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公司录用通知书篇一
___先生/小姐：
您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司__部门聘用，聘为员(师)。月薪(年薪)__元。试用期__月。自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于__年____月____日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
公司录用通知书篇二
xxx先生（小姐）：
以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您。
提供。
相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于x倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您。
提供。
以下福利项目：
1、社会保险：为您。
提供。
国家规定的社会保险；
2、通讯补助：公司为您。
提供。
xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您。
提供。
最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxx元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您。
提供。
节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等）。
1、工作地点：xx。
2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。
3、报到时间：xx年xx月xx日。
4、报到地点：xx。
5、报到时请携带以下材料：xx。
a）身份证。
b）最高学历证书原件。
c）原单位离职证明。
d）其他资历、资格证书。
e）xx寸相片张。
f）xx个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明；如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755—xxx转xx人力资源部xxx联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！
此致
敬礼！
xx股份有限公司人力资源部（需加盖章）。
xx年10月19日。
公司录用通知书篇三
xx女士/先生：
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxx年xxx月xxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：
期盼您的答复!
此致
敬礼
上海睿康生物科技有限公司。
公司录用通知书篇四
您好!
我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、职位相关信息：
1、岗位名称：业务实习生部门：业务部。
2、报到日期：
2017。
年x月x日(星期x)早上x时。
3、地点：xx。
二、报到需携带的资料：
1、学生证(原件及复印件)。
2、身份证(原件及复印件)。
3、工商银行卡(原件及复印件)。
4、两张1寸彩色照片。
三、其他说明：
丰富的下午茶。
3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
四、以上事项若有疑问或困难，请与人事行政部公办公室联系。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
人事行政部。
20xx年x月x日。
公司录用通知书篇五
_________先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：______年______月______日。
地点：广州市。
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用___个月，试用期薪资______元。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系。
通知人：
日期：
公司录用通知书篇六
各位考生：
根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《______省______年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔______〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于认真做好全省______年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔______〕65号)等文件规定，请张婷等9名考生(具体名单见附件)持本人身份证、笔试准考证，于9月4日至9月5日期间到中共______市委组织部干部二科领取《录用通知书》。
1、地址：______市鸠江区政通路66号市政务文化中心a区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。
2、联系电话：_________。
通知人：
日期：
公司录用通知书篇七
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.广州移动手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20__年月日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司。
人力资源部。
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公司录用通知书篇八
尊敬的先生：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司______部______岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmb_________万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：_________万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的___%作为年度绩效奖金标准(相当于______倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在______月______日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您______万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供______元/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额____________万元的人身意外伤害保险和最高保额____________万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助______元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。____________公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
1、工作地点：
2、劳动合同期限：______年，其中试用期___个月。
3、报到时间：____________年______月______日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证；
b)最高学历证书原件；
c)原单位离职证明；
d)其他资历、资格证书；
e)寸相片___张；
f)内当地正规医院出具的健康证明。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为____________成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
通知人：
日期：
公司录用通知书篇九
您好!
非常感谢您应聘xx公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：
1、身份证原件及影印件;。
2、学历证书、职称证书原件及影印件;。
4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;。
5、其他能证明自己特长、能力的资料;。
6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;。
7、参加社会保险情况、社会保险号;。
8、劳动手册;。
9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：
电话：
xx有限公司。
公司录用通知书篇十
（先生/女士）：您好！
恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：
试用期部门：
试用期岗位：
试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）
试用期为个月。
试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
1、身份证原件和复印件；
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；
4、户口本复印件；
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！
联系人： 联系电话：
**房地产开发有限公司
年 月 日
公司录用通知书篇十一
尊敬的女士/先生：
我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的.发展、你的个人绩效、能力及意愿。
岗位职责：
你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。
在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：
n午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
本公司的工作时间为星期一至星期五：00-：00，含午餐时间个小时。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部
年月日
公司录用通知书篇十二
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书篇十三
_________先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为公司的一员，在_________部门_________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于______年______月___日前来酒店办公室办理相关入职手续!
2、一寸彩色免冠相片______张;。
3、个人学历证原件及复印件一份;。
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;。
通知人：
日期：
公司录用通知书篇十四
某某某先生：
经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。
1.您的职位为首席运营师。
2.您的薪资如下：
第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3.请您于20__年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料：
a.身份证复印件;。
b.学历证复印件;。
c.一寸证件照两张;。
d.其它有关公司需要的资料等。
4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。
5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。
第一方：录用公司(签字盖章)：日期：年月日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。
第二方：目标人才(本人签名盖章)：日期：年月日
第三方：中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期：年月日
项目编号：
公司录用通知书篇十五
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近照一张(红底一寸);。
3.近期(半年内有效)体检合格证明;。
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.成都市手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1.入职办理时间：年x月x日x时。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx有限公司。
人力资源部。
x年x月x日。
公司录用通知书篇十六
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
二、携带资料、物品：
(二)居民身份证(复印后退还)。
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。
(四)学历证明正本(复印后退还)。
(五)职称证(有职称者)。
(六)体检表或身体健康证明表。
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系。
联系电话：05—。
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