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薪资的调整的通告怎么发 薪资政策调整通知篇一
7月份工资中将对以下项目作调整:
一、考核优秀奖励
根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。
二、职称晋升人员工资调整
x年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从x年8月起算，从x年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从x年7月起算，从x年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从x年9月起算，从x年10月起调整工资。调整项目如下:
1、岗位工资:按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。
2、岗位津贴:根据岗位等级、工龄、学龄确定。
三、岗位变更人员工资调整
x年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下:
1、岗位工资:按新聘岗位确定
2、岗位津贴:根据岗位等级、工龄、学龄确定。
四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)
x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡x年度考核为合格及以上等次的人员，从x年1月起晋升一级薪级工资。x年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。
五、岗位津贴调整
部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从x年1月起执行。
7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对。若有疑问，请向人事处咨询。联系人:朱老师，电话:2810。
特此通知，请相互转告。
人事处
x年6月26
薪资的调整的通告怎么发 薪资政策调整通知篇二
各部门:
接教育局通知，事业编制教职工6月份财政统发工资已于6月11日发放，请各位教职工查收(农行卡)。6月份工资中以下项目作了调整:
一、年度考核奖(第13月工资)
根据教育局有关规定，在非义务教育学校绩效工资发放文件未出台前，未执行绩效工资人员，凡x年度考核合格及以上，仍发放年度考核奖。
1、发放标准: 统一按x年12月份的工资。
2、计算基数: 岗位工资、薪级工资、岗位津贴、基础津贴、综合补贴(工资单中前五项)之和。
二、考核优秀人员奖励
记功800元，嘉奖为500元。
三、职称晋升人员工资调整
(一)x年职称晋升人员
1、调整工资时间
x年晋升高校系列正高、副高职务人员从x年9月起调整工资;晋升高校系列中级职务人员从x年8月起调整;晋升卫生系列中级人员从x年10月起调整;晋升助馆人员从x年11月起调整;初定讲师人员从x年10月起调整;初定助馆人员从x年10月起调整;高级技师从x年9月起调整。
2、调整项目
(1)岗位工资:按新聘岗位确定，具体为:正高级1420元、副高级930元、中级680元、初级590元、高级技师830元。
(2)薪级工资:因原薪级工资已达到新聘岗位起点薪级工资，薪级工资均不变。
(二)x年职称晋升人员
1、调整工资时间
x年晋升高校系列副高职务人员从x年8月起调整工资;晋升高校系列中级职务人员从x年8月起调整;晋升馆员人员从x年9月起调整;初定讲师人员从x年10月起调整。
2、调整项目
(1)岗位工资:按新聘岗位确定，具体为:副高级930元、中级680元、初级590元。
(2)薪级工资:因原薪级工资已达到新聘岗位起点薪级工资，薪级工资均不变。
四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)
1、x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡x年度考核为合格及以上等次的人员，从x年1月起晋升一级薪级工资。
2、x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡x年度考核为合格及以上等次的人员，从x年1月起晋升一级薪级工资。
6月份已执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工查收(农行卡)。6月下旬财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对，若有疑问，请向人事处咨询。
特此通知，请相互转告。
人 事 处
x年6月11日
