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最新抖音运营合伙协议(汇总12篇)
  • 时间:2024-01-12 18:48:29
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最新抖音运营合伙协议(汇总12篇)

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最新抖音运营合伙协议(汇总12篇)
    小编:热心网友小茜吖

通过总结,我们可以更加清晰地认识到自己的目标和价值观,为个人发展规划方向。在写总结时,可以运用一些例子和实证来支持自己的观点和结论。在下面将呈现出一些具有代表性的总结示例,以供大家参考。

抖音运营合伙协议篇一

甲方:

地址:______。

联系人:______联系电话:______。

乙方:

地址:

身份证号:

联系人:______联系电话:______。

鉴于。

甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司,在国内具有专业、权威、丰富的经纪资源、市场渠道方面的优势,以及对乙方的未来市场和收益认可,为了更有效地保证乙方的发展,维护合作双方的合法权益,根据甲乙双方协商,遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,为明确甲乙双方权利和义务关系,达成如下协议。

1、甲方作为乙方在中国大陆地区的独家经纪公司,享受乙方在中国大陆地区的独家经纪代理权。在本协议期内,乙方参与的任何形式的线上演艺及线下演艺或相关的活动、广告、形象使用、宣传推广、产品代言及开发(包括但不限于商业性及非商业性),包含选择、接洽、安排、协商、签约和各项事宜的执行,甲方拥有独家代理权,所有涉及的具体演艺内容、协议、各项收益结算和处理,需甲乙双方按协议执行。

2、如在协议期内,乙方不积极配合甲方工作,未能达到约定工作内容,甲方有权提前终止给乙方发放月薪。

3、乙方和甲方所合作的在快手app注册账号___的所有权及知识产权归属甲方,后续因宣传需要,甲方为乙方注册并维护的任何软件账号(包括但不限于微视、快手、抖音、火山,微博等全网平台账号)所有权都归甲方。合作期间,乙方不得私自创建互联网账户。

为期___年,即___年___月___日至___年___月___日,本协议解释权在甲方,有效期___年,到期自动续约。

2、甲方负责乙方的艺术形象、艺术定位、宣传定位等总体包装的设计策划;

3、甲方负责乙方创作作品的出版、各种演出活动的联系、以及全面代理事宜;

4、甲方有权利按照公司的各种规章制度对乙方的艺术行为、演出行为等行为的全部权益进行管理与维护。

7、在甲方安排的.商业行为活动中,甲方应保障并对乙方的人身安全负责,除正常拍摄时间外,乙方自由外出所导致的事故,甲方不承担责任。

1、协议期内,乙方自愿遵守甲方的各项管理制度;

8、乙方依据国家《税法》的有关规定,自行交纳税费,甲方对此不承担任何责任。

甲乙双方同意,为履行本协议涉及的商业活动计划、策划方案以及其他商业信息均为保密信息。任何一方均不得对外泄露本协议的内容及上述保密信息。但为履行本协议约定义务所需进行的正当披露除外。

协议期内,甲乙双方中任何一方不能诚实履行协议或违反协议条款时,视为违约,按照下列条件条款承担违约责任:

2、守约方因诉讼所产生的律师费、诉讼费、保全费、执行费等由违约方承担。

因国家政策调整、自然灾害等不可抗力因素或意外事件影响各方不能政策履行本协议约定,双方互不承担责任;由于非人为及不可抗力因素,直接影响到本协议书的执行,如:战争、自然灾害、国家政策调整、大规模疫情、广电总局封杀,则双方免责,不视为违约。

1、甲方双方可以协商变更本协议,应采取书面形式;

5、协议期内,乙方为甲方带来的年经营收入不足30万,甲方有权解除本协议;

6、因上述原因,甲方决定解除本协议,协议到达乙方在本协议提供的地址即视为送达生效。

本协议自双方签章之日起生效,本协议一式两份,甲乙各存一份。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

签订日期:签订日期:

抖音运营合伙协议篇二

甲方:

统一社会信用代码:地址:联系人:联系方式:

乙方:身份证号码:地址:联系人:联系方式:

签订地点:签订日期:鉴于:

1、甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司,是一家专业的演艺经纪文化传媒公司,具有短视频内容策划相关资源和能力。

2、乙方是一名具有演艺方面的特长,有志于长期在短视频相关网络平台上发展,逐步提升演艺水平和知名度并产出高质量内容的艺人。3、乙方抖音id:,粉丝量:万。

4、现甲乙双方在平等自愿的基础上经友好协商达成本协议。

乙方上述抖音账号委托甲方进行运营、策划、经纪服务,在合同期间由甲方全权代理乙方抖音账号相关的商业活动,乙方为此支付甲方相关服务费用。

为期1年,即20xx年月1日至20xx年月日,自签约后立即生效。

抖音运营合伙协议篇三

甲乙双方经过友好、平等的协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守的条款如下:

第一条:合同性质:本合同为抖音代运营合同。

第二条:合同内容及要求乙方为甲方提供抖音代运营。

第三条:包含内容及费用。

3.1乙方为甲方提供抖音代运营的内容及费用:

3.2甲方需要支付乙方策划运营基本人工费每一个月元(大写:)。

3.3甲方给乙方线上产品销售额提成%(大写:),线下营业额增加部分提成%(大写:)。

3.4本合同的服务期限为:年月日起至年月日。

3.5合同到期后,甲方拥有优先续约权。

3.6甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助,人员、道具,等方式的服务和技术支持。

3.7本协议甲方合作后第一个月底付清上月费用。

3.8甲方需提供必要的广告支持,费用每个月()。

第六条:合同生效。

6.1本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效,合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。

未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼,可向甲方所在地法院起诉。

甲方:乙方:

盖章:盖章:

签字人:签字人:

日期:日期:

抖音运营合伙协议篇四

合伙人(甲方):

身份证号码:

联系方式:

合伙人(乙方):

身份证号码:

联系方式:

合伙人(丙方):

身份证号码:

联系方式:

合伙人(丁方):

身份证号码:

联系方式:

鉴于,几方同意共同投资经营______________,为明确各方的权利义务,几方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条经营宗旨。

通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条合伙经营项目基本情况。

项目名称:_______________________________________________________________。

主要经营地址:___________________________________________________________。

经营项目:______________________________________________________________。

第三条合伙期限。

自______年______月______日起,至______年______月______日止合伙关系解除。

第四条出资金额、方式。

四名合伙人平均每人出资________元,共计人民币________,所占合伙人股份各____%。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。

第五条盈余分配与债务承担。

合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏,合伙人均须承担合伙期间的分工。

1、盈余分配:按照出资所占股份的比例各占____为依据,按每位合伙人____%的比例分配。

2、分配原则:自________开业之日起,半年内不进行任何形式的分配。半年运行后,每季度分配一次,原则为核算后的纯利润中的50%作为继续运营费储备,剩余50%作为分配额度。

3、债务承担:经营过程中的债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,合伙人共同承担。任何一方对外偿还后,另外几方应当按投资比例在15日内向对方清偿自己应负担的部分。

第六条入伙、退出、出资的转让。

1、入伙。

(2)承认并签署本合伙协议;。

(3)除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

2、退伙。

合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

(1)合伙协议约定的退伙事由出现;。

(2)经其他合伙人同意退伙;。

(3)发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由;。

(4)一方合伙人擅自退伙给其他合伙造成损失的,应当赔偿损失;。

(5)一方合伙人违反国家法例法规对其他合伙人造成损失的,应当赔偿损失;。

(6)合伙人退伙后,几方合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

3、出资的转让。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额给其它合伙人。未经全体合伙人同意,不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收转让股份的,按退伙方式结算。

第七条合伙负责人及合伙事务执行。

1、几方合伙人共同选举___________为合伙负责人。

2、几方合伙人共同商议合伙的重大事项,经所有合伙人同意后实施;议事规则另行制定并几方签署。

3、合伙人定期每月召开一次股东会议,商议月度销售、财务数据、运营、库存等事宜,各合伙人须参加。

第八条合伙人的权利和义务。

1、合伙人的权利:

(1)合伙人有事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙负责人决定;。

(2)合伙人享有合伙利益的分配权;。

(3)合伙人分配合伙利益应以出资额比例进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;。

(4)合伙人有退伙的权利。

2、合伙人的义务:

(1)按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;。

(2)分担合伙的经营损失的债务;。

(3)为合伙债务承担连带责任。

第九条禁止行为。

1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,如其业务造成的损失按实际损失进行赔偿。

2、禁止合伙人在本区域内参与经营与本合伙竞争的业务。

3、除合伙协议另有约定或其他合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十条合伙营业的继续。

1、在一方退伙的情况下,另几方合伙人有权继续以原名称继续经营原业务。

2、在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下,依该合伙人的书面授权或法定选择,既可以结算其财产,其他合伙人继续经营;也可经另几方合伙人同意,接纳其指定的直系亲属、配偶为新的合伙人继续经营。

第十一条合伙的终止和清算。

1、合伙因下列情形解散:

(1)合伙人同意终止合伙关系;。

(2)合伙事务已完成或不能完成。

2、合伙的清算:

(1)合伙解散后应当进行清算,并通知债权人;。

(2)清算人由双方合伙人担任;。

(3)清偿后如有剩余,则按本协议约定的投资比例进行分配;。

(4)清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

3、因合伙人个人原因,需解除合伙关系,按照入伙约定,应按入伙股份比例退还出资金额。

第十二条合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,可向_______人民法院起诉。

第十三条其他。

1、经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

2、本协议确定合伙经营门店,对外为个体工商户承担民事责任,对内则依据本协议确定各合伙人的责任、权利、义务。

3、本合同一式_____份,合伙人各执_____份。

4、本合同经双方合伙人签名后生效。

合伙人(甲方):

日期:____年___月___日

合伙人(乙方):

日期:____年___月___日

合伙人(丙方):

日期:____年___月___日

合伙人(丁方):

日期:____年___月___日

抖音运营合伙协议篇五

乙方:_____。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容。

1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为:__________。

三、劳动保护和劳动条件。

为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬。

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。其支付时间为:次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考核。

五、劳动纪律。

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训。

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的'实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止。

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任。

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):__________。

乙方(盖章):__________。

__________年__________月__________日。

抖音运营合伙协议篇六

法定代表人:______________________。

联系地址:________________________。

联系人:______;联系电话:_______。

乙方(个人):___________________。

身份证号:_______________________。

联系地址:_______________________。

联系电话:______;电子邮件:_____。

鉴于:

1、_________科技有限公司(以下简称“公司”或“甲方”)系一家在______省______市依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为新媒体运营(微信公众号、抖音、微视等短视频)、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。

2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人,在互联网直播领域具备良好的综合素质,以其个人名义自主运营了粉丝量为______万的抖音账号(id:______)。

3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可,乙方以员工身份入职甲方,并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。

甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律,就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号ip事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。

在入职甲方之前,乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为1万左右的抖音账号(id:__________,以下简称“抖音账号”),双方同意,乙方入职甲方后,双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营,具体思路与安排如下:

(1)自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人名义自主运营抖音账号(id:__________)的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有(无论抖音平台能否实际更名、过户)。

乙方获准或继续维持以合伙人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的,应当同时满足下列资格与条件:

(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。

1.3乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。

2.1分红收益的结算与支付。

甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即每月的____日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个月的按照实际天数计算)。

在每一个自然月度内,乙方因其个人原因连续请假超过____天或者累计请假超过____天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益(按照一年360天进行折算扣除)。

2.2乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方认可:乙方解除与甲方的劳动关系,则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权;乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还,但当年的分红收益不再分配给乙方。

3.1甲方有权根据其公司经营需要,调整基于本协议的抖音账号合伙经营方案,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。

3.2在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。

4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。

4.2乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。

4.3乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,保证尽最大能力,以专业、守时、敬业的工作态度,积极投入到甲方安排的各项工作中,并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。

4.4乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时,应当注意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失。

4.5未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的,乙方应及时通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。

5.1本协议有效期为____年:自______年______月______日至______年______月______日。

5.2协议到期终止后,甲方有权根据协议有效期内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。

5.3本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及本协议是否到期,乙方与甲方劳动关系终止的`,则本协议自动终止;但本协议终止的,则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。

6.1乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。

本协议提及的“商业秘密”,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。

6.2乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密;不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。

6.3在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。

在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方及其近亲属(或其实际控制的其他人员)不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相似或者构成利益冲突的相关业务,不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。

7.1乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付违约金人民币__________元(大写:______________元整)和赔偿损失:

(3)乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;

(5)乙方未经批准擅自离职;

(6)在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;

(8)乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;

(12)损害甲方或其关联方利益的其他情形。

7.2鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资(包括但不限于培训,推广等方面),因乙方单方面原因解除本协议的,应当向甲方支付违约金________元(大写:___________元整),违约金支付之日即为合约解除之日,且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失。

7.3乙方未经甲方书面允许,乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本合同约定范围相同、近似或相竞争的任何合作;否则,甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作,同时乙方应向甲方支付相当于其其和第三方约定收益金额的___倍的违约金。

7.4甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的,应当按照其应付未付金额千分之一每日的标准向乙方支付违约金。

8.1双方同意,在本协议签署后,就本协议未尽事宜,可进行进一步的协商,并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的,以补充协议为准。

8.2因本协议引起的相关争议,各方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.1.本协议自双方签字盖章(自然人签字、法人盖章)之日起生效。

9.2.本协议一式贰份,甲方、乙方各持壹份。

甲方(盖章):

法定代表人/授权代表(签字):

签署日期:

乙方(签字):

签署日期:

抖音运营合伙协议篇七

甲方:

地址:

法人:

联系电话:

乙方:

抖音id:

联系人:

联络电话:

鉴于:

乙方拥有具有良好的演艺才能和艺术天赋方面的艺人,为提升艺人自身演艺水平和知名度,有意愿通过甲方在抖音平台以及头条系产品获得更好的拓展。

为此,甲乙双方经过友好协商,本着平等互利,共同发展的原则,达成协议如下:

甲乙双方签订合约,乙方为甲方提供合作艺人,甲方即为乙方的授权经纪公司,甲乙双方达成共识,双方共同发展,共同获益。

“演艺活动”是指:甲方为乙方提供的抖音平台、头条系产品在网络公开或公开场合有关乙方形象、声音、演唱或舞蹈等内容表演,乙方配合甲方输出演艺内容。

本合约期限为叁年,自年月日至年月日。

1、甲方将负责本合约范围内乙方的演艺工作的市场运作和活动(抖音平台、头条系产品),同时保留在本合约期内,音、视等作品及相关衍生作品的全部版权和邻接权的使用和授权权利。未经双方许可,任何第三方不得以任何方式使用。

2、甲方作为乙方的授权经纪公司,有权使用或授权其他任何第三方以任何形式使用乙方声像权利,但授权或使用的方式必须告知乙方,并向乙方及时出具详细的费用产生帐目,并按照本合约的利益分配原则与乙方进行分配。

3、在本合约有效期内甲方为宣传、促销的目的,有权使用乙方姓名、肖像、简历等有关乙方的内容资料及记录有乙方的姓名、肖像、简历、表演及送资料的录音、录像、电影、照片、文稿等。

4、甲方在本协议期内将根据乙方的表现,将自身的媒体资源为乙方的个人形像进行分阶段的投入,进行有商业目的推广运作(在抖音平台、头条系产品)。具体推广任务及预算,双方可签订补充协议或以附件的形式对有关问题做出补充、说明、解释,作为本协议不可分割的部分。

5、甲方应遵守国家有关法律法规以及有关主管部门的相关管理规定,由甲方代扣代缴乙方的个人所得税,税收凭证由甲方保管,乙方可留复印件。

6、合约期内,甲方不得干预乙方从事与本合约无关的,与直播或演艺活动无关的,对甲方声誉无关的,以及对双方履行本合约不会产生任何影响的所有事情。

7、甲方不得随意更改乙方作品的名称及内容,做重大更改时,应积极与乙方联系协商。

8、甲方应努力通过各种新闻媒体及其他方式宣传乙方,尽可能地提高乙方的知名度,通过强有力的宣传运作获得最佳效果,使乙方建立、保持良好的公众艺人形象。

9、甲方在协议期间拥有乙方之名称、肖像及声音的商业和非商业的公众活动代理权以及使用权,并拥有乙方与甲方合作完成下录制演唱之音乐制品(含录音带、cd、vcd、mp3及其他由于科技发展而使用的新型载体之音像制品)出版、发行等相关事项的代理权以及使用权。

方安排的相关抖音平台、头条系的产品的演艺活动,但是必须充分考虑到乙方的身心状态和劳动强度,在乙方可以胜任的情况下,乙方应积极参与甲方安排的以上范畴内的演艺活动。

11、乙方从事有关抖音平台、头条系产品的商业性演艺或非商业性演艺活动的有关工作酬劳,如果第三方拖欠、欠款或拒付时,甲方应尽力协助追讨,但不负责垫付与赔偿。

12、甲方应向乙方提供有效的联系方式,包括固定电话、手机等,以便乙方可以立即与甲方取得联系。

方应就续约的内容另行签订书面协议。

1、乙方将参与本合约合作范围内(抖音、头条系产品)的全部策划、创作和制作工作,但需采纳甲方对乙方的合理化建议。

2、乙方有权参加与其艺人有关的歌曲创作、制作、宣传、演出等一切与抖音平台、头条系产品事业有关的相关活动的企划过程并向甲方了解收支情况,表达个人意愿,但是一经甲乙双方商定确认,乙方必须遵守,按照甲方提出的方案安排日程、企划、定位、筹备、训练、录音、录像、宣传等内容,不得借故拖延或拒绝。

3、乙方有权在涉及公民的基本权利和义务的领域内享有权利、承担义务,对此甲方不得干涉。

4、乙方没有在此前及以后不会与任何人、机构、公司订立任何会与本协议相冲突,或影响甲方利益的协议或类似的任何安排或承诺(不论是否以书面记录或口头承诺),乙方在签定本协议时,向甲方声明本协议生效前与第三者的任何承诺作废。乙方的部分商务权(商业活动、平面广告、影视广告、活动嘉宾等)在协议期内涉及抖音、头条系产品将归甲方代理,乙方无权自行与甲方提供的资源第三方订立任何关于其个人演艺事业的商业合同。乙方如有违约按实际合同金额赔偿甲方。

5、乙方将有关抖音平台、头条系产品的演艺和线上传播活动的相关事宜交由甲方代理处理,并接受甲方的管理和安排,参加甲方安排的培训、宣传及与演艺有关的抖音平台、头条系产品的活动。乙方在无不可抗力情况下,须配合甲方之安排,不得因私人原因给甲方造成包括可期望利益在内的任何损失。

6、乙方需向甲方提供艺人真实有效的身份证信息、银行卡信息、手机、微信和qq,保证甲方能及时联系到乙方并配合甲方顺利支付归属于乙方的收益。

7、全力配合甲方安排的为抖音平台、头条系产品的演艺事业需要的宣传活动,尽量配合甲方所提供的专业形象设计建议(包括发型、服饰、化妆等合理建议),如有异议,乙方必须提出适当理由供甲方参考,甲方应考虑乙方的合理要求,但甲方拥有最终决定权。

8、乙方有义务向甲方提供专辑、单曲、宣传及与乙方有关的—切演艺和线上活动直播、主题直播、直播推广活动等方面的必要资料,负责向甲方提供办理与抖音平台、头条系产品的演艺和线上和线下活动等事务有关的有效证明文件。

9、乙方须按照甲方指定的任务时长、任务地点完成甲方为乙方安排的抖音平台、头条系产品的演艺活动,如乙方未能完成甲方指定任务,甲方有权不支付任务收益。

10、乙方作为甲方签约代理艺人,应积极维护甲方之声誉,与甲方共荣辱,并遵守本和约之规定。应遵守国家法律、法令、保护自己的公众形象。乙方不得有下列行为:a、触犯国家法律、法令,受至司法机关处罚的;b、在公众面前行为不端、言语不检点,严重损害本人和经纪人形象的行为和语言;c、不尊重粉丝,严重伤害粉丝感情,造成恶劣后果及影响。

11、乙方必须按甲方的安排和设计的形象接受广播、电视、期刊、杂志、报纸等媒体的采访、维护双方声誉。

甲乙双方合作期间,甲方将按如下标准支付乙方薪酬:

1、甲方需根据协议内容,按期与乙方进行结算。

1、甲、乙双方任何一方不完全履行本协议条款,守约一方有权要求违约方支付违约金并可要求违约方支付赔偿金。

2、部分违约。

不影响协议其他条款继续履行,违约方给对方造成损失,守约方有权要求违约方赔偿。赔偿金标准:以违约实际造成损失总额的3倍作为赔偿金。

3、完全违约。

本协议无法继续履行,守约方有权要求违约方赔偿。赔偿金标准:以违约实际造成的损害加协议未履行部分对守约方造成的潜在的经济损失金额的3倍作为赔偿金。

2、上述保密义务永久有效,不以合作期限为限,除非保密信息已进入公共领域或披露方自行公开。

1、下列情况之一出现时,本合作协议被视为即时终止,协议终止后,有关纠纷视具体情况由相关责任方承担:

(1)乙方违反本协议第四款第7条。

(2)任务完成情况以及收益预测未能达到甲方要求的。

本协议未尽事宜,双方可签订补充协议或以附件的形式对有关问题做出补充、说明、解释,作为本协议不可分割的部分。补充协议或附件与本协议具有同等法律效力。如在本合同期限内,甲方对乙方演艺事业的发展进行了合理的安排,甲方享有续约叁年的保留续约权。

1、本协议的签定、履行、解释及争议解决适用中华人民共和国法律法规。

2、因本协议引起或本协议有关的任何争议,三方应本着友好协商的原则协商。

解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1、甲乙双方通过本协议确认的指定联系方式进行的通知,为合法有效通知。

甲方的指定联系邮箱地址:

乙方的指定联系邮箱地址:

任何一方需要变更联系方式的,需以正式书面或邮件方式通知对方。

2、本协议一式叁(3)份,甲方执贰(2)份,乙方执壹(1)份具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

3、未尽事宜,双方另行协商,并签订补充协议;若补充协议与本协议有冲突,以补充协议为准。

(以下无正文)。

甲方:

授权代表:

日期:

乙方:

授权代表:

日期:

抖音运营合伙协议篇八

鉴于:

1、ys网络科技有限公司(以下简称“公司”或“甲方”)系一家在______省______市依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为新媒体运营(微信公众号、抖音、微视等短视频)、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。

2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人,在互联网直播领域具备良好的综合素质,以其个人名义自主运营了粉丝量为______万的抖音账号(id:______)。

3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可,乙方以员工身份入职甲方,并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。

甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律,就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号ip事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。

在入职甲方之前,乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为1万左右的抖音账号(id:__________,以下简称“抖音账号”),双方同意,乙方入职甲方后,双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营,具体思路与安排如下:

(1)自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人名义自主运营抖音账号(id:__________)的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有(无论抖音平台能否实际更名、过户)。

乙方获准或继续维持以合伙人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的,应当同时满足下列资格与条件:

(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。

1.3乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。

第二条 收益分配及结算安排。

2.1分红收益的结算与支付。

甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。

上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即每月的____日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个月的按照实际天数计算)。

在每一个自然月度内,乙方因其个人原因连续请假超过____天或者累计请假超过____天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益(按照一年360天进行折算扣除)。

2.2乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方认可:乙方解除与甲方的劳动关系,则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权;乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还,但当年的分红收益不再分配给乙方。

第三条 甲方的权利义务。

3.1甲方有权根据其公司经营需要,调整基于本协议的抖音账号合伙经营方案,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。

3.2在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。

第四条 乙方的权利义务。

4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。

4.2乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。

4.3 乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,保证尽最大能力,以专业、守时、敬业的工作态度,积极投入到甲方安排的各项工作中,并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。

4.4乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时,应当注意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失。

4.5未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的,乙方应及时通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。

第五条 协议期限。

5.1 本协议有效期为____年:自______年______月______日至______年______月______日。

5.2 协议到期终止后,甲方有权根据协议有效期内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。

5.3本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及本协议是否到期,乙方与甲方劳动关系终止的,则本协议自动终止;但本协议终止的,则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。

第六条 保密和竞业禁止(限制)义务。

6.1乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。

本协议提及的“商业秘密”,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。

6.2乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密;不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。

6.3在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。

在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方及其近亲属(或其实际控制的其他人员)不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相似或者构成利益冲突的相关业务,不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。

第七条 违约责任。

7.1乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付违约金人民币__________元(大写:______________元整)和赔偿损失:

(3)乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;

(5)乙方未经批准擅自离职;

(6)在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;

(8)乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;

(12)损害甲方或其关联方利益的其他情形。

7.2鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资(包括但不限于培训,推广等方面),因乙方单方面原因解除本协议的,应当向甲方支付违约金________元(大写:___________元整),违约金支付之日即为合约解除之日,且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失。

7.3乙方未经甲方书面允许,乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本合同约定范围相同、近似或相竞争的任何合作;否则,甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作,同时乙方应向甲方支付相当于其其和第三方约定收益金额的___倍的违约金。

7.4甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的,应当按照其应付未付金额千分之一每日的标准向乙方支付违约金。

第八条 未尽事宜与争议解决。

8.1双方同意,在本协议签署后,就本协议未尽事宜,可进行进一步的协商,并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的,以补充协议为准。

8.2因本协议引起的相关争议,各方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他规定。

9.1.本协议自双方签字盖章(自然人签字、法人盖章)之日起生效。

9.2.本协议一式贰份,甲方、乙方各持壹份。

(本页以下无正文)。

甲方(盖章):

法定代表人/授权代表(签字):

签署日期:

乙方(签字):

签署日期:

抖音运营合伙协议篇九

甲方(公司):

法定代表人:

住址:

联系人:

联系方式:

乙方(员工):

身份证号:

地址:

联系人:

联系方式:

鉴于:

1、****(以下简称“公司”或“甲方”)系一家在**省**市依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为新媒体运营(微信公众号、抖音、微视等短视频)、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。

2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人,在互联网直播领域具备良好的综合素质,以其个人名义自主运营了粉丝量为**万的抖音账号(id:*****)。

3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可,乙方以员工身份入职甲方,并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。

甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律,就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号ip事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。

在入职甲方之前,乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为**万左右的抖音账号(id:*****,以下简称“抖音账号”),双方同意,乙方入职甲方后,双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营,具体安排如下:

1.自乙方实际入职至甲方之日起(以双方签订的劳动合同日期为准),乙方原以其个人名义自主运营抖音账号(id:*****)的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有(无论抖音平台能否实际更名、过户)。

2.甲方对上述抖音账号进行重新定位后,进行策划、投资和运营,但该抖音账号的主播和具体运营推广仍由乙方负责具体实施。

(二)乙方参与抖音账号经营的资格与条件。

乙方获准或继续维持以合作人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的,应当同时满足下列资格与条件:

2.乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。

(三)乙方作为参与甲方抖音账号合作经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合作人身份及相关收益的分配资格。

(一)分红收益的结算与支付。

1.甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。

2.上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即每月的**日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个月的按照实际天数计算)。

3.在每一个自然月度内,乙方因其个人原因连续请假超过**天或者累计请假超过**天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益(按照一年360天进行折算扣除)。

(二)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方认可:

2.乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还,但当年的分红收益不再分配给乙方。

(一)合作期限为年:自年月日至年月日。

(二)合作期限届满后,甲方有权根据合作期限内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。

(三)本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及合作期限是否届满,乙方与甲方劳动关系终止的,则合作关系自动终止;但合作关系终止的,则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。

(一)甲方有权根据其公司经营需要,调整基于本协议的抖音账号合作经营方案,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。

(二)在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。

(一)乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。

(二)乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。

(三)乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,保证尽最大能力,以专业、守时、敬业的工作态度,积极投入到甲方安排的各项工作中,并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。

(四)乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时,应当注意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终止协议并要求乙方承担一切损失。

(五)未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的,乙方应及时通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。

(一)乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。

上述保密义务在本协议终止后仍然有效。

本协议提及的“商业秘密”,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。

(二)乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:

1.不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密;

2.不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;

3.不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。

(三)在甲方任职期间及与甲方解除劳动协议后2年内,乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。

在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方及其近亲属(或其实际控制的其他人员)不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相似或者构成利益冲突的相关业务,不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。

(一)乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付违约金人民币元(大写:元整)和赔偿损失:

3.乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;

5.乙方未经批准擅自离职;

6.在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;

7.由于管理不善或未勤勉尽责,给甲方或其关联方造成万元以上损失或成本增加;

8.乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;

12.损害甲方或其关联方利益的其他情形。

(二)鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资(包括但不限于培训,推广等方面),因乙方单方面原因解除本协议的,应当向甲方支付违约金元(大写:元整),违约金支付之日即为合约解除之日,且甲方将有权根据本协议约定要求乙方赔偿损失。

(三)乙方未经甲方书面允许,乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本协议约定范围相同、近似或相竞争的任何合作;否则,甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作,同时乙方应向甲方支付相当于其和第三方约定收益金额的倍的违约金。

(四)甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的,每逾期一天,应按照其应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金。

(一)本协议的签订、解释及与本协议有关的纠纷解决,均受中华人民共和国现行有效的法律约束。

(二)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由协议各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,依法向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

(一)补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的,以补充协议为准。

(二)本协议未尽事宜,双方应另行协商并签订补充协议。本协议的补充协议、附件同为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

(三)本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

(四)本协议经各方签署后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

授权代表:授权代表:

签署时间:年月日签署时间:年月日。

抖音运营合伙协议篇十

乙方:____________。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

本合同为有固定期限的劳动合同:自20______年___月___日起至20______年___月___日止。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资。

根据乙方的`工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方签名:____________。

乙方签名:____________。

抖音运营合伙协议篇十一

甲方:乙方:

甲乙双方就乙方为甲方提供抖音短视频代运营服务一事,经协商一致,签订本合同。

(一)甲方委托乙方为甲方自有“______”抖音号提供抖音运营服务。

(二)乙方提供的服务内容:抖音传播方案,抖音企业号代运营的基础服务,短视频拍摄与制作,官方挑战的发起,官方合拍发起,具体内容见附件。

(三)甲方抖音账号基本信息见本合同附件。

乙方为甲方提供代运营服务期限自______年______月______日至______年______月______日。期满前______日内,双方可协商合同续签事宜。

(一)本合同服务费为(含税)______元/月,该费用已包含人工费、策划费、设计费、发布费、维护费、利润、税费等乙方为完成本合同项下抖音企业号运营服务工作所需的一切费用。

(二)服务费调整。

双方按照以下服务费标准调整服务费金额:

1、甲方抖音账号在乙方的运营下,如低于约定的新增人数,每少100粉丝按当月服务费价格扣减%。

3、若涉及到第三方相关费用,由甲方与第三方签订相关合同,乙方应配合提供最低成本、最优质的资源。

4、本合同服务期限内,如乙方经甲方要求,提供了超出本合同范围内服务的,相关费用支付由甲乙双方另行协商签订补充协议。

(三)支付流程。

每月10号前,乙方提供上月抖音代运营数据。经甲方审核后,乙方提供服务费发票,甲方于本月10号前支付上月服务费。

(一)资料提交。

本合同签订后,甲方提供抖音账号以及密码、营业执照等各种必要的资料给乙方,并进行使用授权。非经甲方允许,乙方不得修改账号名称及密码。若甲方抖音号并未进行企业认证,乙方可以协助甲方进行企业认证。

(二)内容协商。

1、乙方在工作中,对甲方提出的修改意见和建议,乙方应积极听取并据此认真修改、调整。

2、甲方有权及时对乙方提交的策划方案、视频创意和其他书面工作文件提出修改意见和建议,乙方须据此进行修改、调整。

3、如双方存在争议,甲方有最终决策权。

4、甲方有指定内容需要定时发送时,乙方负责对甲方提供的视频素材的内容进行拍摄、图片优化及效果处理,并在提供素材24小时内编辑好视频经甲方审核后发布。

5、甲方拥有所有视频创意设计方案实施的签发权。甲方应指派专人及时审核当日乙方视频作品。视频推送发布前每次发布甲方联络人预览,甲方检查抖音视频的全部信息内容,包括字幕、配音、配乐、视频内容。甲方确认后即为合格。

6、监测效果沟通:甲方须及时与乙方就传播效果监测进行沟通。

(一)每周至少发布抖音视频篇,每月共发布抖音视频篇。每篇视频包括配音、配乐、文字编辑。

(二)每月新增粉丝不低于个。

(三)每篇视频的获赞数不得低于,低于此点赞数的视频,不计入每月视频统计数量。

(一)如果乙方在合同期内,无故停止运营甲方抖音账号天以上,甲方有权终止合同。

(二)甲方有权就策略、创意、设计等重大问题提供专业建议和决策。

(一)乙方须安排专人(策划、视频摄制组以及客服等人员),直接与甲方进行业务联系及服务,并保证服务团队人员的稳定性。

如乙方确因自身工作需要需调整经甲方认可后的专门工作小组成员,需征得甲方的书面同意;如甲方不满意专门工作小组成员的工作而要求乙方调换的,乙方应积极配合调换。

(二)乙方按合同约定,为甲方提供抖音运营和内容写作服务。乙方视频内容不得发生与第三方内容的侵权行为,如有纠纷,乙方负全部责任,甲方不承担。

(三)在合作期间,如未征得甲方书面同意,乙方不得擅自发布企业抖音信息,不得将企业logo、图片及内容用作其他用途。

(四)乙方应保存运营内容、链接和数据,以便作为甲方验证资料。

(五)乙方应当遵守抖音平台的规则和守则进行运营维护,不得违反相关规则,导致甲方抖音账号运营受到影响。

(六)乙方不得在抖音运营过程中发布有损甲方企业形象的文章或信息等内容。

(一)何一方违反本合同的约定均构成违约,违约方应当承担违约责任,并赔偿守约方因此受到的全部损失(包括直接损失、预期收益及守约方支付的诉讼费、律师费、公证费、鉴定费、保全保险费等维权费用)。

(二)若因乙方违反抖音平台的规则和守则,导致甲方抖音账号超过7天无法正常使用,甲方有权与乙方终止合同,并要求乙方返还合同内已付服务费。若因乙方原因导致甲方抖音账号被永久封号,甲方有权要求乙方支付不少于人民币伍拾万元的违约金。

乙方不得将视频的全部或部分内容录音、录像、复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人,否则将承担给甲方带来的损失,该保密义务为长期,不受本合同期限限制。

乙方提供的视频知识产权均归甲方所有,乙方不享有署名权。未经甲方事先书面同意,乙方不得使用或许可他人使用,乙方需对甲方所提供的信息在未经允许的情况下严格对外保密。

乙方对策略、创意、设计、音乐、视频、内容等享有完整的著作权,经甲方抖音企业号带来的收益归甲方所有。

因履行本合同发生争议的,双方协商解决,无法协商解决的,任何一方可诉至北京仲裁委员会。

本合同一式两份,自甲方足额向乙方支付课程服务费之日生效,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

抖音运营合伙协议篇十二

联系地址:________________________  。

联系人:______;联系电话:_______。

乙方(个人):___________________。

身份证号:_______________________。

联系地址:_______________________。

联系电话:______;电子邮件:_____。

鉴于:  。

1.2乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件  。

第二条收益分配及结算安排  。

2.1分红收益的结算与支付  。

第三条甲方的权利义务  。

第四条乙方的权利义务  。

4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。  。

第五条协议期限  。

第六条保密和竞业禁止(限制)义务  。

第七条违约责任  。

(3)乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的;  。

(5)乙方未经批准擅自离职;  。

(6)在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故;  。

(8)乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;  。

(12)损害甲方或其关联方利益的其他情形。  。

第八条未尽事宜与争议解决  。

第九条其他规定  。

9.1.本协议自双方签字盖章(自然人签字、法人盖章)之日起生效。  。

9.2.本协议一式贰份,甲方、乙方各持壹份。  。

(本页以下无正文)  。

甲方(盖章):  。

法定代表人/授权代表(签字): 签署日期:  

乙方(签字):  。

签署日期:

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心中有不少心得感悟时,不如来好好地做个总结,写一篇心得感悟,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得感悟对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得感悟呢?以下是小编
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
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日常生活中的小事情也值得总结,它们对我们的成长和发展有着潜移默化的影响。总结要突出问题和挑战,提出对策和解决方案,以便有针对性地改进和提高。培养自己的思考能力和
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可以梳理思路、提炼核心,提高表达和思考能力。如何了解历史并从中吸取教训呢?如果你对写总结有困惑,不妨看看以下范文,或许能给你一些启发。大学教师辞职申请书篇一下
总结要具备客观性与主观评价相结合的特点,避免敷衍和过于主观的情绪色彩。总结需要有具体的行动计划和改进建议。范文展示了不同种类的总结,可以帮助我们拓宽总结的思路和
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
环境保护是我们时代一个重要的议题,我们每个人都应该为守护地球家园而努力。怎样规划一次有意义的旅行,体验不同地方的风土人情?接下来是一些写作总结的范文,希望对大家
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计划可以帮助我们理清头绪,制定优先级,做到事无巨细、事事有着落。制定计划后,我们需要持续跟踪和评估,及时调整计划以适应变化。以下是小编为大家收集的计划范文,供大
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。大班年
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总结是对已有知识进行整理和挖掘,加深对知识的理解和应用能力。如何处理人际关系是社会交往中的一项重要技巧,我们可以学习并不断实践。在这里给大家分享一些总结范例,希
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总结是对过去一段时间内的工作学习进行回顾和总结的必要步骤。要写一篇完美的总结,我们需要注重逻辑性和条理性,使读者能够清晰地理解我们的观点和结论。通过阅读这些总结
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教案的质量直接关系到教学效果的好坏,教师需要严格按照教学计划进行教学,不断改进和提升自身的教学水平。教案的编写需要考虑教学资源的充分利用,合理安排教学时间和教学
读后感是对阅读过程中思想感想的一种总结和概括,它可以帮助我们更好地理解和消化所读的内容。读后感是表达个人对所读书籍、文章等作品的主观认识和评价,可以促使我们对自
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
教案可以起到指导教师教学的作用,帮助教师掌握教学内容和方法。编写教案时,可以参考一些优秀的范例和教学案例。接下来是一些经典教案范文,欢迎大家借鉴和参考,共同进步
做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎
在制定教案时,需要充分考虑到学生的特点、学习目标以及教学环境等因素。教案中的教学资源要多样化,能够满足学生不同层次的学习需求。以下是小编为大家整理的一些教案范文
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编收集整
人际关系是我们日常生活中重要的一部分,良好的人际关系能带来幸福感。写总结时,我们要避免过多赘述细节,着重归纳和总结核心要点。以下是一些总结范文,希望能给大家带来
总结可以帮助我们更好地认知自我,发现自己的潜力和不足。多做语文习题,可以巩固基础知识。笔者整理了一些写总结的要点和范例,供大家借鉴和学习。农民工工资承诺书篇一尊
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
现代社会变化日新月异,总结成为我们不可或缺的一项能力。总结应该突出重点,避免泛泛而谈,保持简洁明了。以下是小编为大家整理的一些写作思路和技巧,希望对大家写总结有
总结还可以帮助我们梳理思路,进行有效的思考和分析。需要写一篇完美的总结时,我们应该重点突出成果和收获,同时提及遇到的挑战和解决方案。欢迎大家共同来看看以下是小编
通过报告的撰写,我们可以不断改进和提升自己的工作能力和水平。借鉴和参考优秀的报告范文可以帮助我们提高自己的写作水平和思维方式。下面是一份精心收集的报告范文,供您
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通过总结,我们可以反思过去,总结经验,为未来的发展提供参考。在总结中,我们可以用统计数据来支持和证明自己的观点。这些范文中还提出了一些进一步学习和提高的建议,为
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