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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
渠道分销主管篇一
1、组建、管理团队，帮助团队成员提升成长，完成团队业绩目标;
2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;
3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题，及时调整渠道拓展方向和提出建议;
4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力;
5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;
6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上房地产运营渠道拓展经验，2年以上带领5+团队经验优先考虑;
2、熟悉渠道运作流程，有一定的渠道资源人脉，能快速建立销售渠道;
3、形象气质佳，沟通表达能力强，具有强烈的开拓精神和成功欲望;
4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。
渠道分销主管篇二
职责：
1、根据公司的业务发展战略制定销售任务、拟定分销计划，确保销售目标和其他kpi的达成;
2、协助负责人管理现有各分销商，持续掌握销售情况，管控并规范分销商行为，保证分销有序进行;
3、建议区域分销体系，持续开发拓展客户，并对客户进行分级管理;
4、负责客情维护，及时解决分销商问题，不断调整优化各分销商销售及促销方案策略，同时负责维护品牌价格、形象等营销秩序;
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上分销、渠道相关工作经验，具备团队管理经验优先;
2、熟悉3c和智能产品，在行业有大量的客户资源，能迅速产生业绩;
3、对产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点，熟练掌握各种营销及推广手段;
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够面对压力及挑战;
5、具有较强的沟通能力、创新能力及良好的团队合作精神;
渠道分销主管篇三
职责：
1、通过多种方式搜集目标代理商资料，并且洽谈和筛选，完成代理商招商任务;
2、对代理商团队进行培训，增强其对行业、产品和业务打法的理解和认知度;
3、梳理代理商当地资源，结合市场调研和需求分析，制定代理商业务拓展方案;
4、跟进代理商在当地城市的各项业务开展情况，针对业务问题带领代理商团队及时制定整改方案，并且推动方案落地快速改善业务问题;
5、搭建及管理渠道销售团队，塑造积极向上的工作氛围，树立永不言败的工作信心。
任职资格：
1、至少3年以上代理商招商加盟销售相关工作经验，其中2年以上互联网或saas渠道管理经验，1年团队管理经验，有过电销经验为佳。
2、认同公司的价值观与发展目标，擅于战略性思考，强执行力;
3、出色的分析、判断、决策及资源整合能力，以及突出的演讲、沟通、系统思维能力;
4、良好的团队沟通、协作能力，工作主动、踏实、认真、负责，抗压能力强;
渠道分销主管篇四
职责：
1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;
2. 监控及督导下属的目标执行情况，打造团队，实施培训;
3、带领本部门的销售团队，完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务
4、掌握市场动态及制定应对策略;
5、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;
4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;
5、设立及完成年度销售目标;
6、密切支持配合公司总部销售发展规划;
7、 完成对团队销售人员的考核评估;
8、 管理协调营销部门的日常工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，经济管理、市场营销等专业优先，具备建材行业销售管理经验者优先;
2. 3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;
3. 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;
4. 具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;
6. 工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
渠道分销主管篇五
职责
1、 执行公司策略，负责区域内行业客户的开发，完成销售目标;
2、 维护和提升厂商的合作关系，达到客户管理的目标要求;
3、 负责合同的签订、销售活动、回款、品牌宣传及促销的落地执行;
4、 参与与市场营销相关的其他工作及上级领导安排的临时性工作。
任职要求
1、 全日制大专以上学历，25-35岁;
2、 具备暖通、中央空调、工程2-5年的行业经验，擅长渠道分销及工程管理;
3、 自律、性格外向，善于沟通，承压能力强;
4、 认同公司发展及文化，有良好的职业操守;
5、 适应短期出差。
渠道分销主管篇六
职责
1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;
2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;
3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
5、完成上级布置的任务和项目。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
渠道分销主管篇七
职责：
1、负责市场渠道的开拓和管理维护，制定渠道策划、渠道开发等发展规格，并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销计划并且组织实施执行;
2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量，完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、根据公司下达的任务指标，进行指标分解，有效达成业绩指标;
3、全面拓宽渠道确保销售业绩的达成，对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源;
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决，支持和维系渠道关系，定期与各渠道机构组织不同的市场活动，以推广公司品牌及寻到潜在的目标客户;
5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善，负责组织收集相关行业政策，分析市场发展趋。
任职资格：
1、优先，大专及以上学历，5年及以上房地产渠道经验，3年以上渠道管理经验，业绩突出;
2、具备较强沟通表达能力，正直、责任心强、应变能力强，端正大方，性格阳光;
3、具有独立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织能力，勇于接受工作挑战，能够承担业绩目标压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;
6、具有全国50强公司或知名代理机构渠道管理经验者优先。
渠道分销主管篇八
职责：
1、 渠道开拓：开拓软件代理伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。
2、 渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。
3、 渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。
4、 渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。
5、 向伙伴传递致远营销与服务价值。
任职要求：
1、3年以上软件类产品渠道销售经验。
2、 有一定it或软件行业代理商及系统集成商客户资源。
3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。
4、 积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。
渠道分销主管篇九
职责：
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈、沟通、和签约。
3、 协助公司开拓建立地区市场的代理渠道。
4、支持和维系渠道关系，帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作。
5、 统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训。
任职要求
1、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展能力;
2、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
渠道分销主管篇十
职责：
1、根据公司运营战略，负责品牌年度电商分销渠道年度销售计划的制定;
2、根据各平台优势及品牌市场策略，负责各渠道的产品运营计划制定;
3、根据年度销售计划，负责各渠道季度及月度的销售执行管理及策略调整工作;
4、根据各平台情况，负责各渠道大型活动节奏的管理、平台资源沟通等工作;
5、根据销售计划，负责未合作渠道的洽谈拓展及已合作渠道的采销维护工作;
6、根据销售情况，负责品牌的运营费用控制、库存周转控制等工作;
7、负责分销团队的日常管理工作;
8、负责总经理交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，市场营销、电子商务等专业，2年以上电商分销管理经验;
2、京东、唯品、猫超三大主流渠道，至少精通两个以上营销规则，有基础的化妆品或家庭清洁类产品认识;
3、精通电商渠道活动策划，对销售数据敏感，有年度销售规划能力及方案撰写能力;
4、熟练各类办公软件，团队管理能力强，沟通协调能力强，执行力强。
渠道分销主管篇十一
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
渠道分销主管篇十二
职责：
1、制定公司代理的进口商品电商分销渠道的搭建，分销计划的推广与实施;
2、开拓电商平台分销商、渠道商：与各电商平台、分销商客户沟通和洽谈，签订分销商务合同等;
3、分销商销售支持：支持分销商开展促销活动，按照公司策略对不同分销商提供折扣、降价等销售支持，平衡不同线上分销商之间的关系;对分销商销售过程中涉及的客服、物流、支付等问题做督办和沟通衔接工作;
4、分销关系维护监管：规范分销商行为，对分销商进行销售考核;向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策，提升公司产品在分销商业务中所占份额;统计各分销商销售数据及报表，为分销平台及店铺的筛选和优化提供建议。
任职资格：
1、 至少3年以上市场及营销工作经验，有较丰富的渠道资源。
2、 具有一定的产品分销能力，对进口海淘产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点。
3、了解进口海淘行业发展，熟练掌握各种营销，推广手段，能够策划，组织各类市场活动。
4、有相应的电商渠道分销资源，如：天猫、京东、唯品会、一号店、蜜芽等平台关系资源有限考虑。
5、具有敏感的商业及市场意识，分析问题及解决问题能力强。
6、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;能够面对压力及挑战。
7、具有较强的沟通能力、创新能力及公关协调能力;有团队合作精神。
渠道分销主管篇十三
职责
1、负责公司产品在礼品渠道如礼品公司、银行、航空公司、通讯运营商(移动、联通、电信)石油石化、企事业单位等的销售;
2、制定礼品市场开发和销售提升方案，并按照公司要求完成销售任务;
3、负责客户开发和客户管理，及时发现并解决客户的相关问题;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上礼品渠道销售经验;
2、熟悉礼品市场运作，有一定深厚的人脉或展会开拓经验;
3、具备良好的沟通表达技巧和优秀的谈判技巧，具有一定的市场分析及判断能力;
4、工作主动，有朝气，执行力强，具备团队合作精神。
渠道分销主管篇十四
职责：
1、协助渠道伙伴推进电子商务转型，建立良好的市场、政府、协会合作资源和关系;
2、引导和支持伙伴经营计划制定及执行;金蝶产品销售业务，并树立重要行业样板客户;
3、积极开展网格内招募布局，为渠道伙伴提供人才支持;
4、积极组织和开展市场活动及培训，提升自身及合作伙伴营销和实施交付能力，帮助伙伴达成业绩目标。
岗位要求：
1、本科毕业，计算机、会计专业、电子商务、市场营销等相关专业，有激情有创意的在在校生或1-2年工作经验(实习或工作);
2、工作责任心及主动性强，勤奋、认真，具备团队沟通精神，有较好的沟通、理解和学习能力，富于激情及创造性;
3、对软件渠道管理、直销、电商及云产品领域有强烈意愿，并愿意长期发展;
4、具备较强的应变协调能力，能独立处理紧急问题，并善于处理客户关系;
渠道分销主管篇十五
职责：
1、根据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案，确保完成制定的销售目标;
2、负责线上分销商的开拓维护工作;
3、 对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;
4、根据市场需求及分销商的实际情况，协助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;
5、管理分销团队，合理分配任务并跟进落地，沉淀分销业务逻辑及方法论，培养提升团队整体能力。
【岗位要求】：
1、专科以上学历，2年以上同岗位工作经验者优先考虑;
2、熟悉线上分销模式，熟悉淘系平台者优先考虑;
3、有一定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够根据品牌及产品特点制定分销策略;
4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力，结果导向强;
5、具备一定团队管理能力，能激发团队士气。
渠道分销主管篇十六
职责：
1.负责责任区域内各项销售指标的达成;
2.负责总代理品种和分销品种协议签订及完成进度跟进;
3.负责承担所属区域的市场拓展和客情关系维护;
4.负责在销售过程中收集、反馈和处理客户意见，价格行情，市场信息;
5.负责承担所划分责任片区成熟畅销品种、核心分销品种各类分销协议的签订;
6.负责所属区域客户总代理品种及分销品种的库存管理、流向管理、价格维护等工作;
7.负责对所属区域客户的销售人员进行产品知识培训、促销方案宣导、促销礼金兑付等工作;
8.做好公司内部关联部门的日常沟通、活动宣传及整体业务的推进。
任职资格：
1.一年以上医药销售或快消行业销售经验;
2.具备一定的医药市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识;
3.具有较强的沟通协调能力，表达能力强，工作抗压能力强;
4.执行力强、团队合作能力强;
渠道分销主管篇十七
职责:
1)负责公司经营产品的国内分销(时尚、美妆，3c，母婴、家居百货)，制定相应的推广计划并加以实施;
2)负责国内分销渠道的客户开发与管理，洽谈供货合作(商品报价、洽谈、签约、供货管理、结算管理);
3)对接客户的管理工作，日常事宜的沟通与协调，建立良好的客户关系，促进业务友好合作，持续掌握分销商的情况，做好分销过程中的信息及时反馈;
4)定期进行市场调研，反馈出口行业的热销品牌和商品信息给相关部门开发货源。
【岗位要求】：
1)有一年以上的大客户或国际、国内分销经验、代购经验;会说粤语者优先;
2)对时尚、美妆、数码等产品有兴趣，了解美妆、时尚产品信息，有时尚、美妆分销经验的优先;
3)了解跨境电商相关知识，各平台规则和平台动向，能够独立开拓互联网或线下分销商合作渠道;
4)有责任心，较强的沟通能力、优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。
渠道分销主管篇十八
职责
1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;
2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;
3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
5、完成上级布置的任务和项目。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上快消/日化品/3c行业渠道销售管理工作经验，有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力，适用出差。
渠道分销主管篇十九
职责：
1、对接各分销公司及平台类公司责任人;
2、开发分销渠道及中介渠道;
3、签署项目分销合同，安排踩盘及解决疑问;
4、工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5、负责项目外部渠道的执行监测，数据整合及进展情况监督管控;
6、负责所有渠道的统筹管理，针对销售和带访目标定制出有效的渠道推广措施，给出切实可行的改进方案。
任职资格:
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质
