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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
关键岗位制度关键岗位管理制度篇一
承包方：________________
为了保证________施工质量，如期完成施工任务，达到双方互惠互利的目的，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规，双方友好协商，就本工程施工项目协商一致，订立本合同。
一、工程名称：____________
二、建筑面积(工程形式)：____________
三、施工地点：________________
四、工期：1、开工：____年__月__日;2、竣工：____年__月__日;3、合同工期总共历时____天。
五、承包形式：________
六、工程质量标准：________
七、工程价款：共计人民币元。
八、付款方式：本合同生效后支付合同款项的__%，计____元;工程竣工且验收合格后，支付工程价款的__%，计____元;质保金___元，质保期满后支付。
九、质保期：____年。
十、双方的责任义务
1、发包方的责任义务
2、承包方的责任义务
①按发包方要求及图纸要求进行施工;②如期完成施工任务;
十一、其他
1、本合同自双方签字盖章后生效，有效期至保修期满。
2、本合同未尽事宜，可由双方协商解决并签署书面补充协议，补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果，提交山东曹县人民法院提起诉讼。
3、合同附件为本合同条款的组成部分，本合同连同附件一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。
发包方：承包方：
委托代理人：委托代理人：
关键岗位制度关键岗位管理制度篇二
一、概况
1、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。
2、装饰施工地点：＿＿区（县）＿＿＿路＿＿＿弄（村）＿＿＿号＿＿楼＿＿＿室。
3、住房结构：＿＿＿＿＿房型＿＿＿＿房＿＿＿厅＿＿＿套，施工面积＿＿＿平方米。
4、装饰施工内容：详见附件一《装饰施工内容表》。
5、承包方式：＿＿＿＿＿（包工包料、清包工、部分承包）。
3.41%）：＿＿其他费用：＿＿＿＿＿经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。
7、工期：自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日开工，至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日竣工，工期＿＿＿天。
二、关于材料供应的约定：
1、甲方提供的材料：详见附件二《甲方提供材料、设备表》。本工程甲方负责采购供应的材料、设备，应为符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异，乙方应及时向甲方书面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失的，责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后，经乙方验收，由乙方负责保管，乙方可收取甲方提供材料价款保管费，费率由双方约定，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。
2、乙方提供的材料：详见附件三《主材料报价单》。
3、乙方对甲方采购的装饰材料、设备，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。
4、乙方供应的材料、设备，如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系伪劣商品，应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。
三、关于工程质量及验收的约定：
2、本工程由＿＿＿方设计施工方案。
3、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。
4、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。
5、在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系，在签订《工程项目变更单》（详见附件见）后，方能进行该项目的施工，由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应予赔偿。
6、工程验收。甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续，甲方不能按预约规定日期参加验收，由乙方组织人员进行验收，甲方应予承认。事后，若甲方要求复验，乙方应按要求办理复验。若复验合格，其复验及返工费用由甲方承担，工期也予顺延。
7、工程竣工：乙方应提前三天通知甲方验收，甲方应自接到通知____日内组织验收，并办理验收移交手续（详见附件《工程质量验收单》）。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方，另定验收日期。如通过竣工验收，甲方应承认原竣工日期，并承担乙方的看管费用和其他相关费用。
四、有关安全生产和防火约定：甲方提供的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求，主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的安全，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生，属甲方责任的，甲方负责和赔偿；属于乙方责任的，乙方负责修复和赔偿。
五、关于工程价款及结算的约定：
1、工程款付款方式列下表：注：装饰工程有形市场另有规定的，亦可按市场规定办理。
2、工程结算：详见附件六《工程结算单》。
3、工程保修期________年。须工程款全部结清，甲、乙双方方能签订《工程保修单》（详见附件七），保修期从竣工验收签章之日起算。
4、双方款项往来，均应出具收据，施工结束须开具发票。
六、其它事项
1、甲方工作：
（1）甲方应在开工前一天，向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸或做法说明＿＿＿＿份，并向乙方进行现场交底。全部或部分房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分房屋中所滞留的家具、陈x等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件，并说明使用注意事项。
（2）做好施工中因临时性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。
（3）如确实需要拆改原建筑结构或设计管线，负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续，并承担承担有关费用。
2、乙方工作：
（1）参加甲方组织的施工图纸或做法说明现场交底。
（2）指派＿＿＿＿为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜，对其行为乙方应予认可。如更换人员，乙方应及时书面通知甲方。
（3）未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准，不得随意拆改原有建筑承重结构及各种共用设备管线。
七、违约责任：
1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失，每停工或窝工一天，甲方付乙方＿＿元；甲方未按合同的约定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的＿＿%支付违约金。
2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的＿＿＿%向甲方支付违约金。
3、甲方未办理有关手续，强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款）由甲方负责并担责任。
4、乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由乙方负责并承担责任。
八、纠纷处理方式：
1、因工程质量双方发生争议时，凭本合同文本和施工企业开具的统一发票，可向____市建筑装饰协会家庭装饰委员会商请调解，也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投拆。
2、当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解解决不成时，可以按照本合同约定向―――市仲裁委员会申请仲裁―――人民法院提起诉讼。（将不选定的解决方式划出）
九、合同的变更和解除：
1、合同经双方签字（在有形市场签订的合同须经市场管理部门盖章见证）生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。如要终止合同，提出终止合同一方，要以书面形式提出，应按合同总价款＿＿＿%支付违约金，并办理终止合同手续。
2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，可视为本合同解除。
十、其它约定：
1.
2.
3.十
关键岗位制度关键岗位管理制度篇三
乙方：
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
第一条、本合同劳务期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容
第二条、甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。
第三条、甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳务保护和劳务条件
第四条、乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳务安全、劳务纪律和甲方规章制度的教育。
第五条、乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳务报酬
第六条、乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。
1、甲乙双方协商一致的;
2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容
第八条、乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条、甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳务纪律和规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十条、双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任
第十一条、甲乙双方必须严格履行劳务合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳务合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳务争议处理及其它
第十二条、双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳务争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条、本合同一式_____份，甲乙双方各执____份。
代表人(签字)：
身份证号码：
_________年________月_______日
乙方：
代表人(签字)：
身份证号码：
_________年________月_______日
关键岗位制度关键岗位管理制度篇四
一、合同期限
甲方录用乙方从事__________工作（岗位）；劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。其中试用期为______个月，至________年_______月_______日日止。
二、基本权利和义务
甲方：
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及_____福利和其他政策补贴。
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。
3、严格遵守操作规程，保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项
1、工资待遇：________元/月。
2、劳务_____及福利待遇：包食宿。
3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身_____。
4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资（另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资），在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，______日内全额付清。
四、合同解除
合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
工程合同?|?施工合同?|?工程合同范本?|?施工合同范本
关键岗位制度关键岗位管理制度篇五
为了进一步规范我市建筑市场秩序，严格各施工项目部、监理部管理人员到岗履职，有效遏制项目管理中明投暗挂和随意更换人员的违规行为，保证建设工程质量和施工现场生产安全，提高施工现场的管理水平。根据国家、省、市有关法律、法规，结合我市的实际，决定在中心城区范围内对建设工程施工现场关键岗位人员实行考勤制度。
一、凡在本市中心城区范围内从事建筑活动的施工单位和监理单位，必须遵守本制度。
二、本制度规定从事建筑活动的施工现场关键岗位人员是指施工企业总公司分管质量的经理(或质安科长)、项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员和监理企业的总监理工程师(或总监代表)、监理工程师及监理员。
1、施工企业总公司分管质量安全的.经理(或质安科长)不得兼任项目负责人。
2、项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员同一施工周期内只能承担一个项目的施工管理，不得在其他工程项目中兼职。
3、总监理工程师在同区域内不得超过在3个以上工程项目中任职，监理工程师和监理员只能在一个工程项目中任职。
1、施工现场关键岗位考勤人员施工企业项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员和监理企业的总监理工程师(或总监代表)、监理工程师及监理员。其考勤天数规定如合同约定，则按合同约定执行，若合同未约定的按宜府办发【2008】9号《关于进一步规范建筑市场管理、提高建筑工程质量的若干规定》文件第九条规定，每月在施工现场从事管理工作不得少于20个工作日。
2、上述人员出勤考核由建设单位派专人负责在项目施工现场考勤(附表二)，每月5日前汇总考核人员的上月出勤记录，并书面形式加盖单位公章(附表一)报质(安)监站，不得虚报、漏报，未按时报送的视为本月不在岗。
五、施工现场关键岗位指纹(人像)打卡人员和考核次数的规定
1、施工现场关键岗位指纹(人像)打卡人员指施工企业总公司分管质量安全的经理(或质安科长)、项目经理和监理企业的总监理工程师。
2、指纹(人像)打卡考勤录入和数据采集工作由质(安)监站人员负责，指定地点打卡。在工程项目开工前，施工企业总公司分管质量安全的经理(或质安科长)、项目经理及监理企业的总监理工程师必须本人到场，并携带本人身份证、岗位证书原件和复印件，不是本企业的必须持相应的调动证明和企业聘用书等材料到质(安)监站进行指纹(人像)录入、登记备案。指纹(人像)考勤实施后，人员不得变动，确因特殊情况需变更时经审批同意后，应及时办理变更人员指纹(人像)录入、登记手续。
3、施工现场关键岗位人员指纹(人像)打卡次数规定：(1)施工企业总公司分管质量安全的经理(或质安科长)指纹(人像)打卡每月不少于一次;(2)项目经理指纹(人像)打卡每周不少于一次;(3)总监理工程师指纹(人像)打卡每周不少于一次(只担任一个工程项目时)，每增加一个工程项目则每周增加1次指纹(人像)打卡(不能在同一天)。
4、指纹(人像)打卡时间为国家正常规定的上下班时间，上午8:00--12:00、下午14:30--18:00。市直管工程项目指纹(人像)打卡地点设在宜阳大厦中座行政服务中心二楼市建设局窗口(袁州区监管的项目指纹(人像)打卡地点由区建设局确定)。
5、建设工程施工现场关键岗位人员出勤考核和指纹(人像)打卡考勤时间从项目开工开始至项目完工为止。
六、严格实行请销假制度
施工企业总公司分管质量安全的经理(或质安科长)、项目经理和监理企业的总监理工程师请假需经过项目业主同意并报质(安)监站备案，其他人员请假须经项目经理、总监理工程师签字同意并报项目业主备案，请假说明原因，请假上岗后应及时销假。但下列情况关键岗位人员必须保证在岗，不得请假：1、施工作业处于砼浇筑、结构吊装，预应力张拉、隐蔽工程施工等重点时段和关键环节;2、存在下列重大危险源施工的：(1)高大模板施工、(2)深基坑和沟槽开挖、(3)起重设备拆装、(4)悬挑式脚手架搭设和拆除。
七、严格实施奖罚制度
我局将每月在建设诚信网上发布各项目部、监理部的出勤考核和指纹(人像)打卡考勤结果及处罚决定，严格实施奖罚制度。
1、施工企业总公司分管质量安全的经理(或质安科长)指纹(人像)打卡缺一次通报批评，缺两次的记不良行为记录一次，缺三次的记不良行为记录两次，以此类推。每年度累计超过三次(含三次)，施工企业一年内不得进入我市建筑市场从事建筑活动。
2、施工现场关键岗位人员考勤每月的出勤率低于80%的，记施工或监理企业不良行为记录一次，每年度累计超过三次(含三次)，企业一年内不得进入我市建筑市场从事建筑活动。
3、项目经理和总监理工程师指纹(人像)打卡考勤缺一次的通报批评，缺二次的记不良行为记录一次，缺三次的记不良行为两次，以此类推，每年度累计超过三次(含三次)，项目经理和总监理工程师一年内不得进入我市建筑市场参与投标活动。项目经理、总监平时检查验收按要求未到位的，视为缺勤。参照本制度处罚。
4、对出勤考核有弄虚作假行为，发现一次计企业和个人不良行为记录一次，累计出现两次，企业和个人一年内不得进入我市建筑市场从事建筑活动。
5、对年度考勤考核遵守本制度的施工监理单位及个人，建设行政主管部门将给予通报表扬。
6、本制度自七月一日起施行，已开工尚未进入装饰阶段的建设项目均参照本制度执行;已开工进入装饰阶段的建设项目由建设单位按本制度第四条执行。
