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乡镇组织委员工作内容篇一
;2018年乡镇组织委员述职报告
领导、同志们：
2018年，按照镇党委、政府分工，在各位领导和同志的关心支持下，本人能够围绕全年工作目标，认真履行职责。下面我根据市委组织部的通知要求，现将今年以来履职情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高思想政治水平
我始终把学习作为提升自身履职能力的主要途径，在积极参加党委中心组、各类培训班学习的同时，积极参加公务员网上学习，自觉利用工作之余自学。我能够深入学习领会习近平总书记的系列重要讲话和十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真抓好《准则》、《条例》的学习贯彻，掌握相关的政策法规和业务知识，不断提高思想政治素质，增强依法行政的能力和水平。
二、扎实工作，努力提高履职尽责能力
#、组织工作
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立健全党员干部政治学习制度，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，组织了“旗帜鲜明讲政治”专题党课，落实了基层党组织“主题党日”制度，开展了基层党建“书
记项目”创建。
加强基层组织建设和干部队伍建设。一是圆满完成了原西鲍2016个行政村（2016个责任区）合并工作，重点解决了并村不并帐，村干部分工职责不明确，财务管理不规范等问题。二是积极稳妥地做好基层站所的合并工作，顺利完成了2016个镇直单位部门合并。三是进一步加强了两新党组织的规范化管理。举办了“两新”党组织负责人培训班，对全镇2016家两新党组织机构和党组织负责人进行了调整，同时撤消了#家两新党组织。四是强化基层组织班子建设和干部队伍建设，严格执行《条例》的规定，选拔任用了2016名同志，岗位2016名同志，其中村党组织书记#名，制定出台了《关于在全镇进一步加强村干部规范管理的实施意见》。五是深化村级“四有一责”建设，推动有关村级服务中心的提档升级和经济薄弱村的挂钩帮扶、干部选派工作，加大远程教育站点建设，《xx市xx镇：扎实推进远程教育工作》被江苏先锋网专题报导。
强化党员干部的教育管理。一是从严要求，认真做好党员发展工作，举办了2018年入党积极分子培训班，共2016名入党积极分子参加培训，今年共发展预备党员2016名。二是加大党员组织关系排查工作力度，做好党组织和党员基本信息采集工作，稳妥地做好失联党员的处置。三是认真落实支部“三会一课”、
民主生活会、民主评议党员等制度，今年以来，共处置 2016名不合格党员。
加大大学生村官培养管理力度。加强“四项制度”的管理。结合各人特长，实行ab岗多岗锻炼，制定了我镇大学生“村官”百分考核管理办法，实行了大学生村官上班签到制和定期工作交流等制度。今年以来，考取公务员事业单位岗位人员2016名。我镇大学生村官集体荣获泰州市委组织部表彰的“为民电商创业联盟”荣誉称号，新王村大学生村官林亚群创办的粮食种植家庭农场获得泰州市委组织部创业富民引导资金奖。
积极组织各类党建活动。一是举办了2016-2018年度党员干部冬训，冬训期间，结合“党员关爱服务月”活动，全镇共走访慰问生活困难群众数2016#人，其中生活困难党员、老党员2016#人，慰问金额达2016.2016万元。二是举办了泰州市第七届基层干部“培训周”xx班，期间组织了参观学习、村干部论坛等形式，取得了较好效果。三是召开了纪念建党2016周年表彰大会暨文艺汇演，会上对全镇2016个先进党组织、2016#名优秀共产党员进行表彰，大会结束后，举行了迎“七一”文艺汇演。
积极做好老干部和关工委工作。乡镇合并后，在全镇第一个建立了老干部支委会。建立健全了全镇关工委组织网络，老干部工作和关工委工作得到上级部门的充分肯定。我镇关工委常务副
主任刘国璋同志被评为市关心下一代十佳“五老”志愿者，周蛮村校外辅导站被xx市电视台专题报导，胜利召开了共青团xx镇第一届团员代表大会；组织开展了机关事业单位“吃空响”专项治理工作；认真做好单位离退休人员、村定补干部退职固定补助的调整和发放工作；积极稳妥地处置老干部、退职人员、困难党员等各类信访来访，共受理2016多人次，基本做到事事有回音，件件有答复。
#、建筑、服务业工作
为加快我镇建筑业健康发展，进一步改善建筑业发展环境，助推建筑企业做大做强，更大程度地发挥建筑业在全镇经济社会发展中的作用，制定出台了《关于促进和扶持建筑业发展的意见》，全镇现有建筑业2016家，其中一级建筑业#家，#-2016月份，全镇建筑企业入库税收达20162016万元。
积极做好服务业工作。以创建“国家全域旅游示范区”为契机，强化组织领导，加大宣传力度，落实有效举措。一是在镇区已安装#个旅游标识引导牌；二是在景区正在新建#座#a级旅游厕所；三是高标准打造，大力推进知音山花海项目建设，全力做好项目服务，积极协调各类矛盾。目前景区大门已建成，其它重点项目正在加快施工进度。与此同时，注重挖掘文化元素和人文内涵，放大xx固有的“名树”、“古塔”、“财富文化”、“淮
剧新唱”等文化特征，通过文化引领旅游带动，突出原生态性、娱乐性、实效性，推进全镇乡村旅游全域化发展。
三、严于律己，努力提高自身社会形象
作为一名基层干部，始终严格要求自己做到勤政廉政，遵纪守法，养成良好的工作作风和生活作风，努力树好自身形象。严格执行党员干部廉洁从政若干规定，不利用职权和职务谋取不正当个人利益，坚持个人重大问题向党委报告制度，做到个人服从组织，下级服从上级，做到进位不越位。正确执行党的政策，掌握选贤任能的原则和标准，严格按照《干部任用条例》规定的程序办事，坚持实事求是考察干部，坚持公道正派评价干部和推荐干部，始终发扬和维护好自身政治坚定，公道正派，廉洁勤奋的良好形象。
回顾一年来的工作，还存在许多不足，主要表现在：一是部分基层组织党建工作实际成效不理想，支部的战斗力不强，作用发挥不明显；二是在村级四有一责建设中，村级综合服务中心提档升级推进的力度不大，亮点不多，帮助经济薄弱村转化的工作思路不够开阔；三是在我镇三产、服务业的建设上仍需进一步加大扶持力度，加快建设的步伐等。在今后的工作中我将通过强学习、提素质、转作风、抓创新，为全镇经济社会在新时代下实现新突破作出自己应有的努力。
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
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;一、加强学习，不断提高政治理论水平
本人积极参加单位党支部的学习、全局职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习方法，重点学习了党章、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神、党风廉政建设知识以及党的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结
认真执行党的民主集中制度，积极参与单位集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为党支部分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现单位的整体团结与进步。
三、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务
第一是党组织工作。在负责组织工作以来，首先对党员的学习进行整体规划，结合“两学一做”和十九大精神，实现全体党员每周最少学习一次，使支部党员整体素质教育有所提高，特别是开展“两学一做”以来，更是在上级党委的正确指导下，认真学习了党章和习近平系列重要讲话相关知识并且认真开展各环节的活动，使全局党支部的各项工作走在了全农牧系统前列。
第二是真抓实干，多岗历练。农牧业综合行政执法局成立后，能很快转变角色融入到新岗位中去，在新的工作中肯学肯做，整理、学习了大量的相关法律、法规，翻阅和分析典型案例，很快就成为部门的全能选手，在做好相关执法工作的同时，积极参与了精准扶贫脱贫攻坚战，通过走访、研讨，我们做了许多打基础、利长远、惠民生的工作。结合贫困地区的产业基础，多次深入群众征求意见和收集数据，为精准扶贫打下了坚实的基础。
第三是圆满完成全单位党费收缴工作，以及按照规定办理转移党员组织关系的手续，加强对党员党籍、党员介绍信的管理工作。
四、做好了党务工作与业务工作的协调性
作为党支部组织委员，要把握住组织工作的本质，正确处理好党务工作和业务工作的关系，尽量地使两者相结合，相促进，即使在短暂的时间内发生冲突，也要在党务工作和业务工作上统筹兼顾，合理摆布，根据轻重缓急安排自己的各项工作，尽量避免精力和时间上的冲突，要把握好工作的实质，分清主次，开展工作，不能单纯地就抓组织工作而工作，这样工作就不会偏离方向。
五、坚持遵章守纪，廉洁自律
坚持党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财政纪律，遵守财经制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪费，不吃、拿、卡、要。能够严格遵守勤政廉政的系列规定，自觉抵制不良习气，不断增强防腐拒变的意识和自律能力。
六、存在的不足
工作方法不多，创新意识不强，党性修养有待于进一步提高。今后应该努力学习，不断完善和提高自己。
由衷喜欢这样的好文章。
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一、存在的突出问题
（一）在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”;.,.作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面
管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面 1、有安于现状的思想。
由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。 担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
;.,.3、支部委员工作不到位。
作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。
二、产生问题的原因分析
1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
;.,.4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。
（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
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