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制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
法务试用期工作计划篇一
①对公司基本管理思想、价值观的理解和看法
自去年11.1入职以来，三个多月的工作经历使我感慨颇深，进一步了解了万洲的企业文化和管理思想。以人为本、严格规范的管理思想已在每个万洲人心中根深蒂固。万洲已造品牌产品、创品牌服务、做品牌企业为经营理念，这种由小到大，由点到面的大局观很好的契合了公司的经营宗旨，即矢志百年、放眼世界、高点定位、稳健发展、守法经营、奉献社会。
我很认同公司的企业文化和公司制定的各项章程，我相信在这样具有深厚企业文化底蕴的公司于我而言是一个不可多得的学习和发展，实现自我价值的平台。也相信，万洲人团结一心，一定可以早日达成万洲理想：植根万里神州，志在世界各地。
②工作中取得的成绩
我于2021年11月1日到公司工作，在公司担任法务专员一职，负责公司的法律诉讼业务，以及公司内部的法律风险管控等工作。本人工作认真负责且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成领到交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作；工作的同时不断学习新的知识和技能，及时关注自身发展和进步。
在过去的三个多月中，我从师父吴鹏那里学得很多法律实务工作的工作技巧，这是我之前在法院和律所接触不到的，对公司的内部工作也已经能够熟练进行。在此期间，我与外勤配合成功收回了多家公司的欠款，并自己着手了吉林亚泰、贵州宜化、南阳天源超细粉、丰电能源、若羌天山水泥、新源国能、白山山水水泥、河北建筑材料、四川矿山机器、新疆佳林木业、镇江君瑞电气等公司的立案工作，完成了抚顺辽东水泥、神雾环保、辽阳东方水泥厂、农安旺泉、中亿华峰、湖北经航等公司的强制执行申请工作，及时申报了内蒙古泰高、东明无缝钢的债权工作；也跟随师父吴鹏多次以代理人身份参与法院庭审，与法院之间进行沟通协商，及时主张公司权益，三个多月的工作经历使我受益良多，暂不细举。
作为一名法务，正如我的工位身后的标志牌上所写：居安思危，思则有备，有备无患。我会做好我的本职工作，与公司利益并举，时刻关注公司的法律风险，跟随吴鹏师父多多学习，为以后更深层次的工作打下扎实的经验基础。
③工作中存在的不足及针对不足之处拟采取的改进措施
我的不足之处主要有以下三点：1、专业技能。三个月的工作的工作实务让我学习到很多东西的同时也让我倍感压力，作为一名刚刚毕业的大学生，虽说之前有过两次法院和律所的工作经历，但到了公司这种大平台环境下，我发现我的专业技能还是有所欠缺，有待提升。我打算通过两种方式进行提升，一是工作之余学习专业知识，尽可能在接触民商法案件时，当下有自己的看法，而非模棱两可的答案。二是多与师父学习与公检法机关打交道的社交技能，使自己与社会前辈打交道的工作更熟练，提升工作效率。
④工作中发现的公司、本部门或其他部门的问题
与公司各部门三个月的工作交接中，对于本部门，我觉得在万总的领导下，部门工作一切井然有序，无需提及。但是有关法务组与其他业务部门的关系问题我想提出自己的建议。
各部门有自己的分工才有了公司的体系，业务部更重视业务本身的商业风险和盈利预期，法务部门更重视业务本身的法律风险和可能的法律后果。二者有较为频繁的业务对接，二者之间的关系一般分为来两种，服务配合关系和审查监管关系。公司不管偏向哪一观点都可能造成法务部与其他部门关系不和谐，有可能导致法务部门提出的法律风险问题没得到有关业务部的重视最终酿成不利后果，又或者业务部提出的相关工作因为法务部门的审核被否定造成业务部前期工作浪费。这只是法务部门与业务部门，其他部门之间也有可能会存在，长此以往，部门之间不和谐，部门之间的工作效率就上不去，公司的利益也被拉低。各部门之间本来是相互配合，对公司共同负责，结果出现部门之间的抵触情绪，这样是很不好的。我的建议写于第⑤条。
⑤对公司或部门的意见和建议
接于第④条提出的问题，我建议的措施是：各部门应该从各自的业务角度和业务本身负责，对公司负责，同等重视并评估一项业务的商业风险和法律风险，平衡之后再最终决策，不应该出现过度强调谁应该服务配合谁，谁是监察审查部门谁就更有发言权的情况。其次，公司可以通过团建、聚餐等方式加深具有频繁工作对接的部门之间的关系，各部门员工都可以认识、熟络，也能相应减少工作对接时不理睬、闹不愉快的情况。
最后，我工作的资管部还是很团结的，我没有建议。公司可以增加相应的奖惩措施，激发公司员工的工作热情，细化工作标准，让每一份工作，每一个岗位都能体现价值。在此也希望万洲可以再创佳绩，我也能再此实现价值。
法务专员试用期工作总结
法务总监试用期工作总结
法务年终工作总结
法务中心诉讼管理部试用期工作总结
法务专员工作总结
法务试用期工作计划篇二
一、起草、修改、审查公司及部门各类相关法律文件的合法性
1、规范审计部门的《工程总包合同》，对原本格式化的总包合同赋予更多属于本单位特殊情形的规定，更好规范协调发包方与总包方的权利义务关系，及通过相关条款规定更有效的约束总包方与分包方的工程合作关系。
2、起草与子公司之间的《委托管理合同》，明确双方权利义务关系，让子公司在本单位的管理下，更有效的对整个物业进行系统管理，包括及时收取租金及管理费用等方面。
3、修改子公司的《房屋租赁合同》，丰富租赁合同内容，把更多容易产生纠纷的问题考虑到合同内，避免子公司可能涉诉的情况因无合同约定而无据可依。
二、对各部门、项目的法律咨询事项提供法律意见
1、对审计部门提出如何规范发包方、总包方、分包方三方的合同关系，提供法律意见及制定意见书。
2、对即将涉诉的案件，提供诉讼风险分析，包括前期案件分析，中期聘请律师代理费用分析，案件胜诉比例分析，后期执行案件有效执行到位情况分析等。
三、参与、代理公司的诉讼、仲裁工作
1、参与东亚与本单位的诉讼工作，包括与律师、当事人的沟通情况，指出律师在办案过程中的错误观念，并进行有效沟通。对律师在向法院提供相关证据中进行严格把关，及时纠正律师的错误措辞及与实际有偏差的金额。收集有效证据，进行开庭代理等，并及时将所了解的信息向领导汇报。
2、对即将涉及仲裁的案件，需仔细研究双方的仲裁条款，对不符合仲裁的情况，应及时提出仲裁异议。
四、根据公司业务经营需求，收集研究相关法律法规并提供法律支持
1、在处理爱建股权转让的过程中，多方面询问相关国家管理部门，收集所有相关的法律法规，对所涉及的项目务必每一步都做到有相关法律法规的支持。
五、接受公司和上级安排的其他相关工作
更好地为所在部门服务，为公司服务。
2、继续加强和改进协调工作方式，充分发挥自身的协调职能。从改进工作方法入手，做好领导和各部门参谋，起好桥梁和纽带作用，使公司的法律体系更加完善起来。
不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到“厚积而薄发”。
办公室
2015年08月12日
尊敬的各位领导：
您好！
我于年月日入职，担任一职。下面就我入职后的工作情况，作如下总结：
一、主要工作情况
虽然我从事法律相关工作已经有近7年的时间，已经积累了一定的工作经验，但是新的工作内容和新的工作环境，对我提出了新的要求。在入职近三个月以来，我的工作内容主要是：1、参与公司各类合同的审核；2、为公司其他部门提供法律咨询服务；3、参与公司重大项目商务谈判；4、协助公司其他部门起草相关法律文件。
二、收获与不足
效率大为提高；（二）加强与其他部门协作。根据领导安排，我担任了协助其他部门起草相关法律文件过程中的工作，在此过程中，进一步深化了法律专业知识，进一步提高了法律风险防范意识并加强了自己的沟通协调能力。（三）积极参与公司商务谈判。在参与公司商务谈判过程中，了解了酒店业的运作特点，强化了法律英语，站在公司的立场对合同条款的修改进行了思考。
但我也清醒地认识到，自身仍存在一些不足。因进入地产行业时间不长，需加强对地产行业相关法律知识的学习。涉外商务谈判经验匮乏，需加强法律英语的学习。因进入公司时间不长，与其他部门同事互动较少，今后需密切与其他部门同事的工作联系。
三、下阶段工作目标
综上，在近三个月时间里，我努力适应新的工作环境，迅速进入地产法务角色，今后我将不断调整自己的心态，努力加强学习，融入团队，完善工作方式，以更大的热情投入到公司法律风险防范工作中，做一个对公司有价值的员工。
转正申请人 ：
年 月 日
一、起草、修改、审查公司及部门各类相关法律文件的合法性
1、规范审计部门的《工程总包合同》，对原本格式化的总包合同赋予更多属于本单位特殊情形的规定，更好规范协调发包方与总包方的权利义务关系，及通过相关条款规定更有效的约束总包方与分包方的工程合作关系。
2、起草与子公司之间的《委托管理合同》，明确双方权利义务关系，让子公司在本单位的管理下，更有效的'对整个物业进行系统管理，包括及时收取租金及管理费用等方面。
3、修改子公司的《房屋租赁合同》，丰富租赁合同内容，把更多容易产生纠纷的问题考虑到合同内，避免子公司可能涉诉的情况因无合同约定而无据可依。
二、对各部门、项目的法律咨询事项提供法律意见1、对审计部门提出如何规范发包方、总包方、分包方三方的合同关系，提供法律意见及制定意见书。
2、对即将涉诉的案件，提供诉讼风险分析，包括前期案件分析，中期聘请律师代理费用分析，案件胜诉比例分析，后期执行案件有效执行到位情况分析等。
三、参与、代理公司的诉讼、仲裁工作
1、参与东亚与本单位的诉讼工作，包括与律师、当事人的沟通情况，指出律师在办案过程中的错误观念，并进行有效沟通。对律师在向法院提供相关证据中进行严格把关，及时纠正律师的错误措辞及与实际有偏差的金额。收集有效证据，进行开庭代理等，并及时将所了解的信息向领导汇报。
2、对即将涉及仲裁的案件，需仔细研究双方的仲裁条款，对不符合仲裁的情况，应及时提出仲裁异议。
四、根据公司业务经营需求，收集研究相关法律法规并提供法律支持
1、在处理爱建股权转让的过程中，多方面询问相关国家管理部门，收集所有相关的法律法规，对所涉及的项目务必每一步都做到有相关法律法规的支持。
五、接受公司和上级安排的其他相关工作
1、加强学习，弥补各方面的不足。从加强业务知识、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手，提高岗位的业务水平和技能，更好地为所在部门服务，为公司服务。
2、继续加强和改进协调工作方式，充分发挥自身的协调职能。从改进工作方法入手，做好领导和各部门参谋，起好桥梁和纽带作用，使公司的法律体系更加完善起来。
不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到“厚积而薄发”。
办公室
2015年08月12日
法务试用期工作计划篇三
1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。
3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的历练，培养了主动意识，提高了积极性，锻炼了能力，提升了热情。
3、自己的理论水平还不太适应公司的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。
在以后的时间里，我决心认真提高业务、水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：
3、注重本部门的作风建设，加强管理，团结一致，勤奋，形成良好的部门氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的成绩。
就总体的感受来说，我觉得这里的环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及条件在不断改善给了我的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我的信心。
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。
法务试用期工作计划篇四
一、企业法律顾问的工作
严格按照企业法律顾问的岗位职责的要求，开展企业的法律事务工作，“以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅”的工作原则，完成公司各项法律事务及领导交给的其他工作。截止到20_年年底，我规范了公司签订合同的程序及要求;为签订合同的部门及相关人员进行了法律知识的培训，解答了他们的法律咨询，要求他们在签订合同时要注意的事项和合同在履行中要注意的事项，共制定了定型设备采购合同、物资采购合同、设备安装合同等十几类合同的范本，审核和修改各类合同4000多份;公司授权代理的诉讼案件x起，涉案金额x多万元;办理了公司的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件;及时为公司领导提供了法律意见;严格审查物资采购部门的招投标工作中投标单位的资质及相关证件。
二、物价信息监察工作
截止到20_年年底，我部门共计收到采购计划单x多份，通过网络、电话和亲自到市场询价，及时为公司财务部门审价提供了可靠的价格参考标准，也为公司在物资采购中节约了大量的成本，其价值是无法用金钱估量的，这在另一方面规范物资采购制度和防范了法律风险。
三、自身建设方面
我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作则，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。在工作中取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及法务信息监察部门全体员工共同努力工作的结果。
四、工作中发现的问题
五、下步工作设想
1、巩固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作。
2、掌握特点，总结规律，提高法务信息监察的整体工作水平，尽职尽责的完成各项工作，发挥监督职能，切实维护公司的利益。
3、增强主观能动性，充分发挥参政作用，当好领导的参谋。
4、充分发挥沟通、协调作用，积极协调好法院和当事人的关系。
5、进一步做好法务的事前预防工作，在事中法律控制中发现问题及时向公司领导汇报，做好事后法律补救工作。不断完善合同管理制度，加强财务的对账制度和物资管理制度，提高经营管理人员的法律风险意识和责任感。
6、公司领导交办的工作及时做好信息反馈，按领导意旨及时处理好突发性事件。
