甲方管理及提供服务。
第三条：甲方违约责任
(一)违反第一条第(一)、(二)、(三)项的，乙方可通过甲方上一级部门，追究主管人员或直接责任人员的责任，也可向乡镇人民政府(或街道办事处)及有关部门投诉;
(二)违反第一条第(四)、(五)项的，可向人民政府(或街道办事处)及有关部门投诉。
第四条：乙方违约责任
1.违反第二条第(一)、(二)、(三)、(五)、(六)项的，用人单位和个人拒不履行流动人口计划生育管理职责的，由当地人民政府计划生育管理部门给予警告，并处以1000元以下的罚款;对警告两次(含两次)以上仍拒不履行流动人口管理职责的单位，进行停产、停业整顿;出租屋业主拒不履行流动人口计划生育管理职责的，由村(居)民委员会处以500元以下的违约金(不接受处理的，在村分红款中扣除);
2.违反第二条第(四)项的，送公安机关处理。
第五条：本合同自签订之日起生效。如有未尽事宜，双方协议补充。补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式三份，双方各执一份，镇计划生育部门存档一份。
甲方：____________________乙方：____________________
法定代表人：______________代表人：__________________
_________年______月_____日_________年______月_____日
