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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
评选结果公示篇一
1、比赛参加人员：业务主管及全体干部。
2、比赛时间：1日前将1以书面及电子版形式同时交管理室。
3、制作主题：立足各自岗位及实现自身业务能力提升为课题进行编写。
4、参赛评比标准：评比标准管理室制订确认后发至各室并在公告栏内进行公示。
5、评比办法：根据评比标准，在收集部内评比信息后由二级经理讨论确认。
6、目视评比时间：1日开始目视公布，1日公示评比结果，对各室参与率进行统计。
针对此次比赛，将对优秀的1及制作人员进行评选，并给予物质奖励！
特此通知。
1部管理室
评选结果公示篇二
组长：刘玉民（校长）
副组长：（副校长）
成员：袁秋民李涛
李海丰郭军良
1、坚持洛阳市优秀教师评选标准进行相应资格审查。
2、坚持优中选优和公开、公平、公正的原则，在推荐过程中，经条件比较和民主程序，依据民主测评分数加上申报人业绩分数，按“优中选优”的原则，领导小组通过讨论、表决，初步确定推荐人选。
3、公示推荐上报候选人及其申报条件和事迹材料。
4、根据公示反馈意见，评选推荐领导小组进行复议，确定推荐上报人选。
经过公开、公平、公正的评审，刘晓东符合洛阳市优秀教师评选条件。
经过7月13日至16日连续三天公示，对刘晓东市级优秀教师评选，无任何异议。
评选结果公示篇三
各党总支（直属党支部）：
为认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，大力弘扬劳动精神和工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的工作氛围，不断激发广大教职工奋发有为、创新创造的工作热情，凝聚起推动学院教育事业改革发展的强大动能，经学院党委研究决定，自20xx年开始，每三年评选一次“最美劳动者”，现将有关事项通知如下：
1.学院在职在岗职工均可参评。
2.曾获得市厅级以上劳动模范等荣誉称号的原则上不再参评。
3.近三年发生教学事故或受记过及以上处分的不参评。
1.爱岗敬业。热爱本职工作，勤奋踏实，兢兢业业，具有良好的职业道德和进取精神，模范履行岗位职责，在教书育人、管理育人、服务育人等方面模范带头作用突出。
2.争创一流。潜心钻研业务，具有精益求精、追求卓越的工匠精神，在从事的岗位中，拥有一技之长或绝技高招，为学院赢得荣誉。
3.艰苦奋斗。服从组织安排，迎难而上，勇于担当，积极承担学院重点工作和重要任务，在艰苦的环境和条件下开创性的开展工作，业绩突出。
4.勇于创新。工作中勤于思考,勇于探索，积极研究新技术，不断改进新方法，干一行、专一行、精一行，敢闯敢试，敢为人先。
5.淡泊名利。不忘初心，努力工作，坚守清贫，不计个人名利得失，具有“功成不必在我，功成必定有我”的境界和工作担当。
6.甘于奉献。安心本职工作，任劳任怨，全心全意为师生服务，具有高度的责任感和奉献精神。
（一）推荐
以党总支（直属党支部）为单位进行推荐，推荐名额原则上不超过3人。认真填写《推荐候选人基本情况表》，于20xx年5月6日前报办公室。
（二）评审
学院组织专家评委于20xx年5月9日前对候选人进行评审，获奖人数原则不超过10人。
（三）公示
按照专家评审结果进行公示。
（四）确定
公示无异议后，报学院党委研究确定。“最美劳动者”将作为学院候选人推荐参加上级荣誉称号评选。
评选结果公示篇四
文明诚信经营户标注：
“xxx、传销”等违法活动
农资经营者履行进货索票索证制度、进销货台账等法定责任和义务情况较好
为了加强市场正规化建设，进一步激发广大商户文明守法、诚信经营的自觉性和主动性，倡导“文明和谐市场建设大家共同参与”新风尚，经公司研究决定，在市场经营户中广泛开展“文明诚信经营户”评选活动，现制定如下实施方案：
凡在市场内从事果蔬、粮油、水产、调料、餐饮、肉蛋禽及日杂百货等的各类商户，均可参加评选。
评选分：宣传发动、自荐推荐、汇总评比、张榜公示、命名表彰五个步骤。
采用广播、电视大屏幕、上门分发宣传材料等形式，对“文明诚信经营户”评比活动的重要意义、方式方法、目的步骤等进行广泛宣传，吸引广大商户积极踊跃参与。
(12月20日-12月24日)：采取市场商户自荐或联名推荐、市场举荐等方式提交申报申请，并由市场结算厅初审，确定初步入选对象，上交办公室，参评商户须提交200字左右的申请材料，材料户需陈述清楚个人基本情况及自己从事的经营项目、规模、从业人员、每天经销量等情况。
同时邀请市、区广播、电视、报纸等媒体对其事迹进行广泛宣传，以达到扩 大影响、增强社会认可度的目的。
光明磊落，文明诚信，有良好的职业道德。
“文明诚信经营户”评选每年一次，评选比例每个区域控制在10％－15％之内，实行动态管理。年内发生问题，一般性的第一次警告、第二次谈话诫勉、第三次取消其荣誉；发生重大问题，如治安事故、消防事故、欺诈行为、短斤少两、与市场发生无原则纠纷、商户及外界中影响较差的，直接取消其荣誉。
文档为doc格式
评选结果公示篇五
为了进一步加强全县青少年学生文明养成教育，推进和谐校园建设，鼓励广大青少年学生积极参与“五城联创”活动，县委、县政府决定，在全县开展“文明学生”评选活动，现就评选活动制订如下方案：
评选范围
全县中小学在校学生。
表彰名额
本次表彰全县“文明学生”100名，其中小学40名，初中40名，高中20名。
自尊自爱，仪表端庄
1、穿戴整洁，朴素大方，举止文明。
2、不说脏话，语言文明。
3、情趣健康，不进“三厅”等不适宜场所，不参加不正当的活动。
真诚友爱，礼貌待人
1、关心集体，集体荣誉感强，主动帮助有困难的同学。
2、尊重他人，以诚相待。
3、尊敬师长，与同学和谐相处。
遵规守纪，勤奋学习
1、学法守法，遵守学校规章制度。
2、专心学习，上课积极主动思考问题，按时完成作业。
3、兴趣广泛，特长突出，积极参加各种文体活动。
勤劳俭朴，孝敬父母
1、能料理个人生活，自己能做的事自己做。
2、主动为父母承担家务劳动。
3、生活节俭，不乱花钱。
严以律已，遵守公德
1、爱惜劳动成果，积极参加公益劳动，爱护公物。
2、讲究卫生，不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔垃圾。
3、自觉遵守公共秩序。
积极参与创建文明县城、文明乡镇、文明社区组织开展的社会实践活动，积极组织开展以“文明创建我知晓、我参与、我奉献”为主题的知识竞赛、演讲比赛和文艺演出等宣传活动。
本次评选工作采取各中小学组织推荐；乡镇xx县直学校初选；社会公示；县评选工作领导小组审核；县委、县政府命名表彰等办法进行。
认真做好推荐材料报送工作。推荐材料包括：1、一式两份；2、二寸免冠彩色照片两张；3、事迹材料。上述材料于20xx年10月30日前送教育局团委后集中报至县评选工作领导小组办公室。
对各单位推荐上报的候选名单采取集中公示，公示时间不少于20天。
对获得全县“文明学生”称号的中小学生将颁发荣誉证书，并向社会予以公告。
本次评选活动共分四个阶段：
第一阶段为宣传发动阶段
第二阶段为推荐评比阶段
各单位在开展广泛宣传的同时，对申报对象要严格按照评选条件进行认真审核，公正推荐，填好推荐表，按时报送推荐材料。
第三阶段为公示和审核阶段
县评选领导小组将对各单位推荐对象进行认真审核，实地考察，征求各方面意见，向社会公示，以确保此次评选质量。
第四阶段为审批和表彰阶段
县委、县政府举行表彰大会，对获得xx县“文明学生”荣誉称号者将颁发荣誉证书，并向社会公告。
为了搞好这次评选活动，成立评选活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，王汝良兼任办公室主任。
各单位亦应成立评选活动办事机构。
各单位要站在实践“三个代表”重要思想的高度，切实加强对这次评选活动的领导，要周密安排，精心组织，指派专人负责具体工作，采取有效措施，确保评选活动不搞形式，不走过场。
大造声势，形成氛围。开展全县“文明学生”评选活动，是近年来县委、县政府组织的一次较大规模的活动，意义重大，影响深远。各中小学要利用多种形式广泛宣传，大造声势，利用这次评选活动推动青少年学生文明养成教育，在广大青少年学生中营造人人争当“文明学生”的良好氛围。
在推荐评选过程中要坚持公平、公正、公开的原则，坚持标准，保证质量。各单位不得以任何借口收取评审费用。
注重实效。各中小学要结合本次评选活动深入开展“文明班级”、“文明寝室”、“文明校园”创建工作，引导广大青少年学生从小养成良好的生活和学习习惯，形成人人争当“文明学生”、人人为创建和谐校园争作贡献的氛围，力争使此次活动起到良好教育效果。
评选结果公示篇六
一、组织参与评选推荐工作的人员认真学习文件精神，切实领会精神实质，严格按照评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。
二、分别召开全局机关工作人员、各县（市、区）审计局局长会议，以无记名投票的方式推选先进集体，徐州市贾汪区审计局全票通过。
三、将确定的我市系统先进集体推荐名单提交徐州市审计局局长办公会研究讨论，并征求了贾汪区纪检、人保、综治、计生、信访、农民负担监督等部门的意见。
四、徐州市贾汪区审计局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本单位公示栏内进行张贴公示5天，公示内容包括徐州市贾汪区审计局的基本情况和主要事迹，接受全区社会各界的监督。在公示期间，全区单位和个人无异议，未收到反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。
五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行测评并座谈，征求全局人员意见并监督评选推荐程序。
六、严格评选工作标准，严肃评选工作纪律。这次我市审计机关先进集体评选活动，我们严格按照省评选标准和工作程序，坚持公平、公正和公开透明的原则，真正把多年来为审计事业发展做出贡献的单位评选出来。
七、推荐对象主要事迹：
1、牢固树立“样样工作争先进，样样考核争第一”的信念，充分激发了审计工作活力。
3、坚持以精益求精的态度抓质量、创精品，筑牢审计工作基石。
4、注重运用目标管理的科学管理模式，充分调动全局人员的积极性、主动性和创造性。
