一键复制
每个人都应该经常进行总结，以便更好地认识自己的强项和弱点，并及时调整自己的学习和工作方法。一个好的总结应该能够启发他人，让他们从中汲取经验和教训。以下是一些经典总结范文，供大家在写总结时参考和借鉴。
成立公司申请书篇一
xxx证券股份有限公司：
你公司报送的《兴业证券股份有限公司关于设立16家分公司的请示》(兴证人力〔〕47号)及相关文件收悉。根据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司分支机构监管规定》(证监会公告〔〕17号)等有关规定，经审核，现批复如下：
一、核准你公司在福建省福州市、河北省石家庄市、黑龙江省哈尔滨市、安徽省合肥市、江西省南昌市、山东省青岛市、河南省郑州市、湖南省长沙市、广东省广州市、云南省昆明市、山西省太原市、陕西省西安市、内蒙古自治区呼和浩特市、广西壮族自治区南宁市、天津市、重庆市各设立1家分公司。具体情况如附表所示。
二、你公司应当依法依规为新设分公司配备人员，健全完善制度、业务设施和信息系统。
三、你公司应当自批复下发之日起6个月内完成分公司设立及工商登记事宜，并持上述工作完成情况的说明、分公司营业执照复印件及分公司负责人任职资格批复复印件到我局申领《证券经营机构营业许可证》。逾期未完成的，本批复自动失效。
四、分公司设立过程中如遇重大问题，须及时报告我局及分公司所在地证监局。
成立公司申请书篇二
从到，我们武汉卜凡系统集成有限公司已经走过了5年的历程。回想起来感触尤深。
20公司成立之初，只有寥寥数人，公司的初期发展可以用举步维艰来形容，经过杨总的努力拼搏和公司全体的同事的共同努力，一起加班加点，成功的完成了一个又一个漂亮的工程。虽然有点累，但是却非常充实，有一种创业的责任感和由衷的自豪感，特别是感到企业的带头人既有谋略又有眼光，而且身先士卒、平易近人，为自己能工作在这样的环境和人员周围而庆幸。
过去的五年中卜凡从无到有，从小到大，从弱到强，不断发展壮大;先后服务了国家机关、军队、武警、公安、交通、金融、教育、卫生、科研、环艺，餐饮娱乐等系统的信息化建设。过去的五年是卜凡逐步转换经营机制，市场意识、服务意识和竞争意识显著增强的五年;是卜凡内部管理机制逐步向信息化、规范化、制度化进步的五年。
如今，我们作为卜凡大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心去呵护和关爱卜凡。工作中大家应严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展、献力量。
“专业产品，专心服务，专注集成”，全力推进卜凡公司的和谐与稳定平衡发展，是我们锲而不舍的追求，更是我们永葆领先的根基。展望未来，市场竞争日益加剧，机遇与挑战并存，我们充满希望，信心倍增。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。让我们齐心协力，努力拼搏，为实现武汉卜凡系统集成有限公司做强做大的宏伟目标而阔步前进、努力奋斗!
成立公司申请书篇三
___工商行政管理局：
为了繁荣__市的____装饰材料市场，提高企业经营管理能力，增强企业的综合实力。根据《公司法》及其他有关法律、法规的规定，经公司全体股东充分协商，谨向___市工商行政管理局提出设立“____有限公司分公司”的申请报告。现将该中心的主要情况申报如下：
0、企业名称：
1.企业地址：
2.从业人数：
3.负责人：
4.经济性质：民营企业。
5.注册资金及来源：万元;由___有限公司一次性投入。
6.经营范围：
7.经营方式：设计、开发兼零售。
____有限公司分公司一切已筹备就绪，拟于____年_月_日正式开业。特申请登记注册，请审查核准，予以登记。
申请人：
负责人：
____年_月_日。
成立公司申请书篇四
尊敬的王总及总公司各位领导：尊敬的王总及总公司各位领导：
八月份整个焦作公司为了达到成为分公司的要求，全体员工“憋足一口气、拧成一股绳、横下一条心、共圆一个梦”功夫不负有心人，在全体员工的不，懈努力下终于完成了总公司既定的目标，那一刹那，在公司全体上下都为之振奋，为之自豪。因总公司雄厚的实力及对我们的大力支持，加上我们全体员工这段时间不断的努力，使__地区许多客户对我们有了一定的了解，___在这里已有了一定的推广。我们始终遵循团队精神，树立团结必胜的决心。
以我坚信以我们现在的状况有能力做好分公司。所目前我们员工数量有限，没有足够的力量源泉，如果总部能批准我们成立分公司，这样可以扩大我们的实力也使我们有了足够的信心，使____的事业在焦作地区得到更大的发展。
__网络市场确有很大的潜力，为了更好的开拓市场，向总公司申请设立___互联科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我们会始终和总公司保持高度一致，精诚团结、众志成城、不遗余力地扎实工作，为____向更高层次发展作出贡献!
法人代表：___ 20__年_月_日。
分公司负责人履历表。
姓名。
性别。
学历。
一寸免冠照片粘贴处。
出生日期
身份证号码。
家庭住址。
联系电话。
工作单位和部门。
职务。
工作简历。
谨此确认，本表所填内容不含虚假成份。
(身份证复印件粘贴处)负责人签字年月日。
成立公司申请书篇五
尊敬的学校领导、校团委、社团联：
你们好！我们是2010级商务系的学生，出于共同的爱好，并在老师、学长、学姐以及各组织的支持下，我们演辩协会筹备小组再经协商与慎重考虑，决定申请创办——桂林旅游高等专科学校演讲与辩论协会。
大学是一个半开放的社会，它是社会的缩影。经过几年的学习，我们将很快的融入现代的社会，现代社会不仅要求我们有良好的素质和知识能力，而且还要求我们有良好的人际关系，而且人际关系很大一部分取决于语言表达能力和沟通能力，亦即口才。这也是作为一个大学生和提升自我能力的要求。
在高中三年里，我们目睹电视上的主持人滔滔不绝的口才，以及各个高校举行的各种充满激情、振奋人心的演讲比赛、辩论比赛、优美的诗歌朗诵比赛等。我们很渴望能像他们一样坐在电视机里面对观众，站在讲台、舞台上展示自我风采，但繁重的学习让我们把这些激情、渴望暂时收住了。我们想在大学把它展现出来，丰富我们的青春年华；我们想在大学把自己锻炼成为即具备知识能力，同时又具备交际能力的人，以便在未来的就业、创业中更好地发挥；我们想在大学期间全面发展，做一个综合素质优秀的大学生。
个专门以培养演讲、辩论、朗诵的组织。在其他高校里这样的组织是非常热，非常盛的。因此对旅专没有这个专门的组织无疑是一个缺憾。
我们在《恰同学少年》的影片里也深受启发，作为当代大学生我们应该有像当年毛主席在湖南一师那么有激情，我们不能充耳不闻整天闷在宿舍打游戏、打牌、看言情小说等这些事情来消磨美好的青春。我们应该像当年的领袖那样对国事家事事事通，在学生时代学会讨论、辩论以便激发、活跃我们思维、思想。我们创建‘演辩协会’正是可以为广大爱好这方面(关心国事、社会)以及需要锻炼口才、能力的同学提供一个大的平台，况且，我们还想把它办成学校一个有规模、有影响力的组织。我们除了提供给每位成员锻炼的机会、舞台，还有我们会组织各班、各系乃至全校进行演讲、辩论、朗诵比赛，如果有可能我们还会向学校领导申请选拔优秀演讲人才、辩论人才、朗诵人才去参加全市、全区甚至全国的各类比赛，为我们学校注入新血液、新活力，从而进一步扩大旅专在全区、全国的影响力，为旅专增光添彩，为祖国提供有口才的人才。
并且我们已在学校各系以问卷调查的形式，进行了一个关于演辩协会成立的民意调查。通过统计，发现极大多数同学想拥有锻炼口才的机会，想拥有锻炼交际能力的平台，而且也很希望我们学校能有这样的一个演讲与辩论为主的协会，并且愿意加入。
基于此，我们一致认为，成立演辩协会是很迫切、很有必要的。
口才，非锻炼不能提高，因此，我们社团的活动以练习为主，经过缜密的思考我们研究出一套非常可行的活动方案。
具体活动如下：
一、组织社员、各班、各系进行有主题有目的的演讲比赛，如模拟职务竞选演讲，就职演讲，主题演讲，即兴演讲等。
二、组织社员，各班，各系进行辩论大赛，诗歌朗诵，参加各种市级区级国家级的演讲辩论比赛。另外，模拟大的公司员工招聘面试，让社员提前适应社会就业的前期准备与锻炼。
三、组织社员观看著名的各大学的演讲辩论比赛的视频，另外，安排各位成员学习有关演讲辩论的书籍。
四、以拉赞助为契机，组织社员与社会优秀人物进行有目的的会谈，让他们进行实践，以及各种的实战演练。
五、以组织联欢晚会为契机，在社员中选出主持人，锻炼其应变能力，通过演讲辩论诗歌朗诵等节目，培养社员的口才。
六、“铁齿铜牙”辩论比赛，“创意杯”演讲比赛和新年诗会朗诵比赛为本社团的三大活动。另外以各个班级系级校级的比赛为常务日程比赛。
随着今后我们社团活动经验的不断丰富，再加上我们协会的每一个成员积极听取各路意见，我们相信我们还会创造和发展更新更好更有活力的比赛项目。
由于社团的初始发展以及刚刚成立，所以，我们初步决定设立：常委会（会长一名，副会长二名，秘书长一名），办公室（主任一名，副主任二名），学习部（部长一名，副部长二名），宣传部（部长一名，副部长二名），组织部（部长一名，副部长二名）。
在社团正式成立之后，我们会积极听取学校老师以及各部门的意见做出适当调整，尽我们最大努力让每一位成员都能充分享受得到权利。
协会目标。
第一、发掘自我潜能，增强个人实力。
第二、增强口才应用能力和交际能力。
第三、提升应对竞争能力。
第四、发展实际需要，拓展个人才能。
宗旨。
吸纳贤才发展新秀锻炼提高展现自我口号。
演辩青春风采亮出自信王牌。
任何社团要发展，必须要吸取优秀的人才，发展的标志是进步的，优秀的，先进的。口才非锻炼不能提高，这就要求这个协会突出锻炼机会的能力，在当今竞争愈发强烈的时代，有才却不能被发现重用的原因可能就是因为交际能力欠缺。
所以，我们这个社团主要培养能够展现自我的人。
也许，很多人会怀疑我们没有足够的能力去创办这样一个协会，领导这样一个协会。我想用以下几点来表示我们所具备的各种条件以及基础。
首先，我们学校目前缺乏专门以演讲辩论的协会，旅专有很多这方面爱好的同学都表示缺乏这么一个平台，同时，我们旅专学校需要更加积极活泼的思维和思想的语言能力，增加旅专的综合实力。
其次，旅专地处交通要道，有利于外校联系如师大、理工、漓江学院等高校、外商联系，有高科技设备便于上网查询或和名校交流。况且，学校还开办了提供可以购物的商业街为我们活动带来便捷。
务系的学生会、分团委、各协会学长、学姐的大力支持和帮助。我们共同申请人都有统一的思想、行动。同时，我们在各高校还有多位好同学也有这方面才能，我们可以上网交流。但我们需要你们的批准，还有帮助，如场地、设备。
虽然，我们当中的成员还是初出茅庐，没有足够的经验和能力，但我们会谦虚的向领导、老师、同学学习，并且我们相信，有老师、团委以及学校各个部门的帮助指导，我们会竭尽全力将这社团推向积极活泼的发展前景，并能够得到学校领导与同学的好评，将这个组织推向更大的舞台，举办各类大型有关演讲、辩论、朗诵公益活动，组织专业英语演讲比赛，为学校服务，为各位同学服务，我们将以实践和成果去证明。
恳请你们能批准，谢谢！
此致
敬礼
申请人:岑达伟、李映孟、韦展嵩、宋鑫、磨现杰、梁智海。
2010年10月15日。
成立公司申请书篇六
为了繁荣__市的____装饰材料市场，提高企业经营管理能力，增强企业的.综合实力。根据《公司法》及其他有关法律、法规的规定，经公司全体股东充分协商，谨向___市工商行政管理局提出设立“____有限公司分公司”的申请报告。现将该中心的主要情况申报如下：
0.企业名称：
1.企业地址：
2.从业人数：
3.负责人：
4.经济性质：民营企业。
5.注册资金及来源：万元;由___有限公司一次性投入。
6.经营范围：
7.经营方式：设计、开发兼零售。
____有限公司分公司一切已筹备就绪，拟于____年_月_日正式开业。特申请登记注册，请审查核准，予以登记。
申请人：
负责人：
____年_月_日。
成立公司申请书篇七
我公司创建文明单位工作，在市委、市政府的领导下，在市文明委、××委、省××××党委的指导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐企业为环境，始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，开创了创建文明单位的新局面。现将我公司创建文明单位工作成果汇报如下：
(一)坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。我公司党委中心组认真贯彻××*部颁发的《××××公司党委中心组学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了多次重要讲话，学习了《领导干部要树立正确的政绩观》、《中青年干部要努力做学习和实践“三个代表”重要思想的表率》，《领导要牢固树立科学的发展观》，《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。
通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使公司党委始终不渝坚持从政治上、思想上、组织上加强对企业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，确保企业沿着党的方针政策健康发展，始终保持企业的社会主义方向，与党中央保持高度一致。
(二)狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。公司党委始终不渝坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义和虚假浮夸的工作作风，制定了《加强和改进党的作风建设工作要点》。多年来，深入基层了解业务发展情况，了解经营动态，解决基层实际困难，把办公会开到基层。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和经营策略。通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局能力，多次规避了企业经营风险，确保企业经济健康快速发展，强有力推进企业各项工作上台阶。
(三)坚持民主集中制的工作制度，领导班子坚强团结。我公司党政领导班子多年来，坚持民主集中制工作制度。凡属企业重要事项的决策、重大财务支出、重要人事任免，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免经营决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的氛围，铸就了领导班子坚强的团结。
(四)坚持“三个文明”协调发展，民主管理好。
1、创建和谐型企业，积极推进“沟通机制”，坚持总经理接待日制度。多年来，坚持厂务公开制度，设置总经理信箱，拓宽员工民主管理渠道，并坚持公司总经理与广大员工、特别是一线员工面对面沟通，了解企情民意，为员工排忧解难。
2、积极推进民主××机制，落实职工代表民主参政议政制度。民主选举××名职工代表参与公司各项重大决策的制定，征求、采纳他们对会议、决议的意见和建议，让员工代表行使代表权利，做到知情、管理、监督，通过多项措施的实施，切实落实了员工民主参政议政制度。
3、推行“民主关爱机制”，切实维护员工权益。长期以来，公司把维护广大员工的权益放在党委的重要议事日程，努力做到“权为广大员工所用、情为广大员工所系、利为广大员工所谋，让广大员工共同享受企业发展的成果;为员工办理了养老保险的基础上，又通过传统节日发生活用品、赠送生日蛋糕、组织年度优秀员工参加旅游等形式提高员工福利待遇。制定了《关爱机制实施方案》，把上级关怀职工的政策用足、用好，把公司对员工的关爱送到员工的身边，极大激发了广大员工的积极性。
(五)积极参与社会公益事业和文明生态村建设，为创建和谐社会发挥积极作用。我公司在取得快速发展的同时不忘记回报社会，积极参与当地文明建设。××××*，通过丰富多彩的参加社会公益活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体员工的主人翁责任感和社会公德意识。市政府授予“诚信纳税××级企业”称号。
(六)坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育。从制度入手制定了《××××公司干部廉洁自律条例》，规范了干部行为。工程项目建设一律采用招标制，小到一般性项目建设大到网络建设及综合楼的建设，都按照法定程序，由代理公司组织，检察院参与，实行对外招标，与同类工程大楼相比较，节省经费上××万元。与各业务经营商签订《业务合作廉政协议书》，双方遵守廉洁承诺;进一步完善和健全监督渠道，把党内监督和党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，把专门机关监督与群众监督结合起来，形成监督的合力。通过狠抓各个环节的廉政建设，确保公司各项工作沿着健康的轨道发展，确保每个党员干部清正廉洁，没有发现一起违规违纪事件，使党风廉政建设取得了明显的成效。
我公司把加强党员队伍和员工队伍建设，作为精神文明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于企业各项工作之中。
(一)建立学习制度，制订。
学习计划。
把学习培训列入。
年度工作计划。
为加强党员队伍建设，党委与党支部每年年初制订学习计划，通过“三会一课”制度把学习落到实处;为加强员工队伍建设，每年年初列出全员培训计划，由××部督促各部门组织实施。
(二)狠抓“三个代表”重要思想的教育，推进党组织建设。党委在充分发挥基层党组织的政治保障作用中，不失时机地抓好党员队伍的思想建设。坚持“三会一课”制度，召开学习“三个代表”重要思想动员会，党委书记××*亲自做动员报告，多次邀请××*市党校教授到公司讲党课，使广大党员更深刻理解“三个代表”重要思想的内涵，做学习好、贯彻好、实践好“三个代表”重要思想的基层党组织。
在抓组织发展工作中，认真贯彻党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。支部坚持做好培养教育、党委严格把关掌握标准，从而充实了党员队伍，增添了新的活力。
(三)积极开展了革命传统教育，将思想政治工作贯穿于企业各项工作之中。组织党员到红岩、井冈山和延安革命根据地、西柏坡七届二中全会旧址参观，进行了爱国主议教育，进一步了解了党的伟大、光荣、正确的光辉历史，进而增强了对党的热爱。公司实行思想政治工作责任制，抓业务与抓员工思想相结合，将思想政治贯穿于企业三个文明建设之中。
(四)扎扎实实地开展了警示教育活动。党委始终坚持以党风带民风、以民风促党风，自觉把加强党风廉政建设作为先进文化的重要内容。公司坚持与党员干部签订党风廉政。
责任书。
制度，并成立了“预防职务犯罪工作指导委员会”。先后组织党员干部观看了《××*案件警示录》、《原宁波市委书记××*案剖析》、《把握好人生之路》等录像片;请××*检察院检察长宣讲反腐案例;组织管理人员到××省××监狱，听职务犯罪人现身说法，进行生动的警示教育。使每一位干部牢记党的根本宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑、管得住小节，增强了干部队伍拒腐防变的能力。
(五)开展了保持共产党员。
先进性教育。
建立了长效机制。积极参加了第二批保持共产党员先进性教育以××*分的总成绩完成了头等政治任务。通过教育使广大党员坚定了理想信念增强了党性加强纪律观念明确了党员的责任。同时各支部建立了保持共产党员先进性的长效机制。使广大党员在三个文明建设中发挥模范作用更加突出。通过行之有效的党员教育与管理使广大党员成为公司业务发展的骨干展示了共产党员的先进性。涌现出诸多先进人物。
(六)志愿者队伍组织健全，积极参加志愿者活动。由党员、团员参加的青年志愿者队伍，积极参加文明城市建设，参加了××××××活动。
坚持“三德三做”教育，育“四有”新人，进而增强服务意识，提高整体服务水平。
(一)积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。为巩固职业道德教育成果与培育优质服务理念，公司重视以人为本，坚持常抓不懈的社会公德、职业道德、优质服务、用户至上服务宗旨的教育。以《员工行为规范》为教材，开展了对重点人员重点培训、普遍问题经常培训、专业问题知识型培训。主要开展了服务礼仪、投诉处理沟通技巧、服务禁用语及常见问题解答，服务理念、专业技能、客户投诉处理流程培训等。累计参加培训人员××××人次，培训时间××××天。
(二)设立创建文明单位、争创青年文明号窗口。在××个××营业厅设立创建文明单位、创建青年文明号、“三杯竞赛”窗口，把道德规范20字做成小牌子放在营业窗口，便于营业人员学习与宣传。
(三)开展了诚信××等内容的职业道德教育，创建诚信企业。结合本公司实际，提出了“诚信在岗位、满意在××”的提升服务思路。为创建诚信企业，向广大用户作出四项郑重承诺。落实××项承诺，既是建设诚信企业的具体体现，又是创建文明单位的结合点。
(四)建立健全各类职业道德规范和。
规章制度。
我公司通过iso9000质量管理体系，建立了××××*等一系列职业道德规范制度，为落实岗位责任制、优质规范服务打下扎实基础。
(五)职业道德教育成果显著，实现“五无”。长期以来，我公司坚持职业理想教育和开展揭批“×××”邪教组织教育，在员工中筑起一道尊重科学、反对迷信的思想防线，员工队伍思想道德建设成效显著，打造了一支思想道德修养好、文化业务素质高、法制纪律意识强的员工队伍。经调查，我公司干部员工中做到五无，即：无封建迷信、无赌博、无婚丧事大操大办、无坑蒙拐骗、无计划外生育现象。
我公司在创建文明单位过程中，极为重视对员工中进行遵纪守法教育，利用学习日和培训班，开展了《劳动法》、《消费者权益保护法》，《合同法》《交通安全法》《工会法》《安全生产法》《刑法》《民事诉讼法》和《职业病防治法》等法制教育，做到学法、懂法、守法;认真贯彻国家和地方颁布的法律法规，增强干部员工民主法制观念，防止和杜绝各种违法行为的发生，培养出有较高职业道德水平和奉公守法的职工队伍;教育员工在企业做一名好员工、在社会做一位好公民，在家做一名好成员，××名育龄妇女未发生违犯计划生育法事件。
多年来始终不渝坚持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生产教育，经自查，干部员工遵纪守法，几年来，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故，确保一方平安，切实把文明单位创建工作落到处。
(一)、形成良好的企业文化氛围。企业文化是企业精神的载体，企业精神是长期坚持企业文化建设的精髓。××××通过近几年的发展，逐渐形成具有××特色的企业文化。如：iso体系文化、服务文化、窗口文化、执行文化、竞聘文化、民主管理文化、企业风险内控文化、竞合文化等等，从不同侧面展示了××的企业文化。回顾几年来，我公司把企业文化建设作为加强精神文明建设的有效载体，渗透到企业的经营、服务、管理之中，“竞争、创新、激情、诚信”的企业文化核心价值观得到全体员工广泛认同和充分体现。
(二)创建学习型组织。公司为提高管理人员的管理水平，特地从北京××大学聘请著名教授、博士、国际mba讲师授课，利用周六周日，讲授了管理方面的前沿知识，使企业变成了“没有校名的大学”。通过授课，使基层干部、管理人员了解前沿的知识、信息、经验，应用专家智力成果和智力优势，提升了自身的工作能力和创新能力。
(三)创建“青年文明号”活动丰富了创建文明单位的内容。我公司以精神文明建设为主线，以争创“青年文明号”为载体，在青年员工中形成“比、学、赶、帮、超”的参赛局面，把青年文明号创建活动融入到公司各项经营发展中去，通过全体青年团员的不懈努力，团省委授予××××*为“青年文明号”称号。
(四)公司的高度重视。把企业文化发展列入企业发展规划，做到资金有保障，活动有场地，宣传文化活动有阵地，开展了丰富多彩的企业文化，如组织员工游泳、羽毛球、乒乓球、跳绳比赛;为全体员工订制生日蛋糕、看望住院的员工等，增强了企业的凝聚力。
(五)建设文明宣传栏，营造文明创建氛围。在公司机关制作了大块文明宣传牌(内容有：服务宗旨、公民基本道德规范、诚信服务承诺、服务规范、“三德三做”、文明创建工作标准和措施、市民文明诚信公约等)。在营业厅，制作了文明单位创建规划及责任制;在营业窗口柜台上放有创建竞赛标志;通过多种形式，宣传创建内容与目的。同时，干部与员工在迎新春联欢晚会上自编自演，营造良好的文化氛围。
(一)打造良好的服务环境。全体员工树立“心系用户、服务创优、客户就是企业发展”的服务理念，时刻心系用户，想用户所想、急用户所急;要求全员接到用户咨询、投诉电话时，热情受理用户咨询与投诉;不仅提供微笑服务，更应提供个性化服务、知识型与亲情型服务。让客户来到公司营业厅有亲情感、温暖感。形成爱岗敬业、诚实守信、服务用户、奉献社会的职业道德风尚。还根据用户需求，推出了“存款、用户咨询和查询、行风监督”三项24小时服务不间断业务。
(二)营造温馨的营业环境。为优化营业厅服务环境，营业厅建设按××××《vi手册》标准，对自办营业厅进行了“五统一”的改建、扩建、精装修，通过“五统一”标准的整修，自办营业厅便民设施健全，配置了查账户触摸屏、自助打印机，方便用户办理业务;配置了营业员台席牌，便于用户监督;为用户准备了雨伞、老花镜等便民物品，使营业厅环境焕然一新，为用户提供了一个温馨的、优雅的营业场所，达到了服务功能完善的营业环境。
(三)营造良好的沟通环境，构筑科学合理的服务质量保障体系。重点是开展“零距离”服务活动，使服务贴近用户，做到时间“零距离”——即时办理客户所需的服务;空间“零距离”——员工与用户面对面，最大限度地拉近与用户的距离;沟通“零距离”——员工换位思考、真诚相待，达到无障碍沟通境界。改变以往靠价格拼市场的做法，以优质服务赢得竞争优势。
(四)绿化、美化、亮化了营业厅。通过抓营业窗口规范化管理，使营业厅窗明室净，“门前三包”、“门内达标”得到落实，实现了营业厅内美化、亮化，厅外净化、绿化。卫生、绿化、环保等项工作达标。
(一)狠抓××××基础网络建设，为加快发展提供技术支撑。为抢抓机遇，加快发展，向广大群众提供一个畅通无阻的××××网络，近两年又投入大批资金，进行了大规模的××*网的工程建设，用户每年增长20%，达到××万户。
(二)坚持发展是第一要务，实现企业健康、快速发展。公司认真贯彻××总部“××××*”工作方针，实现三个“赶超”、实施“*个根本性转变”的战略部署，坚持科学发展观，坚持“××并重、协调发展”的方针，做好经营模式转型。以实现数量规模型向规模效益型模式转变为目标，聚精会神搞经营，一心一意谋发展，不断增强企业综合竞争能力，一年上升一个台阶。××××*。
(三)加强乡村销售渠道建设，为“三农”搞好服务。略××*，实现××××服务村村通工程。为方便广大农民，保持共产党员先进性，做了一件实事。
(一)创建指导思想明确：以“三个代表”重要思想为指导，以《中共中央关于加强精神文明建设的决议》为指针，以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质、培养“四有”新人为目标，把领导班子建设、思想道德建设、文化建设、环境建设、民主法制建设、经济发展融为创建文明单位的总体，把“创建”工作作为企业重中之重。
(二)及时制订规划，凸现创建目标。在党委统一领导下，结合企业中心工作，每年坚持修订“创建文明单位规划”，完善创建内容，以“八好”为创建标准。创建中，坚持将“物质文明、政治文明、精神文明、和谐企业”四项一起抓，达到了“四项工作一起抓、四个成果一起要”的总体目标。
(三)抓措施，明确责任人。规划中，确定了“创建”的十四项具体措施，条条措施落实到具体单位和责任人。公司成立了以党委书记、总经理××*为组长的“创建”领导小组，党政齐抓共管，实行了“一把手”工程，签订“创建”责任书，逐级负责，形成了公司、部门、县级公司“三级”创建网络，做到组织、制度、人员“三落实”。
(四)抓监督，常检查，夯实公司创建文明单位工作。将创建工作纳入干部目标管理，把“创建”与其他工作同布置、同检查同落实、同考核。创建文明单位过程中，坚持做到“四个到位”，即：一是思想认识到位。正确处理“创建”工作与企业其他工作的关系，将文明单位创建工作贯穿到企业各项工作之中。二是领导重视到位。把“创建”工作定位准确,做到研究工作时有“创建”的内容、布置工作时有“创建”工作的任务，检查考核时有“创建”的项目。三是管理到位。每年制订文明单位规划，创建规划周全、目标明确，将“创建”工作纳入企业管理体系。四是狠抓落实到位。措施具体、细化量化，签订责任状，落实到人，使“创建”工作落到实处。
文明单位创建成效显著。公司文明单位创建工作，经全体员工的共同努力，××××年被省委、省政府批准，授予“文明单位”称号;××××××*;创建活动的积极开展，使企业文明之花，更加灿烂。
综上所述，××××公司实现快速发展，经营业绩在全省××系统处于领先位置，主要有一个坚强的领导班子、有一支敢于拼搏的团队、有一套科学完善的管理制度和业绩考核制度，企业管理水平逐年提升，强有力推进公司创建文明单位工作上台阶。为此，特提出创建××级文明单位申请，请审批。
成立公司申请书篇八
尊敬的__________________：
为了发挥黑龙江省和上海市的资源、地缘优势，推动两地的科技资源有机结合，在上海市科委、黑龙江省科技厅的支持和指导下，上海技术交易所与黑龙江省技术市场管理办公室、哈尔滨市技术市场管理办公室共同组建“上海－黑龙江技术转移基地”工作已经取得重要进展，经共同协商，我们将于20xx年1月12日上午9时在哈尔滨市技术市场举办技术转移基地揭牌仪式，同时在上海技术交易所（上海市钦州路100号2号楼2楼会议室）设立“远程可视会议上海会场”，与哈尔滨会场进行互动交流。
哈尔滨方出席揭牌仪式的有：上海市科委、上海市人民政府驻哈尔滨市办事处、黑龙江省科技厅、哈尔滨市科技局等相关领导。出席“远程可视会议上海会场”的有：上海市科委、黑龙江省人民政府驻上海市办事处、哈尔滨市高新技术产业开发区驻上海办事处等相关领导。
竭诚欢迎您莅临指导，谢谢！
上海技术交易所。
20xx年1月4日。
