最新企管经理的基本工作目标(十一篇)

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企管经理的基本工作目标篇一

1、负责制订集团战略管理办法，建立和完善集团战略管理体系和制度规范;

2、负责公司的信息研究工作，组织建立和完善集团战略信息库，收集国家宏观经济、产业趋势、新兴商业/管理模式、标杆企业动态等方面信息;

3、负责提交行业分析报告和专题研究报告，为集团领导提供信息参考;

4、负责根据集团总经理的要求草拟集团的战略规划;

5、负责根据集团经营战略、发展战略和管理副总的要求草拟集团管理战略;

6、负责推动集团战略的分解。根据集团战略，推动分解到集团各经营单位和职能部门，并组织推动战略的实施、评估和调整，确保集团战略目标顺利达成;

7、负责集团新项目的战略评估，形成评估结果。

二、组织架构与职能管理

1、负责根据集团战略，拟订集团组织架构设置(或调整)方案和职能体系方案;

2、负责组织对集团组织架构和部门职能进行梳理和评估，出具评估报告和调整的建议方案;

3、负责根据组织架构设置，组织集团各板块和部门合理设计组织职能，编制职能说明书，确保职能体系科学、高效;

4、负责组织集团各职能部门对业务单位的组织架构的建立和调整进行指导，确保其组织架构能适应其发展需要;

5、负责组织各职能部门明确集团对下属单位的管理职能与权责体系，并根据集团的业务发展阶段进行统筹管理与动态调整。

三、下属员工管理

1、负责领导下属员工履行职责、完成工作任务、 加强内部建设，执行本组别工作计划、业务规范及工作流程;

2、负责指导下属员工的工作，对下属员工进行绩效考核，对下属员工的薪酬、奖惩、任免、培训、职业 发展等决定提出建议;

四、其它工作

定期向上级汇报工作，并完成上级交办的其他工作。

企管经理的基本工作目标篇二

1、负责总部及分/子公司证照年审、工商注册、变更及注销等统筹工作;

2、负责政府相关领域的政策补贴申报工作以及国家高新技术企业等申报工作;

3、负责公司企业荣誉类的申报;

4、负责市级、省级、等各类工程奖项申报工作;

5、协助、指导各区域运营中心开展品牌创优工作;

6、负责组织市级、省级、优秀项目经理(优秀建造师)申报工作;

7、负责公司知识产权申请、维护等工作;

8、负责公司各项资质维护、延续、升级等工作;

9、负责公司三库一台平台系统的维护与管理;

10、负责行业协会会务安排、关系维护等工作;

11、负责集团合同、资料整理、录入信息、统计、归档等档案管理工作。

企管经理的基本工作目标篇三

职责

1、协助部门负责人进行企业管理制度、流程等制定和修订，并组织实施;

2、协助部门负责人进行集团公文撰写、组织审批、发布和保管;

3、负责集团制度、流程诊断、执行检查、效果评估及考核的会议记录工作;

4、定期对公司督办督查的事项进行检查，并统计分析;

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、汉语文学等相关专业 ;

2、3年以上企业管理或行政文书工作经验，有集团公司工作经验者优先;

3、 熟悉企业管理的理论、方法和流程管理管理 ;

4、具有较强的协调、沟通和执行能力，良好的公文写作功底

企管经理的基本工作目标篇四

1、组织规划、建立和维护公司成本管理体系，负责成本科目体系、全成本体系的建设和维护。

2、建立并落实责任成本管理体系，建立责任成本考核指标体系。

3、建立成本监控预警机制。

4、跟踪并监控公司成本管理体系的运行状况，向公司高层提出优化或调整建议方案。

5、负责收集、整理和分析项目成本信息(如设计规格、造价、签证等)，建立并持续更新成本数据库。

6、审核项目的设计变更、现场签证费用，提出成本控制意见。

7、审核项目工程付款。

8、负责选择外部造价咨询公司并进行合作。

9、负责造价咨询公司履约评估。

10、完成公司合约规划体系建设，完成招标采购配合、标准合同管理工作。

企管经理的基本工作目标篇五

职责：

1、搭建商务预结算管理体系，对公司在建项目的商务预结算工作进行管控，搭建商务预结算人才梯队;

2、指导或主导各项目开展动态工程成本管控工作，进行信息数据收集、整理、分析，形成动态成本、三算比对等参考依据;

3、指导或主导各项成本科目进行综合分析，并制定开源节流优化方案;

4、指导或主导项目合同管理，编制签证及设计变更报价清单;

5、配合进行工程材料招投标，参与材料选型优化收集相关资料信息。

任职要求:

1、35岁左右，相关专业大专及以上学历，具有造价师执业资格优先;

2、精通土建专业，同时了解装饰、市政及机电安装等专业者优先;

3、五年以上施工单位工作经验，有甲方、咨询公司经验者优先;

3、具备算量、套价复/审核能力;

4、熟练使用常用办公软件及广联达等专业工具软件;

5、熟悉现行定额标准及工程相关政策法规，熟悉上海、湖北、广东等地区人、材、机市场行情者优先;

6、能适应经常性出差。

企管经理的基本工作目标篇六

职责：

一、审计计划

1、制定个人工作目标和计划，并向部门经理提出改进内部审计工作的建议;

2、按照审计工作计划及审计项目特点，制定具体的审计工作方案;

3、按照已批准的审计计划和审计工作方案，负责具体审计项目的实施。

二、审计工作

1、审查招标投标、合同签订的审批流程是否符合公司制度、授权规定;

2、招标投标过程、资料及合同文件的完整性、合理性、规范性;

3、审查合同的执行情况，包括进度、质量、付款情况是否符合合同约定，施工内容是否与图纸一致等;

4、审查设计管理的有效性，包括设计优化情况、限额设计的执行情况、目标成本设计变更率、设计变更的必要性、合理性、及时性等;

5、审查工程结算资料的真实性以及结算成果的准确性，包括签证内容和现场的符合性、各类工程量、价的核算情况、甲供或甲指乙供材料材料的定价情况、工程违约扣款、质量扣款情况、索赔情况等;

6、投资项目的专项审计;

7、审查工程项目目标成本、动态成本、合约规划编制的合理性及控制情况;

8、集团领导委托的其他审计任务。

三、审计总结

1、负责起草审计报告，客观地反映被审计单位或部门的情况，客观公正地给予评价，并提出建设性的建议和处理意见;

2、确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时性、客观性和准确性。

四、制度建设

1、根据公司的工程管理制度及其他相关内部管理制度、结合具体情况，起草工程审计规章制度和操作流程。

五、领导交办的其他工作。

任职资格：

一、学历：本科及以上学历。

二、专业：工程、造价等相关专业。

三、专业资格要求：工程类中级及以上职称或注册造价工程师。

四、工作经验：十年以上成本招采工作经验，三年以上管理经验。

五、岗位技能

1、熟悉相关工程、造价、招投标等专业知识;

2、熟悉相关法律、制度规范，熟练掌握审计流程;

3、良好的职业操守、原则性强、客观公正;

4、较强的沟通协调能力、分析与判断能力、执行能力、敏锐性。

企管经理的基本工作目标篇七

职责：

1、制定合理的项目工作计划;

2、与客户建立良好的沟通，维护客户关系;

3、监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施;

4、作为审计项目负责人，负责协调项目执行中的相关工作;

5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;

6、培养初级审计人员;

7、领导交办的其他工作。

职位要求：

1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历;

2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;

3、.有竣工决算审计经验者优先。

4、三年以上大中型会计师事务所工作经历，具有独立带队经验;

5、热爱注册会计师行业，善于沟通，能承受持续的工作压力，适应长期出差。

企管经理的基本工作目标篇八

职责:

1. 工程相关的内控及风险管理工作，协助建立系统化的内部控制体系

2.参与工程及设备类的招投标及其他形式的采购，把控风险及成本

3.审核工程相关合同，确保符合法律法规并保护公司利益

4.对于工程项目中的变更事项进行成本复核

5.主导工程项目的财务决算，为公司合理控制成本

6. 部门安排的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，相关学历者优先(土木工程、工程造价、工程管理等)

2、具有5年及以上工程造价/管理/审计相关经验，熟悉工程项目中的主要风险因素及管控体系，具有造价工程师资格者优先

3、熟悉相关业务域的法律法规、管理流程，熟练掌握相关领域专业知识和实际操作;

4、具有良好的专业判断能力，有较强的口头和书面表达能力;

5、工作严谨细心、诚信实干、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作能力;

企管经理的基本工作目标篇九

职责：

1、集团工程内控管理体系的完善与优化

2、厂房建设及工程改造项目的过程控制

3、根据审计计划，具体实施审计程序，编制工作底稿，协助起草审计报告。

4、识别工程项目管理业务流程的潜在风险，评估工程管理内控缺陷，发现工程成本控制、质量控制等方面的问题，提出和跟进审计建议及整改情况，并实施后续审计工作。

5、 提出工程管理体系文件优化建议，推动规范和完善公司工程项目管理规章制度。

6、后续工程审计与评价

岗位要求：

1、 性别不限

2、 大学本科相关专业毕业

3、 6年以上工作经验，有乙方建设、甲方管理、或咨询公司/造价事务所等的工程管理、造价咨询等工作经验，最好做过工程项目(厂房、房地产)的全过程造价控制项目

4、 适应项目出差

5、 较强的项目管理能力

6、 对工程体系管理及造价成本控制有一定的见解

企管经理的基本工作目标篇十

职责：

1、协助部门负责人管理土建工程类(含工程咨询服务，下同)各项成本控制指标;

2、协助部门负责人配合招标采购或相关部门开展土建专业谈标议价工作;

3、协助部门负责人审查和协商确定施工过程中的索赔或反索赔。对索赔的理由、依据、合理性进行审核、协商或谈判;

4、依据合约相关条款及实际履约进度等情况审核工程类各期付款申请，依据验收报告及其他所需资料完成最终结算;

5、审核土建专业设计变更、工程洽商费用;

6、配合工程部负责土建方面的材料认质认价及询价工作;

7、协助部门负责人管理与协调工程造价咨询公司各项工作;

8、收集工程造价信息，及时了解建材市场价格行情;

9、协助部门负责人管理合约档案，包括合约及其过程文件，材料设备进场、工程验收、工程结算等重要资料;

10、协助部门负责人组织各单位相关工程师做好土建专业动态成本指标，并对重大影响成本的事件进行及时预警;

11、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、工程造价和工程管理类相关专业大学本科及以上学历。

2、具有地产开发5年以上同岗位相关工作经验，或从事大型建筑成本管理工作5年以上经历;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图，具备预算算量的纠偏和检查能力，有一定的谈判能力。具有成本管理的专业知识和管理方法，具备处理结算争议的能力;

4、善于沟通，能独立协调工程现场各方关系。

5、具有很强的敬业和团队精神，对工作认真、热情、积极主动、事业心强。

企管经理的基本工作目标篇十一

职责：

1、负责项目预算、决算的编制;并在实施期动态控制;

2、负责部门的协调管理，整体运作;

3、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、十年以上工程预结算经验，本科及以上学历;

2、熟悉结构图纸，能熟练操作预核算软件;

3、有较强的业务能力与协调沟通能力;

4、工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力;

5、学习能力强，思维敏捷，具有规范的职业道德理念。