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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
销售店长招聘启事篇一
职位描述
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
2、性格开朗，沟通能力强;
3、有相关工作经验者优先
联系方式：
联系地址：
销售店长招聘启事篇二
１、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
２、执行总部下达的各项任务；
３、做好门店各个部门的分工管理工作；
５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
６、掌握产品网络销售和维护。
７、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
９、负责对员工的培训教育。
１、大专及以上学历，专业不限；
２、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
联系地址：xxxx
销售店长招聘启事篇三
工作职责：
(一)工作职责
2、解答客户对于贷款业务的相关疑问，操作客户服务系统记录销售情况;
3、遵守各项考核制度，完成月度销售指标。
任职资格：
(二)任职资格
1、大专及以上学历，有1年以上工作经验者学历不限;
2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
(三)薪资福利
2.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制;
4.正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠;
5.入职满3个月开始即享受晋级晋升机会
(四)发展空间
1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
联系电话：
驾车路线：行车途经枫林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道进入麓谷大道，即可到达麓谷信息港(中联重科正对面)
销售店长招聘启事篇四
职位描述
岗位职责：
1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
4、年龄35岁以下。
联系方式：地址()电话()
工作地点：城区
销售店长招聘启事篇五
职位描述
岗位职责：
1、商品管理
监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
执行总部下达的商品价格变动。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
2、销售管理
执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。
执行总部下达的促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。
掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
3、组织管理
做好门店各个部门的分工管理工作。
对店员的管理，负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;负责对员工的培训教育;负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
任职资格：
2、具备全面的商品管理知识，熟悉公司商品流转程序;
3、了解零售业的法律知识;
4、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及快迪进销存系统;
5、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识;
7、熟悉门店整体业务运作流程
8、xx市区内可就近安排工作
联系方式：
联系地址：
销售店长招聘启事篇六
招聘岗位：物流专员
岗位职责：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
3、仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确。
任职资格：
1、高中及以上学历;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
薪资待遇：
2.年假，国家法定节日正常放假;
3.生日、过节礼品，团队聚餐，公司旅游;
4.丰富多彩的团队活动，公司不定期的举办户外活动和聚会;
联系方式：
联系地址：
工作时间：周一至周六朝九晚六，入职以后享受正式员工待遇，公司提供五险一金，话费补助，交通补助等。
