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有计划地进行工作和学习，可以更好地掌握进度，避免临时抱佛脚。制定计划时，要考虑到自己的兴趣和动力，激发积极性和持久性。以下是一些成功人士的计划分享，或许对你有所启发。
学生会权益部工作计划1200篇一
在这收获的季节，政治学院学生会在本月收获了累累硕果。我院学生会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，认真贯彻落实“自我管理，自我服务，自我教育”的三字方针，力求高标准、高质量、高效率地完成各项常规工作并在此过程中达到不断完善自身建设，促进学风建设，全面服务同学，活跃校园文化活动等目的。在即将到来的十月，我们的工作将从以下几个方面来开展：
1、维权系列服务。
（1）、加强业务学习，熟练掌握运用关乎学生利益的相关法律法规、学校各项规章制度，具备良好的掌握受理、咨询、调解纠纷技巧和应付突发事件的技能。
（2）、热情接待来访同学，耐心倾听同学心声，及时做好来访记录。认真解答、规范处理每起来访案件，做到事事有回音、件件有着落。利用各种资源，协调社会力量，共同做好维权工作，提高结案率。
（3）、健全工作档案资料，及时上报信访数据报表，经常进行维权来访动态分析。
（4）、完成校领导交办的其它工作任务。
（5）、着力解决学院同学在学习生活中反映的各类问题。
（6）、协助其他各部门，提升院学生会在全校的地位。
2、自习等活动出勤检查工作。
（1）、督促同学早晨按时离寝,晚间准时熄灯就寝；
（2）、抽查寝室卫生；
（3）、在开会或举行活动时维持会场秩序；
（4）、考核各班同学的活动出勤率。
（1）、考核同学例会出勤率；
（2）、考核同学活动出勤率；
（3）、配合主席团和其它各部门做好学生会的具体工作；
（4）、收集并整理同学对学生会的各种工作建议与意见。
4、制度完善工作。
由于我部门才建立，很多制度不够完善，所以在大一军训结束后将进行以下工作：
（1）、召开我部门本学期第一次部门例会；
（2）、在例会上，将讨论如何进一步完善我部门的规章制度，并整理成出条例。
1、学生“近”食堂，进生活。
饮食安全是饮食文化的重要组成部分，为了让同学们在学校食堂吃得放心，每年一次的学生“近”食堂活动将在国庆回来后拉开序幕，在部门例会上，会讨论本活动的细节。本次活动的目的在于通过同学们亲自参观食堂饭菜的制作流程，对食堂的饮食有所了解，从而使其对食堂的饮食安全更加放心。
2、素拓活动。
在军训结束后，我部门会与素拓部共同举行一个素拓活动，目的为新老生间沟通交流搭建一个桥梁，加深彼此间的相互理解和信任，增强团队意识，培养团队精神，为以后的'顺利工作打下基础。最终的活动策划与素拓部正在协商之中，活动出来之后会马上发给校上。
3、美食节活动。
由于竞标结果还未出来，所以无法准确计划该活动。存在以下两种情况：
1、竞标成功:会与理学院、国防学院按照活动策划的安排，再次讨论分工，商量活动的具体细节，力争让这次活动完美举行。
2、未竞标成功：与理学院、国防学院权益部开会讨论自己未能成功竞标的原因，然后与其他竞标成功的学院联系，看能不能将我们的优秀活动形式加入他们的活动中。
4、第十四届校运动会。
1、运动会前期，会配合文体部、组织部等积极动员同学们踊跃参加运动会，填报运动项目。
2、整个运动会期间，必将拿出十二分的工作热情与激情，与各部门团结合作，以保证运动会正常进行。
3、部门之间的细节工作会在我院学生会、分团委例会召开时讨论分配。
学生会权益部工作计划1200篇二
下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的`基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，从而共建和谐校园。以下将做详细阐述：
1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化。
现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、qq等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结原因，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微；其次，现今微博的使用率较大，并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。
针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。采取的工作具体如下：
（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。
2、继续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。
“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：
（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；
（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版。
块等，提高同学参与度。
3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的交流合作。
维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的同时，应注重纵横方面的交流合作，因此必须在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。
1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。根据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。
2、加强与学生会其他部门地沟通交流。
总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通，提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。
学生会权益部工作计划1200篇三
下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，从而共建和谐校园。以下将做详细阐述：
一、维权服务方面
1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化
现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、qq等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结原因，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微；其次，现今微博的使用率较大，并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。
针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。采取的工作具体如下：
（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。
2、继续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。
“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：
（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；
（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版
块等，提高同学参与度。
3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的交流合作
维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的同时，应注重纵横方面的交流合作，因此必须在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。
二、内部建设方面
1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。根据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的`策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。
2、加强与学生会其他部门地沟通交流
总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通，提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。
附： 校学生会权益部工作月计划表
随着新学期的开始，我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨，我部门将认真负责的履行自己的职能，积极配合其他各部的工作，为创造一个良好的校园环境而努力。 现对2012～2015学年下半学期我部的工作有如下计划：
一、继续我部的常规日常工作，学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人，商讨处理方法。若无实际解决问题，由我学生权益部通知相关校领导，切实为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其自身利益，贯彻学生会的宗旨。
在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革，在每月的检查结果上评选出最优窗口，由后勤方面给予奖励。
二、通知各班生活委员，每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难，并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处，提交成报告，我们来汇总，并上报给有关领导。并通过此次研讨，加强与学生的交流，及时了解学生的心理动态。
三、与各班班长商讨，在各班统一建立权益信息反馈机制。建立维权信箱，维权qq群，制作并分发权益信息调查表，收集同学们的权益问题。并将反映上来的问题进行总结，编汇报告，提交到校领导的手中，使同学的权利能够得到切实的保护。
四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时，主动的与其他部配合，协助其他部门共同做好工作。
以上便是我部在2012～2015学年下半学期的具体工作项目，同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。
院学生会学生权益部
耿亚光
二〇一二年十月二十一日
参加部门：
目的：
为加强学生权益意识，加强各部门间的沟通，为了使学生工作更好地进行，学生更好的配合学生工作，我们将进行一系列调查和行动。
一、进行问卷调查
将问题下发到各个学院的维权部，如：“1.对哪个部门有意见，为什么? 2.你认为哪些学生会部门的工作需要有所改进，为什么、”并由学院组织，下发到 各个班级。再将各个班级的问卷上交维权部，在经权益中心整理，纪录。
二、参与各个部门的工作
对调查部门的值得发扬的优点和需要改进的缺点，给予一定的奖惩政策和鼓励批评政策。
三、开展我最喜欢的部门活动
下发各个学院维权部，进行投票，将态度最好的部门，最负责任的部门等选出来并给予一定的表扬和奖励。
学生会权益部工作计划1200篇四
做好院内协助的工作为本部的惯例工作。
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展运动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,年会,院的运动会等。
2、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的工作,以保障运动的顺利进行。其中的具体工作包含:接洽嘉宾断定好达到的时间地点,派工作人员去招待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相干事宜等相干工作。
3、展现风采捉住一切的机会展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一,在我们自己举办运动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办运动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动,内容可能偏向于外联经验的交换。具体内容及时间安排还有待断定。
4、扩大影响--重要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的运动来达到目标。目前的假想有,通过我们学院自己成功举办大型的运动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的情势,与其他学院一起或者与其他学校一起举办运动,写作网以达到目标。
所谓扩大影响重要是指通过加强与校内其他学院的接洽以及发展与大学城内其他高校的友爱关系，通过与其他学院,其他高校的接洽交换，把他们的特点引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富宽大同学的课余生活，扩大同学的`视野，加强学院间,高校间同学的接洽交换的目标,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。
要加强与院内其他部门的接洽和交换，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
这里的加强接洽重要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的接洽。
1、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户材料档案，保持与客户的友爱接洽。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才干有完善的材料。虽然此项工作有所艰苦，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的接洽。此项工作的具体美白产品排行榜还有待约定。
2、我们部门要寻求潜在的援助商，来支撑和能与援助学院的各种运动，使彼此建立和保持友爱的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院运动供给资金支撑,打出学院品牌，建立我们学校在社会上的良好形象是很有赞助的。
1、对本部部员的定期培训运动。
3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛运动。
学生会权益部工作计划1200篇五
随着新学期的开始，我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨，我部门将认真负责的履行自己的职能，积极配合其他各部的工作，为创造一个良好的校园环境而努力。
一、继续我部的常规日常工作，学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人，商讨处理方法。若无实际解决问题，由我学生权益部通知相关校领导，切实为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其自身利益，贯彻学生会的宗旨。
在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革，在每月的检查结果上评选出最优窗口，由后勤方面给予奖励。
二、通知各班生活委员，每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难，并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处，提交成报告，我们来汇总，并上报给有关领导。并通过此次研讨，加强与学生的交流，及时了解学生的心理动态。
三、与各班班长商讨，在各班统一建立权益信息反馈机制。建立维权信箱，维权qq群，制作并分发权益信息调查表，收集同学们的权益问题。并将反映上来的问题进行总结，编汇报告，提交到校领导的手中，使同学的权利能够得到切实的保护。
四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时，主动的与其他部配合，协助其他部门共同做好工作。
以上便是我部在20__～20__学年下半学期的具体工作项目，同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。
学生会权益部工作计划1200篇六
在这收获的季节，政治学院学生会在本月收获了累累硕果。我院学生会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，认真贯彻落实“自我管理，自我服务，自我教育”的三字方针，力求高标准、高质量、高效率地完成各项常规工作并在此过程中达到不断完善自身建设，促进学风建设，全面服务同学，活跃校园文化活动等目的。在即将到来的十月，我们的工作将从以下几个方面来开展：
一、常规工作。
1、维权系列服务。
（1）、加强业务学习，熟练掌握运用关乎学生利益的相关法律法规、学校各项规章制度，具备良好的掌握受理、咨询、调解纠纷技巧和应付突发事件的技能。
（2）、热情接待来访同学，耐心倾听同学心声，及时做好来访记录。认真解答、规范处理每起来访案件，做到事事有回音、件件有着落。利用各种资源，协调社会力量，共同做好维权工作，提高结案率。
（3）、健全工作档案资料，及时上报信访数据报表，经常进行维权来访动态分析。
（4）、完成校领导交办的其它工作任务。
（5）、着力解决学院同学在学习生活中反映的各类问题。（6）、协助其他各部门，提升院学生会在全校的地位。
2、自习等活动出勤检查工作。
（1）、督促同学早晨按时离寝,晚间准时熄灯就寝；（2）、抽查寝室卫生；
（3）、在开会或举行活动时维持会场秩序；（4）、考核各班同学的活动出勤率。
（1）、考核同学例会出勤率；（2）、考核同学活动出勤率；
（3）、配合主席团和其它各部门做好学生会的具体工作；（4）、收集并整理同学对学生会的各种工作建议与意见。
4、制度完善工作。
由于我部门才建立，很多制度不够完善，所以在大一军训结束后将进行以下工作：
（1）、召开我部门本学期第一次部门例会；
（2）、在例会上，将讨论如何进一步完善我部门的规章制度，并整理成出条例。
二、特色工作。
1、学生“近”食堂，进生活。
饮食安全是饮食文化的重要组成部分，为了让同学们在学校食堂吃得放心，每年一次的学生“近”食堂活动将在国庆回来后拉开序幕，在部门例会上，会讨论本活动的细节。本次活动的目的在于通过同学们亲自参观食堂饭菜的制作流程，对食堂的饮食有所了解，从而使其对食堂的饮食安全更加放心。
2、素拓活动。
在军训结束后，我部门会与素拓部共同举行一个素拓活动，目的为新老生间沟通交流搭建一个桥梁，加深彼此间的相互理解和信任，增强团队意识，培养团队精神，为以后的顺利工作打下基础。最终的活动策划与素拓部正在协商之中，活动出来之后会马上发给校上。
3、美食节活动。
由于竞标结果还未出来，所以无法准确计划该活动。存在以下两种情况：
1、竞标成功:会与理学院、国防学院按照活动策划的安排，再次讨论分工，商量活动的具体细节，力争让这次活动完美举行。
2、未竞标成功：与理学院、国防学院权益部开会讨论自己未能成功竞标的原因，然后与其他竞标成功的学院联系，看能不能将我们的优秀活动形式加入他们的活动中。
4、第十四届校运动会。
1、运动会前期，会配合文体部、组织部等积极动员同学们踊跃参加运动会，填报运动项目。
2、整个运动会期间，必将拿出十二分的工作热情与激情，与各部门团结合作，以保证运动会正常进行。
3、部门之间的细节工作会在我院学生会、分团委例会召开时讨论分配。
二〇一四年九月二十二日。
学生会权益部工作计划1200篇七
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交换到对外的招商引资，从院内运动到学院对外的宣传，都是外联部的运动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对机动的部门。这个学期外联部的重要工作是加强校内外的接洽，辅之以做好与援助商的接洽，做到做好协助、扩大影响、加强接洽。我们将在实践中发挥外联部机动变通的工作方法，务真，务实地做好部门的惯例工作。以开辟进取的精力协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位、各部门搞好联络工作，争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。为了更好的开展外联部的工作，工作具体计划安排如下：
一、做好协助做好院内协助的工作为本部的惯例工作。
1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展运动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作，年会，院的运动会等。
2、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的工作，以保障运动的顺利进行。其中的具体工作包含：接洽嘉宾断定好达到的时间地点，派工作人员去招待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相干事宜等相干工作。
3、展现风采捉住一切的机会展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一，在我们自己举办运动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办运动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动，内容可能偏向于外联经验的交换。具体内容及时间安排还有待断定。
4、扩大影响——重要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的运动来达到目标。目前的假想有，通过我们学院自己成功举办大型的运动，加大宣传，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的情势，与其他学院一起或者与其他学校一起举办运动，写作网以达到目标。
所谓扩大影响重要是指通过加强与校内其他学院的接洽以及发展与大学城内其他高校的友爱关系，通过与其他学院，其他高校的接洽交换，把他们的特点引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富宽大同学的课余生活，扩大同学的视野，加强学院间，高校间同学的接洽交换的目标，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。
二、扩大影响要加强与院内其他部门的接洽和交换，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
三、加强接洽这里的加强接洽重要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的接洽。
1、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户材料档案，保持与客户的友爱接洽。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才干有完善的材料。虽然此项工作有所艰苦，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的接洽。此项工作的具体美白产品排行榜还有待约定。
2、我们部门要寻求潜在的援助商，来支撑和能与援助学院的各种运动，使彼此建立和保持友爱的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院运动供给资金支撑，打出学院品牌，建立我们学校在社会上的良好形象是很有赞助的。
四、部门的内部工作。
1、对本部部员的定期培训运动。
3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛运动。
学生会权益部工作计划1200篇八
学生会权益部是维护学生权益的组织，旨在反映学校同学的呼声，维护同学正当权益，加强学校与同学的沟通，创建和谐融洽的校园环境。新一届学生会权益部成立了，我部将在历届权益部工作的基础上，继续做好各项工作，努力创新，竭诚为广大同学服务，充分发挥我部在学校和学生之间的桥梁和纽带作用，想同学之所想，急同学之所急，全心全意为同学服务，树立权益部的良好形象。本学年我部计划做好以下几项工作：
每月中旬由部内编辑小组开始着手制作《身边》，撰写并搜集其他部门提供的材料，对其进行整理编辑排版，在注重质量的基础上将报纸版面扩大。报纸内容包括：近期校会工作成果、大型活动动态、上级领导的指示安排、对同学所反映问题的回复以及涉及当前大学生所关心问题的。每月月末，报纸将完成编辑印刷工作，尽快送发到各个宿舍。
通过信箱、邮箱以及问卷调查搜集同学意见每周由部内信息小组成员开启信箱（学生公寓及药厂宿舍处的信箱分别由一名干事负责），并时常登陆我部邮箱，收集整理同学的各种意见、需求及建议，及时向上级领导反映。我部还将通过问卷调查的形式，了解同学学习、生活上的困难及需求。
积极做好与学校各部门的沟通交流工作针对同学关心的问题采访各部门的相关管理人员，了解各部门的当前发展情况，反映同学们的`意见与需求。
积极参加此项活动，和其他高校权益组织进行沟通交流，借鉴他人较好的工作方法，为我校创办更加丰富多彩的活动。
计划在20**年3月15日所在周，开展“3.15权益周”的活动，此项活动将包含以下几个方面：
1、3.15维权知识海报展海报展旨在向大家介绍维权知识，提高维权意识，增强用法律的手段维护自身权益的观念。海报展内容将包括：3.15的来历、维权途径、案例剖析、相关法律等。
2、维权知识普及讲座邀请维权相关部门的专业人员为大家带来系列讲座，将结合校园中发生的具体案例，与同学们面对面的交流，让同学们了解正确的维权手段。
3、发行3.15《身边》特刊本期《身边》以权益保护为主要内容，为大家介绍更多维权方面的知识与技巧。
