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在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
图书馆馆长述职述廉报告篇一
2010年来，在地委、行署的正确领导下，在地区文体局党组指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，自觉做到勤政廉政，较好地完成了本年度的各项工作任务。
一、注重学习，提高推动科学发展的素质和能力。
一
年来，认真学习宣传贯彻党的十七大，十七届四中、五中全会、省委十届十次全会，以及中央、省、地关于试验区会议精神。通过学习，理论素养得到了提升，工作思路更加开阔。在学习的过程中，做到理论联系实际，重实际、说实话、办实事、求实效，能够较好结合本地区和本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、开拓进取，扎实工作，全力推进各项工作顺利开展。
1、业务工作有续开展。全年共采购各类图书达1万余册；订购期刊737种，报纸108种；接待读者借阅95094人次，42076册次；举办各类读者活动34次，如:“六·一”灯谜活动、第三届小学生“多读书 读好书”活动等；共办读者证905个，完成读者咨询210条。
2、文化共享工程有力推进。配合省共享工程中心完成5个县级支中心建设，通过省文化厅验收；争取中央文化传媒项目资金50万元新建电子阅览室；协助地区文体局承办了“全区文化共享工程县乡技术人员培训班”取得圆满成功，并在国家中心简报上进行报道；组织带领地级支中心人员深入市塘房村、灵峰村、爱民广场，威宁县幺站镇，百管委普底乡等地对共享工程进行宣传和服务活动；撰写调研报告——《地区文化信息共享工程建设发展的思考》。在全省社文非遗工作会议上，被评为“全省文化共享工程先进个人”。
3、加强馆员培训力度。在注重馆内学习培训的同时，还采取送出去的方式进行学习交流，全年派出14人次分别到贵阳及省外学习，开拓视野，提升业务水平。在馆内开展“学习型党组织建设活动”。
4、开展爱心捐赠活动。积极组织“抗旱救灾”、“舟曲山体滑坡”等捐赠活动，配合省文化厅到威宁县幺站镇现场发放矿泉水，为村民们解了燃眉之急。组织职工并亲自带头为地区文体局癌症患者钟书勇同志捐款，奉献爱心。
5、其他工作稳步推进。事业单位改革积极稳妥推进；老年大学顺利搬迁至地区图书馆，完善出租户补偿事宜；制定单位升格后的机构编制方案，通过编委审批；积极配合新馆建设相关工作；消防电路改造和维修工程圆满完成；协助编制《威宁县石门乡历史文化名村保护规划》，原则通过地区城规委评审。
三、遵纪守法，廉洁从政
在廉洁自律方面，按照“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育的统一要求，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，严格遵守和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》规定的52个“不准”和 “四项监督制度”。在工作中，能够坚持原则，坚持民主集中制，执行集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，放手让分管领导去处理，涉及人、财、物的重大问题，采取集体研究决定的办法决策。坚持政务财务公开，严格收支两条线原则，在项目实施及物资采购上，严格按照财政的规定执行，完善相关手续，做到专款专用。在作风上，做到自重、自警、自励、自律。在制度上，拟订《党风廉政建设责任制》，签定《党风廉政建设责任书》，制定《党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》。
总之，一年来，本人自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，没有违反党员领导干部廉洁从政、廉洁自律的有关规定，做到正确行使权力，圆满完成各项工作任务。
图书馆馆长述职述廉报告篇二
20xx年来，在地委、行署的正确领导下，在地区文体局党组指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，自觉做到勤政廉政，较好地完成了本年度的各项工作任务。
一年来，通过学习，理论素养得到了提升，工作思路更加开阔。在学习的过程中，做到理论联系实际，重实际、说实话、办实事、求实效，能够较好结合本地区和本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定决议，自觉在思想上、政治上 。
1、业务工作有续开展。全年共采购各类图书达1万余册；订购期刊737种，报纸108种；接待读者借阅95094人次，42076册次；举办各类读者活动34次，如:“六・一”灯谜活动、第三届小学生“多读书 读好书”活动等；共办读者证905个，完成读者咨询210条。
2、文化共享工程有力推进。配合省共享工程中心完成5个县级支中心建设，通过省文化厅验收；争取中央文化传媒项目资金50万元新建电子阅览室；协助地区文体局承办了“全区文化共享工程县乡技术人员培训班”取得圆满成功，并在国家中心简报上进行报道；组织带领地级支中心人员深入市塘房村、灵峰村、爱民广场，威宁县幺站镇，百管委普底乡等地对共享工程进行宣传和服务活动；撰写调研报告――《地区文化信息共享工程建设发展的思考》。在全省社文非遗工作会议上，被评为“全省文化共享工程先进个人”。
3、加强馆员培训力度。在注重馆内学习培训的同时，还采取送出去的方式进行学习交流，全年派出14人次分别到贵阳及省外学习，开拓视野，提升业务水平。在馆内开展“学习型党组织建设活动”。
4、开展爱心捐赠活动。积极组织“抗旱救灾”、“舟曲山体滑坡”等捐赠活动，配合省文化厅到威宁县幺站镇现场发放矿泉水，为村民们解了燃眉之急。组织职工并亲自带头为地区文体局癌症患者钟书勇同志捐款，奉献爱心。
5、其他工作稳步推进。事业单位改革积极稳妥推进；老年大学顺利搬迁至地区图书馆，完善出租户补偿事宜；制定单位升格后的机构编制方案，通过编委审批；积极配合新馆建设相关工作；消防电路改造和维修工程圆满完成；协助编制《威宁县石门乡历史文化名村保护规划》，原则通过地区城规委评审。
在廉洁自律方面，按照“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育的统一要求，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，严格遵守和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》规定的52个“不准”和 “四项监督制度”。在工作中，能够坚持原则，坚持民主集中制，执行集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，放手让分管领导去处理，涉及人、财、物的重大问题，采取集体研究决定的办法决策。坚持政务财务公开，严格收支两条线原则，在项目实施及物资采购上，严格按照财政的规定执行，完善相关手续，做到专款专用。在作风上，做到自重、自警、自励、自律。在制度上，拟订《党风廉政建设责任制》，签定《党风廉政建设责任书》，制定《党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》。
总之，一年来，本人自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，没有违反党员领导干部廉洁从政、廉洁自律的有关规定，做到正确行使权力，圆满完成各项工作任务。
图书馆馆长述职述廉报告篇三
20xx年在学校领导的亲切关怀下，在各有关部门的大力支持下，我和我的同事们一道圆满地完成了年初设想的工作任务。努力践行岗位职责，廉政勤政，爱岗敬业。我秉承一个信念，就是通过自己的工作，引领图书馆不断深化读者服务工作，创新服务手段，践行交专校园文化，积极向行业服务拓展。未来图书馆一定要成为学校和行业的文化、信息服务集散中心，让我们的读者随时随地都能享受图书馆的知识服务，把我们的图书馆建设成为智慧图书馆。
1、加强党风廉政建设和领导班子建设。坚持重大事项集体研究决定和每周一例会制度，及时解决工作中出现的难点问题，保证工作执行力。
2、图书馆信息共享空间的开放。人员和工作环节上的设定，网上虚拟空间的设置，都做了系统调整，我直接参与并重新规划和改版了网页，新网页文献传递取得实质性进展。年度内文献传递700余篇，信息咨询700余次。
3、专业馆员工作成效显著，在系部中影响力大，形成特有服务模式。积极组织专业馆员开展嵌入式课程教学、全校文献检索课程和系部读者定制课程的教学，全年有500多人次参加了学习。各专业馆员深入系部调研、走访、解决师生在文献检索过程遇到的问题，沟通文献资源建设需求，使图书馆与系部联系更加紧密。
4、注意行业发展动向，面向行业开展服务。仅就行业服务对象、服务内容、文献保障、人员安排、网页表现、硬件保障、方案策划等细节，我多次组织人员与各有关单位研究，一一排除阻碍。已经形成了行业文献资源导航及数据服务思路和整体方案，可以开展针对行业的馆藏异地检索和非馆藏文献传递服务。
5、较好地组织了馆员的业务学习和知识储备。开展各种形式的业务学习，建设学习型组织。特别是向国内各高校知名大学图书馆看齐，学习先进的管理理念和技术手段，起点高，效果好。我自己通过各种方式积极学习外，多次组织外出学习的馆员回馆交流和研讨，很多好的想法在图书馆建设中得以落实。
6、加强组织和管理，完善二次分配与考核制度。根据年度工作情况，进一步修订并组织馆员研讨了图书馆二次分配与考核方案，补充和完善了相关工作细节。通过研讨，馆员统一了思想，增强了对工作中相关要求的理解。
7、其他工作。图书馆是学校教学环节中不可或缺的一部分。同样肩负着育人的任务。把图书馆建成学生素质教育实践基地，是我向往的目标之一。作为学生教学实践基地的咖啡吧的开放，一方面增加了图书馆文化休闲氛围，同时表明了图书馆在学生素质教育中所做的努力和尝试。开放半年来，在场地实习学生达30余人，学生在实习期间不仅增长了才艺，更在接人待物，处理问题，交流与沟通上增长了才干。
以党员为核心，以馆内业务骨干为主体开展深入细致的读者服务工作研究，集众人所长，共同工作。将图书馆的读者服务工作向本科院校的水平看齐，并形成自有特色。
保证现有人员各司其职，根据个人能力水平和特长安排适合工作，充分调动每个人的积极性，一切以保障图书馆服务工作的有力开展为目标，工作效率较以往有较大的提高。
在工作的安排上和工作任务的设定上还是有些急躁，急于求成。忽视了馆员的承受能力和环境限制。由于同时开展的任务较多，有好多设想和计划，在执行和落实上还有差距。
支部工作抓的不实，忽冷忽热。没有系统性有组织进行，常常根据行政工作节奏和上级组织的安排进行，没有形成支部自身长抓不懈的常态。
图书馆馆长述职述廉报告篇四
在正式汇报之前，我要感谢与我在一起工作领导和同事，因为没有领导的信任和支持，没有同事的理解和配合，没有整个团队的辛劳付出，我所完成的工作将无从谈起。在此我衷心，谢谢大家！
我将从三个部分展开汇报。第一部分是我的任期承诺；第二部分是我主要工作的完成情况；第三部分是我下一步的工作展望。
为了能把这些问题回答好，给大家、也给自己一个满意的答卷，我对自己提出了严格的要求，一要注重学习，树立正气，加强自身建设；二是要坚持谦虚谨慎、脚踏实地、团结同事、勇于开拓的工作作风，坚持与读者多沟通，多做调查研究；三是要以出色的工作业绩赢得大家的尊重，进而不辜负大家的期望和领导的信任。这是我对自己的要求，也是对大家的承诺，请各位领导和同志们按照上述承诺对我进行监督检查。
一是文献资料建设情况：据统计，现有图书总册数23045册，由于一年级有8个班，学生人数徒增，按省级示范馆的标配i类小学生均30册，应该达到32640册，还需配置9595册图书；20xx年9月至今共新增图书1516册，新小有读者1088位，人均新增1。3册，超过了标准规定的人均新增0.5册；学生用报刊与教育教学类期刊合计报刊种数68种。
记得20xx年4月由中国新闻出版研究院公布的《第十一次全国国民阅读调查报告》显示俄罗斯的每年人均阅读量为55本，日本每年人均40本，韩国的阅读量为每年每人7本，中国只有每年人均4。77本。
本年度新丰小学读者的借阅量为每生均借阅18册，从图书馆的借阅归还情况可看出小读者对阅读的热爱，由此可见在新丰小学阅读已经成为一种时尚、一种潮流，让阅读成为习惯已经深入到小读者的心中，书香满园是可喜的现象，每学年藏书利用率达85%。
本学期班级借阅量排行前十名的班级是5（1）班1132册，5（2）班717册，6（2）班654册，3（1）班547册，3（3）班487册，6（1）班444册，3（2）班439册，4（2）班338册，5（3）班316册，2（1）班297册。
1（5）班、1（8）班阅读非常重视，由于一年级是集体借阅，班主任老师很辛苦，要定期借阅并归还，保证每位学生人手一本，阅读习惯从小培养，这是非常好的，谢谢你们！
制定了各项规章制度，有效规范了相关工作的管理，对馆内人员工作做好分工，并安排好值班，郭老师在图书馆兼职3个半天9节课，我近5个半天，计13节课，为了方便读者借阅，我常常延长工作时间，中午近11点30分回家，傍晚也做相应延长，本学年我操作工作量借书5651册，还书5905册，延长工作时间就是为了尽量让我们的孩子多借书、鼓励多读书，养成良好的阅读氛围。
1、露笑脸，做服务。
在为读者服务过程中，保持微笑，拉近与读者的距离，孩子们才喜欢往图书馆跑，愿意和我沟通，了解他们阅读需求，通过填写《图书检索咨询单》为图书的采购工作的针对性提供第一手材料。不厌其烦的提醒读者正确使用还书箱与图书破损率的关系，提升学生爱护图书的意识。又如学生使用书梯时进行安全提示等，只要是善意的，学生很乐于接受老师的建议。
2、善自学，肯钻研。
图书管理已经实现自动化，网图功能多更新快，需要图书馆老师勤奋学习，对于图书的分类、编目专业上的知识要不断学习，才能正确做好图书的编目工作。借阅归还以及读者图书赔偿的赔款交款都在网络中实现，图书的标签打印的设置要经过一次次的调试实验，才能获得正确的格式，要沉得住，静下心去完成每次有挑战的任务。
3、勤动手，善反思
在期初做好馆藏动态分析和采购计划，期末做好总结。
在每年的10月份做好期刊的采购建议，在期刊装订完成时，为了清楚明了的对征订期刊种类、用途心中有数，造好个性设计的表格，完成征订信息的录入。以便新刊到馆时及时盖章、登录、整理提供索引。
每天做好报刊的上架、每月做好报刊的装订，利用好尺子、铅笔、割纸刀等工具装订时做到整齐划一。
为了提高图书的归还的效率以及避免图书财产号的损坏，我在书的背面新增一枚财产号，并贴好膜。虽然程序多、但能更好的提升服务的质量，何乐而不为呢。
比如与总务处沟通，主动介绍图书馆的实际情况，完成了还书箱、书梯采购，为读者借阅归还提供便利。对于遗失的图书，学生赔偿，图书馆开具收据，同时在网络中处理了赔款交款手续，对图书赔偿实现了统一管理，定期上交学校财务，入账，开出发票，图书馆存档，进一步规范了图书馆的经费管理。对于遗失图书撰写剔除报告，附上图书丢失清册，报学校审批。
与德育处协调配合，以＂书香校园＂活动为契机，充分利用图书馆资源，全天开放图书馆，让学生多借书，多读书，积极开展每月“阅读之星”活动，根据读者到馆借阅图书量为阅读小博士、阅读小硕士、阅读小学士的评选提供依据。六一期间共评选出阅读小博士10人，阅读小硕士21人，阅读小学士29人。配合德育处开展各种竞赛活动，以赛促读，培养学生读书兴趣，提高阅读能力。形成“让阅读成为习惯”的良好读书氛围。
与教务处沟通交流，有利于阅读指导课的顺利开展，为了更好的推进“同读一本书”活动的开展，与教务处密切配合，做到有计划、有序开展读书活动，从3―6年级可以阅读完教育部推荐的小学语文新课标必读经典文库中的这16本书。学生有指导、有交流、有思维碰撞，能真正达到学有所获。
与校长室反馈沟通，工作中遇到的困难困惑或者建议，进行反馈，获得指导帮助。
1、做好图书馆集成管理系统的升级工作，在新的信息技术条件下，开展形式更加丰富多样、层次水平更高的信息服务，充分发挥图书馆的信息保障作用。
2、建立健全图书馆岗位管理制度和岗位考核制度，进一步提升我们馆的精神风貌，提升图书馆员的服务意识及服务的主动性。
图书馆工作既繁琐又有意义，重要的是看自己以什么心态面对，有为就有位，无为肯定无位，这是我的理解。以上是我的工作述职和下一步的工作展望，请各位领导和同事们批评指正。最后祝大家身体健康、家庭幸福！生活和美！谢谢大家！
图书馆馆长述职述廉报告篇五
;我于 20×年元月 23 日开始担任档案馆馆长， 2 月 28日兼任信息系统党总支书记。一年来的学习工作情况简述如下。
一、思想政治状况
通过参加校、系统中心组学习、领导干部专题培训、领导干部在线学习、支部活动以及业余时间读书看报看电视等多途径、多形式政治理论学习活动，对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神有了进一步的理解，理想信念更加坚定，“四个意识”进一步增强，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，已经成为我的思想自觉和行动自觉。尤其是对党的十九大报告中指出的：“坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”有了较为深刻的理解和认识，深感兼任信息系统党总支书记绝不是一项务虚的工作，内涵丰富，责任重大。工作中，能够坚决执行校党委校行政的决策决定，能够结合本系统、本部门工作实际贯彻校二次党代会精神。
二、履行岗位职责情况
在履行档案馆馆长职责方面，主要做了九个方面的工
作：一是拜兄弟院校同行和馆内各位馆员为师，全力熟悉各类档案管理业务；
二是起草制定七项内控制度，全面完善了档案馆考勤、公章、资产、经费、会议、考核等事项的管理；
三是修订了档案馆简介、各岗位职责和档案查借阅、保密、库管等制度，并亲自设计悬挂上墙版式；
四是主持改版了档案馆网页并亲自承担平时维护和信息发布任务；
五是在充分调研的基础上，适应学校机构改革和人员调整，全面修订了49 个二级单位文件材料的归档范围，建立完善了兼职档案员队伍并进行了首次业务培训；
六是部署安排教学类、科研类、声像类档案资料从行政楼一层库房移库至子夏楼十一层；
七是进一步改进人事档案管理，建立健全了人事档案管理制度，汇编了干部人事档案文件，制定了有关二级单干部人事文件材料归档目录和归档流程，重新设计干部人事档案盒标识签，安排科级以上人员档案材料的查遗补缺，配合省委巡视组和省委组织部干部任用专项巡视以及校史编纂办公室查阅有关人员档案，配合党委组织部调整干部查档等等；
八是进一步改进了学生档案的材料归档工作，将学生高中档案材料和团员档案纳入归档范围；
九是参与编写了校志的部分内容；
十是全面加强档案馆安全消防工作，印制《档案馆安全消防周检日查登记表》，同各岗位工作人员签订安全消防工作责任书。
委员会；
在两次组织安排四个基层党支部的支委选举工作的基础上，召开了信息系统总支委员会选举党员大会，选举产生了信息系统第一届党总支委员会；
完成了图书馆业务部室调整和部室主任推荐工作；
部署安排了 7 次信息系统中心组学习教育活动和 5 次支部主题党日活动；
具体安排了党的十九大、全国“两会”、全国思想政治工作会议、全国教育大会、国家纪念改革开放 40 周年大会、省十一届六次全会、校二次党代会、校三届“双代会”、校教学工作会议、校本科教学审核评估推进会等会议精神的传达学习和贯彻；
组织安排 5 次扶贫结对帮扶进户活动；
具体组织安排了“六个围绕、一个加强”、专项整治腐败和不正之风、“扫黑除恶”专项斗争、开展肃清腐败流毒影响、“12.4”国家宪法日主题宣传教育等工作；
高度重视意识形态工作，定期研判，发现问题及时处置，保证马克思主义主流意识形态在信息系统占主导地位；
全面加强思想政治工作，不断深化“三全育人”；
全面落实党风廉政建设，严防“四风”反弹，保证本系统风清气正；
支持指导信息系统分工会开展工作，努力提高服务水平；
组织主持系统党总支民主评议党员和组织生活会，等等。
三、特色亮点工作
部人事档案文件汇编》，亲自修订完善全院 49 个二级单位文件归档范围并编印形成了运城学院档案馆基础工作之三《运城学院文件材料归档指南》，学校综合档案、干部人事档案和学生档案的归档工作有章可依、有案可查。运城学院档案馆基础工作之四《运城学院档案管理工作制度汇编》基本编写完成，这本资料包括学校关于综合档案、干部人事档案、学生档案、重大活动档案的管理办法，同时收录档案馆内控管理制度、各岗位工作职责、各岗位工作标准以及工作流程图、管理表格。
四、廉洁自律情况
能够严格执行“八项规定”，没有违规操办个人家庭喜庆事宜；
没有公款吃喝、公车私用、超占办公用房、铺张浪费情况。没有出入过娱乐场所。没有贪图安逸、工作时间无所事事现象。能够如实向组织报告个人重大事项；
能够严格遵守上班纪律，按时上下班，外出能够按程序履行请假手续。
五、存在的主要问题
一是学习不够。政治学习系统性不够，在弄懂弄通上下功夫不够。业务学习不够深入，仅停留在宏观管理层面，各类档案的具体管理业务知识还限于浅尝辄止。
二是开拓创新不够。档案管理已落后于数字化管理的趋势，仍满足于传统的纸质管理。基层支部组织建设满足于常规化一般建设，争优创先意识不够强。
三是担当作为不够。管理工作中不时有求稳怕乱思想作怪。
一、加强学习，提高政治思想觉悟
始终保持坚定的政治信念，较高的政策理论水平、专业知识水平。多年来，始终重视加强学习，不断提升自我。做到了舍小家、顾大家，一心扑在工作上；
树立了干事创业的信念，体现了爱岗敬业、无私奉献的精神，带起了一支任劳任怨、团结拼搏、职业素养很高的队伍。
二、兢兢业业，认真履行岗位职责
一个团结有力的工作团体，是搞好一切工作的基础。随着工作的深入开展 ，单位职工队伍的素质也不断提高，班子的凝聚力和号召力显著增强，带动了各项工作很好的开展，单位呈现出了团结和谐、积极向上、扎实工作的良好局面，极大地促进文博事业全面发展。作为单位的带头人，我起到了模范带头作用，做到了爱岗敬业、创优争先，树立了以单位为家的思想，按时上下班，按时值班，特别是节假日值班，做到了认真负责；
热爱本职工作，认真学习钻研业务，圆满完成了各项工作任务。
三、艰苦奋斗、无私进取，开创文博事业的新局面
2007年第三次全国文物普查全面启动以来，按照上级部署，我具体组织领导ｘｘ市“三普”工作，并在工作实践中确立了“全民动员、三级联动、重点突破、科学推进”的工作思路。在实地调查中，我亲力亲为，每天与普查队员们一起爬高坡，淌河流，风餐露宿，沐风栉雨。两年多的时间里，每天工作都在10小时以上，日均徒步考察达20多公里。创造了“精益求精、争创一流、吃苦耐劳、无私奉献”的普查精神。
四、严以律己，时刻做到廉洁勤政
严于律己，谨言慎行，自觉接受监督，除了做廉洁自律的表率外，还抓好党风廉政建设责任制的落实，做好职责范围内的反腐倡廉工作。
（一）、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体职工，今年无违纪违规事件发生。
（二）、遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作。
（三）按照上级要求，严格执行了领导干部报告个人有关事项的各项规定。
（四）认真贯彻厉行节约的若干要求，从严从紧，切实把有限的经费用在文博事业的发展，着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻，以制度管人，增强了单位全体干部廉洁从政的意识。
（五）我始终注重加强思想道德建设，严格区分“单位”、“家庭”这两笔账。
（六）按时召开组织生活会和党内民主生活会，认真开
展了批评与自我批评，增进了团结，增强单位党支部的战斗力和凝聚力。
存在的问题和不足
今年以来，我做了较多工作，取得了一定成绩，但距离市委、市政府的要求，还有不小差距，平时忙于业务工作，对党建工作学习研究不够深入，对自己和同志们在学习和工作中的要求标准不够。
改进工作思路及措施
一、带头搞好理论学习，提高自身的政治思想素质。认真学习十七大精神，努力用科学发展观知道自己的言行，不折不扣的贯彻执行党的路线方针政策；
坚定理想信念，自觉自愿、尽职尽责、满腔热情地为党的事业而奋斗；
牢固树立宗旨观念，充分体现公产党员的先进性，牢固树立群众观点，坚持执政为民，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决事关群众切身利益的实际问题。二是切实抓好组织建设，搞好支部规范化建设，党务工作者和党员队伍的建设，夯实基础。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的模范带头作用。三是求真务实、干事创业，踏踏实实的做好文博事业，使工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。四是廉洁自律，保持公仆本色。我要不断加强 党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力从思想到行动、从大事到小节，全方位筑牢拒腐防变的堤防，永保共产党员的蓬勃朝气和浩然正气。
图书馆馆长述职述廉报告篇六
xx年来，在地委、行署的正确领导下，在地区文体局党组指导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，自觉做到勤政廉政，较好地完成了本年度的各项工作任务。
一年来，认真学习宣传贯彻党的xx大，xx届四中、五中全会、省委十届十次全会，以及中央、省、地关于试验区会议精神。通过学习，理论素养得到了提升，工作思路更加开阔。在学习的过程中，做到理论联系实际，重实际、说实话、办实事、求实效，能够较好结合本地区和本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
1、业务工作有续开展。全年共采购各类图书达1万余册；订购期刊737种，报纸108种；接待读者借阅95094人次，42076册次；举办各类读者活动34次，如:“六·一”灯谜活动、第三届小学生“多读书 读好书”活动等；共办读者证905个，完成读者咨询210条。
2、文化共享工程有力推进。配合省共享工程中心完成5个县级支中心建设，通过省文化厅验收；争取中央文化传媒项目资金50万元新建电子阅览室；协助地区文体局承办了“全区文化共享工程县乡技术人员培训班”取得圆满成功，并在国家中心简报上进行报道；组织带领地级支中心人员深入市塘房村、灵峰村、爱民广场，威宁县幺站镇，百管委普底乡等地对共享工程进行宣传和服务活动；撰写调研报告——《地区文化信息共享工程建设发展的思考》。在全省社文非遗工作会议上，被评为“全省文化共享工程先进个人”。
3、加强馆员培训力度。在注重馆内学习培训的同时，还采取送出去的方式进行学习交流，全年派出14人次分别到贵阳及省外学习，开拓视野，提升业务水平。在馆内开展“学习型党组织建设活动”。
4、开展爱心捐赠活动。积极组织“抗旱救灾”、“舟曲山体滑坡”等捐赠活动，配合省文化厅到威宁县幺站镇现场发放矿泉水，为村民们解了燃眉之急。组织职工并亲自带头为地区文体局癌症患者钟书勇同志捐款，奉献爱心。
5、其他工作稳步推进。事业单位的改革积极稳妥推进；老年大学顺利搬迁至地区图书馆，完善出租户补偿事宜；制定单位升格后的机构编制方案，通过编委审批；积极配合新馆建设相关工作；消防电路改造和维修工程圆满完成；协助编制《威宁县石门乡历史文化名村保护规划》，原则通过地区城规委评审。
在廉洁自律方面，按照“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育的统一要求，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的`人生观、价值观、权力观和政绩观，严格遵守和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》规定的52个“不准”和 “四项监督制度”。在工作中，能够坚持原则，坚持民主集中制，执行集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，放手让分管领导去处理，涉及人、财、物的重大问题，采取集体研究决定的办法决策。坚持政务财务公开，严格收支两条线原则，在项目实施及物资采购上，严格按照财政的规定执行，完善相关手续，做到专款专用。在作风上，做到自重、自警、自励、自律。在制度上，拟订《党风廉政建设责任制》，签定《党风廉政建设责任书》，制定《党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》。
总之，一年来，本人自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，没有违反党员领导干部廉洁从政、廉洁自律的有关规定，做到正确行使权力，圆满完成各项工作任务。
图书馆馆长述职述廉报告篇七
为做好一名图书馆管理者，我深知学习的重要性，我利用各种方式加强政策理论与业务素质以及个人修养方面的学习，在工作中，我虚心向领导学习，向同事学习，向同行学习，平时休息时，静心向书本学习，通过综合学习与工作实践相结合，不断增强个人工作能力与业务水平。
为了进一步实行图书馆管理规范化，我从制度入手指导推动图书馆各项规章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照学院采购程序统一安排，将学院教材采购完全纳入到学院集中采购统一管理体系中，在学院招标领导小组领导下按规定程序实施，实现教材采购规范化和透明化，提高经费利用率。同时进一步完善阅览室管理制度，明确规定阅览室开发时间。对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理，制定勤工俭学学生各岗位工作职责。这一年来先后出台和修改各项图书馆规章制度达16项之多。
为广大师生服务过程中，我强调服务育人的理念。在我馆条件有限人员编制偏紧情况下，努力创新服务型图书馆管理模式。虽然我馆流通量偏低，但我还是拓展服务内容的广度和深度，将传统的应对式服务转变自觉引导的个性化服务，按照师生需求制定服务策略和服务方式，为我院师生提供借阅，咨询，查新检索，定题参考，文献传递等各种服务，实现服务多样化，我还克服困难延长阅览室开发时间（现每周开放时间75小时，日均10小时以上）。
我在担任图书馆副馆长同时还兼任学院工会、院校董事会、校友会的工作，由于我院是民办院校经费有限，所以工会工作是义务工作，不计加班补贴。我从学院工会20xx年成立以来一直在学院工会义务工作，至今15年，历经3届工会委员。每年我都按工会年度工作计划安排，组织春节迎新茶话会、中秋博饼大赛和教职工趣味运动会，20xx年5月组织两年一次教职工体检，每逢三八节、六一节、重阳节、五四青年节和教职工生日住院以及红白喜事，我都按规定发放慰问费。让广大教职工体会到学院工会关怀和温暖，也让英华“四爱”教育得到具体体现和传承。
今年是我在英华工作的第18个年份，在这18年里，我院“四爱教育”的理念潜移默化影响我的思想和行为。尔乃世之光的校训就象黑夜里一盏路灯照亮我前进的路。
谢谢大家！
图书馆馆长述职述廉报告篇八
一、思想政治状况
深入理论学习，不断加强道德修养，提高政治素质。学习习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，学习贯彻党的十九大会议精神，不断提高自己理论素养，加强自身修养，通过组织生活会，民主评议党员等活动，开展批评和自我批评，认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等查找自身问题。
作为一名共产党员，能够在工作中起模范带头作用，能围绕学院和图书馆的中心任务，尽职尽责开展工作，思想上严格要求自己，坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律，保持清醒的头脑，遇到问题时能以学院大局为先，以集体利益为重，与学院党委保持高度一致，服从组织安排，坚定政治信念。
二、履行岗位职责情况
行推广普及，确保了资源使用率。2017年订购了中国知网博硕论文，学术不端检测系统、资格证考试题库数据库。
2、成功举办第八届大学生读书文化节系列活动。今年图书馆联合学生处（团委）、宣传部、各系举办了第八届以“书韵商务，翰墨飘香”为主题的大学生读书文化节。本届读书节根据我校2017年精神文明建设和宣传思想工作要点为中心，举办了“闻诗声 品墨香”诗词大会、每日一首诗、国学讲座、艺术家商院行、书画作品展、9.28孔子诞辰纪念日图书推荐等众多体现中华传统文化的活动，弘扬了中华传统文化之美，为我校争创省优质校，促进内涵建设，推进我院精致教育向更深层次发展营造了良好的书香氛围。
4、重视节水节电工作，努力建设“节约型校园”。图书馆占地2.5万平方米，每周开放时间达80小时，是学院的耗水耗电大户，通过在馆内张贴节水节电宣传图标、在各系成立图书馆学会、利用微博微信等新媒体进行宣传，加强值班人员日常巡视工作，根据天气情况及读者入馆量合理选择开灯时间和区域，避免大面积，长时间照明，杜绝了“长流水”“长明灯”现象发生。
三、重点工作完成情况。
1、重新建章立制。按照学院要求重新修订了图书馆相关规
章制度。包括《图书馆文献资源采编工作细则》、《图书馆岗位工作细则》、《图书馆读者管理规定》、《图书馆电子阅览室使用管理规定》、《图书馆资产管理办法》、《爱心图书漂流站管理办法》。
2、安全稳定工作。严格贯彻落实上级安全工作指导精神，确保馆内人身财产安全。认真落实学院二级单位消防安全检查制度及重点单位防火安全每日巡查制度，制定了《图书馆消防应急演练方案》，根据图书馆消防安全管理规章制度与全体馆员签订了《图书馆安全责任书》，注重安全防范，强化责任意识。
四、廉洁自律情况
作为一名党员，从思想上、行动上与上级组织保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念。能够按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作同步进行。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
五、一年来的体会和收获
时光如梭，又到了年底，这一年，有汗水，有付出，更有收获。看到学院整整日上的发展势头，内心也是心潮澎湃，充满了动力。一年来，和我一起奋战的同事们兢兢业业，任劳任怨，以实际行动给了我工作上莫大的支持，期间，本人工作也多有纰漏，多在领导关心和大家的包涵，工作得以继续开展，在此，对大家的理解和支持表示真挚的感谢，图书馆良好的职工面貌和团结友爱的精神给了我很大的鼓舞，我为这个大家庭感到骄傲和自豪！
六、存在的不足今后的打算
回顾一年来的工作，感觉在一些方面还存在欠缺和不足，一是创新意识不够，业务知识有待提高；二是工作缺乏一定的调研，有时候埋头苦干，倒头来竹篮打水一场空，缺乏实效；三是管理水平有待进一步历练提高。针对这些问题，自己要有充分认识，多学习，多思考，多实践，查找问题，弥补不足。
新的一年里，自己在工作方面也有几点想法：
一是加强自身业务学习。自己在业务知识方面还有欠缺，有种坐井观天的感觉，希望新的一年里能挤出时间来到别的高校多交流、学习、提高。故步自封，日子久了，就会慢慢生锈，整个人就不好了！
二是加强与系部师生沟通。图书馆每年耗费上百万资金购入馆藏，哪些是大家急需配备的，哪些是评估必须要有的，哪些是日后可以逐年引入的，我感觉还停留在一个模糊的认识上。今后的工作上，应该多听取教学系部的意见建议，提出合理规划供分管领导参考，将有限的资金用在刀刃上。
要有一定人员能够管理这些机器，这都是接下来需要认真考虑和筹备的事情。
总之，图书馆还有很多需要进步和完善的地方，还有很多工作需要我们认真考虑、计划部署，新的一年里，我将一如既往的保持高昂的工作热情，在学院各级领导的带领下，开拓创新，脚踏实地，扎扎实实把本职工作干好，不断提高工作水平，为学院优质校建设贡献自己的力量。
