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在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
行政执法部门工作总结报告行政执法工作汇报篇一
二○○四年，镇政府把“村村通”工程（请登陆政法）当作贯彻落实“三个代表”、造福百姓的“民心工程”来抓，在“村村通”工程中，我们交管所全体人员本着“服务人民，奉献社会”的宗旨，在实践“为民、便民、利民”承诺的基础上，积极服从镇领导的指挥，较好的完成了上级交办的各项任务。我们决心在今年夏季的西瓜销售季节中，向县内外运输车辆广泛宣传我们镇万亩西瓜喜获丰收的消息，动员他们来购买西瓜，切实为广大瓜农和运输业户服务，对拉西瓜的车辆不检查、不罚款，为解决“卖瓜难”的问题贡献我们一份力量。没有大交通，就没有大开放，就没有经济的大发展。我们交通管理所全体职工决心发扬开拓创新、艰苦奋斗、高效服务的精神，同心同德，勇挑重担，为交通事业的发展努力拼博，做出更大的贡献。
在认真学习了《交通行政执法职业道德规范》后，充分认识到甘当公仆是坚持人民民主专政的重要保证；是建设社会主义法制国家的客观需要；是中国^v^根本宗旨的重要体现。热爱交通、乐于奉献是社会主义市场经济发展的需要；是发展交通的客观要求和培养交通执法人员整体素质的重要环节。忠于职守是社会主义法制建设的基本要求；是交通行政机关必须承担的法律责任和行政执法人员的法定义务。依法行政是建设社会主义法制国家的客观需要，是建立社会主义市场经济的必然要求和实现依法治交通的重要保证。团结协作是我党领导全国人民取得革命和建设事业不断胜利的重要保证；是交通职业的特殊地位和特殊生产活动方式的必然要求；是加强交通执法队伍建设的需要。风纪严整是交通行政执法人员严格执法行政的重要保证，它符合社会主义精神文明建设的要求，有利于密切党与人民群众的关系，关系到国家行政机关的社会形象。接受监督是我国宪法和法律的要求，是改善政府行政管理的客观需要和规范运输市场的内在要求；它是实现“依法治交通”的有力保障，还是保护国家、社会、集体和公民合法权益的需要和交通行政执法队伍自身建设的有效途径。廉洁奉公是实现社会主义法制的根本要求，是维护和保障管理相对人合法权益的需要和廉政建设的重要内容，它是反腐拒变的道德防线。
、要”，以权谋私的不良行为。加强学习，增强法律意识和法制观念，促进依法行政、依法管理水平的提高。
在平时的稽查工作中，坚持文明执法、文明服务，推行社会服务承诺，使用文明用语。运输业户是道路交通管理和监督的对象，同时也是我们服务的对象，要牢固树立为运输业户服务的观念，积极向车主和驾驶员宣传各项交通法律、法规和规章，对违章业户耐心做好宣传解释工作，坚持以教育为主、处罚为辅；批评从严、处理从宽的原则，以理服人、实事求是、处罚有据。根据道路交通运输具有点多、面广、线长；流动、分散、灵活的特点，采取早出晚归，节假日加班加点等工作方法，发现和纠正各种非法营运、漏交各项交通规费等违章违法现象，保护合法经营，维护道路运输秩序。牢固树立为道路交通管理服务的观念，积极与站、所协调一致，尊重和支持站、所同志们的工作，努力做到团结协作、并肩作战、齐抓共管、共创征收，树立全局一盘棋的思想。在交通规费征收方面做到应征不漏、应免不征，做到文明稽查、文明服务，做到服务与征费两不误。为完成交通规费征收任务贡献力量。
每月坚持2—3天的学习时间，加深对交通法律、法规和规章的学习，针对其中的有关条款努力做到运用自如。按时参加大队召开的每星期一小会；每半月一中会；每月一大会活动，不断提高自己的政治水平和业务素质，争取做到思想上有明显提高；政治上有明显进步；作风上有明显改善；纪律上有明显增强。坚持军事训练和交检基本动作的训练，做到着装整齐，动作规范优美，行动上迅速、敏捷，做到作风纪律严明；动作雷厉风行。树立良好形象，当好文明窗口。在工作中服从领导，积极协助和配合大队长做好中队人员政治思想工作，加强工作的责任心，对待同志做到互相尊重、互相帮助，使同志们保持良好的工作热情。对分管的工作加强工作力度，主动抓紧、抓好，在思想上要时刻想到队员，在工作中要帮助他们，在困难中要想法设法解除他们的后顾之忧。对队员们的情况及时向大队汇报，做好上传下达。在工作中听取各方面的意见，搞好与队员们之间的协调，充分调动他们的积极性和主动性。确保各项任务的完成。平时注意团结同志，互相帮助、互相配合、互相尊重、互相关心，做好团结协调。把交通检查工作做好。和同志们一起搞好辖区内的卫生，保持良好的工作环境。按照“讲文明、塑形象”活动的要求，努力工作、埋头苦干，大力加强交通行政执法管理，加强学习，增强法律意识和法制观念，促进依法行政、依法管理水平的提高。树立良好的交通形象，努力提高思想道德素质，以较高的职业道德修养做好交通管理工作，进一步促进社会主义精神文明的建设和发展。一定要统一思想，提高认识，增强紧迫感和责任心，坚决完成上级领导交付的各项任务，为树立交通良好形象和振兴交通贡献力量。
行政执法部门工作总结报告行政执法工作汇报篇二
根据市农业局《农资打假和监管工作意见》的通知精神，和县农业局安排，结合我县今年实际，我队自3月下旬至5月上旬开展了为期四十天，以公路沿线场镇，农业主要乡镇，农资集聚集市为重点，主要农作物种子为对象的春季农资市场专项检查及监管工作。
本次农资市场检查重点是：春季使用的水稻、玉米种子，涉及内容有经营者基本情况，种子来源，进货时间、数量，种子经营许可证、生产许可证、检疫证号，品种审定号，委托、代经销相关手续资料，包装、标识、标签，经营台帐档案，销售票证等内容。方式采取经营者填表自查，执法人员抽查、核实。
通过对沙洲、竹园、关庄、青溪等13个乡镇农资集贸市场的全面检查，63个被抽查农资经营店的核查，结果表明全县农资经营者较大多数人员能够按照《种子法》及相关规定，守法、诚信参与农资经营活动。但也发现一些问题。
一是检查中发现未经培训即未取得资格证，参与种子经营者3户。
二是查获应当包装而未包装上市销售的玉米品种3个。
三是发现未经审定或未川引种号玉米品种4个，经销者达13户，占抽查户数的21%。以上行为，依照有关法规规定，结合本县实际情况，我们分别给予了告诫或劝其退货、限期改正等处理意见。
1、未委托、协议及相关资料， 窜货经营现象较为普遍。
2、无固定营业场所，摆摊设点现象较多。
3、未建立经营档案，未进货台帐，未出具有效销售凭证问题突出。
4、进货渠道混乱，同一类别品种杂乱、繁多，未经示范上市销售情况严重。
如某个乡镇销售的玉米品种多达40余个，良莠不齐、农民不明，主推品种、当家品种不突出。针对目前全县种子市场存在的问题，建议在今后农业行政执法及农资市场监管工作中，加大日常检查、处罚力度，业务法规培训、宣传力度，新品种示范、优良品种推广力度。有效引导经营者守法规范经营，以切实维护农民利益和我县农资市场秩序。
行政执法部门工作总结报告行政执法工作汇报篇三
伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面向陈述我一年来所做的工作，恭请领导和同行指正。
一、提升自身修养，整合办学力量
1、树立目标，争创优质
2、学习理论，指导管理
我在工作中比较注重自身的学习与提高，尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事；学习理论，指导工作；参加学习，自我完善；不断实践，提升水平。业余时间参加了“专升本”的自学考，努力提高“依法办学、依法治教”的能力，保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致；确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。
3、依法管理，依法治校
“依法管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝聚教师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出一定经过集体讨论，必需的招待与书记商量后共同行事。
4、班子团结，形成合力
做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能心情愉悦地工作；涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。
5、以情感人，人本管理
不论是年终考核、还是评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公平，看人要公正；不把人看死，不把事做死的原则，所以在广大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了群众基础。
二、提高学识水平，增强管理才能
1、转变教育观念，校长引领教改
推进素质教育，实施课改的关键是第一线的老师，而老师的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变，我们采用“走出去学习，请进来辅导”的方法来加以强化，通过课堂实践帮助教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试，课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中，信息技术的运用，探究型、拓展型教学内容的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜。作为校长的我，在课改的浪潮中一马当先，平时学得的理论是我开展教学管理工作的支撑点，平时的教研活动是我与老师们探讨新教法的平台，平时的课堂是我和老师们探究新模式的舞台，平时从听课中发现的成功案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索，在摸索中积累，在积累中走向成熟是我和老师践行课改理念的重要途径。
2、构建实践机制，搭建交流平台
发现与培植了大批青年骨干教师，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学氛围，成为学校教学管理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任教师多层面、多规格展示自己的教学风采提供了舞台，在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我，使课堂教学成为教师生命价值的体现，成为认识他人、融入群体的场所，成为提高教师教学水平和艺术的百花园，成为学校聚焦课堂教学，推进素质教育。
三、聚焦课堂教学，真抓实干出成绩
1、成立领导小组
为了扎扎实实推进素质教育进课堂工作，我校成立了由我任组长的“素质教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂教学情况进行调查、研讨，及时了解本校素质教育进课堂工作的实际状况，商量相应对策，并研究素质教育进课堂的监控措施，组织教师认真学习、探讨课改精神，开展活动，撰写文章，组织交流，真正使课改的精神深入人心，使素质教育进课堂得到进一步深化。
2、制定课堂管理常规
我们根据区教育局有关文件精神和要求，结合学校实际情况，制定了一系列课堂教学管理制度，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等十多个方面进行优化控制。
3、实施课堂教育随访制
课堂教育随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采用事先不通知的办法进行一月一次的素质教育进课堂调研活动。二是进行“专课专用”情况的检查活动，实行突击抽查与平时检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用情况，真正实现开足开好、专课专用的课程标准，为全面实施素质教育和学生的全面发展提供保证。
四、加强与改进未成年人思想道德建设
未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程；是一项关系到党和国家长治久安的战略工程；是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程；是社会主义精神文明的基础工程。我校从校长到教师，丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人”的观念；构建适合学生健康成长的校园人文环境，努力营造优美、健康、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人氛围；细化、量化道德规范，并寻求丰富有效的德育载体，加以强化，实现内化。
针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠健康等问题。辅导员直接指导学生，根据不同学生的个性需求，采取个性化、亲情化的教育方法，认真倾听学生的心声，尊重学生的身心发展特点和认知水平，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后，我们将延伸、发展导师制的内涵，增加被“导”学生的数量，用真情去感化、教育更需要关爱的群体。
五、创建文明安全校园
我校着力营造校园文化育人的氛围。在给校园添一份美的同时，保证校园有充分的安全，严格遵照教育局的要求，制定了校园安全防范制度和应急处置等制度。
六、善待教师有举措
七、反思引出新方向
随着老教师退休高潮的到来和大量骨干教师的外调，师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境，制约了我校的可持续发展，这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这当然是由于种.种原因所造成的。在新的一年中，学校将克服种.种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校发展注入后劲。学校的发展为校长的自我发展提供支撑，校长的发展为学校的发展增添新绿，如果说在即将过去的今年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关心，得益于业务部门的指导，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同努力，得益于社会各界的支持，我将此化作动力，来年更努力地工作。
行政执法部门工作总结报告行政执法工作汇报篇四
一、加强组织领导，为水行政执法提供保障。
1、领导重视，执法工作纳入日常议事日程。我局高度重视水行政执法工作，把依法治水、科学治水纳入水行政执法工作重中之重来抓，与水利工程建设同部署、同安排、同落实。县政府分管县长召开专题会，研究水行政执法工作，明确水政监察大队工作目标任务，使我县水行政执法工作有条不紊地开展，圆满完成了 20xx年工作任务。
2、健全机构，确保有人办事。我县水政监察大队于20xx年升格为副科级建制事业单位，设队长、书记两个副科级职数。大队依法受水务局的委托，履行水资源、水保、防洪和河道执法责任，在执法上实现了水行政执法权的统一。
3、投入资金，完善执法装备。根据水行政执法要求和需要，县政府安排专项执法资金，配备了执法车1辆，电脑7台，打印机1台，照相机、摄像机各1台，提供执法办公室4间，基本满足了日常执法办案等工作需要。
二、加强队伍建设，为水行政执法奠定基础。
加强水行政执法队伍建设是确保水行政法规全面贯彻实施的基础条件。近年来，我局以创建一支“依法履政、文明执法”的水行政执法队伍为目标，不断强化队伍建设，提高执法水平。
1、加强政治理论学习，提高执法队伍政治水平。县水政监察大队党支部利用每周五的政治理论学习时间，组织执法人员学习党的路线方针和上级主管部门的文件精神，让每个人政治立场坚定，作风过硬，能吃苦，能扎实开展工作。
2、强化法律法规学习，提高执法队伍业务水平。一是水务局分管领导定期组织执法人员学习相关水法律法规，提高执法队伍的法律意识;二是组织人员到本县执法先进单位学习其调查程序和运用法律法规等情况，增强执法队伍的认知能力;三是开展执法案件大讨论，增强执法队伍的协作能力和判断力。
3、强化业务培训。积极参加省、市和县政府法制办举行的行政执法培训，统一办理行政执法证，实行持证上岗。
1、着力开展“水日”、“水周”水法律宣传活动，紧紧围绕宣传主题，以设立宣传台、出动宣传车、散发宣传单等常规形式对公民进行了水法规宣传;继续在县级“两会”期间以给代表、委员一封信的形式向人大代表、政协委员宣传水法规;以请县电视台对涉河涉水违法案件报道的形式宣传违法的危害性。
2、结合“12.4”普法宣传，在县政府法治广场开辟水利普法专栏，努力提高公民对水法律法规的认识程度，增强公民守法意识，提高公民对计划用水、节约用水、合理用水必要性的认识。
四、规范行政许可，理顺执法程序，加强规费征收。
1、根据县政府的要求，我局水行政许可事项进行了全面清理，水行政许可审批15项全部进入县公共政务管理局，在政务管理局设置服务窗口，所有水行政许可审批办理均由“窗口”统一受理、告知，按规定程序和时间“一站式”为企事业单位办理水行政许可审批。
2、按省政府令第206号文精神，坚守用水“三条红线”，加强全县取用水户管理，对取用水条件不符合要求、退水水质不达标、地下水超采区域坚决不予审批。全面开展水资源论证工作，对所有办理取水许可证的单位均要求以编制水资源论证为审批前置条件，20xx年5家申请取水许可单位均按要求编制了水资源论证，水资源论证编制率达100%，目前有金龙纯净水、萍青啤酒有限公司依法取得了取水许可证，长青、恒达纸业有限公司和九峰山泉有限公司取水许可正按程序进行审批。对需换发证的单位开展了水资源论证补报工作，目前彭高镇韶陂电站的论证正在编制中。
3、认真落实《水保法》，狠抓工业园区企业水保审批和生产建设单位水保验收工作。今年来，县工业园区共有5家企业编制了水保方案并按程序申报水保审批，其中鑫扬电子、天阳搅拌站2家企业水保方案已审批，德阳机械、正德药业等3家企业水保方案正在报批中。一年来，县水务局共审批企业水保方案12起，水保方案申报率达90%，审批率达80%。依据《水保法》要求，县水务局先后对萍乡cng加气母站、萍泰农林开发有限公司、萍乡市杨岐山煤矿等9个生产建设项目开展了水保设施验收，验收率达88%。
4、按照水保监便字[20xx]053号《关于印发水土保持行政执法文书和制作规范的通知》要求并结合工作实际，理顺了水保执法程序，完善了案卷归档，对执法文书的制作、归档进行了调整，做到立案查处违法案件依据充分、执法身份、取证方式、程度、时间、现场处理等手段合法，法律运用、执法文书正确，案件查处过程有详细记录和证据保全。
5、全面开展水行政规费征收工作，组建两个执法中队，分别到各企事业单位对水资源、水保费依法进行征收，20xx年共收取到们水利规费75.6796万元，同比上年增长近25%，其中：水保费60.3243万元，水资源费15.3553万元。
五、加大违法案件查处力度，促全县水事秩序稳定。
1、抽调县供水公司人员成立专门供水监察队伍，由县水政监察大队统一管理，加强城区盗、转供水案件的查处。
2、加强河道和用水巡查，及时发现违法案件并作出处理。先后对上栗县碧水蓝天洗浴会所违法取水、赤山镇楼泉村村民易某某违法占河建房行为进行了立案查处。
3、加强上下联动，及时查处水保违法案件。一年来县水政大队配合市水政支队查处了江西诚泰金属、江西佳联科技有限公司、赣西变压器有限公司3家水保违法案。
行政执法部门工作总结报告行政执法工作汇报篇五
教师职业道德是教师在其职业生活中应遵守的处理、调节与他人，集体职业工作关系的基本行为规范和准则。以及在这个基础之上表现出来的职业观念意识和行为品质。它是教师专业队伍中特有的一种团队精神，是社会道德文明的重要组成部分。
公正待生是教师在教育活动中要遵守的一条怎重要的师德原则。它要求教师从同一个目的出发去关心、爱护、要求每一个学生，以同样的热情去帮助、教育每一个学生。我国社会正在走向民主化、法制化，因而，公正地对待每一个学生就成了现代教师必备的一项基本品质。
廉洁从教是随着时代的发展对教师提出的职业规范。廉洁从教要求教师将人民的利益放在第一位，认真教书，精心育人，不在教育工作中从事谋取私利的活动，不从学生及家长身上谋取私利，以身立教，以教树人。
学习了_和《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师道德规范》后，我不断反思自己，在思想上我始终能保持高尚节操，为人师表，从不利用教师职业便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利，从不未经批准向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利，从不动员，组织学生参加有偿补课并从中牟利，从不体罚、变相体罚学生，能公正的对待所有的学生，使学生产生一种公正感，愉悦感，对我产生一种信赖感，从而形成良好的师生关系，生生关系，对家长能以诚相待并尊重家长，对自己要求严格，工作上兢兢业业，生活中热心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生态度和民主的思想境界。这样的职业道德有助于我产生一种积极的非权利影响力，有助于在学生面前树立良好的形象，和无形的榜样，无声的激励学生努力上进和正直做人。
我在教学中依法执教，没有以下行为：
1、利用教师职权便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利；
2、不向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利；
3、动员、组织学生参加有偿补课并从中谋取私利；
4、体罚、变相体罚学生；
5、歧视差生，羞辱学生以及学生家长；
6、纪律涣散给工作造成严重损失；
7、其他违背师德规范以及违法乱纪现象。
行政执法部门工作总结报告行政执法工作汇报篇六
1、大型励志纪录片《商痕》项目的成功对接签约
20xx年4月5日中国太平洋集团和我科影厂、科教节目制作中心共同签署了大型励志纪录片《商痕》项目的合作协议，合同金额2250万，这将为我们重大项目部在业务上开了一个好局。
2、成功引进民营资本，设立中央新影微电影文化发展基金
20xx年5月20日，中央新影集团、上海裕锦投资有限公司在上海万豪酒店举行了中央新影微电影文化发展基金签约仪式，这标志着中央新影微电影文化发展基金正式成立，基金每年向中央新影集团提供1000万元的微电影制作经费，按照协议要求，目前已向科影厂转入资金400万。
3、为3月18日中央新影纪录电影基金成立新闻发布会、5月18日中央新影“新纪录奖”设立新闻发布会、5月25日大型励志纪录片《商痕》开机仪式、11月25日第二届中外政商领袖华佗论箭等活动出谋划策，积极联络中央级报纸、网络以及中央电视台新闻中心记者，累计发稿：中央级报纸56篇、网络25家登76篇次，分别在新闻频道《共同关注》、《朝闻天下》、《整点新闻》等栏目播出新闻，总时长达6分半钟。
1、跟科影厂人事处对接，部门人员（6人）人事关系全部转入科影厂。
2、跟集团办公室、科影厂办公室领导对接，做好重大项目部对外开展项目合作的文件、合作协议、单位介绍信等盖章工作，累计盖章达86份次。
3、积极与科影厂财务处对接，完成各项目的财务收支工作。
4、各办公室日常办公顺利展开。
1、服务意识不够，互相协调性不强。
服务是始终贯穿综合管理部工作的，综合管理部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为部门服务、为员工服务、为客户服务。服务工作搞得好与否，能不能让部门负责人、员工和客户满意，是衡量部门工作的基本标准。在以后的工作中，综合管理部要增强服务意识，加强互相合作的协调性。
2、部门制度建设不够完善
“没有规矩不成方圆”，虽然我们一直在完善、修订规章制度，但是一些日常工作制度不能及时出台实施，使制度成为补救措施而不是行为准则。这是在以后工作中须要改正的。
3、业务拓展还需加强
拓展业务是我们重大项目部的生命线，要整合各项资源，积极推进资源的对接，要让资源落地、项目落地。
20xx年培养了一部分外延资源，像中广视播文化投资（北京）有限公司巴总、欧洲华文电视台范昀总监以及项目人刘总等，这些人在某些领域中都拥有一定的资源，我们要合理用好这些关系，激发他们的积极性为我们所用。纪录电影《蓝天白云下》、纪录片《中国艺术公社》、纪录片《商道》等项目要进行更深层次的对接落实。
2、积极筹备收集首届杭州爱情微电影节；
1、增强服务意识，提高员工满意度。综合部的工作性质要求就是两个字—“服务”，只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能，在服务过程中参与项目部的管理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待，瓶颈在运转、评判在领导。因此，必须强化六个意识：一是爱岗敬业意识；二是服务至上意识；三是灵活变通意识；四是自立自强意识；五是分工协调意识；六是团结协作意识。
2、完善项目部制度，规范管理。明年将修订《重大项目部员工手册》，使部门管理做到有依有据、有章可循；加大奖惩力度，逐步完善“自我管理、自我约束、自我激励”的管理体系。
3、加强员工的业务培训与开发，提高员工素质和能力。对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训，提高员工的整体素质和专业能力，打造业务技能型员工队伍。
5、做好项目部各部门的榜样。进一步加强办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。
6、进一步提升工作价值，当好领导参谋助手。增强服务意识，提高工作能力，对于关系项目部发展和稳定的重要问题积极思考、大胆建言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。
总结过去展望未来，相信在新的一年里，综合部将本着“诚诚恳恳为人，踏踏实实做事”的原则，团结一心，全心全意以项目部发展为己任，以员工满意为目标，在集团领导、高主任、杨主任的正确领导下一定能够开创美好的明天！
行政执法部门工作总结报告行政执法工作汇报篇七
一、20xx年工作总结
20xx年工业集中区在县委、县政府正确领导下，以“提速晋位，突围崛起”为主线，围绕“三个建设年和一大战役”活动，全力推进招商引资、项目建设等各项工作，基本完成全年目标任务。
20xx年1-9月集中区各项经济指标完成情况：1-9月份城镇以上固定资产投资完成20.4亿元，完成年度58.3%，比增18.2%。规模以上工业总产值完成21.3亿元，完成年度71.3%，比增23.5%。税收完成3675万元，完成年度90.9%，比增70.9%，其中，地税完成1357万元，完成年度93.9%;国税完成2318万元，完成年度的89.2%。合同外资完成2500万美元，完成年度的208%;实际到资450万美元，完成年度的52.9%。出口总额302万美元，完成年度的60.4%。
20xx年以来，我区主要工作和成效体现在七个方面：
1.重点项目进展顺利。20xx年，集中区深入实施“三个建设年和一大战役”活动，积极打好“四个一百”行动攻坚战，共组织实施 9个县级以上重点项目，总投资68.1亿元，20xx年计划投资19亿元，省级重点项目1个，市级重点项目4个，县级重点项目4个，全年预计完成投资19亿元。其中，海洋生物产业园基础设施项目20xx年计划投资4亿元，截至9月底，已完成投资30867万元，完成年度投资计划的77.17%;猛狮电动车核心部件--锂离子电池生产项目20xx年计划投资7.5亿元，截至9月底，已完成投资71864万元，完成年度投资计划的95.82%;福建金平实业调味品生产项目20xx年计划投资1亿元，截至9月底，已完成投资7689万元，完成年度投资计划的76.89%。
2.招商引资成效凸显。集中区始终立足海洋经济，坚持“抓龙头、筑链条、造集群”的发展思路，瞄准大项目，大招商，招大商，打造海洋生物集群，健全招商考核和奖励机制，推进落实《工业集中区全民招商引资奖励办法》，及时收集信息，建立招商项目库，对有投资意向的项目，主动出击，上门拜访，跟踪落实，做好沟通服务，确保争取到的项目尽早“落地生根”，促成引进来的资本及时“开花结果”。截至目前，新签约企业项目5个，分别是漳州华宝利食品有限公司(8000万元)、**县青盈海洋生物科技有限公司(2500万美元)、铂瑞热电联产项目(2.7亿元)、兴源环保设备生产项目(1亿元)、新能源项目(1.2亿元);新开工企业3家(福建奇珍海藻科技有限公司、漳州华宝利食品有限公司、福建铭兔环保科技有限公司二期);新投产企业4家(福建省皇牌食品有限公司、漳州市荣迪工贸有限公司、福建猛狮新能源科技有限公司、福建铭兔环保科技有限公司);在建企业4家(福建猛狮新能源科技有限公司、漳州华宝利食品有限公司、福建奇珍海藻科技有限公司、福建铭兔环保科技有限公司、福建金平实业有限公司);在谈项目20个。
3.基础设施投入加大。今年以来，集中区加大资金投入力度，不断提升道路、供水、供电、污水处理等方面基础设施和生产生活配套水平。路网方面：集中区已修建完成8条道路，1-9月份完成的路网建设项目有：①总投资400万元、总长414米的南二路;②总投资4000多万元，总长度约1.34公里的552路(二期)。另外 ，黎明村至公子店村公路工程正在施工;**大道(552路至景观大道)和东路、中路等6条道路正在开展前期工作，“五横四纵”路网框架基本形成。供电方面：园区现有22万伏奇材变电站;今年以来，完善 11万伏变电站及其基础设施建设，7月份已竣工投入运营使用。供水方面：现有日供水2万吨自来水厂一座;东山引水工程在园区预留日供水16万吨的接口，集中区今年已铺设供水主管网1.8公里。供气方面：安然天然气加气站已开工建设，目前正在进行管道铺设，预计今年底项目可竣工。排污方面：我县拟在四都镇港口渡建设4.8万吨/日四都污水处理厂，届时可满足我区的企业排污需求。目前，该污水处理厂正在进行征地工作，我区已完成区内排污管网铺设7.14公里，正加紧对接总长度约7公里长的主管道建设。公共配套方面：总投资1亿元，占地面积17亩的景观1号商服配套项目(一期)工程的已完成施工图设计，项目用地已摘牌。
4.产学研平台创建加快。①集中区与国家海洋三所合作建设的“海洋功能生物分子活性筛选平台”已竣工，该平台总投资1556.46万元，平台面积达到300平方米;②与国家海洋三所合作建设的“海洋微生物制剂产业开发平台”总投资3000万元，总建筑面积20xx平方米，共包含酶制剂与酶利用研发、活菌制剂研发、海洋微生物产业化共享设备等3个平台，拟建设单体中试车间和实验室共20xxm2，主要目标是服务于海洋微生物制品产业化开发，该项目正在建设，预计20xx年6月投入使用。
5.融资渠道不断拓展。为破解融资难困境，集中区不断创新融资思路，探索融资方式。一是创新资本运作。积极引进社会资本参与集中区基础设施建设，加快推动集中区与太平洋建设集团的路网建设合作，采用bt方式建设黎明村至公子店村公路工程;二是加大项目资金申报。20xx年，山海协作产业园荣获省财政厅、农业厅奖励绩效奖励资金100万元，争取到省扶贫专项资金24万元。
6.认真抓好党建宣传。一是抓好党建工作，特别是党员队伍建设，今年共发展预备党员3名，进一步壮大党员队伍建设。二是抓好宣传工作，积极做好集中区对外宣传工作，提升集中区知名度。截至9月底，在省、市级以上党报党刊进行新闻信息报道条(省级4条，市级13条，县级12条，新闻21条)，提升了对外影响力。
7.积极创建“平安园区”。今年来，集中区不断推进“平安园区”创建工作，紧紧围绕“六好”工业园区目标，从“社会治安、安全生产、矛盾纠纷化解、环境保护、依法经营管理、服务企业”等六个方面，做好集中区平安工作。20xx年，无重大安全生产事故发生，实现“零”上访，集中区治安稳定，营造了一个和谐稳定的发展环境。
二、20xx年工作计划
1.加快重点项目建成投产。20xx年，重点推进漳州华宝利食品有限公司(8000万元)、铂瑞热电联产项目(2.7亿元)、兴源环保设备生产项目(1亿元)、微生物制剂生产项目(5000万元)、福建奇珍海藻科技有限公司(2亿元)、新能源项目(1.2亿元)、福建金平实业有限公司(1.1亿元)、福建铭兔环保科技有限公司(2亿元)等8个项目的建设，加快进度，力争早日建成投产。
2.强化招商引资实效。进一步解放思想，创新模式，实施小分队招商、靶向招商、以商招商、专业招商、网络招商、产业链招商，做大做强发展平台，树立大园区理念，奋力开展招商引资工作，推进落实《工业集中区全民招商引资方案》，开展全区干部职工招商业务技能培训，发动集中区干部职工参与招商，积极前往深圳、汕头、福州等地及海洋生物企业集聚度较高的莆田、江浙、山东等地开展招商活动、洽谈项目，组织规模适度、时效性强的招商活动，力争引进更多产业龙头项目，推动产业升级。加强宣传推介，通过潮汕电视台等新闻媒体的报道，宣传推介工业集中区，提升工业集中区在潮汕地区的知名度。全力推进共建“同安—山海合作产业园”，积极对接厦门同安，借助同安引进“飞地工业”项目。完善招商项目库，实施项目滚动管理，积极跟踪当前在谈项目，做好沟通服务，增强客商投资意愿，化解客商投资顾虑，解决好项目落地征地拆迁等问题，千方百计破解招商项目落地困境，力促签约落地。
3.持续加强基础设施建设。20xx年，集中区将继续加大力度推进供水、供电、道路、污水处理等基础设施及其配套建设，提升承载大项目的能力。路网方面：①完成309规划道路(国道324线至**大道)、**大道(景观大道至552路)、中路(552路至北路)、**大道(552路至北路)、北路(国道324线至**大道)、东路(院前路至552路)、309规划道路(九鼎门前段)等7条道路的设计并进行施工建设;②完成西二路、北二路的施工招标。同时，根据集中区发展需要，适时启动急需基础设施工程项目，保障企业正常生产及项目进展顺利。
4.多方位拓展融资渠道。一是拓宽融资平台渠道，借钱生财，借力发展。借助政银企对接长效机制，主动对接国开行(计划融资3亿元)、九龙江集团(计划融资5亿元)等，进行融资贷款，解决发展资金短缺问题;提升自身融资能力，加强与漳龙集团、太平洋建设集团等有实力的开发建设单位合作，探索bt、bot、ppp合作方式;灵活运用国家科技兴海产业示范基地、省海洋产业示范园区、省扶贫开发重点县、闽粤经济合作区政策叠加效应，精心研究政策，提高项目资金策划生成能力，主动对接争取上级项目资金，做到策划一批、生成一批、建设一批。二是加大项目资金申报。充分利用集中区各平台优势和省级扶贫开发工作重点县建设契机，积极向有关部门争取基地平台建设补助资金项目，通过项目库跟踪国家政策发展导向，精心策划包装并形成一批新的项目。20xx年重点跟踪各平台建设补助资金。
5.推进科研平台建设。20xx年，重点做好以下3个平台的建设：①与国家海洋三所合作建设的厦门海洋功能生物分子活性筛选平台，总投资1556.46万元，平台面积300平方米，该平台建设完成后能为区内海洋生物企业提供微生物筛选增殖、农残、药残检测、基因筛选以及分子机制的研究;‚与国家海洋三所合作建设的国家海洋生物遗传资源重点实验室中试基地，总投资4000万元，占地面积3000平方米，可为区内企业提供海洋微生物制剂研发、海洋微藻活性物质提取以及海洋微生物药理学研究等公共服务;ƒ与国家海洋三所合作建设的海洋微生物制剂产业开发平台，总投资3000万元，总建筑面积20xx平方米，共包含酶制剂与酶利用研发、活菌制剂研发、海洋微生物产业化共享设备等3个平台，拟建设单体中试车间和实验室共20xx平方米，该平台建成后，利用完善的微生物制剂开发平台与成熟技术，可实现产业化平台的社会共享，进一步围绕生物除油剂、生物抗菌剂等一系列产品的开发，形成系列产品，带动集中区海洋生物经济的发展，预期在平台建成后3-5年，带动形成产值2-3个亿的海洋微生物制剂产业。同时，集中区将进一步继续加强与厦门大学、国家海洋局第三海洋研究所、中科院上海分院、福建水产研究所等高校和科研院所深入的合作，同时寻求更高层次的高校和科研院所合作。积极对接国内高校，做好高层次人才引进工作，帮助大北农、猛狮新能源科技企业专家申报国家“千人计划”，同时做好大北农水产科技博士后流动站建设工作，猛狮新能源汽车院士对接工作。修建专家楼、研发楼，改善人才工作生活环境，重点推进园区海洋产业公共服务平台建设，让企业人才“引得进，留得住”。积极筹建海洋产业虚拟研究院建设，聘请国内外知名专家和政府部门专业人士，为产业发展提供决策参考。
