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总结是对过去的记录和总结，也是为未来的规划和目标铺垫。在写总结时，可以运用一些技巧和方法，如提问、对比、归纳等等。请大家阅读以下总结范文，并结合自身情况进行参考和借鉴。
公司十周年征文500字篇一
（二）主题：庆祝表彰。
（三）目的：
通过评选表彰活动，评选出十年来为公司发展做出突出贡献的先进个人和先进集体，并进行表彰，激励员工为公司多做贡献。通过庆典大会热烈庆祝智翔公司成立十周年，将庆典活动推向最后的高潮。
（四）活动内容。
制作一套十周年纪念品，在庆典大会上赠送给来宾。
1）十周年手提袋；
3）其他。
1）十佳人物评选表彰。
2）十佳团队评选表彰。
3）十佳工程项目评选表彰。
4）……。
3、庆典大会。
时间：**年5月11日。
地点：重庆国际会展中心宴会厅（或一家五星级酒店）。
目的：
通过庆典大会将智翔十周年庆典活动推向最后的高潮，邀请政府领导、业界知名人士、客户、为企业发展作出突出贡献的退休职工、员工代表、新闻媒体参加。以恢宏的气势展现智翔十年发展的丰功伟绩，以及对未来发展的十足信心！
活动亮点：
1）入场式：“铺就辉煌之路”历史画卷：
在进入会场的道路上，铺陈巨富历史画卷，寓意智翔铺道。以图片的形式展示智翔十年所取得的成就，表示智翔十年所走过的道路。参会人员踏在上面，表示每个人在智翔十年的.发展历程上都留下了自己的脚印。最后将历史画卷在公司荣誉室永久保存。
2）签名墙：
在进入会场前设置“签名墙”，放置签字笔，参会人员在签名墙上签上自己的名字，表示每个人在智翔十年的发展史上都留下了精彩的一笔。最后将签名墙在公司荣誉室永久保存。
3）“全家福”形象墙：
在会场外设置“全家福”喷绘形象墙，将在公司工作过的每个员工的照片，以不同的大小，不规则的排布方式印在“全家福”喷绘形象墙上，表明公司没有忘记他们，感谢他们为公司十年发展所做的贡献，增强员工的荣誉感和自豪感。同时让每一个员工在墙上去寻找自己，增添乐趣和欢乐气氛。最后将全家福在公司荣誉室永久保存。
4）“历史瞬间”短片：
制作一支3-5分钟的短片，在开会前播放，将与会者带回智翔十年来的一个个精彩的瞬间。
5）“智翔远翔”手模：
制作“智翔远翔”手模磨具一个，邀请公司历任党委书记、总经理、功勋人物等十人，在手模上按下自己的手印，见证智翔十年辉煌，同时每两人的手模组成一个“翅膀”的形状，寓意智翔公司象雄鹰展翅，远翔万里！
b、社会公益活动。
（一）时间：**年3月12日。
（二）活动主题：“十年树木，百年树人”―智翔春季植树活动。
（三）活动目的意义：
通过义务植树活动，不仅对员工具有纪念意义，而且体现智翔公司的社会社会责任感。提升智翔公司的社会形象。
（四）活动内容：
在植树节来临之际，组织公司全体员工每人种下一颗“希望之树”，寓意自己在智翔与“希望之树”共同成长。
公司十周年征文500字篇二
2010年9月26日，在林木成荫，百草葱茏的沙河边，成都七中嘉祥外国语学校迎来了他的10周年华诞，我荣幸地作为2013级7班的家长代表观礼了这次盛典，怀着无限激动和振奋的心情见证了这历史性的时刻。
“十年的耕耘，十年的浇灌，十年的硕果”，嘉祥教育成绩斐然，十年的时光仅仅是嘉祥成长中的一段短暂时光，是成长中的一个驿站。校庆的回眸，高年级学生的深情感言，家长代表热烈感激的致词以及历年来有力的考核指标体系，使我更深的了解了嘉祥的昨天。
傅勇林副市长在致词中说道:教育是这座城市的希望，更是这座城市的良心,他道出了千千万万人心中的愿望，更道出了每个父母对学校的期许、对老师的期许。
这不禁让我想起2008年的那个秋天。
两年前，我鼓足勇气把从未离开过父母的孩子送到七中嘉祥，让他第一次独自面对自己的人生，这对于初来乍到的他，无论在学习和生活上都是一个新的挑战。
五年级开学的第一次摸底考试，孩子的语文、英语成绩都没有我们预料中的理想，随即我们和班主任周老师、英语老师李老师作了沟通和交流。老师们凭着他们丰富的教学经验，有针对性地给孩子进行辅导，纠正他错误的学习习惯。刚开始，孩子不能很快适应，因为以前是松散的学习，而现在不仅要学新的课程还要补习以前拉下的课程，其间非常辛苦，在这个过程中周老师没有抱怨，牺牲了许多休息时间给他单独辅导;李老师每一次都微笑着对孩子说你是最棒的，孩子被老师们的爱和帮助感动了。
孩子有一次不经意地对我们说道:不努力好像对不起老师!于是，孩子的成绩向蜗牛一样一点一点的向前挪动，哪怕只有一点点，老师们都为孩子的每一点进步欢欣，不断鼓励支持，告诉孩子:我们没法和别人比，我们只能和自己的昨天比。
我的孩子成绩一直都不是最优好的，但我看到了他在嘉祥快乐成长，并以身为嘉祥学子为荣。
当我们把年幼的孩子送到一个陌生的环境时，我们更关注的是孩子的身心健康和良好习惯的树立。身心的健康关乎孩子的一生，学习是一个漫长的过程，分数仅仅是一个考核指标，是对一个阶段的总结，我们相信孩子的张力，只要有一个好的学习习惯和正确的认知，孩子一定能奋勇向前!
在小学的两年期间，我看到了孩子的坚强和毅力，看到了孩子的成长和进步。他学会了感恩，知道了水资源的宝贵，是人类共有的财富，知道请阿姨把洗菜的水用来冲厕所，知道口渴时把矿泉水首先递给父母，知道每到节日时让我们代他向老师们发短消息问好。在我的孩子身上，在每一个嘉祥的孩子身上，我看到嘉祥教育理念的渗透和深入，我们的孩子参与了嘉祥的今天，我相信，我们的孩子更要共同创建嘉祥的美好明天。
“嘉祥大教育”理念的提出，更是体现了嘉祥集团的大气魄、大胆略、新台阶，永远抓住机遇，开拓向前。我们相信诚如十年前的选择，嘉祥教育将引领多元化的素质教育，是植根于巴蜀大地的参天大树!愿成都嘉祥外国语学校明天更加美好!
公司十周年征文500字篇三
六月是一个收获的季节，是一个期盼的时刻。今天是我们xx公司成立十周年的大喜日子，我们本应举办各种各样的庆祝活动，但因公司十年届满，活动取消。我们按照公司法有条不紊的进行了股权重组，六月二十八日股权重组基本结束，在公司重组以后第一次全体员工大会上，我激情洋溢的讲话，也算是迟来的贺词吧！
十年激情岁月，我们共同走过；十年创业诗篇，我们共同谱写；十年喜怒哀乐，我们共同分享；十年我们手拉手，跨越雄关漫道；十年我们肩并肩克服艰难险阻。公司成立十年，我首先要感谢全体股东在xx十年的不同时期作出的贡献，没有四位原始股东就没有xx；没有孙培盈同志就没有四开双色机；没有张广建、程新民同志就没有四色胶印机；没有崔永利同志就没有我们立足的这一片土地，在此我对他们表示感谢！其次我要感谢公司的全体员工，特别是三年以上的老员工，衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作！我永远也不会忘记你们冒酷暑战严寒、起早贪黑的日日夜夜；永远也不会忘记我们在一起风雨兼程、披荆斩棘、不断克服创业路上种种艰难的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市场竞争中我们才初露锋芒，迎来了激情澎湃、充满活力的十周年！
十年光阴，弹指一挥间。在本次重组中我顶住巨大的资金压力和社会舆论接收xx，我舍不得十年来和我朝夕相处的全体员工，我常想，人生能有几个十年呀！他们把自己最宝贵的十年奉献给xx，我们有什么理由不对他们好呢?；我舍不得xx的一草一木，这里的一切都倾注着我十年的全部心血，我对他们有感情呀！；我舍不得十年来对xx关心和支持的客户与供应商，十年我们建立了良好的信誉，十年我们在一起真诚相伴，共同进步！
同志们！朋友们！我们已经站在新的起跑线上，下一个十年已经开始，我相信在董事会的坚强领导下，牢记公司的企业精神：勤奋互勉，虚心进步；遵循企业经营理念：管理中求生存，竞争中谋发展;认真践行公司工作八原则（略），我坚信我们xx公司未来一定会更加美好，一定会成为中国西部包装企业的一支奇葩！
祝福我们的员工身体健康，工作顺利！祝愿我们xx公司前程似锦！繁荣昌盛！
公司十周年征文500字篇四
贺词一：
大家好!
日月轮回，斗转星移，今天，某某公司十周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来!同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
十年前，为了配合某某机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，某某公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国轻工业强，已发展成我国最重要的某某产品开发生产基地之一，为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验，实现了某某上级机关对我们的要求。这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事长某某付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢!
回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段某某公司发展的历史，一段某某公司人奋斗的历史。
某某公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史!公司创建伊始，原省某某机关就站在历史和发展的高度上，提出了某某企业要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。引领我们公司快速稳健的向前发展，希望以后我们要更加的共同努力，一起奔向更好的明天。
最后谢谢各位的光临，愿大家玩的开心!
贺词二：
你们上司，你们宾客，员工同道们：
诸位好!
日月循环，斗转星移，本日，某某公司十周岁了，我们在这里为她的生日进行盛大的庆典会。起首，请应承我代表公司全体员工向体谅和支持我们的某某上司暗示衷心的感激和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，接待他们的到来!同时，也应承我代表公司向你们员工的辛勤奋动暗示亲切的慰问。
十年前，为了共同某某构造转体改制的顺遂实验，在原构造的决定和直接放置下，某某公司降生了，与其余企业对比，它还负担着为我省体制改良试探新阶梯的难题使命。几年来，公司从无到有，不绝地成长壮大，庆典策划，走过了一条平时而又不服凡的路，取得了较光辉的后果：企业利税额比年增加，增幅较快，进入了中国轻家产强，已成长成我国最重要的某某物品开拓出产基地之一，为我省省直构造转体改制事变蕴蓄了必然的履历，实现了某某上级构造对我们的要求。这些后果是在以某某为首的原省某某构造党组上司的直接体谅和直接上司下取得的，是与公司原董事长某某支付的心血是密不行分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们暗示感激!
回首旧事，一幅幅平时而布满豪情的汗青片段在我们每小我私人的面前交相辉映，庆典策划，收集成一段某某公司成长的汗青，一段某某公司人品斗的汗青。
某某公司人的格斗史是一段当代企业制度从成立到不绝完备的汗青!公司建设伊始，原省某某构培育站在汗青和成长的高度上，提出了某某企业要实验当代企业制度，成立起一种高效、权责明晰的全新机制。实践证明，这一决定正确地掌握住了当代企业的成长偏向。引领我们公司快速妥当的向前成长，但愿往后我们要越发的配合全力，一路奔向更好的来日诰日。
最后感谢你们的降临，愿诸位玩的开心!
1.祝愿xxx公司未来的创新不止扬帆起航我相信xxx公司一定会继续稳步持续健康的发展!
2.祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
3.值此xx集团成立周年之际，xx有限责任公司董事长总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺!并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献，表示由衷的敬佩和崇高的敬意!
4.值此年新春即将来临之际，请允许我代表×××项目，并以我个人的名义，向所有关心支持参与×××建设的各位领导各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福!
5.展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战我们不应该满足于现有的成功,而是以此为基点,向着新的目标,满怀信心,同心协力,积极进取。
6.展涛声催人急，xxx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业!再铸辉煌!
7.在这灯红酒绿年代，我们永怀逝去的日子，我们展望未来的美好，我们与xxx公司久久相伴，我们与xxx公司携手并进。
8.在今后的工作中，xx将一如既往地加强与兄弟公司亲密协作相互支持，为集团的销售目标奋勉前进!“诚信忠诚率直勇于任责有牺牲精神以身作则”的行为准则，是缔造xx成就的基石，这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济勇攀高峰，再创百利美好未来!衷心祝愿xx集团生意红火财源广进!祝愿百利药业全体同仁身体健康，工作顺利!
9.风雨历程四载，励精图治拳拳心。
10.高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
11.开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!
12.您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!
14.一份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。
15.忆往昔，峥嵘岁月四载;看明朝，励精图治更美好。
公司十周年征文500字篇五
4.定点爆破――根据不同不同阶段的推广重点，正对目标群体实施广告的重点轰炸。
二、媒体选择。
（一）报纸。
作为庆典活动宣传的主选媒体，主要发布硬广告，进行新闻炒作，并进行深度的专题报道。
1、硬广告：
**年5月11日，在《重庆晨报》封底，做整版庆祝广告；
2、新闻炒作：
每次活动邀请重庆各大报纸的记者参加进行新闻报道；
3、专题报道：
邀请《重庆日报》记者采访公司领导，写一篇《智翔十年，铺就辉煌》的深度报道文章；
（二）电视。
作为庆典活动宣传的次选媒体，主要是每次活动邀请重庆各电视频道记者参加，并进行新闻报道。
（三）户外。
作为庆典活动宣传的主选媒体，主要进行硬广告的发布。
1、在智翔公司曾经铺过路面的高速路口设置t型牌；
2、在智翔公司曾经铺过路面的街道两边做路牌广告或灯杆广告。
（四）网站。
作为庆典活动宣传的主选媒体，开设十周年庆典专题网站（或在公司网站上开设十周年庆典专栏），分设司庆动态、员工感言、专题报道、现场图片等内容，全方位追踪并及时报道司庆动态和信息。同时完善公司网站建设，重点加强企业故事、企业文化栏目内容的组织策划。
（五）宣传纪念物料。
3、十周年手提袋；
4、《智翔企业文化手册》；
5、《智翔十年》书；
6、《智翔风采》书；
公司十周年征文500字篇六
9月19日，是我来到上海公司工作的日子，在为期3个月左右的时间里，我学习到了很多知识，不管是从心态，生活还是做事方法方面，都给了我很多不同凡响的冲击。
面试。
面试是一切的开始，所以我这里简要的谈谈面试的感受。公司的面试跟其他公司很不一样，首先，迎接我的人事主管joanna，非常亲切和友好，一下子打消了我的局促紧张的情绪。和别的公司冷冰冰的人事不同，有种如沐春风的感觉。第一场是由leo和joanna一起面试我，面试的很顺利。第二场，是由公司总经理rosy，leo，joanna一起面试，记忆最深刻的就是rosy问我，我的理想是什么。这句话从小学一年级就有人问了，现在听起来格外触动心灵。因为天天低着头疲于奔命，过的就像小蚂蚁一样，理想是一种很奢侈的东西。突然有人问我，心里就像唤醒了什么一样，而且现在还在不断唤醒。以前我们老师说过，理想就像明灯，指引着我们到达彼岸。否则就会原地徘徊，慢慢就会迷茫了。人是一种很反复的生物，如果没有理想，不知道自己想要什么，就会碌碌无为，为了忙碌而忙碌。我看过一段话：人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。而要做到这个，就必须有自己的理想。通过这次的面试，让我对公司有了一个初见的印象，后来在家里找到了我们公司的博客，看到博客上每篇生动的文字，照片上每个鲜活的笑脸，让我从心底里觉得，这是一家有灵魂的公司。
学习。
刚来公司的第一个月里，是我充裕的学习时间。刚开始，我有点不知从何处下手的感觉，看到每个人都很忙碌，我也非常着急，希望马上可以上手。我的部门经理leo在这段时间给我的帮助非常大，不仅安排我的学习进度，教给我学习资料，给我做定期抽检和总结，还不断的鼓励我。leo是一个很认真的埋头做事的人，但是心思也很细腻，总是在我需要帮助的时候能够及时出现给予帮助。同时，为了消除我新人的不安情绪，常常很诚恳地告诉我，有不懂得或者进行不下去的地方，都可以问他。这样一下子给我吃了颗大大的定心丸。
公司还有一个特点，是其他公司几乎没有的，就是共享资源，每个人，不管新员工还是老员工，都把自己的经验知识整理归纳，放在里面供其他公司同事，尤其是我这样的新人学习，对于不懂的可以及时请教部门经理。大家群策群力，有效地把每个人最大的价值都体现出来，也让每个人可以准确的找到一个发力点，大家共同进步，把蛋糕越做越大。
共享文件里的资料非常全，从公司文化，心态学习和方式方法，全面而实用，归纳整理的也非常井然有序。在这段时间里所学习的知识，对我开展工作非常有利。
还有公司的共享邮箱，这也是一个很大的特色，每个人发的邮件都是共享的，彼此坦诚相见，这份企业信任文化，营造的淋漓尽致。同时，在看老员工邮件的时候，也给了我很大的启发。看同事之间的邮件以及同事与工厂的邮件，让我学会了沟通，就是要友好诚恳的把事情说清楚。看到与客户的往来邮件，很钦佩同事们服务客户的耐心和能力，遇到每个客户有疑问的地方，都尽心尽力回答，并尽力让客户少操心，只要回答“yes”或者是“no”就好了。做到极致，在这里被很好地诠释。
同事在对待彼此的时候，也都很热情，alern在给我培训单证的时候，非常的耐心地讲解，没有丝毫不耐烦的情绪，还给我小模拟了两次，并给我及时指出了错误，非常的敬业。
开发客户。
等到正式考试完了，就要开始找客户了。我采取的方式是通过搜索引擎找，同时追踪上一任同事的客户。事实证明，追踪比较有效，因为网站上我可以找到的客户，大部分已经被邮件轰炸的差不多了，所以几乎都是石沉大海，不过，广撒网多捕鱼，只有这样才可以使成交的希望增加，所以我把重点放在之前有联系的客户身上，定期也会维护下网站上找来的客户。我建立了自己的客户档案表，对客户编号，登记了客户基本信息以及维护过程，同时给每个客户建立了档案文件夹，文件夹名字与客户档案表中的编号相对应，这样找起来就会比较快。当然这还是花费一定时间，所以还是希望找到更加有效率的方式，来管理自己的潜在客户。
第一次找客户，我是自己写的开发信，发给客户很多天都没有回复，心里有点失落，后来参考了公司资料里面的市场开发文件夹，还看了精彩邮件点评，顿时思路清晰了不少，里面既有开发客户的步骤，也有开发信的范本，让我的工作更加有针对性，针对遇到的问题也可以在里面得到解决问题的灵感。我根据每个客户不同的情况，适度的调整了开发信的内容，后来也有少数客户回复我了。
20xx年12月2日下午，我们来到紫金山大酒店三楼参加公司十周年会议，除了经常见面的同事，这次参加会议的还有远道而来的bob和richard。经常听到他们一直奔波于另一个城市，为我们检验产品，控制质量，制作电子杂志，为我们业务顺利的开展，起到了不可替代的作用，同时他们的工作，也常常作为我们公司一个非常大的优势，被我写在了发给客户的开发信里。现在见到本人，bob憨实可掬，richard温文而雅，感觉非常亲切。这一次大家的.排座，是按照加入公司时间的早晚来安排的。其中最让我记忆深刻的是，在我们讲述自己来到公司的变化的时候，很多老同事感动流泪，同时也感染了身边每个人。
eileen讲述她当年车祸，妈妈作为一个外地人，初来上海手足无措的时候，是rosy一家守护了一夜，陪着她和她家人度过了最危险最无助的时刻，以及远在国外的公司董事长jerry及时到位的对她妈妈关心和安慰。这样的情况，几乎没有几个公司可以做到这一点，也许每个人都有恻隐之心，都有良善的意念，但是如此实实在在的关心到员工，就像没有血缘的家人一样，让人可以放心的依靠和信赖，真的是很少见。
还有看到rebecca她们当年刚刚进入公司的照片，照片里的rebecca，barbara和vera年轻稚嫩，充满活力，发展到现在，有了稳定的事业和家庭，这10年以来，她们改变太多，经历太多，虽然rebecca说的时候表现得很轻快，但是说着说着也忍不住流泪，可能里面有她一路艰辛的酸楚，也有她对现在幸福生活的珍视。
最后让我感触很深的是我的老大——leo。刚进公司，就有很多人在我面前夸奖leo，人很好，业务能力也超棒。但是没有想到的是，leo也不是一开始就一帆风顺的。()从上学到工作，经历的坎坷也不少，现在他终于得到了自己和他人的认可，应该也是得益于他之前的经验，努力的工作和不言弃的韧劲吧。心态决定一切，听完老大的讲话，让我焦躁的思想平静了许多。
20xx年12月3日，是我们公司的十年庆，这一次没有邀请客户和供应商，只邀请了全体同事及其家人，jerry的想法，应该是想全身心的把这次庆典完完全全作为一次回馈给公司全体员工的欢乐记忆。在庆典上，每个人都展现出了自己独特的一面，每个人都表现出了不同一般的创造力，每个节目都让人雀跃不已，不管从形式还是内容，都有很多让人称奇和惊喜的地方。有很多很好的节目，准备的时间并不长，但是由于每个人都很用心，因此表演的非常精彩。这也正是我们公司，充满活力，做到极致的表现。
公司十周年征文500字篇七
9月19日，是我来到上海公司工作的日子，在为期3个月左右的时间里，我学习到了很多知识，不管是从心态，生活还是做事方法方面，都给了我很多不同凡响的冲击。
面试。
面试是一切的开始，所以我这里简要的谈谈面试的感受。公司的面试跟其他公司很不一样，首先，迎接我的人事主管joanna，非常亲切和友好，一下子打消了我的局促紧张的情绪。和别的公司冷冰冰的人事不同，有种如沐春风的感觉。第一场是由leo和joanna一起面试我，面试的很顺利。第二场，是由公司总经理rosy，leo，joanna一起面试，记忆最深刻的就是rosy问我，我的理想是什么。这句话从小学一年级就有人问了，现在听起来格外触动心灵。因为天天低着头疲于奔命，过的就像小蚂蚁一样，理想是一种很奢侈的东西。突然有人问我，心里就像唤醒了什么一样，而且现在还在不断唤醒。以前我们老师说过，理想就像明灯，指引着我们到达彼岸。否则就会原地徘徊，慢慢就会迷茫了。人是一种很反复的生物，如果没有理想，不知道自己想要什么，就会碌碌无为，为了忙碌而忙碌。我看过一段话：人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。而要做到这个，就必须有自己的理想。通过这次的面试，让我对公司有了一个初见的印象，后来在家里找到了我们公司的博客，看到博客上每篇生动的文字，照片上每个鲜活的笑脸，让我从心底里觉得，这是一家有灵魂的公司。
学习。
刚来公司的第一个月里，是我充裕的学习时间。刚开始，我有点不知从何处下手的感觉，看到每个人都很忙碌，我也非常着急，希望马上可以上手。我的部门经理leo在这段时间给我的帮助非常大，不仅安排我的学习进度，教给我学习资料，给我做定期抽检和总结，还不断的鼓励我。leo是一个很认真的埋头做事的人，但是心思也很细腻，总是在我需要帮助的时候能够及时出现给予帮助。同时，为了消除我新人的不安情绪，常常很诚恳地告诉我，有不懂得或者进行不下去的地方，都可以问他。这样一下子给我吃了颗大大的定心丸。
公司还有一个特点，是其他公司几乎没有的，就是共享资源，每个人，不管新员工还是老员工，都把自己的经验知识整理归纳，放在里面供其他公司同事，尤其是我这样的新人学习，对于不懂的可以及时请教部门经理。大家群策群力，有效地把每个人最大的价值都体现出来，也让每个人可以准确的找到一个发力点，大家共同进步，把蛋糕越做越大。
共享文件里的资料非常全，从公司文化，心态学习和方式方法，全面而实用，归纳整理的也非常井然有序。在这段时间里所学习的知识，对我开展工作非常有利。
还有公司的共享邮箱，这也是一个很大的特色，每个人发的邮件都是共享的，彼此坦诚相见，这份企业信任文化，营造的淋漓尽致。同时，在看老员工邮件的时候，也给了我很大的启发。看同事之间的邮件以及同事与工厂的邮件，让我学会了沟通，就是要友好诚恳的把事情说清楚。看到与客户的往来邮件，很钦佩同事们服务客户的耐心和能力，遇到每个客户有疑问的地方，都尽心尽力回答，并尽力让客户少操心，只要回答“yes”或者是“no”就好了。做到极致，在这里被很好地诠释。
同事在对待彼此的时候，也都很热情，alern在给我培训单证的时候，非常的耐心地讲解，没有丝毫不耐烦的情绪，还给我小模拟了两次，并给我及时指出了错误，非常的敬业。
开发客户。
等到正式考试完了，就要开始找客户了。我采取的方式是通过搜索引擎找，同时追踪上一任同事的客户。事实证明，追踪比较有效，因为网站上我可以找到的客户，大部分已经被邮件轰炸的差不多了，所以几乎都是石沉大海，不过，广撒网多捕鱼，只有这样才可以使成交的希望增加，所以我把重点放在之前有联系的客户身上，定期也会维护下网站上找来的客户。我建立了自己的客户档案表，对客户编号，登记了客户基本信息以及维护过程，同时给每个客户建立了档案文件夹，文件夹名字与客户档案表中的编号相对应，这样找起来就会比较快。当然这还是花费一定时间，所以还是希望找到更加有效率的方式，来管理自己的潜在客户。
第一次找客户，我是自己写的开发信，发给客户很多天都没有回复，心里有点失落，后来参考了公司资料里面的市场开发文件夹，还看了精彩邮件点评，顿时思路清晰了不少，里面既有开发客户的步骤，也有开发信的范本，让我的工作更加有针对性，针对遇到的问题也可以在里面得到解决问题的灵感。我根据每个客户不同的情况，适度的调整了开发信的内容，后来也有少数客户回复我了。
2011年12月2日下午，我们来到紫金山大酒店三楼参加公司十周年会议，除了经常见面的同事，这次参加会议的还有远道而来的bob和richard。经常听到他们一直奔波于另一个城市，为我们检验产品，控制质量，制作电子杂志，为我们业务顺利的开展，起到了不可替代的作用，同时他们的工作，也常常作为我们公司一个非常大的优势，被我写在了发给客户的开发信里。现在见到本人，bob憨实可掬，richard温文而雅，感觉非常亲切。这一次大家的排座，是按照加入公司时间的早晚来安排的。其中最让我记忆深刻的是，在我们讲述自己来到公司的变化的时候，很多老同事感动流泪，同时也感染了身边每个人。
eileen讲述她当年车祸，妈妈作为一个外地人，初来上海手足无措的时候，是rosy一家守护了一夜，陪着她和她家人度过了最危险最无助的时刻，以及远在国外的公司董事长jerry及时到位的对她妈妈关心和安慰。这样的情况，几乎没有几个公司可以做到这一点，也许每个人都有恻隐之心，都有良善的意念，但是如此实实在在的关心到员工，就像没有血缘的家人一样，让人可以放心的依靠和信赖，真的是很少见。
还有看到rebecca她们当年刚刚进入公司的照片，照片里的rebecca，barbara和vera年轻稚嫩，充满活力，发展到现在，有了稳定的事业和家庭，这10年以来，她们改变太多，经历太多，虽然rebecca说的时候表现得很轻快，但是说着说着也忍不住流泪，可能里面有她一路艰辛的酸楚，也有她对现在幸福生活的珍视。
最后让我感触很深的是我的老大――leo。刚进公司，就有很多人在我面前夸奖leo，人很好，业务能力也超棒。但是没有想到的是，leo也不是一开始就一帆风顺的。从上学到工作，经历的坎坷也不少，现在他终于得到了自己和他人的认可，应该也是得益于他之前的经验，努力的工作和不言弃的韧劲吧。心态决定一切，听完老大的讲话，让我焦躁的思想平静了许多。
2011年12月3日，是我们公司的十年庆，这一次没有邀请客户和供应商，只邀请了全体同事及其家人，jerry的想法，应该是想全身心的把这次庆典完完全全作为一次回馈给公司全体员工的欢乐记忆。在庆典上，每个人都展现出了自己独特的一面，每个人都表现出了不同一般的创造力，每个节目都让人雀跃不已，不管从形式还是内容，都有很多让人称奇和惊喜的地方。有很多很好的节目，准备的时间并不长，但是由于每个人都很用心，因此表演的非常精彩。这也正是我们公司，充满活力，做到极致的表现。
在公司的这三个月里，让我体验到了很多之前没有体验过的生活和工作方式，同时也让我看到了也知道了，工作和生活，是可以合理的平衡，达到双赢的效果的。我之所以能够快速的融入工作，主要是由于公司制度的科学化人性化，以及领导和同事的热情无私的帮助，而我自己也需要更加努力，好好实践“公司外销员成功秘笈”，达到我的个人目标。希望在接下来的时间里，可以尽快达成交易，为自己在公司的工作，走出第一步，做出第一份贡献。
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公司十周年征文500字篇八
今天是20xx年7月4日，我来公司工作已经工作快一年时间了。因为充实，如xx般感觉，因为自信，如光电般闪耀。
宁静的夜晚，抬头望向窗外的天空。清亮的星星，点缀夏夜，让人心旷神怡。不禁想起了一年前刚进公司的自己。胆怯，羞涩，对未知的明天充满期待和不安。轻声细语的说话，诚惶诚恐的做事，工作没做好的时候会很自责，觉得大家看自己的眼光都带着失望。那么一段备受煎熬的日子，对我而言，永远不会忘记。
幸运的是，自己很快走出了那样的状态。因为发现身边的人其实很和善，他们乐于提醒你，帮助你；公司领导很和蔼，他们不吝指教你，提点你；公司氛围很和谐，你大可不必紧张。似乎，做好自己就足够了。
于是告诉自己要加油，不要辜负这样的缘分和期望。处处向身边的同事学习；认真努力钻研业务知识，提高水平；用心阅读公司领导讲话，仔细体会内容深处的含义；积极投入企业文化建设，参与公司活动；当然，最重要的还是做好本职工作，细致耐心，对自己苛刻，就是对公司负责。
时间的推移。我看到了自己慢慢的变化。说话办事变得更自信了，待人接物变得更谦和了，思考问题变得更成熟了。掌握了必要的业务技能，随时随地学习和充电，工作逐渐得心应手，变成了一种生活的乐趣。这种改变让我欣喜。
遗憾没有参与的创业十年，坚定了为公司下一个十年付出自己的决心。所以，我还要继续努力。和这些优秀的前辈人相比，我还差得太远，要学习和进步的地方还有太多太多。长远的眼光，阳光的心态，宽广的胸怀，多面的技能，良好的习惯，战士的品格，还有健康的体质。集这些优秀品质于一身的xx人，让我感到无比自豪与幸运。
十年前，公司起创于杂草丛生的荒地，现在已成为风景如画的工业园区，是他们劈荆斩棘，夜以继日的辛劳为公司日后良好的发展奠定了基石。如今，公司下设微小光学、生物医电、光纤传感器和第四事业部，其产品涉及自聚焦材料、医用内窥镜、温度传感器三大领域。并申请有多项专利，拥有自主知识产权的高科技企业。
十年的风雨同舟，十年的锐意创新，造就了xx团队。他们睿智，平和，处心有道，行己有方。他们乐观，豁达，积极向上，充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年，走成了后人前进的路标。我也常常鼓励自己，伴随xx的成长，我将成为一个真正优秀的xx人！
十年之后，我们依然相守！
公司十周年征文500字篇九
17年前同窗时，没有想过会成一家人。
10年前的这天，我们很意外的结婚了。
结婚10年，我们最关心的是对方的健康与安全，最大的愿望是能够相亲相爱一世，一齐慢慢变老！
10年的婚姻岁月轮回中，我们由10年前懵懂、缠绵的少男少女变成了此刻为生活而波奔的人父人母，无情的岁月已剥去了我们脸上往昔的那份纯真和青春取而代之的是沧桑及无奈。
回望走过的10年，平淡中蕴涵着相互的爱意，争吵中包含着相互的改变，忙碌中充满了生活的乐趣，烦恼中也孕育出点点幸福。岁月不可回，但前方还有路，激情也许已经成灰烬，但爱却能够相互搀扶走完漫漫人生。
我们这一家子。
我们是一家子。是一个极普通的一家。也情愿认为是个性的一家。我们的家庭结构是新型的.，我们的家庭关联是新鲜的。我们是一个现代的家庭，家庭观念，家庭关联都是现代的，健康的。
我和你。
我和你，各是一个半球，相反相成，合在一齐，成完整的球，向前滚动。我靠着你，你靠着我，携手走路。连接我们的粘合剂，是真诚的爱。
正因有了你，我才找到了家的感觉，才得以享受到家的幸福。正因有了你，我才尝到了生活的酸、甜、苦、竦。
你改变了我，我却无力改变你。但你也在变，由一个顺从的小姑娘，变成了一个任性的女强人。你吃了很多的苦，受了很多屈，添了鱼尾纹。
我们共同经营着一个小窝，舒适、凌乱。它属于我们自已的天地，在那里，我们敞开心校为所欲为。
结婚10年，我们融在了一齐，再塑一个我，重塑一个你，你中有我，我中有你。10年了，我们携手走过，顺利时相互鼓劲，磕绊时舔着伤口。我们会永远这样走下去。
我和她。
我们是父女，我们是朋友。我依恋她，她离不开我。我们谈话，争论，读书，游戏。她打心眼里服我，我打心眼里爱她，留意培养她，一本正经教育她。她是我的再生，是我的第二次生命。青出于蓝而胜于蓝，钢出于铁而胜于铁。她象我，一频一笑，一举手，一投足，都可见我的影子。她不象我，比我白，比我长得漂亮，比我聪明。
你和她。
你和她是母女，是朋友，是一块血肉的两部分。你爱她，爱得发痴。她亲你，总在背后悄悄维护你。她在关键的时候，更多的依靠你。你们吵架，拌嘴，也互相帮忙，她在你那，小馋嘴得到了满足。你迁就她，纵容她，在你眼里，只要是她身上的东西，就是最好的。她是你的杰作，是你的知识、心灵、血肉所创造的，你的生命的延续。
和你的牵手，10年风雨，经历了很多，你总是谦让着我，显然你大我近3个月，因此你一向象对待孩子一样呵护着我。为了我，为了我们这个家，老婆付出了很多、很多！平平淡淡且艰辛不易，其间经历了不少风风雨雨、磕磕碰碰，也走了不少常人没有走过的坎坷路，但这一切终究都是雨过天晴，在这些磨难中，我们不离不弃、相濡以沫用行动证明了的平淡而坚贞的感情。此刻，维系我们的已不仅仅仅是纯粹的感情，而更多的则是对彼此的信任、包容、关爱、明白、职责以及那份厚厚的亲情。
感谢老婆！感谢老婆对我的包容！感谢老婆对我的宠！
突然想起有首歌中唱到的，就是和自己的爱人一齐慢慢变老。一路收藏点点滴滴的欢笑，留到以后坐着摇椅慢慢聊。
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