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社区防火防盗安全会议排查篇一
各管理处要切实加强对防火防盗安全工作的管理，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全责任制，确保责任到人，措施到位。管理处责任人要牢固树立“安全责任重于泰山”的理念，从思想上高度重视防火、防盗工作，切实加强对安全工作的领导，强化措施，对防火、防盗工作常抓不懈，切忌“临时抓一抓，突击查一查”的短期行为。
各管理处接到通知后立即对所管辖的公共区域进行一次拉网式的安全检查，特别是防火、防盗重点部位更应该严格检查。对检查中发现的隐患要及时整改，并将隐患和整改情况上报物业中心安质分部。对现有硬件设施如防盗设施损坏的.要及时向物业中心生产部或客服通报，以便维修。
各管理处要对业主进行定期或不定期的自我防范意识和自救、互救能力宣传。提醒业主妥善保管好贵重物品、现金，一旦发现火灾隐情和可疑情况及时向管理处报告，并及时报警。严格执行各项安全方面的规章制度，加强用火用电的管理。同时，提醒业主睡觉时或家中无人时将门反锁，无防盗设施的窗户关严实，对带故障的门锁及时更换，防止盗窃案件的发生。元旦、春节将至各管理处加强节日期间的防火防盗工作，并在服务小区内各单元门口粘贴关于防火防盗的温馨提示。
各管理处督促保安人员加强巡视，警惕无关人员进入小区。安全管理人员加强小区管控，加大监控、巡查力度，一旦发现情况，快速做出反应，实行联动。各管理处主任要加强对小区内公共部位的防火、防盗工作的督促检查，发现问题，及时通报，做到齐抓共管、群防群治。
物业中心于发文即日起对各管理处小区内发生的火情、盗情隐瞒不报的每宗考核500元，不及时逐级上报的每宗考核200元。20xx年1月1日起对各管理小区内发生的火情、盗情按公司的考核办法进行考核。对及时制止的火灾隐患及盗情，公司将按考核办法酌情给予奖励。
物业服务中心
20xx年xx月10日
社区防火防盗安全会议排查篇二
一、目的
为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。
二、职责与权限
1、安委会是单位消防安全教育和培训责任组织。
2、各部门、车间负责人是本部门、车间消防安全教育和培训责任人。
三、消防安全教育
1、消防安全教育的对象为全体员工。
2、消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传板、消防标语、季节防火宣传、消防知识竞赛等。
3、消防安全教育每季度进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。
四、消防安全培训
1、消防安全培训的对象应包括公司在职的全体员工。
2、消防安全培训应包括以下主要内容：
（1）有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；
（2）本部门、车间、岗位的'火灾危险性和防火措施；
（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（4）报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（5）组织、引导在场人员疏散的知识和技能；
（6）灭火和应急疏散预案的演练。
3、单位所有新入厂的员工必须进行消防安全培训后方可上岗作业。
4、消防安全教育培训均应做出记录，由行政人事部培训专员负责。
五、奖惩
本制度奖惩参照公司签发的《员工培训管理制度》
一、目的：
为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。
二、职责与权限
1、公司安委会对全公司的安全防火巡查、检查负有监督、管理责任；
2、行政人事部负责对公司公共区域的防火巡查；
3、各部门及车间负责对本部门及车间的防火巡查；
4、防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。
三、检查周期
防火检查由公司安委会每月组织开展一次，各部门及车间防火巡查每日下班前进行。
四、防火检查、巡查的内容：
1、火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；
3、消防水源情况；
5、用火、用电有无违章情况；
6、工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；
7、其他消防安全情况。
8、防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录。
五、奖惩
本制度奖惩参照公司签发的《安全生产检查管理规定》
1、安全用电管理由工程部负责，公司内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由工程部统一办理。未经工程部审批的用电项目，必须经工程部重新审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。
2、电源输电线路一律由工程部专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。
3、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。
4、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。
5、各部门安装大容量的电器设备，必须经工程部批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。
6、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。
7、所有部门车间及办公场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。公司配电房必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。
8、凡有高电压的场所、电线裸露的地方，工程部或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。
9、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。
10、安全用电必须坚持定期检查，安委会每年组织1～2次检查，各部门、车间每月要进行一次检查，对不安全的用电隐患及时上报整改。
11、任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。
12、违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。
一、目的
为了加强公司的防盗工作管理，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全防范制度，特制定本标准。
二、适应范围：本公司所有部门车间防盗的管理。
三、职责：
(1)在单位领导和公安机关的指导下，制定和完善本单位安全防盗制度；
（2)具体负责组织、检查、监督落实公司各部门车间安全防盗工作；
（3)查处一般盗窃问题，协助公安机关侦破盗窃案件；
（4)查处违反安全防盗制度的本单位人员。
（1）根据本规定，结合本部门实际，把安全防盗工作纳入日常管理、生产过程中内。
（2）各部门、车间根据各岗位、区域特性建立、健全防盗机制，保证安全防盗工作。
（3）负责组织本部门员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作。
（4）组织本部门安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。
四、防盗工作日常管理规定
1、各部门车间的安全防盗工作，贯彻预防为主、综合治理的方针，实行群防群治的安全防范责任制。
2、积极配合人事部做好员工的思想品德考察工作，以保证员工队伍的品行。如发现有不适合的人员，则灵活进行调换或辞退。
3、行政安保人员要加强日常巡查工作，发现可疑的人和事时及时进行报告。
4、各部门车间自行排查并汇总各防盗重点部位，拟定防盗措施并监督实施。
5、公司财物失窃处理办法
（1）本公司有关人员须在第一时间到达现场，查看门窗是否有明显损坏或是被硬物撬开的迹象。
（2）进入现场后，须查看现场之物是否凌乱，办公桌、文件柜、保险柜是否被撬开，其他物品有无明显被移动的痕迹。
（3）不可移动现场摆设、触摸任何物件等，须保护现场。
（4）及时封锁现场，不准任何人进入。
（5）观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等等。
（6）公安人员到现场后，须协助其工作，为公安人员提供资料，以做好内部调查。
（7）对所涉及的各部门、车间人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。
6、各部门在防盗工作上必须遵守以下规定：
（1）每季度至少组织一次员工法制教育，加强员工的法制意识。
（3）建立健全干部值班制度，管理好各自物品，发现有丢失现场及时报告行政人事部。
（4）贵重物品不得存放在无防盗措施的地方，公司贵重物品一律要专门登记、编号，落实保管责任人。
（5）加强门窗、钥匙管理，下班时要锁好所有门窗（参照《车间门窗开关、留灯的管理细则》）
7、财务室防盗规定
（2）出纳及时将现金存入银行，库存不许超过限额。
（4）使用财务及工资软件工作，注意口令保密，不使用时注意关闭屏幕窗口，以防泄露秘密。
（5）下班关闭计算机，并关闭所有电源；同时锁好各种办公桌柜以及门窗。
8、仓库防盗规定
（1）仓库管理人员应执行各类物资、材料的入库、领用、借用、归还、清退、交换、核对制度，做到月清月结，帐、卡、物相符，定期检查，发现差错，应及时查明原因，分清责任报主管部门。
（2）物资仓库必须具备安全条件，具有防护设施并健全值班制度。
（3）仓库管理人员不得擅离职守，有事外出或下班离库要关锁好门窗，切断电源。
（4）仓库防盗设施要严密牢固，如有损坏，要及时修缮。
9、生产部防盗
（1）生产部各原材料、产品的生产、储运、经营过程中，应当有专人管理并明确其责任，做到定期盘点，账、物、卡相符。
（2）体积小、价值高的零配件、物料要每天清点。
（3）做好各类精密仪器、高价值物料、辅材的登记工作，做到每天检查，做好防盗工作。
五、奖励
（1）主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的；
（2）积极反映情况，提供线索，协助公安保卫部门破案，有突出贡献的；
（3）为保护国家、集体和个人的合法财产，与进行盗窃的违法犯罪分子作斗争的。
六、处罚
2、对有下列情形之一的人员，给予50元罚款；情节严重的给予200以下罚款。
（2）不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员；
（3）发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。
社区防火防盗安全会议排查篇三
1、本制度由项目部安全部和办公室负责监督，全体人员共同执行。
2、项目部安全部应与辖区内公安系统、消防系统保持密切联系。
3、项目部各部门的安全工作包括：防火、防水、防盗。
4、未经项目部机务部门同意，任何人不准擅自改装供电设备和线路，不准乱拉乱接电线。
5、不准违规使用大功率电器和超负荷用电。
6、每位职工都应做到四懂四会，即：懂本岗位火灾危险性，会报警。懂预防火灾的措施，会使用消防器材;懂灭火方法，会扑救初起火灾;懂逃生方法，会组织人员疏散逃生。
7、各部门在使用各种用火用电设备时必须做到“三落实”，即落实安全地点、落实专人负责、落实安全措施。
8、各部门负责人对本部门负责，发现安全隐患要及时上报。
9、项目部安全部和办公室对各部门和各宿舍进行监督，并且开展不定期安全检查和治理活动。
10、各部门负责人要定期、尤其注意重大节假日要进行安全检查。
11、项目部安全部不定期组织全体职工(包括新职工和临时工)进行安全教育。
12、各部门负责人负责本部门的安全防范各项工作，对出现的问题提出整改方案并落实，需要其它部门协作的应及时各部门进行联系。
13、本项目部职工上下班及节假日加班、值班，必须认真检查安全状况。对于因工作疏忽或人为造成事故的，当事人应承担主要责任。
