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为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇一
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：
45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
附：《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》2份
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇二
为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
(一)慰问时间：20xx年春节前进行。
(二)慰问方式：
县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。
县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。
各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。
二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。
根据《贵州省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。
1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的.原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。
3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇三
鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。这就是我们敬爱的老师们！一生平凡，一世奉献。是他们，承载着我们的梦想；是他们，传递着爱心的希望。如今，他们老了，也正是我们为他们奉献的时候了。所以，我们xx大学学生会青年志愿者服务部特别组织了慰问xx大学退休老教师活动。
待定
xx大学退休老教师公寓
1.丰富充实退休老教师的生活；
2.深化学生关爱老年人的意识；
3.推动学校的校园文化建设。
1.负责人与退休老教师联系，确定好参加人数，了解相关情况；
2.做好前期宣传工作，如:海报宣传、网媒等；
3.事先确定志愿者人数并分组对接老教师；
4.带好相机、部旗等活动所需物品。
1.帮老教师清理打扫房间；
2.与老教师交流、谈心；（如与老师分享以前的经历、听取老师的经验等）
3.跟老教师一起做一些小游戏，如猜字谜、下棋等；
4.表达对老师们的感激之情；
5.活动结束后，与老师一起合影留恋。
1.注意文明礼貌，时刻面带微笑；
2.用心倾听，不要冒然打断老师的讲话；
3.注意谈吐和举止文明；
4.积极听取老师对活动的评价与看法；
5.活动过程中不要嬉戏打闹。
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇四
鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。这就是我们敬爱的老师们！一生平凡，一世奉献。是他们，承载着我们的梦想；是他们，传递着爱心的希望。如今，他们老了，也正是我们为他们奉献的时候了。所以，我们xx大学学生会青年志愿者服务部特别组织了慰问xx大学退休老教师活动。
待定
1.丰富充实退休老教师的生活；
2.深化学生关爱老年人的意识；
3.推动学校的校园文化建设。
1.负责人与退休老教师联系，确定好参加人数，了解相关情况；
2.做好前期宣传工作，如：海报宣传、网媒等；
3.事先确定志愿者人数并分组对接老教师；
4.带好相机、部旗等活动所需物品。
1.帮老教师清理打扫房间；
2.与老教师交流、谈心；（如与老师分享以前的经历、听取老师的经验等）
3.跟老教师一起做一些小游戏，如猜字谜、下棋等；
4.表达对老师们的感激之情；
5.活动结束后，与老师一起合影留恋。
1．注意文明礼貌，时刻面带微笑；
2．用心倾听，不要冒然打断老师的讲话；
3．注意谈吐和举止文明；
4．积极听取老师对活动的评价与看法；
5．活动过程中不要嬉戏打闹。
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇五
10月9日下午2：00
老干部活动室
1、离休党员孙卓恭资助困难学生仪式
2、游艺活动：
（1）抛乒乓球
（2）套圈
（3）幸运大转盘
（4）接成语
（5）掷羽毛球
（6）保龄球
（7）掷沙包
（8）踢毽子（现场发券，凭券参加）
3、医疗服务与咨询（量血压等）
4、养老咨询
5、“庆国庆、迎重阳”离退休职工书画摄影展
6、发放慰问品（香菇、木耳、麻油、花生油）
欢迎我校离退休老同志踊跃参加！
敬请您注意安全，确保平安！
祝您节日快乐！笑口常开！
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇六
xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
(三)因职工本人或家庭成员20xx年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20xx年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
(二)家庭成员身份证复印件；
(三)家庭成员户口本复印件；
(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号xx区职工服务中心三楼)。
(一)摸清底数,精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动
各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。
(三)加强人文关怀,丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
(四)关注农民工,加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇七
;退休职工活动方案
【篇一：退休职工活动方案】
退休职工2014年重阳节活动规划（稿）
一、时间：9月30日全天
二、参加对象：离退休职工（70周岁以下）
三、领队及工作人员：领导1人，办公室3人。
四、活动内容：
组织离退休职工到户外进行重阳节纪念活动，活动结束后发放纪念品。
五、经费预计：
往返车费，中餐费，礼品费，估算每人约500元，拟与旅游公司合作。
六、注意事项
1、需为参加活动的退休职工购买保险。
2、根据旅游公司相关规定，参加人员年龄要求70周岁以下。
3、活动纪念品发放给每名退休职工，包括未能参加的退休职工。篇二：退休老师活动方
案
“三、八”退休教师游艺活动方案
一、活动时间：2013年3月15日上午9---11点。
二、活动地点：校内操场，跑道。
三、活动项目：毽球投准、地滚球。
四、比赛规则，名次判定：毽球投准规则，1.分成70岁和70岁以
下男女两组进行比赛，投进个数多的名次列前，
如进球次数相等再赛，直到决定出胜负为止。地滚球规则，1.分成
70岁和70岁以下男女两组进行比赛分成男女两组进行比赛，.以击
倒个数多的名次列前，如进球次数相等再赛，直到决定出胜负为止。活动人员安排：
竞赛裁判长：粟则民
成员：张宝龚俊张少艾黄休林李雪飞安全组：唐俊
摄影、照像：卢彬
后勤、宣传组组长：罗长青人员：张祖联罗芳锦（负责场地、器材，20个毽球，20个手榴弹，12个实心球，
一块跑表，4个塑料篓子）蔡春香。清点人数：龚俊
五、奖励办法：
取三等奖，70岁以上男子组取一等奖：一名，二等奖一名：三等奖：一名。70岁以上女
子组取一等奖：一名，二等：二名，三等奖：四名，70 岁下男子组
取一等奖：一名，二等奖：
一名，三等奖：一名，70岁以下女子组取一等奖：二名，二等奖：
三名，三等奖：六名，最
后以所到人数减一录取。
六、发奖：
㈠、宣布获奖名单
㈡、发奖，来凤县民族小学工会2013年3月15日篇三：慰问离
退休及困难
教职工工作方案
慰问离退休及困难教职工工作方案根据上级工会春节期间开展送温
暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶
贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的
传统佳节，现要求在春节
期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温
暖工作和离退休及困难
教职工的慰问工作。具体事项通知如下：
一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。从实践“三个代表”重要思
想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和
谐进万家”为主题的送
温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。
二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要
进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认真落实好
党的干部政策，特别是对
老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行
一次走访慰问活动。在走
访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我校
教育改革与发展的成果，
认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。衣食住行
玩离退休教师的慰问工作
由学校统一组织。经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不
少于200元。学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开
展慰问。
三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。要以因患
大病或遭受重灾致贫
的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实
开展扶贫帮困送温暖活动。
要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施
筹集送温暖资金，为困难
教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定
的传统佳节。要加大对贫
困学生的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。新学期，
要落实好贫困学生就学的
各项优惠、减免政策，确保学生不因家庭贫困而失学。
四、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。要及时
做好送温暖献爱心活
动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教
职工档案，探索建立扶贫
济困的长效机制，加大“送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送
温暖活动的社会影响力。
篇四：退休教师活动方案退休教师活动方案
为了认真贯彻区教委有关退休教师的文件精神，使退休教师作到“老
有所为、老有所乐、
老有所学”，我校广泛征求退休教师意见，组织退休教师外出到三峡
等地考察学习，其方案如
下：
一、活动目的：退休教师外出学习，考察祖国的大好河山和雄伟建设，达到提高他们身
心健康的目的。
二、组织形式：集体组织、统一参加活动（在教师自愿的前提下）。
三、经费来源：在退休教师2009年、2010年的退休教师活动费中
支出（预计花费7500
元左右）。
四、安全保障：由学校黄寨彬校长全程陪同，切实做好安全工作，
解决突发事件。茯苓小学退休休会小组
2010年9月13日篇五：退休教职工重阳节活动方案退休教职工重
阳节活动方案小学庆“九九重阳节”退休教职工座谈会活动方案重阳
节是中华民族传统的敬老节日，有深厚的文化底蕴和广泛的社会影
响力。为了进一
步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《中华人民共和国
老年人权益保障法》，让广
大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖;宣传我国人口老龄化的
严峻形势和应对人口老
龄化挑战的对策措施;弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全
社会的老龄意识和敬老意
识，营造良好的社会氛围;为老年人办实事、做好事、献爱心，让老
年人共享经济社会发展成
果，安享幸福晚年生活。为此特举行xx小学“九九重阳节，浓浓敬
老情”退休教职工座谈会，
活动方案如下。
一、成立活动领导小组：
工会、少先队、教务处、总务处
二、活动时间及活动地点：1、2015年10月21上午9:00—12:00。
3、学校四楼会议室
三、参加对象
1、xx小学所有退休教职工38人。
2、学校校委会成员9人。
四、活动内容及安排：
1、接待。
2、大会交流(主持人讲话、校长致辞、退休教师代表发言、自由座谈)
3、校园参观。
4、发放慰问品。
5、就餐。
五、活动准备：
1、氛围营造、标语制作、会场布置由办公负责人翟绍勇和工会委员
李宪章负责。 2、
工会委员何俊修负责通知各退休教师并作好到会人数的统计。 3、
何颂负责慰问品的购置及
生活安排，根据到会人数安排席桌数。 4、何光红负责座谈会所需
物品(水果等)的采购工作。
5、摄影和信息报道工作由办公完成。六、活动安全：退休教师往来安全由本人自身负责。
七、活动纪律：整个活动由领导小组统一指挥安排。职教中心离
退休教职工重阳节活动方案2015年10月21日(农历九月初九)是我
国老年人的传统节日——重阳节，为避开休闲高
峰期，让我校离退休教职工度过一个温馨快乐的老年节，学校决定
于2015年10月15日(周
四)组织学校全校离退休教职工开展“心系职教、欢乐重阳”主题活动，为确保活动取得圆满
成功，结合我校离退休教职工工作实际，特制定本方案。
一、指导思想通过开展“心系职教、欢乐重阳”系列活动，进一步弘
扬中华民族敬老爱老助老的传统
美德，丰富活跃老同志的健康文化生活，促进老同志的身心健康，
积极营造尊老敬贤、爱老
助老的良好氛围，积极构建文明和谐学校。
二、组织领导为确保本次活动顺利开展，加强对本次活动的组织领导，成立2015年离退休教职工重阳
节活动筹备小组，由周涤资任组长，成员由叶正刚、马秉良、徐世权、吴秀琴等组成，负责
具体组织协调工作，制定《2015年离退休教职工重阳节活动实施方案》，提前一周时间通知
离退休老同志活动开展活动，落实参加活动人员，联系活动开展地
点组织方式等，具体组织
实施本方案。
三、活动主题以“心系职教、欢乐重阳”为主题，开展“灿烂笑容、
最美留影”、“相逢重阳日、叙
旧话家常”座谈等活动，让老同志充分了解学校变化，增进友谊，构
建和谐，同时营造“服务老人，关爱老人”的良好氛围。
四、活动时间 2015年10月15日((农历九月初三)半天
五、活动地点太湖县职教中心
六、活动对象学校及电大离退休教职工、校领导、各处室一负责人，工会成员。
七、活动内容
(一)健康体检为更好地保障老职工的身心健康，学校安排离退休老
同志体检。通过体检，使老同志对
自己的身体状况有全面的了解，做到无病早预防，有病早发现、早
治疗，更好地保障老同志
的身体健康，也让老同志感受到组织的温暖和校领导的关怀。
(二)“心系职教，欢乐重阳”活动
1、“温馨重阳、叙旧话新”座谈活动;
2、“美好重阳、灿烂笑容”留影活动;
3、“健康重阳、环校健步”健身活动;
4、“幸福重阳、快乐相聚”茶话活动。
八、活动安排
1、“温馨重阳、叙旧话新”座谈活动。上午9：30抵达职教中心实
训楼二楼大会议室，
召开座谈会。
2、“美好重阳、灿烂笑容”留影活动。上午10:30参加活动的全体老同志在校实训楼前
集合合影留念;将把活动照片制作活动专门影集，在学校网站离退休
老同志宣传专栏上展出。
3、“健康重阳、环校健步”健身活动。上午11:00参加活动的全体老同志参观校园。
4、“幸福重阳、快乐相聚”茶话活动。12：00午餐，12：40午餐结
束后老同志可以返回。
九、活动要求
1、本次活动请学校领导出席。
2、参加本次重阳节活动的老同志必须以关注健康、确保安全为原则，量力而行，自愿参
加。正在生病或患有较重(严重)疾病的、行走困难、生活不能自理的老同志建议不要勉强参
加，参加活动的同志要对自身的安全负责。参加活动的皆为我校离
退休教职工，一律不带家
属(保姆)等其他人员。
3、十月金秋，天高气爽，但早晚温差较大，提醒参加活动的老同志晴带雨伞，暖带衣裳，
4、活动期间要切实注意安全，量力而行，切不可勉强而为，游园散步自由活动时不要单
独行动，尤其是70岁以上老人一定要结伴而行，大家相互关照;饮
食上注意公共卫生，以免
造成不必要的麻烦或伤害。
5、要顾全大局，服从统一指挥，遵守活动纪律，遵守时间约定，不可擅自行动或擅作主
张;要相互关心，团结友爱。
6、活动安排中餐，按时就餐，就餐地点：待定。
【篇二：退休文化专项活动方案】
关于xx同志退休的文化活动方案
一、目的
公司退休老员工见证和创造了公司的历史，经历了企业的辉煌，始
终坚守岗位，与企业荣辱与共。为感谢公司老员工为公司发展建设
做出的积极贡献，公司特举办员工退休文化活动，既是对付出过多
年心血、汗水的员工的尊重和肯定，也是对在岗人员的激励。
二、退休专项活动方案 1、活动覆盖人群：正常退休员工
2、活动内容：
1）“一封致退休员工的感谢信”
感谢公司对退休员工多年辛勤付出，肯定其为公司发展做出的贡献，表达尊重和敬意
2）“一份有意义的退休纪念品”
水晶奖杯：内容-公司logo，领导签名，公司感谢您27年的辛勤付出
鲜花一束
价值500元的礼品盒一个
3、活动后期宣传
宣传目的：彰显公司“以人为本”的关爱文化，提升在职员工企业归
属感，增强员工感受宣传方式：
1）故事宣传：提前约访退休员工，访谈其伴随公司成长发展的故事 2）事件宣传：通过宣传屏、宣传栏、内刊等多种载体，图文并茂进行宣传
三、针对xx同志退休活动策划
【篇三：退休欢送会活动方案1】
退休欢送会活动方案
一、活动目的
在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间
2012年12月8日（星期六）下午13:30分三、活动地点：公司会议室四、欢送对象：
五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助
1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。
2、11月30日，找退休员工分别座谈。
3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。
4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象：全体员工七、活动流程
1、介绍退休员工的**工作经历
2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历
3、公司领导致辞
4、退休员工发表感言
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴
6、全体员工聚餐八、费用预算
总经办 2012年11月14日
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参观学校校园，共议学校发展
20xx年x月xx日，9：00——14：：00
学校一楼接待室
参观共议聚餐返程安排
学校退休老教师、学校班子成员
1、9：00活动签到发放车费（郑帮松）
2、9：10———9：20陈萍主任统一活动安排
3、组织参观活动：（摄影、报道：张丽）
9：20—9：30参观学校食堂，师生餐厅（陈国义、郑帮松）
9：30———9：40参观住宿生寝室（望艳红、邹娟）
9：40—10：20欣赏学生课间操出场、做操和退场（聂家斌）
10：20———10：40参观各办公室、教室及各功能室（望艳红、陈萍、金瑾）
4、召开座谈会（10：40—11：30）
（1）、陈书记讲话
（2）、望校长讲话
（3）、听取老教师对学校发展的建议
（4）、张校长讲话
（5）、聂主席讲话
5、聚餐（鑫馨美食城二楼）
6、返程事宜
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇九
通过形式多样、富有实效的敬老主题活动，让广大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖，展现大家尊老敬老的精神风貌，弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，进一步增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围;为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。
1、过街楼社区：
活动时间：20xx年10月9日
活动地点：百花潭公园慧园
参加人员：过街楼社区社会化管理人员
活动内容：金婚纪念活动
2、宽巷子社区：
活动时间：20xx年10月11日
活动地点：成都西门外蓉西苑
参加人员：社区企退人员及社区工作人员
活动内容：游戏，聚餐、喝茶笑谈人生
3、四道街社区：
活动时间：20xx年10月11日
活动地点：百花潭公园浣园茶园
参加人员：四道街社区企退人员及工作人员
活动内容：实物套圈、吹乒乓球、象棋、聚餐
4、商业街社区：
活动时间：20xx年10月11日
活动地点：百花潭公园
参加人员：商业街社区企退人员及工作人员
活动内容：游园、义诊、游戏等活动
会场布置：1600元
横幅制作：800元
小礼品：4000元
会餐费用(包括餐费、饮料、花生、瓜子)：800x25=20000元
总计经费：26400元
2、请参加活动的相关人员严格遵守活动纪律，注意自身安全;活动期间由劳动保障工作人员负责退休人员的事项。
3、如果有影响活动的健康原因请退休人员考虑不参加本次活动，由劳动保障工作人员改天上门进行节日慰问。
退休职工重阳节活动方案离退休重阳节活动篇十
为了深入贯彻落实新修订的《老年法》和《中国老龄事业发展“xx”规划》，围绕“贯彻老年法、造福老年人”这一主题，根据区运管处《关于开展“九九”重阳节活动实施方案》的要求，特制定本实施方案。
20xx年xx月xx日星期x，时间一天。
（一）参观xx区交通发展；
（二）xx农家乐。
（一）参观xx区新修建的xx高速公路；
（二）其他娱乐活动。
全体离退休职工xx人。
（一）车辆安排由办公室负责；
（二）生活安排由财统科负责；
（三）通知、接洽、协调由人监科负责。
