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财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇一
3、制定应收管理相关的政策、考核方案,并推动落地执行;
5、负责全部诉讼客户的过程跟进,与法务、业务保持良好沟通;
7、领导安排的其他应收工作
财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇二
1.会计机构负责人(会计主管)2.出纳 3.稽核
4.资本、基金的核算
9.财务会计报告编制
10.会计机构内会计档案管理
企业常设会计岗位:出纳、会计、会计主管。二、职责
出纳的基本职责: 1.负责货币资金的核算
2.填置各种收、付款的票据和结算凭证 3.编制收款、付款记账凭证
4.登记现金日记账、银行存款日记账
5.月末进行银行存款的核对,编制银行存款余额调节表 6.工资的发放
会计的基本职责:
1.编制转账凭证和有关的原始凭证 2.会计凭证的审核
会计主管的基本职责:
1.初始建账时会计科目的设置 2.审核各类账证
会计从业资格考试
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财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇三
(一)、财务总监岗位职责
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
6、做好财务系统各项行政事务处理工作,负责银行提款、存款业务的审批工作,负责财务人员的开导工作,提高工作效能,增强团队精神。
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
8、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作和保密工作。
11、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
(二)财务主管岗位职责
1、全面负责财务部会计工作。
2、负责制订并完成公司此阿武会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、编制公司的会计报表,在每月10日前报送财务总监审核。
7、审核每月工资、福利、工会经费计提及发放明细。
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符。
9、每月针对财务运行中的数据变化情况进行财务分析,提出处理意见。
10、参与公司主要经济合同、协议及其他融资方面的工作。
11、联合其他部门、定期对公司资产、财产、物资的运行情况进行检查。
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作。
(三)材料会计岗位职责
1、负责公司原材料、辅助材料、包装物、低值易耗品、燃料等日常核算
2、认真遵守国家财务政策、法规、制度;按记帐规则结算、记帐,做到数字准确、上报及时。
3、负责材料成本预算制订和执行情况监督审查工作
4、针对各部门报上来的材料出入库单仔细核对,并及时录入到金蝶财务软件中。
5、每月末将材料总账与各明细账进行核对,分析、筛选、整理。
6、负责工程材料物资的入库、调拨及工程现场领用的财务核算工作,7、月末进行材料成本的结转、分摊材料成本差异并进行材料台账的归档工作。
8、月末会同采购部门、仓储部门人员,对库存材料物资进行实地盘点、监督存货的日常管理工作并建立定期盘点制度。
(四)资产岗位会计职责
1、负责固定资产增减变动的核算。
2、负责在建工程的核算。
3、负责固定资产折旧的计提和结转。
4、建立固定资产、在建工程、累计折旧明细账。
5、负责无形资产和其他资产的核算。
6、定期将各资产明细账与总分类账相核对。
7、季末会同相关部门对固定资产和工程物资进行盘点、核对;
8、负责管理各类资产,定期清理报废资产和闲置不用的资产。
(五)工资岗位会计职责
1、负责汇总各车间、部门上报的工时、产量等资料的记录、整理工作
2、编制工资计提汇总表以及工资分配发放表并组织发放
4、清理与工资有关的往来科目并汇总装订成工资册;
5、按规定比例提取各项经费,并进行有关帐务处理;
6、每月按税务部门要求编制公司个人所得税表并代扣代缴;
7、配合生产部门制定工资分配定额并提供有关可靠依据;
8、完成主管交办的其他临时性工作
(六)往来结算岗位职责
1、负责办理企业与各方面的往来结算业务
2、会同有关部门制定应收、应付及预收、预付款项的核算和管理办法
3、办理应收、应付及预收、预付款项的结算
4、定期进行应收、应付及预收预付款项的对账
5、分析应付款项的账龄及对每个客户建立台帐管理,做好销售合同的管理。
会计凭证并登记应收帐款明细台帐。
7、做好应收、应付帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档
户进行重点跟踪,查明原因并向部门主管领导汇报。
9、完成领导交办的其他临时性工作
(七)出纳岗位职责
1、在月初与银行沟通并制定本月辽田提款和取款预算交财务负责人审核
付凭证。严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经相关审批人
员签字后,方可生效。
3、每日提款和存款时需2名以上人员同行方可办理。
人保管和掌握
填开支付票据。
6、1000元以下付款由财务总监审核签字后即可直接办理,大额及特殊事项付款,要直接请董事长审批,如董事长不在要电联请示(包括电话、短信、传真、邮件等)并要有确认依据请示直接领导审批签字后方可办理付款事宜。
7、每日工作结束后要清点现金并与账面进行核对,5天要有一个现金清点表,有本人和盘点人、监盘人签字确认并留存。
后归档留存。
时性工作。
(八)成本核算岗位职责
1、统计原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证并进行汇总;
2、进行制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;
3、计算产品成本并编制产成品凭证;
4、进行产品成本分析,寻找产品成本节约空间;
5、编制成本报表,为管理层提出成本改进建议;
6、参与车间生产管理和产品定额或其他成本核算的编制和监督执行;
算单和领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;
8、月末负责核对半成品、产成品总账和明细账的核对工作;
9、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项,负责编制工厂成本
装订并定期归档;
况进行不同的处理;
(九)销售岗位会计工作职责
督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。(如遇网络不畅,可用电话通知相关人员及时发货)
3、每天根据出纳提供的收款收据金额准确登记销售明细表。
4、负责金蝶软件中应收单据的审核、制单及登记账薄;收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。
订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。
6、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。
7、认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。
8、月末完了汇总并装订会计凭证;每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表,并对报表的真实准确性负责。
9、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐,保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。
10、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款,做好销货呆帐、死帐的清理工作并向会计主管及时汇报工作情况。
11、做好业务内会计资料的保管,配合会计主管做好整理与定期归档工作
(十)、费用会计岗位职
4、每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;
6、维护总账与明细账,做到账账相符、账实相符;
5、和往来及时进行对帐;及时与出纳核对现金账与银行存款;
9、月末及时出具财务报表;
10、承办经理或主管交办的其它工作
(十一)税务会计的岗位职责
1、做好普通发票的领用、保管与使用登记,依照税务部门的发票管理及填写规定,根据客户以及进项税的实际情况开具发票。
2、建立各用户开票信息档案,开具增值税普通发票。
3、每月及时抄税,及时报税。
4、按需购买发票,并严格按发票管理制度管理发票的领、用、存。
6、按时进行申报(国税、地税)并及时缴纳税款。
7、建立应交税金、主营业务收入、其他业务收入台账,并及时与明细帐、总账核对。
8、按月整理装订各类纳税申报表,所得税申报表电子版资料和纸质资料
9、整理税务局各类资料及税收文件和相关税收政策。
10、保管和整理财物档案和相关税务资料进行归档。
财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇四
2.负责审核原始凭证,根据原始凭证登记记账凭证;
3.审核员工报销单据与核算员工工资;
4.开具与保管发票;
5.月末出具财务报表;
6.完成上级领导委派的其他工作。
财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇五
负责全行监管统计报表
制定全行统计制度并负责组织实施
协助负责进行全行日常流动性管理,按日编制全行流动性比例报表
协助主管对职责范围内各类报表的系统自动化开发及维护
上级委派的其他事务
财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇六
2、负责固定资产付款申请的预算控制;
3、负责资本支出增加的会计处理;
4、协调并监督日常固定资产的付款申请;
5、准备每月的月结数据,出具每月月结报表;
6、给予下属的日常工作操作指导;
7、及时完成直属上司或间接上司交付的各项工作任务。
财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇七
3. 负责信用证、银行/商业承兑汇票、迪链开立及查询、贴现操作;
4. 负责填写资金日报、实际收支等各位报表;
6. 完成领导安排的其他工作。
财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇八
5、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;
6、负责公司投融资管理。
财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇九
2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;
3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;
4、及时准确做好集团员工工资调整工作;
6、及时了解员工思想和工作情况,处理投诉、协调关系;
7、制定集团培训计划,实施培训,不断提高人员素质和工作水平;
8、完成领导交办的其他工作。
财务岗位职责及实务工作内容财务岗位职责概述篇十
1.费用审核:严格按照集团及省公司公司财务制度,审核费用支出的真实性,合理性,发票的合规性。
2.账务处理:及时进行财务凭证的录入,往来款,货币资金核对,报表出具工作。
3.纳税申报:按时完成增值税、所得税,其他附加税,个税等税费的申报。
4.报表管理:及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告,做好财务分析,完成总部要求的各种报表,确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。
5.预算管理:配合总部及省总,省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达:对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报,特殊事项随时汇报,对集团新发布的各种财务制度,财务管理要求,要及时传达到各省公司,对新制度进行学习指导,贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对:应对配合省公司发生的税务,工商,社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划:搜集所在地方的各种税收优惠政策,及时与总部财务进行沟通,针对企业实际情况,提出合理的纳税筹划,降低企业税收负担。
9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作,包括但不限于资质备案、合同审查工作。

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