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物业抗疫员工故事篇一
有这样一位年轻的医生，在疫情面前，他延迟婚期，主动请战，由于劳累过度不幸感染新冠肺炎病毒，用年仅 29 岁的生命铸就了救死扶伤的医者本色。
这段监控录像记录下了1月23日夜里10点多，彭银华和同事们依然在紧张工作的镜头。但在第二天，彭银华就感染了新冠肺炎病毒。作为武汉市江夏区第一人民医院呼吸与危重症医学科里最年轻的住院医师，彭银华跟同事们说的最多的就是“我还年轻，让我上”。
在同事眼中，彭银华乐观爱笑，如果没有这场疫情，正月初八应该是他最期盼的日子——他要在这一天办一场热热闹闹的婚礼。在他办公桌的抽屉里还放着没来得及分发出去的请柬。
1 月 21 日，江夏区第一人民医院成立了第二批新冠肺炎隔离病房，彭银华所在的科室随即投入了战斗。那时彭银华就感到“有场硬仗要打”，他和爱人商量，把原定在正月初八的婚礼取消，全力投入救治。
“疫情不散，婚礼不办”，这是这位 90 后医生立下的誓言。而他们医院隔离病房成立的当天，130 张床位就全部收满。自那时起，彭银华便不分白天黑夜驻扎在科室里值班。而由于过度劳累，彭银华出现了感染迹象。
因为病情突然加重，1 月 30 日他被转诊到金银潭医院。负责照顾彭银华的护士凌云在工作日记中这么写着，他入院时呼吸急促达 40-50 次/分，是严重的碱中毒，但他依然忍痛配合医生做穿刺。对于这位年轻的医生，凌云和同事都格外关注，因为他是因为救治病人而染病，让大家都很受感动。
义无反顾，勇往直前;以身为盾，舍己救国。在彭银华的追思会现场，依然战斗在抗疫一线的同事们都前来寄托哀思，大家纷纷留言，表示要加倍努力，去完成彭银华未完成的使命。
抗击疫情的英雄人物故事 (二)
2 月 1 日，中国工程院副院长、中国医学科学院院长、中日友好医院呼吸中心主任王辰抵达武汉后，很快对疫情防控局面进行了调研和判断，并提出征用大型场馆、建设方舱医院的建议。
2 月 3 日晚，武汉市首批规划的 3 个方舱医院连夜动工。事实证明，实现应收尽收，方舱医院功不可没。方舱医院集中收治了大量轻症确诊患者，把医院有限的床位腾出来，用于收治重症和危重症患者。目前，武汉已经全面启用 12 家方舱医院。
物业抗疫员工故事篇二
一年的时间在我们忙碌却有序的工作中立刻就要过去了。回想起一年来的工作，能够说是物业公司在总结去年工作的基础，经过一年的完善与努力，再上新台阶的过程。一年来，我公司在市局领导的正确领导下、在全局各单位的大力支持下、透过公司领导及全体职工的共同努力而使公司各项工作都完成得比较圆满。
回想一年来的工作，我公司在服务、工程审计、房产能源管理等许多方面取得了显著的成绩。
一、工程审计严格执行标准，不徇私情。
今年我局在局所装修改造方面下了很大功夫，这就要求物业公司不仅仅要做好日常维修工作，而且对装修改造质量也要严格把关，为了做好这一项工作，我公司安排专人对工程现场进行监督，共完成局所装修13处、柜台加固34处、墙壁粉刷24处，对5个支局所进行了屋面防水改造，对印刷厂、综合服务基地进行了防火墙改造，并对全部工程进行预算审计，工程造价到达了251万元，审减额为68万元，审减率到达了27%，切实为局把好了关、把住了关，受到了局领导的高度赞扬。
二、着力解决历年来的难点问题。
1、去年冬季我局部分局所因多种原因导致供暖不好，为彻底解决这一问题，今年夏季我公司就组织综合股职工分头对几处局所的供暖管道进行室内分户改造，为节省资金，我公司安排综合股的几名骨干分头负责，对10处局所进行了改造，均在供热之前顺利完成了任务，而且供热效果都比改造前要好很多，还为红旗所安装了电取暖，彻底结束了冬季室内冷冰冰的历史。除此之外，我公司还组织力量对我局所属的几处锅炉进行维修，总计精修锅炉1_2吨的6台，0。5吨以下的10台，为局节约资金5万余元，以上这些细致的工作，不仅仅基本解决了冬季不热的问题，而且从根本上节约了能源支出，为局节约了超多资金。
2、为切实做好全年的服务工作，做好全局物业管理工作，有力地保证经营、运行、机关各部门生产工作有序、高效、顺畅运转，营造安全、良好、和谐的发展环境，我公司将服务贯穿于全年的工作中，全面履行服务资料，依据严格的考核机制，对各股从服务态度、服务时限、服务质量等方面全部实行计分制，在各股之间进行评比，评出和最差，有奖有罚，充分调动各股职工的工作用心性，使职工充分认识到这是全年工作中的重点，抱着务必做好这项工作的态度来对待。一年的工作，我们始终本着谁主管谁负责的原则，将物业管理的服务工作层层分解，细化到股，量化到人，强化职责追究制，对各单位所反映的问题能按服务的要求及时到位进行维修，一年来，从没有因为我们的自身原因而耽误过生产的，而且对于无法立刻维修的都能做到及时安排，一旦问题解除立刻排除故障。各股之间也能通力合作，在每半个月的巡访中能互相通报，互相配合，不仅仅提高了工作效率，而且也加强了各股之间的沟通协调，使得物业公司这个原本散乱的群众日益团结。
实践证明，透过我们的用心努力，全年的维修维护、清扫、能源房产管理等多项工作都在制度的规范下完成得比较好。而且基本上能按照局里的要求，以经营为主线，全面细致地做好各单位的后勤服务支撑，强化了职工的主动服务意识，受到全局各单位的一致好评。
三、房产、能源管理日趋完善，逐步构成系统化模式。
1、房产管理方面除对各项收费项目进行了建帐管理，同时对我局出租房屋及承租房屋都建立了台帐，所涉及资料一目了然，并制定了有关房屋管理方面的规章制度，与各方负责人见面落实了这些管理规定，以便于日常管理及遇到问题能及时妥善处理。重点针对物业收费项目进行了规范，与各物业管理公司签订了物业管理合同，并对收费标准进行了重新洽谈，使物业管理费的收费标准到达历年最低。对由于其管理疏漏对我局造成的损失，进行了经济上的追究，从当年的物业费中扣除。今年全年共交纳物业管理费万元，比上年节约了万元。
对市里所收的各项占地费、年检费、土地租金等等，也是能省则省，透过与市里各收费单位的多次协商，针对以上各项收费项目我公司共为局里节余万元。
用心推进闲置房屋出租一事，我公司去年将多数闲置房屋出租，收到了很好的效果，今年初始，我公司又将剩余房屋进行分类，分别考察地段、租金等指标，对不一样房屋酌情定价，争取将剩余房屋也能出租出去，为局收回部分成本。除此之外，我公司还用心主动对已出租的房屋租金进行收缴，对于许多难收的户也进行多次攻关，透过我们的努力，目前我公司已收回租金万元，收缴率到达70%。
2、能源管理也日趋完善。水、电能源管理在去年整治的基础上，今年又有所规范。取消了部分不合理收费，以邮政企业是国家赋予的承担普遍服务的公益性企业为依据，重新核定了部分收费项目的收费标准，一项每年就能为局节省30多万元。
我公司在去年对电费整治的基础上，今年对供热费进行了彻底清算，为了保证交费面积的准确，我公司专门派人到各单位测量面积，在此过程中，对站前枢纽大楼的面积提出了质疑，经多方求证并与热力公司沟通，最后认定了我们的结果，最后透过多种手段，最后追回了多年多交的供热费45万余元，为局挽回了多年的损失。除此之外，今年供热费虽然上调了价格，但我局所付出的却与去年基本上持平，原因是今年我局将供热费收缴工作交给了物业公司代收，甩掉了许多现已不应在我局报销的住户。
四、增收节支，例行节约。
1、冬煤反季进场，从根本上避免了迎季的价高质低的普遍问题，并从用量上进行了仔细核算，严格压缩了每年的进货量，使得今年的冬煤物美价廉，保质保量。在保管问题上，将煤传成堆，用草、泥将煤堆盖起来，使煤免受风吹雨淋，并从根本上控制了冬煤丢失的现象。一项，就为局节省资金十余万元。
2、为节约购买桌椅的资金，避免浪费，我公司组织专人对全局各局所的办公桌椅进行了维修，一年来，共维修办公桌171张，其中大修85张，办公椅115把，与购买的成本相比，维修所付出的工费及材料费真是相差太多，一项，就为局节省资金4万余元。
3、坚持原则，坚决抵制不合理收费。我公司根据规定，邮政局属于带给普遍服务的公益性企业，在许多收费项目上都应享受必须的优惠，据此我公司与各收费单位多次协调，在许多方面都争取到了必须的优惠政策，为局节约资金30多万元。
五、采购、计划调拨、保管各人分管，有章可循。
为使得采购商品在质量上和价格上都有所保证，我公司专门成立采购小组，定期到市场去了解商品的价格及质量状况，并及时征求全局各使用单位的意见，尽量满足大家的需要，对不合格商品坚决不入库，其中也发生过因进货质量问题，损失由采购员弥补的事情。经这样严格的审查，我们才能保证每批进货都物美价廉。
为保证用最小量的库存来周转，我公司在计划调拨上采取了月报计划月查库存的原则，使得我们不占用过多资金就能保证全局的生产之需。
保管工作能做帐物相符，货物陈列整齐，每月能及时清点库存，并保证平时付料的及时性，为全局各部门的生产之需带给了有效的保证。
六、房产维修、电气维修改造工作紧张有序，保质保量。
1、维修工作针对我局点多、面广的特点，除按照要求每半月巡访一次外，我们把需要维修的工作也按轻重缓急进行了登记记录，在时间上、顺序上进行了合理安排和调度，做了许多细致的工作。首先是对更换佳西局地沟内严重腐蚀的热化管线百余米，为了完成这项工作，维修股的同志们不怕苦、不怕累，在地沟里一干就是十几个小时，用了一周的时间最后把地沟内的管线更换一新，保证了今冬的供暖问题。二是透过与热力公司用心沟通协调，自我组织人力对长安局、通江所、光复所、中山投递班等进行了热化分户改造，工作质量都到达了热力公司所要求的标准。还对沿江局进行热化管线的重新敷设，对散热片进行了重新安装，透过认真细致的探察研究，对锅炉位置进行了调整，改造之后的供热效果十分理想。三是提前做好冬防保暖工作，组织木工利用近一个月的时间对全局破损的玻璃进行了重新安装，及时修补并安装了门帘、门条等设施，受到了全局各单位的赞扬。
2、电气维修方面也做了许多工作，除了按要求保证日常维修任务之外，为14个局所进行了灯具集中改造，将格栅灯更换为铁管灯，共用灯具460余套，每月可节电万度。利用晚间休息时间改造局所台席34个，节约成本万元。另外，变电所在人员少的状况下，能按规定做好例行的值班工作，而且经常加班加点对局所进行维修保养，保证全局各单位的正常用电，一年来，累计更换灯管225次，排队各种故障102次，为局做出了突出贡献。
七、用心参与生产营销，为局经营工作尽微薄之力。
我公司是属于后勤服务部门，人员素质参差不齐，劳务工多、国营工少，而且各工种的工资标准也比较低，但应对局里每次下达的指导性任务，我们从来都没有放下，也没有等靠思想，而是每一次都用心鼓励职工，为职工讲清楚支持经营工作的必要性，使得职工从思想上真正认识到我们是邮政局的主人，邮政局的兴衰决定着我们每个人的命运，所以这一年来，我们用心完成了储蓄指标，正在努力完成电信业务的推销和拜年卡的销售工作，难度可想而知，但我们的职工本着为局尽自我一份微薄之力的朴实想法，在公司领导的正确引导下，用心主动地投入到营销战役中去。
八、用心组建职工食堂，方便职工生活。
局里为从根本上解决职工中午就餐问题，经多次研究，决定组建职工食堂，并分归物业公司管理。实际上这是一项很难做好的工作，但公司从上到下都没有因为这个而产生懈怠情绪，而是用心地出谋划策，都是一心想把食堂搞好，局里为职工做好事，而我们要做好传接棒，将局里的这种关怀传递给每一位职工，让他们也深切地感受到这种切实的关怀。
一年的工作细说起来还有很多很多，我们取得的成绩有目共睹，但其中的不足也让我们感到不安，但我们有信心将这些不足之处在今后的工作中逐步加以修正，使得物业公司对全局的后勤服务支撑工作更顺应全局发展的需要，这是我们物业公司每一位职工的心愿，相信我们今后的工作会在局领导的正确指导、在公司领导及全公司职工的共同努力下必须会做得更好！
物业抗疫员工故事篇三
在抗击疫情阻击战中，一批80后、90后脱颖而出，在“逆行人群”中形成了一道年轻靓丽的风景线。他们职业不同、分工不同，相同的是满怀着对党、对国家、对人民的爱与责任。开原市中固镇青年党员张笑涔就是其中的一员。
张笑涔，男，33岁，*党员，2010年参加工作，现任开原市中固镇副镇长、孟家寨村包村工作队长。分管民政、扶贫工作，服务对象以困难群众、老年群众为主，新冠病毒疫情防控工作中，张笑涔第一时间深入到辖区低保户、五保户、扶贫户和分管服务对象家中，通过开展消毒防疫走访的实际行动为困难群众和老年群众提供安全保障。期间结合全镇老人防护安全、辖区养老院防疫存在的隐患，张笑涔逐一堵塞防护漏洞，确保老年人防疫工作万无一失。此外，围绕包村工作，张笑涔带头开展排查和防疫阻击工作，连续30天按时值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序进行。
二、织密安全防线——安民解“难题”。通过深入实地的防控疫情排查走访，张笑涔发现三个问题，一是老年人对疫情防控工作重视不够，二是家庭防护中对老年人的安全防护重视不够。三是辖区西地村福寿养老院人员密集存在防控隐患。对此，张笑涔立即着手一一整改。对于老年人对疫情防控工作重视不够和家庭防护中对老年人的安全防护重视不够的问题，张笑涔逐村进行走访排查，实地了解老龄群众对疫情形势的掌握，对于思想观念淡薄的，及时进行劝阻，对于家中子女不关心老人防疫，不为老人出行准备口罩的，立刻进行批评教育，对于家庭防护工作自觉积极，尤其是关心关爱老人的典型认真进行登记，作为文明家庭评比工作的重要依据。农村工作没有捷径，要知道群众的心，就得见群众的面，就这样一个村一个村的走，一家一家的劝，张笑涔用最基础的走访工作，有效地堵塞了疫情防控工作中关于老龄群众的防控漏洞。除此之外，关于老人还有一项重中之重的工作——中固镇西地村福寿养老院。该养老院共有养员?人，工作人员?人，疫情防控期间，正值春节，亲戚子女的探望、工作人员的频繁外出、养员的衣食起居的聚集处处都是隐患。对此，张笑涔亲自与院长沟通，阐明利害关系，最终达成以下共识：一是疫情防控期间养老院谢绝探望;二是回家与子女团聚的养员，待疫情解除后方可返回;三是工作人员里不出外不进，采购物品通过电话联系，避免见面;四是对现有养员进行摸底排查，对于养员与亲属近期有接触的，掌握亲属出行情况，涉及到疑似地域的必须进行隔离。五是采取二十四小时监控，全面掌握养员实时动态，避免安全隐患。经过紧密的工作部署，疫情防控期间，该养老院日常养护工作稳定有序，养员及家属对于特殊时期的特殊举措均表示理解和支持。
三、坚守防疫岗位——护民保*安。困难群众、老年群众，对于这些分管工作，张笑涔做到了疫情防控细致入微，对于自己的包扶工作，张笑涔更是尽职尽责。在张笑涔的建议下，他所包扶的孟家寨村第一个建立起疫情防控党员志愿者团队，有了党员志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更与党员干部交心了。老百姓都知道，镇里都派出干部来村里支援，我们村民自己更要自觉。从1月25日，疫情防控工作开始以来，连续30天，张笑涔每天都要来村里站上属于他的那班岗，村干部知道，上岗前，笑涔刚刚走访回来，大家心疼的说：“老弟，你回家歇歇，你的这班岗，我们替你值。”笑涔说：“再苦再累，我也要站好这班岗，这是我的职责所在。”是啊，是责任感、使命感让他义无反顾投入到抗击疫情工作中，工作之余他也想念家中尚且年幼的两个孩子，妻子和他都奔赴在各自岗位，孩子只好由年迈的父母来带，父母身体好吗?孩子懂事吗?紧张的工作让他无法顾及周全，他坚信，国家这个大“家“好了，才有小家的幸福，自己的工作做好了，才有颜面面对父母。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，张笑涔情系辖区困难群众、老年群众，扎根农村，服务村民，在抗击疫情工作中，以实际行动彰显了青年党员的无悔青春!
物业抗疫员工故事篇四
疫情就是命令，防控就是责任。自新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，***公司物业管理部部长***同志认真贯彻执行公司疫情防控工作领导小组安排部署，切实加强“两区”及后勤疫情防控管理力度，不畏艰险、冲锋在前、主动担责，充分体现出了一名xxx员干部的政治觉悟和责任担当。
1月21日，集团公司下发了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知》，根据要求，公司立即成立疫情防控领导小组，下设现场监督检查、舆情监测、信息报告、后勤保障四个小组，作为公司物业管理部部长，***同志主动请缨担任现场督查组组长一职。经过新闻媒体和上级公司政策宣讲，***同志深刻地认识到此次疫情的严重程度，公司正式员工1300余人，绝大多数居住在职工生活区，要想获得此次防疫阻击战的胜利，那么他所管辖的职工生活区将会成为整场战役的最前沿，也是最艰难的战场，他意识到自己的肩上正担负着千斤重任!是公司领导寄予的重担，也是一名党员干部应尽的职责。***同志没有退缩，而是急忙回家拿了简单的洗漱用品和换洗衣物决定驻场值守，一个多月的时间，他衣食住行全在公司，办公室-生活区现场成了他这段时间的全部生活轨迹。
在此次疫情防控中，***同志不仅自己带头冲锋、扎根一线，还动员部门所有员工坚守岗位、日夜值守。因为他知道，公司所有的安排部署必须有人去执行，而物业管理部的安保人员、司机班员工、卫生清理人员和食堂等后勤保障员工将担当起防疫部署的绝大部分工作任务，将会成为本次防疫阻击战的绝对主力军。
自新冠病毒防疫工作开展以来，***同志亲自深入“两区”指导、协助安保人员开展防控工作，组织部门员工召开专题会议，传达贯彻落实公司疫情防疫领导小组关于疫情防控工作会议精神，亲自起草“两区”管控具体实施方案，安排部署防控工作，使“两区”防疫管理紧张而有序进行。
1月21日，在接到防疫指令的第一时间，***同志就及时将“两区”封闭，并在各个出入口设卡布控，对所有进出“两区”人员逐一进行体温检测和核准登记，截至目前，厂区门岗检测体温8775人次，生活区门岗检测体温4811人次，检查物资车辆360辆，检查私家车6394辆，均未发现发热人员;1月25日，经过深思熟虑，***同志请示公司疫情防控领导工作小组，及时关闭生活区内文体娱乐公共场所、关停电梯等密闭空间，较少人员聚集，进一步避免交叉感染风险，同时，***同志还与部门员工一道定时对生活区公寓、宿舍、家属楼以及通勤班车等公共区域进行消毒处理，扎根一线、“疫”无反顾。2月8日，在得知公司出现2例确诊病例后，***同志焦急万分，按照公司防控领导小组连夜召开的专题会议精神，他当天晚上立即在***小区5#楼1单元张贴了***镇防控指挥部下发的告知书，在现场布置警戒线，对此楼宇进行了封闭。并亲自到该单元所有住户家中逐户进行关心慰问和解疑释惑，进一步稳定住户思想动态，此外，***同志还积极与***镇政府取得联系，邀请***城建安排喷雾车对小区进行为期8天的全面消毒，截至目前，公司疫情得到了有效控制，除2月8日确诊的2例病例外，公司未出现新增和疑似病例。
在做好“两区”疫情防控工作的同时，***同志对职工生活区所有住户广泛开展宣传教育，安排人员在“两区”张贴宣传标牌5块，悬挂条幅12条，并利用广播、电子显示屏、手机微信等宣传防控知识和相关政策，进一步提高广大住户安全防控意识，营造了科学防疫、全员防控的浓厚氛围。
此外，***同志还制定了《疫情期间食堂餐饮保障工作实施方案》，建立整套排查、检测、记录措施，并每两小时对食堂工作人员的身体状况和体温情况进行检测。他要求工作期间所有食堂员工必须全部正确佩戴口罩，严格执行食品加工场所、工器具、餐用具清洗消毒规程，做好就餐大厅、取餐窗口和餐具的消毒工作。
在值班车辆保障方面，***同志根据公司三天一轮换驻厂值班方案，积极与当地政府沟通协调，争取到了班车通过政府关卡绿色通行证，并办理值班车辆“***镇区通行证”，进一步保障公司正常生产经营，保障职工群众正常安全放心上下班。
在这场没有硝烟的战争中，***同志以自己的实际行动守土担责、守土负责、守土尽责、书写忠诚!始终站在疫情防控第一线。正是有了一位位像他这样平时看得出、关键时刻站得出、危难关头冲得出的党员干部，冲锋在前、担当作为、甘于奉献，我们坚信，我们终将打赢这场战“疫”，守护幸福安康!
物业抗疫员工故事篇五
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，**省**县人民法院下派驻村第一书记和驻村工作队的干警们，积极响应号召、扛起责任，逆行而上，站在了全村“家人”面前，协助村“两委”干部做好疫情宣传、防控等工作，用责任和担当筑起抵御疫情蔓延的钢铁长城。
为保证防疫工作顺利开展，该院退休党员干部**、**、**等，作为扶贫第一书记，主动放弃春节假期，回到各自包村，坚守在防疫一线。他们的家里，上有卧病在床的高龄父母，下有亟待照顾的妻小子孙，可当疫情袭来，他们毅然选择了战斗，表现出了一个老干部、一名^v^员应有的风范，可敬可彰。
由于夫妻二人都在“战疫”一线，所以孩子一直是由老人照看。“安心工作，注意保护好自己。”这是家人对**妻二人重复最多的一句话。家庭的支持给他们内心带来温暖，更是他们专心与疫情战斗的坚强后盾。透过他们，我们看到了每一位奋战在抗疫一线的“战士”们对于初心的守望和对于责任的担当！
“爸，我不能在医院照顾您了！组织有紧急任务，要求及时回村里坚守岗位，我作为第一书记，义不容辞！”疫情爆发后，**法院青年干警贾建锋也接到了前线防疫的通知。作为赵河镇吴湾村的扶贫第一书记，危难时刻，他选择了“舍小家顾大家”，舍下病重的父亲和年幼的孩子，顾全千百群众，把初心写在行动上，把使命落实在岗位上。
当广大群众阖家团圆的时候，**已经在村里奋战十几天未回过家。饿了，就边吃泡面边写报表；累了，在椅子上眯一眼就继续工作……用不知疲倦的身影，筑起起保护群众的安全线，守护着一方平安。
第一书记是千千万万逆行者中的一员，是广大干部群众坚守一线、防控疫情的缩影，相信通过党员、干部、群众的一起努力，必将凝聚起战胜疫情的强大正能量。
【篇二】
越是关键时刻，越显担当作为。从脱贫攻坚到疫情防控，**人民法院派驻**镇**村第一书记**和驻村工作队员始终“不忘初心、牢记使命”迅速转换角色，变“扶贫干部”为“战疫先锋”坚定地站在疫情防控第一线，与村两委干部和党员一起践行初心使命，当好群众的“主心骨”和“守护神”。
**年**主动请缨，作为**法院派驻到**村任第一书记，**年任期已满，他主动要求延期，他说这几年在村工作，村组的情况很熟悉，**村本来就是大村，更换第一书记很不利于村各项工作的开展，这一坚持便是 3 个年头。3 年多来，**始终把驻村当家乡，把村民当亲人，用心用情用力做好驻村帮扶工作。
新冠肺炎疫情爆发以来，面对突如其来的新冠病毒疫情，1月 28 日，**告别妻子和年仅 3 岁的女儿，毅然踏上了返村之路，全身心地投入到疫情防控工作之中，从春节到现在，**已在抗疫第一线工作近一个月，他衣不解怀，有家不回，用自己的实际行动，用自己对**村这个“大家”的热爱，谱写着壮丽的“抗疫”诗篇。
自“疫情”发生以来，**总是难点问题亲自解，重要事项亲自办，关键节点亲自督。疫情才开始，针对群众思想认识不到位，为让广大群众认识到此次疫情的严峻形势，**火速召集村“两委”班子紧急安排部署，带头发宣传页、拉横幅、贴标语、封路口等，发动环境整治车流动播放疫情通告，宣传科学防护知识。
为精准快速找到从武汉或湖北回来的返乡人员，避免这类人员出门引发交叉感染，**带领村“两委”班子成员和党员干部入户摸排情况，做到村不漏户、户不漏人，共排查出**村从湖北地区返乡及与确诊病人同乘共 15 人，所有人员全部居家隔离，落实“四包一”制度，（“四包一”是指分别为乡、村、组、邻居 4 名人员包 1 名返乡人员。）建立“武汉或其他城市返乡人员”微信群，对每位居家隔离人员进行每天测量两次温度并上报**镇疫情防控中心。截至目前，**村在强大的宣传工作和严防死守下，全村 500 余名从全国各地返乡人员没有出现一例确诊新型冠状病毒患者，没有出现一名疑似病人。
复生产关系民生！要当好一名合格的第一书记，既要带领党员群众战“疫”，坚决打赢防疫防控阻击战，还要继续战“贫”，落实好贫困户 2020 年的产业发展规划，做好农户春耕生产的组织发动、帮扶工作和产业发展指导服务，确保了疫情防控工作和脱贫攻坚工作两手抓、两不误。
**村村外出务工人员较多，春节过后出现了外出务工高峰期。**为确保外出务工群众有序外出，和村“两委”一起对外出务工人员信息进行排查登记。对已经隔离够规定时间的，办理健康证，确需外出前往其他地区务工的人员，帮助提前联系外出务工单位开工复工时间和用人信息，并查询当地城市交通管制情况，待确认后安排准备外出务工人员选择适当的出行交通方式和出行时间，防止出现滞留交通卡口或无功而返的情况发生。截止目前，**村已登记外出务工人员 300 多人。
“心中有信仰、脚下有力量”，这是对**工作状态的最好诠释，他用担当和坚守，用奉献和责任，守卫群众的安危，践行着^v^人的初心和使命，或许没有刻骨铭心的故事，也没有骄人的丰功伟绩，但是这样一名普通的扶贫干部，用平凡且伟大的付出，成为防疫战场上的战“疫”勇士！
【篇三】
密集等等，这些都给法院工作带来了新的课题，也召唤了一大批法院干警迎难而上、勇作审判岗位上的逆行人。在**县人民法院，就有这样一位年轻干警，他主动缩短假期提前返回工作岗位，他把弹性工作制所获得的更多自由支配时间全部用来工作，他把推动在线诉讼新模式、确保审判工作不断档作为自己的职责使命，他就是**县人民法院审判管理办公室的禹阳同志。
物业抗疫员工故事篇六
1﹑每周召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
二﹑转变思想，端正态度，牢树为业主服务意识
为了提升服务水平，我们将推行xxx全员首接责任制xxx.每一位员工都有责任和义务接待业主和访客的建议，并在第一时间传递到服务中心，并有义务跟踪处理结果，通知建议人，使服务得到自始至终完整体现。树立以业主为中心，并在首接责任制的同时，推进xxx一站式xxx全新的服务理念。
三﹑激活管理机制
1﹑管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向经理负责，同时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。
2﹑管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设（报修）电话，全方位聆听业主的声音。
3﹑制定切实可行的管理措施，推行xxx首问责任制xxx.
4﹑健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。
5﹑月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
6﹑完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。
7﹑加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。
四﹑严格管理，提高管理水平和服务质量
2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。
3﹑急修及时，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。
5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养，运行正常，无管理责任事故发生。
6﹑管理处拟成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。
7﹑本年度记录﹑资料保存完整，及时归档。
8﹑物业管理服务费收缴率达95%以上；物业管理报告每年度向业主公布一次。
五﹑加大培训力度，注重培训效果
1、新入职培训
为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况（如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势），熟悉公司的各项规章制度（如考勤制度，奖惩制度、考核制度等），掌握基本的服务知识（如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等），掌握岗位工作的具体要求（如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等）。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。
岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。
2、在职培训
培训内容：
1、xx物业公司的各项规章制度
2、xx物业公司的《员工手册》
3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构
4、各部门相关的专业知识
通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。
六、 提升物业服务品牌，树优质服务新形象
1、人力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。
2、客户服务：继续贯彻执行《员工手册》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。
3、设备设施维护：按机电运行和维修分工的原则，对小区所有的机电设施设备进行层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。
4、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。
5、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。
6、车辆管理：对进入小区的车辆进行严格管理，逐步实现业主车辆按固定车位停放；临时车辆采用临时收费管理；对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。
7、安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员（装修人员）进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作，要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。
物业抗疫员工故事篇七
长江行动志愿者是2019届入职的“万物生”，来自郑州巩义，因疫情封村，辗转多次交通支援项目。
疫情期间，考虑到业主买菜不便，项目开启“代购”行动，第一天就收到135户业主的采购“大单”。
曹浩鑫给业主送菜时，往往是敲门后听到回应便离开，以避免过多接触。
有一次，他敲门后正准备拉着推车离开，业主打开门后，隔着长长的过道给曹浩鑫鞠了一躬。“那一刻我没忍住，哭了”，曹浩鑫回忆到。
参考链接：
1）中国建设报：
物业抗疫员工故事篇八
“叮叮”手机在提醒我来新的消息了，这是夜班护士发布的最新老人体温报告。在这个特殊的时期，科室的病人一个都不能发烧!为了全面及时掌握老人们的体温，晚班护士要对每个老人量两次体温，发烧的老人处理后还要复查，为了更准确，我们科用的都是体温表，腋温，要甩好几次水银才会甩下来，护士手都甩发抖了，每班查房，量体温，配药，打针，输液，一个班下来，值班护士都会身上冒汗、脚发软、手发抖，但没有一个有怨言!功夫不负有心人，今天终于没有发烧的了。
不一会儿，手机又在“叮叮”响起，原来有休假的同事因班车停运不能按时归来，唐姐马上回复“没问题!可以随时待命上班”。在这个特殊的时刻，中西结合团队微信群，把我们xx室所有人都紧紧地团结在一起。团结就是力量!这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强!
xx个急危重症病人，即使鼻饲、卧床，即使在这样的隆冬腊月，即使都是奄奄一息的老人，他们的病情都尚平稳。正是有许多个如xx室这样的科室坚守，xx目前还未发现一例疑似病例，整体平安稳定。
习主席说：我们要坚定信心，同舟共济，科学防控，精准施策。在院领导的指挥和主任护士长的带领下，我们众志成城!我相信我们一定能取得抗击这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情的最后胜利!
物业抗疫员工故事篇九
物业经理疫情先进事迹 1 1
疫情就是命令，防控就是责任。自新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，xxx公司物业管理部部长xxx同志认真贯彻执行公司疫情防控工作领导小组安排部署，切实加强“两区”及后勤疫情防控管理力度，不畏艰险、冲锋在前、主动担责，充分体现出了一名xxx员干部的政治觉悟和责任担当。
一、不负重托 临危受命
1 月 21 日，集团公司下发了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知》，根据要求，公司立即成立疫情防控领导小组，下设现场监督检查、舆情监测、信息报告、后勤保障四个小组，作为公司物业管理部部长，xxx 同志主动请缨担任现场督查组组长一职。经过新闻媒体和上级公司政策宣讲，xxx 同志深刻地认识到此次疫情的严重程度，公司正式员工 1300 余人，绝大多数居住在职工生活区，要想获得此次防疫阻击战的胜利，那么他所管辖的职工生活区将会成为整场战役的最前沿，也是最艰难的战场，他意识到自己的肩上正担负着千斤重任!是公司领导寄予的重担，也是一名党员干部应尽的职责。xxx 同志没有退缩，而是急忙回家拿了简单的洗漱用品和换洗衣物决定驻场值守，一个多月的时间，他衣食住行全在公司，办公室-生活区现场成了他这段时间的全部生活轨迹。
在此次疫情防控中，xxx 同志不仅自己带头冲锋、扎根一线，还动员部门所有员工坚守岗位、日夜值守。因为他知道，公司所有的安排部署必须有人去执行，而物业管理部的安保人员、司机班员工、卫生清理人员和食堂等后勤保障员工将担当起防疫部署的绝大部分工作任务，将会成为本次防疫阻击战的绝对主力军。
二、守护“两区” 深入一线
自新冠病毒防疫工作开展以来，xxx 同志亲自深入“两区”指导、协助安保人员开展防控工作，组织部门员工召开专题会议，传达贯彻落实公司疫情防疫领导小组关于疫情防控工作会议精神，亲自起草“两区”管控具体实施方案，安排部署防控工作，使“两区”防疫管理紧张而有序进行。
单元所有住户家中逐户进行关心慰问和解疑释惑，进一步稳定住户思想动态，此外，xxx 同志还积极与 xxx 镇政府取得联系，邀请 xxx 城建安排喷雾车对小区进行为期 8 天的全面消毒，截至目前，公司疫情得到了有效控制，除 2 月 8 日确诊的 2 例病例外，公司未出现新增和疑似病例。
在做好“两区”疫情防控工作的同时，xxx 同志对职工生活区所有住户广泛开展宣传教育，安排人员在“两区”张贴宣传标牌 5 块，悬挂条幅 12 条，并利用广播、电子显示屏、手机微信等宣传防控知识和相关政策，进一步提高广大住户安全防控意识，营造了科学防疫、全员防控的浓厚氛围。
三、保护群众 真诚奉献
此外，xxx 同志还制定了《疫情期间食堂餐饮保障工作实施方案》，建立整套排查、检测、记录措施，并每两小时对食堂工作人员的身体状况和体温情况进行检测。他要求工作期间所有食堂员工必须全部正确佩戴口罩，严格执行食品加工场所、工器具、餐用具清洗消毒规程，做好就餐大厅、取餐窗口和餐具的消毒工作。
在值班车辆保障方面，xxx 同志根据公司三天一轮换驻厂值班方案，积极与当地政府沟通协调，争取到了班车通过政府关卡绿色通行证，并办理值班车辆“xxx 镇区通行证”，进一步保障公司正常生产经营，保障职工群众正常安全放心上下班。
在这场没有硝烟的战争中，xxx 同志以自己的实际行动守土担责、守土负责、守土尽责、书写忠诚!始终站在疫情防控第一线。正是有了一位位像他这样平时看得出、关键时刻站得出、危难关头冲得出的党员干部，冲锋在前、担当作为、甘于奉献，我们坚信，我们终将打赢这场战“疫”，守护幸福安康!
公司物业管理部疫情个人先进事迹
物业经理疫情先进事迹 2 2
2020 年伊始，正当全国人民欢庆新春佳节之际，新型冠状病毒却悄悄的潜伏爆发，打破了 14 亿人的喜庆氛围。
物业抗疫员工故事篇十
吴战平，退役军人出身，80后党员，现担任红安县上新集镇其亭榜村党支部书记，自新冠肺炎疫情发生以来，吴战平以高度的责任感、使命感，在危急时刻全力以赴、迎难而上、不惧风险、担当作为，夜以继日奋战在抗击疫情、保障安全的第一线，带领全体党员深入贯彻^v^^v^关于肺炎疫情防控工作的重要讲话、指示批示精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和一名^v^员冲在前、做在先的模范带头作用，团结带领全村党员、群众迅速落实各项防控措施，遏制疫情传播蔓延，在其亭榜村疫情防控的“火线”上，用实际行动践行一名^v^员的初心和使命。
当好战“疫”一线“排头兵”
“疫情就是命令，防控就是责任。”2020年1月22日，上新集镇党委安排部暑新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作任务后，他深知防疫形势的严峻性和复杂性，不能有丝毫拖延和大意，即刻第一时间召开了村的紧急会议，要求村“两委”成员立即中断春节过年休假，迅速把思想统一到防疫工作中来，马上进入战时状态，做好疫情防控攻坚战打大仗、打硬仗的思想准备。接着，吴战平立即带领村“两委”成员及党员干部，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，积极通过村村通喇叭音响、电话、微信、宣传标语等方式，全覆盖、地毯式、无死角宣传疫情防控工作有关知识，确保垸湾小组户户到位、人人知晓。在他的及时安排下，其亭榜村按照上级防“疫”一级响应，开始快速运转起来，面对来势汹汹的疫情，抗击疫情的战“疫”在全村11个村民小组和22个垸角湾落随即打响，村“两委”干部、全体党员全都投身到疫情防控最前线，党旗在其亭榜村一线高高飘扬。
疫情防控工作开展中，吴战平作为其亭榜村党支部书记，在全力配合镇党委政府防疫工作的同时，带领村“两委”和党员组长对全村人员进行摸排，对“武汉返乡”“湖北返乡”“省外返乡”以及外省滞留其亭榜村人员健康状况进行严密监测。同时，考虑到其亭榜村与桥店、石古岭、王家榜村相邻，而这三个村毗连武汉市黄陂区交界处，历年春节假期是走亲访友、聚集出游的高峰，人员流动性大、聚集程度高，极易引起疫情传播，是防疫工作的重中之重，疫情来临，他立刻组织村里党员干部对全村258户村民进行了全面细致的摸排，准确把握各户人员信息，并定人定责对外出返村人员进行全方位跟踪，在短时间内就摸清了返村及外出人员的基本情况。为了阻断疫情的蔓延，控制疫情的发展，对全村排查出两名发热的人员及时上报镇防控指挥部并第一时间送镇卫生院甄别交转送县医院，经确诊这两名发热的人员为新冠病毒感染的肺炎患者，实行住院隔离治疗一段时间，通过两次身体检查，均已康复出院居家隔离。按照“四包一”措施包保重点对象及其密切接触人员，针对疫情重点垸实行封闭隔离措施，杜绝垸内外人员进出，防止疫情传播蔓延。对全村路口进行严格管控。在进村主道楼子湾封闭卡口设置疫情防控监测和劝返点，采取村“两委”成员包保和志愿者群众组成联防联控执勤组，严守进出村组垸湾的各个路口，严查控制进出村人员、车辆，对进出村人员、车辆每天在登记造册跟踪、消毒、检测体温，无特殊情况做到一律杜绝出村，外来人员一律禁止入村，防止病毒输入。他组织村内的党员、知名人士等，成立了党员志愿者服务小组，排好值日表，分派任务。党员志愿者们走村串垸，积极宣传防疫知识、对村内进行无死角消毒、遇到村内扎堆聊天、塘边扎堆钩鱼现象及时劝阻。疫情防控连日来，吴战平每天早上8:00点钟开车到村部，同镇的驻村干部和驻村工作队及时安排村“两委”干部当天要做的各项防控工作，做到当天安排的事当天落实。疫情防控已有40多天还在战时，吴战平坚守战“疫”一线，每天都要到村出入口查看卡点值班值守和防控排查情况，值班值守期间，他总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志。他的这种无私无畏的精神令人感动。
当好战“疫”一线“逆行者”
“战平，煤气烧完了，你到镇上帮我灌一坛子煤气。”
“吴书记，病人药吃完了，能不能帮忙买几样药?”
“哦！我跟你们搞到……”今年这个期间，其亭榜全村的父老乡亲们，靠到了一位满腔热情、一心为民的“战哥”，自从疫情防控工作开始以来，全村的老百姓有什么生活需要，他都做到一呼百应。
抗疫的工作事无巨细。从抗疫的那天开始，吴战平每天都驻宿在村。连日来，入户上门，跑前转后，千头万绪的工作，忙得他有时头晕。他利用车载喇叭、微信群等多种方式向村民宣传疫情防控要点；来回奔波于各组湾、各卡口检查盘问，经常叮嘱村医和志愿者们一定要不漏一户、不落一人，不漏一车、不落一人，对全村属地管理所有农户家庭人员信息登记、测量体温，对卡口出入人员信息登记、测量体温；督导村委会按时报送疫情防控工作应急数据信息；按时开展全村消毒消杀工作；按时开车到镇的拖回米面油和蔬菜等保障生活物资；利用村的党员捐助资金购买3000个一次性口罩免费发放给全体村民；经常关注关爱五保户、精神病人等特殊人群生活状况，还开车送五保户到镇卫生院看病；他和志愿者还在村部挑灯夜战搞疫情信息录入时，家人电话催促他回家吃饭，这个时候工作忙起来连饭都吃不上……事事亲历亲为。由于其亭榜村距离镇街偏远，疫情下商店营业关门，群众需求物资有的买不了，为了让在村的返乡人员能安心舒心的在家自我隔离观察，减少心理压力，他不但主动做思想开导，而且时刻与各地返乡户联系，多次往返于垸湾户主家门口，为他们送去纸尿裤、猪肉、药品等生活用品和学习用品，急民所急、解民所困，越是艰苦越向前，这就是战“疫”一线最美的“逆行者”。
其亭榜村党支部在吴战平书记的带领下迎难而上，众志成城，冲锋在前，为了村民的生命安全和身体健康，他们默默的在尽心工作；他们共赴时艰、勇于担责、奋勇前行，勇挑重担，无私奉献，一名党员一面旗，彰显了党员本色，传递了抗疫力量，保障了群众健康。
