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组织融合融入组织的目的篇一
;“双网”融合推进两新组织党建工作
×街道党工委按照“网格化管理、社会化服务”的思路，加强党建工作顶层设计，以街道党工委为统领，实现党建网格与社会网格“双网”融合，注重统筹社会化力量，切实将党建责任转化为党建成果。
建立网格化组织体系，完善工作格局
一是合理划分党建责任网格，与社会服务网格双网融合。街道党工委会专题研究非公党建工作，完善党建责任网格制度，将党建责任纳入街道领导所包网格内，做到“三包”，即：包网格内的党建工作、包环境卫生、包文明城区建设。每位街道领导定期联系网格内的非公企业党组织；统筹职能部门力量及组织部工作人员、党建指导员，组建“两个覆盖”工作小组，领导分网格带队，根据企业需求开展服务。二是将两新组织划分为×个区域，与党建责任网格对接。针对辖区×多家企业，管理分散，缺少抓总的情况，街道党工委经过调研，将两新组织分为×个区域，成立×个非公企业联合党总支，×个联合党总支在抓网格内两新组织党建中遇到困难，就通过组织部与包网格责任领导对接，实现上下齐抓共管的党建局面，改变了非公企业党支部“单打独斗”开展工作的局面。同时成立社会组织联合党支部，建立非公企业动态数据库，对没有党员的企业同步建立台账，并定期跟踪回访，引导企业招录党员职工，并及时建立党组织。
强化指导激励，提供有力支撑
一是建立常态化指导机制。成立×街道“两个覆盖”专项工作领导小组，制定工作方案，形成了长期指导两新组织党建工作的制度。同时，街道领导和相关科室，按照党建职责定期走访联系点，不定期深入一线了解实情。二是完善各项激励举措。街道党工委制作统一的工作证件，便于非公企业党建指导员进企业开展工作；每年按照社区社工的标准组织非公企业党建指导员体检；为非公企业党组织开展工作提供经费支持，其中包含非公党建指导员工作补贴、学习教育活动经费等；充实非公党建指导员队伍，在区委社会工委派驻楼宇社工的基础上，采用劳务派遣的方式再聘用×名社工，安排到楼宇工作站和街道党群活动服务中心；在原有×个商务楼宇中心站的基础上，新建中外交流大厦、中电信息大厦、净土寺社会动员中心共×处商务楼宇中心站。
创新工作方式，开展社会化大党建
一是整合资源，强化宣传。街道党工委整合街道和社区宣传资源，利用“互动×”官方微信平台和社区宣传栏、led屏，为建立党组织的企业提供宣传服务，帮助企业提升知名度。开展“两个覆盖”集中宣传活动，发放宣传册×余份，扩大非公党建影响面。积极与各商务楼宇的物业部门合作，在楼宇大堂为成立党组织的企业张贴“贺信”，营造非公党建浓厚氛围，增强企业建立党组织的荣誉感。二是加强融合，推动社会化大党建。街道党工委将思想作风建设、纪律建设、群团建设等融入非公企业党建工作中，机关各科室也调整工作思路，将非公企业纳入服务和管理范围。同时推动“社区文化、法律宣传、政务服务、群团活动”四个服务进楼宇、进企业，提升非公企业归属感。
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;摘 要：近几年来，不少省份积极探索党的建设，逐步推动不同领域的不同层次的在企业以及服务发展中的战斗力以及核心凝聚力，整体提高党组织的影响力。实现党建以及企业的发展，需要将党建的工作融合到基层以及企业当中，进行集中管理、文化培养以及人才建设，将“以党建为根、以发展为魂”作为战略目标，将党建工作在不同的领域、不同的方面进行开展，党建工作与企业工作、组织工作、部门工作、城乡工作、经济工作进行深度融合。本文首先阐述了融合党建，加强乡镇基层、城市基层以及机关事业单位党建，然后概括了融合党建加强组织建设，之后总结了加强党建与生产经营相结合。
关键词：融合党建；基层党组织；基层党建
引言
城市基层、乡镇基层党组织的党建以及与生产经营融合的加强对于组织建设显得尤为重要。首先乡镇基层需要推动党建进行扶贫工作，与现代化的农业的发展相融合，加大扶贫目标，制定党建新模式，发挥党员与党组织的领导带头作用，实现共同致富目标。定期开展党组织活动，确定合适的开展活动场所，固定展示平台，坚持将工作重心转移到党建、民强、生态、固定以及穩定上，整体提升党组织人员的整体素养，在党组织中，实行晋级机制，将目标逐渐转换为基层党组织建设以及服务群众中。
一、融合党建，加强乡镇基层、城市基层以及机关事业单位党建
乡镇基层以及城市基层党建需要完善惠民服务、加强社区的各方面管理，将党建与文明社区相结合，培养党员中心，对于群众的情况进行及时全面的掌握，将问题迅速解决并有效化解，全面实现矛盾的可化解、可调控。同时，进行社区党建的创新，将企业代表融合到社区党组织中，建立党组织、代表、党工委联合参加的会议制度，完整有效的构建党建机制和党建格局。在机关事业单位中，要加强创新品牌的研究，引导省级、市级以及乡级机关党员进行党建与服务发展相融合。
二、融合党建，加强组织建设
在企业与组织中，应加大力度进行党建以及创新人才的培养，对于生产经营进行全面管理，努力构建社区文化。在企业项目中，从项目的建设到项目的生产过程中成立党组织，经过党课的培训，项目资源共享以及人才共享开展竞争活动，提高群众素质以及企业业绩，将业务以及党建呈现出共同发展的趋势，在企业的管理当中着重把党风建设融入到公司的管理当中，弘扬创新精神培养社会责任感，定期进行党组织的调研工作，定期总结党建的工作汇报、考核党建知识，努力推进党风的建设。
三、加强党建与生产经营相结合
坚持习近平总书记的要求，严格选拔领导人员，定期进行教育和监督、管理，充分发挥领导人员的带头作用，进而带领更多群众和员工，实现党建工作与生产经营不分离。实现领导人员的定期更换机制，提升人员之间的竞争力，整体提升自身素养，注重年轻员工的培养，培养其责任感以及创造力。要持续进行干部工作监督工作，突出组织纪律，积极落实领导人员的事务报告，整改选人机制。
推动从严治党的建设，严格监管党组织培训手册的监管，目的为了解决基层组织建设中存在的边缘化问题，提升组织基层管理，从而有效的实现党支部的基础工作标准化管理，贯彻习近平总书记的“两学一做”精神，将积极的思想和行动统一到党中央的决策中，进而学习党建工作的制度化。
党建与生产经营的融合，需要凝聚核心力量，党建工作的价值在于中心聚焦、企业工作目标一致，只有将党建融入到经济发展建设当中，才能推动创新的转型以及民生的改善，实现党建与发展的共赢。充分发挥党建的领导带头作用以及群众党组织的积极战斗作用，可以最大限度的聚合发展共识。
在进行融合党建的实施中，要围绕抓好党建促发展的战略思想，是进一步提升促进党的伟大事业以及社会的伟大工程的保障。党建与生产经营的有效结合，在一定程度上可以使得党建的方向更为明确、特征更为突出，是继承历史党建实践的创新和总结。
总结
本文首先阐述了融合党建，加强乡镇基层、城市基层以及机关事业单位党建，加强社区的各方面管理，将党建与文明社区相结合，培养党员中心，并且进行社区党建的创新，将企业代表融合到社区党组织中，同时在机关事业单位中，要加强创新品牌的研究，引导省级、市级以及乡级机关党员进行党建与服务发展相融合。然后概括了融合党建加强组织建设，加大力度进行党建以及创新人才的培养，对于生产经营进行全面管理，努力构建社区文化。在企业项目中，从项目的建设到项目的生产过程中成立党组织，在企业的管理当中着重把党风建设融入到公司的管理当中，弘扬创新精神培养社会责任感，定期进行党组织的调研工作、以及相关汇报。之后总结了加强党建与生产经营相结合。首先严格选拔领导人员，定期进行教育和监督、管理，充分发挥领导人员的带头作用，并且实现领导人员的定期更换机制，提升人员之间的竞争力，同时还要持续进行干部工作监督工作，推动从严治党的建设，最终将积极的思想和行动统一到党中央的决策中，进而学习党建工作的制度化。总结出只有将党建融入到经济发展建设当中，才能推动创新的转型以及民生的改善，实现党建与发展的共赢。
参考文献
[1]加强企业基层党务工作队伍建设的实践研究[j].张世红.内蒙古宣传思想文化工作.2016（10）
[2]信息技术新媒体环境下加强党务工作的建设与推进研究[j].赵娉.电子测试.2016（23）
[3]机关党务工作之我见[j].高慧广.秘书工作.2017（01）
（作者单位：大同市热力有限责任公司）
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;国开行资金局党支部先后被评为中央国家机关总结支部工作法先进单位、基层服务型党组织十大服务品牌，并被评为国开行先进基层党组织。2015年被选为严格组织生活试点支部。
这些成绩来之不易。资金局党支部具有年轻化（80后为主）、海归多、业务市场化程度高等特点，在严格组织生活方面也面临着不少新课题。对照行党委的要求和资金业务特点，他们进行了一系列的探索。围绕总书记提出的“一个是坚持，一个是加强，一个是创新”的要求，重点突出“责、强、严、新、融”五个字，取得了一定成效。
对于支部书记“一把手”，突出一个“责”字。当前，国开行在加强支部书记主体责任方面采取了一系列有效措施：一是对于“一把手”严格执行“一岗双责”，每年工作述职既要陈述业务工作，也要对党建工作述职，接受行党委评议考核；二是进一步抓好党建巡视工作，及时发现问题、解决问题；三是机关党委建立“支部联系人”制度，深入一线加强基层支部组织生活的跟踪、了解与督促。这些措施切实保障了“一把手”主体责任的落实。
对于支部组织建设，突出一个“强”字。资金局从强化组织建设入手，着力配强“关键少数”力量，安排各业务板块骨干处长担任支部委员和党小组长，实现党建工作下沉到各业务处室，党建责任分解传导到业务处室，为党建与业务两手抓提供坚实的组织基础。同时，对于支部委员和党小组长逐一制订党建工作责任清单，确保责任不落空。
对于组织生活制度，突出一个“严”字。根据全年党建计划分解制定《党建工作清单》，确保三会一课、民主生活会、党建述职评议、民主评议党员等无一例外纳入清单实施定量管理。《党建工作清单》逐一分解落实责任到局班子成员、支委、党小组长和各处处长，形成《各岗位党建工作清单暨党建责任承诺书》，并通过签字背书层层压实党建责任。
对于组织生活方式，突出一个“新”字。着力创新组织生活的载体与内容，提升组织生活针对性与吸引力，使之成为提升青年人素质的“平台”，具体做法：一是听—组织特色专题党课。如邀请工委领导主讲党建、纪检专题党课，邀请人民银行等主管部门专家主讲最新政策走势专题，邀请市场专家开展宏观经济和金融市场走势讲座，邀请it专家讲解区块链技术对金融业发展的影响与应对策略等。二是学—狠抓支部中心组学习。及时学习党中央各项路线方针政策，使之成为落实政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的重要抓手，并且通过“党建学习，业务落地”，服务中心工作。初步统计，今年以来已经开展中心组学习10次。三是说—创新开展“党建晨报”活动。在党小组搞好经常性学习的基础上，利用资金局现有“业务晨会”平台，每周安排党小组开展“两学一做”学习教育收获及成果分享活动。四是谈—建立多渠道必谈、提醒机制。把“做政治上的明白人”作为新任职领导干部谈话、新入职员工谈话、“五四”青年员工座谈和支部日常学习的首要内容，要求全体干部员工对党绝对忠诚，坚定开发性金融服务国家战略不动摇，强化团队使命与方向。五是评—做实党建述职评议。要求各支部委员、党小组长和各处处长，都建立党建工作记录本和电子工作台账，实现党建工作可跟踪、可考评，不定期接受支部抽查。年底开展党员述职评议，纳入员工积分管理，形成有效激励。
对于组织生活内容，突出一个“融”字。具体而言，作为金融一线的基层党组织，资金局党支部在业务发展方面，围绕“供给侧结构性改革”与“三去一降一补”大局，通过积极参与地方债务置换、创新债贷基组合等产品，发挥债券市场“去杠杆”作用，并通过psl、扶贫专项债等政策性资金大力支持棚改、铁路、水利、扶贫等“补短板”领域，服务实体经济“降成本”，培育发展新动能。资金局党支部年度考核连年位列全行“第一档”，并被行党委授予“先进基层党组织”和“董事长奖励基金”光荣称号，同时还在总行机关党建课题研究中荣获一等奖。
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