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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
驾驶培训管理制度驾驶员培训管理篇一
2、加强组织纪律性，严格遵守交通法规和操作规程；
6、未经教练员同意，学员不得私自发动和单独驾驶教练车辆；
7、驾驶时严禁吸烟、饮食和闲谈，严禁酒后驾车；
8、不许穿高跟鞋、拖鞋和裙子参加操作训练；
9、学员在培训期间，不准宴请教练员和学校其他人员，也不准向其送礼；
10、学员在教练场内要注意保持环境卫生，不随地吐痰，不乱扔弃物；
11、学员要爱护教学设备、设施，不得随意破坏，否则照价赔偿；
12、不迟到、不早退、不旷课、不扰乱教学秩序；
13、不骂人、不打架、不饮酒、不赌博；
14、珍惜时间，讲究效率，注重实际培训学习效果。
15、学校建立学员档案台帐（一人一档），台帐内容包括：学员登记表、教学日志、培训记录、学员身份证复印件、增驾学员原驾驶证复印件、学员培训合同、结业考试成绩单、结业证书复印件等，培训学员档案保存期不少于四年，三年内备查。
驾驶培训管理制度驾驶员培训管理篇二
一、认真执行国家财经政策条例及各项规章制度，做好培训站的`财务工作。
二、熟悉各种帐户核算内容和财务开支标准，按照财务规章制度，逐步审核各项费用收支情况，对不符合规定的各项收支应拒绝报销。
三、严格按照国家银行规定签发各帐户的转帐、现金、支票和填制有关银行往来票据。
四、要求财务人员认真填写记帐凭证，将每笔往来帐目登记清楚，做好各类明细分类帐和总帐。
五、按照会计档案要求对会计凭证，报表及其他有关资料按时装订成册，分类编排编号，登记入柜。
六、正确及时发放员工工资，及时进行债权、债务的清算工作，及时办理车辆养路费、保险、税收手续。
七、每期培训结束后，及时进行单车历史成本核算，严格把好成本关，按时编制财务月报、季报、年终各类报表，做到准确及时，完成领导交办的任务。
驾驶培训管理制度驾驶员培训管理篇三
1、定期对驾驶员安全教育培训，开展法律、法规、各类上级部门下达文件、典型交通事故案例警示、技能训练、应急等教育培训，无故不参加者将按照相关规定予以处罚。
2、驾驶员每月接受不少于2次，每次不少于1小时的教育培训。
3、督促驾驶员及时学习《安全法》、《道条》等国家法律法规，通报各类事故，分析事故原因，以案说法，警钟长鸣。
1、考核对象：所有参加培训的驾驶员所有从业驾驶员。
2、考核内容：
（1）日常考核内容：基本素质、安全意识、服务态度等。
（2）综合技能考核内容：理论、道路驾驶等。
3、组织实施综合技能考核主要是理论测试，采用闭卷考试方法进行，内容是汽车理论知识、《道路交通安全法》、《道路危险货物运输条例》以及与驾驶培训相关的.法规知识。试卷分值为100分，考试时间为60分钟，70分为合格，考核结果在全公司公布。
4、其它：驾驶员教育与培训考核的相关资料纳入驾驶员教育与培训档案，主要内容包括：教育培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、培训考试情况等，档案保存期限不少于3年。
祁东县液化气运输有限公司
20xx年3月10日
驾驶培训管理制度驾驶员培训管理篇四
1、加强交通安全意识，确保道路畅通、减少道路交通事故，保证人民生命财产的安全，自觉遵守交通法律、法规，维护交通秩序，是驾驶人应尽的义务。驾驶员应认真学习《交通法》及有关业务知识。
2、为了贯彻“安全第一、预防为主”群防群治综合治理的方针，采取多种形式的交通安全教育，不断提高广大驾驶人的交通安全意识及法制观念。车班每周组织驾驶员进行一次交通安全学习，以记录为据。
3、车主、驾驶人员要积极参加交安委组织安排相应的`学习和安全教育，凡无故不参加者，一次不到检查，二次不到进行培训和考试，不及格者，责令其停止驾驶。
4、厂交安委每月召开一次交通安全例会。
5、对占户驾驶人，要签定交通安全责任书，积极参加交安委组织的各项安全活动。
6、每个驾驶人都有义务协助交通管理部门，搞好交通安全管理工作，尽职尽责做好本职工作，争做文明太原人。
7、通过安全活动不断提高驾驶人的交通安全素质和职业道德。
