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每一个阶段的结束都需要一个总结，它是我们成长的见证。如何正确使用科技产品，避免对生活产生负面影响？最后，希望大家在总结写作中能够灵活运用这些范文中的写作技巧，写出更优秀的总结。
学生会组织部面试问题篇一
1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）
3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、你怎么协调各个部之间的关系?
9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
1.为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
2.认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
4.当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)
5.当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力)
6.若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力)
7. 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力)
8. 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?
9. 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)
10.你进学生会的目的是什么？
11.谈谈对所报部的认识。
12.你不喜欢的人是什么样子的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
13.假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）
16.你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ 你将来的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
17.你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
18.假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？
19.你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
20.有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？
21.你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？
22..谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
23.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
25.如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作能力）
26.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
28.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
29.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
30.请你告诉我你的一次失败经历
考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
31.你有何优缺点
考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何
32.请讲述一次让你很感动的经历
考察：考察应试者是否有感性
33.你认为你在工作中的成就是什么？
考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
34.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级
35.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
36.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
37.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
38.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
39.你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
40.介绍一下你的.家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？
41.你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？
42.你有女|男朋友吗?你对大学恋爱的看法。
43.你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？
学生会组织部面试问题篇二
1、自我简介一分钟！ （如用三个词形容一下自己）
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）
3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？ （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、你怎么协调各个部之间的关系？
9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
1、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
2、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
4、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事（与上级的协调能力，为人做事的艺术能力）
5、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？（工作与学习的协调能力）
6、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？（经手陌生工作的适应和完成能力）
7、 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？（自我展示和表现能力）
8、 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？
9、 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做？（自我调节能力）
10、你进学生会的目的是什么？
11、谈谈对所报部的认识。
12、你不喜欢的人是什么样子的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
13、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）
16、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你将来的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
17、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
18、假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？
19、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
20、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？
21、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的'地方在哪里？
22、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
23、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
25、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作能力）
26、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
28、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
29、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
30、请你告诉我你的一次失败经历
考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
31、你有何优缺点
考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何
32、请讲述一次让你很感动的经历
考察：考察应试者是否有感性
33、你认为你在工作中的成就是什么？
考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
34、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级
35、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
36、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
37、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
38、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
39、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
40、介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？
41、你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？
42、你有女|男朋友吗？你对大学恋爱的看法。
43、你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？
学生会组织部面试问题篇三
1、请用三分钟简单介绍一下你自己。
2、你期望与什么样的部长共事
3、怎样应对部长对你的无端指责
4、你认为自己最大的弱点是什么
5、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
6、选取部门时，你主要思考的因素是什么
7、当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗有什么感想
8、你为什么选取我们组织部
9、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多
10、我们为什么要录用你
11、如果我录用你，你将怎样开展工作
12、在工作中，你与部长意见不一致，你将怎样办
13、如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗
14、你能为组织部带来什么呢
15、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班
16、为什么你是这份工作的最佳人选
17、你了解组织部吗你了解你应聘的这个职位吗
18、请用三个词来形容一下自己。
19、你期望在组织部得到什么样的锻炼
21、如果你的部长是一个脾气十分暴躁的人，你该怎样与他共事
22、对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难
23、你理想中的组织部的工作是什么样的
24、在什么条件下你的工作效率最高
25、对工作的期望与目标何在
学生会组织部面试问题篇四
4、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的主角？：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会怎样做？（与上级的协调潜力和处事艺术）
6、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够用心，应怎样解决？
7、谈谈你以前组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
8、当工作多而作业没有完成时，你会如何选取？如何协调？（工作与学习的协调潜力）
9、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作潜力）
10、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
11、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样办？注意不能越级办事（与上级的协调潜力，为人做事的艺术潜力）
12、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？
13、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎样做？（经手陌生工作的适应和完成潜力）
14、谈谈对所报部的认识。
15、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
16、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么
17、你进学生会的目的是什么？
18、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
20、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）
21、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
22、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）
23、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎样做？（对外的调解潜力和排阻潜力）
24、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎样做？（自我展示和表现潜力）
25、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们用心准备。（组织潜力）
26、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
27、假如这次失败了，你会怎样做？（有无自我检讨的心态）
28、有些活动需要坐场，你觉得就应是强制参加还是自愿参加？
学生会组织部面试问题篇五
一般来说，这是每次学生会组织部面试必定会提到的问题，面试者在回答这个问题的时候，一定要从自己的实际出发，比如确实是想锻炼一下自己，学会为他人服务的精神，对大学生活充满好奇，通过学生会这个服务平台，一方面可以认识更多的同学，还可能成为朋友，结交友谊。而且，在服务同学的时候，自己也收获快乐。而且学生会就像一个大家庭，大家互相帮助，共同成长。
2，在以前上高中的时候，是否有学生会的相关工作经历？
这个问题，主要是基于以前的学生会工作经历，如果有当然对于面试是会加分的，没有的话也没关系，就直接回答没有，但是也不要感觉失落，起码自己敢于参加这个面试已经是非常有自信的了。
3，你觉得自己对从事学生会工作有什么优势？
对于这个问题，就需要从自己的实际情况来讲了，比如说自己积极乐观，爱交朋友，乐于奉献他人；自己在体育或者文艺上有特长，可以在以后的学习生活当中帮助大家互相学习。可以根据自己的情况来讲，这个没有什么害怕的。哪怕自己没有特长，但是人很热心，主动服务也是一种优势。
4，你对组织部的认识有哪些？
这个一般是想知道新生面试者对于组织部是否了解，清楚今后可能的工作内容。一般你可以简单的回答：组织部了解不是很充分，根据自己的了解，组织部主要就是负责各专业班级的团组织或者党组织工作的.，包括团费、党费上缴管理，团员、党员培养、考核、转正等工作以及档案管理，还有就是一些文体活动，社会实践活动等的组织安排。
5，说说对你成长过程当中影响最大的人是谁？
对于这个问题，其实更多的想了解你的成长经历，你可以就自己的父母，或者兄弟姐妹，或者某个邻居小伙伴，或者儿时的玩伴、同学等进行讲一个，重点是突出你和他之间的一些经历，为什么让你感觉难忘。比如，你可以说你的爸爸对你的影响很大，因为爸爸一直教导你怎么为人处世等等。
当然，还有很多其他类似的学生会组织部面试问题，但不管是什么问题，自己先想想，然后如实回答就可以，没必要为了引起面试者的关注而刻意去制造一些答案。只要自己自信，相信自己并且愿意通过学生会服务同学，服务他人就可以。
能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
组织部的职能?需要什么能力?
谈谈你大学有什么目标，什么计划?
你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗?
如何处理学习和工作的关系。
如何处理部长和你的意见有分歧?
你希望和什么样的部长共处?
现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系?
你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?
1 你为什么选择我们组织部?
2 如果我录用你，你将怎样开展工作?
3 在工作中，你与部长意见不一致，你将怎么办?
4 请用三分钟简单介绍一下你自己。
5 你了解组织部吗?你了解你应聘的这个职位吗?
6 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多?
7 选择部门时，你主要考虑的因素是什么?
8 你理想中的组织部的工作是什么样的?
9 我们为什么要录用你?
10 对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难?
11 当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
12 你能为组织部带来什么呢?
13 你认为自己最大的弱点是什么?
14 对工作的期望与目标何在?
15 谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
16 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想?
17 你希望与什么样的部长共事?
18 为什么你是这份工作的最佳人选?
19 在什么条件下你的工作效率最高?
20 你希望在组织部得到什么样的锻炼?
21 请用三个词来形容一下自己。
23 如果你的部长是一个脾气非常暴躁的人，你该怎样与他共事?
24 怎样面对部长对你的无端指责?
25 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗?
学生会组织部面试问题篇六
1、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗（考察学生的。语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）。
2、潜力和热情，请问你更看重哪一个为什么。
3、如何处理部长和你的意见有分歧。
4、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
5、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系。
6、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗。
7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！
8、谈谈你大学有什么目标，什么计划。
9、组织部的职能需要什么潜力。
10、如何处理学习和工作的关系。
11、你怎样协调各个部之间的关系。
12、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作。
13、你期望和什么样的部长共处。
学生会组织部面试问题篇七
9、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（——考察学生的语言表达潜力，和对事情的总结潜力。）10、请讲述一次让你很感动的经历——考察：——考察应试者是否有感性11、你有女|男朋友吗你对大学恋爱的看法。
12、认识我吗？明白我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（——考察学生的应变潜力，对待领导的态度，是否细心）13、请你告诉我你的一次失败经历——考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训14、简单地谈一下你是怎样过完过去的那个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗？（——考察学生的语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）学生会组织部面试问题（十）：
1，自我介绍。
你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，职责心，从这个问题中能够分析出来！
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就能够看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就能够了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
4，你是否有过失败？
6，你进入学生会后会怎样做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答就应是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
学生会组织部面试问题篇八
4、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
5、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系6、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训!
8、谈谈你大学有什么目标，什么计划
9、组织部的职能需要什么潜力
10、如何处理学习和工作的关系。
11、你怎样协调各个部之间的关系
