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最新财务合同(精选17篇)
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最新财务合同(精选17篇)

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最新财务合同(精选17篇)
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合同是商业活动中必不可少的法律依据。那么我们该如何编写一份合同,以达到合法有效的目的呢?合同的履行应当及时、有效地进行,确保合同目标的实现。

财务合同篇一

法定代表人:_________________________。

联系电话:_________________________。

乙方:_________________________。

居民身份证号码:_________________________。

联系电话:_________________________。

经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。

根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。

1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同期间甲方每月________日定期向乙方支付薪资报酬。工资数额为每月________元人民币,试用期的工资为上述约定工资数额的________%。

工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

2、在本合同有效期内,甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。

3、甲方为乙方提供用车便利。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假安排。

1、甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作________小时,每周工作________小时(工作时间:___星期一至星期五)。

2、甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。

4、经甲乙双方协商一致,乙方同意:___甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

5、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要,安排乙方在国内或国际地区出差,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

1、本合同为________固定期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。试用期________为个月(天),自________年________月________日起至________年________月________日止。

甲方:___________________________。

乙方:___________________________。

_____年____月____日。

财务合同篇二

为了共同为国家软件事业贡献力量,依照《中华人民共和国著作权法》和《计算机软件保护条例》的相关规定,甲乙双方经过平等协商,自愿订立计算机软件著作权转让合同,共同遵照执行。

第一条作品的名称。

第二条转让的权利种类、地域范围;。

甲方向乙方转让全部地域范围内的全部著作权。

第三条转让价金、交付转让价金的`日期和方式;

第四条违约责任。

如任何一方违反本合同约定给对方造成损失,守约方均可以要求对方承担违约责任;。

第五条甲方保证此转让行为不侵犯任何第三方的合法权益;。

第八条本合同一式三份,双方各执一份,备案一份;。

甲方:____________。

乙方:____________。

授权代表:____________(签章)。

授权代表:____________(签章)。

_________年____月____日。

财务合同篇三

乙方:

一、服务范围。

甲方根据乙方提供的单据,资料,代乙方办理日常会计核算业务,登记明细账及总账,编制和报送会计报表,定期编制向税务机关提供的税务资料,帮助乙方建账建制,帮助出纳员编制银行调节表。

二、服务期限。

自年月日始至年月日至为。

甲方为乙方的服务期限(本合同最短签订期限为六个月)。

三。甲方责任和义务。

1、根据乙方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算。包括审核原始凭证,填制记账凭证,登记会计账簿,编制会计报表等,并负责妥善保管好乙方的相关财务单据,原始凭证和资料等,税务机关召开会议,培训等事务,除规定必由法人代表到场外,均由代理财务人员参加,并及时将会议或培训内容转达乙方。

2、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作。

3、为客户提供会计、税务等方面的咨询服务,使客户在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益代理记账合同范本代理记账合同范本。

4、甲方仅对乙方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。

5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

6、终止合同时有义务与乙方作好账务交接工作。

四、乙方责任和义务。

1、本单位发生的经济业务,必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证。

2、乙方提供给甲方的会计资料应当真实,合法,准确,并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

3、按照约定收费标准及时足额的支付费用。

4、对甲方退回的要求按国家统一会计制度规定进行更正。补充的原始凭证,应及时更正补充。

5、会计凭证、会计报表有双方约定进行保管。

1、收费标准:服务费为每月人民币元,耗材费为每半年80元。

2、支付方式。

(1)月付须在甲方到乙方收取原始会计资料时支付当月服务费;。

(2)年付须在甲乙双方鉴定合同后一周内将服务费一次性付清。

六、违约及惩罚。

代理记账合同范本合同范本。

2、若乙方已经联系两个月拖欠服务费,甲方有权终止合同,责任有乙方承担。

3、若乙方已经享受甲方的免费税务登记服务,且合同执行未满6个月而解除的,乙方应支付税务登记的成本费用:小规模纳税人为元,一般纳税人为:元。

七、其他。

1、本合同书期满前,双方不提出终止时,合同将自动延长,延长期为本合同第二条所确定的时间。

2、如服务范围超出本合同约定或业务量明显超出预期,甲方应酌情增加服务费。

3、本合同未尽事宜双方友好协商解决,本合同一式两份,双方各执一份,鉴字盖章生效。

甲方:xxxxx有限公司乙方:

法人代表:法人代表:

财务合同篇四

第一条为了引导企业加强对合同的内部控制,避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响,维护企业合法权益,根据《中华人民共和国》等和《企业内部控制规范——基本规范》,制定本规范。

第三条企业在建立并实施合同内部控制制度中,至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制,并采取相应的控制措施:

(一)权责分配和职责分工应当明确,合同应当实行分级和归口管理;。

应当规范;。

出具审核意见;。

有明确规定。

第二章岗位分工与授权审批。

第四条企业应当建立合同管理岗位责任制。

不相容岗位(或职责)应包括:

(一)合同的谈判与审批;。

(二)合同的审批与执行。

权人条件等。

企业对外签订合同应当由董事长(或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人,以下简称董事长)。

签章或者授权委托他人代理签章。

授权代理签章的,企业董事长应当签署授权。

具有民事行为能力。

的代理人应当在授权委托的范围内签订合同,不得转委托。

第六条企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排,建立合同分级管理制度。

属于上一级合同管理单位权限的合同,下一级单位不得签订。

如下一级单位认为确有需要签订超越权限的。

合同,应当提出申请,经上级合同管理单位批准后,依授权或委托签订。

第七条企业应当实行合同归口管理制度。

行规范。

归口管理部门一般应当设立法律事务岗位,由具有法律专业资格的人员担任。

第三章合同草案编制控制。

订合同。

的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益,防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。

行综合分析论证,掌握市场情况,合理选择合同对方。

第十一条企业应当加强对合同谈判的管理,确保双方权利义务公平对等。

重大合同或法律关系复杂的合。

同应当指定法律、技术、财会、审计等专业人员参加谈判,必要时可以聘请外部专家参与。

对于谈判过程。

中的重要事项应当予以记录。

并查证对方签约人的合法身份和法律资格。

第十三条企业应当指定专人负责草拟合同。

合同原则上由承办部门起草,重大合同或特殊合同可以由企。

业法律顾问或聘请外部专家起草。

如由对方起草合同,企业应当认真审查并提出意见。

查,必要时可以进行修改。

第四章合同审核控制。

第十四条企业应当建立合同会同审核制度。

合同承办部门在正式订立合同前,应当将合同草案送有关部。

门会同审核。

重点应关注以下事项:

(一)经济性:符合企业的经济活动范畴;。

符合企业的经济利益。

(二)可行性:资信可靠,资金充裕;。

具有在额定权限内订立合同的能力;。

担保方式切实、可靠。

(三)严密性:数量、价款、金额等标示准确;。

计算方式正确;。

财务等有关附件齐备。

(四)合法性:资金来源合法;。

资金使用合法;。

结算方式合法。

以下事项:

(一)资金来源合法,资产的所有权明确、合法;。

(二)资金使用和资产动用的审批手续合法;。

(三)资金、资产的用途及使用方式合法;。

(四)价款、酬金的确定正确、合理、合法,资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。

第十七条企业归口管理部门负责对合同整体进行审核,重点关注以下事项:

(一)合法性:包括主体合法、内容合法和形式合法。

主体合法是指签约各方具有签约的权利能力和行为。

能力;。

内容合法是指签约各方意思表示真实、有效,无悖法律、法规、政策,无显失公平的内容。

(二)严密性:条款齐备、完整;。

文字表述准确;。

权利、义务具体明确;。

手续完备;。

附加条件适当、合法。

(三)可行性:资信可靠,有履约能力;。

担保方式切实、可靠。

(四)程序性:符合合同订立的一般程序;。

相关合同审核部门审核意见齐全。

审核意见应当明确、具体,避免使用模糊性语言。

第十九条企业应当建立合同退改重审制度。

对审核中发现的重大错误、遗漏和不妥之处,审核部门应当。

予以明确并提出修改意见。

合同承办人修改之后,应当重新提交审核。

第五章合同订立控制。

同时加盖单位印章或合同专用章。

第二十一条企业应当建立合同专用章专人保管和收回制度。

印章管理部门(或岗位)不得对未经编号或。

缺少合同审核、报签文件以及代签而缺少授权委托书的合同用印。

合同用印后,应当及时收回合同专用章。

并妥善保管。

第二十二条企业对于重要合同,原则上应当与合同对方当事人当面签订。

对于确需企业先行签字并盖章。

加以控制,防止对方当事人任意增减、修改合同条款和内容。

件、数据电文等。

因情况紧急或条件限制等原因未能及时签订书面形式合同的,应当在事后采取相关补签手续。

门等有关部门备查;。

合同正本由承办部门负责履行、保管,并按有关要求及时归档。

批准、登记等手续。

第二十六条企业应当建立合同保密制度。

任何人不得以任何形式泄露合同在订立和履行过程中涉及的商。

业秘密和技术秘密。

管理部门,由上级对下级合同订立情况进行检查。

第六章合同履行控制。

并向企业有关负责人汇报;。

对其中的重大合同,应当向董事长和经理(或者总裁、厂长,以下简称经理)。

汇报。

效措施,制止危害行为的发生或扩大。

必要时可以请求机构或人民法院对原合同予以变更或解除。

第三十条变更或解除合同应当由合同双方达成书面协议。

变更或解除合同的审核程序与合同订立前的审核程序相同;。

解除合同还应当报有关部门办理注销手续。

第三十一条企业应当建立严格的合同验收制度。

企业应当成立或指定独立的合同验收职能部门,根据合。

同内容制作验收清单,确保合同所有内容得以实现。

第三十二条企业财会部门应当根据合同条款审核执行结算业务。

凡未按合同条款履约的,或符合签订合。

同条件而未签订合同的,或验收未通过的业务,财会部门有权拒绝付款。

第三十三条企业应当建立合同违约处理制度。

对方违约的情形,应当按合同条款约定收取;。

违约金不足以弥补企业损失时,应当要求对方赔偿损。

失。

凡未经批准擅自放弃追索权者,企业应当追究其责任。

第三十四条企业应当建立处理制度。

有关负责人报告。

财务合同篇五

甲方:

乙方:

根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。

本合同自_______年_______月_______日生效,合同期限为_______年,其中试用期为_______个月。

1、乙方同意根据甲方需要,担任。

2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。

月工资为_______/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。

2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。

1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。

2、乙方有下列情形之一,甲方有权单独解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。

1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜,双方协商。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方代表:_______

乙方代表:_______

_______年_______月_______日

财务合同篇六

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。

本合同自_______年_________月_________日生效,合同期限为_________年,其中试用期为_________个月。

1、乙方同意根据甲方需要,担任财务岗位工作。

2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。

月工资为__________元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的`领导。

2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。

1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。

2、乙方有下列情形之一,甲方有权单独解除本合同:___。

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。

1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜,双方协商。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方代表:____________________。

乙方代表:____________________。

_______年_________月_________日。

财务合同篇七

甲方(聘方):

法定代表人:

地址:

乙方(受聘方):

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定,经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。

一、聘用岗位。

根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。

二、薪资报酬及福利待遇。

(二)甲方为乙方提供用车便利;

(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

三、工作时间。

(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。

本合同聘用期共计3年,自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。

五、工作职责。

本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:

(一)项目成本及未来收益分析及预测;

(四)负责重要内审活动的组织与实施;

(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;

(八)按规定审批从银行提现金的作业;

(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

(十五)公司现金流使用的统一规划。

六、劳动保护和劳动条件。

(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

七、双方的权利与义务。

(一)甲方的权利与义务;

甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务相关工作,分配具体工作任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。

(二)甲方须履行的义务;

1、使乙方及时获取薪资报酬;

2、使乙方合理享受规定的待遇;

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

(三)乙方的权利和义务;

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1、依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务;

2、获取薪资报酬;

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;

4、辞职(须提前30天提出书面申请)。

(四)乙方须履行的义务;

1、遵守甲方制定的各项规章制度;

4、按时完成甲方指派的工作任务;

5、积极服从上级主管的工作调动;

6、爱护甲方的财产;

7、遵守国家和地方有关政策。

八、合同的变更和解除。

(二)有下列情形,甲方可随时单方面解除聘用;

3、违反工作规定或者操作规程,发生事故或者失职、渎职,造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;5、被xxx以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。

3、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同;

1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的`手段强迫劳动的;。

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;

1、甲方依法宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤消;

3、乙方死亡的;

4、乙方解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务总监职务。

九、违约责任。

(一)甲方的法律责任;

甲方克扣或者拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方加班加点工资的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

(二)乙方的法律责任;

乙方违反合同约定解除聘用合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方招收录用乙所支付的费用;

2、甲方为其支付的培训费用;

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

十、附则。

(二)聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国合同法》有关规定执行;

(五)本合同自签订之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效;

财务合同篇八

1.项目名称:____________投资项目财务分析:____________。

2.内容:___乙方为甲方提供一份财务分析报告及下列相关报表:___销售收入估算表,设备购置清单,建筑土建工程费用估算,固定资产投资估算表,固定资产投资分年度汇总表,满负荷外购原辅包装材料及燃料动力费用计算表,满负荷工资福利计算表,销售税金的估算,无形及递延资产摊销估算表,固定资产折旧计算表,还款计划表,总成本费用计算表,流动资金估算表,损益表,申请贷款还本付息计算表,投资计划与资金筹措表,资金来源及运用表,资产负债表,盈亏平衡分析,全部投资现金流量表,自有资金现金流量表,敏感性分析,财务分析指标综合汇总表。

5.在甲方向乙方补充提供了全部数据、资料后_________日内,乙方完成财务分析的计算工作。乙方应立即向甲方通报财务分析主要结果,并根据甲方的口头或书面意见重新进行调整以及打印正式报告及附表(该阶段结果称为中期报告)。

1.甲方在签订合同时立即以印刷品或电子文件方式向乙方提供进行财务分析所需的'各种基础数据或文字说明(见附件2)甲方对资料、数据的准确性负责。

2.及时根据乙方要求向乙方补充提供有关数据或资料。

2.在乙方通知甲方的2日内,以下列方式之一将报告送交甲方:___。

(1)由甲方派人前往乙方领取。

(2)由乙方向甲方发送电子邮件。

(3)由乙方通过挂号信件寄送甲方。

(4)由乙方面交甲方。

3.甲方收到乙方中期报告后,可对乙方报告再次提出修改意见。针对甲方提出的合理建议或意见,乙方应尽快对报告进行修改、完善,修改后的报告视为最终报告。

1.经双方协商,全部咨询费用为_________元。

3.付款方式:___现金。

2.甲方未能及时提供乙方要求的资料或数据,或提供的资料或数据不准确,乙方免除按期按时完成合同的责任。若因此而使合同无法执行,甲方将没收甲方支付的履约订金。

1.乙方向甲方支付履约订金的有效日期为合同生效日

2.乙方结清应付给甲方的全部咨询费用后,本合同即告终止。

3.本合同终止后若甲方要求乙方对最终报告进行修改,甲方按本合同额的20%收取咨询费用(在6.1条款所述情况下除外)。

4.乙方的指定联系人为:____________.

5.附件作为本合同的一部分和本合同同样具有法律效力。

6.本合同一式二份,甲、乙方各执一份。

_________年____月____日_________年____月____日。

财务合同篇九

甲方:_______________(委托方)。

乙方:_______________(受托方)。

(二)应当配备专人负责日常货币收支和保管。

(三)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料。

(四)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充。

(二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密。

(四)对委托人提出的有关会计处理原则予以解释。

3)向税务机关提供税务资料。

4)会计资料传递程序和签收手续:___做好凭证签收工作,指导甲方妥善保管会计档案。

5)在每月月度结束后15_______天内,向甲方报告核算结果和会计报表。

7)如委托方需要变更工商营业执照的有关内容,并相应变更国税和地税登记内容的,按市场价格的7%收费。

经协商,乙方代理记帐收费标准为人民币每月____元,按月支付。

另外,每年一次性收取15元帐簿费。

本合同自双方代表签字之日起生效,有效期为____年,并在本合同约定的全部事项完成之前有效。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。

甲方:_______________乙方:___________。

代表:_______________代表:___________________。

____年____月____日____年____月____日。

财务合同篇十

第一条?为了引导企业加强对合同的内部控制,避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响,维护企业合法权益,根据《_____》等法律法规和《企业内部控制规范――基本规范》,制定本规范。

第二条?本规范所称合同是指平等主体的自然人、法人及其他组织设立、变更、终止民事权利义务的协议。

第三条?企业在建立并实施合同内部控制制度中,至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制,并采取相应的控制措施:

(一)权责分配和职责分工应当明确,合同应当实行分级和归口管理;。

(五)合同履行应有监控,合同变更或解除应当履行必要的程序,合同违约与纠纷审批程序和处理流程应有明确规定。

第二章?岗位分工与授权审批。

第四条?企业应当建立合同管理岗位责任制。

不相容岗位(或职责)应包括:

(一)合同的谈判与审批;。

(二)合同的审批与执行。

第五条?企业应当建立合同授权委托代理制度,明确企业内部各单位、各部门授权范围、授权期间和被授权人条件等。企业对外签订合同应当由董事长(或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人,以下简称董事长)签章或者授权委托他人代理签章。授权代理签章的,企业董事长应当签署授权委托书。具有民事行为能力的代理人应当在授权委托的范围内签订合同,不得转委托。

第六条?企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排,建立合同分级管理制度。属于上一级合同管理单位权限的合同,下一级单位不得签订。如下一级单位认为确有需要签订超越权限的合同,应当提出申请,经上级合同管理单位批准后,依授权或委托签订。

第七条?企业应当实行合同归口管理制度。企业可以根据合同管理需要,指定合同归口管理部门,负责对本级及下级合同管理单位的合同管理工作进?行规范。归口管理部门一般应当设立法律事务岗位,由具有法律专业资格的人员担任。

第三章?合同草案编制控制。

第八条?企业应当明确合同签订范围,对符合规定条件的业务(如单价或总价在一定限额以上),应当签订合同。

第九条?企业应当制定相应的规章制度,规范合同正式订立前的谈判、资格审查与草拟等流程,确保合同的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益,防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。

第十条?企业应当根据合同内容对标的物的生产商、价格及变化趋势、质量、供货期和市场分布等方面进行综合分析论证,掌握市场情况,合理选择合同对方。

第十一条?企业应当加强对合同谈判的管理,确保双方权利义务公平对等。重大合同或法律关系复杂的合同应当指定法律、技术、财会、审计等专业人员参加谈判,必要时可以聘请外部专家参与。对于谈判过程中的重要事项应当予以记录。

第十二条?企业应当对拟签约对象的民事主体资格、注册资本、资金运营、技术和质量指标保证能力、市场信誉、产品质量等方面进行资格审查,以确定其是否具有对合同的履约能力和_____承担民事责任的能力,并查证对方签约人的合法身份和法律资格。

第十三条?企业应当指定专人负责草拟合同。合同原则上由承办部门起草,重大合同或特殊合同可以由企业法律顾问或聘请外部专家起草。如由对方起草合同,企业应当认真审查并提出意见。国家或行业有示范合同文本的,企业可以优先选用,但在选用时,对涉及权利义务关系的条款应当加以审查,必要时可以进行修改。

第四章?合同审核控制。

第十四条?企业应当建立合同会同审核制度。合同承办部门在正式订立合同前,应当将合同草案送有关部门会同审核。

第十五条?企业财会部门应当对合同中涉及资金收付、资产转移等与财务会计密切相关的内容进行审核,重点应关注以下事项:

(一)经济性:符合企业的经济活动范畴;符合企业的经济利益。

(二)可行性:资信可靠,资金充裕;具有在额定权限内订立合同的能力;担保方式切实、可靠。

(三)严密性:数量、价款、金额等标示准确;计算方式正确;财务等有关附件齐备。

(四)合法性:资金来源合法;资金使用合法;结算方式合法。

第十六条?企业内部审计部门应当对合同中涉及资金、资产的来源和使用程序进行抽查审核,重点应关注以下事项:

(一)资金来源合法,资产的所有权明确、合法;。

(二)资金使用和资产动用的审批手续合法;。

(三)资金、资产的用途及使用方式合法;。

(四)价款、酬金的确定正确、合理、合法,资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。

第十七条?企业归口管理部门负责对合同整体进行审核,重点关注以下事项:

(一)合法性:包括主体合法、内容合法和形式合法。主体合法是指签约各方具有签约的权利能力和行为能力;内容合法是指签约各方意思表示真实、有效,无悖法律、法规、政策,无显失公平的内容。

(二)严密性:条款齐备、完整;文字表述准确;权利、义务具体明确;手续完备;附加条件适当、合法。

(三)可行性:资信可靠,有履约能力;担保方式切实、可靠。

(四)程序性:符合合同订立的一般程序;相关合同审核部门审核意见齐全。

第十八条?合同审核部门对合同进行审核后,应当提出书面审核意见,并由审核人和审核部门负责人签字。审核意见应当明确、具体,避免使用模糊性语言。

第十九条?企业应当建立合同退改重审制度。对审核中发现的重大错误、遗漏和不妥之处,审核部门应当予以明确并提出修改意见。合同承办人修改之后,应当重新提交审核。

第五章?合同订立控制。

第二十条?经审核同意签订的合同,应当由合同归口管理部门进行编号并报企业董事长或授权代理人签字,同时加盖单位印章或合同专用章。

财务合同篇十一

甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于____________年____________月____________日订立本合同。

一、服务范围。

甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:

1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

3.制订财务管理制度。

4.制订企业内部控制制度。

5.受托财务分析,出具财务分析报告。

6.投资融资咨询。

7.制订人力资源管理工作手册。

8.制订企业总务管理工作手册。

9.代办一般纳税人临时认定手续。

二、服务期间(项目完成期限)及收费。

1.委托服务期间自____________年____________月至____________年____________月止。

2.本项服务的收费标准为人民币_________________元,于签约后一次性支付。

三、甲方乙方的基本义务。

(一)甲方的基本义务。

1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

3.按照约定支付服务费。

4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二)乙方的基本义务。

1.必须遵守职业道德和执业纪律。

2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项。

1.本在签约并付费后生效。

2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

甲方:____________乙方:____________。

财务合同篇十二

甲方:

乙方:

本着双方自愿的原则,根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》经协商签定本协议如下:

乙方为甲方代理财务记帐服务,内容为乙方做好各类纳税报表,凭证及帐册,每年年底之前做好各类综合报表,年鉴报表等各种财务所需帐目凭证,保证甲方正常营业。

代理记帐服务费用为每月______元,每次预付______月/年,计人民币____________.付款以收据为凭。

甲方必须在每月______号之前(一般需提前______天)将当月营业收入发票、公司章,各种费用单据送交乙方记帐。乙方于次月______号之前为甲方做好纳税报表及帐册凭证。

甲方所提供的原始发票、单据必须完整、真实、有效。发票、单据如有虚假成分,乙方不负任何责任,甲方在营业中的各种经济纠纷,均与乙方无涉。

本服务协议仅在交清服务费期限内有效,如甲方拖欠费用,本协议自动失效。(财务代理记帐服务合同)。

本协议书有效期______年,自______年______月______日至______年______月______日止。在合同期限到期前______天,若任一方未书面通知对方终止合同,则本合同有效期自动延长一年,此后也依次执行。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

联系电话:

代表人:

乙方:__________________(财务代理记帐服务合同)。

联系电话:

代表人:

签定协议地点:

签定协议日期:

财务合同篇十三

甲乙双方在"平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作"的原则基础上,友好协商,达成以下协议。

1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询;。

2.梳理并编制财务组织架构,并确定财务的定岗、定编;。

4.制订企业内部控制制度;。

6.建立预算管理模板,并培训相关人员应用;。

7.制订企业物资、商品实施最高最低库存量管理;。

8.查找企业存在漏洞,并提出最佳补漏方案及措施;。

9.建立标准工作模板,并培训相关人员应用;。

10.建立资金预算模板,并培训财务人员应用;。

11.规范企业财务核算标准;。

12.规范企业财务报表格式及增加报表内容;。

13.根据企业需求出具财务分析格式,并培训现有财务人员出具财务分析报告;。

14.建立财务管理系统的主要管理流程;。

(二)其他咨询。

1.在力所能及的范围内,帮助企业审核部分合同。

(一)委托服务期间自______年______月至______年______月止。

(二)本项服务的收费标准为人民币______元,分期支付,合同签订生效后五个工作日支付30%,即______元;提交完所有成果后支付50%,即______元;剩余10%于项目结束后一个月内支付。即______元。

(一)双方共同义务。

严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

(二)甲方的基本义务。

2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方;。

3.按照约定支付服务费;。

4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(三)乙方的基本义务。

1.必须遵守职业道德和执业纪律;。

2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;。

3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告;。

4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

1.本协议书在签约并付费后生效。

2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

财务合同篇十四

制定本规范。

并采取相应的控制措施:

(一)权责分配和职责分工应当明确,合同应当实行分级和归口管理;

应当规范;

出具审核意见;

有明确规定。

第二章岗位分工与授权审批。

第四条 企业应当建立合同管理岗位责任制。

不相容岗位(或职责)应包括:

(一)合同的谈判与审批;

(二)合同的审批与执行。

权人条件等。

企业对外签订合同应当由董事长(或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人,以下简称董事长)。

的代理人应当在授权委托的范围内签订合同,不得转委托。

第六条 企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排,建立合同分级管理制度。

合同,应当提出申请,经上级合同管理单位批准后,依授权或委托签订。

第七条 企业应当实行合同归口管理制度。

行规范。归口管理部门一般应当设立法律事务岗位,由具有法律专业资格的人员担任。

第三章  合同草案编制控制。

订合同。

的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益,防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。

行综合分析论证,掌握市场情况,合理选择合同对方。

中的重要事项应当予以记录。

并查证对方签约人的合法身份和法律资格。

业法律顾问或聘请外部专家起草。如由对方起草合同,企业应当认真审查并提出意见。

查,必要时可以进行修改。

第四章  合同审核控制。

门会同审核。

重点应关注以下事项:

(一)经济性:符合企业的经济活动范畴;符合企业的经济利益。

(二)可行性:资信可靠,资金充裕;具有在额定权限内订立合同的能力;担保方式切实、可靠。

(三)严密性:数量、价款、金额等标示准确;计算方式正确;财务等有关附件齐备。

(四)合法性:资金来源合法;资金使用合法;结算方式合法。

以下事项:

(一)资金来源合法,资产的所有权明确、合法;

(二)资金使用和资产动用的审批手续合法;

(三)资金、资产的用途及使用方式合法;

(四)价款、酬金的确定正确、合理、合法,资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。

第十七条 企业归口管理部门负责对合同整体进行审核,重点关注以下事项:

能力;内容合法是指签约各方意思表示真实、有效,无悖法律、法规、政策,无显失公平的内容。

(三)可行性:资信可靠,有履约能力;担保方式切实、可靠。

(四)程序性:符合合同订立的一般程序;相关合同审核部门审核意见齐全。

审核意见应当明确、具体,避免使用模糊性语言。

予以明确并提出修改意见。合同承办人修改之后,应当重新提交审核。

第五章  合同订立控制。

同时加盖单位印章或合同专用章。

并妥善保管。

加以控制,防止对方当事人任意增减、修改合同条款和内容。

件、数据电文等。

因情况紧急或条件限制等原因未能及时签订书面形式合同的,应当在事后采取相关补签手续。

门等有关部门备查;合同正本由承办部门负责履行、保管,并按有关要求及时归档。

批准、登记等手续。

业秘密和技术秘密。

管理部门,由上级对下级合同订立情况进行检查。

第六章 合同履行控制。

并向企业有关负责人汇报;对其中的重大合同,应当向董事长和经理(或者总裁、厂长,以下简称经理)。

汇报。

效措施,制止危害行为的发生或扩大。必要时可以请求仲裁机构或人民法院对原合同予以变更或解除。

第三十条 变更或解除合同应当由合同双方达成书面协议。

变更或解除合同的审核程序与合同订立前的审核程序相同;解除合同还应当报有关部门办理注销手续。

同内容制作验收清单,确保合同所有内容得以实现。

同条件而未签订合同的,或验收未通过的业务,财会部门有权拒绝付款。

第三十三条 企业应当建立合同违约处理制度。

失。凡未经批准擅自放弃追索权者,企业应当追究其责任。

有关负责人报告。

合同专用章后生效。

的须经董事长授权。

实质性答复或承诺。

财务合同篇十五

甲?方:?法定代表人:

乙?方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国_____》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限。

自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作内容。

乙方同意根据甲方工作需要,担任――岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的.工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周________至周________工作,上午________,下午___________。?每周周________为休息日。

国家法定节假日正常休息。

甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、_____和劳动条件。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

五、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

六、社会_____和福利。

(一)双方依法参加社会_____,按时缴纳各项社会_____费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会_____费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会_____的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

(五)________________________________________________________。

七、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款。

经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

d.甲方同意为乙方办理补充养老_____(年金)和补充医疗_____情况,具体标准为:

________________________________________________________________。

f.甲乙双方需要约定的。

九、劳动合同终止的条件。

其它事项:

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1.劳动合同期满的;

十、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议_____委员会申请_____。甲乙双方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。提出_____要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议_____委员会提出书面申请。对_____裁决不服的,可以自收到_____裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名:乙方签名:

公章。

签名日期:

签章日期:

财务合同篇十六

双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

甲方:_____________。

乙方:_____________。

___年___月___日。

财务合同篇十七

在双方共同遵守《会计法》、《税法》及各项经济法规的前提下,就甲方委托乙方代理财务工作,在平等互惠的基础上签订本合同,以滋共同遵守:

一、双方商定在甲方年营业额_____万元以下,代理费为_____元/月。

超过_____万元,每超过一个_____万元,每月另加_____元,年末一次结清。

二、甲方的权利与义务。

1.将经营中的财务信息准确全面的提交给乙方,并接受乙方的会计专业指导,在具体经营过程中有疑问应及时与乙方指定的责任会计沟通。

2.按照合同约定的代理费标准按时支付酬金,支付时间为每月会计及税务报表作出后。

年度提成在每年的年度财务决算报表作出后。

3.甲方因故须解除合同,须提前一个月通知乙方,以便乙方做好财务交接准备工作。

三、乙方的权利与义务。

1.乙方承诺,用正版安易财务软件为乙方作帐,恪守会计准则及职业道德,保守乙方的商业秘密。

2.认真履行会计职责,及时准确的做出财务报表,按时报税。

3.接受甲方的监督,在甲方经营过程中遇到会计方面的疑难问题,应及时予以解答。

4.负责甲方的工商、税务年检的财务协助工作,配合税务稽查,协调企业与税务的关系。

5.对财务工作中出现的疑难问题应及时通报甲方,在取得协商一致的意见后,进行帐务处理。

6.合同终止时按规范做好财务交接工作。

四、其他约定。

1.本合同有效期为一年从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,期满如继续委托代理财务工作则本合同自动延续,不另签合同。

2.本合同由双方签字盖章后生效。

3.新办企业在办理税务登记手续期间按一个月支付代理费。

4.非新办企业,在交接财务手续时由乙方对其以前的财务帐目进行清理,清理所发生的费用及产生的工作量的收费双方另行商定。

5.财务作帐所发生的材料及其它财务耗材,由甲方承担。

6.双方发生争议,协商解决,协商不成由法院裁判。

(签字)盖章:_______。

签字日期:__年__月__日

(签字)盖章:_______。

签字日期:__年__月__日

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