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全市计划生育会议讲话稿题目篇一
这次会议,是在全面贯彻落实党的xx届三中全会、省委十一届四中全会、市委五届六次全会、全市“两会”精神,进一步深化医药卫生体制改革的关键时期召开的一次重要会议。今天,省卫计委党组副书记、副主任王福学同志不辞辛苦来黑河出席会议,充分体现了省卫计委对黑河卫生和人口计生工作的关心和重视。首先,我代表市政府对福学副主任的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!
一、求真务实,奋力前行,卫生和人口计生工作成效显著
过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,卫生和人口计生系统以服务群众、保障民生为己任,以深化医药卫生体制改革、全面实施惠家工程为重点,凝心聚力、攻坚克难,各项工作呈现出良好的发展局面。一是医改工作有序推进。持续扩大新农合保障水平,全市农民参合率达到99.97%,最高支付限额达到15万元。乡镇级医疗机构取消报销起付线,住院最高报销比例达90%。积极推进“先诊疗、后结算”医疗服务模式,药品全部实现网上招标采购。二是卫生基础设施得到加强。争取医疗卫生项目资金2.1亿元,极大地改善了我市医疗机构基础设施落后、服务功能不完善问题。创建国家卫生城市工作取得突破性进展,顺利通过了国家暗访组的暗访评估。三是中医药事业快速发展。以夯实中医药三级服务网络为重点,深入实施了基层中医药服务能力提升工程,全市85%以上的社区卫生服务中心、70%以上的乡镇卫生院、60%以上的社区卫生服务站和村卫生室能够提供中医药服务。四是突发事件应对有力。重大传染病得到有效控制,卫生应急处置能力不断提升,在1.28交通事故、h7n9禽流感防控、抗洪救灾防疫等应急救援工作中发挥了积极作用,切实保障了人民群众健康和生命安全。五是医疗服务质量不断提升。以“三好一满意”和岗位大练兵大比武活动为重点,不断提升医疗服务质量,积极推广预约诊疗服务和二级医疗机构检验、检查结果互认工作。全面开展优质护理服务工作,全市所有二级医院优质护理病房开展率均达80%以上,xx市第一人民医院优质护理病房开展率达100%。六是人口计生服务管理能力不断加强。及时兑现计生奖励政策,解决历史拖欠独生子女父母奖励费1355万元,还欠率达79.88%,计划生育家庭得到了更多的实惠。全面实施了“优生促进工程”和“惠家工程”,国家免费孕前优生项目实现了全覆盖。全市低生育水平保持稳定,出生人口性别比综合治理力度不断加大。深入开展幸福家庭创建活动,完成了“综合改革示范市”和“婚育新风进万家活动示范市”中期评估,中国/联合国人口基金第七周期生殖健康/人口与发展项目进展顺利。
这些成绩的取得,是各级党委和政府坚强领导的结果,是相关部门支持配合的结果,也是全市卫生和人口计生系统干部职工奋力拼搏、扎实工作的结果。借此机会,我谨代表市政府,向全市卫生和人口计生战线的广大干部职工致以亲切问候!向关心支持卫生和人口计生事业改革与发展的社会各界表示衷心感谢!
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到面临的问题和存在的不足。一是城乡医疗服务能力差距呈逐步扩大趋势,矛盾日益突出。二是卫生服务整体水平与人民群众盼望和需求仍有差距,医疗人才匮乏,留不住、引不进的问题依然存在。三是医疗设备陈旧、老化现象严重,无法满足现代医学诊疗需求。四是医改深层次问题还没有得到有效解决,公立医院改革难度大,合理的分配补偿机制仍不到位。五是近年来我市出生人口性别比一直在正常值的上限徘徊。这些问题都需要我们认真研究解决。
二、把握机遇,破解难题,努力做好今年卫生和人口计生工作
20xx年是深入贯彻党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是卫生和人口计生机构改革、医改向纵深推进的关键一年,做好今年的工作意义重大。我们必须深入理解、准确把握新形势下卫生和人口计生事业科学发展的新要求、人民群众的新期待,重点抓好以下几项工作。
(一)深化医药卫生体制改革。党的xx届三中全会《决定》对医改工作作出了重大部署,目前医改已经全面进入深水区,将从打基础向提质量转变,从搭框架向建制度转变,从试点探索向全面推进转变。随着改革不断深入,所触及的深层次矛盾也将越来越多,难度也会越来越大,如果停滞不前,将前功尽弃。这就要求我们必须时刻保持清醒头脑,科学研判宏观形势,强化改革创新能力,用更强有力的手段和措施推进医改各项工作。一是深入推进公立医院改革。以取消“以药补医” 机制为关键环节,深化体制机制综合改革,明确公立医院的功能定位,严格控制医疗费用不合理上涨。要细化改革补偿机制,做到价格调整、政府投入、节约成本 “三管”齐下,相互衔接,同步推进。继续在全市实施“先诊疗、后结算”医疗服务模式,各级政府要切实落实启动资金和兜底资金,有关部门要预拨周转资金,确保这项利民惠民措施深入实施。二是着力提高新农合保障水平。各地、各有关单位要按照扩大覆盖范围、提升保障水平的要求,进一步完善新农合制度,保证参合率保持在99%以上。同时,要加强定点医疗机构的监管,积极开展支付方式改革试点,缓解农民看病难、看病贵问题。三是探索建立基层运行新机制。进一步完善基层卫生服务体系,加强社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室标准化建设,确保基本公共卫生服务工作落实,全面落实乡村医生待遇。继续完善双向转诊制度,建立“小病在社区、大病进医院、康复回社区”的就医新格局。四是强化基本药物制度。继续扩大基本药物制度实施范围,有序推进村卫生室和非政府办基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度,提高二、三级医疗机构基本药物使用量。五是大力发展非公立医疗机构。鼓励和支持社会资本举办各类医疗机构。社会资本可按照经营目的自主申办营利性或非营利性医疗机构,鼓励有资质人员依法开办个体诊所。鼓励社会资本参与公立医院改制,适度降低公立医院比重,形成多元化办医格局。
(二)完善医疗卫生服务体系。医疗卫生关系人民群众健康、经济发展和社会和谐,是十分重大的民生问题。我们要把保障和维护人民群众健康权益放在突出位置,加快提升基层医疗机构服务能力,努力解决好百姓最关心的看病就医问题,让人民群众享受到更加优质、便捷的医疗卫生服务。一是夯实医疗服务基础。市政府工作报告已将xx市第一人民医院易地新建项目和市直医疗机构设备更新工作纳入到十六件民生实事当中。我们要以此为契机,进一步提升医疗机构服务承载能力。要综合分析转诊率高的病种,有针对性地加强专科建设,巩固和发展与省内外大型医疗机构的长期对口支援协作关系,完善远程医疗、远程会诊网络,提高全市医疗服务水平。二是推广中医药特色服务。中医药在保障人民群众健康方面发挥着重要作用,是卫生服务体系中不可或缺的组成部分,无论是从医学的角度,还是从文化传承的角度,都必须注重中医药的发展。要继续实施基层中医药服务能力提升工程,层层分解任务、层层落实责任,争取为明年全面完成省政府下达的任务目标奠定基础。广泛开展中医适宜技术“进乡村、进社区、进家庭”活动,为基层群众提供优质的中医服务。加快推进市中医医院服务能力建设,确保顺利通过二级甲等中医医院评审。发挥我市地缘优势,加强对俄中医药服务交流,在针灸、按摩、中药保健等方面探索新的医疗服务模式,增强对俄罗斯患者的吸引力,树立中俄边境口岸城市中医特色品牌。三是加大医疗人才队伍建设。要以人才的“培养、引进和使用”这三个重要环节为抓手,努力建设一支整体素质较高、结构优化、分布合理的卫生人才队伍,为促进卫生事业改革与发展提供人才、智力保障。要立足医改的目标任务和我市卫生事业发展的实际来配置布局卫生人才资源,把卫生资源向公共卫生倾斜、向农村和社区倾斜。通过市帮县、县帮乡、乡帮村的措施,解决好县(市、区),特别是农村和社区人才紧缺的问题。扎实推进“黑河名医”培养工程,支持和鼓励卫生技术人员参加科研和学术交流活动,促进全市卫生队伍健康、快速发展。四是提升基层医疗服务能力。建立健全辖区内基层医疗卫生服务网络,力争完成 21个社区卫生服务中心的机构建设任务,实现15分钟服务圈,方便居民就医。基层医疗卫生服务机构诊疗科目、科室设置、人员配备、基础设施配备要与其功能定位相适应,各机构按照编制核定标准,配齐相应专业技术人员。乡镇卫生院与村卫生室、社区卫生服务中心与卫生服务站实行一体化管理率达100%,每个县(市、区)至少有一个社区卫生服务中心建立健康小屋。
(三)提升公共卫生服务能力。继续做好基本公共卫生服务项目,利用好项目资金,推进基本公共卫生服务精细化管理,严格落实各项考核措施,确保工作质量和实施效果。一是抓好重大疾病防控工作。继续加强艾滋病、结核病、手足口病、人感染高致病性禽流感等重点传染病的控制和管理。完善控制预案,预防和控制传染病暴发疫情。做好国家免疫规划工作,落实消除麻疹的各项措施。推进地方病和慢病防治工作。扩大新生儿疾病筛查覆盖面。推进省级卫生应急示xx县(市)创建工作。二是完善卫生监督体系建设。强化卫生监督执法力度,突出抓好“打非”工作,强化重点地区、重点领域执法力度,彻查损害群众利益、影响我市形象的大、要案件。做好卫生监督协管员的精细化管理,提升卫生监督队伍整体形象和素质。三是做好爱国卫生工作。加快国家卫生城市创建步伐,针对国家暗访组提出的问题和建议,进一步分解细化创城任务,明确各部门职责,狠抓工作落实。要进一步加强创卫宣传工作的力度、深度和广度,不断提升群众的参与热情和知晓率,做好相关材料的收集、整理工作,对存在的问题做到破解一个巩固一个,不留尾巴、不找后账,力争今年顺利通过国家评审。
(四)扎实推进“惠家工程”。一是抓好人口计生政策措施落实。健全独生子女父母奖励费和奖励扶助、特别扶助政策兑现的长效机制,广泛开展“不孕不育家庭生育关怀行动”,注重利益导向政策体系建设,以保障计划生育家庭优先享有改革发展的成果。重点解决好全市拖欠的独生子女父母奖励费兑现,省政府要求各市(地)在20xx年前全部偿还历史拖欠独生子女父母奖励费,目前我市已有三个市(县)全部偿还了历史拖欠,尚未完成的县(市、区)要进一步强化责任意识,加大资金筹措力度,争取早日完成偿还任务。二是开展好“生育关怀行动”。对计划生育手术并发症家庭进行扶助,解决特殊计划生育家庭实际困难,以“生育关怀行动”为载体,免费组织实施唇腭裂手术和计生系列保险服务。完善妇幼保健和计划生育服务机构的公共卫生服务功能,切实提高我市妇女儿童健康服务保障水平。
(五)强化人口计生行政执法能力。要严格、依法征收社会抚养费,规范立案、调查取证、审查、告知、做出征收决定和送达等程序,做到主体合法、程序规范、证据确凿、裁量适当、文书完备;严格按标准征收,严禁随意提高或降低征收标准,更不能搭车乱收费。要加大对社会抚养费资金管理的监督力度,健全社会抚养费征收管理规章制度 ,征收社会扶养费应出具财政部门统一印制的票据,严禁打白条,收费不给票据,收费多、票据数量少等问题的发生。要严格执行“收支两条线”,征收社会扶养费应全部及时上缴财政,纳入地方政府预算管理。不得下达征收指标和任务,不得将征收数额与单位或个人利益挂钩。
(六)加快“两个示范市”建设和“一个项目”推进。我市承担着“国家综合改革示范市”、“婚育新风进万家示范市”建设工作,以及联合国人口基金第七周期项目的试点工作,不能因为机构调整而影响工作的开展。中央已明确提出,计划生育基本国策不变、计划生育一把手负总责不变、一票否决制度不变。这三个不变,从政策、制度上保障了计划生育工作职能进一步加强。目前,省里正在进行“单独二孩”政策实施前的准备工作,这项政策受到社会广泛关注。我市作为国家综合改革示范市,一定要发挥引领带动作用,做好政策的宣传解释工作,让群众知晓、了解政策内容,不抢生、不超生,把好事办好。要加强独生子女证的管理和过去审批档案的整理归档工作,为政策实施做好前期准备工作。同时,还要加强流动人口计划生育服务管理,抓住卫生和人口计生机构重组的契机,打击非医学需要的胎儿性别鉴定和人工终止妊娠,采取有效措施综合治理出生人口性别比,保持社会和谐稳定。
(七)稳妥推进卫生计生机构改革。这次机构改革是党中央、国务院从全局出发作出的重大决策部署,不是简单的机构合并,而是实现两个部门的职能融合、优势互补,提高资源的使用效益和工作效率。各级政府和卫生、人口计生部门要把思想和行动统一到中央的决策部署上来,一是整合机构和职责。按照省政府有关部署要求,各市(地)要在今年上半年、各市(县、区)要在下半年全部完成卫生和人口计生机构改革任务,将卫生局和计生委的职责整合,组建卫生和计划生育行政部门,作为同级政府组成部门。同时,要深化所属事业单位改革,推进卫生和计划生育部门在政策法规、监督执法、资源配置、服务体系、宣传教育等方面的业务融合。二是加快职能转变。进一步减少行政审批事项,加大向基层简政放权力度,凡直接面向基层或由基层实施更方便有效的审批项目,原则上要下放由基层实施,切实减少对微观事务的干预。三是保持工作连续性。卫生和人口计生部门要认真研究下一步的目标任务,坚持用改革的办法破解发展中的难题,保持工作的稳定性和连续性,做到在机构改革过程中思想不乱、队伍不散、工作不断,确保卫生和人口计生事业持续稳定健康发展。这里要重点强调一下,在机构改革的过程中必须确保农村计划生育网络和队伍的稳定,继续发挥好人口计生信息平台在新农合、社会普查等方面的作用,不能因改革而受到影响。
三、强基固本,汇聚合力,确保卫生和人口计生事业健康发展
卫生和人口计生工作事关民生大计,是各级政府工作的重要组成部分和义不容辞的责任。完成20xx年各项任务目标,关键还需要各地、各有关单位创新工作措施,统筹安排,切实做到思想到位、领导到位、责任到位,创造性地开展工作。
(一)加强组织领导。各级政府要进一步加强对卫生和人口计生工作的领导,明确政府作为卫生和人口计生事业发展的主体责任,及时协调解决好发展中遇到的困难和问题,为卫生和人口计生事业发展创造良好条件。要研究建立稳定的财政经费保障机制和增长机制,抓住近年来我市经济平稳快速增长的良好势头,将资金向基本药物制度、基本公共卫生服务均等化、基层医疗卫生和人口计生机构综合改革等重点工作倾斜,确保医改任务和计划生育奖励政策落实到位。同时,要拓宽筹资渠道,多方面争取资金支持,为加快卫生和人口计生事业全面协调发展提供资金保障。
(二)增强工作合力。各有关部门要充分发挥协调联动机制作用,各负其责,各司其职,形成强大合力,共同推动卫生和人口计生事业加快发展。各级卫生和人口计生部门要切实履行宏观调控、行业监管、督促指导和公共服务职能,充分发挥主力军、火车头作用。各级发改、财政部门要继续加大对卫生和人口计生事业支持力度,在项目摆放、资金使用等方面给予更多的倾斜,人社、编制部门要在人才引进、培养等方面给予政策上的支持,共同促进全市卫生和人口计生事业健康发展。
(三)改进工作作风。我市党的群众路线教育实践活动已经启动,卫生和人口计生系统要以此为契机,切实转变工作作风,严格落实“八项规定”等有关要求,认真查摆“四风”方面存在的问题。领导干部要从群众利益出发,多下基层解决实际问题,把群众是否受益、对我们的服务是否满意作为衡量工作成效的唯一“标尺”,使卫生和人口计生事业发展始终与群众健康利益保持一致。要强化医德医风建设,大力开展医疗服务质量提升年活动,建立以病人为中心的服务模式,优化服务流程、优化服务环境、加强医患沟通,不断提高群众的满意度。我市卫生行风建设“九不准”已经正式下发实施,各级医疗卫生机构要认真组织医务工作者进行学习,严格执行有关规定,规范服务行为。同时,卫生行政部门要加强医疗行为监管,坚决查处败坏医德医风的害群之马,做到标本兼治,树立卫生工作者的良好形象。
(四)注重舆论引导。各地、各有关单位要充分发挥各类媒体的作用,广泛开展婚育新风进万家活动,倡导男女平等的婚育观,使党和政府的惠民政策家喻户晓、深入人心。要强化正面报道,引领舆论导向,有计划、有重点的宣传卫生和人口计生事业改革成就及工作中涌现出来的先进模范人物、典型事迹,使社会各界更多地理解、支持卫生和人口计生工作,营造医务人员受鼓舞、人民群众得实惠的良好社会环境。
同志们,20xx年卫生和人口计生工作任务繁重而艰巨,我们一定要在市委、市政府的坚强领导下,抢抓机遇、迎接挑战、团结拼搏、真抓实干,为推动黑河经济社会跨越发展做出新的更大的贡献。
全市计划生育会议讲话稿题目篇二
过去一年,我县人口计生工作再创佳绩,在全市20xx年度考核中,党政线和计生部门线均荣获一等奖。在此,我代表县委、县政府,向为计生工作作出辛勤努力和贡献的同志们表示衷心的感谢!刚才,彭玲部长、张锦副县长分别就20xx年人口和计生工作进行了通报,对今年工作进行了安排部署,大家务必要抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、把握新形势,计生弓弦务必越绷越紧
20xx年,我县人口计生工作虽取得了较好成绩,但形势仍不容乐观。根据全员人口信息显示,随着独生子女逐渐进入婚育期,符合政策规定可以生育二孩的家庭日渐增多,未来五年年均预计新增300 人左右,控制人口数量的难度加大。同时,困难救助、扶贫帮困、征地补偿等普惠政策与计生优先优惠政策衔接不好,导致违法生育家庭获益更多,极大削弱了计生优先优惠政策的导向作用。为此,各乡镇(街道)、各部门要牢固树立抓计生就是抓发展、抓民生、抓和谐的观念,时刻保持清醒头脑, 坚决防止对国家计生政策的误读,防止对人口问题的误判,防止在计生工作上出现摇摆和放松。要始终站在全局和战略的高度,时刻绷紧人口计生工作这根弦,做到标准不降、工作不松、力度不减,抓紧抓好、抓出成效,努力实现经济发展与人口增长协调推进,为县域经济转型跨越发展创造良好的人口环境。
二、落实新要求,计生管理务必更精更细
在全省人口计生工作座谈会上,陈敏尔省长要求在思想认识上和工作实践中,要做到“三个准确把握”和“三个不动摇”(即:准确把握中央关于调整完善生育政策的决策部署,准确把握人口计生工作面临的严峻形势,准确把握计划生育工作的舆论导向;坚持“双降”目标不动摇,坚持党政“一把手”亲自抓、负总责不动摇,坚持行之有效的政策措施不动摇)。当前和今后一段时期,我们要严格按照陈省长的指示要求,在继续稳定生育水平的同时,统筹解决好人口质量、人口结构和人口分布等问题,实现人口与经济、社会、资源、环境全面协调可持续发展。
(一)抓关键,确保实现“双降”目标。 一要加强基层基础。 根据市委、市政府的要求 , 20xx 年度我县将打造“双诚信双承诺”升级版。按照“合法、务实、管用、便民”的原则,我们要更加注重人文关怀、更加注重利益导向、更加注重宣传引导,切实转变方式、强化服务、规范运行,以诚信计生推进“双降”目标实现。要健全以统计为核心的村级计生制度。计生干部必须沉在一线,深入村组,摸清底数,确保提供真实、准确的一手数据。全面推进村级人口计生“三按月”绩效管理,确保全县人口出生率控制在12.35 ‰以内,符合政策生育率达到95.5 %以上。二要加强孕前管理。落实“村为主”,把任务分解到人头上,把责任一竿子插到底。以一年四次集中服务活动和免费孕前优生健康检查为载体,严格落实“三查一治”制度,强力推进长效避孕节育措施免费服务全覆盖,清还老账,不欠新账,提高长效节育措施的及时率和落实率。三要加强宣传教育。要创新宣传形式,扎实搞好社会宣传教育、舆论宣传教育和群众宣传教育。县电视台、黔西刊社要大力宣传人口计生先进典型示范, 积极传播计划生育工作正能量,形成县城有亮点、乡村有特色的新格局。
(二)抓重点,促进人口均衡发展。 一要突出抓好出生人口性别比综合治理。 加大源头治理和过程控制力度,深入开展“两非”专项治理行动,大力推进“关爱女孩行动”, 积极实施以“关爱贫困母亲”、“关爱贫困女学生”为重点的新闻宣传和社会宣传,促进女孩成长和女孩家庭发展。二要切实加强流动人口计生服务管理。加强网络化协作,切实提高跨县、跨市、跨省信息协查率和接收率。扎实开展全员流动人口信息统计工作,着力提高流动人口信息平台数据质量。加快推进流动人口计划生育免费服务全覆盖,建立完善流动人口综合管理服务机制,定期开展对流动人口清理清查,不留死角死面。三要加大社会抚养费征收力度。整合部门力量与资源,大力开展社会抚养费集中清理活动,切实维护人口计生法律法规的严肃性和权威性。各级司法机关要对计生工作提供强有力的司法支持;监察、财政、审计等部门要主动介入,加强对社会抚养费的管理、监督和审计。
(三)抓创新,探索计生工作新路。 一要推进利益导向。 全面贯彻省、市、县出台的各项政策措施,加大对计生困难户的帮扶力度,推进结对帮扶和重点帮扶,真正为计生困难户解决实际困难和问题。要抓好奖励扶助政策的落实,严格兑现奖励扶助资金。二要探索政策兼容。探索推进部门政策与计生政策的兼容,特别是养老、医疗、教育、住房、就业、移民安置等惠民政策与人口计生政策的有效衔接,实现政策效应的最大化。三要深化群众自治。深入推进和完善人口计生“双诚信双承诺”机制,创新“三按月”工作措施,打造“双诚信双承诺”、“三按月”升级版。把省、市、县各项工作要求通过村规民约落实到村、到户、到人,寻求解决问题合法、有效的突破口。认真总结流动人口聚集地计生协会工作经验,探索推行非公企业计生协会全面抓计生工作的新办法,进一步提升管理水平。
三、完善保障机制,计生措施务必更严更硬
(一)强化组织领导。 各乡镇(街道)党政一把手作为人口计生工作第一责任人,必须对事关“双降”和人口计生工作全局的重大问题,亲自安排、亲自督查、亲自落实。分管负责人要切实担起直接责任人的责任,对重点难点工作,要集中时间、集中精力、亲自上阵、勇于担当,确保政策措施落实到位。
(二)强化队伍建设。 要抽调业务娴熟、责任心强、素质过硬的干部充实到计生办工作。要加强计生干部的培训,提升业务素质和水平;要关心计生干部的生活,确保队伍稳定。要建立科学合理的计生干部流动机制,推荐一批优秀的计生干部到管理岗位上来,切实提高计生干部的工作积极性和主动性。
(三)强化经费投入。 进一步完善人口计生公共财政投入保障机制,切实加强资金监管,决不充许截留或挪作他用,确保人口计生经常性工作、免费技术服务、利益导向、宣传教育等各项经费及时足额兑现到位。
(四)强化督促落实。 坚持把人口计生工作作为全县经济社会发展的一项重要内容纳入目标管理。从今年起,对季度计生重点工作未完成目标任务且排名末位的乡镇(街道),应向县人口计生领导小组作出专项说明,党政主要领导在全县人口计生会议上作表态发言,县委、县政府分管领导要对相关乡镇(街道)党政主要负责人、分管负责人进行诫勉谈话。对在省、市人口计生检查考核中出现问题,严重影响全县考核评估结果的乡镇(街道)、村(社区)以及相关部门单位,人口计生工作当年度定为不合格。
同志们,我们一定要以更加务实的作风、更加扎实的工作,与时俱进,开拓创新,统筹解决人口问题,全面实现人口“双降”目标,为建设美丽黔西做出新的更大的贡献!
全市计划生育会议讲话稿题目篇三
一、统一思想,提高认识,认真贯彻市会议精神。
2 月8 日 市委、市政府召开全市计划生育工作会议,各乡镇党委书记、镇长、分管人口计生工作的领导、计生办主任、被一票否决和通报批评的村(居)党组织书记参加了会议。李市长客观分析了20xx年计生工作取得的成绩和存在的问题,要求全市上下在20xx年以党的和xx届三中全会精神为指针,以机构改革为契机,以稳定低生育水平和综合治理出生人口性别比为重点,落实好六大工作任务。一是加强卫生计生资源整合,涣发机构改革活力;二是稳定低生育水平,落实“单独生育二孩”政策;三是加大综合治理力度,确保出生人口性别比正常;四是深化阳光诚信计生,提升依法行政水平;五是坚持民生为本理念,围绕幸福计生创新发展;六是以信息化建设为引领,推进基层基础工作进一步升级,全面提升计划生育工作水平。蒋鸿书记强调,一是要理直气壮抓计生。二是要转型升级抓计生。三是要落实责任抓计生。
二、正视问题,分析形势,增强抓好人口计生工作的责任感和紧迫感。
从去年的年终考核情况看,我镇主要核心指标未达考核目标要求,位次下滑,主要问题表现在以下方面:一是基层基础工作薄弱。二是优质服务不到位。节育措施虚报问题突出,环孕情监测不到位。三是组级信息员落实不到位。四是政策宣传不到位,导致广大群众不了解相关政策。五是政策外生育反弹势头强劲。六是流动人口管理缺乏有效有段。七是孕情上报不及时。八是少数干部责任心不强。
存在上述问题的主要根源是我们干部作风不实,责任心不强,正是有这些问题的长期积累,导致人口计生工作压力没得到很好的缓解,一些工作较好的村出现了严重滑坡,一些落后的村工作仍然没有起色,严重制约了我镇计划生育工作上台阶上水平,各村、相关单位务必对此引起高度重视,认真研究,对症下药,强化措施,确保全镇人口计划生育工作目标任务顺利完成。
三、扎实工作,突出重点,确保工作落实到位,全力完成今年人口计生工作。
今年,全镇计划生育工作的指导思想是:以科学发展观统领全局,以促进家庭幸福为目标,以“稳定低生育水平,提高人口素质,促进人口长期均衡发展”为主线,坚持依法行政、坚持以人本,广泛深入地开展计划生育优质服务,全面提升全镇计划生育工作水平。
工作思路:千方百计稳定低生育水平,确保符合政策生育率达98% 以上;努力夯实基层基础工作,务必实现统计数据零误差;全面提升计生工作整体水平,争取取得较好名次。
重点抓好以下八方面工作:
(一)加强计生政策宣传,推进新型生育文化建设。各村要利用广播、会议、橱窗、横幅、标语等各种形式大张旗鼓地宣传现行的计生政策,同时,各类计生宣传品要100% 发放到户,计划生育政策、优生优育、生殖健康知识的普及率要达90% 以上,群众对应享有的基本权利知晓率要达95% 以上。湖北省“单独二胎”政策将在本月正式实施,特别扶助标准今年也提高标准,农业户口独生子女伤残、死亡的分别为150 元、170 元/ 月,非农业户口独生子女伤残、死亡分别为270 元、340 元/ 月。
(二)抓好政策外怀孕补救,扎实落实好长效节育措施。狠抓长效节育措施的落实,减少非意愿怀孕和政策外怀孕,切实降低人流比,对应落实而未落实长效节育措施的对象,要摸清底数,逐一登记,落实到人,实行销号制。要强化孕情管理,加强对孕情的经常性摸底排查, 加大政策外怀孕早期补救力度,最大限度地减少政策外生育,杜绝大月份引产。
(三)推进流动人口追踪管理服务,切实提高流动人口管理服务水平。一是加强信息化管理,提升流动人口管理服务针对性。要准确登记上报流动人口信息。对流出、流入人员的时间、地点、联系电话及个人基本情况准确录入padis 平台,确保流出人口中重点人群流出详细地址、联系电话准确率95% 以上。二是要强化流动人口信息互动。充分利用现代通讯等信息网络平台,通过手机短信、qq 等方式加强流动人口信息互动,切实加强流动人口信息的提交、接收、反馈工作,及时更新相关人口信息,增强信息应用的及进性和有效性,实现对流出人口的远程管理服务。三是推进人口计生基本公共服务均等化,积极主动加强与流出地的区域协作和双向服务管理,维护流动人口合法权益。针对辖区内流入人口,要在计生管理服务、优生优惠、利益导向等方面体现同管理同服务,真正实现流动人口均等化服务。
(四)加强 出生人口性别比综合治理 , 严肃查处“两非”案件。一是加强和规范住院分娩实名登记、b 超管理、终止妊娠手术、终止妊娠药品管理。二是抓孕产期全程管理服务。 实行镇机关包村干部、一名镇计生干部或计生服务站医生、一名村干部“三包一保“的孕情包保责任制。自责任人与包保对象建立联系之日起,要做到一周一随访,一月一反馈,认真了解情况,及时提供各种服务。 三是严厉打击“两非”行为,确保出生 人口性别比正常。 严厉打击利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为, 对怀孕14 周以上孕情无故消失和未经审批终止妊娠的,要深挖细查,属“两非”行为的,按有关法规从严从重处罚。
(五)加大服务力度,提高服务水平。一是开展婚前医学健康检查、免费孕前优生健康检查以及基本项目的计生技术免费服务工作。二是是切实开展随访服务,关注育龄群众需求,加大生育、怀孕、术后对象随访力度,规范随访制度,并结合随访开展婚育全程服务,寓管理于服务之中,不断提高个性化服务的实效性。
(六) 坚持依法行政,进一步提升依法管理水平。 强化执法力度,坚持依法管理,做到有法必依,违法必究,加大对政策外生育对象的查处力度。 在社会抚养费征收过程中,严格把握征收标准,强化征收进度,规范执法文书,严格执法程序。 对社会抚养费征收实行“三公示”,即对象、标准、金额公示,接受群众监督。
(七)落实利益导向机制,引导群众自觉转变生育观念。落实各项计生奖励优惠政策,开展“关爱女孩”行动。要进一步抓好计生奖扶特扶对象审核和资金发放,以及今年年满14周岁独生子女保健费发放和农村独生女高考和中考加分等各项工作,营造计划生育家庭受尊重、得实惠的良好氛围,引导群众自觉实行计划生育。
(八)夯实基层基础工作,不断提高工作效果。一是强化队伍管理。各村要有专职女计生专干,组级一定要有专职计生信息员。要明确工作责任,改进工作作风。实行计生专干工资与工作实绩挂钩,统筹发放,组级信息员做到人员、职责、报酬“三落实”。二是提升村级信息化建设水平。狠抓村居在线平台的应用,努力消除“盲区、盲员、盲机”三盲现象,规范各类信息录入,维护和运用好各类信息系统。三是加强阵地建设。村级计生活动室、户外宣传栏和村务公开栏的内容得到及时更新。四是全面开展“幸福计生”。今年是开展幸福计生的第二年,要确保达到50% 的创建面,示范村要达到2 个以上。五是抓好各种数据的统计上报工作,做到不漏、不错、不重,确保上报数据质量。
四、加强领导,强化工作责任,确保今年取得好成绩。
各村务必站在发展和全局的高度,时刻绷紧计划生育工作这根弦,坚持一把手负总责不动摇,切实加强组织领导,确保计划生育工作各项目标任务落到实处。
一要强化责任。进一步强化领导的责任意识,全面落实一把手亲自抓、负总责,一班人共同抓,“一票否决权”的“三个一”领导机制。同时要落实好镇、村、组计生干部的职责、报酬和任务,进一步强化镇、村、组干部的工作责任。坚持计生工作月通报制度,通过分析工作形势,寻找工作差距,落实工作措施,确保人口与计生工作长期有效开展,切实促进计生责任目标落实。
二要强化协作。计划生育工作政策性强,涉及面广,必须依靠行政、经济、法律和教育等手段综合推进,认真抓好综合协调,相关部门必须加强配合协作,充分发挥各自职能作用,全方位方位计划生育工作,确保形成“党政领导、上下齐抓、部门共管、全社会参与”的良好工作格局和统筹解决好人口问题的强大整体合力。
三要强化督办。要加大对计生工作落实情况的督查力度,对在计划生育工作上思想重视不够,措施落实不力的,及时督办,限期整改。对因履职不到位给工作造成严重负面影响和被动局面的,要严格追究一把手和相关负责人的责任。要加大对“一票否决”制度执行情况督查力度,使计划生育这“一票”无论是对单位还是对个人,在各个方面、各个环节均能切实发挥否决作用和警戒效果。
同志们,抓好今年计划生育工作,任务艰巨,时间紧迫,事关全年,责任重大,各村各部门要进一步提高思想认识,明确目标任务,振奋精神,鼓足干劲,强化措施,狠抓落实,为圆满完成全年计划生育工作责任制,确保争先进位目标的实现,促进我镇经济社会协调发展做出新的更大的贡献!
全市计划生育会议讲话稿题目篇四
目前,全市正在开展党的群众路线教育实践活动,在征求意见、查摆问题阶段,大家反映比较多的一个问题就是会议比较多,会议的规模比较大,在这样一个背景下,今天召开全市计划生育工作会议,而且会议一直召开到乡镇,四大家有关领导同志也参加了此次会议,说明市委、市政府对召开此次会议的高度重视。会前,分别召开了政府常务会、市委会,对人口计划生育工作进行了研究,陶明伦书记对全市人口和计划生育工作作出了重要指示。按照市委会研究意见,结合商丘实际,我讲以下三个方面的问题。
一、高度重视人口和计划生育工作
(一)要正确认识计划生育基本国策。 基本国策是立国、治国的基本政策,是关系国计民生的重大政策。计划生育基本国策是1982 年制定的,是最早制定的一项基本国策,是几大基本国策之首,足以证明计划生育工作的重要性。目前计划生育工作的基本政策是提倡一对夫妻生育一个孩子,限制一对夫妻生育两个孩子,严禁一对夫妻生育三个孩子。这意味着生育两个孩子必须符合政策和生育条件,必须按程序按要求进行申报审批,所以要认识到实施计划生育基本国策的长期性和重要性。
(二)要正确认识我市基本市情。 商丘是农业大市、人口大市,人口对经济发展至关重要。据统计,我市实行计划生育以来少生育230 万人,这对全市经济的发展、经济社会的协调发展与进步起到了积极重要的作用,使我市进入到了稳定的低生育水平。但是我市人口和计划生育工作中存在的问题还很多,还有反弹的风险,有些群众的生育观念还没有转变,商丘市人口众多的基本市情没有变,人口对经济社会带来的压力没有变,人口与资源环境的紧张关系没有变,要认识到实施计划生育政策的长期性和任务的艰巨性。
(三)要正确认识生育政策的调整。 关于计划生育政策调整工作,大家从媒体上已经有所了解。党的xx届三中全会以来,启动了夫妇双方有一方是独生子女生育二胎的政策。截止到今年3 月底,已经有12个省启动了这项工作。我省也将于明日递交省人大会表决确定,通过后将在全省实施。生育政策的调整对于满足群众生育愿望,对于延缓老龄化进程,对于提升家庭抵御风险的能力都会起到积极作用。但是生育政策的调整,不是基本国策的放松。大家对新的生育政策要有新的认识,要有新的措施,要严格执行计划生育新政策。
(四)要正确认识人口计划生育机构改革。 目前,人口和计划生育机构正在进行改革,省卫生厅和人口计生委正在进行合并。按照全国的统一安排,市、县也会进行合并。机构的调整和改革,目的是为了更好地整合资源、更好地理顺体制、更好地促进计划生育事业发展。20xx年3 月国家人口计生委和卫生部合并后,中央强调:第一,计划生育基本国策不会变;第二,党政一把手负总责不会变;第三,计划生育“一票否决”制不会变。这三个“不变”从制度、机制上保证了计划生育工作只能加强,不能削弱。广大计生工作者对计划生育机构改革要有一个正确的认识,要珍惜几十年来计划生育工作取得的成果,做好当前全市人口和计划生育工作。
二、突出人口和计划生育工作的重点
(一)要做好人口和计划生育宣传工作。 在会讨论时,大家一致认为,今年人口和计划生育工作面临的新情况、新问题比较多,包括政策的调整、机构的调整等。这些都容易引起人们的模糊认识,都容易产生松劲情绪,所以更应该加大宣传工作力度。要积极宣传计划生育基本国策、计划生育调整的新政策,宣传好的典型以及优生优育知识。尤其是目前,我市正在开展党的群众路线教育实践活动,计划生育工作就是群众工作,这也为大家开展群众工作提供了机会和平台。所以,大家要更多地入村入户做好群众工作,特别是要做好育龄妇女的思想宣传工作,坚定做好计划生育工作决心,提高实施计划生育的自觉性。
(二)要稳定低生育水平。 目前,商丘每年新出生人口近10 万,尽管处于低生育水平,也是靠多年来一贯实施计划生育政策取得的结果,并不是说所有群众的生育观念都发生了根本改变,要看到有些群众生育的欲望还比较高,生育反弹的风险还比较大。当前,我们处在生育政策调整这个历史性节点时期,启动实施新的政策必将带来新的挑战,稳定低生育水平将面临更大的压力。所以,“单独两孩”政策放开后,更需要大家加大工作力度,加强研判,加强调研,加强防控,保证今年目标任务的完成,继续稳定低生育水平。今年人口和计生工作的主要目标任务是:人口出生率控制在13 .8 ‰以内,人口自然增长率控制在6 .4 ‰,符合政策生育率要在90 %以上,避孕措施落实率达到95 %以上。以上这些,都是稳定低生育生平的几项重要指标,要把这些指标进行层层分解,采取相应措施,抓好工作落实,要保证这些指标能够落实到位,确保全年目标任务完成。
(三)要提高人口的素质。 目前影响商丘人口素质的问题主要有两个:一是出生缺陷发生率还比较高。监测数据表明,我市出生缺陷发生率多年来一直呈现上升趋势,每年新增出生缺陷婴儿数约3500 ~4500例,缺陷婴儿出生量较大。缺陷婴儿的出生,对于家庭的经济负担和精神负担都会带来很大影响,也会增加社会成本和社会负担。各地要加大工作力度,做好宣传和预防工作,组织开展好生殖缺陷干预工程,减少出生缺陷婴儿出生,提高出生婴儿素质;二是出生人口的性别比还比较高。20xx年全市出生人口性别比为118 左右,偏离103 ~107 的正常值较大,比全省高两个百分点。如若任其发展下去,将会带来一系列的严重问题。要加强b 超鉴定管理和人工终止妊娠管理工作,与淮海经济区各地市共同协作,持续开展好打击“两非”即非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠活动,进一步优化人口结构,提高人口素质。
(四)要形成导向机制。 一是建立利益导向机制。养老问题不仅是民生问题,也是做好计划生育工作的关键。各级政府要认真研究如何能够使计生户老有所养,如何能够使计生户得到实惠、得到奖励、得到好处等问题。要形成让实行计划生育户能够得到好处、得到社会尊重、得到社会方方面面关照的激励导向机制。目前,在农村,党委和政府已经帮助了很多计划生育户参加了新型的农村养老保险。但是随着时间的推移和经济的发展,要研究如何提高保费额度,真正使农村计划生育户通过参加养老保险,到老时生活得到保障;在城镇,就是要采取措施,加大扶持力度,使城镇的计划生育户参加城镇居民基本养老保险,实现老有所养。二是建立惩处导向机制。要依法管理好计划生育,按照有关法律、政策规定,对违背、不落实计划生育政策的,依法依规采取征收社会抚养费等方式方法进行处理。要通过建立和实施利益导向机制和惩处导向机制,在全市形成计划生育的良好社会氛围,形成人人关心关注计划生育的工作合力,共同做好人口和计划生育工作。
三、落实人口和计划生育工作的责任
(一)要落实领导责任。 人口和计划生育工作是“一把手”工程,党政“一把手”负总责。各单位“一把手”要高度重视,亲自研究、亲自安排、亲自协调及时帮助解决在人口和计划生育工作中出现的困难和问题,促进和推动计划生育工作顺利健康开展。分管领导要具体抓,各县(区)分管的副职也都参加了今天的会议,要按照整体工作安排和职责分工,认真搞好研究,成为人口和计划生育工作的行家里手,保证人口和计划生育政策落实到位。
(二)要落实主管部门的责任 。 人口和计划生育工作委员会是人口和计划生育工作的主管单位,在座很多同志都是计划生育工作者,大家的责任重大、使命光荣,担负着贯彻落实人口和计划生育法律、法规的责任,担负着制订落实年度人口计划生育工作计划的责任,担负着落实低生育水平的责任,担负着协调、检查督导各成员单位履行职责的责任。人口和计划生育工作已经实施了几十年,我市已经形成了一套从县到乡、村、组非常完整健全的工作网络,形成了一支会做工作、业务熟练的人口和计划生育干部队伍。这是做好人口计生工作的基础。在机构改革中,这套网络、这支队伍要做到队伍不散,在原来的基础上,进一步提高战斗力。特别是广大计划生育工作者,在改革的关键时刻,要充分发挥计划生育系统的优良传统和好的做法,以良好的精神状态切实履行职责。
(三)要落实各成员单位的责任。 人口和计划生育工作涉及社会方方面面,需要大家共同关注参与。各级计划生育领导小组成员单位,要按照职责分工,充分发挥作用,切实履职尽责。在投入方面,随着经济和社会的发展,要逐步加大计划生育事业费用投入,为利益导向机制的形成、优质服务的提升奠定基础。各级各有关部门要按照职责分工,完善奖惩机制,强化工作考核,对人口和计划生育工作中表现突出、成效显著的单位和个人要给予表彰和奖励;对工作不力、没能履行好职责、没能完成好人口计划的单位,要实施重点管理、通报批评、黄牌警告和“一票否决”等惩处措施,并追究相关责任人的责任。总之,要通过大家共同努力,形成一种全社会齐抓共管的工作氛围,共同做好商丘人口和计划生育工作。
全市计划生育会议讲话稿题目篇五
全市工会会议讲话稿 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《全市工会会议讲话稿》的内容,具体内容:在我国,工会组织发挥着联系党和职工群众的桥梁纽带作用,也是各阶层职工合法权益的代表者和维护者。下面是我给大家整理的,仅供参考。篇 1 尊敬的各位领导,各位同志:近年...在我国,工会组织发挥着联系党和职工群众的桥梁纽带作用,也是各阶层职工合法权益的代表者和维护者。下面是我给大家整理的,仅供参考。
篇 1 尊敬的各位领导,各位同志:
近年来,达州烟草保持持续快速发展的良好态势,实现税利 20xx 年突破 3 亿元,20xx 年突破 4 亿元,今年有望突破 5 亿元。伴随着企业的快速发展,全市烟草系统工会工作也取得了新的突破,覆盖面不断扩大,凝聚力有效增强,维权机制逐步完善,活动开展更加经常,服务大局能力有效提升,工会"服务、维护、建设、教育"四大职能作用充分发挥,工会组织生命力、创造力、影响力不断增强,为达州烟草跨越发展做出了积极贡献。
一、坚持以教育为先,努力凝聚发展力量 各级工会服务发展大局,加强职工教育,凝聚追赶超越、加快发展的智慧和力量,充分发挥了职工群众创新创业、推动发展的主体作用。一是抓好思想教育,激发进取精神。坚持开展形式多样的理论教育、爱国教育和形势任务教育,统一思想认识,凝聚发展共识,明确奋斗方向,形成了创先争优、建功立业的浓厚氛围。着眼于文化兴企,将企业文化固化于制,内化于心,外化于行,不断提高企业文化的渗透力,企业使命、企业理念、企业精神深入人心,正逐步转化为职工的精神动力和具体行动。二是坚持人本导向,提升综合素质。各级工会组织通过联合办班、委托培养、调训外训等多种形式,为职工继续学习深造创造有利条件,近两年来,全市行业累计投入 300 余万元用于职工教育培训,目前在岗大专以上学历人员比例逐年上升,职工队伍整体素质得到明显提高。三是强化标杆示范,带动整体提升。广泛开展各类形式的劳动竞赛、创先争优和群众性技术创新活动,持续组织开展年度"十佳明星"评比表彰活动,对内营造了比学赶帮、见贤思齐的良好氛围,对外塑造了履职尽责、昂扬奋发的良好形象。
岗、定员、定编、定责"的人力资源管理改革中,坚持提前介入、主动有为,做好意见收集,及时提出维权建议,保障了职工合法权益。认真执行《劳动合同法》,全面实行劳动合同制,全体干部职工按要求签订劳动合同,并按标准要求缴纳 "五险一金",职工利益得到保障。三是寓管理于服务,注重创新维权。充分发挥工会贴近群众的工作优势,畅通各种渠道,充分听取民意,把职工群众的合理化建议上升为企业发展的决策参考,同时注重加强舆情监测、研判和引导,抓好普法教育,引导广大职工以理性方式表达利益诉求,为改革发展营造了和谐稳定的良好环境。
文艺汇演,组织参加庆祝建党 90 周年全省职工运动会和书画摄影比赛,产生了良好的影响,营造"愉快工作、幸福生活"的人文环境。四是大力实施责任工程。始终牢记"以责任奉献社会,以真情回报社会"的企业使命,积极参与达州社会事业建设。5 年来,无偿投入 2.92 亿元加强烟基建设,捐赠 833 万元支持公益事业发展,争取省局(公司)为达州"7.18"洪灾及宣汉县峰城中心校各捐款 100 万元,仅 2020 年企业救助受灾烟农、帮扶"挂包帮"村社、捐助"9.18"洪灾灾区等,企业捐款达 377 万元,兑现了"以责任回报社会"的庄严承诺。
四、坚持以建设为重,不断夯实工作基础 近年来,达州烟草工会组织从理顺工会关系入手,不断优化工会的组织体制、工作机制、工作方法与活动方式,努力适应行业改革发展和职工群众需要。在工作思路上,坚持"以党建带工建、以工建促党建",把工会工作放在党组织的工作大局中思考、部署和把握,形成了"工作有中心、服务有对象、维权有保障、责任有落实"的工作格局。在组织架构上,顺应四川烟草资产一体化管理改革的需要,将全市县、区局(营销部)工会组织关系上划至市局(公司)统一管理,初步建立起与行业"垂直管理、专卖专营"体制相适应的工会组织模式,为实现集中统一打下基础。在队伍建设上,始终坚持依靠主力军、建设主力军、发展主力军,妥善解决一线职工入会问题,实现了应入会全入会,在达州烟草系统内进一步巩固壮大了党的群众基础。在自身建设上,坚持主动有为,在源头参与、维权维护、和谐共建等方面的话语权和参与度明显增强;加大宣传力度,引导舆论动向,为工会工作争取各方支持;加强女工委和经审委工作,服务特殊群体职工的能力进一步提高,各级工会活动经费得到保障,开展活动的经常化、实效化水平明显提高;加强教育培训,带出了一支具有较高专业素养和岗位能力的专兼职工会干部队伍。
一、下调会费上缴比例。目前,市总工会核定烟草行业工会会费上缴比例为 50%,在全省烟草行业为最高。据省局(公司)通报,目前,全省烟草行业上缴地方工会会费比例一般为 30%,请结合其他单位情况,下调上缴比例至 30%。(烟草公司还要给省局(公司)工会上缴工会会费,两项上缴后,企业工会留存太少,不利于工作开展)二、加大工会办公经费和困难职工帮扶力度。20xx 年,市总工会下拨烟草公司工会办公经费为 75730 元和 30000 元,2020 年下拨烟草公司工会办公经费为58150元和20000元,2020年与20xx年相比,减少17580和10000元,减少 30%,降幅较大。
工会工作人员的培训力度。
这次会议的主要任务是学习贯彻中央党的群团工作会议、全总十六届七次主席团会议、全国工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作电视电话会议、省总工会十二届四次全委会、全省工会系统党风廉政建设座谈会、信访维稳工作会等会议精神,总结交流上半年工作,安排部署下半年工作,进一步统一思想,开拓奋进,推进全年工作任务的全面高质量完成。刚才,大家参观了宜都市东风社区、宜都市总工会职工服务中心,宜都市总工会在会上作了交流发言,他们的做法经验值得学习推广。下午我们还将分组讨论,互相交流,分析形势,明确任务。学甫同志将作重要讲话,我们一定要认真贯彻落实。下面,根据会议安排,我讲三个方面问题。
一、关于上半年全市工会工作 上半年,在市委和省总工会的正确领导下,全市各级工会紧紧围绕中心、服务大局,突出重点,真抓实干,各项工作推进顺利,为全面完成全年任务打下了坚实基础。
人阶级和工会工作一系列重要指示精神、中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、"三严三实"专题教育活动紧密结合起来,通过召开专题学习会,举办培训班、宣讲会等多种形式,深刻领会科学内涵和精神实质,武装头脑、指导实践、推动工作,工会工作的前进方向更加明确,各级工会干部的政治定力、责任感和使命感进一步增强。
(二)劳模宣传声势强大。今年以来,全市共推荐受到表彰的全国劳动模范和先进工作者 7 名,省劳动模范和先进工作者 26 名,评选表彰宜昌市"五一"劳动奖状 25 个、"五一"劳动奖章 50 名,各地各单位也推出了一批先进工作者。4 月份以来,我市举办了湖北劳模事迹报告团(宜昌)巡回报告会,省委、市委书记黄楚平亲切接见报告团一行。联合各主要媒体,认真做好劳模宣传工作。"五一"期间,《三峡日报》、《三峡晚报》推出 40 版"劳动者风采"宣传合辑,在三峡电视台开辟专栏宣传"最美一线职工"。各地各单位通过专栏专版、图片展示、演讲比赛等,大力宣传劳模事迹、劳模精神。市总工会发起,联合有关部门,在点军磨基山建设"劳模林",500余名各级劳模和市四大家领导共同开展植树活动,彰显了劳模在建设"既大又强、特优特美"的现代化特大城市中的引领作用。组织各级劳模和先进工作者疗休养,在全市形成了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
新工作室建设,命名表彰宜昌市职工(劳模)创新工作室 40 个,示范创新工作室 10 个,掀起了"百万职工学技术"的热潮,激发了广大职工的劳动热情和创造活力,促进了经济平稳健康发展。
(四)维权维稳扎实有效。深入贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》,推进和谐企业创建工作,评选表彰宜昌市第四届"和谐示范企业"10 家、"和谐企业"51 家,三立路桥工程建设公司被评为湖北省模范劳动关系和谐企业,华强科技等 7 家企业被评为湖北省劳动关系和谐企业。深入开展"公开解难题、民主促和谐"主题活动,以职代会和职工提案工作为重点,大力推行区域(行业)职代会制度,推动小微型非公有制企业建立多种形式的民主管理制度。实施集体协商工作提质增效五年计划,举办集体协商工作专题培训班,召开全市工资集体协商暨厂务公开民主管理工作现场推进会,推介宣传典型经验。积极助推、主动参与市政协召开"带薪年休假制度的实施"专题协商会议,大力推动职工带薪年休假制度的落实。认真做好职工维权工作,上半年,市县两级工会共受理职工群众来访 685 案次 1311 人次;办理职工来信 23 件、来电 390 人次,办结率均达 100%。
业职工服务中心建设稳步推进,市、县、乡镇、企业四级服务体系逐步建立。宜都市已在我市先行推开,他们的经验和做法是党政重视支持、工会主动作为、各方协同联动、服务逐步延伸。积极推进工会会员服务卡推广发行,拓展服务功能,新增发卡 1.3 万张。开展职工素质提升培训 1.2 万人次,推介 1686 名家政人员实现就业再就业。筹集送温暖慰问金 1032 万元,走访慰问困难企业 308 家,困难职工(农民工)8468 户。
(六)自身建设得到加强。认真落实省委办公厅转发的《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》,按照加强基层工会建设"落实年"工作要求,全面夯实基层基础。制发《宜昌市基层工会"六有六好"建设实施方案》和《考评标准》,从组织建设、队伍建设、制度建设、活动开展、工作保障、服务平台六方面,分项定标准、分步抓实施,整体推进基层工会工作。宜昌高新区总工会正式挂牌成立。组织部分县市区总工会及乡镇(街道)工会负责人赴江浙沪六地考察学习乡镇(街道)总工会工作先进经验和做法,成立乡镇(街道)总工会试点工作正在推进。全面启动"农民工入会集中行动",《工人日报》推介了我市利用信息化、网格化、社会化做好组织和服务农民工工作做法。各级工会系统认真开展"新常态新作为新业绩"主题实践活动和"严明政治纪律、严守政治规矩"、"三严三实"专题教育,持之以恒落实中央、省市委关于改进工作作风各项要求,深入落实党风廉政建设主体责任,全市工会系统的思想认识、责任意识、担当意识得到强化。机关管理、经费管理得到加强。
多元化复杂化,劳资矛盾进入多发期,对工会如何服务经济发展大局,维护职工队伍和谐稳定带来更大考验和挑战;二是工作发展不平衡,地方之间、行业之间、企业之间工作差距较大,有的地方和单位安于现状,无奖不为,工作成效平平;三是有的地方工会执行有关经费支出制度、政策不够严格,个别单位存在违规问题。对此,我们要高度重视,在今后的工作中切实加以解决。
二、关于下半年重点工作安排 今年以来,全总、省总工会相继召开了一系列工作会议,就贯彻落实系列重要讲话、农民工入会和服务工作、工会系统党风廉政建设、信访维稳工作等作出部署,提出了明确要求。我们要深刻领会全总、省总有关会议精神,认真研究贯彻落实的措施,以更加有力的举措、更加科学的方法、更加务实的作风,把"党政所需、职工所盼、工会所能"的各项工作抓好,确保全年目标任务的落实。
(一)认真学习,深入贯彻系列重要讲话精神。7 月 6 日至 7 日,中央党的群团工作会议召开,出席会议并发表重要讲话,进一步指明了群团工作的方向。学习的重要讲话精神,重点是系统学习掌握关于工人阶级、工会工作的系列重要论述,把握理论实践要求。要把学习讲话精神与贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委即将出台的实施意见结合起来,学原文、读原著、悟原理,强化理论武装,理清工作思路,做到学而信、学而用、学而行,不断推动工会工作创新发展。
(二)围绕中心,在服务经济发展上做贡献。准确把握新常态、新要求,围绕党政关注、百姓关心的重点领域,进一步推动形成"政府支持奖励、工会统筹安排、部门协同主办、职工全员参与"的劳动竞赛新格局。一方面,抓好传统制造业的大竞赛;另一方面,抓好服务业和新业态的劳动大竞赛,包括"最美格格"、建筑技能、导游、课内教学、中式面点制作、歌唱、钢琴演奏、财会技能、公路养护技能、护士技能、软件开发、职工食堂、卫生监督技能等各具特色的大竞赛,选树表彰一批金牌工人、首席技师、服务标兵和智能状元,掀起争做贡献、比学赶超的新热潮。要充分发挥职工(劳模)创新工作室的示范引领作用,打造一批在全市具有示范性、在全省有较大影响力的创新工作室品牌,引导职工投身到大众创业、万众创新的热潮之中。要全面提升包括农民工在内的职工队伍整体素质,积极为职工提高思想道德素质和科学文化素质创造条件,扎实开展"万名职工大培训"、农民工就业服务和职工技术大比武活动,帮助 1 万名职工(农民工)实现技能等级晋升。要以新当选的全国和省劳模为重点,深化劳模"进企业、进校园、进社区、进农村、进机关"活动,建好"劳模林",开展"最美一线职工"评选活动,用工人阶级先进思想和模范行为影响和带动全社会。要认真做好工会服务重点项目的协调服务工作,积极落实市委、市政府下达的招商引资工作任务,推动项目落地,为全市经济社会发展建功立业。
尖上的工会"。市政府要求各县(市、区)网格化信息录入工作今年底前必须全部完成,各地要提前谋划,主动做好对接工作,全面搭建工会网格化、信息化服务系统,实现服务范围由城区延伸到县(市)和企业、农村,建立更加快速化、集成化工作流程,真正地实现建设好大平台、依靠好大队伍、利用好大数据,让更多职工享受到工会服务。当前,要做好"送清凉"和"金秋助学"工作,充分利用社会化资源,整合各方力量,帮助困难职工特别是农民工子女入学。要不断探求赋予工会会员卡新的内涵,做好宣传推广工作,完成新增发卡任务,确保服务卡使用激活率在 50%以上,真正把职工服务卡打造成工会组织服务广大职工的爱心卡、连心卡。要进一步擦亮宜昌工友家政服务品牌,做实普惠项目,更好地满足职工多样化需求。
督组织建设,将劳动争议调解纳入维护社会稳定的大调解格局中。加强舆情监督,对职工稳定问题定期研判、即时报告、努力化解,及时为党委政府排忧解难,维护职工队伍和社会和谐稳定。
(五)围绕农民工,在入会和服务工作上求突破。认真落实全国工会系统进一步推进和做好农民工入会工作和服务工作电视电话会议的部署,扎实开展农民工入会集中行动。首先要调查掌握农民工的基础情况,包括本地农民工的基础数据,农民工总数,外出多少,外来多少,本地多少,入会情况等,都要搞清楚。要以开发区(工业园区)、大型在建项目、家庭服务企业、农民专业合作社、劳务派遣公司和流通环节等领域为重点,完善农民工源头入会、凭证接转、属地管理工作机制,通过党组成员带队专题调研督办、召开推进会、以奖代补等措施,加大工作力度,最广泛地把包括农民工在内的广大职工群众组织到工会中来。以农民工需求为导向,把更大精力和更多资源向农民工倾斜,为农民工提供优质服务。在劳动就业上,指导帮助农民工签订劳动合同,开展就业援助、技能培训、小额贷款、创业扶持。在工资报酬上,抓住工资、工时工价、劳动条件等重点问题开展集体协商,着力促进农民工同工同酬同权。在社会保障上,引导农民工增强社保意识,督促企业按时足额缴纳社保费,提高农民工参保率。在安全生产上,重点关注建筑业、采矿业等高危行业安全防护工作。要广泛开展关爱农民工"十送"集中行动,让广大农民工真正感受到加入工会的好处,增强工会的吸引力、凝聚力。
基层工会建设"落实年"各项工作。重点完善全市工会职工服务网络平台系统中建会模块,通过工会系统、网格管理员及时反映建会动态,用信息化的手段推动基层工会组建工作。依法推进各类企业特别是非公有制经济组织、社会组织普遍建立工会,努力扩大工会组织对新产业、新行业的覆盖面,确保企业建会率和职工入会率动态保持在 90%以上。指导成立宜昌市快递行业工会和房地产行业工会。出台《宜昌市关于乡镇(街道)成立总工会的意见》,做好试点乡镇(街道)挂牌成立总工会的业务指导和协调服务,力争在今年实现新的突破。以"六有六好"的标准全面推进基层工会规范化建设。《宜昌市基层工会"六有六好"建设实施方案》和《考评标准》下发后,各地均已结合实际,制定了实施方案,其中,当阳市以市委办公室名义发文,远安县与县委组织部联合发文;宜都市、远安县分别召开了现场推进会,各项工作全面展开。各地各单位要按照实施方案,对照考评标准,逐项抓落实,年底前,各地要推出一批"六有六好"规范化建设典型,力争通过 3-4 年的努力,全市 90%以上的基层工会基本达到"六有六好"目标,使工会工作扎根在基层、活跃在基层、见效在基层。要加大对基层工会的支持力度,省、市总工会都在研究进一步加大对基层人力、财力支持的政策措施,尤其是乡镇(街道)成立总工会政策支持。
众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。
到心中有数。另一方面就是要抓好下半年的几项重点工作的落实。要建立健全工作督察制度,做到每一项工作都有安排、有检查、有评估、有奖惩。市总工会将由党组成员带队,对各地各单位推进工会工作网格化、信息化和"农民工集中入会行动"、"六有六好"规范化建设等工作开展督导检查,对检查结果进行通报考核,希望大家认真对待。
工会会议上讲话稿范文
工会讲话稿
工会会议的邀请函范文
医院工会会议心得
工会换届讲话稿
全市计划生育会议讲话稿题目篇六
为了全面掌握全市人口与计划生育工作现状,实事求是地考核评估201x年度上半年人口与计划生育各项指标的完成情况,正确分析和把握全市上半年人口与计划生育工作形势,更好地指导和改进我市人口与计划生育工作,市人口和计划生育局按照市人民政府的安排部署,对三县区的上半年人口与计划生育工作情况进行了调查考核。下面,结合调查考核情况,我就全市上半年人口与计划生育工作情况作一简要通报,并就下半年工作讲几点意见。
一、关于全市上半年人口与计划生育工作的基本评价
从调查考核情况来看,全市上半年人口与计划生育工作总体形势是好的,主要指标完成情况较好,但在一些具体工作和指标上还存在突出问题。总的感觉是有成绩但突出问题也不少,形势令人担忧,需要认真总结和思考,需要进一步的努力和强化。
(一)主要任务指标完成情况
综合调查情况,今年上半年,全市出生人口888人,出生率为6.32‰,低于计划目标10.68个百分点。在出生的888人中,一孩529人,其中早育5人;二孩284人,其中不够间隔39人;三孩61人,其中够间隔5人、不够间隔10人、超生46人,四孩及以上14人。全市计划生育率为87.16%,高于计划目标8.16个百分点;二孩间隔符合率为86.27%,三孩间隔符合率为29.41%;多孩超生率为6.76%,高于计划目标4.46个百分点;出生统计误差率为11.26%,高于控制指标5.76个百分点;合格村创建率为38.98%,低于计划指标23.62个百分点。共查出出生漏报100人,政策外怀孕27人,其中不够间隔13人,超孩次怀孕14人。
(二)主要工作特点
一是目标责任管理得到有效落实。今年上半年,全市各级党政组织把计划生育工作列为各项工作的重中之重,进一步强化了目标责任管理,各县区对201x年度人口与计划生育工作进行了全面考核,并兑现了目标管理责任奖惩,海原县还对后三名的镇乡进行黄牌警示。在全市计生工作会议之后,三县区均层层签订了目标管理责任书,把计划生育工作与经济工作同安排、同部署、同考核,自加压力,扎实苦干,工作出现了新起色。中宁县对近年来的计划生育工作进行了回头看,对存在的问题进行了认真查摆,特别是对以皮埋为主的长效节育措施落实引发的弊病进行分析研究,调整工作思路,重新制定工作措施。海原县在摘掉计划生育警示黄牌以后,再接再厉,将201x年定为计划生育攻坚年,并在201x年12月1日至201x年4月5日,开展了千人百日计划生育攻坚大会战,结扎3521例,放环3302例,完成纯女户绝育420例,少生快富工程536例。中卫城区各镇(乡)以实施联合国人口基金会生殖健康/计划生育项目为契机,全面提升优质服务工作水平,人口与计划生育工作迈上良性发展轨道。
二是优质服务得到有效坚持。中卫城区以优质服务为主线,因地制宜、山川有别,积极稳妥地开展了以避孕节育知情选择为主要内容的优质服务工作。市技术服务站抓住项目实施的大好机遇,借助于项目配备的先进设备,在开展“三查”服务的基础上,拓宽服务项目和服务半径,增加心电图、两对半等新的服务项目,对东园、迎水、永康3个镇的58个村进行了生殖健康检查,服务群众1600人次。在服务范围上由原来的中卫城区扩展到中宁、海原两县,抽调技术人员到中宁县喊叫水乡等地区开展服务,历时20天,结扎72例。同时,按照《常用计划生育技术常规》的要求,重新规范了五种计划生育手术记录、疑难病例讨论记录、站内感染记录等,使服务向科学化、规范化的方向迈进。城区各镇(乡)计生服务中心积极创造条件,创新服务环境,改进服务方法,与当地卫生部门联合,送技术下乡,送服务下乡,积极开展了常见妇科病的普查普治服务活动。
三是宣传教育进一步深化。各县区以婚育新风进万家活动为载体,以切实转变群众生育观念为目的,开展了内容丰富、形式多样的宣传教育活动。中卫城区各镇乡制作生殖健康/计划生育展板700余块,投资建设计生文化大院,经常开展活动。有的乡镇还制作了以生殖健康/计划生育为主要内容的灯箱广告一条街、举办“文昌欢歌”专场文艺演出,柔远镇、永康镇、常乐镇自编文艺节目到各村巡回演出;宣和、滨河、迎水等镇制做了计划生育帽、围裙、手提袋、计生衫、育龄妇女爱心服务卡、宣传小册子、日历等种类的宣传品;中宁县组织文艺宣传队到新划入的喊叫水等乡镇进行公演;海原县在市庆前后由计生局、文体局承办了广场文化活动,受到了群众的好评。宣传工作使群众的生育观念进一步转变,目前,全市(农村)已有646对育龄夫妇领取了独生子女父母光荣证,有1576户二女户采取了结扎手术,海原县上半年完成少生快富工程536户,占市下达任务的63.6%,全县有1606户加入少生快富行列。
四是管理工作向依法行政方向推进。根据依法管理、依法行政、文明执法的要求,市人口和计划生育局购买了维权热线管理软件,已安装调试准备启动。全系统计生干部参加了市委组织的《行政许可法》培训并进行了考试,使计生干部充分认识计划生育行政执法的重要性和紧迫性,克服计生工作中重权利轻义务,重管理轻服务的倾向。市计生局授权各镇乡依法征缴社会抚养费,文昌镇进一步强化依法行政和流动人口管理工作,滨河镇为各村配备微机进行人口管理,镇罗镇积极探索计划生育“村民自治”的新路子,依法行政逐步推开。
(三)存在的主要问题
一是基础工作薄弱,村为主机制落实不到位。第一,计生网络不健全。这一问题在山区乡村更加突出。海原县高崖乡近2万人,计生干部只有3名,办公室只有一间,该乡联合村没有专抓计划生育工作的干部,主要靠县、乡突击性的工作。中宁大战场乡、喊叫水乡也存在同样问题。其次,村为主机制落实不到位。由于山区村级无专干,基础信息无法及时、规范上报,孕前型管理至今还是空白,台帐由镇乡干部代管,变更不及时,运转不正常,村干部主要配合突击开展工作,村级无压力,工作不主动。第三,孕前管理不扎实。村级经常性的服务开展不够,“123”的孕前管理难以坚持,访视流于形式,孕检抓不住重点对象,对一女户、二女户、外出人员等重点对象盯的不紧,跟踪服务不能进行,导致避孕失败率高、补救措施落实困难。对产后随访、术后随访蜻蜓点水。中卫城区的“三查”严重存在着漏人、漏次现象,特别是对外出人员的管理漏洞大,对手术失败又怀孕生育的户管控措施不力。中宁县孕前型管理滞后,经常性工作不经常,生孕情况底数不清,服务记录中内容较少,50%以上的妇女未参加过“三查”服务活动。海原县优质服务工作几乎没有开展,孕前型管理还处于空白,绝大多数政策外怀孕后不及时补救,上半年全县人流数仅15例,致使政策外生育现象严重。
二是硬件问题突出,统计水分大。从考核结果看,中卫城区调查出生的689人中,政策外生育44人,其中早育3人,二孩不够间隔7人,超孩次生育34人;人口出生率为5.70‰,比统计报表低0.86个千分点;计生率为93.61%,比统计报表低4.21个百分点,比年初任务指标低0.39个百分点;间符率为96.96%,比统计报表高0.77个百分点,比任务指标高4.96个百分点;多孩超生率达4.94%,比统计报表高3.89个百分点,比控制指标高3.44个百分点;出生漏报率达5.95%,比控制指标高0.95个百分点。在调查的51个村中有28个村出现了政策外生育,这28个村中90%以上的村有多孩超生现象。中宁县调查出生的84人中,政策外生育26人,其中间隔不够生育15人,超孩次生育11人;人口出生率为7.01‰,比统计报表高0.45个千分点;计生率为69.05%,比统计报表低19.85个百分点,比任务指标低19.45个百分点;间符率为53.16%,比统计报表低19.63个百分点;多孩超生率达13.10%,比统计报表高11.82个百分点,比控制指标高出11.60个百分点;出生漏报率高达31%,比控制目标高出26个百分点。其半年报表反映的23名超生均在喊叫水乡,全县其他镇(乡)无超生,但在调查的5个行政村中均出现了政策外生育,且川区3个镇乡的3个村中,超生人数就达11人。海原县调查出生的115人中,政策外生育44人,其中早育2人,二孩不够间隔17人,三孩不够间隔10人,三孩超生2人,四孩及以上超生13人;人口生率为15.26‰,比统计报表高6.25个千分点;计生率为61.74%,比统计报表低7.5个百分点,比指标任务低4.26个百分点;二孩间符率为22.73%,比统计报表低20.09个百分点;多孩超生率为13.04%,比统计报表高11.53个百分点,比控制指标高出10.04个百分点;出生漏报率为28.7%,比控制指标高22.2个百分点。
从以上数据看出,硬件问题突出表现在:中卫城区主要是纯女户多孩超生的问题;中宁主要是计生率和间符率过低,政策外多孩率和漏报率过高;海原县是出生率过高,计生率偏低,间符率过低,多孩超生率、出生漏报率过高,保胎结扎的现象还依然存在。
三是节育措施不及时的现象普遍存在,环扎尾数过大。全市目前有环扎尾数4055人,其中中宁793人,占19.56%;海原2277人,占56.15%;中卫城区980人,占24.17%。海原县今年千人百日攻坚力度较大,但在调查的210名无措施育龄妇女中有48名是节育措施不及时对象,有的妇女生育后已2年多时间,至今仍然没落实节育措施,外出人员更为突出。同时,由于经常性工作不能开展,只能靠集中突击,节育措施不及时造成政策外怀孕生育。在突击中常常出现不想超生的结扎了,还想超生的扎不了,为今后计划生育工作留下极大隐患。中宁县对避孕失败者和私自摘取节育环的现象管控乏力,造成政策外生育者往往“以扎代罚”。
四是宣传教育工作还需加强,依法行政进展迟缓。三县区普遍存在着宣传教育不扎实,重形式轻效果的现象。育龄群众对优生优育、政策法规、生殖健康等方面的知识知晓率低,宣传材料发放了而保存的甚少。表现在群众中,虽然知道生育政策,但责任意识、法律意识淡薄,采取节育措施的积极性、主动性差。同时,群众不生儿子不罢休的观念仍很普遍,没有形成浓厚的计划生育舆论氛围和良好的婚育新风尚,传统的生育观念还束缚着人们的思想,纯女户想超生的思想很严重。在依法行政上,对政策外生育处罚力度不大,社会抚养费征收工作滞后,结扎措施难以落实。对计划外生育的行政处罚没有按照程序启动运行,单纯的行政行为还在延续。
五是流动人口管理不到位,属地管理的机制没有真正建立起来。第一是部分地区流动人口属地管理的机制还不完善,对辖区内流动人口、非农业人口的管理不能像常住人口一样同管理,档案不健全,跟踪不及时,部门配合不协调,推诿扯皮,管理处于瘫痪和半瘫痪状态。流动人口的信息跟踪、信息互通制度没有建立,流出地不知去向,流入地又不主动管理。第二是思想上重视不够,部门考核机制不完善,基层管理措施跟不上,对流动人口谁主管谁负责,谁用工谁负责,谁的地盘谁管理,以流入地为主,流入地和流出地共同管理、“一票双否”的管理考核原则认识不清,对辖区内流出的人口心中无数,对流入的不查验“三证”,底子不清。第三是对流动人口的服务跟不上,在核发健康服务证时只注重常住人口而忽视了流动人口,服务半径没有扩展,服务层次不深。
以上问题是制约我市计划生育工作健康发展、平衡发展的重要因素,如不引起高度重视,不调整工作思路,不采取强有力的工作措施,将会使我们多年来靠行政手段换来的低生育水平产生动摇,山区的低生育水平难以实现。
二、关于下半年工作
针对以上问题,今后,我们要采取强力措施,切实抓好以下六个方面:
(一)深化宣传教育,转变婚育观念。宣传教育工作要继续坚持以“婚育新风进万家”活动为载体,以传播计划生育政策、项目知识和法律知识为重点,以建立社会主义新型生育文化为目标,进一步倡导科学、文明、进步的生育观念,力求实现人口与计划生育宣传教育工作新突破。一要丰富活动。要充分利用人口学校、集市、计生文化大院和广场文化广辟宣传途径,精心设计活动载体,寓宣传教育于生动活泼的活动之中,启迪群众的责任感,增强群众的认知感,提高群众的接受率。要通过群众喜闻乐见、丰富多采的活动,通过“少生快富”的致富典型,使群众在潜移默化中受到教育和启迪。二要丰富内容。要采取入户送资料、下乡送文化、广场演节目、会场赛知识、墙上出板报、电视播专题等形式深入乡村基层开展宣教活动,特别是加强少生优生知识、生殖健康/计划生育项目知识、保健知识的宣传,提高群众受教育面。三要注重效果。在各种形式的宣传教育活动中要重点突出宣传效果,要在传统宣传的基础上重点宣传先进的生育观,树立科学的发展观,要突出艾滋病预防、青春期教育、男性参与、关爱女孩、依法维权、以及弱势群体的自我保护,力求以新颖、温馨、生动、明了的形式构建新型生育文化。
(二)健全计生网络,强化“村为主”机制。建立健全计划生育工作网络,着力强化“村为主”的工作机制是防止工作断层断档、全面提升计划生育工作水平最有效的途径。要加快计划生育投入体制改革,配齐配强计生专干,实行联劳付酬,加强规范培训。要强化“村为主”的工作机制,将做群众的思想教育工作、落实节育措施、人口统计、台帐运转、信息反馈、孕前管理、流动人口管理、宣传培训等工作放在基层,真正形成“县指导、乡负责、村为主、队基础、户落实”的计划生育工作新机制。
(三)拓展服务领域,服务重心下移。一要增加服务项目。要在过去“三查”的基础上拓宽服务项目,扩面增量,增加心电图、两对半等新的服务项目。二要拓宽服务半径。要将流动人口、社区人口一并纳入管理,将疑难病例、特殊病例和弱势人群的服务建立跟踪服务档案,把工作的重心放在基层、放在社区、放在村组、放在山区。对有意躲避“三查”的妇女紧盯不放,对政策外怀孕的跟踪追击,该人流的人流,该引产的引产,决不姑息迁就。三要规范服务行为。要教育计生服务人员刻苦钻研专业技术,认真学习操作规程,改善服务环境,提高服务质量。要采取计卫联手、育医结合,落实优质服务的各个环节。川区要分类指导,因地制宜,积极稳妥地搞好避孕节育措施的知情选择,对二女户要在奖励扶持的基础上促其采取结扎措施。山区要加大“少生快富”工程的实施力度,继续坚持够孩次结扎、间隔上环等长效节育措施的落实。
(四)实行综合治理,狠抓流动人口管理。一是加强制度建设。要认真贯彻《流动人口计划生育管理办法》,进一步完善流出地和流入地共同管理流动人口的管理机制,建立流动人口信息互通制度,规范建全流动人口档案,本着有利于服务、有利于管理的原则,推动流动人口管理制度化、规范化,实现信息互通、档案同建、管理同步。二是严格执法。要加强经常性执法工作,要严把“三关”,查验“三证”,从源头上和环节上管好管住,严历查处计划生育违法案件。三是齐抓共管。要加快建立以现居住地管理为主的工作格局,全面推行静态管理和动态管理相结合的社会制约模式,大力推行婚育证、暂住证、身份证、服务证和流动人口管理卡“四证一卡”制度,推行流入地、流出地和用工单位联手管理;计生部门要与公安、工商、城建等部门通力协作,紧密配合,对流动人口齐抓共管,使流动人口能够自觉规范自己的生育行为。
(五)严格依法行政,加强计生法制建设。一是加强计划生育法律法规和相关法律的宣传学习培训。二是向群众宣传,使《人口法》、人口政策、生育政策等相关知识做到家喻户晓,要举办不同类型的培训班,通过知识竞赛、现场会等形式提高计生干部的执法水平。三是规范法律程序,严格依法办案。要规范法律文书,按照《行政许可法》的要求清理地方性行政法规。四是推行执法责任制。要明确执法主体,成立专门的计生行政执法机构。在办理计生案件时,按法律要求,做到法律使用准确,程序合法、证据确实,定性准确,对受理的政策外生育案件全部按照“一法三规一条例”依法办理。五是加大执法力度,加强配合协调,形成强大的执法合力,强化社会抚养费征收工作,遏制计划外生育现象的抬头。
(六)实施少生快富,创新利益导向。一是要加快实施“少生快富”工程,加快建立农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,继续推进“少生快富”工程的试点工作,并逐步扩大辐射面。重点对农村独生子女和双女户家庭,子女伤、病、残、死家庭,计划生育手术并发症、后遣症导致困难的家庭给予奖励扶助。要以项目带动促进计划生育“少生快富”工程的开展。二是大力推进计划生育“三结合”工作,继续开展“幸福工程”——救助贫困母亲活动,让资金滚动运转,扩大救助面。三是进一步强化激励机制。要鼓励农村独生子女户、二女(三女)结扎户进入园区,并在政策上大力倾斜提供政策服务和资金扶持。对为加快城市化进程而集体进行农转非的家庭提供劳务输出和创造发展二、三产业的环境,让他们真正享受实行计划生育的优惠待遇,从而带动和引导群众少生快富奔小康。
全市计划生育会议讲话稿题目篇七
一、关于认识问题
人口问题不仅是社会问题,也是经济问题,关乎大局,关乎发展。如果认识上出了问题,整个工作都会受影响。
在计划生育问题上一定要强化三种意识:一是大局意识。看人口问题不能仅从安康看、从当前看,要从全省、全国乃至整个民族的长远发展看,这是一项十分重要的基础性工作。现在计生工作出现了一些新情况,比如人口流动和老龄化加快,放宽政策的舆论也有所抬头,有的认为标准低了、要求松了、政策要放宽了;在基层少数地方存在不愿分管和从事计划生育、安全生产、信访等工作的情况,认为这些工作责任无限大、成绩看不到、出力不讨好,而且缺少有效的管理手段,稍有差错可能还有一定的风险,所以要深刻认识中、省强调的 “三个不变”:基本国策地位不变、党政“一把手”负总责不变、“一票否决”不变。国务院指出:“调整完善生育政策,事关经济社会发展全局,符合广大人民群众的意愿。各级政府及卫生计生等部门要在坚持计划生育基本国策的同时,按照总体稳定、城乡统筹、分类指导、协调发展的原则,周密安排,加强服务,扎实稳妥有序地推进调整完善生育政策工作,把好事办好,促进人口长期均衡发展。”一定要站在大局的高度来看待人口问题,做到政策不松动、工作不松劲、措施不松懈,努力实现人口与资源环境承载能力相适应、与经济社会发展相协调。二是问题意识。尽管计划生育工作已经持续抓了三十多年,近年来一直保持低生育水平,基层有很多好的经验做法,有的在全国、全省推广,但很大程度上是依靠行政手段和社会制约措施实现的,人口计生工作形势基本判断仍然是“三个没有根本改变”:群众的生育意愿没有根本改变、工作难度大的局面没有根本改变、基层基础薄弱的状况没有根本改变。在一些地方仍然存在“死角”,基础工作不扎实,管理服务措施不到位,个别地方存在人员漏管、人口失控的现象。各县区、各部门对计生工作面临的形势要有一个清醒的认识,如果思想上稍有放松,思路上稍有偏移,落实上稍有懈怠,就会引起生育水平的反弹。三是底线意识。讲:要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。计划生育工作必须牢牢守住两条底线,一条是稳定低生育水平底线,一条是依法行政底线,耐心细致地做好各项工作,确保不出现违法违规问题。
第二,关于方法问题
面对新任务新要求,要坚持高标准、严要求,创新工作方法,全面完成各项目标任务。
一要围绕“稳定”目标抓推动。稳定低生育水平是计生工作的首要任务。要进一步加大依法治理生育秩序力度,严格控制政策外生育,杜绝违法行政行为。要强化宣传教育,深入做好群众的思想引导工作,形成良好社会氛围。要创新基层管理方式,基层计生工作很辛苦、任务很繁重,而目前的工作手段不多,做得不好还会出现一定的风险。要加强基层,工作重心下移,发挥好基层组织和基层干部的作用,及时掌握信息,增强管理服务的针对性和有效性。
二要围绕“提质”任务抓落实。人口素质关系国家和民族的未来。人口素质的前提在新生儿健康。一方面卫生、计生、民政、妇幼保健等部门要通力合作,坚持综合干预与重点疾病干预相结合,进一步提高出生人口素质。另一方面要推进人力资源开发,提高人力资源开发质量,为经济社会发展创造新的人口红利。
三要围绕“均衡”要求抓创新。加大解决综合治理出生人口性别比偏高问题的力度,强化政府主导、部门协作、社会参与的工作机制,公安、监察、计生、卫生等部门要相互配合,以经常监管为基础、集中整治为突破,保持我市出生人口性别比正常。要加强流动人口管理和服务,适应国家“为人们自由迁徙、安居乐业创造公平的制度环境”的要求,统筹推进户籍、社会管理和相关制度的改革,细化和落实各项政策措施,努力使进城农民工、移民搬迁群众都能享受均等的基本公共服务。要积极应对人口老龄化,加快完善养老保障体系,大力发展各种形式的养老服务,切实保障老年人的合法权益。
四要围绕“服务”质量抓提升。人口计生工作也是群众工作。要真心实意地为群众解难事、办实事,寓管理于服务中。要突出利益导向,在制定各项惠民政策和社会管理措施时,推动公共惠民政策与利益导向政策相衔接,使计生家庭少生育、多保障。特别要解决好特殊困难计生家庭的生活问题。要提高群众工作的能力和水平,在抓节育措施的落实中,还会有一些人有抵触,要把工作做实做细,规范执法行为,创新执法方式。
第三,关于责任问题
人口计生工作,既考验领导水平,又检验干部作风,必须真抓实干、勇于担当。要强化领导责任。人口计生工作是“一把手”工程,各级各部门一把手就要亲自过问、亲自部署、亲自督办、亲自解决重大问题。县区要把计生工作经费保障到位,加强计生队伍建设。严格责任追究,对因思想麻痹、重视不够、管理松驰、措施不力而导致工作滑坡、影响全局的,要坚决按相关规定追究责任。

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