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时间可以证明一切，也可以改变一切。合理规划时间，对每个任务进行详细分解是写一篇完美总结的重要步骤。以下是小编为大家准备的一些案例和经验分享，希望能为大家提供新的思路和创意。
it求职简历7篇篇一
姓名：
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：重庆国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：182cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆。
工作经历。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：系统主管。
工作描述：奋斗的日子。
离职原因：支撑家乡建设。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业。
担任职位：主管。
工作描述：
离职原因：目前还没有离开。
毕业院校：重庆通信学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，sop制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传。
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
it求职简历7篇篇二
户口：
学历：本科
专业：
毕业学校：
英语水平：六级
电话：
邮箱：
座右铭：信念决定高度
工作经历
20xx/06—20xx/11
沈阳xx公司·总经理助理
20xx/02 —— 20xx/03
xx销售部
工作描述：
1、销售计划的制定和完成公司销售目标。
2、管辖区域内客户的维护。
3、管辖区域内新客户的开发。
4、培训激励经销商的团队，确保团队战斗力。
5、推动公司销售系统管理的规范化。
工作总结
都说大学毕业后的第一份工作很重要，确实一个好的选择会让自己事半功倍。回顾在a的一年中，单从所管辖区域的销量来讲是超额完成合同量，但这并不表示我的能力有多强，就像苹果手机一样，我们的产品也是供不应求，我只是运气好刚刚搭上了顺风船。也正因为这样再加上行业的特殊性，使得我们个人能一展拳脚、真刀实枪去干的空间缩小，这也是我辞职的部分原因。不过在a这个大企业，也给自己提供了一个大的.平台，在工作中让自己见识和了解到可能要别人花三五年的时间才能接触到的事，在这里感谢a和我的领导们。同事们最开始都劝我要辞也最好等到暑假或年底。他们的想法我也理解，只不过我相信路是人走的，少一步都不行，如果有能让自己走的快点的方法，我会毫不犹豫的去尝试。有的人比我们富裕千万倍，难道他们就比我们聪明千万倍么？当然不是，是我们的思路和想法的迥异。所以作为新时代的主人，我们要坚定自己的信念，如果做什么事都患得患失只会束缚我们自己。正值拼搏的青春我坚信只有享不了的福，没有受不了的苦，付出就会有回报。
it求职简历7篇篇三
简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
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个人信息。
姓名：性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-德阳年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：166cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理。
教育经历。
培训经历。
工作经历。
公司性质：私营企业行业类别：快速消费品。
担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。
建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;。
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：负责行政人事部的整体工作：
技能专长。
专业职称：中级人力资源管理师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
自身情况。
自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。
it求职简历7篇篇四
性别：
目前所在：xx区。
年龄：21。
户口所在：惠州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：172cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：投资/理财顾问：，证券/期货/外汇经纪人，投资/基金项目经理：
工作年限：1职称：
求职类型：实习。
可到职日期：三个月
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：xx区,xx区,深圳。
工作经历。
xx市人力资源中心。
起止年月：xx-09～xx-10。
公司性质：事业单位。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：文件整理员。
工作描述：负责文件的归档，合同数据的录入等工作。
离职原因：实习期满回校。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：本科获得学位:理学学士&经济学学士。
毕业日期：xx-06
专业一：应用心理学。
专业二：金融学。
起始年。
语言能力。
外语：英语优秀。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
学习能力很强，能够迅速接受新事物及新方法，快速掌握相应技能，并且善于交流沟通。
详细个人自传。
获专业奖学金。
国家励志奖学金。
劳经之星一等奖。
校级三好学生。
获证券一级从业资格证。
通过科目为：证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。
获得bec中级证书。
获得期货从业资格证。
it求职简历7篇篇五
户口所在：海珠区国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：壮族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件。
担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：it主管。
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
公司性质：所属行业：服务业。
担任职位：服务生组长。
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：it编辑/记者。
工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的`报道和渠道专访节目等工作。
所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：特邀研讨嘉宾。
工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
毕业院校：江西财大。
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
it求职简历7篇篇六
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
招聘会。
2、先到招聘单位的展台前，了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
3、与招聘人员谈话时，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分。
4、由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。
5、求职者有正式套装固然更好，但从第一印象来看，会更欣赏拥有大公司气质的人。不修边幅、浓妆艳抹，都不符合上班族的身份。面试者出门前，需检查衣领是否干净，在衣服筛选上尽量简单，不能太鲜艳。
6、虽然鞠躬这一举动可略去，但行为谦虚更讨面试官喜欢。动过的椅子起身时要还原，就像走在展厅内，看到地上有张纸屑，不由自主的捡起来，扔进垃圾桶。过分做作的行为，将适得其反。
7、通常会问，“实践中，你做过哪些事?”面试官只想听到，“我完成了一个××策划案”、“在某公司我获得几项称号”等。简单的语言，加上完成任务数量，是最好的答案。不要抠指甲，东张西望，面试官会认为你态度不认真，或强装自信。
8、不管是面试还是报到，企业往往会递上表格让你填。不少人忽略最底端的签名和日期，这表明填表不用心。上月有位女生应聘总裁办文员，各方面均符合要求，但在报到时走路懒散、拖拉，最终被弃用。
it求职简历7篇篇七
姓名：
目前所在：中山年龄：36。
户口所在：不限国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：180cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：网站策划/编辑，网页设计/制作/美工/ui。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，珠海。
工作经历。
**公司起止年月：xx-03～xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：信息技术经理/主管。
工作描述：网站建设(主要以php建设网站)，seo策划，以及网络部日常工作管理。
离职原因：离开北京。
**公司起止年月：xx-02～xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：电脑主任。
工作描述：电脑软硬件、网络维护，网站建设。
离职原因：工作内容杂，无发展。
教育背景。
毕业院校：电子科技大学中山学院。
最高学历：大专获得学位:经济学毕业日期：xx-01
专业一：经济学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-01xx-01电子科技大学中山学院经济学。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
精通计算机网络、软硬件维护;。
精通seo;。
网站制作及seo优化也是现在主要工作方向、并在不断的学习中。
作品(asp)。
最近作品。
任网络部经理时负责电脑软硬件及网络等所有与电脑相关的技术支持。
自我评价。
在年轻的季节里我甘愿受苦，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。作为初学者，我具备良好的学习与接受能力，并且乐于学习，不断追求更好，在数学，计算机方面有较强的接受能力;作为参与者，我具备诚实可信的品格和团队合作的精神。受过系统的经济学与计算机相关知识，对工作认真负责，积极进取。
it求职简历7篇篇八
姓名：
目前所在：花都区。
年龄：26。
籍贯：花都区。
国籍：中国。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
体重：45kg。
求职职位：客服专员/助理(非技术)：文员，银行柜员：文员，行政/后勤：
工作经验/年：2。
专业职称：无职称。
工作类型：均。
可就职时间：随时。
期望薪资：1500--20xx。
求职地区：花都区,广州,中山。
三东电信专营店。
公司性质：其它。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：电信主管。
工作描述：
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：招商代表。
工作描述：为建材城招商。
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：财务、人事。
工作描述：
离职原因：
广东省创能科技有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：商务文员。
工作描述：撰写标书，为招标作准备。
离职原因：
广州佳可环保科技有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：文员。
工作描述：在网上发布产品消息，与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。
离职原因：
毕业学校：韶关学院。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
所学专业：汉语言文学教育。
第二专业：无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿达外语学校标准日语初级无。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
第二外语：无。
国语水平：精通。
本人虚心学习，而且学习能力强，最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!
it求职简历7篇篇九
格式：不要五花八门，“不拘一格”
有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。
这种简历的命运就是马上进入碎纸机。
一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”ibm中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。
内容：简单，诚信。
简单：有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。
要知道，外企人事主管查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。简历也要“薄透露”
诚信：大学生入职it在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映，但在操作上却成了地道的商业包装。
“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生，这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营it企业的负责人略带生气地告诉笔者。
简历内容到底该写什么？
事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：
求职者的个人信息。
一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的`住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
教育背景。
很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”
新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。
让新人非常头痛的工作经历。
专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。
简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能。
it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。
全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。
it求职简历7篇篇十
姓名：性别：
出生年月：***联系电话：***。
学历：专业：
工作经验：民族：汉。
毕业学校：***。
住址：***。
电子信箱：jianli。。com。
自我简介：
求职意向：
目标职位：机械设计师|机械制图员|商务经理·主管·专员·助理|采购员。
目标行业：贸易·进出口|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工。
期望薪资：面议。
期望地区：***。
到岗时间：1周内。
工作经历：
20xx***有限公司采购、商务。
职责和业绩：
2。负责确保采购信息准确、充分、适宜。
5。客户资料的收集、整理，及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况。
6。接收客户订单，制作销售及对应的采购合同。
200x—200x***有限公司产品设计。
职责和业绩：
1。设计产品的外形，安装方式等，并运用cad等绘图软件，绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。
2。协助销售签订合同，安排订货、发货，跟踪到货情况等事宜。
3。协助销售查找、核实相关信息，处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜。
200x—200x***有限公司商务采购。
职责和业绩：
1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同；
