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定期总结不仅可以让我们更清楚地了解自己的优缺点，还能找到进一步提升的机会。写总结时，要注重用词准确、语句通顺。这些总结范文将为大家提供一些写作的思路和方法，希望对大家有所启发。
事业单位篇一
（一）招聘人员应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党；品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，服从分配。
2．具有张掖户籍或为张掖生源，张掖户籍考生户口迁入时间须在招聘公告发布之日前。
3．具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
4．未就业的应往届高校毕业生。2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
5．年龄符合各招聘岗位要求（表中年龄30周岁以下指1992年8月1日及以后出生，35周岁以下指1987年8月1日及以后出生）。
6．具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘：
1．受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间或影响期未满的。
2．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的。
3．曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
5．提供虚假证件及材料的。
6．配偶、直系亲属存在以下情形之一的：在国（境）外从事反对、攻击党和国家或者颠覆政权活动的；参加邪教组织的；被列为影响国家安全重点管控人员的；因危害国家安全的行为受到处分或者处罚的。
7．法律法规及政策规定不得聘用的。
事业单位篇二
（一）月平均工资3500－5000元，含社会保险和住房公积金个人缴纳部分。工资实行等级工资制度，根据不同岗位职务、工作年限而有所不同，绩效奖励、值班补贴根据实际按规定发放。
（二）行政班，节假日、周末等可能需要轮流值班，按规定享受年休假、婚假、产假等。
（三）工作期间统一着制式服装，可以在大队食堂就餐，由大队按标准免费供给。
四、招聘方式和程序。
（一）报名时间：2022年8月16日至8月25日。
（二）报名方式：网上报名，请有意向的人员将个人简历、作品、获奖证书和身份证、毕业证、学位证（附学信网查询结果）等应聘材料发送到大队822760082＠邮箱。
（三）招聘程序：报名结束后，本单位将筛选部分人员参加笔试、面试、体检和政治审查等程序后择优聘用，签订劳动合同。
未尽事宜以上级有关规定为准。本次招聘不收取任何费用，也没有委托第三方代理招聘，欢迎大家踊跃报名。
单位地址：靖西市新靖镇德爱路26号（市委党校对面）。
联系电话：0776－6211119。
靖西市消防救援大队。
事业单位篇三
1.报名时间：2022年8月19日至8月25日，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取电子邮箱投递方式。符合岗位报考条件的人员，请将报名材料按照所需材料排序，一并打包压缩后发送至邮箱（[email protected]/*。
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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/*]]>*/）。材料统一命名为“姓名+岗位名称”，压缩包内各个文件，统一在文件名前加上“姓名+岗位名称”。应聘者须按要求提交报名材料，不按照要求提交报名材料者将视为无效报名，资格审查不予通过。
3.报名材料：
（4）单位出具的工作经验证明或其它可以证明工作经历的材料；
（5）凡在原单位已入编的人员，需提供所在单位盖章同意报考证明（附件4）；
（6）2寸近期彩色免冠相片（电子版）；
（7）符合招聘岗位条件要求的其他证明材料。
以上材料必须是原件扫描上传，不接受复印件扫描。各个文件大小均不超过2m。
4.其他事项：
（1）报考人员所提交的报名材料应真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（2）本次公开招聘不向报考人员收取任何考试费用。
（3）本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）资格审查。
1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的相关规定，由本单位负责审查报考人员报考资格。根据报名人员提供的材料，审查其年龄、专业、学历、学位、职称等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。
2.资格审查结果将于报名结束后在广西人才网（）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（）公布，请考生留意关注。
（三）考试。
进入笔试及面试的人数比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，报广西壮族自治区卫生健康委核准后开考。考试根据岗位不同，分为笔试+面试、面试2种方式进行。
1.笔试。
（1）笔试科目和内容：笔试科目为公共科目和专业科目综合卷，分值100分，闭卷考试。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
（2）笔试时间和地点、准考证领取等具体事宜，将在广西人才网公布，发布时间待定，请考生密切关注发布网站，并保持联系方式畅通。
（3）笔试成绩查询：笔试结束后将在广西人才网（）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（）公布笔试成绩、岗位排名及进入面试人员名单。
2.面试。
面试采取结构化面试形式进行，主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
（1）确定面试入围人选。
考试方式为笔试+面试的岗位，在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
考试方式为面试的岗位，经资格审查合格直接进入面试。
因考生自动放弃面试资格产生面试人选空缺的，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生放弃考试，不再递补。
（2）面试实施。
面试人员凭身份证原件及复印件、面试通知单表参加面试。
面试成绩满分为100分，60分为合格。经广西壮族自治区卫生健康委核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试成绩及岗位排名当场即时宣布并由考生签名确认，并及时在广西人才网（）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（）公布。
（3）面试时间和地点。
面试公告、时间地点、准考证领取等具体事宜将在广西人才网公布，发布时间待定，请考生密切关注发布网站，并保持联系方式畅通。
（四）考核。
考试方式为笔试+面试的岗位，考核按照笔试、面试成绩权重比例4：6（即笔试成绩占40%，面试成绩占60%）计算综合成绩，按照成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质与特点，以招聘岗位的1：1的比例确定考核人选。
考试方式为面试的岗位，考核按照面试成绩100%计算综合成绩，按照成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质与特点，以招聘岗位的1：1的比例确定考核人选。
如应聘人员综合成绩相同影响考核人选的，则对分数相同的应聘人员进行现场面试加试，并以加试的最后成绩，确定最终考核人选。
考核采取个别谈话、查阅档案以及听取所在单位情况介绍等形式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等情况，并根据岗位的具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。
（五）体检。
从考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分确定体检人选。参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及有关规定进行体检。体检于考核结束后30个工作日内完成。由招聘单位统一安排，到指定医院进行体检，体检费用个人自理。报考人员不按要求参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。应聘人员携带身份证原件参加体检。
体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员按照考核、体检的程序进行。
对体检结果有异议的，可在结果公布7日内申请1次复检，复检在第三方自治区级医院进行。
（六）公示。
通过考试、考核、体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究，择优确认拟聘人员，在广西人才网（）和广西壮族自治区卫生健康委员会网站（）公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位等。
（七）办理聘用手续。
经公示无异议人员，按规定办理相关程序，签订聘用合同。按规定执行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
事业单位篇四
1、招聘条件：
（2）具有正常履行职责的身体条件；
（3）年龄30周岁以下，男女不限；
（4）具有良好的语言表达能力，有较强的研究及写作能力；
（5）具有法律类大专及以上学历；
（7）会说或能听懂本地话、通过司法考试、有民商法或仲裁工作经验、具有机动车驾驶证及其他特长者优先。
2、工作内容：
（1）负责组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件；
（2）负责各类仲裁文书的写作；
（3）负责仲裁庭审的记录和仲裁案卷的装订；
（4）结合办案实践进行仲裁业务研究；
（5）承担单位其他工作。
3、工作地点：浦北县城。
事业单位篇五
因工作需要，现大庆市中医医院拟招聘工作人员，具体要求如下：
用工形式和招聘岗位。
用工形式。
编制外合同用工。
招聘岗位和数量。
2.药剂科中药师5名；
3.检验科技师1名；
报名人员的基本条件。
1.拥护中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守**法律法规和医院相关制度。具有良好的品行和职业道德，无违法乱纪行为。
2.身体健康，认真履行岗位职责，具备良好的身体素质和心理素质，符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。
3.形象良好，具有较好的沟通协调能力；品行端正，无违法或不诚信记录，无犯罪嫌疑或前科；身体表面无纹身、烟疤等标志。
4.报考推拿科医生岗位需统招全日制医学院校针灸推拿、中医学、中西医结合、骨伤或其他中医相关专业毕业，大专以上学历，有执业医师证书，年龄35周岁以下。
5.报考超声医生、耳鼻喉科医生岗需统招全日制医学院校毕业，本科以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄40周岁以下。
6.报考放射科、核磁共振室医生岗位需医学影像学专业毕业，报考骨科、急诊科、120急救站、重症监护室、感染管理科、病理科、麻醉科、肛肠科医生岗位需临床医学或相关专业毕业，统招全日制医学院校本科以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书。
7.报考皮肤科、儿科、脑病科（三）、康复科、针灸科医生岗需统招全日制医学院校针灸推拿或康复医学方向毕业，硕士研究生以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄35周岁以下。
8.报考肾病风湿病科、老年病科、内分泌科医生岗需统招全日制医学院校中医内科学及相关专业毕业，硕士研究生以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄30周岁以下。
9.报考药剂科药师岗位需统招医学院校中药学专业毕业，全日制大专以上学历，年龄35周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。
10.报考检验科检验员岗位需统招医学院校临床医学（西医）或医学检验专业毕业，全日制大专以上学历，年龄35周岁以下，有医师证、职称证或核酸专业相关培训证者优先考虑。
报名时间及方式。
1.报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日，部分岗位若未招满，则报名时间延长至招满为止。
岗位相关待遇。
录取人员享受五险、带薪年休假等福利待遇。
大庆市中医医院人事科。
事业单位篇六
贵州，湖北，吉林，内蒙古，宁夏。
青海，陕西，四川，湖南，云南。
按照往年经验，8月份会陆续发布完毕，备考时间骤减，考生一定要未雨绸缪，早作准备！接下来我们一起来看看事业单位联考的科目分类有哪些吧~为自己找到一个更精准的备考方向！
事业单位篇七
严格落实肇庆市疫情防控有关措施，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者须统一佩戴口罩，经测量体温正常，查验健康码及行程卡正常的方可参加考试、资格审查等环节，外地来（返）肇人员还须持48小时内核酸检测阴性结果的证明。考前7天有中高风险区旅居史的来（返）肇人员，还须按照肇庆市疫情防控有关要求做好居家隔离医学观察及核酸检测。
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，肇庆高新区党群工作部将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公告。
本公告由肇庆高新区党群工作部负责解释。
咨询电话：0758—3646210。
附件1：肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员岗位表。
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录。
肇庆高新区党群工作部。
事业单位篇八
2、报名地点和联系方式。
3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生健康委网站下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（应届生凭就业协议书和学校推荐表）、职（执）业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位。
4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙价费〔2018〕21号文件规定50元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。
5、根据往年报名情况，本次招聘的护理岗位（招聘计划为10人以上的）应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
6、准考证领取时间由招聘单位另行通知。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
（二）考试。
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试。
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试成绩为两门课目成绩相加再除以2；其中护理岗位按两门课目200总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以2。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理岗位（招聘计划为10人及以上的）按1：2比例，其他岗位一律按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考生可于笔试后15个工作日内登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登陆宁波市卫生健康委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员（面试的时间与地点）。
2、面试。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。
未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。
3、成绩。
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生健康委网站查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核。
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》及部分岗位必备标准执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用。
拟聘用人员名单由宁波市卫生健康委报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生健康委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、为有效防控新冠肺炎疫情，确保各招聘单位现场报名工作的稳妥有序开展，现场报名人员须出示健康证明（“健康码”“甬行码”“行程码”等），填写《考生个人健康承诺书》，接受体温测试，并全程佩戴口罩。请招聘单位和报名人员严格按照《关于印发疫情期间宁波市现场招聘活动和人事考试防疫指南的通知》（甬防办〔2020〕94号）等文件执行。
本次公开招聘监督电话：0574—89183887、89183888、89189386。
宁波市卫生健康委员会。
附件：
1.招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件。
2.宁波市市卫生健康委直属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表。
3.考生个人健康承诺书。
事业单位篇九
（一）报考人员提供的《蓝山县交通运输局所属事业单位2022年公开选聘报名表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通讯工具的畅通，因通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）为保证选聘工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现取消其报考资格。
（三）报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。
（四）按照新冠肺炎疫情防控工作管理要求，考生请自备口罩全程佩戴，做好个人防护工作。在选聘过程中的各环节提供24小时内的健康码和通行大数据行程卡、48小时内核酸阴性证明，供工作人员查验，所有应试考生接受体温测量，健康码为绿码、并经现场测量体温正常（体温37.3℃）且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方能参加选聘各环节。考试全过程按蓝山县疫情防控工作领导小组的有关规定执行，如有调整按最新要求执行。
（五）本次选聘工作由县纪委监委驻交通运输局纪检监察组全程参与与监督。
本方案未尽事宜，由公开选聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：蓝山县2022年交通运输局所属事业单位公开选聘工作人员岗位表。
蓝山县交通运输局事业单位公开选聘工作领导小组。
2022年8月12日。
事业单位篇十
招聘对象为2022年普通高校应届毕业生和社会人员。
2022年应届毕业生是指2022年毕业，并于2022年9月30日前取得相应学历、学位证书的非在职普通高校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，取得国家承认学历、学位证书的人员（含往届毕业生），社会人员必须于报名首日（2022年9月1日）前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名首日（2022年9月1日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料。
（二）报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.2022年应届毕业生，年龄30周岁（含）以下（1991年9月1日以后出生）；社会人员年龄35周岁（含）以下（1986年9月1日以后出生）。
报考人员年龄、工作经历年限和专业技术资格证书等相关证明材料计算截止日期为2022年9月1日。
有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职（岗）人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
事业单位篇十一
本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试。
1.考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试，缺一不可；
2.考试科目、时间及地点。
（1）考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别a、b两类。
a类：为管理岗位和非卫生类专业技术岗位，考试内容为综合知识。
b类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。
（2）考试具体时间和地点待定，具体以准考证上的标注为准。
3.笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试最低入围分数线由肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一划定。
4.笔试结束后10个工作日内，考生凭本人身份证号和准考证号可登录报名系统查询笔试成绩。
（二）面试。
面试由肇庆高新区2022年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试（如医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。面试合格分数线划定为60分（即低于60分的不得列为体检对象）。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2.面试人选须按规定进行资格审查，资格审查的时间、地点、具体要求等将在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布。
3.资格审查时需提供的材料：
（1）笔试准考证、报名时使用的身份证（原件和复印件各一份）；
（2）《报名登记表》一式一份（双面打印）；
（9）招聘岗位要求的其他材料。
入围资格审查人员须在规定时间内带齐相关证件（证明）材料到指定地点进行资格审查。
凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格审查结果的，肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组和招聘单位有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。
4.资格审查合格、进入面试的人员名单面及面试时间、地点、面试要求等事项将在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布。
（三）考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。
事业单位篇十二
因工作需要，我院拟面向社会公开招聘派遣制工作人员若干名，具体要求公告如下：
一、招聘岗位、计划。
食品理化检验岗位4人、食品理化检验及科研岗位3人、食品微生物检验及科研岗位1人。
二、招聘要求。
1、食品理化检验岗位：（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；（2）35岁以下，全日制大学本科学历，化学、食品等相关专业；（3）具有扎实的化学基础知识，熟练掌握各种理化分析、仪器分析基本技能；（4）同等条件下，有食品理化检验工作经历的优先。
2、食品理化检验及科研岗位：（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；（2）35岁以下，硕士研究生学历，化学、食品、药学等相关专业；（3）具有扎实的化学基础知识，熟练掌握各种理化分析、仪器分析基本技能；（4）同等条件下，有食品理化检验工作经历和相关科研工作经历的优先。
3、食品微生物检验及科研岗位：（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，有良好的社会公德和敬业精神；（2）35岁以下，硕士研究生及以上学历，生物、公共卫生、食品等相关专业；（3）具有扎实的生物学基础知识，能熟练掌握微生物学、分子生物学、细胞生物学等基础理论，能熟练运用荧光定量pcr仪、测序仪等仪器；（4）同等条件下，有食品微生物检验工作经历和相关科研工作经历的优先。
三、招聘程序。
1、网上报名：2022年8月20日前提交个人简历到指定邮箱。
2、初步审核：人事部门对简历进行筛选，通知简历审核合格人员参加资格确认，未通过筛选人员不另行通知。
3、资格确认及面试：应聘者持身份证、毕业证和学位证原件、相关工作经历证明材料，进行现场资格确认，通过资格确认的应聘者参加面试，具体时间和地点另行通知。
面试主要测试应聘者专业水平、综合素质及实操能力，根据面试成绩排序，确定待考察人员。
4、因应聘人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，将对相应的岗位招聘人数进行核减或取消该岗位招聘。
5、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
四、办理有关聘用手续。
面试通过、体检合格者确定为拟聘用人员，与湖北省劳务经济开发有限公司签订《劳动合同书》，办理聘用手续。
五、招聘工作咨询。
联系人：黄宗骞。
邮箱：hbqt_sc@。
2022年8月4日。
