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2025年教学研究工作总结报告 教学研究工作总结10篇(大全)
  • 时间:2025-07-18 16:41:15
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2025年教学研究工作总结报告 教学研究工作总结10篇(大全)

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2025年教学研究工作总结报告 教学研究工作总结10篇(大全)
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

教学研究工作总结篇一

一年来,学校以新课程理念为指导,以现代教育技术为手段,以课题研究为龙头,以创新教育为核心,立足于课堂实践,扎扎实实进行校本教研,大力推进素质教育,走科研兴校之路,成效显著。

课题管理是课题研究中一项十分重要的工作,它决定着课题研究的成败,基于这样的认识,我们对课题进行了系统的管理。

1、构建课题网络,召开课题开题报告会。我校于20xx年4月正式接到《课堂教学中远程教育资源的有效运用研究》课题的研究的立项通知书,在课题立项后,校长陈茂荣任课题总负责人,副校长陈志刚任课题组组长,负责课题日常工作安排,精选各学科现代教育技术水平较高的科研型的骨干教师作为课题组成员,按计划组织成立学校课题组,由课题组负责人任组长,明确课题各方面的人员及责任。做到责任明确,职责到位。

2、定期召开课题研讨活动,为了充分发解课题阶段性工作,学校建立了课题活动例会制度,定期组织课题组成员交流研讨,学校领导定期参与讨论,确保了课题研究扎扎实实地推进。

3、加强了学习与交流。观念是行动的灵魂,是实践的先导,是研究的前提。一切教学实践都是在全新的教学理念的指导下研究实施的,要实现教学的创新,首先必须在观念上更新。为此,学校还请了县教科所所长朱敬华及我校有电教专长的陈登华校长作了专题讲座。提高了教师教科研水平。另外还组织教师外出学习交流。本学期学校先后派出了五门学科、十人次外出学习。其中市级以上人回校后均作了外出学习大会汇报发言,不只是他们有收获,同时也将外面的先进经验与自己的学习感悟同大家分享,从而共同提高,廖仁芳、景玉茹老师,陈志刚校长今年11月到洪湖学习后,由廖仁芳老师主笔写了一篇《群贤亮剑奏响科研主题曲》的汇报材料,并在大会上作了专题汇报,老师们受益匪浅。

1、要有效地利用远程教育资源、网络资源、教具、学具等激发学生学习兴趣。

2、要为学生提供展示自己、发表见解的平台。积极评价学生的学习过程,知识的形成应是师生共同探求的结果。本学期由陈志刚校长牵头,学校又重新制定了物兴小学教育科研制度,新制度的实施,进一步保证了教育科研的时间,保障了经费的投入。激起了老师们参加教育科研的热情。大家都踊跃参与,积极撰写论文、案例、反思、总结体会。

今年上学期,学校校长大胆创新,积极开通了学校博客,并在博客中设立了《理论之窗》、《课堂实录》、《教学案例》《教学反思》、《教育故事》、《学校动态》、《计划总结》、《活动剪影》、《诗歌美文》等几大栏目。为老师、学生及家长、同仁提供了一个很好的交流平台。在博客还有陈登华,陈志刚等老师也有自己的博客。现在学校博客点击次数达八仟多次,等级已是十级。陈登华老师的个人博客更是让人刮目相看。点击次数达一万三仟多次,等级以是十三级。教研室的语文教研负责人周股长进入其博客看后,对其在语文教学研究中的一些见解和观念,很是赞赏。本次来校进行校长考核时,并特意认识了陈登华老师。诚邀陈登华老师与之共同研究小学语文教学。

本学期来,我们加强了校本教研的力度。着重实际,不搞花架子。

一是教研组活动定时、定人、定内容。每周二课外活动定为语文组活动时间,每周四课外活动定为数学组活动时间,活动时进行了相互听课、评课及业务学习、培训等,从而提高了老师的业务能力。

二是按时进行集体备课。本学期组织的六年级语文《老人与海鸥》、五年级语文《梅花魂》以及一年级数学、六年级英语和四年级科学等校级研讨课,都通过了集体备课、骨干教师领引、领导亲自指导等过程。这样集思广益,将个人的才智转化为集体优势,达到了共同提高教学水平的目的。

三是鼓励教师自觉进行课题研究。一学期来,除了每人上一次公开课外,还有廖仁芳、景玉茹、许霞、等老师经常运用远程教育资源上课,开展课题研究。陈登华老师的课题专题研究就达八次。

四是重视青年教师和骨干教师的培养。我校青年教师不多,为抓好青年教师的培养工作,学校给他们“铺底子”、“压担子”。积极创造条件,为他们搭建舞台,让他们多锻炼,尽情发挥自己的光和热。本学期在镇《一课多教》的活动中,由景玉茹老师执教的《老人与海鸥》,得到了各位评委及教研室周股长的认可。获一等奖。另外我校每期都会有计划地组织安排青年教师上电教课,要求教师自制课件、教具。增强课堂的趣味性,让学生乐学。

五是评课上了新台阶。每次公开课后都要进行集体评课,一部分老师还撰写出了质量较高的评课稿。其中甘小东老师二篇、廖仁芳、许霞、吴昌耀老师各三篇。陈登华老师对校级的每一次公教学研究课都写出了评课稿,共计五篇。

一年来,教育科研课题研究的开展,经过教师们的努力。科研成果不断涌现。

一是课题研究获荆州市先进课题组称号;

三是教师人人有成果,个个获嘉奖。其中省级奖一篇,市级奖24篇。县级奖一篇。市级奖中陈登华老师就有五篇,廖仁芳老师三篇。

成绩只能说明过去,但我们也要看到我们的不足,课题研究发展不平衡,教学效益提高不明显等,我相信有高瞻远瞩的物兴领导、有聪明能干的物兴教师、有顽强拼搏的物兴精神。物兴小学的教育科研之花将会开得更加灿烂。

教学研究工作总结篇二

一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。

高一年级是整个高中重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。

我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的罗娟同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。对于后进生,不歧视他们,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。

我觉得当班主任应该做到以下几点:

1.把真情送给学生

真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。

2、发现选拔班干部

由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。

3、教育培养班干部

班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

班级管理工作有条不紊,还得加一个"严"字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还需要向各位老师请教。

以上是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。面对学生,我可以说一句:你们的老师面对过去,我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。

教学研究工作总结篇三

时间过得真快,转眼一学期又接近尾声,其实,本学期的时间很短,只有三个多月时间,也难怪不知不觉就要结束了,回顾本学期的工作,在课题研究方面,还是做出了不少的的成绩。下面就简单的小结本学期的课题工作。

开学初,制定课题组和个人课题研究工作计划。并在工作中围绕本学期农村现代远程教育工作的中心任务,积极落实。并取得很好的成绩,本学期是课题研究的中心阶段,课题研究成果,已经初见弥端。

本期来,在学校领导的高度重视下,我校积极探索加速学校教育现代化的途径和方法。首先加强课题组教师的理论学习,本学期我校理论.中学习4次,通过理论学习,是我们的课题研究,有知识支柱,使我们在研究的过程中,有明确的的..。因为我们认识到校内网络教学系统的建立和应用,可以极大的刺激和促进校园信息化的建设。认识到课题研究是学校工作的头等大事,现代远程教育项目开发利用得好,可以为教育改革,提供一个坚实的基础,可以大大改善教学的条件,更新各种教学手段,给学生提供一种具有现代气息的学习环境,有利于学生的专业学习和信息素养的培养,可以让师生们切实感觉到信息化与自己工作、学习和生活的的贴近。因此,我校由校长亲自抓项目的建设,管理人员具体负责设备的管理和使用,并有严格的管理使用制度,以保证正常使用。

1、“光盘教学—教师辅导”型:以光盘教学为主,教师参照光盘的组织形式,组织学生模仿学习、对教学知识提炼概括。

2、“教师上课—光盘辅助”型:以教师教学为主,用光盘中有效的资源和学习方式,指导学生学习。

3、“提供样板—示范引导”型:以教学光盘中的学生为榜样,引导学生进行学习。

4、“课堂直播—同步教学”型:直接播放教学光盘,学生进行同步学习。

5、“转换资源—自主创新”型:对教学光盘中的有效资源进行重构,用于教师开展具有个人风格的教学。

1、由于教导处工作比较繁忙,以及本学期教学活动比较频繁,本人的课题实验课没有得到落实。

2、本人撰写论文的能力还不是很强,导致很多成果无法提炼为论文与各校的同行交流、切磋。下阶段力争有更多、更高质量的论文诞生。

本学期的工作已经结束,在课题研究过程中我们遇到很多问题和困惑,在今后的研究中也会遇到更多的困难、更多的艰辛,但我们坚信,凭着坚忍不拔、永不放弃的执着精神,在以后的研究中定会取得更令人满意的成绩。

教学研究工作总结篇四

大武口区中小学有专任教师1425人,专任教师中取得“质量工程”达标证的有1270人,达标率为89.12%;中小学通过“质量工程”达标验收的学校有12所,达标验收率为50%。

教体局确定20xx年为“教育质量提升年”,教研室工作目标定位20xx年为“质量工程推进年”。按照教体局实施城乡教育一体化整体工作部署,教研室重点强化对薄弱学校教师达标“复核”的指导支持力度,努力促进城乡学校“教学质量工程”均衡实施。

(一)规章先行,制度引领。按照自治区教育厅《关于开展课堂教学质量工程教师“达标”加强教学管理的指导意见》,结合石嘴山市教体局《关于推进二期“课堂教学质量工程”教师“达标”复核工作实施方案》,制定下发了《大武口区关于推进二期“课堂教学质量工程”教师“达标”复核工作实施方案》,建立了大武口区推进教师达标复核工作领导机构和工作制度;细化了教体局、教研室、学校、年级组、教师的工作职责和具体目标;明确了开展教师“达标”复核工作的具体步骤、操作流程和操作措施以及工作要求。教体局把开展教师达标复核工作与基础教育学校“综合管理质量工程”紧密结合起来,把开展教师达标复核工作纳入学校年度工作考核范畴。

(二)重温标准,反思提升。为使广大教师进一步提高对“质量工程”达标复核工作的认识,深刻理解“质量工程”五项“基本标准”和教师专业发展“三级目标”,教研室重新转发了自治区教研室在教研网上发布的《宁夏中小学二期“课堂教学质量工程”方案》,要求学校印至教师人手一册,组织教师重新学习《宁夏中小学二期“课堂教学质量工程”方案》,让所有教师深刻理解“质量工程”五项“基本标准”和教师专业发展“三级目标”的深厚内涵,各学校把“质量工程”五项“基本标准”和教师专业发展“三级目标”与《课程标准》放在同等地位。通过学习、反思让教师对“质量工程”的“标准”、“目标”有更深刻的理解,使教师认识到落实“质量工程基本标准”的最终目标是“提升教师专业水平,提高教育教学质量”。

(三)树立典型,全面推进。20xx年12月8日,自治区教研室“课堂质量达标复核推进会”在市第十一小学召开,十一小课堂教学达标评价模式和有效做法备受与会领导和同仁的赞许,教研室确定十一小为大武口区“课堂质量工程”达标复核示范学校,要求区属各学校学习“十一小模式”,全面推进教师达标复核工作。

为全面推进“课堂教学质量工程”教师“达标”复核工作,20xx年5月14日,区教体局在市第七小学召开了二期“课堂教学质量工程”教师“达标”复核工作推进会,区属学校校长、主管教学校长、教导主任、教科室主任及教研室全体人员共80多人参加了会议。为使会议取得实效,区教研室改变了以往“就会议而会议”的传统模式,首次采取“展示观摩、经验交流、布置任务”的会议程序,市第七小学精心谋划会议内容,向与会人员展示了课堂教学“达标”复核工作的全部流程和特色教育成果,通过展示交流和观摩学习,使与会人员明确了工作思路和工作方式。随后,教体局召开了大武口区二期“课堂教学质量工程”教师“达标”复核工作启动大会,区教研室传达学习了《大武口区关于推进二期“课堂教学质量工程”教师“达标”复核工作实施方案》。十一小学和七小较为成熟的课堂教学“达标”复核评价方式在大武口区推广普及,表明了区教体局树立典型,鼓励先进,坚定不移地抓教学质量,扎扎实实促进教师专业发展的态度和决心。

(四)落实标准,全员复核。教师达标复核工作在大武口区所有学校全员展开。针对区属学校城区、周边、农村教师参差不齐的现状,教师达标复核工作采取分层次、分阶段、按步骤推进,对于目前已达标的教师,学校严格按照“五项标准”进行复核,对于目前未达标的教师,教研室根据学校申请予以严格审核,确保新验收达标的教师高水平“达标”。同时,教研室督促学校全面开展教师达标复核工作,统一制作下发了《大武口区中小学“二期课堂教学质量工程”达标教师“复核”评价表》和《大武口区中小学“二期课堂教学质量工程”达标“复核”评定表》,要求学校按照规范要求建立健全教师达标复核档案,把达标复核档案与教师专业成长档案归并建设。对于农村、周边学校的老年教师要求学校降低标准复核。对于中青年教师尤其是大武口区级骨干教师以上的中青年教师,其复核专业层级必须达到三级才算达标。如果复核确实达不到标准要求的,教研室要求学校收回其达标教师证书,撤销其达标教师资格并责令重新申请达标教师验收,同时学校把教师达标复核工作纳入教师年度考核范畴。

(五)专业发展,分层管理。对于落实“标准”促进教师专业成长这一环节,教研室按区域、按学校对于不同层次、不同达标时段的教师提出分层次管理目标,由学校达标评价小组具体确定教师专业发展层级。为增强学校达标评价小组对教师专业发展的可操作性,大武口区教师专业发展目标的落实按半年期进行,学校每年度对每一位达标教师都要进行一次复核,对其专业发展目标的落实效果要进行评价评核。对于目前已达标的教师,其20xx年专业发展的层级定位是:大武口区级及以上的骨干教师必须达到三级水平;大武口区级骨干教师培养对象,其他年龄段中青年教师,城区年龄在55岁以上(女50岁)的老教师达到二级水平;农村及周边年龄在55岁以上(女50岁)的老教师达到一级水平;20xx年申请验收的“达标教师”,其专业发展水平直接对照二级水平进行验收。经过一年的达标复核工作,大武口区属学校完成教师达标复核人数932人,复核率为73.38%,教师专业发展层级达到三级的有330人,占达标教师总数的25.98%。

(六)达标学校,严格评审。在深入做好达标教师复核验收工作的同时,全面开展“达标学校”评定工作。对通过验收的“达标学校”进行强化提升,巩固好“质量工程”的实施效果,为未达标学校树立榜样和标杆。对于没有通过“达标学校”验收的,按照学校提交的验收申请,严格按照“达标学校”评价标准进行评核。为切实做好“达标学校”验收工作,大武口区把“质量工程达标学校”的评核引入“综合管理工程”、“市级标准化学校”评核工作中,凡没有通过“质量工程达标学校”验收的,不得申报标准化学校验收,对学校“综合管理工程”也不予验收。20xx年教研室组织全体教研员深入18所学校对落实质量工程“五项标准”进行督促评核,累计听课300多节。根据学校自查、自评和递交的“达标学校”申报材料,教体局“达标学校”领导小组抽调教研员、骨干教师代表、学校教科室主任代表组成“达标学校”评审小组,深入市第十五小学、十九小学、锦林小学、六站小学进行“达标学校”评价验收。验收通过随机听取推门课,查看学校教学研究资料,听取学校领导汇报,对学校的校本培训、校本教研、校本课程、“质量工程”工作进行了全面量化打分评定,最后综合评审确定课堂教学质量工程“达标学校”。此次验收活动中,共听取达标验收课24节,覆盖语文、数学、英语、体育、美术、信息技术、思品7个学科,课堂教学达标率为100%,教师的课堂教学实效达到了质量工程“基本标准”,学校达标教师的教学研究档案较完备、相关资料反映出学校工程工作的过程性和实效性。目前,大武口区分三批授予12所学校课堂教学质量工程“达标学校”牌证,“达标学校”达到50%,六站小学成为第一个农村课堂教学质量工程“达标学校”。

(一)教学常规工作稳步推进。按照《大武口区基础教育学校综合管理质量工程实施方案》的具体要求,在教学常规检查中,注重对“管理质量工程”的落实情况的进行督查。全年累计督促检查学校23所,各学校教学常规工作顺利推进。3月份,教研室组织全体教研员下学校两周督察学校常规教学,4月份教研室组织部分学科教研员利用一周时间对明德学校“质量提升项目”进行评核,5月份、9月份教研室协同督导室对12所学校“课堂教学”进行了听课评核,大部分学校能认真贯彻执行常规工作管理规范,加强对教学计划、备课、上课、作业、辅导、考试等教学过程的管理和调控,学校在实施“质量工程” 和强化“管理工程”过程中,坚持把“质量工程”融入“管理工程”之中,以“质量工程”为抓手,力促学校办学水平尽快提升;以“管理工程”为纽带,反哺教育教学质量有效提高。

(二)全面推进素质教育,教育教学成绩良好。一是大力推进德育整体建设工程。始终坚持“五育并举,德育为首 ”的方针,建立人本化、生活化、科学化的中小学德育工作新机制。加强心理健康教育,督促学校建立学生心理健康咨询室、创设师生心理交流平台等活动,加强对不同年龄层次学生的心理健康教育和指导。通过不断改进中小学德育工作的方法,使德育工作进一步增强了针对性和实效性,学生的思想道德水平不断提高,养成教育和行为习惯得到了很好的落实,涌现出了众多品学兼优的好学生。二是坚持“五育”并举,培养全面发展的合格学生。教育教学坚持贯彻“德智体美劳全面发展”的育人原则,按照国家规定开齐课程,开足课时,严格落实二期“课堂质量工程”标准。在抓好教学质量的同时,学校围绕“合格+特色”的办学模式和“以学生发展为本,重综合素质提高”的育人模式,广泛加强第二课堂建设,各学校都建立了舞蹈、器乐、合唱、绘画、电脑制作、科学、英语等兴趣小组以及劳动实践基地,广泛开展经典诵读、书法、写字、作文、阅读、手抄报、口算、心算、英语口语交流等兴趣班。各学校素质教育成果系列展示评比活动层出不群,通过形式多样、内容丰富的文化艺术节、运动会、经典诵读、作文竞赛、“希望之星”英语比赛等全面展示学校实施素质教育取得的成果。强化音体美学科的教学研究和质量管理,广泛开展校园集体舞、亿万青少年阳光体育等健身运动,配合教体局成功举办了第十五届小学生田径运动会、庆“六一”艺术节展演、小学生合唱教学展示比赛、“希望之星”英语风采大赛。三是改革学生评价制度,教学成绩良好。各学校积极探索发展性评价和考试制度改革,贯彻落实《大武口区中小学生综合素质评价实施意见》,本着“多一把尺子就多一批好学生”的原则,在中小学全面实施以课堂评价、展示评价、阶段性评价、主题评价、星级评价等为内容的“阳光评价”工程。制定下发了《大武口区教学质量监测实施办法》,建立了教育教学质量统一检测机制,改变了以往各学校自主测试,无法衡量和掌握整体教学状况的弊端,20xx年1月10日组织了一至六年级期末教学质量检测,6月15日组织了六年级毕业质量检测,整体教学成绩良好。

(三)推进城乡教育一体化措施到位。一是落实城乡一体化发展策略。根据教体局关于推进城乡一体化发展的整体部署,在常规工作中,把教学质量检测、片区教研活动、和学科竞赛活动有机的与城乡联校行动结合起来,充分发挥市区基地学校的管理示范作用,带动农村和周边学校规范化管理,逐步缩小城乡教育教学差距。成功完成了大武口区第四节小学数学优质课片区初赛,使农村和周边学校教师的教学素养得到修炼与提升。二是落实好校长助理工作制度。为提升农村和周边学校管理水平,20xx年在全区专兼职教研员、骨干教师和名师团成员中选拔了14名优秀青年教师分别派往隆湖开发区中小学和周边学校担任校长助理。教研室要求校长助理定期或不定期参与学校常规管理,指导学校开展教育科研和教育教学工作,引领学校开展校本教研,促进学校提升校本教研工作实效。三是强化对薄弱学校教育教学的支持力度。落实教研员“蹲点”指导和“对诊”服务制度,教学竞赛评优活动采取统一评判标准,按照城区学校、农村及周边学校分层次设置奖项,给农村及周边薄弱学校的教师、学生提供发展空间和平台。坚持把片区教研(联片教研)活动重点放在薄弱学校,加强教研员对片区教研工作的指导力度,提升薄弱学校和片区教师的教研组织能力和研讨参与能力。四是深入实施“名师助教工程”。采取研、培、教相结合及教学能手、教学标兵评选等方式,大力培养骨干教师和学科带头人,建立大武口区“名师库”,落实“名师服务团”针对薄弱学校的“菜单”服务,全年组织“名师团”进学校活动26组(次),开展示范课、专题讲座等活动80多节(次)。“名师”根据学校实际需要有针对性进行示范课、专题讲座、指导学校教科研活动、指导小专题研究等,切实发挥“名师”的示范、引领作用,促进了“名师共享”,最大程度地实现师资配置公平化。

(四)教研工作有效,教科研成果突出。一是扎实开展片区教研。借助网络教研平台,开展了以校本教研、片区教研、片区联动教研为主要形式,教研员采取“集中指导与分片服务”相结合的教研策略,大力开展片区教研。片区联动教研由各学科教研员亲自策划、组织,片区负责人协助,开展骨干教师引领课、师徒结对交流课、年级组教师同上一节课(同课异构)、片区专题研究经验交流等形式,把校本教研、片区教研和片区联动教研与“名师服务团”驻校帮扶结合起来,一年来各学科开展活动都达到4次或以上,各学科开展活动累计达40次。二是强化课题研究与小专题研究,提升教科研品位。学校课题组采用多种形式,组织学习培训,开展相关活动,课题研究工作在各学校不同程度地得以落实。申报自治区第三届基础教育科研课题39项,27项经过审核予以立项。目前,大武口区有国家级课题8个,自治区级课题26个,市级课题28个。片区联动教研由各学科教研员亲自策划,主要以片区小专题研究为主题,开展小专题交流研讨课、片区专题研究经验交流等形式,一年来开展小专题研讨、交流、展示观摩达8次。三是教科研成果良好。4月份,推荐参加全市小学语文教师素养大赛,2名选手都取得市级一等奖,5月份参加自治区比赛郭小利获得二等奖;20xx年“希望之星”英语风采大赛学生参加自治区决赛45人并获奖,教师获得自治区、市级奖励26项;教师发表、获奖的教育论文、教育案例、教学设计180余篇;教师的录像课、课件获奖18项。

根据自治区教育厅20xx年师资培训工作安排,制定下发了《大武口区20xx年师资培训工作计划》,认真抓好培训工作过程管理,努力提高培训质量,进一步促进了教师专业发展和教师专业成长。

(一)认真做好继续教育全员培训考核

为进一步提高中小学教师实施素质教育和新课程教学的实际能力,本着“按需施训,学以致用”的原则,制定了《大武口区20xx年中小学幼儿园教师继续教育全员岗位培训考核实施方案》,分五期组织了13个学科500多名学校中层和骨干教师参与的二级培训,培训采取讲座与研讨相结合、集中与分散相结合、理论学习与教学实践相结合,开展互动式培训,发挥教师的主体作用,为三级校本培训打好基础。

各学校都制定了校本培训方案,组织三级培训。学校严格按照培训方案要求的“三个一”(抄写一万字的读书笔记,撰写2500字的读书心得,上一节研究课)对教师进行培训考核,很多学校还将校本培训与“二期课堂质量工程”结合起来,同课程改革实验相结合,组织教师上“研讨课”1300余节,将学到的理论知识落实到课堂教学当中,提高了课堂教学技能及教学效果。

(二)扎实做好“国培计划”培训项目

6月14日至11月6日,大武口区组织200名小学班主任组建了两个网络班级,参加了“国培计划—20xx年‘知行中国’小学班主任培训”。为做好此次培训,制定了《大武口区“国培计划—20xx‘知行中国’小学班主任教师培训项目实施方案》、《评估考核方案》、《培训工作职责及奖惩办法》。在班主任培训过程中,大武口区早规划、早布置、早启动、早落实,创造了几个宁夏第一:6月14日率先召开培训启动大会;6月24日第一个实现上网学习率和有效学效率双百;7月上旬第一个举行班级沙龙研讨;8月上旬第一个和外县区及外省区的网络班级结为手拉手友好班级,制定了手拉手结对方案,举行了手拉手qq沙龙研讨及视频会议;10月上旬第一个达到三人行网络班级合格率百分之百;作业、留言跟帖、上传资源等五项总计居全区第一,截至11月6日培训结束,大武口两个网络班级五项学业指标总计达165396条(篇)。两个网络班级共制作简报32期,其中有22期被推荐到中国教师研修网首页作为精彩简报进行展示,有 25期被宁夏导师团推荐位优秀简报。200名学员100%全部合格,学员优秀率达到80%。

根据《大武口区第三批骨干教师培养对象培养方案》,20xx年骨干教师培养对象将进入教学实践及外出学习考察阶段。上半年将178名培养对象按照城乡结对学校分为12个组,要求每人上一节汇报课,全程参与小组成员的做课,参与评课,写出10篇评课稿,每组选一名小组长负责,并于6月30日前将教学设计、说课材料、课后反思材料和教学实践安排表、参加教学实践签到册及评课记录上报教研室。下半年,组织80余名小学语文骨干教师参加在银川举行的全国第八届青年教师阅读教学观摩大赛,观摩来自全国的参赛课17节,写出20xx字的学习报告并参与自治区教研网的专题研讨。

3月,组织区属学校教师申报自治区级骨干教师培养对象,正常申报了29名自治区级骨干教师培养对象,破格申报了25名。按照市教体局的工作安排,前后分四批组织46名石嘴山市第三批骨干教师培养对象及9名农村骨干教师培养对象赴上海、江苏等地学校进行考察学习及学业考核认定。11月,完成自治区级第一批7名农村骨干教师培养对象县区级考核认定。

(四)认真组织“英特尔未来教育核心课程”培训班

6月1日,教研室从区属学校遴选出四项“英特尔未来教育”学科成果,其中一项荣获全国三等奖。

7月15日—21日组织75名学科教师分别在市七小和二十小进行为期7天的“英特尔未来教育核心课程”培训,并要求75名教师在11月10日前每人录制一盘教学成果应用的光盘课,设立奖项进行评奖,真正把教育技术应用于学科教学中,从而提高学科教师运用教育技术进行教学的能力。

(五)扎实做好特岗教师培训

为进一步提升特岗教师的教育教学水平,增强特岗教师职业责任心,加快特岗教师专业成长,使他们尽快成长为教育教学的骨干力量, 7月11日—7月12日在市十五小对104名特岗教师进行教学常规培训,聘请了四名具有丰富教学经验和深厚教学理论的骨干教师进行理论讲座,要求学员认真做好听课笔记,并撰写3000字的培训心得参加评选。

8月31日—9月8日,组织20xx年新招聘的50名特岗教师进行为期9天的岗前培训。这次培训打破了以往单纯进行理论讲座的固有模式,将教学理论与教学实践紧密结合起来。在进行了三天的集中理论培训后,学科教研员带领特岗教师深入学校进行听课,五个上午共听课20节,五个下午观看光盘课10节,然后分组评课,学科教研员进行现场指导并解答特岗教师提出的问题。9天的培训,使新教师进一步巩固了专业知识,了解了教育法规,熟悉了教育教学环境;初步掌握了所教学科的教学常规,理解了任教学科的业务知识和内容体系,为他们尽快适应中小学教育教学工作打下了良好的基础。

(六)采取“请进来、走出去”的方式,加大教师培训力度

按照大武口区委组织部人才管理中心20xx 年工作安排,6月2日邀请了宁夏小学语文教学研究会理事长卫方挺老师在市二十小学做了题为“抓教研、读教材、提高教学实效”的专题讲座;6月13日,再次邀请宁夏教育科学研究所教研员陈惠英老师来我区做“中小学教师职业倦怠与心理减压”专题讲座,两次讲座共有学校主管德育副校长、团支部书记、少先大队辅导员及年级组长等330人聆听了报告。

为进一步提升我区“二期课堂教学质量工程”达标复核工作实效,推动网络教研有序发展,6月17—18日组织区属学校校长和教科室主任52人赴吴忠市观摩学习“教材教法达标”,赴青铜峡市观摩学习“网络教研”。

拓展教师培训学习交流途径。加大与外县区、外省区的培训学习力度,组织校长及骨干教师外出参加高级研修班、精品课堂展示、名校观摩学习、全国教育名专家专题讲座、挂职锻炼培训、自治区小学语文教师素养比赛、全国小学语文教师素养比赛等到银川、洛阳、南京、无锡、北京、天津、上海、厦门、南宁、华东师大、北京师大、西北师大等地培训学习和脱产学习350多人次。

一年来,教研室全体人员精诚团结,无私奉献,各项工作都取得了良好成效,教研室先后获得自治区教育宣传“先进集体”、全国教育学会小学语文研究会“先进集体”、“希望之星”英语风采大赛“优秀组织奖”、宁夏第四届小学体育优质课比赛“优秀组织奖”、宁夏教育学会“先进单位”、“国培计划—‘知行中国’项目示范区”等表彰奖励,被自治区人民政府授予“教育系统先进集体”荣誉称号。

教学研究工作总结篇五

本学期,学校在上级主管部门的关心支持下与学校各位教师的努力配合下,以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标,以实施课程改革和提升教育质量为两大重点,以深化教研和科研为动力,以加强队伍建设为保障,以狠抓教育管理为抓手,教育教学质量有了新的提高。

搞课程改革,态度积极,步伐稳妥,作风扎实,工作深入。我们把各方面的工作纳入到课程改革的`体系中,并切切实实地加强了对"实施课程"的指导。

1、加强学习,立足校本培训,全员参与。重点学习《基础教育课程改革纲要》、《义务教育课程设置实施方案》、各学科的课程标准(大纲)等文件,通过学习,明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务,相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。

2、加强新设课程的实施研究。配合镇县有关部门,重点进行新课程任课教师的上岗培训,今秋,对全学区的起始年级坚持做到先培训,后上岗,不培训,不上岗。在培训学习和实践探索中,真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。

3、大力宣传课程改革的必要性和紧迫性,使教师、学生、家长和社会各界形成课程改革的共识,创设课程改革的良好氛围,配合区教育科组织有关教学调研,认真做好对新课程学习、宣传以及实施情况的总结。

1、开学初要求语数老师列出本班被辅导对象,根据本班的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源。加大培优辅差力度,增强教师的质量意识,共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策,使后进生取得了进步。

2、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。

备课,必须在依纲扣本的基础上写出规范的教案,坚决杜绝上无准备之课。新任教师备课要写详案,每位教师超前一周备课。

上课,要严格执行课程设置方案,把握好教学进度,大力推行教学现代化手段,积极探索教育信息技术和学科教学整合的途径和方法,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,在传授双基的同时,重视学习情感与学习能力的培养。本学期每位教师听课15节以上,每位领导的听课20节以上。

作业布置有明确性和针对性,不机械地重复地盲目地抄写,注意作业的深广度和份量,及时检查、批改、讲评。

认真组织期中考试和期末考试,以考风促学风,教师认真做好阅卷、分析、讲评工作,努力为差生学业辅导,同时加强他们学习兴趣、学习态度和学习习惯的培养。

3、抓好教研组建设,教研组长和教师共同参与、协调学校教学管理工作。教研组长认真组织教研活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人"五落实"。对于组内开设的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、评课,并形成了良好的`教研氛围,促进了教研活动质量的提高。

4、精心准备,切实做好自身的教学工作,我处加大了教学调研的力度,对部分年级、部分学科的课堂教学质量的调研主要采用听、看、测、问等形式。听:即听随堂课;看:即看教师的备课笔记,作业批改;测:即是对学生的学习状况进行抽测;问:即问卷调查,了解教育教学中突出的问题。

5、抓好特色教育,发展学生的兴趣爱好,个性特长。舞蹈、绘画、书法、鼓号队等兴趣班,既抓了普及面,吸引更多的学生参与,又抓了提高层,并在各类竞赛中获奖。

良好管理体制和一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我处工作的一个重要任务。

1、抓好教师的培训工作,本学期有计划做好教师的培训工作,对各年级语数教师进行了新教材培训。同时发挥了中老年教师的传帮带作用,抓好中青年教师自身的再提高工作。

2、抓好骨干教师的培养工作。本学期启用了一批既肯干又能干的骨干教师安排到教学的重要岗位上去挑大梁、压担子。尽力为他们提供展示个人才能的条件与机会。

3、以教科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中优化师资队伍的业务素质。首先,选配骨干教师加入校教科室,加强教科研的领导力量,其次,在教科研工作的运作过程中,坚持两个抓。

(1)抓重点研究。注意处理好重点与一般的关系,集中力量抓了省、市级两个课题的研究工作。

(2)抓群众性研究。每位教师根据自身教学实际自选课题,并根据学校的主课题,确立深入到课堂领域的子课题组成课题组,把课题研究与教师的教学工作有机结合起来,以此促进了教学水平的提高。

建立规范的教学秩序,创设良好的教学环境,是提高教育质量的重要保证,也是一所学校崭新的精神面貌的具体体现。

1、课程标准是教学大法。是在具体的教学领域和实践中必须遵循的"法律",因而严格地按照课程标准来开设课程,安排课时,制订教学进度,控制学生在校活动总量。教师在具体执行时,无随意变动课程、增减课时,坚决做到了按表上课。

2、抓住了新学期刚开始的有利契机,加强了对《小学生日常行为规范》的贯彻与落实,坚持不懈地抓好了学习常规的训练与课间活动的管理。努力创建了一个洁净、文明的校园。

3、因地制宜地组织了体育课堂教学,严格推行“雏鹰起飞”广播操,开展各项体育达标训练与各类游戏活动作为主要的体育教学内容。此外,也有序有效地组织了各类活动课。

本学期,在全面推行课程改革和理直气壮抓教学质量的新形势下,我校既面临挑战,又充满机遇。我们抢抓机遇,上下一心,负重拼搏,与时俱进,共创了我校教育教学工作的新局面。

教学研究工作总结篇六

精心整理了《xx年3月教研工作总结》,望给大家带来帮助!

岁岁黄叶落,今朝又年末。拾起昨日穗,为求来年果。xx学校的教学研究工作在各级领导关怀和全体教师的共同努力下,如今已逐渐发芽,成长着。回顾本学期的教研工作,无不感慨良多。现就其中的点滴做一个小结,以备日后能更好更快地发挥教研工作应起的作用。

学期伊始,教办、学校领导就多次召开教研工作会议,商议本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教师前进中的助进剂,一定要让教研先行,要放开手脚大胆实践,力求闯出一条既省力又有效的路子。正因为有了这样的认识,有了这样的魄力,才有了本期教研的大跨步前进。同时,学校各个教研组组长都尽心尽职,勇于开拓,不计报酬,忘我工作。全体教师都为马鞍学校的突起竭尽自己最大的努力,积极投身于教研教改。因为有了这些,教研才能真正落实到教学之中,为教学服务,为马鞍学校的振兴服务。

由于本期把全校教师划分为四个组:语文组、数学组、英语组、理化组,并在此基础上展开教研活动,要求教师一学年至少上一节公开课,教研组内实行集体备课,做好“说”、“讲”、“评”课。教师们相互学习取长补短,相互探讨共同进步,教学技能逐渐成熟,教学艺术得到提升。因而,在本学期举行的初一语文、数学、英语新课标探讨课上我校的三位教师都获得了同行的好评。

教学是一门艺术。它有着许多值得去认真研究的东西。所有教师正是基于这样的思想,在教学实践中,不断结合自己所任的班级的.情况,所教的学科的特点,根据不同的客观情况,采用不同的教学研究方法。特别是本期的初一教师采用的新教材,实行的是新课程标准,研究该怎样上,很值得研究。

虽然我们学校的老师大多是三四十岁的中年人,但有的老师的教学观念仍停留在十多年前。为此,我校组织教师从网上查找近当代教育改革家如魏书生的演讲,下载了一些国内外特级教师如钱梦龙的教学设计,引进了一些先进教学理念,使一些教师的教学观念有所转变。

语文的教学采用目标导读法,数学的教学采用强化训练法、英语的教学采用快速记忆单词法、物理的教学采用讨论实验法等已初步成型,教学中教师基本上能灵活恰当地运用各种教学方法,能依据学科、学生、教材的特点选用教学方法。

目前,我校的教学成绩排名已跃居全区第九位。快班的主要学科均名列全镇前茅。

但也有极个别的学科研究还有待提高。

以上总结尚有不足之处,请多予批评。

教学研究工作总结篇七

本学期忙碌有序的教学工作即将结束,我们物理组申报的课题已经进入了阶段总结的时间了,在这个学期里,为了贯彻落实新一轮课程改革和新课程标准的要求,促进教育教学质量和课堂效率的全面提高,和促进学生学习方式的转变,提高自主创新性学习能力,培养创新精神和实践能力,以适应知识经济时代对教育的要求。在学校领导的的支持帮助下,按照各学期的计划逐步实施并在各学期期末进行阶段性总结,解决了在实施课题中遇到的一系列问题,取得了教好的效果。本课题在实施过程中主要目的是对课堂教学中如何培养学生自主创新性学习的能力,培养学生的创造意识进行积极的研究和探索,我认为收到了较好的效果。我在实施此课题的过程中遇到了一系列的问题,也解决了一部分问题,这些问题的出现使我不断的学习、查阅资料,以便能够更好的排除问题,总结经验,经过不断努力和坚持实施,我总结了一些素材,作为阶段性总结。

为了有效地实施自主探究式学习,必须弄清自主创新学习的内涵、探究式教学条件和策略,教师在组织学生探究式教学中的地位和作用。为此,我认真学习了《新课程标准解读、《建构主义的教学理论》、《心理学》、《课堂教学论》、《现代教育技术》,尝试教育理论等有关文章,了解了探究式教学的涵义、特征和如何在课堂教学中落实自主创新性的策略,为科学地开展研究提供了理论保障。探究式教学是指教学条件下学生高品质高质量的学习和所有有效地促进学生发展的学习,都属于探究式教学。只有探究式教学,才能帮助学生确立自主的尊严,获得可持续发展的动力。才能培养学生的创新意识和创造能力。

1、定期进行理论学习和研讨活动。学习课题有关的著作、文章,研讨课题进展问题。通过学习与课题研究有关的理论和方法,提高研究的效率。

2、交流经验,取长补短,共同提高。虚心向其他申请课题的成员学习,并相互观摩各自组织的研究活动,相互学习、听课,协商课题进展情况。研究教材、学生和学习方法,探索用何种方法对提高学习效率更有效。

3、取其精华,提高研究质量。在实施课题之初,制定详细的研究计划、研究目标、内容和措施,有步骤按计划的研究并及时进行总结、反思,定期将取得的成果在课题组内交流。将有关的内容先在实验班级认真组织实验,取得成绩和经验后,再逐步推开。

教学研究工作总结篇八

根据我校课题研究计划和自治区总课题组、县教研室的要求,我较好地完成了各项既定任务,使课题研究工作更上一层楼,使字理教学得到了进一步推广。

本年度是字理课题研究全面实施阶段的第二个年头,我以中年级的字理析词和将字理教学与新课改的结合,如何处理字理教学的包办性等作为本学期工作重点,并有计划地进行课题研究和学习交流,收得了良好的成效。

课题研究的主阵地在课堂,为了深入开展字理教学研究,我从课堂教学抓起。认真备好课,找准每节课中字理教学的点,商议好每个字理点讲析的度。同时我还考虑到如何解决较为繁琐的字理讲解的问题,考虑到如何将字理教学与新课改精神有机的结合起来,克服字理教学的包办性。我以这些教学思想来指导课堂教学,使字理实验有了新的突破。

我校字理课题组把每周的星期四下午第三节定为课题研究理论学期时间,课题研究组长组织每位课题组成员认真学习字理理论知识,使老师在学习中不断得到提高。我校课题组还聘请黄辅导进行特别的指导,学校有条不紊地、极其认真地开展课题研究工作,使我有较多的机会到兄弟学校去观摩学习,交流反思。经过互听互评,业务水平有了较大的提高。

由于计划定得周密,大家准备得认真,我一共欣赏到了6节课题组成员的字理精品课。每一节课都能给我带来新的启示和思考,每一节的评议均使我得到理论上的提高。与此同时,我在这些较为成功的课堂教学中发现了一些我应该努力克服的问题。例如:活用字理的方法,师生互动的形式,如何倡导自主合作探索学习方式等,这些将是我今后工作努力的方向。

按照课题研究总计划,我自觉地运用字理教学法进行识字和阅读、作文教学,使学生在写字、用词造句、减少错别字等方面有了很大的进步。同时,还利用业余时间学习业务知识,撰写经验论文和优秀教案和教学反思,使课题研究工作做到了理论与实践相结合,提高了实验水平。

学期结束前,我按照惯例,对我班进行字理知识测试,并做好了评卷和分析,测试成绩是较为理想,从中可见实验教师运用字理进行识字教学,能使学生学得轻松,掌握牢固,效果是明显的。

目前,我正朝着课题研究实施高峰期迈进,几年来已积累了一些经验,同时也发现了工作中存在的不足;例如,手头的资料少,可直接指导教学工作的实践性理论少,但我不气馁,一如既往的向前努力着。

教学研究工作总结篇九

一、对研究对象(高二(3)班)学生研究情况该班共有学生22人,其中男生x人,女生x人,全部为藏族学生。

本阶段为实施阶段。对该班学生进行教学改革,通过问卷调查了解学生现有的学习藏语文的条件发现有如下变化。

家中有藏语条件的环境的6人,占%;平时家中说藏语的0人,偶尔说一点的17人;学生中会说藏语的3人;会一点的10人;喜欢这门专业的16人;喜欢藏文老师的学生14人,比较喜欢的13人;以上统计不难看出学生的语言环境不理想,家长对此不够重视。可喜的是喜欢藏文这门课程及藏文老师的人数较多。这也是开展这门课教学活动的有利条件。我们对此认真研究,充分利用他们对藏语文的喜爱开展各项教学活动,激发他们的兴趣。调查中能够主动预习课程的学生1人,绝大多数学生只有在老师的布置安排下才预习,对于这种现象需要我们改进教学方法、学法指导、及思想开导教育,激发他们的兴趣;在早读时复习背诵藏语文课的占绝大多数,这也是可喜的一面。课后主动复习的3人,偶尔复习的20人,向老师和同学请教的24人,能够看懂简单的课外书的10人。二、采取的措施。

针对以上情况,我们采取了如下措施:

1、对于藏语水平较差的现象,开设藏语口语课程,加强口语训练,积累口语单词,记忆典型句式,师生之间,同学之间用藏语交流训练,以达到口语交际的目的。并取得了一定的成绩。

2、考虑到学生的阅读面狭窄,积累的知识少,视野狭窄,统一订阅《刚坚少年报》,利用课余时间在老师的指导下进行阅读,逐步提高了学生的阅读水平,营造良好的读书氛围。

3、同时借助我校创办的校园报纸,鼓励学生积极投稿,激发学生的文学热情,也提高了学生的藏文作文写作水平。

4、借助我校的《校园之声》广播激发和鼓励学生积极参与藏语播音的行列,以提高学生藏语朗读能力。带动全班学生积极阅读和朗诵诗文等。起到耳听目染的效果。

5、在语法教学方面,结合当今推行的“新课程”教学方法的探

索,让学生真正成为学习的主人,引导学生自己研究性地学习,在教学的同时,不断探索、研究方法,随时随地改进教学方法,努力使教师成为学生学习的朋友,学习的助手,和学生建立友好的关系,提高自己在学生中的威信,尽量做到“亲其师,信其言”,提高学生的学习成绩。同时老师花费一定的时间制作课件,使抽象枯燥的语法教学尽量直观形象化,更易于理解。在此基础上精心设计教案、学案,把语法教学与实际应用结合起来,用中学,学中用的方法将学到的语法知识运用到自己的习作和作业之中,加深影响,取得了意想不到的效果。

教学研究工作总结篇十

课题研究是一项长期而复杂的系统工程,需要凝聚一批教师,围绕课题不断学习研究、思考、实践,才能在一定时间周期内顺利完成研究任务。为了确保课题的顺利开展,我们成立了课题研究小组。由孙军任课题组长,石雷任课题组副组长,2位信息技术教师、1位美术教师为实验教师。我们确定了动漫兴趣班作为实验班级。由于组织机构合理,执行力强,确保了我们的实验如期进行。

为使“小学动漫课程课堂教学研究”有的放矢,真正落到实处,取得实效。我们实验教师结合学校实际情况对学生的各方面情况认真展开了调查。调查发现:大部分学生爱看动画片,看过的动画片也很多,但对动漫知识了解不多,对真、善、美也缺乏一定的感知。大部分学生美术功底好,很想自己动手做动漫,对动漫有浓厚的兴趣,但由于我校信息技术教材的原因,没有接触过flash等动漫制作软件,技术基础差。一部分学生家中有笔记本电脑、摄像机、照相机、摄像头等做动漫必需的设备。

“小学动漫课程课堂教学研究”工作,对于我们来说是个新生事物,以前从未接触过,既无已有经验借鉴,又无相关材料学习。在这种情况下,学校积极安排教师参加市电教馆组织的“动漫培训班”的学习。通过学习对动漫专业知识与发展趋势,教材基本理念、体系结构、教学策略、教学方法及教学实施方案等有深入的了解,对如何开展实验研究有了明确的想法。

为确保新学期实验班的开课,我校于八月中旬订购了由中央电化教育馆和中国教育国际交流协会组织专家编写,电化教育电子音像出版社出版发行、为“动漫计划”量身开发的动漫普及教学资料《小学动漫》教材。为保证实验研究工作的正常开展,我校又投入近万元购置了摄像机、手绘板等动漫实验工作必备的设备和软件。

开学第一次上课时,实验教师将所有参与者(包括学生、相关教师)请来共聚一堂,让大家明确动漫实验的意义与实施的具体方法。明确提出欢迎有时间家长来观摩教学活动。

参加课题实验的动漫兴趣班30名学生安排在每周五下午2点20分至4点活动,自20xx年x月x日第一次集中活动,至今已经参加活动二十余节次。学生每次活动老师都布置符合学生水平的作业。每次作业教师选择有代表性的收集保存,同步做好资料的收集和整理工作。

2、在平时的活动中,由于学生的知识经验、能力水平各不相同,往往会遇到教师如何引导和如何放手让学生自主探究的问题。教师的引导和放手都需要一定的时间,引导的多了,放手的就少了,引导的少了,放手的效果又达不到。另外,对某一方面能力强的学生和能力不强的学生引导与放手也不一样,但却要同时进行,如何在引导与放手上体现学生个体差异也是一个值得研究的问题。

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