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勤政务实事例勤政务实方面表现篇一
;学习“勤政为民、廉洁务实”有感
通过6月25日---8月5日这个阶段的学习和教育，明确了“勤政为民、廉洁务实”的深刻内涵及学习的重要意义。“勤政为民、廉洁务实”是以邓小平理论和“三个代表、中纪委三次全会精神为指导，以安宁市纪委二次全会：党风廉政建设会议精神，“勤政为民、廉洁务实”为主题，以树立正确的权力关、地位关、利益关和科学的发展关为重点，开展理想、信念、教育、思想道德教育，党性党风党纪教育为指导思想。紧密结合当前实施“云岭先锋工程并结合工作实际而学习的。
我认为在实践中应努力做到：要树立强烈的改革和创新意识，积极探索改革新思路，发展新办法，工作新举措，努力做好上级精神与本地实际结合的文章。必须牢固树立执政为民的宗旨。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。善于在横比中找到差距，切实增强历史使命感和时代责任感，聚精会神搞建设。必须加大行政体制改革力度。按照经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能定位，进一步转变政府职能，该管的一定管好，不该管的坚决放开。必须坚持从严治政。认真落实公务员廉洁从政规定，尤其是领导成员要做表率，以模范行动带出好的政风。完善思想教育、行为规范、管理监督、查案惩处、干部保护、廉政责任等制度，努力从源头上防止腐败问题的发生。
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开展“勤政务实、廉洁高效”教育活动，是认真贯彻“七.一”讲话精神及关于“反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治”的重要指示精神的具体表现，是非常必要和及时的;坚持“勤政务实，廉洁高效”是贯彻落实“三个代表”重要思想和贯彻xx届六中全会精神的延伸，通过这一段时间的学习，我结合实际，深入思考，受到了一次深刻的教育，思想境界和理论修养有了新的提高。
一、“勤政务实，廉洁高效”是实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的具体体现。
“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。而“勤政务实，廉洁高效”是实践“三个代表”重要思想的具体体现和延伸。做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基，力量之源，也就是说，人民群众的支持和拥护是我们党盛衰的根本原因，“水可载舟，亦可覆舟”我们的党、我们的政府，及政府部门的各项工作，只有顺民意、得民心才能得到人民群众的支持和拥护，才能永远立于不败之地;我们的党员干部，应该从群众中来，到群众中去，倾听群众的意见，接受群众监督，把实现最广大人民的根本利益作为我们党的最高目标。对于领导干部来说，要落实“勤政务实，廉洁高效”的要求，就是要在思想和行动上做到把造福百姓作为自身价值的最大体现，不断增强党性意识和自律意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、抓责任到位，落实党风责任制
我局坚持并不断完善党风廉政建设责任制。一是抓责任制定。制订、完善党风廉政建设责任制度的安排意见、责任分解以及考核细则，做到工作有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，各单位按照与局党委签订的《党风廉政建设责任书》要求具体抓落实;成立党风廉政建设督察小组，定期或不定期地对党风廉政建设责任的执行情况进行检查，及时纠正和处理存在的问题。三是抓责任考评。坚持每半年召开一次领导班子民主生活会，结合思想、工作及生活实际，找问题、查根源;班子成员按年度写出述职述廉报告，由支部党员及单位群众对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。在局内部目标考核中，党风廉政建设工作作为重要的专项目标，严格考核。四是抓责任追究。严格实行问题下查一级，责任上追一级。加大对各单位党风廉政建设年度目标考核奖惩力度，实行“一票否决制”。几年来，我局从未发生过一起领导干部违规违纪事件。此次“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，按照以人为本、执政为民的要求，以思想建设为抓手，以制度建设为根本，以严肃整治“庸、懒、散、浮”为重点，着力加强和改进作风建设，切实解决少数党员干部信念不坚定、学习不努力、做事不用心、能力不提高、纪律不严守、工作不落实等突出问题，树立“高原情怀”，形成开拓、创新、奋进、包容的精神面貌，提倡“大山精神”，培养扎实、刻苦、努力、担当的工作作风，筑牢执政为民的思想基础，建设一支勤政、务实、廉洁、高效的党员干部队伍。
三、“勤政务实，廉洁高效”关键是要做勤政廉政的表率 只有一心为民，政才能执得好，只有务实求真才能真正把工作落到实处。作为党员干部，必须牢记自己的权力是人民赋予的，是用来造逼人民的，绝不能用来以权谋私，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己，遵守领导干部廉洁自律的有关规定。坚持解放思想、实事求是的工作作风，不拿原则作交易，经常解剖自己、反省自己，牢记党的宗旨，保持清醒的头脑和正确的政治方向，做到自重、自强、自警、自律。自觉抵御享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，一尘不染。
我作为一名党员干部，始终牢固树立共产主义的人生观、价值观，时刻严格要求自己，起好带头作用，尽自己最大的努力为基层、为群众解决实际困难。始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，廉洁奉公。以自己的实际行动来带动和影响身边的人。
四、联系实际，把“勤政务实，廉洁高效”落实到具体的工作中 努力做好公安工作，为全县经济的发展服务并打下良好的基础，始终是公安工作的首要任务，随着西部大开发战略的实施和建设我县各项工作，公安工作也面临着严峻的形势。我们党员干部要进一步统一思想，提高认识，以改革的精神，创新的思路，坚持用发展的办法解决发展中的困难。要本着对人民负责，对党负责的态度进行工作。深入基层，勤勤恳恳工作，甘于平凡。围绕县委、县政府的中心工作，强化服务，为推动社会经济的发展，促进精神文明做出自己的贡献。
总之，通过这段时间的学习，我深刻体会到加强理论学习，不断提高自身政治素质是一个党员干部真正做到“勤政务实，廉洁高效”的前提条件，在今后的工作中我将牢记责任、以身作则、努力奋斗去完成各项工作，为我县的经济社会快速发展、为我县全面建设小康社会做出积极的贡献!
勤政务实事例勤政务实方面表现篇三
在开展“三严三实”专题教育中，我们要求领导干部要做勤政务实的模范，始终保持慎始慎微的敏锐触角，未兆先谋，防患未然，以只争朝夕的精神把问题解决在萌芽状态，对于出现的问题要及时发现解决，不能任由问题从小到大，推脱责任，最终导致问题变成灾难。做到勤政就是要提前预防问题，及时发现问题，主动解决问题。另外还要务实，要坚持一切从实际出发，根据所处的客观条件做决策，不搞不切实际的高指标。要认真调查研究，做到问题烂熟于心，针对问题采取措施，不搞瞎指挥。要实事求是，不主观臆断，拍脑袋想当然做决策。要把解决实际问题作为根本职责，在务求实效上取得政绩。不急功近利，不好大喜功，以自己的辛苦指数换群众幸福指数。
“空谈误国，实干兴邦。”强调：“喊破嗓子，不如甩开膀子。”好干部都是实干家而不是演说家，他们都有一个共同的特点：做老实人、说老实话、办老实事。好干部的实在体现在“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”上，体现在“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”中。好干部的实在是困难前的冲锋陷阵、危难前的临危不惧、紧要关头时的挺身而出，是不问名利问民生、舍弃小家顾大家、甚至抛头颅洒热血。或许好干部的实在更多时候不被人们知晓、理解，但对得起群众、对得起党、对得起自己亦问心无愧。
在中央军委专题民主生活会上借用东汉荀悦警语强调的“四个不”——“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”，指出了勤政务实的实质和关键。
一要修炼“不受虚言、笃话真言”之功。虚言，就是空洞不实之言，表现为“表里不一、口是心非”、“虚张声势、狐假虎威”、“言之无物、套话连篇”等。如果领导干部满口谈吐虚言，不说实事求是的真言，如何取信于民？《论语》有曰：“君子耻其言而过其行。”领导干部要践行言行一致、言真意切的文风、话风，提倡“短实新”，摒弃“假大空”，多讲真情实感、质朴无华、通俗易懂的群众性语言，少讲官话、套话、假话的八股式语言，要下大力气“挤掉水分、捞出干货”，让干部说话干脆利落、掷地有声，让群众感到听得下去、能有共鸣。
二要修炼“不听浮术、笃兴真学”之功。浮术，就是浮躁不实之术，表现为“趋奉迎合、溜须拍马”、“阳奉阴违、两面三刀”、“投机取巧、欺软怕硬”等。如果领导干部整日耍用浮术，不兴实事求是的真学，如何修身于己？《大学》有曰：“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。”领导干部要践行格致诚正、修齐治平的学风、德风，坚持把格物之学、修身之德作为一种精神追求、一种生活习惯、一种人生态度，在繁忙工作之余挤出时间来学习、去修身，多读书、读好书，在日积月累的学习修身过程不断提升政治能力、提高政治素养、提振政治气质。
三要修炼“不采华名、笃求真绩”之功。华名，就是华而不实之名，表现为“花拳绣腿、花里胡哨”、“好大喜功、图大贪功”、“急功近利、冒进浮夸”等。如果领导干部一心贪图华名，不求实事求是的真绩，如何善治于邦？《潜夫论》有曰：“大人不华，君子务实。”领导干部要践行勤俭节约、艰苦奋斗的政风、绩风，力戒奢靡之气、奢华之念、奢侈之为，刹住无视财力、无视民-意的大动作、大手笔，摒弃面子上的盲目攀比、步子上的盲目跟风，大兴“克勤于国、克俭于邦”之风，践行“艰难困苦、玉汝于成”之志，笃求“行大道、民为本、利天下”之绩。
四要修炼“不兴伪事、笃行真干”之功。伪事，就是假伪不实之事，表现为“弄虚作假、欺上瞒下”、“滥用职权、以权谋私”、“玩忽职守、无所作为”等。如果领导干部沉溺大搞伪事，不为实事求是的真干，如何振兴于业？《增广贤文》有曰：“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”领导干部要践行真抓实干、扎实苦干的事风、业风，要有一股不甘人后的决心、一种比学赶超的信心、一身拼搏进取的恒心，不比职位比作为、不比做官比做事，深入基层一线、融入群众一体，办实事、出实招、求实效，践行“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”之坚守、“朝受命，夕饮冰；昼无为，夜难寐”之担当、“抓铁有痕，踏石留印；善始善终，善做善成”之进取，笃行一生务实之力，笃兴一方厚实之业。
是否善于总结自己及工作，是检验一名领导干部能力大小、强弱的重要标志。只有不断地总结自己，才能使自己变得聪明起来。我们可以把总结的过程看作一个人能力提升的过程。善于对自己走过的路、做过的事作出总结，是推动工作的有效途径。其实，善于总结也是一种工作方法。经常性地总结自己，反思自己，并把它培养成一种良好的习惯，将之作为一种修身的方法，就能少犯错误、不犯错误，就能健康成长。不去总结，只会低头拉车，不会抬头看路，在以后的工作和生活中，势必会重蹈覆辙。只有善于总结经验，才能抓到工作的重点，才能抓到矛盾的主要方面，才会辨明前进的方向，理清自己的工作思路，制定出得力的工作措施，最终必会取得很好的成效。
勤政务实，首先做事要实在。“空谈误国，实干兴邦。”强调：“喊破嗓子，不如甩开膀子。”好干部都是实干家而不是演说家，他们都有一个共同的特点：做老实人、说老实话、办老实事。好干部的实在体现在“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”上，体现在“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”中。好干部的实在是困难前的冲锋陷阵、危难前的临危不惧、紧要关头时的挺身而出，是不问名利问民生、舍弃小家顾大家、甚至抛头颅洒热血。或许好干部的实在更多时候不被人们知晓、理解，但对得起群众、对得起党、对得起自己亦问心无愧。
勤政务实，其次要坚持“四不”。在中央军委专题民主生活会上借用东汉荀悦警语强调的“四个不”——“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”，指出了勤政务实的实质和关键。
勤政务实，要善于总结。是否善于总结自己及工作，是检验一名领导干部能力大小、强弱的重要标志。只有不断地总结自己，才能使自己变得聪明起来。我们可以把总结的过程看作一个人能力提升的过程。善于对自己走过的路、做过的事作出总结，是推动工作的有效途径。其实，善于总结也是一种工作方法。经常性地总结自己，反思自己，并把它培养成一种良好的习惯，将之作为一种修身的方法，就能少犯错误、不犯错误，就能健康成长。不去总结，只会低头拉车，不会抬头看路，在以后的工作和生活中，势必会重蹈覆辙。只有善于总结经验，才能抓到工作的重点，才能抓到矛盾的主要方面，才会辨明前进的方向，理清自己的工作思路，制定出得力的工作措施，最终必会取得很好的成效。
勤政务实，作为群众路线的要求，作为郭金龙党课的主要内容，都在彰显着勤政对于党领导干部的重要性，法无规定不能为，法定职责必须为。其实质都是为了保证我们的领导干部能够在其位谋其职，最终把为百姓办实事办好事落到实处。基层领导干部站在离百姓最近的第一线，勤政显得更为重要。
基层领导干部要做到勤政必须多一份责任。如果只想当官，不想干事，或者只想当官，不愿承担责任都不可能做到勤政。在我们的实际工作中，有太多的工作界限是模糊，我特别想给你解决问题，但这个问题真不在我的职责范围内。听上去很正当的理由却可以成为很多官员推卸责任的借口。办法总比困难多，解决的路径千千万万，只要是居民的事情，只要我们想为为他们解决问题，就会发现有很多的.事情要做，哪就必须勤政了。否则，你会发现这也是自己的职责范围，那也是不是自己的职责了。
基层领导干部要做到勤政必须多一份辛苦。作为基层的领导干部，居民的事情大部分不大，但很琐碎，因此领导干部要做到勤政必须不辞辛苦。居民的问题很多的时候是难事，但更多的时候是急事，事情的发生可能是节假日，可能是休息时间，但十万火急的事情对于居民来说就好比天塌了。因此作为基层的领导干部，特别是遇到突发事件，做到勤政，必须保证能第一时间出现在现场，最快速的拿出解决方案。辛苦是在所难免的。
基层领导干部要做到勤政必须多一份担当。当基层领导干部出现在紧急事件的第一现场，最快的做出决定，控制局面。但同时也以为着必须承担相应的结果。因此，有的领导干部为了不承担责任，而让事情迟迟得不到控制和解决。虽然保全了自己，但损失的是百姓的利益，国家的利益。因此，作为基层领导干部，必须敢于担当，不能怕担责任而不作为，为官一任，应拎着乌纱帽做官，而不是捂着乌纱帽做事。
5月11日，新疆生产建设兵团第四师七十五团在文化宫三楼会议室召开践行“三严三实”，做勤政为民务实的楷模心得交流会。交流会由政工办主任杨萍主持，各基层单位党政主要领导、机关科室主要领导和党的群众路线教育实践活动督导组成员共39人参加会议。党委书记政委魏新平、党委副政委纪委书记孙霞到会并作重要讲话。
孙副政委做会前讲话，传达在参加安徽代表团审议时谈到的“三严三实”的内涵，要求在座党员干部要充分认识践行“三严三实”要求的重要意义，强调党员干部的作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
孙副政委针对践行“三严三实”要求，争做为民务实清廉的好干部，提出党员干部在工作、学习、生活中要与四个方面结合起来。一是要与教育实践活动“回头看”结合起来，以“三严三实”为衡量标尺，以“回头看”为契机，在学深领会习“三严三实”丰富内涵和实践要求的基础上，查找自身工作中存在差距和不足，认真回顾第一阶段自身存在的“四风”问题以及将要整改的措施；二是要与学习焦裕禄、杨善洲等先进先辈精神结合起来，时刻对照先进先辈、 查找自身在思想和作风等方面的不足和差距，不断自我净化、自我警醒、自我提高；三是要与单位本质工作结合起来，严于律己，兢兢业业，结合本职工作谋事干事，干成事，真正把“三严三实”要求进行与本质工作中；四是要与单位经济发展结合起来，在思想教育上再下功夫，找准“四风”问题，全力抓好教育实践活动与单位经济发展统筹推进，找准结合点，把握好节奏，确保单位工作“两手抓、两不误、两促进”，为转入下一环节打下良好基础。
交流会上，机关科室主要负责人与各基层单位党政领导共13人做了践行“三严三实”经验交流汇报，有的单位领导结合自身工作，与实际工作中践行的“三严三实”为主题，讲述自己在工作中取得成绩与存在的不足，六连书记与政法办主任则是以观看先进先辈教育影片的感悟为主题，阐述电影中先进先辈的感人事迹，并结合自己在工作生活学习中与先辈典型的差距和今后工作需要努力的方向。
孙副政委针对党员干部交流情况做重要讲话。首先肯定了各位领导干部在这次经验交流会上都能端正学风，对“三严三实”的认识基本到位；能够结合教育实践活动谈，并能以上率下的在各单位开展，有效的推动了工作的开展；能够结合本职工作谈，重点是理清工作思路，做到深学深思；在交流的过程中，基本都能触及思想灵魂，谈自身的体会。但其中还存在这不足之处，主要表现在学习过程中，对教育实践活动的认识不够，存在拖拉疲沓的现象，对未及时上交心得体会的单位提出严肃批评，勒令其补课；对待学习教育不够深入，思想片面，言语肤浅，针对社会现象谈的多，针对自身工作中的体会谈得少，对照先进先辈自己的表现还不够；个别领导干部没有结合自身的工作谈，理论思想与实践工作“两张皮”，没有深刻领会到践行“三严三实”要求与本质工作的内在联系。
针对这些情况，孙副政委要求各基层单位要在今后的工作学习中加以改进完善，各基层单位要结合“三严三实”要求压茬推进，确保第二环节的顺利开展。并对查摆问题、开展批评环节提出四点要求，一是要纯洁信仰，修身律己。基层单元干部要以身作则、率先垂范，认真照好“灵魂”这面镜子，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想。二是要摆正位置，公正用权。树立正确的权力观，一切为了群众，出于公心、出于民-意、出于切实维护群众利益。三是要真抓实干，落实为民。不搞形式主义，不做表面文章，深入田间地头，切实为职工群众把好事办好、把实事办实。四是敢于担当，善于吃苦。要多进行换位思考，多看看基层职工群众的艰辛，多想想群众的困难，想群众之所想、急群众之所急，时刻谨记“吃苦在前，享乐在后”的党员意识。
魏政委做对此次总结讲话，提出“细”“实”“严”的“三字”工作要求，一是把握一个“细”字。细化每个工作安排协调学习教育与业务工作相冲突的矛盾。二是立足一个“实”字。把学习的内容和需要达到的目标结合起来，务求实效，不搞表面形式，不做表面文章，真正做到“腿勤、眼勤、嘴勤”。三是狠抓一个“严”字。要求工作和学习两不误、双促进。完善绩效考勤制度，做到每次学习都有签到，每项活动都有据可查。
最后，再次强调“三严三实”是基层干部的工作准则和职业目标，要“严”当头、“实”站立，只有做到信仰纯洁、律己修身，公正用权、真抓实干，敢于担当、善于吃苦，方能在基层团场发展建设的广阔舞台上开辟出崭新的天地。
