企业基本情况简介优秀(4篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

企业基本情况简介篇一

...x国际贸易有限公司是xx集团旗下一家集生产与销售，内贸与外贸于一体的专业代理经销进口轴承、国产轴承的公司。

xx轴承公司主要代理销售瑞典skf轴承，日本nsk轴承、ntn轴承、iko轴承，德国fag轴承、ina轴承，美国timken轴承，日本koyo轴承、nachi轴承、ezo轴承、thk轴承、nmb轴承，kbs轴承等。并与hrb轴承，zwz轴承，lyc轴承等坚持长期友好合作关系。

我公司轴承产品涉及深沟球轴承，圆柱滚子轴承，圆锥滚子轴承，调心球轴承，调心滚子轴承，滚针轴承，角接触球轴承，推力球轴承，推力滚子轴承，关节轴承，外球面轴承，直线导轨轴承、直线运动轴承、主轴轴承、非标轴承、不锈钢轴承、高温轴承、塑料轴承、陶瓷轴承、冶金轴承、风机轴承等系列。

公司轴承产品广泛应用于机械设备、水电水利、工程、铁路、汽车、钢铁、电力、纺织、包装、医疗、冶金、矿山、石油、电力、造纸、电子计算机、电机、运动器材、办公设备、仪器仪表、汽车电机、精密仪器等领域。公司拥有先进的plm、erp、scm、crm管理系统，保证广大客户在轴承咨询、采购、订货、使用中全程无虑!另外，公司具有独立的进出口经营权，完备的中国电子口岸等通关系统，保证国内外轴承之路的畅通!保证急需从国外调货的客户在最短的时间内拿到货。

面向国内，我公司的轴承产品主要销往:上海、浙江、江苏、安徽、内蒙古、重庆、云南、陕西、河北、河南、湖北、湖南、江西、四川、广东、广西、黑龙江、吉林、辽宁、宁夏、甘肃、山西、山东、福建、海南等地；面向国外，我公司产品主要销往:韩国、日本、智利、阿根廷、巴西、美国、土耳其、菲律宾、澳大利亚、印度等多个国家和地区。多年来，我公司凭借优质的产品、一流的服务、超低的价格赢得广大客户的信任与青睐，使我们的轴承产品遍布国内海外!承蒙广大新老客户的支持，xx人将会更加努力进取，以更优质、更高效的服务回馈广大客户!

您满意的微笑时我们永恒的追求!为了保证及时供货，我们在天津港保税区、天津经济技术开发区设有中心仓库，库存丰富；为了您设备的无忧运转，我们有着经验丰富的技术咨询机构；为了您对轴承型号的正确选择，我们建立了一支效率一流、服务一流的营销队伍!

雄厚的技术力量，优质低价的产品，一流的营销售后服务，是您最佳的选择!

企业基本情况简介篇二

企业基本情况简介

汇源集团创建于1992年6月，主要致力于各种果蔬产品的加工、果汁饮料的生产、销售。经过9年多的时间，汇源从无到有，从小到大，已成长为目前国内最具规模的果汁饮料集团公司。从创业之初，公司就以追求“高质量、高品位、高标准、立志创出名牌”作为自己的奋斗目标，采用产区原料加工、消费区灌装的科学生产布局，实行规模化经营，先后投巨资从德国、瑞典、意大利等国家引进了无菌灌装生产线50多套、浓缩汁生产线2套、果浆生产线4套。目前集团公司拥有已投产的工厂14家，主要分布在北京、山东、吉林、江西、新疆、山西、四川、湖北、上海等地，年加工水果、蔬菜100多万吨、年产果蔬饮料50万吨，产品8大系列，100多个品种，果汁饮料生产规模、产品总销量、市场占有率已连续三年位居全国第一。集团公司营销网络遍布全国，已设立67个销售公司，现有销售人员3800名，使公司顺利过渡到规模经营型的现代化企业。

发挥农业产业化“龙头企业”优势，进一步促进农业产业化的发展。

汇源集团始终致力于农业产业化的发展，随着集团公司地不断发展，公司把改善当地生态环境、促进周边地区农业产业结构的调整和当地经济的发展作为自己的一项社会责任，逐步提高了原料及辅助材料的国产化程度，建立起自己的原料生产基地。

1992年汇源集团投巨资在山东沂蒙山区建立起一座现代化的浓缩汁生产基地，每年消化当地果农二十万吨水果，解决了老区果农卖果难问题，并出口美国、日本以及西欧一些国家，为国家创收了大量外汇。

1994年以来，集团公司在北京市顺义区、怀柔县先后共投资近九亿元，兴建了年水果加工能力达二十万吨、果蔬汁饮料灌装能力达四十万吨的顺义工厂和怀柔工厂，并积极协助当地政府调整农业产业结构，消化北京、河北、内蒙等周边地区丰富的苹果、杏、桃、草莓、山楂等水果、蔬菜，生产绿色、无污染的健康果蔬汁饮料。目前两工厂年产值已达八亿元人民币，年上交税金达8000万元。

1998年以来，汇源集团响应国家号召，在三峡宜昌先后投资一亿多元，建起了一座年加工当地水果十万吨、生产果蔬汁饮料三万吨、年销售额达亿元的工厂，解决了三峡移民就业和卖果难的问题，获得了国务院有关部委、北京市人民政府、湖北省人民政府的高度赞扬。朱新礼总裁被国务院三峡办公室评为先进个人。

1998年，汇源集团在我国的西部地区贫困县山西右玉县投资近2000万元，建起一座年产值近3000万元的工厂，积极加工当地特有的沙棘果，从而使当地掀起沙棘种植高潮，为当地植树造林、防沙、治沙、固沙、帮助当地农民脱贫作出了重要贡献。

1999年，汇源集团在江西革命老区赣州市投资3000万元成立了江西工厂，积极消化当地橙子，改变了当地果农只能卖成品果的被动局面，对于适合生产加工用的果子用上了派场，为果农创收提供良好的保障，促进了果农继续发展果林的积极性，有力地支持了老区经济建设。

2000年，汇源集团在山西应县投资近4000万元兴建应县工厂，加工生产果汁酸奶，积极消化当地农民的牛奶，激活了当地奶牛养殖业，使工厂周边地区奶牛存栏量较前几年猛增，带动了当地的农牧业发展。

2000年至2001年，为支持少数民族地区经济的发展，汇源集团投巨资在吉林延边自治州建立延边工厂，积极加工当地丰富的苹果梨资源，为少数民族地区经济发展作出了自己的贡献。

2001年，为响应北京市人民政府关于建设绿色北京的号召，在顺义与平谷交接地购置3000亩土地，投资近千万元，建立农牧种植示范基地。

2001年，为响应国家关于西部大开发的号召，集团公司又分别在四川成都、新疆投资二亿元和一亿元兴建水果加工及果汁灌装基地，积极开发四川资阳柠檬、四川龙泉桃、梨和新疆地区桃、杏、野苹果等水果资源，以支持西部地区经济的发展。

二、加强产品研究和开发，积极推出绿色、健康产品。

为加强产品的研究与开发，集团公司于1999年成立了集团公司研发中心，负责集团公司产品质量控制、新产品开发工作。该中心是集团公司的技术核心，其首要工作任务就是根据目前国内、国际果汁饮料市场的现状及发展趋势，指导原料基地周边地区农民种植适销对路的水果，并研究开发出符合人们需求的绿色健康果蔬汁。在研发中心的努力下，目前集团公司已生产出“汇源”5个系列（如果汁及果汁饮料，蔬菜汁，茶，含乳饮料，果酒）、6种包装（如康美包，利乐包，瓶装，屋顶包，汇源包，pet）、100多个品种产品（如富含水果纤维的高纤维橙汁，富维生素的vace、果肉型产品等）。

三、加强销售网络建设,进一步提高产品市场占有率

汇源集团清醒地认识到要想让每一个中国人都能喝上中国人自己生产的健康果汁，就必须加强销售网络建设，进一步提高产品市场占有率。为此集团公司几年来，始终加强产品销售网络的建设，根据市场情况成熟一个，建设一个，巩固一个，使销售网络和销售队伍不断发展壮大。目前集团公司已拥有的销售队伍达4000人，直属销售公司67个，直接与集团公司签订经销协议的一级经销商2000个。

四、树立诚实、守信的企业形象，建立良好的商业信用。

诚信是一个企业生存的条件，汇源集团一直把保证信誉作为企业重任，集团所属各企业连续多年被国家工商局评为“重合同、守信誉”单位，连续四年被金融机构评为“aaa”级信用等级企业，树立了良好的商业信用，建立了很好的企业形象，为企业持续健康的发展奠定坚实的基础。

五、高举民族大旗，积极创建民族饮料品牌。

经过短短九年的发展，汇源集团已成长为连续三年名列同行业果汁饮料销量、市场占有率、品牌知名度第一的行业领头羊。然而汇源集团从来就没有满足现状，更不敢骄傲，因为wto的加入，外资企业将纷纷抢占中国饮料市场。如何面对挑战，是摆在中国饮料业最现实的问题，因此，汇源集团为了“汇源”这一民族饮料品牌进一步发扬光大，集团公司决定与新疆屯河结成战略联盟，进行优势互补、强强联合，并于2001年6月28日双方共同投资注册了“北京汇源饮料食品集团有限公司”。新的汇源集团成立后，将继续高举发展民族饮料大旗，沿着老集团已制订的“立足农业，发展绿色、健康饮品”的战略方针，继续致力于果蔬绿色产品的研发、加工、生产、销售，为创建民族的大汇源而努力奋斗。为此，集团公司将继续做好以下几方面:

继续加大原料基地建设，进一步提高原料国有化程度。

积极响应国家关于西部大开发的号召，于今年八月份开始实施在四川成都和新疆建厂的年初规划，以促进西部地区经济发展，带动西部地区农民致富。上述两项目总投资三亿元，具体如下：

成都工厂：总投资两亿元，其中：固定资产投资15000万元，流动资产投资5000万元。固定资产投资包括：年处理水果蔬菜6万吨、价值400万美元的果浆生产线一条；年生产能力达3万吨、价值1200万美元的一次吹瓶、灌装的pet生产线两条；年生产果蔬汁2万吨、价值200万美元利乐生产线两条。该厂投产后预计可实现年销售收入3亿元，年实现利税8742万元，如按每户5000元收入来测算，可带动近万户果农脱贫致富。

新疆工厂：总投资一亿元，其中：固定资产投资6000万元，流动资产投资2000万元。固定资产投资中生产设备的投资包括：年处理水果蔬菜3万吨、价值250万美元的果浆生产线一条；年生产能力达1万吨、价值1000万元的屋顶包果蔬汁生产线一条；年生产能力达1万吨、价值1000万元的直立袋果蔬汁生产线一条。该厂投产后预计可实现年销售收入1.4亿元，年实现利税3000万元，如按每户5000元收入来测算，可带动带动近五千户果农脱贫致富。

大力支持少数民族经济发展，2001年10月在延吉工厂新增投资3000万元，其中：新增一条价值250万美元的果浆生产线。该项目投产后，年处理水果蔬菜3万吨，预计每年可节约该厂原料成本400万元，新增利税550万元，如按每户5000元收入来测算，可带动带动近五千户果农脱贫致富。

加大对果蔬产品的研制和开发，围绕当地果蔬特色，不断推出绿色、健康、适销对路的果蔬汁饮品，进一步提高汇源产品的市场占有率，从而带动当地经济的发展，更好地促进当地农业产业结构的调整，增加农民的收入。

2001年集团公司将在果蔬产品研发上加大投入，投资1000万元组建汇源果蔬饮料研究院，并积极申报国家级研究中心。

强化集团化管理优势，开源节流，节能降耗，努力降低生产成本，为企业创造更高的利润空间。

以销定产，以销促产，严把产品质量关，努力提高产品市场占有率，更充分的利用水果资源，支持农业经济发展。

跨入新世纪，组建新集团，为汇源的发展提供了良好的契机。汇源集团将继续发扬“勤奋、务实、高效、创新”的企业精神，进一步发挥农业产业化龙头企业的优势，为创建民族的大汇源而努力。

企业基本情况简介篇三

第一篇、党支部介绍

企业党支部基本情况简介

党总支介绍

电子与信息工程系党总支成立于2006年7月5日，由职工党支部和学生党支部组成。现共有党员48名，其中学生党员25名。

党总支在学院党委的直接领导下，坚持以邓小平理论与"三个代表"重要思想为指导，密切结合自身工作特点，不断探索抓好基层党建和思想政治工作的规律、机制和方法。认真按照"从严治党"的要求，加强党的自身建设，努力发挥党组织在各个部门的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证了工作的顺利开展。特别加强对青年教职师、优秀学生的培养工作，把符合党员条件的优秀教职工、学生吸收到党组织，壮大组织力量，系（部）负责人、学生工作负责人、主要课题负责人及骨干教师大多数都为中共党员，在各项工作中起模范带头作用。党总支还团结、尊重各民主党派教职工及非党员教职工，形成合力，共同战斗。

第二篇、第二联合党支部介绍

企业党支部基本情况简介

第三篇、浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用

企业党支部基本情况简介

浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用

〔摘要〕企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是企业党组织的重要组成部分，它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒，同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要"信息源"和信息"风向标"，它即体现了党支部的所处企业的重要作用，也更充分体现发挥职权和行为的职能，更好的能为职工和企业服务，为企业的经济发展保驾护航。

〔关键词〕企业 党支部 基层党组织 作用

企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是企业党组织的重要组成部分，它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒，同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要"信息源"和信息"风向标"，它即体现了党支部的所处企业的重要作用，也更充分体现发挥职权和行为的职能，更好的能为职工和企业服务，为企业的经济发展保驾护航。但是在国企中如何更好的发挥党支部在企业中的效应和作用，为企业的发展服务和助推。

构建和谐党支部建设，共同实现经济发展。支部建设是构建基层组织工作的重点，在积极围绕企业党委中心工作的同时、要树立服务大局的意识，找准定位，拓展自己思路，创新党支部工作方式，几何基层工作的实际情况，扎实有效的开展工作，引领基层党组织履行职责，为推进和谐企业发展建设，提供坚强有力的基础保证；同时围绕企业整体生产经营目标，结合基层的实际情况，逐级分解党委全年责任目标，积极开展工作，树立安全、和谐、团结的工作思路，把企业党支部的重点工作延伸到生产、经营目标之中，找准党支部工作的"

切入点"，把党支部建设工作提升到同企业的改革、完成生产经营工作的高度上来统一，有效的服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党支部和基层党组织的党建工作，使企业党支部直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权。

加强支部班子建设，夯实党建基础。支部建设应该注重领导班子的建设是抓好支部建设的关键，要从组织上重视、领导上重视的双重思路上来，整章建制，把党支部建设提升到支部工作重点上来，创新思路，充分发挥好班子的能战斗、敢战斗、会战斗的尖刀作用，同时按照上级党委的工作部署，明确思路，明确在企业发展中，党支部应如何发挥战斗堡垒作用，如何建立健全考核激励机制等，对党支部和支部带头人、基层党组织的负责人、生产单为党小组长的工作目标完成情况进行逐级分解、考核，使党支部工作既有目标、有压力，又有动力、张力。

加强基层党组织建设，推动党支部建设发展。按照企业党委的学习理论计划，要展开“双线并行，双管齐下”的原则，梯次在基层党组织中抓基础、抓实效、在基层党组织中明确责任分工，加强和组织政治理论学习、讲党课、讲政治学习，开展党内评比和党内的活动竞赛，性质有效的调动党员和职工的团结和参与意识。

1、首先在抓基础工作中，紧紧围绕着企业党委的工作目标和企业发展的责任目标，开展党支部工作，并且有效的、及时的把政策宣传落实到基层党组织，把抓基础建设作为党支部建设的中心任务提高到工作主要议题上来，引导基层党组织和全体党员明确主要学习目

的即什么党组织建设的重要性、为什么开展基层党组织工作的意义，怎么开展基层党支部工作上下文章，带领基层的党员职工，积极参与，在强化党员和职工思想政治工作的同时，全心全意的为职工办好事，排忧解难，解决职工生活中的难题和困难，开展送温暖、结成互助帮扶，在职工中努力树立积极向上的良好形象，从而推动基层党组织建设的健康发展。

2、抓实效上，要保证监督的畅通，通过建立完善工作制度，确保党支部监督制度化、规范化、公开化、民主化，在发挥支部建设的前提下，继续深化党支部目标管理、量化考核的同时。把基层的党组织党建和生产经营工作指标一并纳入支部考核体系，，使党建工作与生产经营工作有机地结合、融为一体，在基层党组织中形成一种氛围，双线并行，即“思想为职工生产服务，生产以思想为出发点”的原则，从而强化职工的思想意识。

加强政治理论学习，提高员工整体素质。

1、开展多种多样的党委学习形式，尤其是加强党课、党史的政治理论学习，扎实做好基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设，确保员工的思想稳定，按时开展每周一课，每周讲堂等活动，积极地加强党内的政策的宣讲，讲理论、讲素质，按党委计划组织党支部和党小组、开展政治理论学习、加强党内政策的理解和讨论，结合企业实际情况有效的、有目的开展自主学习和集中学习等多种多样的学习方式，在注重实效的基础上对党员和职工学党史、学党章、学习党的路线方针、和企业党委主体思想，加强职工、党、团员的思想教育、

从而把支部的政治理论工作，落到实处。

2、要从实际出发，实事求是的开展多种多样教育形式，在学习模式上要把过去统一、单一转为自主、多样、有效的学习方式，发挥主观能动性，注重实效、敢于创新，适应新形势下支部建设的要求，找出企业党支部的新的工作方式，以增强工作的吸引力和感召力，从而突出支部建设在企业发展的重要作用。

第四篇、企业党支部事迹材料

企业党支部基本情况简介

xxx商业集团党支部成立于1993年，现有党员28人，入党积极分子14人。近年，我们紧紧围绕把握企业发展方向，积极参与决策，提供优质服务，促进了企业健康发展，收到了较好的成效。

一、发挥党支部战斗堡垒作用，加快企业改制进程

集团党支部实行“双向进入，交叉任职”，党支部成员全部进入行政班子，发挥党支部的监督保障和参与决策作用。在涉及企业党的建设、改革发展和职工利益的重要问题等方面，党支部充分发挥自身优势，通过厂务公开等形式把组织的意图体现在企业的经营管理之中，从而保证党的路线、方针和政策的贯彻执行，保证企业的健康发展。在2005年企业的二次改制中，党支部充分发挥了参与决策和监督保障作用。一是积极组织宣传，统一思想认识。在企业再次改制过程中，党支部反复组织职工学习上级党委关于改制与并轨的有关文件和领导的讲话，引导员工树立“逆水行舟，不进则退，打破常规，超越自我”的生存理念，并组织讨论，还邀请相关人士进行现场答疑，以更新观念，统一思想认识。同时，将职工的疑问、思想动态及时向上级党委反馈，为上级党委的科学决策提供了依据。二是认真督促落实，加快改制进程。一方面，积极参与企业决策，与行政班子一道研究制定企业内部机构、岗位的设置和并轨人员的安置等实施方案。另一

方面，充分发动职工群众，积极参与改制，并对改制的全过程实施监督、举报，设立了举报电话和意见箱等。通过民主选举产生了新一届党政领导班子成员，还采取竟聘上岗的办法聘用了中层干部。由于方法得当，措施得力，极大地缩短了企业二次改制的时间。

二、发挥党支部战斗堡垒作用，维护企业稳定

集团党支部始终把职工的呼声作为信号，把职工的利益放在首位，把职工的满意度作为衡量我们工作的标准。为提高企业凝聚力，党支部除了做好政治思想工作外，还在企业的稳定、职工的合法权益、关心职工的疾苦、为职工做好事、办实事、解难事上下功夫。一是为职工办实事。今年年初，商场本着对职工负责的态度，在资金非常紧缺的情况下，经班子成员多方努力，为职工补缴了前欠的养老统筹金562万元，解除了职工的后顾之忧。二是开展送温暖活动。每当商场职工生病住院或直系亲属婚丧嫁娶，商场领导都带领工作人员前去职工家中或病床前走访慰问，并送去慰问金和慰问品；对长期患病的员工，除给予困难补助外，还在两节期间到家中走访慰问。同时，针对企业员工较多的特点，坚持在年节时组织员工联欢，让党的温暖深入人心。三是坚持厂务公开和职工民主监督制度。对企业的重大投资、人事变动、与职工利益相关的重要决策及发展党员等事项分别在中层

干部例会或厂务公开专栏进行公示，增强监督力度，真正实现了党务政务的公开、公正、透明。四是清理遗留债务。改制后，党支部与行政班子一道对历史遗留债务进行清理，按照债务形成原因、时间长短和企业偿还能力分别做出规划，以减轻企业债务负担。今年上半年，就1997年企业为银浪商店提供担保所欠债务和俄罗斯房产的处置等问题均按计划实施，年底前将彻底解决。通过这些工作的落实，营造了一个拴心留人的环境，维护了企业的稳定，提高了党支部的威信。

三、发挥党支部战斗堡垒作用，促进企业健康发展

集团党支部成立以来，始终把促进企业健康发展作为中心工作来抓，积极发动党员提升素质、树立形象、发挥作用，为企业的健康发展提供智力支持和政治保障。

一是帮助企业形成自己的经营理念。我们把发展作为企业的第一要务，把经济建设放在中心地位。今年年初，党支部逐步形成了以“诚信融铸xxx，满意回报顾客”为经营宗旨，以“对待顾客象亲人一样真诚，持续提供超越顾客期望的商品与服务，做顾客永远的贴心朋友”为服务理念，以“团结、敬业、责任”为员工理念，在公司的发展中扩大了党的凝聚力、战斗力、号召力。同时经营宗旨的明确、理念的形成，不但

丰富了企业文化的内涵，而且为企业的发展态势指明了方向。

二是努力开展精神文明创建活动。我们紧紧围绕企业经济发展找准党建工作的切入点，组织党员、职工开展形式多样、扎实有效的活动，为企业发展出谋献策，如开展退休职工恳谈会、看革命老片、拔河比赛、球类比赛、儿童书画展等活动；配合区委区政府上街进行安全知识、计划生育知识和新婚姻法的宣传等，充分占领文化阵地；并坚持开展文明创建活动，并在年底通过评选，对年度“优秀党员”、“先进工作者”、“三八红旗手”、“工会积极分子”进行表彰，让员工学有榜样、赶有目标，大力弘杨爱岗、敬业、奉献的主旋律，激发员工的积极性和创造性。

三是提高员工的整体素质。党支部始终把提高企业核心竞争力作为重要工作，把服务和保证生产经营目标任务的完成作为加强自身建设的平台，把坚持“高标准要求、高效率工作、高质量服务”作为原则，努力加强能力建设,不断提高党员职工的理论学习能力、实际操作能力、统筹协调能力、综合服务能力。一年来，通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部并带动全体职工，认真学习“三个代表”重要思想，教育引导干部职工，自觉把思想和行动统一到促进企业健康发展上来，把主要精力凝聚到实现各自工作目标的企业党支部基本情况简介

完成上。同时开展安全、优质服务、卖场管理、营业员文明用语等知识的培训，并设立专职人员负责知识的讲解与考核。通过培训，不仅强化了服务、普及了文明用语的使用，而且使员工的综合素质得到了提升。

四是发挥党员的模范带头作用。党员的先锋模范作用是凝聚、激发、感染职工群众的关键，是党支部工作的着力点。为此，党支部结合先进性教育，开展“创先争优、党性实践”活动，利用节假日，党员义务献工，多次开展以服务基层、服务顾客为主要内容的主题实践活动。同时，在企业年底的装修改造期间，党员在坚持白天正常工作的同时，主动参加夜间值班。通过开展一系列主题活动，使党员在参与中找到了发挥作用的位置，在参与中实现自身价值，在参与中锻炼自己，提高自身的政治素质和过硬本领，充分发挥先锋模范作用，党支部的战斗力也明显增强。

五是逐步完善激励机制。党支部始终把促进企业健康发展作为工作的落脚点，一方面抓各项制度的完善。改制后，党支部制定、修改、完善了《党支部工作制度》、《党员政治学习制度》、《党员教育管理制度》、《党员三会一课制度》等；配合行政班子先后制定出台了《两级机关管理人员奖惩办法》、《一线人员奖惩办法》和《销售目标奖惩制度》等，使各项工作做到有章可寻。另一方面抓制度的落实。今年上

第五篇、xxx集团xx公司基层党组织规范化建设情况的汇报

企业党支部基本情况简介

xxx集团xx公司企业党支部基本情况简介

党组织规范化建设情况的汇报

（2012年8月20日）

在我国粮食连续第九年喜获丰收的初秋时节，省直机关工委副书记xxx，省直机关工委委员xxx，省直机关工委机关党委专职副书记xxx，xxx局党组成员、纪检组长xxx，xxx局直属机关党委专职副书记xxx等领导一行莅临xx公司考察调研指导工作，充分体现了省直机关工委、xxx局党组、xxx局直属机关党委对国有企业基层党建工作的重视，对进一步推进基层党组织规范化建设必将生产重要的推动作用。首先，我代表xx公司党支部对莅临指导的省直机关工委xxx副书记，xxx局党组成员、纪检组长xxx同志等各位领导和同志们表示热烈的欢迎！下面我向各位领导和同志们简要介绍xx公司的基本情况，汇报一下近年来xx公司开展基层党组织规范化建设的有关情况。

一、xx公司基本情况

xx公司组建于1955年，是一家老牌的国有企业，占地面积为5平方千米。2002年5月完成改制，公司本部设有10个基层单位、4个职能部室，有员工511人；有两个非公企业，员工近900人；另有xx花园小区1个，800余住家户，3000余人，绝大多数为公司职工和家属。公司属两级基层党组织结构，隶属于xxx集团有限公司党委，党总支所辖有九个党支部，党员总数289人。

二、扎实开展基层党组织规范化建设试点

今年来，我们根据xxx局直属机关党委《基层党组织规范化建设试点工作实施方案》的部署和集团公司党委的要求，为进一步加强基层党组织建设，积极探索基层党组织规范化建设的新路子、新模式，我们以基层组织建设年活动为抓手，把基层党组织规范化建设作为深化“创先争优”活动的有效载体，围绕健全基层党建工作组织体系、制度体系和保障体系，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，选派人员参加了省直机关工委召开的省直机关基层组织建设年暨党支部规范化建设推进会和党支部规范化建设示范培训班。在学习、观摩和培训的基础上，对公司以往的做法进行了认真的梳理和归纳，初步形成了党建工作规范化模式。我们认为这种模式条理清晰，操作简便，符合企业实际，有利于党建工作有序、规范开展。我们的主要做法是

（一）加强领导，精心谋划。我公司党总支高度重视党建规范化建设试点工作，将其作为当前党建工作的重要内容来抓，加强领导，精心谋划。在接到xxx局直属机关党委下达的任务后，公司成立了三个临时工作小组（即党员活动室修缮小组、党员活动室布置小组、党建工作资料整理小组），按照《基层党组织规范化建设试点工作实施方案》、省直机关工委基层组织建设年暨党支部规范化建设推进会和党支部规范化建设示范培训班的要求，齐头并进，分别开展工作。将党员活动室进行了粉刷修缮，本着节俭的原则，因

地制宜，合理布置，使党员活动室、会议室等基础设施建设焕然一新。

（二）规范党建基础，使党务工作有章可循。我公司有重视党建工作的优良传统，历任总支班子为党建工作打下了比较扎实的基础，但都是凭着传统的经验和做法，在直观上显得有些零乱。这次我们向省直机关试点单位学习，取其精华，结合本单位实际，扬长避短，重点在完善组织设置、强化班子建设、健全工作制度、规范信息台账管理和加强硬件设施建设上下功夫

一是完善组织设置。调整了党支部的设置，使党的建设与组织机构的变化相适应，实现了党组织设置与企业改制调整相衔接，党的组织和党建工作对企业的全覆盖。企业党支部基本情况简介

二是强化班子建设。按时完成了党总支和各支部的换届选举工作，使党总支及下属各党支部做到了组织健全、班子健全。

三是健全工作制度。结合企业实际，健全完善了 “三会一课”制度、发展党员制度、党员学习制度、党员责任制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、党员联系群众制度等基本工作制度，用制度规范基层党建工作。

四是健全完善了《党建工作目标管理考评细则》。使考评内容六个大项27个方面涵盖了公司党建工作全范围，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，综治维稳与宣传思想政治工作的考核力度，使党建工作

目标管理形成刚性化、规范化、制度化。

五是统一规范了党员活动室等硬件设施建设。立足单位实际，因地制宜建立了一个规范适用、功能齐全的党员活动室，做到了“五有”有醒目的“党员活动室”标识牌；有规范的上墙内容，党旗、党徽和入党誓词、党员权利义务、五好党支部建设目标、党支部工作流程图、党组织结构网络图及党建工作基本制度等内容上墙；有党员形象公示栏，标明设岗定责和服务承诺事项；有完善的硬件设施，配置有桌椅、电脑、电视机、影碟机、投影仪等电教设备；有党建宣传栏、报刊、党建杂志及必要的图书资料，并及时更新。

六是统一规范了软件建设标准。为了使党建工作资料规范整齐，我们编制了《党支部党务工作软件建设标准》，做到了“五统一”，即统一建设标准、统一软件存放档案盒、统一软件资料、统一软件格式、统一使用党建业务规范用语，各类台帐及记录标识统一，分类摆放。建立了党支部工作档案，指定专人管理，对文件资料分年度、分类型归档；建立了党支部专用记录本，按要求做好各类会议、各项活动记录；建立了创先争优等各项活动文件及文字图片归档资料；建立了发展党员专题记录；建立了上级文件资料及本支部文件资料分类分年度管理档案；建立了党内统计工作档案，按密级管理统计资料；建立了党建工作和活动经费收支档案；建立了奖杯、奖状、奖牌等荣誉档案；建立了党费收缴台帐。

（三）营造氛围，加强企业文化建设。文化凝聚力量，文化彰显品位。我们坚持“以人为本、注重实效、不断创新、

全员参与”的原则，以“高效、创新、奉献、廉洁”为目标，“以耕者谋利、以食者造福”为宗旨，着力加强以全体干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德为核心的企业文化建设，建设具有系统性、实践性、符合自身特点的企业文化，使广大干部职工潜能得到挖掘，热情得到激发，才智得到发挥，塑造了一支具有团队整体意识、改革创新理念、进取奉献精神的干部职工队伍。

三、发挥党组织优势，促进企业改革发展稳定

我公司2002年5月完成了改制，当时企业员工心情都比较浮躁，对企业发展信心不足。为了维护来之不易的改革成效，稳定党员职工思想，团结带领员工谋发展，我们及时根据变化了的情况抓好党组织建设，深入开展了创先争优活动，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。各个支部根据生产经营工作特点及党员队伍实际，丰富内容、创新载体，开展具有企业特色和亮点的活动。如xxx党支部开展的党员示范岗活动，在公司年度重点工作中发挥了重要作用，广大党员身先士卒，克服了时间紧、任务重、条件差的困难，吃苦在前，冲锋在前，在脏、险、累的岗位上到处可见党员的身影，较好地完成了每年的重点突击工作任务；xxx支部开展的岗位技能练兵活动；xxx支部开展的我为安全负把责活动；xxx党支部组织开展的“大家学我们，我们怎么办”学习讨论活动，都极大地焕发了广大党员职工的工作热情，转化为自我加压，不懈拼搏的创新动力，成本年年降低，销量节节攀升，市场占有率不

第六篇、企业党支部换届报告

企业党支部基本情况简介

****支部换届总结报告

各位领导、各位党员

我厂党支部于2006年5月换届至今已届满五年多，受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。

五年多来，我厂党支部在上级党委的直接关怀和正确的领导下，全体党员在思想上，高度与党中央保持一致，坚信党的领导，在工作态度上牢记党的宗旨，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧贴企业工作实际，围绕经济效益开展党务工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在党的建设、经营管理、职工队伍建设稳定等方面都取得了一定的成绩，特别是面对历史罕见的自然灾害，面对困难重重，全体党员齐心协力，功坚克难，开拓进取，充分发挥共产党员的先锋模范作用。使党支部的各项工作均走在前列。较好完成上级领导交办的任务并受到上级党委多次表彰。

五年来的工作回顾

五年来，企业党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐企业、和谐职工关系。坚持以班子带头证明一切、以职工利益高于一切、以稳定压倒一切、以安全管理为一切，齐心协力，功坚克难，开拓进取，促进企业健康发展。

一、强化班子自身建设，发挥全体党员积极分子先锋模范作用； 五年来，党支部从领导班子抓起，从强化领导干部自身作起，抓好领导班子建设。建全民主生活会制度，建立领导干部廉政制度和厂

务大事公开公正制度。由于领导按章行事，以身作责，推进了廉政建设，提高了党员的整体素质，促进了企业经济不断发展。例如在去年的自然灾害中，不论是大小开支，都是通过职代会、厂务会、中层以上会议决议后进行开支。由于班子成员以身作则，注重自身建设，所以全体党员、积极分子团结一致。日夜坚守在抗灾的第一线，不畏艰险，不怕疲劳，连续作战参加清除车间淤泥和积土的生产劳动近二个月。由于班子的典范作用，党员、职工们团结友爱，拧成一股绳来共同搞好抗洪工作，使大灾面前无一人伤亡，而是用最短时间使企业恢复面貌。由于班子成员的典范作用，使企业的凝聚力也更强。

(二)、强化党员队伍，充分发挥职工当家作主的作用；

为促进企业经济发展，党支部还从党员干部的思想提高入手，抓好党员干部政治理论素质，业务能力和职业道德的建设。制定党员干部管理条例，理论学习计划，坚持“三会一课”制度。抓好每月《闽北党建》及定期播放警示教育片、电教片，做到按时收看，讨论的反馈工作。

认真开好民主生活会，搞好厂务公开工作，遇到企业重大问题和资金使用都进行职代会的讨论。发挥民主监督机制和各职能部门的作用。厂部设有公开栏、意见箱。充分发挥民主权利，维护企业稳定，牢固树立为人民服务的思想。每年召开二次职代会成员会议，年初汇报年度工作、次年工作计划和各项开支。年中，在民主生活前利用墙报公布各项收支情况。让职工知厂情、明厂事。年末，汇报全年工作，审议下年计划。五年多来，不包括中层以上会议，企业召开了职代会九次、职工大会二次，民主生活会十一次。特别是近一年多来企业的大小开支都进行通报，遇到重大事项都是慎重的多次讨论，必要时经营合同都是经有通过职代会进行讨论通过的。使企业党务，厂务公开

透明化，职代会的民主作用在企业中取得了较好发挥。充分发挥民主监督机制和各职能部门的作用。

(三)、支部还十分重视组织发展工作，这五年多，按照党章的标准和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对积积分子的培养工作，先后培养和发展五名积极分子入了党组织，至今三名成为中共正式党员，二名预备党员。使党的新鲜血液不断加强。在企业改革和发展中起到堡垒作用和先锋模范的作用。

三、党建工作落在实处，高度重视并认真做好保障和改善民生工 作，不断增加企业职工收入，使职工生活水平稳步提高。

(一)、近五年党支部思想重视、善始善终、以人为本，重视解决职工要求的突出问题，从职工最关心的事抓起，从职工最需要的事做起。。职工工资平均增长150%左右，福利方面也得到不断提高，例如住院职工原来病假工资按原档案工资，通过职代会讨论后提高了一倍多。特别是去年企业在遇到百年一遇的自然灾害特别困难情况下，党支部“以人为本”原则，提前终止出租户合同，来安置受灾职工，从根本上解决了职工的后顾之忧。使党建工作落到实处，切实维护好、实现好、发展好职工的根本利益，得到职工的高度赞扬。

(二)、全体党员能以廉洁奉公的精神引导职工搞好企业经济建设，支部坚持“党要管党、从严治党”方针。全体党员平时都能自觉约束自己，近几年企业无发现党员有违法乱纪行为。而是保持和发扬党的先进性，使党组织和党员干部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全体党员都能以民为先，廉洁奉公、团结实干、集聚合力，持续团结和谐局面，弘扬拼搏实干精神，同心协力搞好企业，充分发挥党组织

的创造力、凝聚力、战斗力和先锋模范作用。因此，近几年无发现党员干部违法行为。得到职工的好评。五年多来党支部经职工监督、测评，满意度都为100％。

(三)、做好工、青、妇以及送温暖工作和社区工作，在日常工作中，支部还十分重视发挥工、青、妇的作用，形成齐抓共管的局面。使精神文明和其它各项工作都取得较大进展。在女工工作方面，不论是退休还是在岗女工，企业每年都拿出一定资金进行发放。送温暖活动方面。近五年共慰问特困职工和住院病人150多人次，班子成员还到异地为百岁老人庆生日，发放慰问金约10万多元。其中慰问金六万多元，社区退休人员活动费近三万多元。对住院的探望关怀都让职工感到党这个家庭的温暖。

支部所取得的这些成绩，是与上级党委的正确领导和支持分不开的，也是全体党员和干部共同努力的结果。在此，我代表本届支委会向关心、支持、帮助我们和各位领导表示衷心的感谢!向全体党员和广大职工致以崇高的敬意!

在总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到存在的问题，目前大家都比较安逸现有的经营模式，忧患意识不够，因此要进一步加强支部的战斗堡垒作用，在政治上给予经济有力保证。并预祝换届选举圆满成功!

南平市木器总厂党支部

2011-10-20

第七篇、太平川镇非公企业联合党支部基本概况

企业党支部基本情况简介

长岭县太平川镇非公联合党支部基本概况

太平川镇非公企业联合党支部，辖6家非公企业，分别是太平川镇晨龙牧业有限公司资产总额200万元，年营业收入150万元， 从业人员数量13人，党员数量1人；长岭县兴太房地产开发有限公司资产总额 400万元，年营业收入600万元，从业人员数量17人，党员数量1人；吉林融泽牧业有限公司 资产总额650万元，年营业收入800万元，从业人员数量120人，党员数量1人；长岭县昆仑车辆交易有限公司 资产总额30万元，年营业收入50万元，从业人员数量3人，党员数量1人；长岭县太平川佳通燃料有限责任公司资产总额300万元，年营业收入500万元，从业人员数量5人，党员数量1人；长岭县农机销售有限公司资产总额50万元年，营业收入80万元，从业人员数量4人，党员数量1人。

太平川镇非公企业联合党支部支部书记由镇党委委员、副镇长宋孝成同志担任，该同志从事党务工作多年，主要负责太平川镇招商引资、企业发展等工作，既有懂党务工作经验又熟悉企业工作，有利于及时传达党的方针、政策，搞好组织建设，整合企业资源，帮助企业不断发展壮大。

第八篇、欧阳陶瓷公司党支部基本情况的调查报告

企业党支部基本情况简介

欧阳陶瓷公司党支部基本情况的

调 查 报 告

——苏明秀

2012年3月12日，中共嘉陵区委组织部印发了《全区基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动指导意见》的通知，通知要求根据省、市文件精神在全区各行业（系统）各单位，认真开展基层党组织现状大调查，全面实施“三分类三升级”活动。

为准确、全面、真实的反应公司党支部现行状况，欧阳陶瓷公司党支部由苏明秀牵头，成立了调查摸底小组。调查小组采用个别访谈、提阅档案、召开支部大会和党员群众座谈会以及个案剖析的方法，于3月15日至3月21日，完成调查工作，现将调查基本情况作如下汇报

一、 欧阳陶瓷公司的基本情况

欧阳陶瓷公司设立于2009年8月，占地面积35亩，拥有在职员工256人。于当年当月整体租赁维康陶瓷公司从事建筑陶瓷生产经营，共有三条生产线，全线生产年产值达8000万元，创税1200余万元。

公司现有党员17人（原有23人，转回户籍所在地6人），预备党员2人，流动党员1人。在公司中层管理人员中党员占11人，占党员总数的67%。高层管理人员共5人，党员占4人，占党员总数的25%。

二、 组织工作情况

由于该公司是民营企业，出于多方面原因，欧阳陶瓷刚入驻嘉陵工业园区，主观上对非公企业党建工作很淡漠。针对这一现状，支部书记苏明秀首先确定工作思路“争取业主支持，打开工作局面；为业主分忧，赢得业主信任；教育凝聚党员职工，为企业增效；理顺各方关系，为企业发展保驾护航；搞好妇、工、青等社团工作，维护好各方合法利益，监督、引导企业健康正常发展；积极建言献策，促进企业稳定发展”。

思路确定了，方向明确了，支部从自身建设抓起。企业党支部基本情况简介

（一）、建立健全各项规章制度

建立了《公司党支部职责》、《支部班子成员岗位职责》、《党员民主评议制度》、《三会一课制度》、《党员教育管理制度》、《流动党员管理制度》、《新党员培养考察制度》、《民主生活会制度》《组织生活制度》等多个规章制度，并且将这些制度上墙于党员活动室，更加便于广大党员干部对照学习和执行。

（二）、完善组织机构设置

1、民主选举产生支部领导班子 通过民主选举，产生了以苏明秀为书记的领导班子，支部班子共有成员5人，书记1名，副书记1名，委员3名。来自于企业的各个管理岗位、生产岗位。党支部书记苏明秀大学文化，公司常务副总；

副书记杜刚高中文化，营销部副部长；组织委员郑薇茜大学文化，公司出纳；宣传委员屈桂碧高中文化，施釉线大班长；纪检委员张文大学文化，公司技术部代理部长。

2、支部活动实现了“三有”——有经费、有阵地、有内容 重要方针政策、重大问题必须集中学习或处理，为从根本上解决集中难的问题，支部除了在工学的时间上巧妙科学安排以外，还配置了专门的党员活动室，活动室内设置了电教设施，并购置了电教用的光碟。并且丰富学习和活动的内容，不光是学习党建知识，还学习生产经营管理、人力资源管理、企业文化建立和发展等内容。为丰富住厂员工的文化生活，支部为他们申请安装了闭路电视。每逢三八节、五一节、七一节，公司会拨给支部专用经费，由支部组织安排，或外出踏青或购买礼品或发福利。自支部建立一年多以来，公司总共为支部拨给经费30000余元，从根本上保障了活动经费，提升了内聚力。

（三）、加强干部队伍和党员队伍建设

1、选好配强领导班子，抓好干部队伍建设，是组织建设的核心问题。公司党支部坚持用好的作风选人，选作风好的人，把德才兼备、实绩突出、职工群众公认的人选到领导岗位上来。支部书记苏明秀在组织策划公司“政、企、商联谊活动”中，婉拒贿赂20000元，将歪风邪气抵制在门外，带头做到风清气正，廉洁奉公；代理部长、纪检委员张文利

用自身所学，在确保产品质量的前提下，调整工业配方，在原材料这块上每月为公司降低成本80000余元；副书记杜刚，个人完成月销售额150万元，季度销售额500万元，勇夺“优秀营销经理”的桂冠；宣传委员屈桂碧带领全线职工，创“百日无次品”工段，被公司评为“优秀基层管理人员”，其所在班组被民主评议为“年度先进班组”；正是在支部一班人的带领下，公司溢满了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，“把企业当事业，把事业当家业”。在广大党员职工的共同努力下，日产量达到13000平米，产品优级率达到96%，超过史前水平，以产、质量双优占据了川西南、重庆、湖南、湖北等市场，使公司的在建筑陶瓷行业分得了一大块蛋糕。

2、扩大组织覆盖，注重生产一线党员的培养、吸收。在注重干部队伍的选拔任用的同时，也不放松对广大党员的引导和教育，尤其在发展新党员时，支部注重“双优双培”，即把优秀员工培养成党员或干部，把优秀职工或管理人员培养成党员，并且在日后的工作中给任务、加担子，以提升他们的综合素质和能力；在生产一线发展党员时，结合平时的工作成绩，思想品质，严格考擦培养，严把党员入口质量关；总揽全局，注重党员发展比例，每个车间、每条生产线都分布有党员，保证了政令畅通，令行禁止。生产部共有五个工段，原料工段两名主人翁责任感强，工作积极认真的班长王宗会、崔祖超，于2010年6月发展成了党员；工作最艰苦

的釉线工段，于2010年6月发展了王丽、冯春梅两人，烧成工段是一个相对其他工段较为轻松的工段，该工段小青年占多数，容易产生麻痹大意思想和行为，为了能够很好的克制这一点，同年在烧成工段发展了一名班长明碧，又通过支部大会任命了年仅20岁的蒲立虎为公司团支部书记，每次支部会议请他参加，在他们两人的带领下，烧成工段较以前有了较大较好的改变。

3、注重绩效，开展创先争优活动 根据各个时期的具体情况，适时开展各种活动，并制定相应的奖惩措施，与绩效挂钩，民主评选“党员示范车间”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“生产技术标兵”、“操作能手”、“管理之星”、“营销明星”、“金点子之星”等具有影响力的个人、班组和车间，发给了先进个人奖金300元每人，并且得到外出学习机会一次，先进班组奖金500元，先进车间奖金1000元，认认真真的评选，实实在在的奖励，整个创先争优活动进行的如火如荼。

三、存在的主要问题

在生产经营期间，公司党支部所作出的各项成绩是有案在册的。但这并不说明我们的一切工作都一帆风顺。当公司面临外在的环境的影响，不得不停产，党员职工全都去了其他地方、其他企业工作，几乎70%的党员成为了流动党员，那么我们的支部工作又将如何开展呢？党员的教育管理如

企业基本情况简介篇四

企业基本情况简介：

望江生源特产有限责任公司是集土鸡种苗供应、饲养、饲料加工、成鸡销售为一体的民营企业。

公司办公场所及所属种鸡场位于望江县凉泉乡凉泉村，占地260亩，总投资1561.4万元，固定资产1005.6万元。合作社种鸡场建筑面积5400平方米，其中鸡舍面积5100平方米，饲料仓库等附属用房200平方米,办公生活用房220平方米。公司种鸡场现存栏优良种鸡5.01万只。

公司于2006年7月正式成立，采取“公司+农户”的模式组织肉鸡生产，现有1个种鸡场和凉泉、太华、湖滨3个标准化养殖小区。2009年，公司发展和带动肉鸡养殖户2136户，户均出栏肉鸡9742只，户均增收4870元。基地农户出栏商品肉土鸡2081.3万只。

公司于2007年12月创办望江县植雪山生态养鸡专业合作社，在为我县养鸡业较大的农民专业合作组织。合作社集生产、科研、试验、示范于一体，社址位于我县凉泉乡太阳村太阳山麈，主营土鸡养殖、禽产品加工、销售，兼营观光农业园林绿化等。合作社核心种鸡场占地260亩，周边地势开阔，可利用的丘岗林地达2.3万亩，且无公害、无污染。合作社现有员工及会员114人（其中聘请中、高级技术职称的技术人员2人）。

2009年，公司为农户孵出提供鸡苗901.7万只，引进提供鸡苗1180.2万只，供应鸡用饲料3503吨，为农户代销商品肉鸡2012.4万只。公司年销售收入7119.2万元，利润369.2万元。

公司实行现代企业管理制度，实行总经理负责制，分设营销、生产技术、行政财务、采购等部门。公司现有员工17人，其中技术人员2人。